Le secteur de la construction au Canada offre de nombreuses opportunités d'emploi pour les professionnels qualifiés et les nouveaux arrivants. Les métiers de la construction, tels que charpentiers, électriciens, plombiers et maçons, sont très demandés. Les entreprises recherchent activement des candidats compétents pour répondre aux besoins croissants du marché immobilier et des infrastructures.168 Emplois pour Construction - Canada
Monteur(se) de panneaux sur mesure
Aujourd'hui
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Description De L'emploi
Franklin Empire Inc. est un chef de file dans la distribution de produits électriques au Québec et en Ontario. Nous fournissons toutes les composantes électriques pour les nouvelles constructions, les rénovations et l’entretien d’installations industrielles, commerciales et résidentielles. En plus de notre vaste gamme de produits, nous offrons des services spécialisés tels que la conception d’éclairage, la gestion des stocks, des formations techniques et des solutions en automatisation, instrumentation et contrôle.
Le défi que nous vous proposons :
Sous la responsabilité du superviseur de département, le ou la monteur(se) de panneaux sur mesure aura pour mission de réaliser l’assemblage mécanique des pièces et le câblage électrique de panneaux de contrôle selon les spécifications techniques.
Pourquoi rejoindre l’équipe de Franklin Empire?
- Rémunération compétitive selon l’expérience
- Assurances collectives et fonds de pension
- Opportunités de développement professionnel et de formation continue
- Environnement de travail dynamique et collaboratif
Voici un aperçu des responsabilités qui vous attendent:
- Assembler mécaniquement les composantes des panneaux de contrôle
- Effectuer le câblage électrique selon les plans fournis
- Lire et interpréter des plans électriques
- · Respecter les normes de qualité, de sécurité et les délais de production
- Travailler en étroite collaboration avec les membres de l’équipe de production
- Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire
Afin d’exceller dans sa mission, nous recherchons une personne détenant ces qualifications :
- Détenir un diplôme d’études professionnelles en électricité (DEP)
- Une expérience pertinente de 2 ans et plus dans le domaine
- Avoir une très bonne dextérité manuelle
- Habilité à comprendre des plans électriques
- Être responsable, autonome et avoir un bon esprit d’équipe
- Connaître les principales règles CSA et UL sur le montage de panneaux de contrôle est un atout
Venez mettre votre carrière en lumière! Faites-nous parvenir votre candidature à l’adresse suivante :
Estimateur construction - hydroélectrique
Aujourd'hui
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Description De L'emploi
Conducteur/conductrice de machinerie de déneigement - travaux publics
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Description De L'emploi
Directeur(trice) de la planification (construction)
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Description De L'emploi
Recruscope , firme de chasse de têtes spécialisée dans le recrutement de cadres et de professionnels, a reçu le mandat de recruter un(e) Directeur(trice) de la planification pour une importante entreprise québécoise œuvrant dans le domaine de la construction et la gestion de projets majeurs d’infrastructure publique.
Vos responsabilités
Relevant de la haute direction, vous aurez pour mission de :
- Élaborer, mettre à jour et optimiser les échéanciers maîtres et détaillés pour des projets d’envergure, en établissant et en analysant le chemin critique.
- Coordonner les activités de planification avec les équipes de projet, les sous-traitants et les clients.
- Anticiper les contraintes (approvisionnement, main-d’œuvre, permis, conditions météo) et proposer des solutions concrètes.
- Analyser l’impact des changements et soutenir la préparation des documents commerciaux liés aux retards.
- Assurer la conformité des calendriers avec les obligations contractuelles et réglementaires.
- Produire des rapports d’avancement réguliers à la direction et participer à la planification stratégique à moyen et long terme.
- Encadrer et coacher l’équipe de planification sur le terrain.
Profil recherché
- BAC en ingénierie ou autre diplôme universitaire pertinent.
- Minimum de 7 à 10 années d’expérience en planification de projets de construction majeurs.
- Maîtrise des logiciels de planification (Primavera P6, MS Project, etc.).
- Familiarité avec les approches Last Planner ou Takt Planning (un atout).
- Certification PMP ou PMI-SP (un atout).
- Leadership éprouvé, excellentes compétences en communication et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Notre client offre :
- Une rémunération compétitive selon l’expérience.
- Des avantages sociaux complets (assurances, REER collectif, etc.).
- La prise en charge de la cotisation à l’ordre professionnel.
- Un programme de développement de carrière et de mentorat.
- Un environnement stimulant et des projets d’envergure variés.
Adjoint chargé de projet Construction commerciale
Aujourd'hui
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Description De L'emploi
Adjoint chargé de projet Construction commerciale
À propos de nous
Derrig & Talbot est une entreprise en croissance spécialisée dans la construction commerciale, notamment les cliniques dentaires, médicales, les centres de données et d’autres projets complexes. Nous sommes reconnus pour notre rigueur, notre souci du détail et notre approche collaborative.
Nous cherchons un(e) adjoint(e) chargé(e) de projet pour appuyer à la fois notre équipe d’estimation et nos chargés de projet dans la gestion quotidienne des dossiers.
Responsabilités- Appuyer les estimateurs lors des appels d’offres : invitations aux sous-traitants, suivis, organisation des soumissions.
- Soutenir les chargés de projet dans la préparation et le suivi des documents (RFIs, sous-missions, comptes rendus de réunion, avenants).
- Participer à la coordination des échéanciers et au suivi de l’avancement des travaux avec les sous-traitants et fournisseurs.
- Maintenir une documentation de projet organisée et assurer la circulation de l’information entre le bureau, le chantier et les clients.
- Contribuer à la clôture des projets : plans tel que construit, manuels d’opération et d’entretien, livrables requis.
- 1 à 3 ans d’expérience en construction commerciale ou domaine connexe.
- Excellentes aptitudes en organisation et communication.
- Capacité à gérer plusieurs tâches dans un environnement rapide et exigeant.
- Bonne connaissance des documents et processus de construction.
- Proactivité, sens des responsabilités et désir d’évoluer vers un rôle de chargé de projet.
- Salaire compétitif : 60 000 $ à 80 000 $ selon l’expérience.
- Congés de la construction payés (4 semaines de vacances + jours fériés selon le calendrier officiel).
- 5 journées personnelles payées par année.
- Programme d’assurances collectives incluant soins médicaux et dentaires (personnel de bureau).
- Prime de succès d’entreprise après 3 ans de service, une forme de partage des résultats pour les employés fidèles.
- Une équipe dynamique et collaborative où votre contribution est reconnue.
- Encadrement direct par des estimateurs et chargés de projet expérimentés.
- Participation à des projets stimulants et spécialisés (médical, dentaire, centres de données).
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