Directeur gestion d'actifs (immobiliers et industriels)
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !
Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Directeur gestion d'actifs (immobiliers et industriels) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!
Pourquoi Choisir Olymel ?
- Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
- Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
- Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.
Sous la direction du Directeur principal, Gestion des actifs et Développement durable, tu auras les responsabilités suivantes:
- Élaborer et maintenir une stratégie intégrée de gestion des actifs immobiliers et industriels.
- Mettre en place une planification pluriannuelle structurée pour l’entretien des infrastructures (toitures, structures, systèmes, etc.).
- Superviser la gestion opérationnelle des bâtiments, entrepôts et logements pour travailleurs étrangers.
- Implanter et optimiser un logiciel de GMAO dans l’ensemble des usines.
- Produire des rapports de performance stratégiques (KPIs, CAPEX, état des actifs, risques techniques).
- Encadrer les équipes techniques et collaborer avec les parties prenantes pour assurer la conformité, la sécurité et la performance des sites.
Tes atouts pour ce poste:
Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes pour le poste de Directeur gestion d'actifs (immobiliers et industriels):
Formation : Baccalauréat en génie (mécanique, industriel ou civil) ou en gestion des opérations, avec un MBA ou une formation en gestion d’actifs comme atout, de même qu’une certification PMP ou l’adhésion à l’OIQ.
Expérience : 5 à 8 ans d’expérience dans un rôle similaire, incluant la supervision d’équipes et la gestion de projets liés aux actifs physiques, idéalement en milieu industriel ou manufacturier.
Compétences : Maîtrise des outils GMAO, de la planification CAPEX, de la gestion budgétaire et du cycle de vie des actifs, combinée à un leadership mobilisateur, une rigueur technique et une vision stratégique.
Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :
- Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
- Une vraie ambiance de travail familiale
- Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
- Une offre de certifications intéressantes
- Un programme de reconnaissance des années de service
- Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation
- Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
- Un programme de bonification avantageux
- Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
- Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
- L’achat de vacances Flex
- Un service de télémédecine 24-7
- Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
- Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif
- Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.
Merci de votre intérêt envers notre entreprise.
Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.
#INDcolblanc
Conseiller gestion du changement
Aujourd'hui
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Description De L'emploi
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !
Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Conseiller gestion du changement pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!
Pourquoi Choisir Olymel ?
- Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
- Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
- Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.
Le Rôle, Ton Impact:
Sous la direction de la directrice gestion du changement, tu contribueras aux défis suivants :
- Stratégies et Actions : Élaborer et mettre en œuvre des plans d’action structurés pour assurer le succès des projets en cours.
- Accompagnement et Conseil : Guider les départements, les gestionnaires et engager toutes les parties prenantes dans un processus de changement fluide et efficace.
- Évaluation et Analyses : Mesurer les impacts, identifier les risques et ajuster les stratégies pour garantir l’adhésion au changement.
- Suivi et Performance : Définir et suivre les indicateurs de performance pour assurer l'atteinte des objectifs.
- Amélioration Continue : Innover et optimiser nos pratiques en gestion du changement pour rester à la pointe de l’industrie.
- Communication et Documentation : Rédiger des plans de communication clairs et produire des présentations percutantes pour nos équipes.
- Formation et Engagement : Coordonner et animer des formations et ateliers pour renforcer l’engagement des équipes.
Tes atouts pour ce poste:
- Formation : Diplôme universitaire en gestion du changement ou dans un domaine connexe.
- Expérience : Minimum de trois (3) années d’expérience pertinente en gestion du changement ou dans un rôle connexe. Bonne connaissance des principes de communication, des théories et des outils liés à la gestion du changement. Expérience en milieu syndiqué et dans le domaine alimentaire ou manufacturier un atout.
- Compétences : Solides capacités d’analyse, gestion des priorités, créativité, influence et mobilisation d’équipe. Excellente communication en français et en anglais.
Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :
- Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
- Une vraie ambiance de travail familiale
- Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
- Une offre de certifications intéressantes
- Un programme de reconnaissance des années de service
- Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation
- Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
- Un programme de bonification avantageux
- Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
- Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
- L’achat de vacances Flex
- Un service de télémédecine 24-7
- Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
- Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif
- Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.
Merci de votre intérêt envers notre entreprise.
Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.
Associé en gestion de patrimoine (Hybride)
Aujourd'hui
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Description De L'emploi
Une carrière d’associé en Gestion de patrimoine à la Banque Nationale, c’est un emploi où tu mets de l’avant ton habileté à travailler en synergie avec la clientèle et tes collègues. Dans ce rôle, tu aides les conseillères et conseillers en gestion de patrimoine à se démarquer en offrant un service à la clientèle exceptionnel pour avoir un impact positif sur le long terme auprès de notre clientèle.
Ton emploi:
Ton équipe :
La Financière Banque Nationale - Gestion de patrimoine est la cinquième plus importante firme de courtage en valeurs mobilières par sa taille au Canada. Nous avons près de 1 000 conseillères et conseillers en placement gérant les avoirs de plus de 400 000 personnes clientes dans environ 100 succursales. Sous la direction régionale, tu feras équipe avec une conseillère ou un conseiller en gestion de patrimoine pour offrir une expérience exceptionnelle à la clientèle. La collaboration et la complicité seront les clés de votre succès.
Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité dans ton travail pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par du travail hybride au bureau et à distance, l’aménagement du temps de travail pour concilier vie professionnelle et personnelle, et des congés flexibles à des moments qui comptent.
Prérequis :
Compétences
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Communication Esprit critique Analyse de l'information Multitâches Sens de l'organisation Résolution de problèmes Gestion du stress Travail en équipe(Travail d’équipe Gestion de patrimoine Cybersécurité Responsabilité Axé sur le client Souci du détail Habileté numérique Initiative Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous ! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the LegalConseiller/Conseillère en gestion de la performance financière - Financial Performance Advisor
Aujourd'hui
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Description De L'emploi
Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l’optimisation de la performance financière des organisations ? Notre client, une entreprise spécialisée dans les solutions logicielles de gestion et d’analyse financière, cherche un(e) conseiller(ère) en gestion de la performance financière pour accompagner ses clients dans la reddition de comptes, l’analyse budgétaire et l’utilisation de sa solution logicielle.
Pourquoi rejoindre notre client ?
Vous intégrerez une équipe engagée et passionnée par le succès de ses clients et de l’organisation. L’environnement de travail favorise l’innovation, la collaboration et la conciliation travail-famille, avec des pratiques telles que le télétravail et un programme d’assurances collectives. Faites partie d’une équipe où votre expertise sera reconnue, valorisée et où vous contribuerez activement à transformer les données financières en informations stratégiques.
Vos responsabilités :
- Analyser les besoins des clients et proposer des recommandations adaptées
- Réviser et optimiser les processus budgétaires
- Développer des modèles de coût de revient
- Concevoir et créer des rapports et tableaux de bord financiers
- Paramétrer, implanter et intégrer la solution logicielle
- Assurer la satisfaction complète des clients
Profil recherché :
- 3 à 5 ans d’expérience au sein d’une équipe œuvrant en comptabilité d’entreprise, dans des organismes publics ou lors d’implantations de logiciels d’affaires
- Diplôme en comptabilité
- Titre de Comptable Professionnel Agréé (CPA)
- Connaissance avancée de Microsoft Excel (critère important)
- Esprit d’équipe et grand sens du service client
- Capacité à comprendre les enjeux d’affaires et à travailler de façon autonome
- Adaptabilité aux environnements changeants
- Rigueur méthodologique et capacité d’analyse et d’interprétation rapide des données
- Intérêt pour les nouvelles technologies et leur intégration dans le travail quotidien
- Expérience dans des projets d’implantation de progiciels de gestion intégrés (ERP), solutions de gestion de la performance financière (EPM) ou environnements BI
- Bilinguisme fonctionnel (anglais)
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Do you want to play a key role in optimizing the financial performance of organizations? Our client, a company specialized in financial management and analysis software solutions, is looking for a Financial Performance Management Advisor to support their clients in reporting, budget analysis, and the use of their software solution.
Why join our client?
You will join a team committed and passionate about the success of their clients and the organization. The work environment promotes innovation, collaboration, and work-life balance, with practices such as remote work and a group insurance program.Be part of a team where your expertise will be recognized and valued, and where you will actively contribute to transforming financial data into strategic insights.
Your responsibilities:
- Analyze clients’ needs and provide tailored recommendations
- Review and optimize budgeting processes
- Develop cost accounting models
- Design and create financial reports and dashboards
- Configure, implement, and integrate the software solution
- Ensure complete client satisfaction
Profile sought:
- 3 to 5 years of experience within a team working in corporate accounting, public organizations, or software implementation projects
- Degree in accounting
- Chartered Professional Accountant (CPA) designation
- Advanced knowledge of Microsoft Excel (important requirement)
- Team spirit and strong customer service orientation
- Ability to quickly understand business issues and work independently
- Adaptability to changing environments
- Methodological rigor and ability to quickly analyze and interpret data
- Interest in new technologies and their integration into daily work
- Experience with ERP implementation projects, financial performance management solutions (EPM), or BI environments
- Fluent in French, Functional English
(V.I.E.) Contrôleur de Gestion Opérationnel - Montréal
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Description De L'emploi
Intitulé du poste : Contrôleur de Gestion Opérationnel (V.I.E.) – Canada
Astek est un leader mondial du conseil en ingénierie et en technologies. Avec plus de 10 000 experts à travers le monde, nous accompagnons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes et à forte valeur ajoutée.
Présent au Canada, le groupe excelle dans les domaines de l’IT et de l’ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l’innovation, la collaboration et l’excellence au cœur de nos actions.
Poste et missions :
Dans le cadre d’une création de poste, et rattaché(e) à la Responsable du Contrôle de Gestion Opérationnel International, vous serez en charge des missions suivantes :
- Participer à l’élaboration et au suivi des KPIs hebdomadaires
- Élaborer et créer des tableaux de bord pour de nouveaux périmètres internationaux
- Déployer le CRM sur de nouveaux périmètres internationaux et en assurer l’administration et le paramétrage
- Réaliser des contrôles et analyses diverses sur la performance des entités
- Rédiger et calculer les lettres d’objectifs pour les managers et recruteurs, ainsi que les primes associées
- Préparer les comités carrières (analyse des performances individuelles et coordination des comités)
- Élaborer et rédiger des processus internes
- Accompagner, soutenir et former les équipes internationales
Le poste est évolutif, en lien avec la croissance rapide du groupe, et offre une réelle exposition internationale. ️
Profil recherché :
- Formation BAC+5 (école d’ingénieur ou grande école de commerce)
- Rigueur, minutie et esprit critique
- Forte appétence pour les chiffres, les outils de gestion et les environnements analytiques
- Dynamique, organisé(e) et autonome
- Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral, pour interagir avec des interlocuteurs internationaux sur des périmètres multilingues
Conditions :
- Poste proposé dans le cadre d’un programme V.I.E (Volontariat International en Entreprise) au Canada
- Le candidat doit remplir les conditions d’éligibilité au V.I.E, définies par Business France
Consultant en gestion de projet d'ingéniérie
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Rejoignez nos équipes de PMO
Analyste TI - Sécurité TI et gestion des risques
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À propos du dernier Gestion Emplois dans Longueuil !
Directeur / Directrice – Gestion de Projets et Filiale québécoise (réhabilitation de canalisation...
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Description De L'emploi
Nous sommes une entreprise espagnole spécialisée dans la réhabilitation de canalisations, en particulier le renforcement de conduites sous pression et de réservoirs à l’aide de matériaux composites.
Afin de soutenir notre développement en Amérique du Nord, nous avons créé une filiale au Québec. Cette implantation est motivée par l’obtention d’un projet majeur de réhabilitation à Montréal, prévu pour 2026.
Vos responsabilités
Vous serez amené(e) à assumer plusieurs fonctions stratégiques :
- Supervision des travaux liés au chantier de Montréal, en collaboration étroite avec les équipes de la maison mère en Espagne.
- Développement commercial et marketing sur le marché canadien.
- Gestion financière de l’entité locale.
- Direction générale de la filiale québécoise.
Vos objectifs
- Mettre en place et assurer la pérennité de la société au Québec et au Canada.
- Développer commercialement nos solutions et services sur l’ensemble du territoire canadien, en s’appuyant sur le chantier de référence de Montréal et sur les compétences et références de la structure mère.
- Préparer, planifier et suivre le chantier de Montréal avec les responsables techniques en Espagne.
Profil recherché
- Expérience confirmée en gestion d’entreprise ou en direction de projet.
- Solide compréhension du marché québécois et canadien, idéalement dans le domaine des infrastructures ou de la construction.
- Compétences en gestion financière, développement commercial et gestion de chantier.
- Leadership, autonomie et vision stratégique.
- Maîtrise du français et de l’anglais.
- Expérience souhaitée dans les secteurs de l’eau, des marchés publics, ainsi que dans les domaines industriel, minier, oil & gas, ou encore dans la réhabilitation sans tranchée de canalisations.
Ce que nous offrons
- L’opportunité de bâtir et diriger une filiale à fort potentiel dès sa création.
- Une expérience unique alliant responsabilités stratégiques et opérationnelles
- Collaboration directe avec une équipe internationale d’experts
PIPELINE INFRASTRUCTURE s'engage à appliquer des pratiques d'embauche équitables et nous sommes ouverts à toute discussion concernant les aménagements nécessaires afin de garantir l'équité et l'égalité dans notre processus de recrutement.
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We are a Spanish company specialized in pipeline rehabilitation, particularly in the strengthening of pressurized pipelines and reservoirs using advanced composite materials.
To support our growth in North America, we are establishing a subsidiary in Quebec, following the award of a major rehabilitation project in Montreal, scheduled for 2026.
Responsibilities
In the initial phase, you will be expected to cover several key leadership functions:
- General management of the Quebec subsidiary.
- Commercial development and marketing across the Canadian market.
- Financial management of the local entity.
- Oversight of the Montreal project, working closely with the parent company’s technical team in Spain.
Objectives
- Establish and ensure the long-term sustainability of the company in Quebec and across Canada.
- Develop our solutions and services nationwide, leveraging the Montreal project as a reference and the expertise of the parent company.
- Plan, prepare, and monitor the execution of the Montreal project in coordination with Spain.
Candidate Profile
- Proven experience in business management or large-scale project leadership.
- Strong understanding of the Quebec and Canadian market, ideally within infrastructure or construction sectors.
- Skills in financial management, business development, and project supervision.
- Leadership, autonomy, and strategic vision.
- Fluency in both French and English.
- Experience in the water sector, public procurement, as well as in industrial, mining, oil & gas markets, or trenchless pipeline rehabilitation is considered valuable and beneficial.
What We Offer
- The opportunity to build and lead a high-potential subsidiary from the ground up.
- A unique role combining strategic and operational responsibilities.
- Direct collaboration with an international team of experts.
PIPELINE INFRASTRUCTURE is an equal opportunity employer. We are committed to providing fair and inclusive hiring practices and welcome discussions about any accommodations needed to ensure equity and accessibility throughout the recruitment process.
Gestionnaire de portefeuille
Aujourd'hui
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Description De L'emploi
Job Description:
Votre environnement de travail:
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait !
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n 2 des aérostructures, n 1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.
Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur gestionnaire de portefeuille.
Sommaire du poste:
Le gestionnaire de portefeuille a pour mission de gérer plusieurs fournisseurs pour garantir la mise à disposition de biens aux clients, en respectant la quantité, la qualité, les coûts et les délais. Il est également responsable de la définition et du déploiement de solutions pour assurer une qualité de données optimale et la fluidité des commandes.
Vos défis:
- Définir et déployer des solutions de commande efficaces ;
- Maintenir et améliorer la qualité des données pour assurer la livraison du bon produit au bon moment ;
- Gérer les articles manquants en faisant le suivi des pièces, en mettant en place des actions correctives et en escaladant les problèmes ;
- Gérer les stocks et identifier les opportunités doptimisation ;
- Gérer la performance des fournisseurs en vérifiant leur conformité aux Conditions Générales dAchat ;
- Collaborer avec les fournisseurs pour mettre en œuvre des plans damélioration clairs.
Votre profil:
- Diplôme détudes collégiales (DEC) ;
- Un minimum de 2 à 5 ans dexpérience ;
- Autonomie, capacité de négociation, rigueur, réactivité et sens de lorganisation ;
- Capacité à coordonner des réunions multi-métiers et à faire preuve desprit de synthèse ;
- Maîtrise courante de langlais à loral et à lécrit à des fins de communications avec les fournisseurs.
Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de lentreprise.
Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas dinquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Atlantique Canada Inc.
Employment Type:
Permanent
-
Experience Level:
Professional
Job Family:
Supplier Management
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.