13 Emplois pour Santé - Longueuil

Description de l’offre d’emploiSous la responsabilité du maître d’oeuvre , le conseiller-conseillere SST est chargé de la gestion quotidienne de la santé et de la sécurité sur le chantier du projet qui lui est attitré. Il planifie, organise, coordonne et contrôle toutes les activités relatives à la prévention des dangers, des accidents et des lésions professionnelles. Il voit au respect du code de sécurité pour les travaux de construction et à la conformité des programmes de prévention. Il effectue une vigie sur les différentes ressources impliquées dans le projet afin d’assurer le respect des lignes directrices de la STM en matière de santé et sécurité du travail.LanguesFrançais parlé et écrit - MoyenAnglais parlé et écrit - FaibleFormationsCertificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées, Génie - Génie civilExpérience1 à 6 moisCompétencesCapacité de jugement et facilité à prendre des décisionsAssiduité et ponctualitéCapacité à travailler en équipeTavailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description de l'établissement:Clinique vétérinaire dédiée à la médecine féline depuis plus de 30 ans, ambiance familiale, très bonne clientèle, sur la célèbre rue Saint-Denis au Plateau Mont-Royal. Stationnement disponible pour employés. Tous les tests faits sur place, échographie, radios numériques. Fermé les dimanches.
Responsabilités:
Nous avons besoin de quelqu'un en consultation, en chirurgie et en dentisterie. Tous les tests faits sur place. Doit aimer travailler en équipe, bilingue, horaire de travail du lundi au vendredi ou du mardi au samedi, toujours 2 journées consécutives de congé.

Forte d’une histoire s’étalant sur 140 ans, Lactalis Canada s’engage à enrichir et à soutenir la vie des Canadiens en produisant des produits laitiers nutritifs et goûteux. Classée par Forbes parmi les meilleurs employeurs au Canada, Lactalis Canada emploie plus de 4 000 Canadiens et à plus de 30 sites d’exploitation.

Au cœur de toutes nos actions se trouvent nos valeurs : ambition, engagement et simplicité. Ces principes guident notre travail, façonnent notre culture et nous inspirent à grandir ensemble, de manière toujours plus harmonieuse.

Sous la supervision de la Conseillère SST, vous contribuerez activement à la mise en œuvre et à l’amélioration des programmes de santé et sécurité au travail pour l’usine et l’entrepôt de Montréal. Vous participerez à l’instauration d’une culture SST forte et durable, tout en veillant au respect des normes internes de Lactalis et des exigences réglementaires locales.

Veuillez noter : ce programme est ouvert à tous les étudiants universitaires — il n’est pas nécessaire d’être inscrit à un programme coopératif officiel pour postuler. Nous accueillons avec plaisir les esprits curieux, les personnes motivées et celles qui souhaitent avoir un impact dans l’industrie agroalimentaire.

Responsabilités principales :

• Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à la gestion des politiques, programmes et normes SST, en conformité avec la législation en vigueur et les standards de Lactalis.
• Appuyer l’équipe de direction dans le suivi du rendement SST et des plans d’action, afin d’assurer une gestion proactive des risques et une implantation efficace des initiatives SST.
• Réaliser des évaluations des risques spécifiques aux activités du site et agir comme personne-ressource en matière de SST.
• Collaborer aux audits internes et organisationnels : collecte d’informations, rédaction de rapports préliminaires, suivi des plans d’action, et préparation des documents de référence pour les vérificateurs.
• Réaliser des mandats ciblés sur des thématiques spécifiques en SST, tels que l’analyse de risques liés à une activité particulière, la révision de procédures existantes, ou le développement d’outils de sensibilisation. Ces mandats seront définis en collaboration avec la Conseillère SST et adaptés aux priorités du site, permettant au/à la stagiaire de développer une expertise concrète et de contribuer activement à l’amélioration continue.

Formation

• Actuellement inscrit à un programme postsecondaire en ingénierie, santé et sécurité ou dans un domaine connexe
• De 0 à 2 ans d’expérience progressive — un stage ou une expérience en programme coopératif en santé et sécurité est un atout.

Profil recherché :

• Excellentes aptitudes interpersonnelles et communicationnelles, avec capacité à mobiliser et influencer les parties prenantes.
• Bonne connaissance des principaux risques en SST : sécurité des machines, cadenassage, espaces clos, chariots élévateurs, travail en hauteur, produits chimiques, ergonomie.
• Formation en enquête d’incidents (un atout).
• Capacité d’analyse et de synthèse pour formuler des recommandations pertinentes.
• Connaissance des lois et règlements en SST, des normes CSA et des enjeux environnementaux (un atout).
• Maîtrise des outils informatiques (Suite Microsoft Office, Internet, Lotus Notes).
• Maîtrise du français obligatoire ; bilinguisme (français/anglais) considéré comme un atout.

Note : Lactalis Canada ne procède à aucune vérification de crédit ou d’antécédents via LinkedIn. Si une telle vérification est requise, nous vous contacterons après la signature d’une offre d’emploi.

Forte d’une histoire s’étalant sur 140 ans, Lactalis Canada s’engage à enrichir et à soutenir la vie des Canadiens en produisant des produits laitiers nutritifs et goûteux. Classée par Forbes parmi les meilleurs employeurs au Canada, Lactalis Canada emploie plus de 4 000 Canadiens et à plus de 30 sites d’exploitation.

Au cœur de toutes nos actions se trouvent nos valeurs : ambition, engagement et simplicité. Ces principes guident notre travail, façonnent notre culture et nous inspirent à grandir ensemble, de manière toujours plus harmonieuse.

Sous la supervision de la Conseillère SST, vous contribuerez activement à la mise en œuvre et à l’amélioration des programmes de santé et sécurité au travail pour l’usine et l’entrepôt de Montréal. Vous participerez à l’instauration d’une culture SST forte et durable, tout en veillant au respect des normes internes de Lactalis et des exigences réglementaires locales.

Veuillez noter : ce programme est ouvert à tous les étudiants universitaires — il n’est pas nécessaire d’être inscrit à un programme coopératif officiel pour postuler. Nous accueillons avec plaisir les esprits curieux, les personnes motivées et celles qui souhaitent avoir un impact dans l’industrie agroalimentaire.

Responsabilités principales :

• Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à la gestion des politiques, programmes et normes SST, en conformité avec la législation en vigueur et les standards de Lactalis.
• Appuyer l’équipe de direction dans le suivi du rendement SST et des plans d’action, afin d’assurer une gestion proactive des risques et une implantation efficace des initiatives SST.
• Réaliser des évaluations des risques spécifiques aux activités du site et agir comme personne-ressource en matière de SST.
• Collaborer aux audits internes et organisationnels : collecte d’informations, rédaction de rapports préliminaires, suivi des plans d’action, et préparation des documents de référence pour les vérificateurs.
• Réaliser des mandats ciblés sur des thématiques spécifiques en SST, tels que l’analyse de risques liés à une activité particulière, la révision de procédures existantes, ou le développement d’outils de sensibilisation. Ces mandats seront définis en collaboration avec la Conseillère SST et adaptés aux priorités du site, permettant au/à la stagiaire de développer une expertise concrète et de contribuer activement à l’amélioration continue.

Formation

• Actuellement inscrit à un programme postsecondaire en ingénierie, santé et sécurité ou dans un domaine connexe
• De 0 à 2 ans d’expérience progressive — un stage ou une expérience en programme coopératif en santé et sécurité est un atout.

Profil recherché :

• Excellentes aptitudes interpersonnelles et communicationnelles, avec capacité à mobiliser et influencer les parties prenantes.
• Bonne connaissance des principaux risques en SST : sécurité des machines, cadenassage, espaces clos, chariots élévateurs, travail en hauteur, produits chimiques, ergonomie.
• Formation en enquête d’incidents (un atout).
• Capacité d’analyse et de synthèse pour formuler des recommandations pertinentes.
• Connaissance des lois et règlements en SST, des normes CSA et des enjeux environnementaux (un atout).
• Maîtrise des outils informatiques (Suite Microsoft Office, Internet, Lotus Notes).
• Maîtrise du français obligatoire ; bilinguisme (français/anglais) considéré comme un atout.

Note : Lactalis Canada ne procède à aucune vérification de crédit ou d’antécédents via . Si une telle vérification est requise, nous vous contacterons après la signature d’une offre d’emploi.

St-Denis Thompson Inc. est chef de file dans l'industrie de la construction, réalisant des projets majeurs de bâtiments commerciaux, industriels et institutionnels, de structures de génie civil à titre d’Entrepreneur Général. L'entreprise est reconnue pour son expertise dans l’enveloppe du bâtiment et plus spécifiquement dans les travaux de maçonnerie. Sous la responsabilité du Gestionnaire en santé et en sécurité, le/la conseiller(ère) en santé et en sécurité aura pour mission principale de participer à la coordination des activités SST et de s’assurer que les méthodes de travail ne représentent aucun danger pour la santé et sécurité des employés ou du public.Tâches principales et responsabilités Participer à l’élaboration et la mise à jour des procédures de travail et programmes de prévention de l’entreprise ; Assurer un suivi médico-administratif (assignations temporaires, réadaptation…) avec les différents intervenants; Assurer la coordination auprès des contremaîtres afin que les rapports d’incidents et d’accidents soient rédigées et remis à l’équipe santé et sécurité ; Identifier et communiquer tout risque ou danger ciblé sur le chantier aux personnes concernées par l’entremise de visites de chantier ; Assurer le suivi des mesures correctives et des plans d’action mise en place sur les chantiers ; Être un support aux contremaîtres et surintendants sur les questions de santé et la sécurité au travail ; Rédiger les rapports de visites de chantier ; Assurer le suivi des indicateurs SST et des registres de suivi ; Effectuer l’accueil des nouveaux employés de chantier en collaboration avec le coordonnateur santé et sécurité ; Effectuer des fit test et les inspections des équipements de protection contre les chutes ; Assurer la mise à jour, la vérification et l’inventaire des équipements de protection  individuels. Votre profil : 2 ans d’expérience pertinentes dans le domaine de la santé sécurité ; Formation universitaire ou collégiale en santé sécurité ; Bonnes relations interpersonnelles et capacité à établir et entretenir des rapports solides et durables avec les partenaires internes ; Aptitudes pour la planification, l’organisation, le suivi et la communication ; Faire preuve d’autonomie et d’initiative ; Avoir une excellente gestion des priorités ; Détenir de bonnes habiletés en rédaction de différents rapports et documents ; Orienté vers le travail d’équipe et les résultats ; Esprit d’analyse et aptitude démontrée pour la résolution de problèmes. Exigences Carte ASP construction Permis de conduire (classe 5) Nous offrons : Milieu de travail stimulant et collaboratif ; Salaire compétitif ; Assurances et REER collectifs ; Programme de formation sur mesure ; Accès au programme de télémédecine ; Quatre (4) semaines de vacances ; Programme d’aide aux employés. Type d'emploi : Temps pleinLieu du poste : En présentielHoraire : 8 heures, du lundi au vendredi (quart de jour)Pour un parcours professionnel stimulant avec des gens de passion, joignez-vous à notre équipe !Nous vous remercions de votre intérêt envers notre entreprise. Seules les personnes retenues seront contactées.

Chez Keolis, la sécurité et le bien-être de nos employés sont au cœur de nos priorités. Relevant du Gestionnaire, Rémunération et avantages sociaux, le/la Conseiller(ère) SST est responsable d’accompagner l’organisation dans l’implantation d’une culture de prévention et de bien-être au travail. En plus de gérer les réclamations CNESST et WSIB, la personne contribue activement à l’amélioration continue du milieu de travail en mettant en place des pratiques innovantes, en formant et conseillant les gestionnaires, en optimisant les processus SST, et en suivant des indicateurs de performance en santé et sécurité.Ce poste joue un rôle clé dans la création d’un environnement de travail sécuritaire, mobilisant et durable au sein de de Keolis.
DESCRIPTION DU POSTE 
Relevant du Gestionnaire, Rémunération et avantages sociaux, le Conseiller en santé et sécurité est responsable de la gestion des dossiers d'accidents du travail et assure la conformité aux réglementations provinciales (CNESST, WSIB). Il soutient les employés blessés, coordonne les réclamations d'indemnisation et collabore avec les organismes réglementaires pour maintenir les normes de sécurité. Il supporte également les employés, gestionnaires et équipe ressources humaines dans son expertise.
RESPONSABILITÉS 
Gestion des réclamations et conformité
· Gérer les réclamations d’accidents du travail (CNESST, WSIB) et offrir l’accompagnement nécessaire.
· Veiller à la conformité des pratiques de l’entreprise aux réglementations provinciales et fédérales en matière de SST.
· Coordonner les programmes de retour au travail et participer aux comités SST.
Stratégie et gouvernance SST
· Agir comme ambassadeur de la culture SST auprès des employés et gestionnaires.
· Développer et implanter un plan d’action SST aligné avec la stratégie organisationnelle.
Optimisation et meilleures pratiques
· Développer et documenter des politiques, procédures et lignes directrices en SST.
· Créer et mettre en place des outils de gestion et processus standardisés pour assurer l’efficacité et la cohérence à travers l’organisation.
· Identifier et promouvoir les meilleures pratiques afin d’optimiser les processus SST et de bâtir des bases solides pour le futur.
Indicateurs et amélioration continue
· Mettre en place et suivre des indicateurs clés de performance (KPI) tels que le LTIFR, le taux de fréquence et le taux de gravité, et produire des tableaux de bord et rapports périodiques.
· Analyser les tendances des incidents/accidents et proposer des mesures d’amélioratio
Opérations et terrain
· Réaliser des inspections, audits et analyses de risques pour recommander des améliorations. 
Leadership et mobilisation
· Former et accompagner les gestionnaires sur leurs rôles et responsabilités.
· Animer des campagnes de sensibilisation et de communication SST.
· Travailler en équipe et en étroite collaboration avec les différents partenaires internes et externes (RH, opérations, syndicats, fournisseurs, etc.).
Outils numériques et soutien administratif
· Utiliser des logiciels et tableaux de bord numériques pour le suivi des incidents inspections de KPI  EXIGENCES DU POSTE :
· Bilinguisme (français et anglais) à l'oral et à l'écrit 
· Excelllentes habiletés de communication, de vulgarisationt et de leadership d'influence. 
· Empathie, capacité de mobilisation et soutien auprès des employés blessés.
· Diplôme universitaire en santé et sécurité au travail, relations industrielles ou domaine connexe.
· Minimum de 3 à 5 années d'expérience dans un poste similaire.
· Connaissance approfondie des réglementations provinciales et fédérales (CNESST,WSIB, OHSA, Code canadien du travail).
·Certification professionnelle CRSP (Canadian Registered Safety Professional), obtenue ou en voie d’obtention – considérée comme un atout majeur.
·Connaissance des normes ISO 45001 et expérience en ergonomie ou en santé psychologique au travail, un atout.
· Expérience avec des indicateurs SST et analyse statistique de données.
· Maîtrise des outils numériques : logiciels de gestion SST, tableaux de bord (Microsoft,Power BI ,SAP,UKG).
· Certification en premier soins (ou volinté de l'obtenir). 
CONDITIONS DE TRAVAIL:
· Poste permanent à temps plein (40 heures/semaine).
· Mode hybride avec un minimum de deux (2) journées de travail en présentiel.
· Port d’attache : Terrebonne, avec déplacements entre les sites selon les besoins.
· Horaire de travail du lundi au vendredi 
·Un environnement stimulant qui valorise l’innovation, la collaboration et le l’innovation, la collaboration et le développement professionnel

Description Salaire offert : A DISCUTER Type de poste : Temps plein, Permanent Horaire de travail : Jour, Soir, Weekend Nombre d'heures par semaine : 35 Clinique Dentaire Beydoun est une Clinique a la fine pointe de la technologie regroupant plusieurs dentistes passionnés, offrant un environnement chaleureux et respectueux .
Nous sommes a la recherche d`un(e) assistante dentaire pour joindre notre superbe équipe.
Venez nous rencontrer nous y serons ravis. Comment postuler? À lire attentivement Étape 1 : Si vous n'êtes pas connecté, connectez-vous à votre compte candidat (voir le formulaire de connection au bas de l'offre d'emploi).Étape 2 : Quand vous êtes connecté, vous pouvez voir le profil complet de l'employeur et postuler à cette offre en cliquant sur le bouton POSTULER présent au bas de l'annonce. Fermer Responsabilités -Préparer la salle de traitement et les instruments pour chaque patient.
-Assistance au fauteuil .
-Gérer la décontamination des surfaces, du fauteuil et s'assure de la stérilisation des instruments
-suivre l’envoi et l’arrivée des différents travaux de prothèses entre son cabinet et les laboratoires Exigences -Une excellente capacité d’observation.
-D'être travaillant/travaillante et débrouillard/débrouillarde.
-Diplôme d’études professionnelles en Assistance Dentaire (idéal). Date d'entrée en fonction Immédiatement