7 Emplois pour Achats - Canada

Description générale du rôle :

Le/La Gestionnaire des achats est responsable de diriger une équipe de professionnels/professionnelles impliqué(e)s dans les activités d’approvisionnement opérationnelles et tactiques. Ce rôle supervise l’ensemble du cycle d’approvisionnement, en garantissant un processus rentable, une gestion efficace des relations avec les fournisseurs et un alignement sur les objectifs organisationnels. Le/La Gestionnaire approvisionnement joue un rôle essentiel dans l’amélioration des performances de l’équipe et dans l’implantation des meilleures pratiques pour optimiser les processus d’approvisionnement.

Responsabilités principales :

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d’approvisionnement alignées sur les objectifs de l’entreprise et favorisant l’optimisation des coûts.
• Surveiller les activités d’approvisionnement pour garantir la conformité aux politiques, aux normes éthiques et aux exigences réglementaires.
• Identifier et atténuer les risques associés aux processus d’approvisionnement et aux relations avec les fournisseurs.
• Diriger, encadrer et motiver une équipe de 5 à 6 professionnels en approvisionnement pour atteindre l’excellence opérationnelle.
• Effectuer des évaluations de performance et offrir des opportunités de formation et de développement professionnel.
• Assigner des tâches, définir des objectifs clairs et favoriser un environnement collaboratif et performant.
• Établir et entretenir des relations solides avec les fournisseurs pour garantir des approvisionnements fiables et de qualité.
• Surveiller et évaluer les performances des fournisseurs en fonction des normes de livraison, de qualité et de service.
• Développer des stratégies pour renforcer la collaboration avec les fournisseurs et résoudre efficacement les différends.
• Collaborer avec les équipes des stocks et des opérations pour aligner les activités d’approvisionnement sur les besoins en inventaire.
• Surveiller les niveaux d’inventaire afin d’assurer une disponibilité optimale et de minimiser les surplus ou pénuries.
• Analyser les tendances de l’inventaire et recommander des quantités et des stratégies de réapprovisionnement.
• Proposer et évaluer des changements aux systèmes d’approvisionnement et mettre en œuvre des améliorations pour accroître l’efficacité.
• Élaborer et maintenir la documentation liée à l’approvisionnement, notamment les procédures, les modèles et les supports de formation.
• Réaliser des audits internes, enquêter sur les conclusions et appliquer des actions correctives pour une amélioration continue.
• Produire des rapports réguliers sur les indicateurs d’approvisionnement, les performances de l’équipe et les économies réalisées.
• Analyser les données de dépenses pour identifier des opportunités de réduction des coûts et d’amélioration des processus.
• Fournir des analyses et recommandations à la direction pour soutenir la prise de décision.
• Superviser des approvisionnements opportuns et rentables de biens et services pour les opérations quotidiennes.
• Garantir que les transactions d’achat respectent les procédures de l’entreprise et sont effectuées efficacement.
• Soutenir et promouvoir les initiatives lean au sein du département et de l’entreprise.

Formation :

• Baccalauréat en gestion de la chaîne d’approvisionnement, administration des affaires ou dans un domaine connexe.
• Des certifications professionnelles (par ex. : CIPS, CPSM ou équivalent) sont un atout.

Expérience :

• Minimum de 7 ans d’expérience en approvisionnement, dont au moins 4 ans dans un rôle de gestion ou de leadership.
• Expertise confirmée dans les activités d’approvisionnement opérationnelles et tactiques.

Logiciels :

• Maîtrise des systèmes d’approvisionnement et des plateformes ERP.
• Compétences avancées dans Microsoft Word, Excel et PowerPoint.

Compétences :

• Excellentes capacités de leadership et de gestion d’équipe.
• Compétences exceptionnelles en négociation, en analyse et en prise de décision.
• Aptitudes remarquables en communication et en gestion des parties prenantes.
• Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et rapide tout en restant attentif aux détails.
• Pensée stratégique avec la capacité d’identifier et de gérer efficacement les risques.
• Engagement envers l’implantation des meilleures pratiques en approvisionnement pour assurer la qualité, l’efficacité et le respect des délais.
• Français et anglais*

*La maîtrise de l'anglais est essentielle pour communiquer, soutenir et fournir des services aux individus, employés ou partenaires qui ne parlent pas français, en particulier lorsqu'ils se trouvent à l'extérieur de la province de Québec.

EN

General Description of the Role:

The Purchasing Manager is responsible for leading a team of professionals in operational and tactical procurement activities. This role oversees the entire procurement lifecycle, ensuring cost-effective procurement, supplier relationship management, and alignment with organizational objectives. The Procurement Manager plays a critical role in driving team performance and implementing best practices to optimize procurement processes.

Key Responsibilities:

• Develop and implement procurement strategies that align with company objectives and drive cost optimization.
• Monitor procurement activities to ensure compliance with policies, ethical standards, and regulatory requirements.
• Identify and mitigate risks associated with procurement processes and supplier relationships.
• Lead, mentor, and motivate a team of 5-6 procurement professionals to achieve operational excellence.
• Conduct performance reviews and provide opportunities for training and professional development.
• Assign tasks, set clear objectives, and foster a collaborative and high-performance team environment.
• Build and maintain strong relationships with suppliers and vendors to ensure reliable and quality procurement.
• Monitor and evaluate supplier performance based on delivery, quality, and service standards.
• Develop strategies to enhance supplier collaboration and resolve disputes effectively.
• Collaborate with inventory and operations teams to align procurement activities with stock requirements.
• Monitor inventory levels to ensure optimal stock availability and minimize excess or shortages.
• Analyze inventory trends and recommend order quantities and reordering strategies.
• Suggest and evaluate changes to procurement systems and implement improvements to enhance efficiency.
• Develop and maintain procurement documentation, including procedures, templates, and training materials.
• Perform internal audits, investigate findings, and implement corrective actions for continuous improvement.
• Generate regular reports on procurement metrics, team performance, and cost savings.
• Analyze spend data to identify areas for cost reduction and process improvement.
• Provide insights and recommendations to senior management to support decision-making.
• Oversee timely and cost-effective procurement of goods and services for daily operations.
• Ensure purchase transactions adhere to company procedures and are carried out efficiently.
• Support and promote lean initiatives within the department and across the company.

Education:

• Bachelor’s degree in Supply Chain Management, Business Administration, or a related field.
• Professional certifications (e.g., CIPS, CPSM, or equivalent) are advantageous.

Experience:

• Minimum 7 years of purchasing experience, including at least 4 years in a managerial or leadership role.
• Proven expertise in operational and tactical procurement activities.

Software:

• Proficiency in procurement systems and ERP platforms.
• Strong skills in Microsoft Word, Excel, and PowerPoint.

Skills:

• Strong leadership and team management capabilities.
• Excellent negotiation, analytical, and decision-making skills.
• Exceptional communication and stakeholder management abilities.
• Ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment while maintaining attention to detail.
• Strategic thinking with the ability to identify and mitigate risks effectively.
• Commitment to implementing best practices in procurement to achieve quality, efficiency, and on-time delivery.
• French & English*

* English is essential to communicate, support and provide services to individuals, employees or partners who do not speak French, particularly when they are outside the province of Quebec.

L’Administration régionale Kativik (ARK), un organisme supramunicipal exerçant sa compétence sur le territoire situé au nord du 55e parallèle, est actuellement à la recherche d’une personne motivée et dynamique souhaitant se joindre à l’ARK pour occuper le poste suivant :

ACHETEUR PRINCIPAL - LE DÉMÉNAGEMENT À KUUJJUAQ EST OBLIGATOIRE

(Poste permanent à temps plein)

L’acheteur principal est chargé de superviser les activités d’approvisionnement et de veiller au respect des réglementations gouvernementales et des objectifs de l’organisation. Ce rôle implique de collaborer avec différents services de l’ARK, de négocier avec les fournisseurs et de gérer la logistique des opérations d’approvisionnement. Les fonctions particulières comprennent, sans toutefois s’y limiter :

Tâches

• Collaborer avec les services de l’ARK pour évaluer les besoins des projets, élaborer des stratégies d’approvisionnement et préparer des appels d’offres (publics et sur invitation) qui répondent aux besoins de l’organisation tout en garantissant la conformité avec les réglementations et les politiques gouvernementales en matière d’approvisionnement.
• Collaborer avec divers gestionnaires de projets de l’ARK pendant la phase de planification du projet afin d’aligner les calendriers et les stratégies d’approvisionnement sur les objectifs de l’organisation et d’apporter une contribution stratégique sur les mesures d’économie et les solutions possibles en matière d’approvisionnement.
• Obtenir les meilleurs prix, conditions et modalités de livraison pour les matériaux et les services, en veillant à ce que la qualité et la quantité correspondent aux exigences du projet, tout en adhérant à des pratiques d’approvisionnement éthiques.
• Cultiver et entretenir des relations solides et durables avec les fournisseurs afin de favoriser la collaboration.
• Mettre en œuvre des systèmes permettant de suivre et d’évaluer le rendement des fournisseurs par rapport à des paramètres clés; traiter les problèmes de manière proactive et veiller à ce que des mesures correctives soient prises en temps opportun, en fournissant une rétroaction régulière afin d’améliorer la qualité du service.
• Planifier et mettre en œuvre toute la logistique des opérations liées aux commandes de desserte maritime, y compris les processus d’appel d’offres, la programmation, le groupage des expéditions, le suivi des commandes et la gestion des délais afin d’assurer l’arrivée en temps opportun des marchandises dans les 14 villages du Nunavik.
• Participer à la négociation et à la gestion de tous les contrats liés à l’approvisionnement, en veillant à ce que les conditions soient conformes aux objectifs du projet et aux politiques de l’ARK, ainsi qu’aux lois et règlements applicables.
• Contribuer à l’amélioration continue des politiques et processus d’approvisionnement, en veillant à les aligner sur les meilleures pratiques du secteur, les exigences gouvernementales et les besoins de l’organisation.
• Superviser l’élaboration et la production de rapports relatifs aux activités d’approvisionnement, y compris les analyses de coûts, les mesures de rendement des fournisseurs et les indicateurs de rendement clés (IRC) pour les résultats de l’approvisionnement dans le cadre de projets.
• Maintenir une liste actualisée des fournisseurs de l’ARK afin de disposer d’un réseau fiable pour répondre aux divers besoins en matière d’approvisionnement.
• Traiter les demandes d’achat émanant de différents services, émettre des bons de commande aux fournisseurs et assurer la coordination avec les intervenants internes et externes afin de garantir une livraison et un service en temps opportun.
• Participer aux activités d’évaluation des risques liés à l’approvisionnement, en déterminant les défis potentiels dans les opérations de la chaîne d’approvisionnement et en élaborant des plans d’urgence pour atténuer les risques.
• Diriger la formation et l’intégration des nouveaux employés dans la section de l’approvisionnement, en partageant les connaissances sur les processus, les outils et les systèmes d’approvisionnement.
• Effectuer toute tâche connexe demandée.

Exigences

• Baccalauréat en gestion de la chaîne d’approvisionnement, en approvisionnement, en administration des affaires, en génie industriel ou dans un domaine connexe. Combinaison d’études équivalentes et d’expérience professionnelle pertinente, également prise en considération.
• Au moins sept ans d’expérience dans le domaine de l’approvisionnement, y compris les processus d’appel d’offres, les négociations avec les fournisseurs et la gestion des contrats, de préférence dans le secteur public ou gouvernemental.
• Capacité à collaborer avec plusieurs équipes et partenaires externes sur des projets complexes, à gérer les priorités, à aligner l’approvisionnement sur les objectifs de l’organisation et à respecter les délais sous pression.
• Expérience des opérations logistiques à grande échelle, telles que la planification de la desserte maritime, le groupage des expéditions et la gestion des livraisons à distance.
• Expérience avérée dans le développement et la gestion des relations avec les fournisseurs, y compris le contrôle du suivi du rendement et la résolution de problèmes.
• Maîtrise des logiciels d’approvisionnement et des outils Microsoft Office; connaissance des systèmes ACCPAC et de la planification des ressources de l’entreprise (PRE).
• Souci du détail et attitude professionnelle proactive.
• Initiative axée sur la recherche de solutions et capacité de s’adapter à l’évolution des besoins des projets et des défis opérationnels, en particulier dans des environnements éloignés et complexes.
• Titre de gestionnaire professionnel agréé en chaîne d’approvisionnement de Chaîne d’approvisionnement Canada, titre de gestionnaire professionnel en chaîne d’approvisionnement ou l’une des certifications en matière de système automatisé d’initiation des achats et des engagements sont des atouts.
• Connaissance pratique d’au moins deux des langues suivantes : inuktitut, anglais ou français.

Lieu de travail : Kuujjuaq, Quebec

Salaire : minimum : 63 716 $ par année – maximum : 109 329 $par année

Avantages sociaux :

Indemnité de vie chère : minimum de 8 500 $ p r année

Allocation alimentaire : minimum de 4 216 $ par année

Allocation de voyages annuels : minimum de 3

Régime de retraite simplifié : 6,25 % par l’employeur, 4 % par l’employé

Assurance collective

Vacances : 20 jours

Jours fériés : 20 jours, dont 10 jours durant la période des Fêtes

L’ARK adhère au principe d’équité en matière d’emploi. Par conséquent et conformément à la Convention de la Baie-James et du Nord québécois, les conditions peuvent varier, afin de promouvoir l’embauche de candidats inuits.

Seuls les candidats retenus pour une entrevue recevront une réponse écrite.

Description générale du rôle :

Le/La Gestionnaire des achats est responsable de diriger une équipe de professionnels/professionnelles impliqué(e)s dans les activités d’approvisionnement opérationnelles et tactiques. Ce rôle supervise l’ensemble du cycle d’approvisionnement, en garantissant un processus rentable, une gestion efficace des relations avec les fournisseurs et un alignement sur les objectifs organisationnels. Le/La Gestionnaire approvisionnement joue un rôle essentiel dans l’amélioration des performances de l’équipe et dans l’implantation des meilleures pratiques pour optimiser les processus d’approvisionnement.

Responsabilités principales :

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d’approvisionnement alignées sur les objectifs de l’entreprise et favorisant l’optimisation des coûts.
• Surveiller les activités d’approvisionnement pour garantir la conformité aux politiques, aux normes éthiques et aux exigences réglementaires.
• Identifier et atténuer les risques associés aux processus d’approvisionnement et aux relations avec les fournisseurs.
• Diriger, encadrer et motiver une équipe de 5 à 6 professionnels en approvisionnement pour atteindre l’excellence opérationnelle.
• Effectuer des évaluations de performance et offrir des opportunités de formation et de développement professionnel.
• Assigner des tâches, définir des objectifs clairs et favoriser un environnement collaboratif et performant.
• Établir et entretenir des relations solides avec les fournisseurs pour garantir des approvisionnements fiables et de qualité.
• Surveiller et évaluer les performances des fournisseurs en fonction des normes de livraison, de qualité et de service.
• Développer des stratégies pour renforcer la collaboration avec les fournisseurs et résoudre efficacement les différends.
• Collaborer avec les équipes des stocks et des opérations pour aligner les activités d’approvisionnement sur les besoins en inventaire.
• Surveiller les niveaux d’inventaire afin d’assurer une disponibilité optimale et de minimiser les surplus ou pénuries.
• Analyser les tendances de l’inventaire et recommander des quantités et des stratégies de réapprovisionnement.
• Proposer et évaluer des changements aux systèmes d’approvisionnement et mettre en œuvre des améliorations pour accroître l’efficacité.
• Élaborer et maintenir la documentation liée à l’approvisionnement, notamment les procédures, les modèles et les supports de formation.
• Réaliser des audits internes, enquêter sur les conclusions et appliquer des actions correctives pour une amélioration continue.
• Produire des rapports réguliers sur les indicateurs d’approvisionnement, les performances de l’équipe et les économies réalisées.
• Analyser les données de dépenses pour identifier des opportunités de réduction des coûts et d’amélioration des processus.
• Fournir des analyses et recommandations à la direction pour soutenir la prise de décision.
• Superviser des approvisionnements opportuns et rentables de biens et services pour les opérations quotidiennes.
• Garantir que les transactions d’achat respectent les procédures de l’entreprise et sont effectuées efficacement.
• Soutenir et promouvoir les initiatives lean au sein du département et de l’entreprise.

Formation :

• Baccalauréat en gestion de la chaîne d’approvisionnement, administration des affaires ou dans un domaine connexe.
• Des certifications professionnelles (par ex. : CIPS, CPSM ou équivalent) sont un atout.

Expérience :

• Minimum de 7 ans d’expérience en approvisionnement, dont au moins 4 ans dans un rôle de gestion ou de leadership.
• Expertise confirmée dans les activités d’approvisionnement opérationnelles et tactiques.

Logiciels :

• Maîtrise des systèmes d’approvisionnement et des plateformes ERP.
• Compétences avancées dans Microsoft Word, Excel et PowerPoint.

Compétences :

• Excellentes capacités de leadership et de gestion d’équipe.
• Compétences exceptionnelles en négociation, en analyse et en prise de décision.
• Aptitudes remarquables en communication et en gestion des parties prenantes.
• Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et rapide tout en restant attentif aux détails.
• Pensée stratégique avec la capacité d’identifier et de gérer efficacement les risques.
• Engagement envers l’implantation des meilleures pratiques en approvisionnement pour assurer la qualité, l’efficacité et le respect des délais.
• Français et anglais*

*La maîtrise de l'anglais est essentielle pour communiquer, soutenir et fournir des services aux individus, employés ou partenaires qui ne parlent pas français, en particulier lorsqu'ils se trouvent à l'extérieur de la province de Québec.

EN

General Description of the Role:

The Purchasing Manager is responsible for leading a team of professionals in operational and tactical procurement activities. This role oversees the entire procurement lifecycle, ensuring cost-effective procurement, supplier relationship management, and alignment with organizational objectives. The Procurement Manager plays a critical role in driving team performance and implementing best practices to optimize procurement processes.

Key Responsibilities:

• Develop and implement procurement strategies that align with company objectives and drive cost optimization.
• Monitor procurement activities to ensure compliance with policies, ethical standards, and regulatory requirements.
• Identify and mitigate risks associated with procurement processes and supplier relationships.
• Lead, mentor, and motivate a team of 5-6 procurement professionals to achieve operational excellence.
• Conduct performance reviews and provide opportunities for training and professional development.
• Assign tasks, set clear objectives, and foster a collaborative and high-performance team environment.
• Build and maintain strong relationships with suppliers and vendors to ensure reliable and quality procurement.
• Monitor and evaluate supplier performance based on delivery, quality, and service standards.
• Develop strategies to enhance supplier collaboration and resolve disputes effectively.
• Collaborate with inventory and operations teams to align procurement activities with stock requirements.
• Monitor inventory levels to ensure optimal stock availability and minimize excess or shortages.
• Analyze inventory trends and recommend order quantities and reordering strategies.
• Suggest and evaluate changes to procurement systems and implement improvements to enhance efficiency.
• Develop and maintain procurement documentation, including procedures, templates, and training materials.
• Perform internal audits, investigate findings, and implement corrective actions for continuous improvement.
• Generate regular reports on procurement metrics, team performance, and cost savings.
• Analyze spend data to identify areas for cost reduction and process improvement.
• Provide insights and recommendations to senior management to support decision-making.
• Oversee timely and cost-effective procurement of goods and services for daily operations.
• Ensure purchase transactions adhere to company procedures and are carried out efficiently.
• Support and promote lean initiatives within the department and across the company.

Education:

• Bachelor’s degree in Supply Chain Management, Business Administration, or a related field.
• Professional certifications (e.g., CIPS, CPSM, or equivalent) are advantageous.

Experience:

• Minimum 7 years of purchasing experience, including at least 4 years in a managerial or leadership role.
• Proven expertise in operational and tactical procurement activities.

Software:

• Proficiency in procurement systems and ERP platforms.
• Strong skills in Microsoft Word, Excel, and PowerPoint.

Skills:

• Strong leadership and team management capabilities.
• Excellent negotiation, analytical, and decision-making skills.
• Exceptional communication and stakeholder management abilities.
• Ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment while maintaining attention to detail.
• Strategic thinking with the ability to identify and mitigate risks effectively.
• Commitment to implementing best practices in procurement to achieve quality, efficiency, and on-time delivery.
• French & English*

* English is essential to communicate, support and provide services to individuals, employees or partners who do not speak French, particularly when they are outside the province of Quebec.

Poste : achats / approvisionnement (industrie métallurgique)

Lieu de travail : Rivière-des-Prairies, Montréal, QC (sur place)

Salaire : 70 000 $ à 75 000 $(selon l'expérience)

Êtes-vous un acheteur expérimenté doté de solides compétences en négociation et passionné par les achats ? Vous épanouissez-vous dans un environnement dynamique où l'organisation, la stratégie et l'établissement de relations sont essentiels ?

Notre client, un leader de l'industrie métallurgique, recherche un acheteur proactif et minutieux pour rejoindre son équipe.

Avantages sociaux :

- Assurance collective (santé, vie, dentaire) – prise en charge à 100 % par l'employeur

- Programme d'aide aux employés

- REER collectif avec contribution de 3 % de l'employeur

- 3 semaines de vacances + 5 jours de congé maladie

- Bureau fermé et congé payé pendant la période des fêtes

- Activités sociales et programme de reconnaissance

- Télémédecine Dialogue pour les employés et leur famille

- Environnement de travail dynamique et solidaire avec une excellente culture sociale

Principales responsabilités :

- Gérer les achats MRO et ERP : examiner les demandes, passer les commandes, suivre les livraisons, gérer les modifications de commande, veiller au respect de la qualité, des coûts et des délais.

- Négocier avec les fournisseurs : rechercher des fournisseurs, entretenir des relations, évaluer les performances à l'aide d'indicateurs clés de performance, résoudre les problèmes et obtenir les meilleures conditions.

- Réaliser des rapports et des analyses de coûts : surveiller les bons de commande, les besoins et les surplus de stock, proposer des solutions telles que des retours, des promotions ou des liquidations.

- Collaborer étroitement avec les responsables des achats, de la comptabilité, de la production et les équipes de projet de l'entreprise.

- Veiller au respect des politiques de l'entreprise et des meilleures pratiques en matière d'achats.

Qualifications :

- Au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire dans le domaine des achats ou de l'approvisionnement

- Solide expérience dans la négociation des prix, des conditions générales

- Connaissance des systèmes ERP, des méthodologies d'achat et de la gestion des fournisseurs

- Connaissance du secteur métallurgique, un atout

- Solides compétences analytiques et organisationnelles ; capacité à établir des priorités et à mener plusieurs tâches de front dans un environnement dynamique

- Excellentes compétences en matière de négociation et de communication

- Esprit d'équipe, débrouillardise, motivation, créativité et fort esprit d'entreprise

- Maitrise du français (oral et écrit)

Exigences linguistiques : anglais

- Niveau de compétence requis : avancé

- Raisons des exigences linguistiques : communication avec des fournisseurs internationaux

- Fréquence d'utilisation : quotidienne

Veuillez envoyer votre CV au format Word à Guillermo Ovalle Zavala à l'adresse

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Num ros du permis CNESST : AP- et AR-

***

Position: Purchasing / Procurement (metal industry)

Location: Rivière-des-Prairies, Montreal, QC (On-site,

Salary: $ 0K–$7 K (based on experience)

Are you an experienced Buyer with strong negotiation skills and a passion for procurement? Do you thrive in a fast-paced environment where organization, strategy, and relationship building are key?

Our client, a leader in the metal industry, is looking for a proactive and detail-oriented Buyer to join their team.

Benefits:

- Collective insurance (health, life, dental) – 100% employer-paid

- Employee Assistance Program

- Group RRSP with 3% employer contribution

- 3 weeks’ vacation + 5 sick days

- Paid closure during holiday season

- Social activities & recognition program

- Dialogue telemedicine for employee and family

- Dynamic and supportive work environment with a great social culture

Key Responsibilities:

- Manage MRO and ERP purchases: review requisitions, place orders, track deliveries, manage change orders, ensure compliance with quality, cost, and deadlines.

- Negotiate with vendors: research suppliers, maintain relationships, evaluate performance with KPIs, resolve issues, and secure the best terms.

- Conduct reports and cost analyses: monitor purchase orders, requirements, and overstock, proposing solutions such as returns, promotions, or liquidation.

- Collaborate closely with corporate purchasing, accounting, production managers, and project teams.

- Ensure compliance with company policies and purchasing best practices.

Qualifications:

- 3+ years of experience in a similar procurement or buying role

- Strong experience negotiating prices, terms, and conditions

- Knowledge of ERP systems, purchasing methodologies, and supplier management

- Industry knowledge of the metal sector is an asset

- Strong analytical and organizational skills; ability to prioritize and multi-task in a fast-paced environment

- Excellent negotiation and communication skills

- Team player, resourceful, motivated, with creativity and a strong entrepreneurial spirit

- Strong French skills (oral & written)

Other Language Requirement: English

- Level of Proficiency Required: Advanced

- Reasons for Language Requirement: Communication with international suppliers

- Frequency of Use: Daily

Please send your resume in Word format to Guillermo Ovalle Zavala at

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CNESST permit numbers: AP- & AR-