0 Emplois pour Soins Infirmiers - Canada
Coordonnateur trice soins infirmiers
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Description De L'emploi
Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) :
COORDONNATEUR(TRICE) SOINS INFIRMIERS
L'Image d'Outremont - MontréalPoste permanent - 37.5h/ semaine VOTRE CONTRIBUTION :VOTRE PROFIL :
Coordonnateur trice soins infirmiers
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Description De L'emploi
Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) :
COORDONNATEUR(TRICE) SOINS INFIRMIERS
Résidence Caléo à Boucherville & Vast à Sainte-Julie Poste Permanent - 40h semaineVOTRE CONTRIBUTION :
Chef de service - Soins infirmiers
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Description De L'emploi
Aimeriez-vous contribuer à l’amélioration de la qualité de vie de nos résidents ? Prendre le temps de les écouter et d’interagir avec eux ?Souhaitez-vous évoluer dans un milieu de travail dynamique et convivial, où la reconnaissance fait partie de votre quotidien ?
Au Groupe Maurice , gestionnaire de complexes résidentiels pour retraités, nous avons, comme vous, la cause des aînés à cœur. Parce que chaque geste a un impact sur la qualité de vie des résidents, nous vous offrons les conditions, les outils et les ressources qui vous permettront de bien faire votre travail.
Ici, votre métier prend tout son sens
Chaque jour, notre chef de service - soins infirmiers a à cœur de :
Vous possédez :
Vous êtes animé par :
Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
#GMS1Chef soins infirmiers
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Description De L'emploi
CHEF DE SERVICE - SOINS INFIRMIERS
Remplacement de congé de maternité (12 mois)
Résidence Cibèle - Saint-Hyacinthe
Aimeriez-vous contribuer à l’amélioration de la qualité de vie de nos résidents ?
Prendre le temps de les écouter et d’interagir avec eux ?
Souhaitez-vous évoluer dans un milieu de travail dynamique et convivial, où la reconnaissance fait partie de votre quotidien ?
Au Groupe Maurice , gestionnaire de complexes résidentiels pour retraités, nous avons, comme vous, la cause des aînés à cœur. Parce que chaque geste a un impact sur la qualité de vie des résidents, nous vous offrons les conditions, les outils et les ressources qui vous permettront de bien faire votre travail.
Ici, votre métier prend tout son sens
Chaque jour, notre chef de service - soins infirmiers a à cœur de :
- Gérer une équipe de professionnels de la santé, passionnés;
- Participer activement à la création et au maintien d’un milieu de vie dynamique et stimulant;
- Prodiguer des soins d’assistance en veillant à la santé et au bien-être des résidents;
- Contribuer à offrir un environnement propre et sécuritaire;
- Accompagner les résidents durant les périodes de repas.
En vous joignant à nous, vous bénéficierez :
- D’un environnement de travail convivial, empreint de respect, d’entraide et de collaboration;
- D’un rythme de travail sain et d’un horaire souple;
- D’une gestion humaine du personnel;
- D’une autonomie et d’une latitude vous permettant de répondre aux besoins particuliers de chacun de nos résidents;
- D’une gamme complète d’avantages sociaux;
- Remboursement de la cotisation à l'OIIQ;
- D’un accès à la plateforme SOFI facilitant le suivi des dossiers de nos résidents;
- D’une prime pour référence d’employés.
Vous possédez :
- Un minimum de deux (2) ans d’expérience sur un poste cadre dans le réseau de la santé comme membre de l’OIIQ;
- Quelques années d’expérience dans un milieu de vie auprès d’une clientèle en perte d’autonomie.
Vous êtes animé par :
- Le travail d’équipe;
- La rigueur;
- Les relations interpersonnelles;
- L’action et les résultats;
- La mobilisation des employés.
Vous vous reconnaissez ? Faites-nous signe, nous sommes impatients de vous rencontrer !
Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
Enseignante chargée de cours ou enseignant chargé de cours en soins infirmiers à Mont-Laurier
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Responsabilités
Planifier, préparer et dispenser des activités d'enseignement, d'apprentissage et d'évaluation;
Concevoir le matériel pédagogique nécessaire à l'enseignement et les évaluations;
Superviser des étudiants(es) en stage notamment, en offrant de l'encadrement et de la rétroaction.
Charges de cours
180-F93-VM : Intervention infirmière en médecine et en chirurgie I – Théorie 1 groupe, Stage 4 groupes
o 22 septembre 2025 au 20 octobre (théorie/40h)
o 21 octobre au 21 novembre 2025 (stage/105 heures)
180-F94-VM : Intervention infirmière en médecine et en chirurgie II – Théorie 1 groupe, Stage 4 groupes
o 24 novembre au 12 décembre (théorie/45 heures)
o 15 décembre 2025 au 13 février 2026 (stage/165 heures)
Cet emploi est pour vous si :
Vous avez des habiletés au niveau de l'animation et de la facilité à transmettre vos connaissances;
Vous saisissez aisément les besoins des individus pour cibler leurs motivations et susciter leur engagement;
Vous savez allier structure et capacité d'adaptation pour atteindre les objectifs d'apprentissage visés;
Vous souhaitez évoluer dans le milieu collégial auprès de jeunes adultes;
Comme nous, le mot qui décrit votre mode d'action est : COLLABORATION.
Votre parcours professionnel comprend :
Un baccalauréat en soins infirmiers ou un baccalauréat par cumul de certificats pertinents à l'enseignement de la discipline et un minimum de cinq années d'expérience;
OU
Un diplôme d'études collégial en soins infirmiers avec un minimum de sept années d'expérience pertinente et un coefficient minimal de 40 (le coefficient s'obtient en additionnant le nombre d'années d'expérience pertinente et le nombre de crédits universitaires dans une discipline pertinente);
OU
Un diplôme d'études collégial en soins infirmiers avec un minimum de neuf crédits universitaires dans une discipline pertinente et un minimum de dix ans d'expérience pertinente;
Être membre de l'OIIQ.
Le Cégep de Saint-Jérôme applique un programme d'accès à l'égalité à l'emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
Avantages de travail au Cégep:
4 à 8 semaines de vacances
Accès aux installations sportives
Conciliation travail-famille
Régime de retraite à prestations déterminées
Programme d'aide aux employés
Lieu
Centre collégial de Mont-Laurier
Statut
Charge de cours
Salaire
Traitement de base horaire entre 96,56 $ et 134,75 $ (selon la scolarité et l'expérience)
Dépôt candidature
Du 8 septembre au 15 septembre 2025 à 8h (am) pour compléter votre profil de candidature
Secteur
Formation continue
Discipline
180 - Soins infirmiers
Entrevue
Semaine du 15 septembre 2025
Entrée en fonction
22 septembre 2025
Tests requis:
Test de français
Test de connaissances Date d'affichage : 08 septembre 2025 Date limite pour postuler : 15 septembre 2025
Chef soins infirmiers
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Description De L'emploi
CHEF DE SERVICE - SOINS INFIRMIERS
Remplacement de congé de maternité (12 mois)
Résidence Cibèle - Saint-Hyacinthe
Aimeriez-vous contribuer à l’amélioration de la qualité de vie de nos résidents ?
Prendre le temps de les écouter et d’interagir avec eux ?
Souhaitez-vous évoluer dans un milieu de travail dynamique et convivial, où la reconnaissance fait partie de votre quotidien ?
Au Groupe Maurice , gestionnaire de complexes résidentiels pour retraités, nous avons, comme vous, la cause des aînés à cœur. Parce que chaque geste a un impact sur la qualité de vie des résidents, nous vous offrons les conditions, les outils et les ressources qui vous permettront de bien faire votre travail.
Ici, votre métier prend tout son sens
Chaque jour, notre chef de service - soins infirmiers a à cœur de :
- Gérer une équipe de professionnels de la santé, passionnés;
- Participer activement à la création et au maintien d’un milieu de vie dynamique et stimulant;
- Prodiguer des soins d’assistance en veillant à la santé et au bien-être des résidents;
- Contribuer à offrir un environnement propre et sécuritaire;
- Accompagner les résidents durant les périodes de repas.
En vous joignant à nous, vous bénéficierez :
- D’un environnement de travail convivial, empreint de respect, d’entraide et de collaboration;
- D’un rythme de travail sain et d’un horaire souple;
- D’une gestion humaine du personnel;
- D’une autonomie et d’une latitude vous permettant de répondre aux besoins particuliers de chacun de nos résidents;
- D’une gamme complète d’avantages sociaux;
- Remboursement de la cotisation à l'OIIQ;
- D’un accès à la plateforme SOFI facilitant le suivi des dossiers de nos résidents;
- D’une prime pour référence d’employés.
Vous possédez :
- Un minimum de deux (2) ans d’expérience sur un poste cadre dans le réseau de la santé comme membre de l’OIIQ;
- Quelques années d’expérience dans un milieu de vie auprès d’une clientèle en perte d’autonomie.
Vous êtes animé par :
- Le travail d’équipe;
- La rigueur;
- Les relations interpersonnelles;
- L’action et les résultats;
- La mobilisation des employés.
Vous vous reconnaissez ? Faites-nous signe, nous sommes impatients de vous rencontrer !
Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
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