17 Emplois pour Services - Longueuil

L’Administration régionale Kativik (ARK) est un organisme supramunicipal qui exerce sa compétence sur le territoire du Québec situé au nord du 55e parallèle. Le Service juridique, sociojudiciaire et de la gestion municipale de l’ARK est présentement à la recherche d’un candidat pour occuper le poste suivant :

COORDONNATEUR – SERVICES SOCIOJUDICIAIRES – Le déménagement à Kuujjuaq est obligatoire.

(Poste permanent à temps plein)

Relevant du directeur du Service, le coordonnateur des services sociojudiciaires est chargé de planifier, d’organiser, de superviser, de coordonner et de documenter les activités de Sapummijiit (Centre d’aide aux victimes d’actes criminels (CAVAC) du Nunavik) et du Programme d’agents de réinsertion communautaire inuits.

TÂCHES

• Soutenir, accompagner et superviser la prestation de services à la clientèle ainsi que les interventions des agentes de support aux victimes ;
• Superviser les agentes de support aux victimes en ce qui concerne l’assiduité, l’approbation des feuilles de temps, l’évaluation de la prestation de service, le rendement, etc. ;
• Tenir des rencontres individuelles régulières avec les agentes de support aux victimes afin de les soutenir dans leur pratique ;
• Soutenir et accompagner l’équipe d’agentes de support aux victimes dans l’acquisition de connaissances et de compétences professionnelles, notamment par l’animation d’ateliers bimensuelles ;
• Guider les agentes de support aux victimes relativement aux différents programmes d’indemnisation, notamment celui de l’Indemnisation pour victimes d’actes criminels (IVAC) ;
• Assister la direction adjointe dans l’organisation d’activités de formation, notamment en recommandant des activités de formation pertinentes en fonction des besoins identifiés ;
• Assister la direction adjointe dans la conception d’outils, de procédures, de guides, ou documents de référence destinés aux agentes de support aux victimes ;
• Participer à l’établissement de normes de qualité des services d’intervention ;
• Favoriser l’harmonisation des pratiques au sein de l’équipe d’agentes de support aux victimes ;
• Coordonner les déplacements des agentes de support aux victimes lors des termes de la cour itinérante ;
• Se déplacer dans les cinq points de service répartis dans différents villages nordiques, au moins trois fois par année ;
• Prendre part aux activités de sensibilisation avec les agentes de support aux victimes ;
• Remplacer la direction adjointe en son absence ;
• Effectuer toute autre tâche demandée.

EXIGENCES

• Détenir un diplôme universitaire en service social, criminologie, psychologie, sexologie, psychoéducation ou une discipline connexe et être membre en règle de son ordre professionnel;
• Détenir une expérience professionnelle minimale de trois ans en intervention liée à la victimologie criminelle et/ou les services correctionnels et/ou le système judiciaire et/ou les programmes d’aide aux victimes et témoins d’actes criminels;
• Détenir une expérience professionnelle en intervention post-traumatique;
• Une expérience en supervision clinique et/ou en gestion est considérée comme un atout;
• Avoir un intérêt marqué pour l’andragogie, l’animation de séances de formation, d’ateliers, etc.;
• Avoir la capacité de donner des directives claires et constructives;
• Excellentes habiletés de résolution de problèmes, prise de décision, communication et mobilisation;
• Avoir de l’expérience dans la rédaction de divers rapports (activités, annuel, etc.);
• Posséder des compétences en communications, tant à l’oral qu’à l’écrit, dans au moins deux des langues suivantes : inuktitut, anglais et français;
• Être capable de travailler sous pression et de respecter les échéances;
• Être disposé à se déplacer fréquemment au Nunavik et à l’extérieur de la région;
• Faire preuve d’une sensibilité culturelle et d’une ouverture vis-à-vis de la culture inuite;
• De l’expérience dans un milieu multiculturel, préférablement dans des communautés autochtones, sera considérée comme un atout;
• Avoir une bonne connaissance pratique des logiciels de Microsoft Office ainsi que d’autres logiciels pertinents.

Lieu de travail : Kuujjuaq, Quebec

Salaire : Minimum de 90,808 $ et maximum de 124,862 $par année

Avantages sociaux :

Indemnité de vie chère : minimum de 8 500 $ p r année;

Allocation alimentaire : minimum de 4 216 $ par année;

Voyages annuels : maximum de 3 par personne par année;

Régime de retraite;

Assurance collective;

Vacances : 30 jours par année;

Jours fériés : 20 jours incluant 10 durant la période des Fêtes.

L’ARK adhère au principe d’équité en matière d’emploi. Conformément à ce principe et à la Convention de la Baie-James et du Nord québécois, les conditions peuvent varier pour favoriser l’emploi de personnes inuites.

L’ARK ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

Si vous :

• aimez les aînés qui ont une belle expérience de vie et des histoires à raconter;
• aimez entretenir une relation de soins fondée sur la confiance et le respect;
• aimez voir la réaction des gens lorsqu’ils vivent un moment « Wow ».

Lisez la suite!

Ce que Chartwell vous offre :

• Sa vision profonde d’être dédiés au mieux-être de nos résidents, de leurs familles et de nos employés;
• La possibilité de faire évoluer votre carrière chez nous, là où certains de nos directeurs généraux ont commencé comme directeurs des services de santé;
• L’occasion de travailler avec des collègues partageant les mêmes idées.

Ce que vous apportez  à Chartwell :

• De l’amour, du respect et une passion pour les gens!
• Une réelle volonté d’offrir une expérience de soins exceptionnelle;
• Une capacité à veiller au bien-être des résidents et à faire en sorte qu’ils reçoivent les soins dont ils ont besoin;
• Vos compétences en soins infirmiers.

Ce que vous ferez :

• Veiller à ce que les résidents profitent pleinement de leur journée;
• Fournir des soins de haute qualité avec une touche personnalisée;
• Nouer des relations significatives avec les résidents et les membres de leur famille;
• Assurer le bon fonctionnement de la résidence en collaboration.

Horaire :

• Les candidats doivent être disponibles pour travailler de jour (du lundi au vendredi).

Relevant du directeur général, le.la directeur.trice des ressources humaines et services bénévoles planifie, coordonne et supervise l’ensemble des activités du service. Véritable partenaire stratégique, il.elle prendra la responsabilité d’une équipe motivée de sept professionnel.les aux profils complémentaires. Son rôle sera de donner un enlignement et une vision RH clairs, d’accompagner les membres de son équipe dans leur progression et de porter les grands dossiers stratégiques RH.

Membre du comité de direction, il.elle participe activement à la prise de décisions, à l’élaboration et la mise en place du plan stratégique ainsi qu’au respect de la mission de l’organisme. Il.elle travaille en collaboration avec les autres services en accord avec les objectifs et les valeurs de l’Accueil Bonneau et participe activement à son développement.

RESPONSABILITÉS

• Planifier, organiser et diriger l’ensemble des activités relatives à la gestion des ressources humaines, soit les relations de travail, la dotation, la santé et la sécurité au travail, le développement organisationnel, la rémunération, le développement des compétences et la paie;
• Favoriser le maintien d’une culture patronale-syndicale respectueuse et harmonieuse en dirigeant les travaux de négociation collective, d’application de la convention collective et en participant aux comités de relations de travail et de santé et sécurité au travail;
• Agir à tire de personne ressource en relations de travail auprès du personnel cadre;
• Conseiller et supporter la direction générale, les membres de la direction et les gestionnaires comme partenaire stratégique sur toutes les questions liées aux ressources humaines;
• Promouvoir une culture organisationnelle inclusive et mobilisatrice;
• Encadrer, coacher et développer les équipes RH et services bénévoles;
• Mettre en œuvre des stratégies, des projets, des programmes et des processus en vue de participer au développement organisationnel;
• Veiller à la conformité et à l'actualisation des politiques en matière de ressources humaines;
• Assurer la mise en place de conditions favorisant l’utilisation des meilleures pratiques ;
• Gérer les ressources humaines, financières et matérielles du département;
• Assurer toutes autres tâches connexes.

QUALIFICATIONS

• Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles, ou autre formation pertinente;
• Expérience minimale de 10 ans en ressources humaines et 3 ans dans des responsabilités de gestion;
• Expérience en milieu syndiqué obligatoire;
• Excellente connaissance des lois et règlements régissant les ressources humaines;
• Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations Industrielles agréés du Québec;
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit et de l’anglais (niveau fonctionnel).
• Connaissance en paie, un atout;
• Connaissance de la dynamique de l’itinérance et des problématiques associées : toxicomanie, maladie mentale, alcoolisme, et bonne connaissance des enjeux du milieu communautaire, un atout;

COMPÉTENCES

• Leadership mobilisateur;
• Forte habileté de communication, d’écoute et d’influence;
• Gestion faisant preuve de jugement, d’autonomie et d’initiative;
• À l’aise avec la gestion des conflits et crises, démontrant une capacité d’analyse et de résolutions de problèmes.

Relevant du directeur général, le.la directeur.trice des ressources humaines et services bénévoles planifie, coordonne et supervise l’ensemble des activités du service. Véritable partenaire stratégique, il.elle prendra la responsabilité d’une équipe motivée de sept professionnel.les aux profils complémentaires. Son rôle sera de donner un enlignement et une vision RH clairs, d’accompagner les membres de son équipe dans leur progression et de porter les grands dossiers stratégiques RH.

Membre du comité de direction, il.elle participe activement à la prise de décisions, à l’élaboration et la mise en place du plan stratégique ainsi qu’au respect de la mission de l’organisme. Il.elle travaille en collaboration avec les autres services en accord avec les objectifs et les valeurs de l’Accueil Bonneau et participe activement à son développement.

RESPONSABILITÉS

• Planifier, organiser et diriger l’ensemble des activités relatives à la gestion des ressources humaines, soit les relations de travail, la dotation, la santé et la sécurité au travail, le développement organisationnel, la rémunération, le développement des compétences et la paie;
• Favoriser le maintien d’une culture patronale-syndicale respectueuse et harmonieuse en dirigeant les travaux de négociation collective, d’application de la convention collective et en participant aux comités de relations de travail et de santé et sécurité au travail;
• Agir à tire de personne ressource en relations de travail auprès du personnel cadre;
• Conseiller et supporter la direction générale, les membres de la direction et les gestionnaires comme partenaire stratégique sur toutes les questions liées aux ressources humaines;
• Promouvoir une culture organisationnelle inclusive et mobilisatrice;
• Encadrer, coacher et développer les équipes RH et services bénévoles;
• Mettre en œuvre des stratégies, des projets, des programmes et des processus en vue de participer au développement organisationnel;
• Veiller à la conformité et à l'actualisation des politiques en matière de ressources humaines;
• Assurer la mise en place de conditions favorisant l’utilisation des meilleures pratiques ;
• Gérer les ressources humaines, financières et matérielles du département;
• Assurer toutes autres tâches connexes.

QUALIFICATIONS

• Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles, ou autre formation pertinente;
• Expérience minimale de 10 ans en ressources humaines et 3 ans dans des responsabilités de gestion;
• Expérience en milieu syndiqué obligatoire;
• Excellente connaissance des lois et règlements régissant les ressources humaines;
• Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations Industrielles agréés du Québec;
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit et de l’anglais (niveau fonctionnel).
• Connaissance en paie, un atout;
• Connaissance de la dynamique de l’itinérance et des problématiques associées : toxicomanie, maladie mentale, alcoolisme, et bonne connaissance des enjeux du milieu communautaire, un atout;

COMPÉTENCES

• Leadership mobilisateur;
• Forte habileté de communication, d’écoute et d’influence;
• Gestion faisant preuve de jugement, d’autonomie et d’initiative;
• À l’aise avec la gestion des conflits et crises, démontrant une capacité d’analyse et de résolutions de problèmes.

IQVIA est le leader mondial de la fourniture de données sanitaires et pharmaceutiques au secteur des soins de santé. Notre équipe de services de conseil et d’analyse est réputée pour offrir à ses clients une perspective commerciale approfondie.  

IQVIA propose une gamme de services pour aider les entreprises des sciences de la vie à planifier et à ajuster leurs modèles commerciaux et leurs équipes afin de maximiser leur impact. L’équipe de services de conseil et d’analyse utilise les données d’IQVIA, des sources primaires de renseignements et les données de ses clients pour développer des modèles analytiques robustes qui sont à l’origine de toutes les recommandations et les découvertes d’IQVIA.

Chez IQVIA, vous connaîtrez tous les éléments qui suivent :  

• Accès à une richesse d’expériences mondiales, de ressources et de données de santé sur lesquelles s’appuyer pour créer des solutions innovantes.
• Des collègues motivés et perspicaces issus d’horizons divers dans tous les aspects des industries pharmaceutiques et de la santé.
• Propriété et responsabilité de la fourniture d’analyses de produits, d’entreprises et de marchés aux clients axés sur le Canada qui façonneront des recommandations à nos clients pharmaceutiques multinationaux et à d’autres intervenants des soins de santé.
• Un environnement d’apprentissage, avec un accès structuré à des experts mondiaux et des leaders dans les méthodes analytiques conçues pour les sciences de la vie.
• Un environnement entrepreneurial offrant d’importantes occasions d’avancement.  
• Un environnement favorable et convivial axé sur la réussite des clients, des entreprises et des individus.

Vue d’ensemble du poste

En étroite collaboration avec les consultants seniors, les directeurs associés et les directeurs, vous serez chargé de fournir des données analytiques de haute qualité et dans les délais aux projets des clients dans le domaine des sciences de la vie. Les missions vont de l’analyse quantitative tactique et de la résolution de problèmes à l’aide au développement de solutions stratégiques complexes. Les consultants peuvent servir de chefs de projet pour de petites équipes ou des flux de travail.

Responsabilités principales

• Aider à l’examen et à l’analyse des exigences ou des problèmes des clients et aider à l’élaboration de propositions et de solutions pour les clients.
• Aider à l’élaboration d’une documentation et de spécifications détaillées.
• Effectuer des analyses quantitatives ou qualitatives substantielles pour aider à l’identification des problèmes des clients et au développement de solutions de conseil en analyse avancée.
• Aider à la conception/structuration et à la réalisation de présentations adaptées aux caractéristiques ou aux besoins du public.
• Développer et présenter, au besoin, des livrables client complets dans des cadres et méthodologies connus/identifiés.
• Développer de manière proactive une connaissance de base des méthodologies de conseil et du marché des sciences de la vie grâce à la prestation de missions de conseil et à la participation à des occasions d’apprentissage formelles et informelles.
• Les responsabilités basées sur l’engagement sont attribuées et gérées par des consultants seniors, des directeurs associés ou des directeurs.

Qualités requises

• Baccalauréat requis.
• 3 à 5 ans d’expérience connexe requis.
• PowerBI, R, Python ou expérience avec d’autres outils d’analyse, un atout.
• Expérience avec la suite Microsoft (Excel, PowerPoint) requise, maîtrise avancée souhaitée.
• Volonté de travailler efficacement avec d’autres personnes au sein de l’organisation pour atteindre les objectifs de l’équipe.
• Connaissance et compréhension des processus fondamentaux de l’entreprise, de leur interaction et de l’impact des influences externes/internes sur la prise de décision, la croissance et le déclin.
• Connaissance des méthodes, outils et techniques de conseil liés à son domaine fonctionnel.
• Connaissance des événements et développements actuels au sein d’une industrie et des principaux concurrents.
• Connaissance et compréhension du marché.
• Connaissance des associations professionnelles, des personnes clés et des entreprises.
• Compétences efficaces en gestion du temps requises.

Vous devrez travailler directement avec des départements, des équipes, des fonctions de support et des parties prenantes d'IQVIA situés partout au Canada et à travers le monde, par conséquent, une connaissance fonctionnelle de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, est nécessaire à l'exercice des fonctions de ce poste. 

Comme nos équipes de recrutement sont mondiales, veuillez soumettre votre CV en anglais et en français. 

IQVIA is the world leader in the provision of health and pharmaceutical data to the health care sector. Our Consulting and Analytics (C&A) team is renowned for providing deep business-focused insights for our customers.  

IQVIA delivers a suite of services to help life sciences companies plan and adjust their commercial models and teams to maximize impact. The C&A team leverages IQVIA data, primary intelligence, and customer-owned data to develop robust analytical models that underpin our recommendations and findings.

At IQVIA C&A you will experience:  

• Access to a wealth of global experience, resources, and healthcare data from which to draw on to build innovative solutions.
• Motivated, insightful colleagues with diverse backgrounds in all aspects of the pharmaceutical and healthcare industries.
• Ownership and responsibility for delivering product, company and market analyses to Canadian-focused client stakeholders that will shape recommendations to our multinational pharmaceutical clients and other healthcare stakeholders.
• A learning environment, with structured access to global experts and leaders in analytic methods designed for life sciences.
• An entrepreneurial environment providing significant growth opportunities.  
• A supportive and friendly environment focused on client, business, and individual success.

Job Overview

Working closely with Senior Consultants, Associate Principals and Principals, you will be responsible for providing high quality, on-time analytical input to client projects in the life sciences field. Assignments range from tactical quantitative analysis and problem solving to assisting in the development complex strategic solutions. Consultants may serve as project managers for small teams or work streams.

Essential Functions

• Assists with the review and analysis of client requirements or problems and assists in the development of proposals and client solutions.
• Assists in the development of detailed documentation and specifications.
• Performs substantial quantitative or qualitative analyses to assist in the identification of client issues and the development of advanced analytics advisory solutions.
• Assists in the design/structure and completion of presentations that are appropriate to the characteristics or needs of the audience.
• Develops, and may present, complete client deliverables within known/identified frameworks and methodologies.
• Proactively develops a basic knowledge of consulting methodologies and the life sciences market through the delivery of consulting engagements and participation in formal and informal learning opportunities.
• Engagement based responsibilities are assigned and managed by Senior Consultants, Associate Principals or Principals.

Qualifications

• Bachelor's Degree required.
• 3-5 years of related experience required.
• PowerBI, R, Python or experience with other analytics tools preferred.
• MS Suite experience (Excel, PowerPoint) required, advanced proficiency preferred.
• Works willingly and effectively with others in and across the organization to accomplish team goals.
• Knowledge and understanding of the fundamental processes of business, their interaction, and the impact of external/internal influences on decision making, growth and decline.
• Knowledge of consulting methods, tools, and techniques, related to one’s functional area.
• Knowledge of current events and developments within an industry and major competitors.
• Knowledge and understanding of the marketplace.
• Knowledge of professional/trade associations, key people, and companies.
• Effective time management skills required.

You will be required to work directly with IQVIA departments, teams, support functions and stakeholders located across Canada and around the world therefore, a functional knowledge of English, both written and spoken, is necessary to perform the duties of this position.

As our hiring teams are global, please submit your resume in both English and French.

IQVIA est un fournisseur mondial de premier plan de services de recherche clinique, d'informations commerciales et de renseignements sur les soins de santé pour les secteurs des sciences de la vie et de la santé.  IQVIA se consacre à accélérer le développement et la commercialisation de traitements médicaux innovants pour aider à améliorer les résultats des patients et la santé de la population dans le monde entier. Pour en savoir plus, visitez

IQVIA est fière d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le handicap, l’âge, l’état matrimonial ou tout autre statut protégé par la loi applicable.  Des mesures d’adaptation pour les candidats handicapés sont disponibles sur demande dans tous les aspects du processus de recrutement. Si vous avez un handicap qui nécessite une mesure d’adaptation, nous vous encourageons à contacter notre équipe d’acquisition de talents au , afin qu’IQVIA puisse soutenir votre participation au processus de recrutement.

Veuillez noter qu'il est possible que nous utilisions l'intelligence artificielle (IA) dans le traitement de votre candidature. Cependant, nous utilisons l'IA uniquement pour aider notre équipe de recrutement à sélectionner ou à évaluer les candidatures, et non pas pour remplacer la prise des décisions par les membres de notre équipe.

IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at

IQVIA is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, age, marital status, or any other status protected by applicable law.  Accommodations for applicants with disabilities are available in all aspects of the recruitment process upon request. If you have a disability that requires an accommodation, we encourage you to contact our Talent Acquisition Team at: , so that IQVIA can support your participation in the recruitment process.

Please note that we may use artificial intelligence (AI) in the processing of your application. However, we only use AI to assist our recruitment team with the screening or assessment of candidacies, and not as a substitute for human decision-making.

IQVIA est le leader mondial de la fourniture de données sanitaires et pharmaceutiques au secteur des soins de santé. Notre équipe de services de conseil et d’analyse est réputée pour offrir à ses clients une perspective commerciale approfondie.  

IQVIA propose une gamme de services pour aider les entreprises des sciences de la vie à planifier et à ajuster leurs modèles commerciaux et leurs équipes afin de maximiser leur impact. L’équipe de services de conseil et d’analyse utilise les données d’IQVIA, des sources primaires de renseignements et les données de ses clients pour développer des modèles analytiques robustes qui sont à l’origine de toutes les recommandations et les découvertes d’IQVIA.

Chez IQVIA, vous connaîtrez tous les éléments qui suivent :  

• Accès à une richesse d’expériences mondiales, de ressources et de données de santé sur lesquelles s’appuyer pour créer des solutions innovantes.
• Des collègues motivés et perspicaces issus d’horizons divers dans tous les aspects des industries pharmaceutiques et de la santé.
• Propriété et responsabilité de la fourniture d’analyses de produits, d’entreprises et de marchés aux clients axés sur le Canada qui façonneront des recommandations à nos clients pharmaceutiques multinationaux et à d’autres intervenants des soins de santé.
• Un environnement d’apprentissage, avec un accès structuré à des experts mondiaux et des leaders dans les méthodes analytiques conçues pour les sciences de la vie.
• Un environnement entrepreneurial offrant d’importantes occasions d’avancement.  
• Un environnement favorable et convivial axé sur la réussite des clients, des entreprises et des individus.

Vue d’ensemble du poste

En étroite collaboration avec les consultants seniors, les directeurs associés et les directeurs, vous serez chargé de fournir des données analytiques de haute qualité et dans les délais aux projets des clients dans le domaine des sciences de la vie. Les missions vont de l’analyse quantitative tactique et de la résolution de problèmes à l’aide au développement de solutions stratégiques complexes. Les consultants peuvent servir de chefs de projet pour de petites équipes ou des flux de travail.

Responsabilités principales

• Aider à l’examen et à l’analyse des exigences ou des problèmes des clients et aider à l’élaboration de propositions et de solutions pour les clients.
• Aider à l’élaboration d’une documentation et de spécifications détaillées.
• Effectuer des analyses quantitatives ou qualitatives substantielles pour aider à l’identification des problèmes des clients et au développement de solutions de conseil en analyse avancée.
• Aider à la conception/structuration et à la réalisation de présentations adaptées aux caractéristiques ou aux besoins du public.
• Développer et présenter, au besoin, des livrables client complets dans des cadres et méthodologies connus/identifiés.
• Développer de manière proactive une connaissance de base des méthodologies de conseil et du marché des sciences de la vie grâce à la prestation de missions de conseil et à la participation à des occasions d’apprentissage formelles et informelles.
• Les responsabilités basées sur l’engagement sont attribuées et gérées par des consultants seniors, des directeurs associés ou des directeurs.

Qualités requises

• Baccalauréat requis.
• 3 à 5 ans d’expérience connexe requis.
• PowerBI, R, Python ou expérience avec d’autres outils d’analyse, un atout.
• Expérience avec la suite Microsoft (Excel, PowerPoint) requise, maîtrise avancée souhaitée.
• Volonté de travailler efficacement avec d’autres personnes au sein de l’organisation pour atteindre les objectifs de l’équipe.
• Connaissance et compréhension des processus fondamentaux de l’entreprise, de leur interaction et de l’impact des influences externes/internes sur la prise de décision, la croissance et le déclin.
• Connaissance des méthodes, outils et techniques de conseil liés à son domaine fonctionnel.
• Connaissance des événements et développements actuels au sein d’une industrie et des principaux concurrents.
• Connaissance et compréhension du marché.
• Connaissance des associations professionnelles, des personnes clés et des entreprises.
• Compétences efficaces en gestion du temps requises.

Vous devrez travailler directement avec des départements, des équipes, des fonctions de support et des parties prenantes d'IQVIA situés partout au Canada et à travers le monde, par conséquent, une connaissance fonctionnelle de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, est nécessaire à l'exercice des fonctions de ce poste. 

Comme nos équipes de recrutement sont mondiales, veuillez soumettre votre CV en anglais et en français. 

IQVIA is the world leader in the provision of health and pharmaceutical data to the health care sector. Our Consulting and Analytics (C&A) team is renowned for providing deep business-focused insights for our customers.  

IQVIA delivers a suite of services to help life sciences companies plan and adjust their commercial models and teams to maximize impact. The C&A team leverages IQVIA data, primary intelligence, and customer-owned data to develop robust analytical models that underpin our recommendations and findings.

At IQVIA C&A you will experience:  

• Access to a wealth of global experience, resources, and healthcare data from which to draw on to build innovative solutions.
• Motivated, insightful colleagues with diverse backgrounds in all aspects of the pharmaceutical and healthcare industries.
• Ownership and responsibility for delivering product, company and market analyses to Canadian-focused client stakeholders that will shape recommendations to our multinational pharmaceutical clients and other healthcare stakeholders.
• A learning environment, with structured access to global experts and leaders in analytic methods designed for life sciences.
• An entrepreneurial environment providing significant growth opportunities.  
• A supportive and friendly environment focused on client, business, and individual success.

Job Overview

Working closely with Senior Consultants, Associate Principals and Principals, you will be responsible for providing high quality, on-time analytical input to client projects in the life sciences field. Assignments range from tactical quantitative analysis and problem solving to assisting in the development complex strategic solutions. Consultants may serve as project managers for small teams or work streams.

Essential Functions

• Assists with the review and analysis of client requirements or problems and assists in the development of proposals and client solutions.
• Assists in the development of detailed documentation and specifications.
• Performs substantial quantitative or qualitative analyses to assist in the identification of client issues and the development of advanced analytics advisory solutions.
• Assists in the design/structure and completion of presentations that are appropriate to the characteristics or needs of the audience.
• Develops, and may present, complete client deliverables within known/identified frameworks and methodologies.
• Proactively develops a basic knowledge of consulting methodologies and the life sciences market through the delivery of consulting engagements and participation in formal and informal learning opportunities.
• Engagement based responsibilities are assigned and managed by Senior Consultants, Associate Principals or Principals.

Qualifications

• Bachelor's Degree required.
• 3-5 years of related experience required.
• PowerBI, R, Python or experience with other analytics tools preferred.
• MS Suite experience (Excel, PowerPoint) required, advanced proficiency preferred.
• Works willingly and effectively with others in and across the organization to accomplish team goals.
• Knowledge and understanding of the fundamental processes of business, their interaction, and the impact of external/internal influences on decision making, growth and decline.
• Knowledge of consulting methods, tools, and techniques, related to one’s functional area.
• Knowledge of current events and developments within an industry and major competitors.
• Knowledge and understanding of the marketplace.
• Knowledge of professional/trade associations, key people, and companies.
• Effective time management skills required.

You will be required to work directly with IQVIA departments, teams, support functions and stakeholders located across Canada and around the world therefore, a functional knowledge of English, both written and spoken, is necessary to perform the duties of this position.

As our hiring teams are global, please submit your resume in both English and French.

IQVIA est un fournisseur mondial de premier plan de services de recherche clinique, d'informations commerciales et de renseignements sur les soins de santé pour les secteurs des sciences de la vie et de la santé.  IQVIA se consacre à accélérer le développement et la commercialisation de traitements médicaux innovants pour aider à améliorer les résultats des patients et la santé de la population dans le monde entier. Pour en savoir plus, visitez

IQVIA est fière d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le handicap, l’âge, l’état matrimonial ou tout autre statut protégé par la loi applicable.  Des mesures d’adaptation pour les candidats handicapés sont disponibles sur demande dans tous les aspects du processus de recrutement. Si vous avez un handicap qui nécessite une mesure d’adaptation, nous vous encourageons à contacter notre équipe d’acquisition de talents au , afin qu’IQVIA puisse soutenir votre participation au processus de recrutement.

Veuillez noter qu'il est possible que nous utilisions l'intelligence artificielle (IA) dans le traitement de votre candidature. Cependant, nous utilisons l'IA uniquement pour aider notre équipe de recrutement à sélectionner ou à évaluer les candidatures, et non pas pour remplacer la prise des décisions par les membres de notre équipe.

IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at

IQVIA is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, age, marital status, or any other status protected by applicable law.  Accommodations for applicants with disabilities are available in all aspects of the recruitment process upon request. If you have a disability that requires an accommodation, we encourage you to contact our Talent Acquisition Team at: , so that IQVIA can support your participation in the recruitment process.

Please note that we may use artificial intelligence (AI) in the processing of your application. However, we only use AI to assist our recruitment team with the screening or assessment of candidacies, and not as a substitute for human decision-making.