14 Emplois pour Maintenance Et Entretien - Canada

Opportunité : Pourvoirie du Lac-Geneviève d’Anticosti RESPONSABLE MAINTENANCE & INFRASTRUCTURES| Saisonnier : juin à décembre 2025 | Temps pleinTu rêves de nature sauvage, d’aventure et de grands espaces ? Joins-toi à une équipe passionnée, sur un territoire exclusif de chasse et de plein air reconnu au Québec !La Pourvoirie du Lac Geneviève d’Anticosti est un OBNL fondé en 1982 par des résidents de l’île. Elle gère un territoire exclusif de 721 km², avec un camp principal à 30 minutes de Port-Menier, unique village d’Anticosti.L’île, la plus grande du Québec (près de 8 000 km²), est située à l’embouchure du golfe du Saint-Laurent et accessible par avion ou par bateau selon la saison.Ton quotidien – sous la supervision du directeur général :Assurer l’entretenir des bâtiments, des équipements et de la machinerie (diesel, propane, etc.).Superviser l’assistant maintenance et participer à l’accueil des clients.Contribuer au ménage des chalets, à la gestion des inventaires et du gibier.Intervenir sur l’ensemble du territoire de la pourvoirie, en pleine natureCe qu’on t’offre :Logé, nourri, frais aériens payés (aller et retour - pour la période complétée).Accès gratuit à la chasse au chevreuil sur le territoire.Salaire de 162$ à 211 $/jour (selon expérience).Cotisation REER de l’employeur.Un vaste terrain de jeu naturel, où chaque journée apporte son lot de découvertes et d'aventures.Ce qu’on recherche :Compétences en mécanique générale et diesel.Connaissances pratiques en menuiserie, plomberie, électricité, soudure.Permis de conduire valide (carte propane et abattage manuelle, un atout).Autonomie, débrouillardise, bonne forme physique et esprit d’équipe. Viens vivre l’expérience Anticosti ! Envoie ton CV à avant le 8 mai 2025

Titre : Responsable de la maintenance de flotteLieu : Anjou
Horaire : Jour

Mon client, une entreprise bien établie et en pleine croissance dans le domaine du transport et de la logistique intermodale, est à la recherche d’un(e) Responsable de la maintenance de flotte.

Il s’agit d’un poste stratégique visant à assurer la performance, la conformité et la disponibilité maximale d’une flotte de véhicules lourds, en supervisant une équipe technique expérimentée.

Votre rôle : faire rouler l’excellence

Rattaché(e) à la direction générale, vous serez responsable de la maintenance complète d’une flotte de plus de 70 camions et équipements spécialisés. Votre mission principale : transformer le département maintenance en véritable levier de performance et de fiabilité pour les opérations.

Vos responsabilités clés : Mettre en place des programmes d’entretien préventif efficaces et adaptés. Assurer la conformité aux normes de sécurité, SST et transport. Superviser les réparations complexes et le maintien des équipements. Gérer et mobiliser une équipe de 7 chefs d’équipes et mécaniciens. Optimiser l’utilisation des ressources humaines, techniques et matérielles. Effectuer le suivi rigoureux des indicateurs de performance, bris, pannes, accidents, etc. Assurer la gestion des achats de pièces, fournitures, outils, et de l’inventaire du garage. Être le point de liaison entre maintenance, sécurité, logistique et direction. Coordonner les diagnostics informatisés et le suivi des véhicules connectés. Participer à l’amélioration continue des processus de maintenance et de fiabilité. Gérer les sinistres et les demandes d’indemnisation. Exécuter toute tâche connexe visant la performance globale du département.

Profil recherché 5 à 7 ans d’expérience dans la gestion d’un département de maintenance ou d’une grande flotte. Excellente compréhension de la mécanique diesel, hydraulique, électricité de véhicules lourds. Connaissance des standards de sécurité, de conformité et de transport. Leadership reconnu, capacité à mobiliser une équipe dans un environnement dynamique. Bonne aisance avec les outils informatiques et les diagnostics électroniques embarqués. Ce qu’on vous offre Horaire de jour flexible Assurances collectives complètes : santé, vie, invalidité, dentaire, voyage. Stationnement gratuit et environnement de travail convivial. Tenue décontractée. Équipe soudée, entreprise humaine et en pleine croissance. Envie de faire partie d’une entreprise stable et bien positionnée dans son secteur, tout en ayant un réel impact sur la performance opérationnelle ?

Postulez dès maintenant pour découvrir cette opportunité.
Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste; seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées.

Si offre genrée : Nota : le genre masculin/féminin est utilisé comme neutre.
#totemtech

Nous sommes à la recherche d’une personne polyvalente pour assurer la maintenance générale de nos
établissements, principalementaux Habitations du Carrefour à Saint-Félicien.

Principales tâches:

• Assurer le bon fonctionnement des systèmes (électricité, chauffage, plomberie, ventilation, etc.)
• Effectuer des travaux d’entretien général (menuiserie, peinture, réparations mineures)
• Répondre aux besoins éventuels (prises électriques, infiltration d’eau, etc.)
• Réaliser l’entretien préventif et coordonner certains travaux
• Être disponible en cas d’urgences
• Et exécuter toutes autres tâches connexes.

Ce que nous offrons :

• Salaire compétitif
• Équipe agréable et direction respectueuse
• Horaire de jour, du lundi au vendredi
• . et plus encore !

N.B. : Les personnes à la retraite qui désirent travailler quelques heures par semaine sont
également les bienvenues. Dans ce cas, l’horaire pourra être adapté de façon flexible.

Sous la supervision du directeur des bâtiments, il veille à planifier, coordonner, superviser, optimiser et exécuter les travaux d’entretien des bâtiments et des équipements. Il supporte et apporte son leadership à son équipe de travail.

DESCRIPTION DES TÂCHES :

• Entretenir l’intérieur et l’extérieur des bâtiments (peinture, équipements, serrures, etc.) ;
• Déneiger les entrées ainsi que les trottoirs des entréees l'hiver et étendre du sel ou sable au besoin ;
• Effectuer les rénovations dans les appartements (menuiserie, couvre-plancher, armoires, etc.) ;
• Exécuter les réparations mineures et les travaux d'entretien général ;
• Faire les inspections annuelles et mensuelles ;
• Effectuer les vérifications périodiques des équipements (panneaux d'alarme, extincteurs, lumières d'urgence, etc. ;
• Prévenir et entretenir les équipements de maintenance ;
• Effectuer les appels de service au besoin ;
• Planifier et aider au montage des salles d’activités et des événements spéciaux ;
• Effectuer le déménagement des appartements ;
• Faire la gestion des appartements modèles et vacants ;
• Effectuer certains achats ;
• S’assurer que les lieux sont sécuritaires ;
• Gérer et diriger son équipe de maintenance dans l’exécution des travaux ;
• Travailler en étroite collaboration avec les sous-traitants ;
• Soutenir l’équipe de maintenance sur une base quotidienne et agir comme ressource technique ;
• Toutes autres tâches connexes.

COMPÉTENCES :

• Habileté manuelle en rénovation ;
• Habileté à superviser une équipe et à régler les problèmes quotidiens ;
• Autonomie et prise d’initiative ;
• Adaptabilité ;
• Communication efficace ;
• Bonne condition physique.

EXPÉRIENCE :

• 5-10 années d’expérience dans un poste similaire

HORAIRE :

• Poste permanent
• Temps plein 40h
• De jour
• Du lundi au vendredi et fins de semaine au besoin

Relevant du Directeur, Maintenance, le titulaire du poste supervise et coordonne les activités du service de l’entretien ménager de la résidence afin de maintenir les aires communes et privées de la résidence en ordre selon les normes d’hygiène et de propreté en vigueur. Il participe à la gestion des ressources humaines, financières et techniques du service tout en respectant les budgets alloués. Il participe à l’exécution de l’entretien ménager selon les besoins. Il accorde une attention particulière à la sécurité et à la protection des biens tout en assurant l’entretien des équipements et la gestion de l’inventaire des produits utilisés dans son service.

Si vous :

• aimez les aînés qui ont une belle expérience de vie et des histoires à raconter;
• aimez créer un environnement où l’on se sent chez soi – une résidence propre, sécuritaire et bien entretenue;
• aimez voir la réaction des gens lorsqu’ils vivent un moment « Wow ».

Ce que Chartwell vous offre :

• Sa vision profonde d’être dédiés au mieux-être de nos résidents, de leurs familles et de nos employés;
• La possibilité de faire évoluer votre carrière chez nous, là où certains de nos directeurs généraux ont commencé en salle à manger;
• Faites-nous part de vos disponibilités et obtenez un poste qui s’intègre dans votre vie bien remplie.

Ce que vous ferez :

• Coordonner et superviser les activités du service d’entretien ménager.
• Planifier et organiser les horaires de l’entretien ménager général de la résidence et des appartements des résidents en fonction de leurs besoins. Rencontrer les nouveaux résidents bénéficiant des services, pour établir l’horaire de travail.
• Rencontrer aux besoins les résidents et/ou les membres de leur famille pour recevoir les plaintes, trouver des solutions et les mettre en place et faire rapport à la direction.
• Assurer la gestion des inventaires, par la rotation, le renouvellement et l’approvisionnement des stocks, afin de répondre à la demande et d’éviter les pertes. S’assurer de la disponibilité des produits et du matériel nécessaire pour son équipe.
• Soumettre les demandes de commande à la direction selon la procédure établie et en respectant les normes.
• S’assurer que les standards de qualité d’entretien ménager soient appliqués.
• Exécuter, selon les besoins, l’entretien ménager.
• Coordonner le travail des employés de l’entretien ménager, voir à la répartition des tâches en fonction de leur compétence et à l’établissement des horaires. Assurer leur formation, évaluer périodiquement leur rendement et gérer les conflits, s’il y a lieu.
• Effectuer, au besoin, toutes tâches connexes afin d’assurer la continuité et la qualité des services.

Ce que vous apportez à Chartwell :

• Leadership (capacité de supervision)
• Orienté vers les résultats 
• Capacité de comprendre les besoins des clients et savoir y répondre à leur satisfaction 
• Approche service client
• Capacité de travailler en équipe
• Capacité à faire face aux situations urgentes et imprévues
• Bon jugement et habileté à la résolution de problèmes
• Flexibilité au niveau des horaires (fin de semaine selon la rotation établie avec l’équipe de gestion en place) 
• Sens de l’organisation
• Démontrer les valeurs RESPECT de Chartwell
• **Connaissance de base en français – essentielle

Relevant du Directeur, Maintenance, le titulaire du poste supervise et coordonne les activités du service de l’entretien ménager de la résidence afin de maintenir les aires communes et privées de la résidence en ordre selon les normes d’hygiène et de propreté en vigueur. Il participe à la gestion des ressources humaines, financières et techniques du service tout en respectant les budgets alloués. Il participe à l’exécution de l’entretien ménager selon les besoins. Il accorde une attention particulière à la sécurité et à la protection des biens tout en assurant l’entretien des équipements et la gestion de l’inventaire des produits utilisés dans son service.

Si vous :

• aimez les aînés qui ont une belle expérience de vie et des histoires à raconter;
• aimez créer un environnement où l’on se sent chez soi – une résidence propre, sécuritaire et bien entretenue;
• aimez voir la réaction des gens lorsqu’ils vivent un moment « Wow ».

Ce que Chartwell vous offre :

• Sa vision profonde d’être dédiés au mieux-être de nos résidents, de leurs familles et de nos employés;
• La possibilité de faire évoluer votre carrière chez nous, là où certains de nos directeurs généraux ont commencé en salle à manger;
• Faites-nous part de vos disponibilités et obtenez un poste qui s’intègre dans votre vie bien remplie.

Ce que vous ferez :

• Coordonner et superviser les activités du service d’entretien ménager.
• Planifier et organiser les horaires de l’entretien ménager général de la résidence et des appartements des résidents en fonction de leurs besoins. Rencontrer les nouveaux résidents bénéficiant des services, pour établir l’horaire de travail.
• Rencontrer aux besoins les résidents et/ou les membres de leur famille pour recevoir les plaintes, trouver des solutions et les mettre en place et faire rapport à la direction.
• Assurer la gestion des inventaires, par la rotation, le renouvellement et l’approvisionnement des stocks, afin de répondre à la demande et d’éviter les pertes. S’assurer de la disponibilité des produits et du matériel nécessaire pour son équipe.
• Soumettre les demandes de commande à la direction selon la procédure établie et en respectant les normes.
• S’assurer que les standards de qualité d’entretien ménager soient appliqués.
• Exécuter, selon les besoins, l’entretien ménager.
• Coordonner le travail des employés de l’entretien ménager, voir à la répartition des tâches en fonction de leur compétence et à l’établissement des horaires. Assurer leur formation, évaluer périodiquement leur rendement et gérer les conflits, s’il y a lieu.
• Effectuer, au besoin, toutes tâches connexes afin d’assurer la continuité et la qualité des services.

Ce que vous apportez à Chartwell :

• Leadership (capacité de supervision)
• Orienté vers les résultats 
• Capacité de comprendre les besoins des clients et savoir y répondre à leur satisfaction 
• Approche service client
• Capacité de travailler en équipe
• Capacité à faire face aux situations urgentes et imprévues
• Bon jugement et habileté à la résolution de problèmes
• Flexibilité au niveau des horaires (fin de semaine selon la rotation établie avec l’équipe de gestion en place) 
• Sens de l’organisation
• Démontrer les valeurs RESPECT de Chartwell
• **Connaissance de base en français – essentielle

L’adjoint(e) à l’entretien et à la maintenance assiste le responsable de la maintenance dans l’entretien général des installations de la résidence Les Tours Gouin. Il ou elle veille à assurer la propreté, la sécurité et la fonctionnalité des lieux afin d’offrir un environnement confortable et sécuritaire aux résidents.
Ce poste joue un rôle essentiel dans le maintien de la qualité de vie des aînés au sein de notre résidence.

Principales responsabilités :

Entretien général du bâtiment :

• Planifier et élaborer le planning de maintenance préventive et corrective des différents équipements.
• Effectuer des réparations mineures : plomberie de base, électricité simple, peinture, petits travaux de menuiserie
• Surveiller l’état des installations (éclairage, systèmes d’appel, chauffage, ventilation, etc.) et signaler toute défectuosité
• Participer aux inspections préventives des équipements et infrastructures
• Effectuer les demandes de devis auprès des contracteurs, fournisseurs ou autres.

Support logistique et aménagement :

• Apporter aide et soutien aux employés pour résoudre un problème
• Monter ou démonter du mobilier
• Transporter divers équipements et objets à l’intérieur de la résidence

Sécurité et conformité :

• Collaborer au suivi des normes de sécurité incendie et d’évacuation
• Vérifier les issues de secours, extincteurs, éclairages d’urgence, systèmes d’alarme
• Intervenir lors de situations urgentes et résoudre le problème rapidement avec la supervision du responsable si nécessaire.

Collaboration et service :

• Répondre aux demandes des résidents ou de l’équipe avec courtoisie et efficacité
• Assurer une bonne communication avec les autres départements (entretien ménager, soins, cuisine)
• Participer activement à la vie de la résidence et contribuer au climat chaleureux

VINCI Facilities ITS recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance F/H en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation pour une durée de 12 ou 24 mois à Rueil-Malmaison (92). Sous la responsabilité du Responsable d’Exploitation du site, vos missions seront de : - Mener des opérations de maintenance programmées (préventif) ou fortuites (correctif) - Rendre compte par écrit des interventions via la GMAO - Accompagner les bureaux de contrôle et autre partenaire ou prestataire sur site en lien avec le Responsable d’Exploitation - Respecter les consignes de sécurité et à terme, connaître et repérer les risques liés à l’environnement de travail - Rendre compte au quotidien de son activité à son responsable hiérarchique Tu prépares un diplôme de niveau Bac +2 avec une spécialisation en génie climatique/électricien/CVC et tu as de l’intérêt pour le secteur du BTP ou du Facility Management. Tu es curieux(se) et souhaite apprendre auprès de professionnels passionnés par leur métier. Tu es reconnu(e)s pour ton esprit d’équipe, tu es force de proposition et tu possèdes un très bon sens de la coordination et de l'anticipation. Nous recherchons des profils qui souhaitent des missions polyvalentes, qui font preuve d’autonomie en allant chercher les informations, qui ont un sens relationnel développé, qui ont une bonne capacité d’adaptation et qui sont curieux (se) pour comprendre nos métiers et les enjeux de notre activité. Type de contrat : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation Durée : 12 ou 24 mois Lieux : Rueil-Malmaison (92) Pourquoi nous rejoindre ? Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2000 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l’international. Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien. Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes. Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner ! Entité Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

Qui nous sommes Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable. Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde ! Votre mission Joignez-vous à une équipe dynamique d’environ 20 technicien(ne)s et ingénieur(e)s responsable de maintenir, diagnostiquer et améliorer les centrales d’Hydro-Québec dans la dynamique région de la Manicouagan. Vous serez amener à assister les employés métier des centrales lors de la réalisation des tâches de maintenance préventive et corrective sur les équipements associés à la production d’électricité. De plus vous serez appelé à donner du support technique lors de la réalisation de projets de différentes envergures notamment pour la vérification, la mise en route et les essais afin de maintenir la fiabilité des systèmes mécaniques de nos centrales, un véritable joyaux collectif. Vos principales activités au quotidien L'activité principale consiste à apporter du soutien et de l'accompagnement (coaching) aux membres des équipes opérationnelles. Cette activité s'exerce habituellement au niveau d'une installation ou d'un territoire. Fournir le soutien technique dans les projets, la vérification, la mise en route, la mise en service, les essais en réseau et hors réseau, la maintenance et l'exploitation des équipements et des systèmes du domaine. laborer ou participer au développement des encadrements (guides, procédures, avis de maintenance), en contrôler l'application, en assurer le rendre compte et suggérer les mesures correctives requises. Réa iser ou participer aux diagnostics sur l'état, la fiabilité, la performance, l'exploitation, le comportement et la maintenance des équipements et des installations du domaine, et recommander des mesures correctives ou de mise à jour des plans de maintenance et d'investissements. Par iciper à l'implantation, à l’alimentation et au soutien des systèmes de gestion de l'information de la fonction technique. Véri ier la conformité des travaux de maintenance exécutés avec les encadrements, lois, règlements et obligations et en assurer le rendre compte via les différents systèmes . Parti iper à la mise en place et à l'évolution des concepts de maintenance par une évaluation technique des résultats et la formulation de recommandations conséquentes. Soute ir la gestion dans l'évaluation de l'organisation du travail et dans la mise en place des améliorations identifiées. Votre profil Détenir un des D.E.C. suivants ou l’équivalent : Technique génie mécanique Technologie de maintenance industrielle Technique génie mécanique de marine Avoir une expérience minimale de 5 ans dans la spécialité mécanique Avoir des connaissances étendues dans les systèmes associés aux installations, équipements ou systèmes suivants : Auxiliaire mécanique centrale Centrale hydraulique Groupe turbine - alternateur Demontrer les compétences comportementales suivantes: Autonomie Capacité d'adaptation Centré sur le client Bonne capacité à communiquer verbalement et par écrit. Être apte à utiliser les outils informatiques de la spécialité. Détenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée. Être apte à se déplacer sur le territoire québecois par voie aérienne et terrestre. Compétences essentielles à Hydro-Quebec Travaille en équipe Agit avec ouverture et bienveillance Agile et orienté vers les résultats S engage dans l'évolution Ce que nous offrons Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire