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Classe 1 -Propriétaire Exploitants - Transport Transfrontalier
Aujourd'hui
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Description De L'emploi
Classe 1 -Propriétaires-exploitants - Transport transfrontalier - St-Rémi, Québec English to follow
Notre terminal de St- Rémi est actuellement à la recherche de propriétaires-exploitants (classe 1 seulement) pour rejoindre notre équipe dynamique.
Nous desservons principalement les régions suivantes :
Nos répartitions sont établies selon les priorités : le camion, le client et les exigences de la cargaison. Nous planifions vos trajets en respectant vos heures disponibles et les réglementations ce qui peut nécessiter un départ le dimanche ou un retour le samedi.
Exigences :
Owner Operators Only — Based Out of St. Rémi Terminal
Our St. Rémi terminal is currently hiring Owner Operators (Class 1 only) to join our team.
We primarily run in the following regions:
Dispatches are done in priority order based on the truck, customer, and load requirements. We dispatch according to your available hours and in compliance with all legal driving regulations, which may include leaving on a Sunday or returning home on a Saturday.
Requirements:
Conseiller bancaire (Sur lieu de travail)
Aujourd'hui
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Description De L'emploi
Une carrière de Conseiller bancaire à la Banque Nationale, c’est un emploi polyvalent et varié qui te permet d’entreprendre tes ambitions en améliorant la vie de notre clientèle, de tes collègues et la tienne. Grâce à ton approche chaleureuse et ton écoute active, tu fais vivre une expérience humaine à la clientèle en succursale.
Ton emploi:
Ton équipe:
La succursale est ouverte un soir par semaine. Plusieurs horaires de travail sont possibles et vont varier selon les disponibilités de l’équipe. Le poste se rapporte à la directrice ou au directeur du service à la clientèle ou de la succursale. Tu collabores quotidiennement avec une équipe composée de plusieurs spécialistes en investissement, crédit, financement hypothécaire et encore plus.
Notre équipe valorise les passions de tous et les idées audacieuses. Que ce soit pour aider la clientèle à atteindre leurs objectifs ou tes collègues à réaliser ce qu’ils adorent dans la vie, nous sommes unis. Nous savons que nous pouvons compter sur nos collègues pour favoriser le partage des connaissances et l’entraide.
Après avoir acquis une expérience en tant que conseillère ou conseiller bancaire, de nouveaux horizons s’offrent à toi tels : cheminement de carrière dans ton rôle, promotion, évolution géographique, changement de succursale, et bien d’autres scénarios sont accessibles. Les possibilités de carrière sont nombreuses et nous encourageons la mobilité interne.
Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. Des contenus de formation personnalisés sur des sujets tels que les solutions bancaires et l'approche-conseil sont disponibles pour favoriser ton apprentissage en continu. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.
Prérequis :
Compétences
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Ambassadeur de la marque Développement des affaires Orienté résultats Travail en équipe(Travail d’équipe Axé sur le client Souci du détail Habileté numérique Empathie Agilité d'apprentissage Communication orale Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous ! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the LegalConseiller bancaire (Sur lieu de travail)
Aujourd'hui
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Description De L'emploi
Une carrière en tant que conseiller bancaire au sein de l’équipe Services bancaires Courtenay à la Banque Nationale consiste à agir à titre de partenaire financier de confiance pour soutenir les clients dans leurs besoins en matière d’investissement et de dépôt en évolution. Ce poste vous permet d’avoir une incidence positive sur notre organisation grâce à votre expertise en gestion de portefeuille, en établissement de relations avec les clients et en solutions financières.
Votre travail
Votre équipe
Vous travaillerez avec une équipe de pairs de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les occasions, rester à la fine pointe de la technologie et améliorer continuellement les processus. Dans le secteur (services aux particuliers), vous faites partie d’une grande équipe et vous relevez du directeur de succursale. Notre équipe se démarque par son engagement à offrir des solutions financières personnalisées avec empathie et intégrité. Nous visons à vous offrir un maximum de souplesse pour promouvoir votre qualité de vie. Cela se reflète dans un environnement de travail hybride, ainsi que dans un horaire flexible et adaptable.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage en action, vous permettent de maîtriser votre art et de développer de nouveaux domaines d’expertise. Des outils tels que l’Académie des données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et le soutien en matière de coaching et de mentorat sont à votre disposition en tout temps.
Prérequis
Langues obligatoires
Des compétences non techniques doivent être ajoutées aux compétences si possible
Langues: Anglais
Compétences
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Ambassadeur de la marque Développement des affaires Éducation du client Orienté résultats Finance Financement Analyse de l'information Assurance Investissements Crédits hypothécaires Services bancaires personnels Génération de propositions Préparation Planification de la retraite Petite entreprise Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous ! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the LegalDIRECTEUR, SAE (Hybride)
Aujourd'hui
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Description De L'emploi
Une carrière comme Leader Principal du Développement des Affaires avec l’équipe de la Banque Commerciale de Calgary chez CWB, une division de la Banque Nationale, te permettra de diriger et d’atteindre des objectifs stratégiques de développement des affaires afin de bâtir et maintenir un portefeuille de clients commerciaux importants et diversifiés. Ce poste te donne l’occasion d’avoir un impact positif sur l’organisation grâce à tes compétences en création de relations, ta compréhension financière et ta connaissance du crédit commercial.
Ton rôle
Ton équipe
Dans le secteur de la Banque Commerciale, tu relèves du vice-président adjoint et directeur adjoint des relations commerciales. Notre équipe se distingue par les relations solides que nous bâtissons avec nos clients. Nous visons à t’offrir une flexibilité maximale et une bonne qualité de vie, notamment grâce à un environnement de travail hybride et des horaires adaptables.
Exigences de base
Compétences
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Communication Diversité et inclusion Orienté résultats Intelligence émotionnelle Travail en équipe(Travail d’équipe Responsabilité Axé sur le client Empathie Initiative Agilité d'apprentissage Résilience Humilité Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous ! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the LegalMécanicien Industriel / Électromécanicien
Aujourd'hui
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Description De L'emploi
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !
Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Mécanicien Industriel / Électromécanicien pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!
Pourquoi Choisir Olymel ?
- Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
- Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
- Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.
À l'usine Olymel de Berthierville, nous offrons un environnement de travail dynamique, axé sur le partage des connaissances, le développement professionnel, la bienveillance, l’esprit de famille et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe. Nous œuvrons dans l'abattage et la transformation de volaille fraîche et ce, grâce à plus de 450 employés syndiqués et non-syndiqués. L'usine est située à Berthierville, au cœur de Lanaudière, à seulement 45 minutes de Montréal et de Trois-Rivières.
Votre rôle :
Relevant du contremaître de la maintenance, la mécanicienne industrielle ou le mécanicien industriel poste devra :
- Exécuteur de la mécanique générale et entretien préventif ;
- Exécuter des opérations de démontage, d'installation et d'ajustement des équipements ;
- Procéder à l'ajustement des équipements industriels en cours de production ;
- Exécuter des travaux de coupage, de soudage, d'usinage et de meulage ;
- Assurer le bon fonctionnement et l'entretien préventif des systèmes et des équipements ;
- Effectuer toutes autres tâches connexes en lien avec sa fonction.
Exigences :
La mécanicienne industrielle ou le mécanicien industriel, recherché(e) détient les qualifications suivantes :
- Formation : Détenir un DEP en mécanique industrielle, électromécanique ou dans un domaine connexe ;
- Expérience : expériences en mécanique industrielle un atout.
- Compétences :
- Capacité à travailler en équipe ;
- Disponibilité, autonomie.
Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :
- Un environnement de travail équipé de machines à haut niveau d’automatisation.
- Un environnement de travail chaleureux et solidaire, à l’esprit familial
- Un accompagnement personnalisé pour la formation et le développement des compétences
- Un régime complet d’avantages sociaux, incluant :
- Une assurance collective flexible et avantageuse après 6 mois
- Un régime d’épargne collectif avec contribution de l’employeur
- Programme d'Aide aux Employés
- Des rabais corporatifs exclusifs après 3 mois (Olymel et BMR)
- Une entreprise engagée dans le développement durable, offrant des produits de haute qualité, promouvant le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, la réduction de l’impact
- environnemental et le soutien aux communautés locales par des initiatives telles que « Ensemble on redonne ».
Merci de votre intérêt envers notre entreprise.
Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.
Conseiller bancaire (Sur lieu de travail)
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Une carrière de conseiller bancaire à la Banque Nationale, c’est un emploi varié qui te permet d’entreprendre tes ambitions en améliorant la vie de notre clientèle, de tes collègues et la tienne. Grâce à ton approche chaleureuse et ton sens de l'analyse; tu fais vivre une expérience humaine aux clients et clientes en succursale.
Cette carrière est évolutive, si tu détiens actuellement ou lorsque tu obtiens ta licence de représentante ou représentant en épargne collective, tu peux élargir tes responsabilités et ton niveau.
Ton emploi :
Ton équipe
La succursale est ouverte un soir par semaine. Plusieurs horaires de travail sont possibles et vont varier selon les disponibilités de l’équipe. Le poste se rapporte à la directrice ou directeur de succursale. Tu collabores quotidiennement avec une équipe composée de plusieurs spécialistes en investissement, financement hypothécaire et encore plus.
Notre équipe valorise les passions de tous et les idées audacieuses. Que ce soit pour aider notre clientèle à atteindre leurs objectifs ou tes collègues à réaliser ce qu’ils adorent dans la vie, nous sommes unis. Nous savons que nous pouvons compter sur nos collègues pour favoriser le partage des connaissances et l’entraide.
Après avoir acquis une expérience en tant que conseiller bancaire, de nouveaux horizons s’offrent à toi tels cheminement de carrière dans ton rôle, promotion, évolution géographique, changement de succursale, et bien d’autres scénarios sont accessibles. Les possibilités de carrière sont nombreuses et nous encourageons la mobilité interne.
Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. Des contenus de formation personnalisés sur des sujets tels que les solutions bancaires et l'approche conseil sont disponibles pour favoriser ton apprentissage en continue. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.
Prérequis :
Compétences
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Ambassadeur de la marque Développement des affaires Éducation du client Orienté résultats Financement Assurance Investissements Crédits hypothécaires Services bancaires personnels Génération de propositions Préparation Petite entreprise Travail en équipe(Travail d’équipe Gestion de la trésorerie Engagement client Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous ! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the LegalConseiller bancaire (Sur lieu de travail)
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Ce rôle offre des opportunités de développement. En tant que partenaire stratégique des gestionnaires de comptes, tu contribueras à établir, développer et maintenir des relations rentables, durables et authentiques avec les clients de CWB/NBC. L'agent de services bancaires fournira des connaissances, une livraison courtoise et efficace de nos produits et services (ouverture de comptes, vente de produits de retraite et d'investissement, révision des comptes de prêts personnels, etc.) en améliorant les relations actuelles avec les clients en utilisant des questions de découverte pour offrir une solution complète.
Ton emploi :
• Écouter les besoins des clients et résoudre des situations complexes.
• Donner des conseils et offrir des solutions appropriées aux clients personnels et petites entreprises pour répondre à leurs besoins en matière de transactions, d'investissements, de financement personnel, d'assurance sur mesure et de planification successorale.
• Assurer la satisfaction et l'engagement des clients.
• Référer tes clients à tes collègues spécialistes pour leurs besoins spécifiques.
• Veiller au respect des règles de conformité et de gestion des risques.
Ton équipe
Notre succursale est ouverte du lundi au vendredi, de 8h00 à 16h30. Ce poste relève du directeur principal des services bancaires personnels.
Nos programmes de formation utilisent l'apprentissage en cours d'emploi pour t'aider à maîtriser ton rôle. Tu peux accéder à des contenus de formation personnalisés sur des sujets tels que les solutions bancaires et l'approche de conseil pour soutenir ton apprentissage continu. Tu auras également accès à des collègues ayant une grande variété d'expertises, d'expériences et de parcours pour enrichir tous les aspects de ton développement.
Prérequis :
• Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) ou équivalent
• Expérience en service-conseil, attitude inclusive et ouverture à la diversité
• Détenir un permis de représentant en fonds communs de placement (RFCP) est considéré comme un atout.
• 3 ans dans un environnement bancaire ou expérience équivalente, avoir une bonne compréhension des produits et services bancaires, et vouloir sincèrement apprendre et développer ta carrière financière
Langues: AnglaisCompétences
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Ambassadeur de la marque Développement des affaires Éducation du client Orienté résultats Finance Financement Analyse de l'information Assurance Investissements Crédits hypothécaires Services bancaires personnels Génération de propositions Préparation Planification de la retraite Petite entreprise Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous ! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the LegalAssocié bancaires, Gestion privée 1859 (Hybride)
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Banque Privée 1859 offre une expérience boutique et haut de gamme à une clientèle fortunée ayant des besoins bancaires personnels et commerciaux, ainsi qu’en gestion de patrimoine, planification successorale et fiscale.
Banque Privée 1859 fait partie de la Banque Nationale du Canada – un employeur primé, dont le siège social est situé à Montréal et qui compte plus de 24 000 employés.
Nous recherchons un(e) candidat(e) professionnel(le) dédié(e) aux plus hauts standards de service à la clientèle pour se joindre à notre équipe.
Ce poste relève du Directeur, Services à la clientèle, Banque Privée 1859.
Vos responsabilités :
Votre équipe :
Pour servir efficacement cette clientèle distinctive dans un marché à fort potentiel, vous ferez partie d’une équipe passionnée, engagée et dévouée. Vous collaborerez étroitement avec les membres du secteur et relèverez du Directeur, Services à la clientèle, Banque Privée 1859.
Nous visons à vous offrir une flexibilité maximale afin de soutenir votre qualité de vie, incluant des modalités de travail hybrides (au bureau et à distance), un horaire flexible pour équilibrer vie professionnelle et personnelle, ainsi que des congés flexibles lors des moments importants.
Exigences :
Compétences
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Communication Orienté résultats Travail en équipe(Travail d’équipe Responsabilité Axé sur le client Empathie Initiative Humilité Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous ! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the LegalChargé de comptes senior (À distance)
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Une carrière en tant que représentant(e) des ventes, Partenaires fournisseurs dans l’équipe de CWB National Leasing à laBanque Nationale t’offre l’opportunité de t’épanouir en tant que professionnel de la vente dynamique. Ce rôle est idéal si tu es passionné par la création de relations solides avec les clients dans le secteur du crédit-bail, par la prestation d’un service exceptionnel et par la proposition de solutions sur mesure pour répondre aux besoins des clients — tout en atteignant constamment tes objectifs de vente.
Ton travail
•Communiquer directement avec les partenaires internes, les concessionnaires d’équipement, les clients et les professionnels externes.
• Gérer les processus de crédit et de location en générant des soumissions, des demandes et des analyses de crédit.
• rospecter de nouveaux comptes de concessionnaires d’équipement.
• Util ser une communication efficace pour t’assurer que les attentes des clients soient satisfaites auprès de toutes les parties prenantes internes et externes.
Ton équipeAu sein du secteur du financement d’équipement, tu fais partie d’une équipe de plus de 300 collègues à travers le Canada, et tu rapportes au Directeur régional des ventes pour l’Alberta et la Colombie-Britannique. Notre équipe se distingue par la qualité de l'expérience employé et client qu'elle offre et son engagement à fournir une expérience client inégalée. Nous visons à t'offrir une flexibilité maximale et une qualité de vie optimale.
Nos programmes de formation utilisent l'apprentissage en cours d'emploi pour t'aider à maîtriser ton rôle. Tu peux accéder à des contenus de formation personnalisés sur des sujets tels que les solutions bancaires et l'approche consultative pour soutenir ton apprentissage continu. Tu auras également accès à des collègues ayant une vaste gamme d'expertise, d'expérience et de parcours pour enrichir tous les aspects de ton développement.
Prerequisites
• Diplôme universitaire en administration ou formation équivalente complétée, avec un minimum de 2 ans de succès démontré en vente.
• Expérie ce dans le marché de l’équipement agricole, un atout.
• Conna ssance approfondie du crédit et des ventes dans les secteurs agricoles et commerciaux de l’Alberta.
• Comp tences démontrées en négociation, résolution de conflits, communication et gestion du temps/des personnes.
• Solid sens des affaires, compétences avancées en résolution de problèmes et en analyse, tout en faisant preuve d’intégrité et d’un souci constant de l’excellence.
• Capacité à év luer dans des environnements rapides et axés sur les délais, en maintenant la confidentialité et en adoptant les nouvelles technologies.
• Espr t stratégique axé sur la résolution de problèmes, en priorisant les besoins des clients et de l’entreprise, et en favorisant la collaboration pour atteindre des objectifs communs.
Langues: AnglaisCompétences
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Communication Diversité et inclusion Orienté résultats Intelligence émotionnelle Travail en équipe(Travail d’équipe Responsabilité Axé sur le client Empathie Initiative Agilité d'apprentissage Résilience Humilité Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous ! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the LegalOpérateurs de production poste permanent
Aujourd'hui
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Description De L'emploi
Votre rôle et vos responsabilités : Joignez-vous à notre équipe de fabrication dédiée chez IBM Bromont, là où la précision rencontre la technologie. En tant qu'employé de production, vous serez au cœur de nos opérations, alors que vous manipulerez des équipements d'assemblage et de test sophistiqués pour assurer la création de composants microélectroniques de premier ordre. Votre attention méticuleuse aux détails et votre engagement envers la qualité seront essentiels pour nous aider à maintenir les normes d'excellence IBM dans chaque produit que nous livrons. Fonctions principales : Opération d'équipement : utiliser les équipements d’assemblage et de test avec précision et efficacité. * Assu ance de la qualité : effectuer des contrôles de qualité rigoureux pour maintenir nos normes de production élevées. * Co laboration d'équipe : collaborer activement pour assurer le bon fonctionnement de nos lignes de production. Amélioration des processus : participer à des initiatives visant à optimiser nos processus de fabrication et nos flux de travail. * écurité et propreté : respecter strictement les protocoles de sécurité et maintenir un environnement de travail impeccable. Info mations complémentaires : ce poste implique la manipulation de technologies soumises à la réglementation sur les exportations. L'admissibilité est limitée aux citoyens canadiens ou aux résidents permanents du Canada. Voici ce qu'IBM vous offre : * Type d’emploi : postes permanents disponibles sur plusieurs quart de travail. Le salaire pour ce poste est de 24$ de l'heure. De plus, nous offrons des primes sur les quarts de soir et de nuit, et nous offrons actuellement une prime d’embauche de 12 mois pour les nouveaux employés admissibles. * En ironnement de travail : un environnement sécuritaire, propre et climatisé. * Formation : une formation de pointe complète pour vous assurer d’être pleinement préparé à votre rôle. * Avant ges sociaux : une gamme complète d'avantages sociaux, dont un régime de retraite à cotisations déterminées et trois semaines de vacances dès la première année. Possibilités d'accumuler heures supplémentaires. * Communa té et bien-être : accès à des professionnels de la santé sur place et à une salle d'entraînement, programme d'aide aux employés (PAE) pour le soutien au bien-être, activités sociales organisées par l'entreprise, accès gratuit à un spa local et à un centre de loisirs privé, et rabais corporatifs sur divers services. Une journée da s la vie d'IBM Bromont : Imaginez commencer votre quart de travail dans nos installations ultramodernes, où vous utiliserez des machines de pointe pour assembler et tester des modules microélectroniques, garantissant la qualité à chaque étape. Tout au long de votre quart de travail, vous aurez accès à des installations de santé et de bien-être, ce qui favorisera votre bien-être tout au long de votre carrière. Pour plus 'informations sur nos opérations et notre lieu de travail, regardez cette vidéo : (1) Visite des installations IBM de Bromont. * *Important*** Ce poste implique l'examen, la possession ou le transfert de marchandises et de technologies contrôlées, telles que définies dans le cadre du programme canadien des marchandises contrôlées et des données/technologies ITAR. Pour pouvoir occuper ce poste, vous devez être citoyen canadien ou résident permanent du Canada. Les citoyens canadiens et les résidents permanents doivent faire l'objet d'une évaluation de sécurité dans le cadre du programme canadien des marchandises contrôlées. Si vous possédez une double ou une troisième nationalité, vous devez non seulement être citoyen canadien ou résident permanent canadien, mais aussi ne pas appartenir à l'un des pays suivants pour pouvoir occuper ce poste : Afghanistan, Biélorussie, Cambodge, République centrafricaine, Chine (RPC) (y compris Hong Kong), Cuba, République démocratique du Congo, Érythrée, Éthiopie, Haïti, Iran, Iraq, Liban, Libye, Myanmar (Birmanie), Nicaragua, Corée du Nord, Russie (y compris la Crimée occupée, Donetsk et Louhansk), Somalie, Soudan, Soudan du Sud, Syrie, Venezuela, Zimbabwe. Tous les candidats devront égale ent se soumettre à une évaluation de sécurité supplémentaire effectuée par un responsable du programme des marchandises contrôlées désigné par IBM, comme condition d'embauche.ReferencesVisible links1. Formation : diplôme d'études secondaires (DES) ou attestation d’équivalence secondaire 5. * Compétences echniques : aisance dans l'utilisation des systèmes informatiques; un iPad sera fourni pour les tâches liées au travail. * ravail d'équipe : excellentes compétences interpersonnelles avec une solide expérience en matière de collaboration efficace. * E périence de fabrication : de préférence au moins un an d’expérience dans un environnement de fabrication.