18 Emplois pour Industrie - Canada

Superviseur de production

Olymel

Aujourd'hui

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Description De L'emploi

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !

Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Superviseur de production pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

Pourquoi Choisir Olymel ?

  • Évolution et sécurité d’emploi :  Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
  • Culture d’Entreprise :  Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
  • Avantages Sociaux :  Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Le Rôle, Ton Impact:

À titre de superviseur de production de soir et sous la supervision du chef de production, tu planifies, organise, dirige et contrôle l’ensemble des activités de production liées au département auquel il est assigné. Plus précisément, ton rôle consiste à : 

  • Assurer l’utilisation efficace de la main-d’œuvre et des équipements ;
  • Agir de façon à atteindre les objectifs liés à l’efficacité des opérations ;
  • S’assurer que les politiques, procédures et règlements de l’entreprise soient respectés ;
  • S’assurer du rendement et de l’efficacité des départements ;
  •  Appliquer et s’assurer du respect règlement en matière de santé et sécurité ;
  • Appliquer et s’assurer du respect du programme HACCP et SQF ;
  • Participer à des comités d’amélioration continue.

Formation : AEC en gestion de la production, gestion de la fabrication, DEC/BAC en génie industriel, AEC de contremaître de production en transformation des aliments, DEC en gestion des opérations et de la chaîne logistique). Une formation en administration, production, gestion de personnel ou autres formations jugées pertinentes combinées à une expérience de travail en milieu manufacturier seront considérées. 

Formation complémentaire (atout) : Normes HACCP / SQF. Avoir suivi des formations et/ou été impliqué dans le comité de la santé et sécurité au travail (SST). 

Expérience: 2 à 3 ans d’expérience en gestion d’équipe dans une entreprise manufacturière (milieu syndiqué atout) ou l'équivalent. 

Compétences clés : Agilité en informatique et bonne connaissance de la suite Office (Word, Excel, etc.). Bon sens des communications et de la planification des priorités. Approche de gestion basée sur les bonnes relations humaines et professionnelles et orienté vers la résolution de problème et l’amélioration continue. Faire preuve d’entregent, d’écoute, d’éthique professionnelle. 

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir  :

  • Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
  • Une vraie ambiance de travail familiale
  • Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
  • Un programme de reconnaissance des années de service
  • Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
    • Un programme de bonification avantageux
    • Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
    • Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
    • L’achat de vacances Flex
    • Un service de télémédecine 24-7
  • Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
  • Un environnement de travail collaboratif
  • Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

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Superviseur de production

Montréal, Quebec Olymel

Aujourd'hui

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Description De L'emploi

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !

Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Superviseur de production pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

Pourquoi Choisir Olymel ?

  • Évolution et sécurité d’emploi :  Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
  • Culture d’Entreprise :  Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
  • Avantages Sociaux :  Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Le Rôle, Ton Impact:



Sous la direction de la directrice de production, le titulaire est responsable du fonctionnement des opérations dans le département auquel il est attitré, soit :

  • Planification et utilisation efficace de la main-d’œuvre, des matières premières et des équipements ;
  • Atteinte des standards de rendement et d’efficacité;
  • Gestion de la santé et de la sécurité;
  • Gestion du personnel ;
  • Application et respect du programme H.A.C.C.P. et SQF;
  • Maintien de saines relations de travail ;
  • Fournir un produit de qualité aux clients internes et externes.

Exigences : 

  • Expérience de gestion dans le domaine alimentaire (ou l’équivalent) en milieu syndiqué;
  • Formation en gestion des opération, production, gestion du personnel ou expérience pertinente ;
  • Connaissances informatiques (suite Office, niveau de base)

Aptitudes:

  • Bonne gestion des priorités ;
  • Capacité et résistance au travail sous pression, courage managérial ;
  • Habiletés en relations interpersonnelles ;
  • Souplesse et polyvalence ;
  • Esprit d’équipe, dynamisme.

Cette opportunité est pour toi  ? Envoie-nous ton CV dès maintenant!

Nous avons hâte d’en apprendre davantage sur ton parcours et de connaître tes intérêts et ambitions !

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :
*Il s'agit d'un poste de superviseur de production à temps plein de soir (lundi au jeudi de 14 h 30 à 1 h) pour un contrat à durée déterminée (juin 2026).
Tu auras tous tes vendredis de congé, de longue fin de semaine à l'année, n'est-ce pas le rêve!

  • Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
  • Une vraie ambiance de travail familiale
  • Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
  • Une offre de certifications intéressantes
  • Un programme de reconnaissance des années de service
  • Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
    • Une bonification de fin de contrat en fonction de la performance ;  
  • Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif
  • Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

#INDcolblanc 

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Superviseur de quart de production/Superviseuse de quart de production

WestRock Company

Aujourd'hui

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Description De L'emploi

Relevant du Surintendant d’usine, vous superviserez et coordonnerez les activités d'une équipe de production. Vous serez responsable du contrôle administratif des employés et veillerez à l'atteinte des objectifs de production et de qualité. Nous compterons également sur vous pour promouvoir un environnement de travail sain et sécuritaire. Le poste exige de travailler sur les quarts de travail en rotation sur 5 ou 7 jours (jour, soir, nuit et fin de semaine) selon les besoins d’opérations.



Exigences :


* Détenir un diplôme d’études secondaires ou collégiales idéalement dans un domaine relié à la gestion de la production.

* Posséder de 3 à 5 années d'expérience en gestion d’équipe en milieu manufacturier syndiqué.

* Bonne capacité à superviser une équipe de travail (organisation, planification, contrôle, mobilisation, communication, leadership, coaching, discipline).

* La connaissance du secteur des pâtes et papiers et de l’emballage alimentaire se veut un atout.

* Avoir de bonnes connaissances des lois et règlements en santé et sécurité au travail ainsi que des normes HACPP.

* Détenir des connaissances en informatique (MS-Office).



N.B. - Toute autre combinaison de formation académique et d'expérience de travail pertinente sera également considérée.



Conditions :


* Poste cadre

* Salaire concurrentiel

* Boni annuel

* Assurances collectives complètes incluant un régime de retraite

* Régime incitatif payé mensuellement

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Superviseur(e) de production

Contrecoeur, Quebec ArcelorMittal Produits longs Canada

Aujourd'hui

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Description De L'emploi

Passionné(e) par le domaine industriel, tu souhaites faire partie d’une équipe dynamique qui prend à cœur la santé et sécurité au travail et qui veut produire un acier vert de qualité?


Le poste de Superviseur(e) de production est fait pour toi!


Ce que tu gagnes à venir travailler chez nous :

  • Salaire parmi les meilleurs du marché de l’industrie lourde.
  • Prime de nuit et dimanche.
  • Programme de bonification.
  • Programme d’assurances complet payé à 100% par l’employeur (médical, dentaire, invalidité et vie).
  • Programme de formation et de développement.
  • Régime de retraite avec participation de l’employeur.
  • Programme d’aide aux employés (PAE).


Un acier de qualité, cela commence avec toi.


Responsabilités :

  • Contribuer à l’atteinte des objectifs fixés selon le plan opérationnel;
  • Superviser la performance d’une équipe d’employés responsables des activités de production;
  • S’assurer du maintien d’un environnement de travail sain, propre et sécuritaire en veillant au respect des règlements et des pratiques sécuritaires de l’entreprise;
  • Tenir et animer des rencontres avec les employés et/ou cadre (Daily management system);
  • Planifier les tâches à court terme afin d’utiliser de façon optimale les ressources dont il/elle dispose, dans la poursuite des objectifs de production qui lui sont transmis par son cadre hiérarchique;
  • Effectuer des inspections visuelles des lieux de travail lors des visites sur le site (exécution du travail, méthodes, procédures, protections, comportements, fonctionnement des équipements, conditions d’hygiène et d’environnement);
  • Assurer l’approvisionnement continu des chaînes de production en fonction des standards, et ce en effectuant le suivi quotidien des activités de production de son secteur;
  • Réviser et ajuster en fonction des priorités le nombre d’employés nécessaires de manière à optimiser la productivité et à répartir la charge de travail;
  • Suivre les indicateurs de performance de productivité, de SST et de qualité tout au long d’un quart de travail afin de produire des rapports clairs et concis.


Exigences :

  • Posséder de l’expérience pertinente dans le domaine manufacturier;
  • Posséder un diplôme d'études collégial en électromécanique, mécanique ou un baccalauréat en ingénierie métallurgique, industrielle, mécanique, électrique ou tout autre diplôme pertinent (un atout);
  • Connaître la technologie des équipements de production;
  • Connaître et utiliser les techniques de gestion de base, de planification et de contrôle de la production et des matières;
  • Capacité à bien gérer son temps et les priorités;
  • Capacité à planifier, analyser et organiser;
  • Faire preuve d’habiletés interpersonnelles, de leadership et d’autonomie;
  • Être capable de travailler sur des quarts de 12 h en rotation jour et nuit;
  • Posséder des connaissances du système informatique SAP et de la suite Office;
  • Mettre la santé et la sécurité en priorité, promouvoir les bonnes pratiques en matière de santé, sécurité et environnement en intégrant les 10 Règles d'Or d'ArcelorMittal au quotidien.


Informations supplémentaires :

Poste permanent et à temps plein sur les horaires rotatifs (quart de 12h) de jour et de nuit .


Chez ArcelorMittal, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.


Nous avons à cœur de créer un milieu de travail inclusif où chacun est libre d’être lui-même. Nous souhaitons que tous les points de vue et cultures, aussi nombreux et variés soient-ils, puissent être bienvenus, essentiels à notre fonctionnement et respectés par chacun de nos employés. Nous traitons tous nos employés avec équité et dans la dignité.

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Superviseur de production

Abnex

Aujourd'hui

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Description De L'emploi

À propos d’Abnex

Chez Abnex , nous croyons que chaque défi, aussi complexe ou ambitieux soit-il, peut être relevé avec ténacité, réactivité et expertise. Nous accompagnons nos clients vers des solutions durables grâce à une gamme complète de systèmes de chemins de câbles fabriqués localement et issus de marques historiques de confiance. Nous contribuons à la réussite de projets dans des secteurs aussi variés que l’infrastructure, l’énergie, la construction, les centres de données, le pétrole et le gaz.

But du poste

Le/la Superviseur·e de production est chargé(e) de garantir des résultats de production efficaces, rentables et conformes aux objectifs de qualité, de volume et de délais. Cela implique la coordination des équipes, des équipements et des processus pour assurer un fonctionnement optimal de l’unité de production.

Vos responsabilités principales

En tant que Superviseur·e de production, vous serez responsable de :

  • Gérer et encadrer l’équipe de production (organisation, formation, motivation, suivis disciplinaire, évaluation de la performance)
  • Veiller au respect des procédures de sécurité , des normes de qualité et des consignes internes
  • Planifier et suivre la production afin de garantir le respect des délais, des volumes et de la capacité installée
  • Superviser la transformation des matières premières en produits finis, selon les plans de production et les standards Abnex
  • Participer activement à l’amélioration continue en identifiant les points de blocage et en proposant des actions correctives
  • Collaborer avec les services qualité, planification/achats, maintenance et logistique pour assurer la continuité des opérations
  • Suivre les indicateurs de performance (KPI) et mettre en place les actions nécessaires pour atteindre les objectifs de productivité et de rentabilité
  • Contribuer à la réduction des coûts sans compromis sur la qualité ou la sécurité

Profil recherché

Vous êtes un professionnel expérimenté de la production industrielle, avec de solides compétences en gestion d’équipe et une orientation forte vers les résultats.


Compétences requises :

  • Capacité de communiquer avec différents niveaux hiérarchiques
  • Planification de la production et gestion de la capacité
  • Connaissances en logistique et en maintenance industrielle
  • Leadership et capacité à mobiliser une équipe autour d’objectifs communs
  • Maîtrise des outils de gestion de production (ERP, logiciels MES, etc.)


Formation et expérience :

  • Diplôme en génie industriel (DEC), production, mécanique ou domaine connexe
  • 5 à 10 ans d’expérience dans un environnement de manufacturier, dont au moins 2 ans en gestion d’équipe
  • Expérience avérée dans l’amélioration continue (Lean Manufacturing, 5S, Kaizen…)


Compétences générales :

  • Sens de l'organisation
  • Capacité à résoudre les problèmes rapidement
  • Excellent esprit d’équipe et de communication
  • Force de proposition et orientation résultats


Langues :

  • Maîtrise du français (oral et écrit)
  • L’anglais technique est un atout

Pourquoi rejoindre Abnex ?

  • Quart de Jour
  • Assurance groupe et fonds de pension avec cotisation de l'Employeur dès le jour un
  • Salaire compétif
  • Intégrez une entreprise à taille humaine , adossée à des marques de confiance
  • Évoluez dans un environnement innovant, exigeant et stimulant
  • Rejoignez une équipe talentueuse et dynamique , engagée dans la réussite de ses clients
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Superviseur de production

Quebec, Quebec Zoho Recruit

Aujourd'hui

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Description De L'emploi

Job DescriptionREJOIGNEZ L’ÉQUIPE D’ACIER OUELLETTE !Depuis 60 ans, Acier Ouellette se démarque dans le domaine de l’acier grâce à son expertise, sa rigueur et son engagement envers l’excellence. Afin de renforcer notre force opérationnelle, nous recherchons un(e) Superviseur de production – Quart de jour (armature et plaque) qui saura mobiliser son équipe, coordonner les opérations et assurer un rendement optimal, dans le respect de nos standards de qualité, de sécurité et de performance.Si vous êtes un leader stratégique, orienté vers les résultats, avec une solide connaissance du milieu industriel, cette mission est pour vous !VOTRE RÔLE AU QUOTIDIEN :Le superviseur de production agit comme chef d’escouade sur le terrain. Il veille à la bonne exécution du plan de production, optimise les ressources, encadre ses troupes et s’assure que chaque commande est livrée avec précision et dans les délais. Il est responsable de l’ensemble des activités du secteur assigné sur le quart de soir avec son équipe d’une dizaine de partenaires.En plus de cette mission stratégique, il intervient activement en santé et sécurité, contrôle qualité, logistique et gestion des effectifs.Santé et sécurité : Assurer l’application rigoureuse des protocoles de sécurité pour garantir un environnement sans incident.Qualité : Veiller à la conformité des produits livrés avec les normes internes et les exigences des clients.Production : Superviser l’exécution du plan de production, minimiser les interruptions et optimiser les flux de travail.Livraison : S’assurer que les commandes sont prêtes à temps pour expédition ou cueillette selon l’échéancier établi.Rendement : Maximiser l’efficacité des équipes par une organisation claire, une communication constante et une gestion proactive.Encadrement RH : Assigner les tâches, mobiliser les employés, offrir du feedback constructif et intervenir rapidement en cas de besoin.Amélioration continue : Identifier les problèmes récurrents, proposer des solutions et contribuer à l’optimisation des processus.Communication : Maintenir une coordination fluide entre les équipes de production, de chargement, de logistique et les autres quarts de travail. Vos qualifications :Formation et expérience : Minimum 2 ans d’expérience en supervision ou gestion d’équipe dans un milieu industriel ou manufacturier.Connaissances techniques : Maîtrise des procédés liés à la transformation de l’acier (sciage, contrôle qualité, manutention, etc.). Leadership mobilisateur : Capacité à diriger, motiver et inspirer une équipe dans une logique de performance collective.Sens de l’organisation : Aptitude à structurer efficacement le travail et à prioriser les actions stratégiques.Résolution de problèmes : Esprit tactique pour faire face aux imprévus et ajuster rapidement les plans.Communication : Aptitude à créer un climat de confiance et à transmettre les attentes de manière claire et respectueuseProfilCe que nous offrons – Rejoindre la Force Spéciale de l’Industrie, c’est plus qu’un emploi, c’est une mission !Requirements• Formation et expérience : Minimum 2 ans d’expérience en supervision ou gestion d’équipe dans un milieu industriel ou manufacturier. • Connaissances techniques : Maîtrise des procédés liés à la transformation de l’acier (sciage, contrôle qualité, manutention, etc.). • Leadership mobilisateur : Capacité à diriger, motiver et inspirer une équipe dans une logique de performance collective. • Sens de l’organisation : Aptitude à structurer efficacement le travail et à prioriser les actions stratégiques. • Résolution de problèmes : Esprit tactique pour faire face aux imprévus et ajuster rapidement les plans. • Communication : Aptitude à créer un climat de confiance et à transmettre les attentes de manière claire et respectueuse
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Superviseur de production

Matane, Quebec Marmen

Aujourd'hui

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Description De L'emploi

PRIME ADDITIONNELLE DE 16 % (sur horaire cyclique)
VOICI CE QUE NOUS OFFRONS : Plusieurs types d'horaires possibles dont 4 jours semaine.
Salaire compétitif, révision salariale après 6 mois et augmentation annuelle.
Prime d’embauche 1 000 $ (voir les modalités sur le site).
Programme de recommandation allant jusqu’à 3 000 .
3 semaines de vacances accumulées dès la première année.
Assurance collective complète, service de télémédecine, régime de retraite avec contribution de l’employeur, RÉER et CELI collectifs.
Programme d’aide aux employés.
Ambiance de travail dynamique et nombreuses activités sociales. Relevant du directeur, vous supervisez le travail d'une équipe multidisciplinaire. Votre rôle consiste principalement à diriger le personnel dans la réalisation de projet et veiller à ce que les objectifs de votre secteur soient atteints.
À titre de superviseur de production, vous pouvez, entre autres, être appelé à:
Superviser le personnel : Superviser quotidiennement le personnel du département (planification et répartition des tâches, vérification du rendement, rétroaction, etc.);
Motiver et mobiliser le personnel;
Évaluer les compétences et effectuer les évaluations de rendement du personnel de production;
Évaluer les besoins de développement des employés et veiller à ce qu'ils reçoivent les formations adéquates;
Veiller à ce que les employés comprennent et respectent les politiques de l'entreprise (qualité, santé et sécurité, ressources humaines, etc.);
Assurer un soutien technique aux employés afin d'optimiser leur efficacité;
Vérifier la conformité du travail en fonction des normes en vigueur. Coordonner et superviser les activités de fabrication: Assurer le suivi des opérations de production;
Gérer adéquatement les priorités de production;
Planifier et coordonner les étapes de réalisation des divers projets du département;
Participer aux réunions de production;
Produire des rapports et mettre à jour des documents de production;
Participer à la résolution de problèmes techniques liés au soudage et à la métallurgie (ex: paramètres de soudage);
Participer à la résolution de problèmes techniques et à la standardisation des processus internes et des méthodes de travail;
Collaborer à l'implantation de nouveaux projets et promouvoir l'amélioration continue. Compétences recherchées : Leadership;
Aisance relationnelle, dynamisme, esprit d'équipe;
Capacité d'écoute, disponibilité;
Capacité de donner de la rétroaction constructive;
Rigueur et sens de l'organisation;
Gestion efficace des priorités;
Capacité à travailler sous pression avec des délais serrés. Exigences de l'emploi : 2 à 3 ans d'expérience pertinente;
Être apte à travailler sur un horaire de rotation. Diplôme souhaité : DEP ou combinaison équivalente d'expérience pertinente. Vous devez être en mesure de fournir une prestation de travail respectant les procédures et règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise et de vous conformer aux normes de santé et de sécurité applicables à votre fonction.
Autres appellations : chargé de supervision du personnel, chef d'équipe, coordonnateur.
N. B. : Le générique masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.
En transmettant votre candidature, vous consentez à ce que Marmen collecte, traite, utilise, conserve et/ou communique vos renseignements personnels conformément à sa Politique de confidentialité. Vous pouvez consultez la Politique de confidentialité.
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À propos du dernier Industrie Emplois dans Canada !

Superviseur de production, vente de détail

Laval, Quebec Savers

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Description De L'emploi

Description Superviseur de production, vente de détail Village des Valeurs fait partie de la famille de magasins Savers. Nous sommes un détaillant mondial à but lucratif d’articles d’occasions, offrant des vêtements, accessoires et articles ménagers légèrement usagés et de haute qualité. Notre modèle d’entreprise « Repenser et réutiliser », englobant achats, revente et recyclage, procure aux collectivités une manière intelligente de magasiner et empêche que plus de 700 millions de livres d’articles usagés ne se retrouvent dans des sites d’enfouissement à chaque année. Nous aidons également plus de 100 organismes à but non lucratif en leur achetant les articles donnés, ce qui leur fournit une source de revenu qui aide à appuyer leurs programmes et services essentiels à la collectivité. Nous exploitons plus de 300 magasins. Nos marques sont Value Village (au Canada et aux É, Village des Valeurs (au Québec), Savers (aux É, 2nd Avenue (aux É Unique (aux É et Savers en Australie. Sommaire et postes: Lorsque vous faites partie de l’équipe de gestion comme Superviseur(e), tout ce que vous faites a un but spécifique qui lie les efforts des membres d’équipe aux résultats financiers de votre magasin. Nos Superviseur(e)s de ventes prennent des décisions importantes qui ont un impact direct sur le succès de leur magasin et ce, à chaque jour. De plus, elle perfectionne continuellement ses membres d’équipe et les autonomise. Les postes de Superviseur(e)- Membre d’équipe de magasin peuvent inclure: - Superviseur de l’avant du magasin - Superviseur de la production - Superviseur des dons communautaires Ce qui vous attend : ·L’occasion de célébrer l’unicité. Notre équipe est composée d’individus de provenances, d’expériences et de perspectives diverses qui ont tous quelque chose de spécial à offrir. ·La possibilité de travailler dans une entreprise investie d’une mission, dotée d’un modèle d'affaires qui plaît aux gens en raison de son impact positif sur la planète et sur les collectivités locales. ·Un investissement dans les objectifs de carrière de nos employés. Avec nos plans vigoureux d'expansion des magasins, nous reconnaissons l’importance de favoriser la croissance et le perfectionnement continus de nos membres d’équipe. Ce que vous obtenez : ·Une intégration et une formation exhaustives dès le premier jour. ·Une expertise interne! Notre service de la formation, dans le cadre de l’Université Savers, élabore et offre des formations solides à tous les membres d’équipe de notre entreprise, des recrues jusqu’aux cadres supérieurs. Nous développons environ 90 % de notre formation à l’interne et nous nous tournons vers une variété de fournisseurs de renom pour compléter notre offre. Quelques-uns des avantages sociaux que nous offrons : ·Régimes groupés d’assurance maladie incluant les soins médicaux, dentaires et ophtalmologiques, et les médicaments d’ordonnance. ·Assurance vie payée par l’entreprise pour une protection et une tranquillité d'esprit accrues. ·Programmes de soutien à l’abandon du tabagisme, encadrement sur la gestion du diabète et options de soins sur demande. ·REER avec généreuses contributions de contrepartie de l’entreprise pour vous aider à épargner en vue d’un avenir financier solide. ·Congés payés pour vous adonner à des loisirs et à d’autres passe-temps. ·Gamme de services en santé mentale pour vous soutenir dans la gestion du quotidien. Lieu:875 Cure Labelle,Laval, QC H7V 2V2
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Superviseur de production

Victoriaville, Quebec Thorens Solutions

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Description De L'emploi

Description du poste DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :Notre client est un
manufacturier en affaire depuis plus de 20 ans. Cette entreprise s’engage à
offrir un produit de qualité en plus de desservir une clientèle à travers
l’Amérique du Nord. Réputé pour son savoir-faire et la qualité de son produit,
notre client est constante croissance de ses activités. DESCRIPTION DU POSTE :Le Superviseur de production joue un rôle central dans
la gestion quotidienne des opérations. Le titulaire de ce poste assume un
leadership axé sur le développement du personnel de production, avec un
engagement envers l'optimisation des processus opérationnels et le maintien de
normes élevées de qualité du produit. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :Guider et soutenir activement le
personnel de production dans leurs tâches quotidiennesAssurer un leadership proactif
dans la gestion des performances et des compétences de l'équipeCollaborer avec l’équipe de
production et de gestion pour améliorer constamment l'efficacité des processusEncourager la participation
active des membres de son équipe dans l'amélioration continueVeiller à ce que les normes de
qualité du produit soient respectéesCollaborer à la mise en place
des pratiques visant à maintenir et à améliorer les normesAssurer l’exactitude de ce qui
est mis en production en lien avec la planification et les commandesGarantir que la matière première
correspond aux attentesOrganiser la planification de la
productionCoordonner la préparation des
commandes et son exécution selon les normesAssurer l’expédition de
commandes dans les délais prescritsCollaborer avec les membres de
l'équipe de gestion pour résoudre les défis opérationnels et encourager
l'innovationProfilCOMPÉTENCES RECHERCHÉES :3 à 5 ans d’expérience dans un
rôle de supervision ou de gestion de la productionExpérience dans le domaine
manufacturierExpérience en gestion de
personnelConnaissance approfondie des
processus de productionAisance avec les logiciels
informatiques (Word, Excel, SEM)Excellentes compétences en
communication et en leadershipCapacité démontrée à motiver et
à inspirer une équipeEsprit d'initiativeCapacité à résoudre les
problèmes de manière proactiveCompétences avancées en gestion
du temps et des prioritésAptitude à travailler de manière
collaborative et à favoriser un environnement inclusifInformations contractuelles CONDITIONS DE TRAVAIL : Horaire : 40-45 heures / semaineSalaire annuel selon expérience entre 75 000$ et 90 000$ Assurances, REER DES QUESTIONS SUR CE POSTE ? Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).
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Superviseur de production - Nuit

Quebec, Quebec Hitachi Rail

Aujourd'hui

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Description De L'emploi

Description :Affichage de poste – Superviseur de production – Quart de nuitTitre : Superviseur de production – Quart de nuitÀ Hitachi Énergie, notre raison d’être est de mettre de l’avant un avenir énergétique durable pour tous! Nous alimentons en énergie nos foyers, nos écoles, nos hôpitaux et nos usines. Joignez-vous à nous et collaborez avec des personnes fantastiques, tout en apprenant et en vous perfectionnant dans le cadre de projets qui ont une incidence réelle sur nos collectivités et notre société. Mettez à profit votre passion et votre énergie, et faites partie d’une équipe mondiale qui croit en une vérité toute simple : Diversité + Collaboration = Grande innovation.L’offreHitachi Énergie est à la recherche d'un/une Superviseur(e) de production pour son quart de nuit à son usine de la Ville de Québec. Sous la responsabilité du Directeur de production, le/la titulaire du poste sera responsable de guider son équipe vers l’excellence tout en favorisant un environnement de travail respectueux, sécuritaire et collaboratif. Ce poste est une occasion unique de mettre à profit vos compétences en gestion, en amélioration continue et en communication dans un contexte syndiqué stimulant.Horaire de travail : Dimanche au jeudi, de 23h30 à 7h00Votre impactMobiliser votre équipe vers l’atteinte des objectifs de production.Favoriser un climat de travail sain et respectueux de la convention collective.Assurer une communication fluide entre les quarts et lors des rencontres clés.Être un ambassadeur des meilleures pratiques en santé et sécurité.Valider les données de production et les feuilles de temps avec précision.Appliquer et améliorer les processus Lean (5S, Leader Standard Work, etc.).Soutenir les initiatives d’amélioration continue.Collaborer avec les autres départements pour assurer une performance optimale.Responsable de veiller au respect des règlements, procédures et directives internes et externes applicables.Votre expérienceDiplôme d’étude secondaire et minimum de 3 ans d’expérience en gestion dans un environnement syndiqué.Expérience de supervision en milieu manufacturier.Expérience dans l’application et le respect d’une convention collective.Toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente.Excellentes habiletés en communication et relations humaines.Compétences solides en santé et sécurité, analyse et résolution de problèmes.Maîtrise de la suite Office; connaissance de Kronos ou Workforce Manager (un atout).Le/la candidat(e) doit déjà avoir une autorisation de travail valide pour travailler chez Hitachi Énergie au Canada.Nos avantagesAssurances collectives complètes (médical, dentaire, vie et invalidité) et accès à un service de télémédecine.Régime de retraite avec contribution avantageuse de l’employeur.Programme de bonification.Programme d’aide aux employés et à la famille 24/7.Programme de mise en forme et bien-être.Club social dynamique.Politique de télétravail.En savoir plus sur nousHitachi Énergie est le leader mondial en matière de technologie pour construire un avenir énergétique durable pour tous. Nous servons des clients dans les secteurs des utilités, de l'industrie et des infrastructures, avec des solutions et des services innovants sur toute la chaîne de valeur. Ensemble, avec nos clients et partenaires, nous faisons progresser ces technologies et permettons la transformation digitale nécessaire pour accélérer la transition énergétique vers un avenir neutre en carbone. Nous faisons progresser le système énergétique mondial pour qu'il devienne plus durable, agile, et sûr, tout en tenant compte des enjeux sociétaux, environnementaux et économiques. Hitachi Énergie a fait ses preuves et dispose d'une base installée inégalée dans plus de 140 pays. Notre siège social est situé en Suisse et nous employons environ 38 000 personnes dans 90 pays. Au cours de l'année fiscale 2020, nous avons généré un volume d'affaires d'environ 10 milliards de dollars, comme l’indique Hitachi. Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature sera retenue. Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response. 

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