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Marchandiseur – Montreal Rive Sud

Dorval, Quebec Spar Group

Aujourd'hui

Emploi consulté

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Description De L'emploi

part time
Overview:

Marchandiseur à temps partiel – Montréal Rive Sud

SPAR Canada est à la recherche d'un marchandiseur passionné et motivé pour le territoire: Montréal Rive Sud

Dans ce rôle, vous serez le visage et l'ambassadeur dans toutes les bannières, en établissant des relations avec les équipes des magasins, en éduquant le personnel sur les principales caractéristiques des produits et en veillant à ce que la visibilité de la marque et les normes de marchandisage soient toujours respectées.

Si vous êtes enthousiasmé par les électroménagers, aimez être sur le terrain et avez le don d'engager et d'éduquer les autres, nous voulons avoir de vos nouvelles!

CE QUE NOUS OFFRONS :

  • Heures à temps partiel (32 heures par semaine)
  • 24 $ de l'heure
  • Vacances payées 
  • L'allocation de téléphone cellulaire
  • Remboursement du kilométrage 
  • Environnement de travail favorable et inclusif

RESPONSABILITÉS :

  • Stimulez les ventes en magasin grâce à la connaissance des produits, à la formation du personnel et à l'engagement des consommateurs
  • Servir d'ambassadeur de marque compétent
  • Soutenir les activités promotionnelles et les campagnes saisonnières
  • Assurez-vous que les présentoirs au sol, les planogrammes et les matériaux de PLV sont installés avec précision et à temps.
  • Confirmer que la disponibilité et la présentation du produit sont conformes aux normes de la marque
  • Signaler les problèmes ou les occasions liés au marchandisage, aux niveaux de stock ou à l'exécution en magasin
  • Établir des relations solides avec le personnel et la direction du magasin
  • Offrir des séances régulières de connaissance des produits et des mises à jour sur les promotions ou les lancements
  • Communiquer efficacement avec les équipes de SPAR et de vente au détail pour aligner les objectifs et assurer une présence constante de la marque
  • Faire un suivi et transmettre des rapports sur les mesures de performance et les visites en magasin
  • Soumettez des rapports, des photos et des informations exacts et opportuns grâce aux outils de visite de SPAR
  • Surveiller les progrès par rapport aux indicateurs clés de performance et formuler des recommandations pour l'amélioration continue

EXIGENCES DU POSTE :

  • 1 à 3 ans d'expérience dans le marchandisage au détail, la vente sur le terrain ou la représentation de fournisseurs
  • Solides compétences en communication et en établissement de relations
  • Autonome avec d'excellentes capacités de gestion du temps et d'organisation
  • À l'aise de travailler de manière autonome dans un environnement au rythme rapide et axé sur la vente au détail
  • Permis de conduire valide et accès à un véhicule fiable (obligatoire)
  • Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence)

QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES - ÉTUDES/EXPÉRIENCE :

  • Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence)
  • Bilingue (Fr/Ang) requis

Nous remercions tous les candidats à l’avance. SPAR Canada est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Chez SPAR, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. SPAR Canada continue de fonctionner comme un service essentiel dans le merchandising et est fier d’offrir un environnement de travail sûr et favorable à toutes les équipes sur le terrain.

La Compagnie SPAR Canada s’engage à offrir un environnement inclusif et accessible à tous. Si vous avez un handicap et que vous avez besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus d’entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous présentez une demande.

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Conseiller bancaire (Sur lieu de travail)

National Bank

Aujourd'hui

Emploi consulté

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Description De L'emploi

permanent
Présence Sur lieu de travail Numéro de poste 28365 Catégorie Professionnel Statut: Permanent Type de contrat Permanent Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 16-sep-2025 $ 49000 $60700 Salaire:  $ 49000 - 60700 Ville Sept-Îles Province/État Québec Domaine(s) d'intérêt: Conseils et services en succursales Lieu(x): Sept-Îles

Une carrière de conseiller bancaire à la Banque Nationale, c’est un emploi varié qui te permet d’entreprendre tes ambitions en améliorant la vie de notre clientèle, de tes collègues et la tienne. Grâce à ton approche chaleureuse et ton sens de l'analyse; tu fais vivre une expérience humaine aux clients et clientes en succursale.

Cette carrière est évolutive, si tu détiens actuellement ou lorsque tu obtiens ta licence de représentante ou représentant en épargne collective, tu peux élargir tes responsabilités et ton niveau.

Ton emploi :

  • Être à l’écoute des besoins et résoudre des situations complexes.
  • Conseiller et offrir des solutions appropriées aux particuliers et petites entreprises pour répondre à leurs besoins transactionnels, d'investissement, de financement personnel, de protection sur mesure et successorales simples.
  • T’assurer de la satisfaction et de l’engagement de la clientèle.
  • Aiguiller ta clientèle vers tes collègues spécialistes pour ses besoins spécialisés.
  • Assurer le respect des règles de conformité et de gestion des risques.
  • Ton équipe

    La succursale est ouverte un soir par semaine. Plusieurs horaires de travail sont possibles et vont varier selon les disponibilités de l’équipe. Le poste se rapporte à la directrice ou directeur de succursale. Tu collabores quotidiennement avec une équipe composée de plusieurs spécialistes en investissement, financement hypothécaire et encore plus.

    Notre équipe valorise les passions de tous et les idées audacieuses. Que ce soit pour aider notre clientèle à atteindre leurs objectifs ou tes collègues à réaliser ce qu’ils adorent dans la vie, nous sommes unis. Nous savons que nous pouvons compter sur nos collègues pour favoriser le partage des connaissances et l’entraide.

    Après avoir acquis une expérience en tant que conseiller bancaire, de nouveaux horizons s’offrent à toi tels cheminement de carrière dans ton rôle, promotion, évolution géographique, changement de succursale, et bien d’autres scénarios sont accessibles. Les possibilités de carrière sont nombreuses et nous encourageons la mobilité interne.

    Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. Des contenus de formation personnalisés sur des sujets tels que les solutions bancaires et l'approche conseil sont disponibles pour favoriser ton apprentissage en continue. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.

    Prérequis :

  • Détenir un diplôme d’études collégial (DEC) ou l’équivalent
  • Expérience en rôle-conseil, attitude inclusive et comportement respectueux des différences
  • Langues: Français

    Compétences

    Press space or enter keys to toggle section visibility

    Ambassadeur de la marque Développement des affaires Éducation du client Orienté résultats Financement Assurance Investissements Crédits hypothécaires Services bancaires personnels Génération de propositions Préparation Petite entreprise Travail en équipe(Travail d’équipe Gestion de la trésorerie Engagement client Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous ! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal
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    Marchandiseur – Montreal Rive Sud

    Longueuil, Quebec Spar Group

    Aujourd'hui

    Emploi consulté

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    Description De L'emploi

    part time
    Overview:

    Marchandiseur à temps partiel – Montréal Rive Sud

    SPAR Canada est à la recherche d'un marchandiseur passionné et motivé pour le territoire: Montréal Rive Sud

    Dans ce rôle, vous serez le visage et l'ambassadeur dans toutes les bannières, en établissant des relations avec les équipes des magasins, en éduquant le personnel sur les principales caractéristiques des produits et en veillant à ce que la visibilité de la marque et les normes de marchandisage soient toujours respectées.

    Si vous êtes enthousiasmé par les électroménagers, aimez être sur le terrain et avez le don d'engager et d'éduquer les autres, nous voulons avoir de vos nouvelles!

    CE QUE NOUS OFFRONS :

    • Heures à temps partiel (32 heures par semaine)
    • 24 $ de l'heure
    • Vacances payées 
    • L'allocation de téléphone cellulaire
    • Remboursement du kilométrage 
    • Environnement de travail favorable et inclusif

    RESPONSABILITÉS :

    • Stimulez les ventes en magasin grâce à la connaissance des produits, à la formation du personnel et à l'engagement des consommateurs
    • Servir d'ambassadeur de marque compétent
    • Soutenir les activités promotionnelles et les campagnes saisonnières
    • Assurez-vous que les présentoirs au sol, les planogrammes et les matériaux de PLV sont installés avec précision et à temps.
    • Confirmer que la disponibilité et la présentation du produit sont conformes aux normes de la marque
    • Signaler les problèmes ou les occasions liés au marchandisage, aux niveaux de stock ou à l'exécution en magasin
    • Établir des relations solides avec le personnel et la direction du magasin
    • Offrir des séances régulières de connaissance des produits et des mises à jour sur les promotions ou les lancements
    • Communiquer efficacement avec les équipes de SPAR et de vente au détail pour aligner les objectifs et assurer une présence constante de la marque
    • Faire un suivi et transmettre des rapports sur les mesures de performance et les visites en magasin
    • Soumettez des rapports, des photos et des informations exacts et opportuns grâce aux outils de visite de SPAR
    • Surveiller les progrès par rapport aux indicateurs clés de performance et formuler des recommandations pour l'amélioration continue

    EXIGENCES DU POSTE :

    • 1 à 3 ans d'expérience dans le marchandisage au détail, la vente sur le terrain ou la représentation de fournisseurs
    • Solides compétences en communication et en établissement de relations
    • Autonome avec d'excellentes capacités de gestion du temps et d'organisation
    • À l'aise de travailler de manière autonome dans un environnement au rythme rapide et axé sur la vente au détail
    • Permis de conduire valide et accès à un véhicule fiable (obligatoire)
    • Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence)

    QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES - ÉTUDES/EXPÉRIENCE :

    • Diplôme ou grade en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence)
    • Bilingue (Fr/Ang) requis

    Nous remercions tous les candidats à l’avance. SPAR Canada est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Chez SPAR, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. SPAR Canada continue de fonctionner comme un service essentiel dans le merchandising et est fier d’offrir un environnement de travail sûr et favorable à toutes les équipes sur le terrain.

    La Compagnie SPAR Canada s’engage à offrir un environnement inclusif et accessible à tous. Si vous avez un handicap et que vous avez besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus d’entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous présentez une demande.

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    Manoeuvre dans la transformation des aliments

    Olymel

    Aujourd'hui

    Emploi consulté

    Appuyez à nouveau pour fermer

    Description De L'emploi

    Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !

    Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Manoeuvres dans la transformation des aliments pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

    Pourquoi Choisir Olymel ?

    • Évolution et sécurité d’emploi :  Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
    • Culture d’Entreprise :  Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
    • Avantages Sociaux :  Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

    En tant que Manœuvre en transformation alimentaire, tu seras responsable d’exécuter diverses tâches sur une chaîne de production dans une usine d’abattage et de transformation, notamment :

    • Transporter, peser, vérifier et emballer les produits.
    • Travailler dans différents départements tels que l’abattage, l’éviscération, la découpe et le nettoyage.
    • Effectuer toute autre tâche connexe nécessaire au bon déroulement des opérations.

    Horaire: Jour/Soir

    Tes atouts pour ce poste:

    • Formation : Aucune formation spécifique requise — on s’occupe de te former à l’interne.
    • Expérience : Pas besoin d’expérience préalable, ta motivation et ton engagement comptent plus que ton CV.
    • Compétences :  Fiabilité, ponctualité, esprit d’équipe et volonté d’apprendre.

    Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

    • Une vraie ambiance de travail familiale
    • Un programme de reconnaissance des années de service
    • Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
      • Un programme d’assurances collectives 
      • Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
    • Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
    • Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.

    Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

    Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

    #INDcolbleu

    Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région

    Conseiller Bancaire (Sur lieu de travail)

    National Bank

    Aujourd'hui

    Emploi consulté

    Appuyez à nouveau pour fermer

    Description De L'emploi

    permanent
    Présence Sur lieu de travail Numéro de poste 28216 Catégorie Soutien Statut: Permanent Type de contrat Permanent Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 28-aoû-2025 Ville Sainte-Anne-Des-Monts Province/État Québec Domaine(s) d'intérêt: Conseils et services en succursales Lieu(x): Sainte-Anne-Des-Monts

    Une carrière de conseiller bancaire à la Banque Nationale, c’est un emploi polyvalent et varié qui te permet d’entreprendre tes ambitions en améliorant la vie de notre clientèle, de tes collègues et la tienne. Grâce à ton approche chaleureuse et ton écoute active, tu fais vivre une expérience humaine à la clientèle en succursale.

    Ton emploi:

  • Accueillir la clientèle et répondre aux questions.
  • Accompagner la clientèle sur nos applications bancaires et nos guichets.
  • Être à l’écoute des besoins et résoudre des situations parfois complexes.
  • Conseiller et offrir des solutions transactionnelles pour les particuliers.
  • Capacité à établir des relations d’affaires durables.
  • T’assurer de la satisfaction et de l’engagement de la clientèle.
  • Aiguiller la clientèle vers les collègues spécialistes pour leurs besoins spécialisés.
  • Assurer le respect des règles de conformité et de gestion des risques.
  • Ton équipe:

    La succursale est ouverte un soir par semaine. Plusieurs horaires de travail sont possibles et vont varier selon les disponibilités de l’équipe. Le poste se rapporte à la directrice ou au directeur du service à la clientèle ou de la succursale. Tu collabores quotidiennement avec une équipe composée de plusieurs spécialistes en investissement, crédit, financement hypothécaire et encore plus.

    Notre équipe valorise les passions de tous et les idées audacieuses. Que ce soit pour aider la clientèle à atteindre leurs objectifs ou tes collègues à réaliser ce qu’ils adorent dans la vie, nous sommes unis. Nous savons que nous pouvons compter sur nos collègues pour favoriser le partage des connaissances et l’entraide.

    Après avoir acquis une expérience en tant que conseillère ou conseiller bancaire, de nouveaux horizons s’offrent à toi tels : cheminement de carrière dans ton rôle, promotion, évolution géographique, changement de succursale, et bien d’autres scénarios sont accessibles. Les possibilités de carrière sont nombreuses et nous encourageons la mobilité interne.

    Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. Des contenus de formation personnalisés sur des sujets tels que les solutions bancaires et l'approche-conseil sont disponibles pour favoriser ton apprentissage en continu. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.

    Prérequis :

  • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) ou l’équivalent
  • Expérience en service à la clientèle, attitude inclusive et comportement respectueux des différences
  • Attitude bienveillante avec forte empathie pour le client
  • Intérêt pour les technologies et facilité à partager tes connaissances
  • Capacité d’adaptation à différentes situations
  • Langues: Français

    Compétences

    Press space or enter keys to toggle section visibility

    Ambassadeur de la marque Développement des affaires Orienté résultats Travail en équipe(Travail d’équipe Axé sur le client Souci du détail Habileté numérique Empathie Agilité d'apprentissage Communication orale Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous ! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal
    Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région

    Commis facturation/exportation

    Olymel

    Aujourd'hui

    Emploi consulté

    Appuyez à nouveau pour fermer

    Description De L'emploi

    Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !

    Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Commis facturation/exportation pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

    Pourquoi Choisir Olymel ?

    • Évolution et sécurité d’emploi :  Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
    • Culture d’Entreprise :  Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
    • Avantages Sociaux :  Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

    Sommaire de la fonction

    Sous la supervision du chef expédition, le titulaire de ce poste aura comme principale responsabilité les tâches suivantes :

    • Effectuer l’entrée des données relatives à la facturation, à l’exportation et au transfert inter-usine dans le système AS/400;
    • Préparer différents documents reliés à l’exportation;
    • Accueillir les transporteurs;
    • Produire les mémos de transport à partir des factures et valider les informations;
    • Assurer la vérification des plans de changement en lien avec la facturation;
    • Toutes autres tâches reliées à la fonction peuvent être demandées au titulaire de cette fonction.

    Exigences

    • Expérience en bureautique;
    • Connaissances des logiciels Outlook, Word, Excel, AS/400 ;
    • Rapidité en saisie de données ;

    Aptitudes

    • Esprit d’équipe ;
    • Autonomie et débrouillardise ;
    • Souci du service à la clientèle ;
    • Sens de l’organisation, méthodique ;
    • Rapidité d’exécution ;
    • Capacité à travailler sous pression.

    Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir  :

    • Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
    • Une vraie ambiance de travail familiale
    • Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
    • Une offre de certifications intéressantes
    • Un programme de reconnaissance des années de service
    • Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
      • Un programme de bonification avantageux
      • Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
      • Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
      • L’achat de vacances Flex
      • Un service de télémédecine 24-7
    • Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
    • Un environnement de travail collaboratif
    • Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.

    Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

    Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

    #INDcolblanc

    Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région

    Directeur Régional Associé (Sur lieu de travail)

    Edmonton, Alberta NATIONAL BANK OF CANADA

    Aujourd'hui

    Emploi consulté

    Appuyez à nouveau pour fermer

    Description De L'emploi

    permanent
    Présence Sur lieu de travail Numéro de poste 28284 Catégorie Gestionnaire Statut: Permanent Type de contrat Permanent Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 02-sep-2025 Ville Edmonton Province/État Alberta Domaine(s) d'intérêt: Gestion de patrimoine Lieu(x): Edmonton

    Nous sommes à la recherche d’un directeur régional associé dynamique et expérimenté pour se joindre à l’équipe de direction de la région des Prairies, basée à Edmonton, en Alberta. Ce rôle joue un rôle essentiel dans le soutien de nos conseillers en gestion de patrimoine et la croissance régionale. En tant que membre clé de l’équipe de direction, vous fournirez un encadrement stratégique, une supervision opérationnelle et un soutien au développement des affaires pour aider les conseillers à adapter leurs pratiques et à offrir un service à la clientèle exceptionnel.

    Vous agirez comme pont entre les conseillers et la haute direction, en assurant l’harmonisation avec les priorités de l’entreprise et en favorisant une culture de rendement et de conformité. Il s’agit d’un rôle à impact élevé pour un leader axé sur les relations qui prospère dans un environnement de collaboration dynamique.

    Principales responsabilités

  • Soutien et performance des conseillers
  • Encadrer les conseillers pour maximiser la productivité, les revenus et la qualité du service à la clientèle
  • Faciliter la planification des affaires et connecter les équipes avec les partenaires internes (Assurance, Équipe d’experts, Groupe Solutions de gestion de patrimoine)
  • Offrir des solutions tactiques pour améliorer l’efficacité de l’équipe et l’expérience client
  • Organiser des rencontres régulières pour repérer les obstacles au rendement et les occasions de croissance
  • Participer à la planification de la relève et aux initiatives de développement de l’équipe
  • Représenter la société lors d’événements communautaires et corporatifs
  • Développement des affaires et recrutement

  • Générer des idées et des outils de développement des affaires réalisables pour les conseillers
  • Examiner et approuver les demandes d’allocation marketing conformément aux lignes directrices de la firme
  • Contribuer aux efforts de recrutement et établir des relations sur le marché local
  • Soutenir l’intégration et l’intégration des nouveaux conseillers
  • Leadership et communication

  • Agir Assurer la liaison stratégique entre les conseillers et la haute direction
  • Communiquer les objectifs organisationnels, les changements de politique, et des initiatives stratégiques de manière claire et efficace
  • Soutenir les conseillers dans la gestion du changement et l’adoption de nouveaux outils et processus
  • Diriger les réunions de la succursale et de la région et y participer
  • Supervision opérationnelle et de conformité

  • Traiter les escalades et résoudre les problèmes opérationnels quotidiens
  • Assurer la conformité aux politiques réglementaires et de l’entreprise par l’encadrement et la communication
  • Maintenir la structure de conformité et superviser le contrôleur régional de conformité
  • Évaluer et fournir de la rétroaction pour améliorer le service à la clientèle et l’expérience client
  • Établir des objectifs de rendement pour les associés, les adjoints aux ventes, et du personnel administratif
  • Compétences et exigences

  • Baccalauréat ou maîtrise dans un domaine pertinent
  • De 6 à 8 ans d’expérience dans le secteur du courtage, dont plus de 4 ans d’expérience en gestion de conseillers
  • Admissible à l’inscription à l’OCRI (permis de représentant immobilier et cours pour directeur de succursale, un atout)
  • Réussite du Cours de supervision des courtiers en placement (IDSC), du Cours sur le commerce des valeurs mobilières (CCVM) et du Manuel sur les normes de conduite (MNC), un atout
  • Solides compétences en matière d’approche centrée sur le client et de développement des affaires
  • Excellente gestion des relations, négociation, et capacités d’engagement des partenaires
  • Capacité éprouvée à résoudre des problèmes complexes et à médier au sein de grandes équipes
  • Excellentes aptitudes en communication orale et écrite
  • Capacité de voyager fréquemment dans la région des Prairies
  • Financière Banque Nationale – Gestion de patrimoine est l’une des plus grandes sociétés de courtage en valeurs mobilières au Canada, avec près de 850 conseillers qui gèrent des actifs pour plus de 300 000 clients. En tant que membre de la Banque Nationale du Canada, nous offrons la force d’une grande institution financière dotée d’une culture qui valorise la souplesse, l’innovation et la croissance personnelle.

    Nous nous engageons à soutenir votre qualité de vie par des modalités de travail flexibles, un perfectionnement professionnel significatif et un environnement de collaboration dans lequel votre leadership peut avoir une incidence durable. 

    Langues: Anglais Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous ! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal
    Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région

    Spécialiste principal, Gestion de portefeuille Entreprises (Hybride)

    Edmonton, Alberta National Bank

    Aujourd'hui

    Emploi consulté

    Appuyez à nouveau pour fermer

    Description De L'emploi

    permanent
    Présence Hybride Numéro de poste 27636 Catégorie Professionnel intermédiaire Statut: Permanent Type de contrat Permanent Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 28-jul-2025 Ville Edmonton Province/État Alberta Domaine(s) d'intérêt: Conseils et services en succursales Lieu(x): Edmonton

    Une carrière à titre de spécialiste principal, Gestion de portefeuille Entreprise s au sein de l’équipe Services aux entreprises de la Banque Nationale consiste à agir à titre d’expert en crédit et de conseiller de confiance. Ce poste vous permet d’avoir une incidence positive sur l’organisation grâce à votre expertise en matière de prise de crédit, de gestion des risques et de soutien aux relations avec les clients.


    Votre travail

  • Assurer une prise de crédit efficace et en temps opportun pour les nouveaux clients et les clients existants.
  • Atteindre les objectifs de gestion prudente du risque, de satisfaction de la clientèle et de croissance du portefeuille.
  • Réaliser des solutions client complètes en collaborant avec les équipes internes et en tirant parti de l’analyse financière.
  • Assurez-vous d’appliquer une structure de crédit et une évaluation des risques rigoureuse en accord avec les normes internes et réglementaires.
  • Influencer les résultats des clients en agissant à titre de personne-ressource principale pour les activités quotidiennes et les demandes de renseignements.
  • Repérer les occasions d’améliorer l’expérience client et de soutenir le développement des affaires.

  • Votre équipe

    Dans le secteur des Services aux entreprises, vous faites partie d’une équipe de professionnels dévoués et vous relevez du directeur, Gestion de portefeuille Entreprises. Notre équipe se démarque par son esprit de collaboration, son expertise technique et sa forte concentration sur la clientèle. Nous visons ultimement à vous offrir un environnement de travail positif et motivant. Cela signifie notamment :

  • Un environnement de travail sur place qui favorise la collaboration et le soutien en temps réel.
  • Apprentissage en milieu de travail pour vous aider à maîtriser votre rôle.
  • Formation personnalisée sur les solutions bancaires et les pratiques de conseil.
  • Accès à des collègues ayant une expertise et des antécédents diversifiés.
  • Des occasions de perfectionnement continu pour soutenir votre croissance professionnelle.

  • Exigences de base

  • Baccalauréat en commerce, en finance ou en comptabilité (ou expérience équivalente).
  • Avoir au moins 3 ans d’expérience dans les services bancaires aux entreprises, les prêts aux entreprises ou les services financiers.
  • Connaissance de la prise de crédit, de l’analyse financière et de la gestion des risques.
  • Expérience en gestion des relations avec les clients et en soutien aux portefeuilles commerciaux.
  • Solides compétences organisationnelles et techniques, et désir d’apprentissage continu.
  • Disponibilité pour voyager localement pour soutenir l’engagement des clients et le développement du marché. 
  • Langues: Anglais

    Compétences

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    Intelligence artificielle Diversité et inclusion Travail en équipe(Travail d’équipe Cybersécurité Empathie Initiative Agilité d'apprentissage Résilience Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous ! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal
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    Manoeuvre dans la transformation des aliments

    Olymel

    Aujourd'hui

    Emploi consulté

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    Description De L'emploi

    Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !

    Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Manoeuvres dans la transformation des aliments pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

    Pourquoi Choisir Olymel ?

    • Évolution et sécurité d’emploi :  Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
    • Culture d’entreprise :  Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
    • Avantages sociaux :  Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

    En tant que Manœuvre en transformation alimentaire, tu seras responsable d’exécuter diverses tâches sur une chaîne de production dans une usine de transformation, notamment :

    • Transporter, peser, vérifier et emballer les produits.
    • Travailler dans différents départements tels que l’emballage, la production de tous types de viande, la salle des recettes, la réception et l’entreposage, l’expédition et le nettoyage.
    • Effectuer toute autre tâche connexe nécessaire au bon déroulement des opérations.

    Horaire: Jour/Soir

    Tes atouts pour ce poste:

    • Formation : Aucune formation spécifique requise — on s’occupe de te former à l’interne.
    • Expérience : Pas besoin d’expérience préalable, ta motivation et ton engagement comptent plus que ton CV.
    • Compétences : Fiabilité, ponctualité, esprit d’équipe et volonté d’apprendre.

    Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

    • Une vraie ambiance de travail familiale
    • Un programme de reconnaissance des années de service
    • Une rémunération et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
      • Un programme d’assurances collectives
    • Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
    • Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.

    Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

    Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

    #INDcolbleu

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    Conseiller bancaire (Sur lieu de travail)

    National Bank

    Aujourd'hui

    Emploi consulté

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    Description De L'emploi

    permanent
    Présence Sur lieu de travail Numéro de poste 28151 Catégorie Soutien Statut: Permanent Type de contrat Permanent Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 25-aoû-2025 Ville Saint-Eustache Province/État Québec Domaine(s) d'intérêt: Conseils et services en succursales Lieu(x): Saint-Eustache

    Une carrière de conseiller bancaire à la Banque Nationale, c’est un emploi polyvalent et varié qui te permet d’entreprendre tes ambitions en améliorant la vie de notre clientèle, de tes collègues et la tienne. Grâce à ton approche chaleureuse et ton écoute active, tu fais vivre une expérience humaine à la clientèle en succursale.

    Ton emploi:

  • Accueillir la clientèle et répondre aux questions.
  • Accompagner la clientèle sur nos applications bancaires et nos guichets.
  • Être à l’écoute des besoins et résoudre des situations parfois complexes.
  • Conseiller et offrir des solutions transactionnelles pour les particuliers.
  • Capacité à établir des relations d’affaires durables.
  • T’assurer de la satisfaction et de l’engagement de la clientèle.
  • Aiguiller la clientèle vers les collègues spécialistes pour leurs besoins spécialisés.
  • Assurer le respect des règles de conformité et de gestion des risques.
  • Ton équipe:

    La succursale est ouverte deux soirs par semaine. Plusieurs horaires de travail sont possibles et vont varier selon les disponibilités de l’équipe. Le poste se rapporte à la directrice ou au directeur du service à la clientèle ou de la succursale. Tu collabores quotidiennement avec une équipe composée de plusieurs spécialistes en investissement, crédit, financement hypothécaire et encore plus.

    Notre équipe valorise les passions de tous et les idées audacieuses. Que ce soit pour aider la clientèle à atteindre leurs objectifs ou tes collègues à réaliser ce qu’ils adorent dans la vie, nous sommes unis. Nous savons que nous pouvons compter sur nos collègues pour favoriser le partage des connaissances et l’entraide.

    Après avoir acquis une expérience en tant que conseillère ou conseiller bancaire, de nouveaux horizons s’offrent à toi tels : cheminement de carrière dans ton rôle, promotion, évolution géographique, changement de succursale, et bien d’autres scénarios sont accessibles. Les possibilités de carrière sont nombreuses et nous encourageons la mobilité interne.

    Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. Des contenus de formation personnalisés sur des sujets tels que les solutions bancaires et l'approche-conseil sont disponibles pour favoriser ton apprentissage en continu. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.

    Prérequis :

  • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) ou l’équivalent
  • Expérience en service à la clientèle, attitude inclusive et comportement respectueux des différences
  • Attitude bienveillante avec forte empathie pour le client
  • Intérêt pour les technologies et facilité à partager tes connaissances
  • Capacité d’adaptation à différentes situations
  • Langues: Français

    Compétences

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    Ambassadeur de la marque Développement des affaires Orienté résultats Travail en équipe(Travail d’équipe Axé sur le client Souci du détail Habileté numérique Empathie Agilité d'apprentissage Communication orale Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous ! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal
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