9 Emplois pour Recherche Et Développement - Canada

Concours:  Titre à l'interne*: Architecte TI II - Intelligence Artificielle (Assignation temporaire durée indéterminée) Statut: TemporaireDurée: IndéterminéeAdresse:  1500, boul. Robert-Bourassa Ville:  MontréalHoraire de travail:  35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable Fin d'affichage: 05/10/2025*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché. Qui nous sommesNous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable. Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !  Salaire73 586,50 $ à 122 643,30 $Votre missionMettre la donnée et l’IA au service des priorités stratégiques de l’entreprise afin de générer des bénéfices réels, mesurables et durables, tout en renforçant l’autonomie des lignes d’affaires, et ce, en garantissant une utilisation éthique, sécuritaire et responsable.Vos principales activités au quotidienContribuer à la conception et l'évolution de l'architecture appllcative, informationnelle et technologique d'entreprise.Élaborer les plans de transition entre les architectures actuelles et les architectures cibles et recommander la réalisation des projets qui en découlent.Conseiller, orienter et soutenir les domaines d'affaires en matière d'architecture des Tl.Participer à l'introduction des nouvelles technologies de l'information nécessaires pour répondre aux besoins des domaines d'affaires.Réaliser les études d'avant-projet pour le choix de nouvelles technologies, outils et méthodes d'exploitation ou pour des technologies existantes.Réaliser des études prospectives d'évolution des technologies de l'information pour les domaines d'affaires.Élaborer et proposer, à partir des orientations et encadrements d'entreprise, les orientations et encadrements pour les domaines d'affaires en matière d'architecture des teçhnologles de l'information.Assurer la vigie technologique pour les domaines d'affaires dans tous les domaines qui touchent aux technologies de l'Information. Votre profilExigencesDétenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en Informatique ou dans un domaine pertinent.Posséder un minimum de 6 à 9 ans d’expérience pertinente en technologie de l'information, plus particulièrement en architecture fonctionnelle, logicielle ou de système. Compétences et connaissances reliées au posteAvoir une très bonne connaissance en architecture logicielle, design patterns et meilleures pratiques de développement dans un contexte de construction de solutions analytiques d’affaires d’envergure.Avoir une très bonne connaissance en apprentissage automatique et en intelligence artificielle agentique.Avoir une très bonne connaissance de la plateforme Databricks, de l'Infonuagique Azure et du langage Python.Avoir une bonne connaissance des systèmes d’envergure, à des volumes de données élevées (big data) et du transit en temps réel (streaming).Avoir une bonne connaissance en création d’artéfacts réutilisables et robustes (librairies ou autres) tout en contribuant au développement de la culture « Infrastructure as Code », « Inner Source » et à l’automatisation.Avoir une bonne connaissance des composants technologiques ou librairies disponibles sur le marché et être en mesure de les intégrer à notre outillage existant.Avoir démontré la capacité d’agir comme expert-conseil dans l’architecture de solutions d'intelligence artificielle, ainsi que d’outils (framework) MlOps.Avoir démontré la capacité à orienter la conception des solutions autour des meilleures pratiques de développement et aux cas d'utilisation de préparation de données; d'entraînement de modèles, d'inférence, d'indexation de documents, d'orchestration agentique etc.Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :Centré sur le clientRecommandation et prise de décision Créativité et innovationAvoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.Compétences essentielles à Hydro-QuébecTravaille en équipeAgit avec ouverture et bienveillanceAgile et orienté vers les résultatsS'engage dans l'évolutionVotre future équipeAu sein d’une unité matricielle regroupant les architectes de solutions de la direction Données & Intelligence Artificielle, vous serez assigné à divers projets nécessitant l’utilisation de l’intelligence artificielle dans les domaines de l’énergie et/ou Clientèle, étape incontournable dans l’atteinte du virage numérique de la transition énergétique d’Hydro-Québec.Ce que nous offronsUn environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent  Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaireUn programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail   Égalité des chancesÀ Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.   Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement. Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Description du poste



Offre d’emploi : Analyste Principal Intelligence Artificielle
Localisation : Montréal
Mode de travail : Hybride
Début : ASAP
___
Pourquoi nous rejoindre ?
Astek est un leader mondial en conseil technologique. Avec 7 800 experts dans le monde, nous guidons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes.
Au Canada, nous excellons en TI et ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l’innovation, la collaboration et l’excellence au cœur de nos actions.
Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à concrétiser vos idées.
___
À propos du poste
Pour le compte de notre client dans le secteur Banciare, Astek Canada recherche un(e) Analyste Principal(e) Intelligence Artificielle motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.
___
Vos responsabilités
En tant qu’Analyste Principal(e) Intelligence Artificielle, vous serez amené(e) à :
• Développer des systèmes d’IA inn vants générant des avantages compétitifs.
• Comp endre et challenger les besoins d’affaires et les convertir en exigences fonctionnelles.
• Réd ger des analyses fonctionnelles détaillées et les valider.
• Eff ctuer les essais fonctionnels et assister l’équipe de test.
• Fair des diagnostics et résoudre des problèmes relatifs aux solutions.
• Coa her les stagiaires et analystes juniors.
• P rticiper à la diffusion de la culture de transformation IA.
___
Vos atouts pour réussir
Formation/Expérience :
• Bacc lauréat en informatique, en administration ou l’équivalent.
• Minim m de 5 ans d’expérience comme analyste.
• Expé ience dans la production de récits utilisateurs.
• Ma trise de Python, SQL et librairies IA.
• C rtifications AWS et techniques d’automatisation en « infra as code » (atout).
Compétences clés :
• Expérie ce en développement et déploiement de systèmes IA.
• Conn issances des méthodologies de développement agile.
• Con aissance de la suite Atlassian (Jira, Confluence, Bitbucket, Python).
• E cellentes habiletés interpersonnelles et communication efficace.
• In elligence artificielle.
• A ministration des bases de données SQL.
Qualités personnelles :
• Esp it analytique et orienté solutions.
• Co laboration et travail en équipe.
• Au onomie et rigueur dans la gestion des priorités.
___
Les avantages Astek
Plan CARE sur mesure pour nos employés
Activités sociales ( , team buildings)
Charte diversité & inclusion
___
Prêt(e) à relever le défi ?
Postulez dès maintenant et découvrez une carrière enrichissante chez Astek Canada.

Depuis 1980, PG SOLUTIONS, une filiale de Harris Computer, fait partie des chefs de file du marché québécois dans le domaine des solutions d'affaires et de gestion pour le domaine public et parapublic. Notre mission est de concevoir, développer et déployer des solutions de gestion les plus performantes sur le marché afin de contribuer à l’atteinte des objectifs de gestion des organisations que nous desservons.Nous recherchons un Tech Lead autonome et expérimenté pour accompagner notre équipe de développement dans la conception d’application ainsi que la mise en œuvre de solutions DevOps dans une optique de livraison continue. Le candidat idéal possède une expertise approfondie en développement .NET/Angular, en architecture de microservices et en ingénierie DevOps. Vous jouerez un rôle essentiel dans la création de systèmes hautement performants, évolutifs et fiables.Ce que l’on s’attend de vous : Participer aux différentes étapes de développement d’application dans un contexte agile (SCRUM)Être responsable de la conception et mise en place de l’architecture spécifique au produit.Fournir un encadrement technique solide à l’équipe, en effectuant des revues de code, en résolvant des problèmes complexes et en partageant des connaissances sur les technologies, les pratiques DevOps et les méthodologies agiles.Amélioration des pipelines CI/CD afin d’intégrer les étapes nécessaires (compilation, tests, métriques, déploiement etc.) à la livraison en continue de l’application dans les différents environnementsAider à la mise en place d’une toile de connaissance au sein de l’équipe en planifiant des transferts de connaissances, en fournissant des sources d’information et en encourageant le développement individuel de chaque membre de l’équipe.Travailler en étroite collaboration avec l’architecte logiciel pour définir et maintenir l’architecture des applications, des microservices, des pipelines et outils, en veillant à ce qu’elle réponde aux besoins de performance, de sécurité et d’évolutivité.Collaborer avec les équipes de développement logiciel, de test, de services techniques et d’infrastructure pour garantir des déploiements sans heurts et une gestion efficace des environnements de développement et de production.Mettre en place des outils et identifier les environnements nécessaires pour les tests automatisés, de performance, de régression etc. afin d’avoir un contrôle qualité automatisé à l’intérieur des pipelines.Configuration des outils afin de surveiller la santé de l’application et afin d’avoir des métriques de performance d’application et de déploiement.Identifier et atténuer les enjeux techniques liés à l’application et à l’architecture DevOps, en fournissant des solutions et des recommandations appropriées.Suivre les tendances technologiques et les meilleures pratiques dans les domaines du développement logiciel afin de conseiller les objectifs pour garantir une veille technologique.Ce qu’il vous faut : Diplôme en informatique, génie logiciel ou domaine connexe (ou expérience équivalente).+10 années d’expérience pertinente.Maîtrise des technologies tel que Angular, .NET Core, Docker, Azure DevOps.Expérience approfondie dans la conception, le développement et le déploiement de microservices.Excellentes compétences en leadership, en communication et en résolution de problèmes. (Français et Anglais, car nous avons des clients au Canada et aux États-Unis).Solide expertise en ingénierie DevOps, y compris l’automatisation des pipelines CI/CD.Expérience d’outils de tests automatisés et de performance.Capacité à travailler efficacement dans un environnement agile et collaboratif.Points bonis si : Connaissance du framework ASP BoilerplateConnaissance de lac de données et de Kafka pour la distribution asynchrone de donnéesConnaissance des outils de tests tel que Robot Framework, Locust, StackifyConnaissances d’outils de journalisation et monitoring tel que Graylog et GrafanaConnaissance du concept de déploiement continue tel que Blue/GreenConnaissance de Kubernetes pour l’orchestration de conteneurs et la gestion d’infrastructures en tant que code.Expérience des tests de sécurité et d’intrusion tel que OWasp Zap, Trivy, Docker scoutExpérience dans la mise en œuvre de solutions de surveillance et de gestion des erreurs pour les applications distribuées.Type d’emploi : Temps plein, PermanentNous vous offrons :Possibilité de réaliser vos objectifs professionnels;Des assurances collectives et médicales payées par l’employeur;Dès la première année, 3 semaines de vacances payées, une 4e semaine après 3 ans et une 5e semaine après 7 années de service dans l’entreprise;5 jours de congé personnel par année;Un programme de REER avec participation de l’employeur;Un programme de reconnaissance de vie active (prime annuelle);Le télétravail et les horaires flexibles sont possibles;Remplacement d’ordinateur aux 4 ans avec possibilité de conserver ton équipement;Et bien d’autres encore … !La personne pourra travailler à distance, mais devra être assignée à l’un des bureaux suivants de PG Solutions Inc. Soit Sherbrooke, Rimouski ou Québec.Si vous êtes convaincu que vous êtes le collaborateur que nous recherchons et que vous souhaitez-vous joindre à nous, il ne vous reste plus qu’à poser votre candidature pour que nous puissions communiquer avec vous !

Description de l'entrepriseAtelier de conception et fabrication haut de gamme d'éléments architecturaux en bois massif destinés aux bâtiments patrimoniaux et contemporains tel que portes, fenêtres, moulures, corniches et ornements.Description de l’offre d’emploiSous la supervision du directeur général, le titulaire du poste élabore les devis descriptifs, il veille à la planification des projets qui lui sont attitrés. Il est responsable d’amasser et de transmettre toutes les informations nécessaires pour la bonne exécution du projet tout en s’assurant de respecter les budgets et les délais. PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉSProduire toutes documentations nécessaires à la réalisation du projet (formulaires d’appel d’offre, contrats, conventions, soumission etc.) Lister le matériel requis de manière optimale pour chaque projet.Développer des plans de projet détaillés, incluant la définition des objectifs, des livrables, des échéanciers et des budgets.Effectuer des études de faisabilité et d'opportunité pour évaluer la viabilité des projets.Coordonner l’exécution des travaux avec le contremaitre de chantier et/ou le chef d’équipe en atelier.Analyser les codes du bâtiment en vigueur, les règlements municipaux et les exigences en matière d'espace et d'implantation.Assurer une communication claire et concise entre toutes les parties impliquées dans le projet.  Il agir comme le principal point de contact avec les clients, en gérant leurs attentes, en les informant de l'avancement et en résolvant leurs préoccupations.Effectuer des visites régulières sur les sites de construction pour s'assurer du bon déroulement des travaux, de la conformité aux plans et du respect des échéanciers.LanguesFrançais parlé et écrit - ÉlevéFormationsBaccalauréat 1er cycle, Architecture, urbanisme et design - ArchitectureExpérience2 à 3 ansCompétencesCapacité à coordonner et à déléguerCapacité à établir et à maintenir des relations interpersonnellesCapacité de jugement et facilité à prendre des décisionsTavailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)