896 Emplois - Alberta

Associé bancaires, Gestion privée 1859 (Hybride)

Calgary, Alberta NATIONAL BANK OF CANADA

Aujourd'hui

Emploi consulté

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Description De L'emploi

temporaire 12 mois
Présence Hybride Numéro de poste 27653 Catégorie Professionnel Statut: Temporaire 12 mois Type de contrat Temporaire Nombre de mois 12 mois Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 18-jul-2025 Ville Calgary Province/État Alberta Domaine(s) d'intérêt: Conseils et services en succursales Lieu(x): Calgary

Banque Privée 1859  offre une expérience boutique et haut de gamme à une clientèle fortunée ayant des besoins bancaires personnels et commerciaux, ainsi qu’en gestion de patrimoine, planification successorale et fiscale.
Banque Privée 1859 fait partie de la Banque Nationale du Canada – un employeur primé, dont le siège social est situé à Montréal et qui compte plus de 24 000 employés.

Nous recherchons un(e) candidat(e) professionnel(le) dédié(e) aux plus hauts standards de service à la clientèle pour se joindre à notre équipe.
Ce poste relève du Directeur, Services à la clientèle, Banque Privée 1859.

Vos responsabilités :

  • Soutenir le Banquier privé principal / Vice-président en effectuant diverses tâches administratives et de service à la clientèle assignées par le gestionnaire.
  • Assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en développant une relation personnalisée répondant aux besoins de chaque client.
  • Optimiser les interventions auprès des clients et identifier les opportunités de vente.
  • Ouvrir des comptes commerciaux et personnels et effectuer diverses transactions au nom des clients.
  • Contribuer à l'efficacité des activités administratives et financières en assurant un suivi rigoureux des dossiers clients.
  • Participer activement à l'amélioration de l'efficacité opérationnelle et des processus.
  • Identifier tous les risques inhérents aux activités du secteur de la gestion de patrimoine.
  • Proposer aux clients des produits ou services adaptés à leurs besoins.
  • Effectuer des analyses préliminaires, la compilation, la vérification et l’indexation des informations financières et structures fiscales nécessaires au traitement des demandes de financement, conformément aux normes établies par le centre de crédit.
  • Respecter les délais (prêts, investissements, revenus d’intérêts).
  • Établir et maintenir une communication efficace avec les différentes parties prenantes impliquées dans les dossiers.
  • Travailler en étroite collaboration avec une clientèle aisée et influente, tout en faisant preuve d’un grand professionnalisme.
  • Travailler de manière autonome dans un environnement dynamique grâce à de solides compétences en administration, organisation, planification et gestion du temps.
  • Votre équipe :

    Pour servir efficacement cette clientèle distinctive dans un marché à fort potentiel, vous ferez partie d’une équipe passionnée, engagée et dévouée. Vous collaborerez étroitement avec les membres du secteur et relèverez du Directeur, Services à la clientèle, Banque Privée 1859.
    Nous visons à vous offrir une flexibilité maximale afin de soutenir votre qualité de vie, incluant des modalités de travail hybrides (au bureau et à distance), un horaire flexible pour équilibrer vie professionnelle et personnelle, ainsi que des congés flexibles lors des moments importants.

    Exigences :

  • Diplôme collégial de trois ans complété ou formation académique équivalente dans un domaine pertinent, accompagné de trois années d’expérience pertinente.
  • Expérience en crédit personnel et/ou commercial.
  • Connaissance des produits bancaires, d’investissement et de financement.
  • Langues: Anglais

    Compétences

    Press space or enter keys to toggle section visibility

    Communication Orienté résultats Travail en équipe(Travail d’équipe Responsabilité Axé sur le client Empathie Initiative Humilité Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous ! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal
    Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région

    Directeur comptabilité (Hybride)

    Edmonton, Alberta NATIONAL BANK OF CANADA

    Aujourd'hui

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    Description De L'emploi

    permanent
    Présence Hybride Numéro de poste 28192 Catégorie Gestionnaire Statut: Permanent Type de contrat Permanent Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 10-sep-2025 Ville Edmonton Province/État Alberta Domaine(s) d'intérêt: Finance et comptabilité Lieu(x): Edmonton Une carrière en tant que Directeur·rice, Comptabilité dans l’équipe des Finances c’est agir à titre d’expert en comptabilité et en information financière. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation grâce à ton expertise en normes IFRS, ton leadership auprès d’équipes comptables et ta capacité à améliorer les processus dans un environnement en transformation.Ton emploi
  • Assurer la production de clôtures financières exactes et ponctuelles pour des filiales clés.
  • Diriger une équipe de professionnel·le·s en finance et veiller à l’exécution rigoureuse des opérations comptables quotidiennes et mensuelles.
  • Réaliser des analyses de variances pour garantir la fiabilité de l’information financière.
  • Soutenir l’intégration des systèmes de la Banque Canadienne de l’Ouest aux processus de la Banque Nationale.
  • Superviser la préparation des rapprochements de comptes et le respect des procédures de contrôle interne.
  • Identifier des occasions d’amélioration, simplifier les processus et tirer parti de la technologie et de l’automatisation.
  • Contribuer à des projets spéciaux et à l’intégration des systèmes financiers en collaboration avec différentes équipes.
  • Ton équipe Au sein du secteur Comptabilité, tu fais partie d’une équipe de collègues répartis entre Edmonton et d’autres bureaux nationaux, et tu relèves de la vice-présidence adjointe, Comptabilité. L’équipe se démarque par son expertise technique, sa rigueur et sa volonté d’apprendre les un·e·s des autres dans un climat de collaboration et de respect. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi qu’un horaire modulable et adaptable.Nous privilégions une variété de formes d’apprentissages en continu pour enrichir ton développement, notamment l’apprentissage dans l’action, des contenus de formation mis à ta disposition et le travail en collaboration avec des collègues d’expertises et profils diversifiés. De plus, ce poste évolutif s'inscrit dans un parcours de développement clair et déterminé qui peut te permettre d’évoluer dans ton rôle et, ainsi, d’accéder à différents niveaux de fonction et propulser ta carrière.Prérequis
  • Détenir un titre CPA.
  • Posséder un baccalauréat en commerce, administration des affaires ou dans un domaine connexe.
  • Avoir un minimum de 7 ans d’expérience en comptabilité et en information financière, incluant la production de rapports de gestion.
  • Cumuler au moins 5 ans d’expérience en gestion d’équipes de taille importante.
  • Maîtriser les normes IFRS et les pratiques comptables des institutions financières.
  • Démontrer des compétences intermédiaires à avancées avec Excel et les autres outils technologiques nécessaires au rôle. 
  • Langues: Anglais

    Compétences

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    Esprit critique Intelligence émotionnelle Sens de l'organisation Résolution de problèmes Établissement de relations Gestion des risques Gestion du stress Comptabilité Responsabilité Prise de décision Agilité d'apprentissage Mobilisation Résilience Priorité Courage managérial Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous ! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal
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    Associé en gestion de patrimoine (Sur lieu de travail)

    Medicine Hat, Alberta NATIONAL BANK OF CANADA

    Aujourd'hui

    Emploi consulté

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    Description De L'emploi

    permanent
    Présence Sur lieu de travail Numéro de poste 28513 Catégorie Professionnel Statut: Permanent Type de contrat Permanent Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 15-sep-2025 Ville Medicine Hat Province/État Alberta Domaine(s) d'intérêt: Gestion de patrimoine Lieu(x): Medicine Hat

    Une carrière d’associé en Gestion de patrimoine à la Banque Nationale, c’est un emploi où tu mets de l’avant ton habileté à travailler en synergie avec la clientèle et tes collègues. Dans ce rôle, tu aides les conseillères et conseillers en gestion de patrimoine à se démarquer en offrant un service à la clientèle exceptionnel pour avoir un impact positif sur le long terme auprès de notre clientèle.

    Ton emploi:

  • Accompagner les conseillères et conseillers en placement afin d’offrir un service à la clientèle de qualité supérieure et être disponible pour répondre aux demandes de la clientèle. 
  • Effectuer les opérations courantes liées aux transactions financières (ex : achat et vente de titres, procéder aux ajustements requis).
  • Effectuer les instructions de dépôts, de retraits, de transferts et de conversion de devises, sur tous les comptes de placement et en assurer le suivi rigoureusement.
  • Procéder à l’analyse et l’ouverture des dossiers de la clientèle et les maintenir à jour.
  • Produire des rapports de gestion de portefeuille.
  •  S’occuper de la gestion administrative des dossiers de la clientèle à travers la gestion des agendas, la prise de rendez-vous et la préparation des rencontres avec la clientèle.
  • Assurer le respect des règles de conformité et de gestion des risques.
  • Ton équipe :

    La Financière Banque Nationale - Gestion de patrimoine est la cinquième plus importante firme de courtage en valeurs mobilières par sa taille au Canada. Nous avons près de 1 000 conseillères et conseillers en placement gérant les avoirs de plus de 400 000 personnes clientes dans environ 100 succursales. Sous la direction régionale, tu feras équipe avec une conseillère ou un conseiller en gestion de patrimoine pour offrir une expérience exceptionnelle à la clientèle. La collaboration et la complicité seront les clés de votre succès.

    Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité dans ton travail pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par du travail hybride au bureau et à distance, l’aménagement du temps de travail pour concilier vie professionnelle et personnelle, et des congés flexibles à des moments qui comptent.

    Prérequis :

  • Diplôme d'études collégiales et/ou universitaire complété dans un domaine connexe au secteur d'activité
  • 2 années d'expérience jugées pertinentes dans le domaine bancaire (« back office »), assurances et/ou finance
  • Cours sur le commerce des valeurs mobilières (CCVM) et/ou cours relatif au manuel sur les normes de conduite valide
  • Excellente connaissance de la Suite Microsoft Office
  • Excellent service à la clientèle 
  • #INDGP Langues: Anglais

    Compétences

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    Communication Esprit critique Analyse de l'information Multitâches Sens de l'organisation Résolution de problèmes Gestion du stress Travail en équipe(Travail d’équipe Gestion de patrimoine Cybersécurité Responsabilité Axé sur le client Souci du détail Habileté numérique Initiative Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous ! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal
    Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région

    Associé bancaires, Gestion privée 1859 (Hybride)

    Calgary, Alberta National Bank

    Aujourd'hui

    Emploi consulté

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    Description De L'emploi

    temporaire 12 mois
    Présence Hybride Numéro de poste 27653 Catégorie Professionnel Statut: Temporaire 12 mois Type de contrat Temporaire Nombre de mois 12 mois Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 18-jul-2025 Ville Calgary Province/État Alberta Domaine(s) d'intérêt: Conseils et services en succursales Lieu(x): Calgary

    Banque Privée 1859  offre une expérience boutique et haut de gamme à une clientèle fortunée ayant des besoins bancaires personnels et commerciaux, ainsi qu’en gestion de patrimoine, planification successorale et fiscale.
    Banque Privée 1859 fait partie de la Banque Nationale du Canada – un employeur primé, dont le siège social est situé à Montréal et qui compte plus de 24 000 employés.

    Nous recherchons un(e) candidat(e) professionnel(le) dédié(e) aux plus hauts standards de service à la clientèle pour se joindre à notre équipe.
    Ce poste relève du Directeur, Services à la clientèle, Banque Privée 1859.

    Vos responsabilités :

  • Soutenir le Banquier privé principal / Vice-président en effectuant diverses tâches administratives et de service à la clientèle assignées par le gestionnaire.
  • Assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en développant une relation personnalisée répondant aux besoins de chaque client.
  • Optimiser les interventions auprès des clients et identifier les opportunités de vente.
  • Ouvrir des comptes commerciaux et personnels et effectuer diverses transactions au nom des clients.
  • Contribuer à l'efficacité des activités administratives et financières en assurant un suivi rigoureux des dossiers clients.
  • Participer activement à l'amélioration de l'efficacité opérationnelle et des processus.
  • Identifier tous les risques inhérents aux activités du secteur de la gestion de patrimoine.
  • Proposer aux clients des produits ou services adaptés à leurs besoins.
  • Effectuer des analyses préliminaires, la compilation, la vérification et l’indexation des informations financières et structures fiscales nécessaires au traitement des demandes de financement, conformément aux normes établies par le centre de crédit.
  • Respecter les délais (prêts, investissements, revenus d’intérêts).
  • Établir et maintenir une communication efficace avec les différentes parties prenantes impliquées dans les dossiers.
  • Travailler en étroite collaboration avec une clientèle aisée et influente, tout en faisant preuve d’un grand professionnalisme.
  • Travailler de manière autonome dans un environnement dynamique grâce à de solides compétences en administration, organisation, planification et gestion du temps.
  • Votre équipe :

    Pour servir efficacement cette clientèle distinctive dans un marché à fort potentiel, vous ferez partie d’une équipe passionnée, engagée et dévouée. Vous collaborerez étroitement avec les membres du secteur et relèverez du Directeur, Services à la clientèle, Banque Privée 1859.
    Nous visons à vous offrir une flexibilité maximale afin de soutenir votre qualité de vie, incluant des modalités de travail hybrides (au bureau et à distance), un horaire flexible pour équilibrer vie professionnelle et personnelle, ainsi que des congés flexibles lors des moments importants.

    Exigences :

  • Diplôme collégial de trois ans complété ou formation académique équivalente dans un domaine pertinent, accompagné de trois années d’expérience pertinente.
  • Expérience en crédit personnel et/ou commercial.
  • Connaissance des produits bancaires, d’investissement et de financement.
  • Langues: Anglais

    Compétences

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    Communication Orienté résultats Travail en équipe(Travail d’équipe Responsabilité Axé sur le client Empathie Initiative Humilité Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous ! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal
    Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région

    Conseiller bancaire (Sur lieu de travail)

    Grande Prairie, Alberta NATIONAL BANK OF CANADA

    Aujourd'hui

    Emploi consulté

    Appuyez à nouveau pour fermer

    Description De L'emploi

    permanent
    Présence Sur lieu de travail Numéro de poste 27462 Catégorie Professionnel Statut: Permanent Type de contrat Permanent Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 11-aoû-2025 Ville Grande Prairie Province/État Alberta Domaine(s) d'intérêt: Conseils et services en succursales Lieu(x): Grande Prairie

    Une carrière en tant que conseiller bancaire  au sein de l’équipe Services bancaires Grande Prairies à la Banque Nationale consiste à agir à titre de partenaire financier de confiance pour soutenir les clients dans leurs besoins en matière d’investissement et de dépôt en évolution. Ce poste vous permet d’avoir une incidence positive sur notre organisation grâce à votre expertise en gestion de portefeuille, en établissement de relations avec les clients et en solutions financières.


    Votre travail

  • Établir, développer et maintenir des relations rentables et durables en comprenant les objectifs financiers uniques des clients.
  • Déterminer et anticiper les besoins des clients afin de découvrir des occasions qui contribuent à leur réussite financière.
  • Analyser les tendances du marché et les changements économiques pour conseiller les clients sur les décisions d’emprunt et de placement.
  • Élaborer des stratégies personnalisées et gérer efficacement les portefeuilles de prêts pour les principaux comptes clients.
  • Partager ses connaissances des produits financiers avec les clients et les collègues, en participant activement à la collaboration d’équipe.

  • Votre équipe

    Vous travaillerez avec une équipe de pairs de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les occasions, rester à la fine pointe de la technologie et améliorer continuellement les processus. Dans le secteur (services aux particuliers), vous faites partie d’une grande équipe et vous relevez du directeur de succursale. Notre équipe se démarque par son engagement à offrir des solutions financières personnalisées avec empathie et intégrité. Nous visons à vous offrir un maximum de souplesse pour promouvoir votre qualité de vie. Cela se reflète dans un environnement de travail hybride, ainsi que dans un horaire flexible et adaptable.

    La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage en action, vous permettent de maîtriser votre art et de développer de nouveaux domaines d’expertise. Des outils tels que l’Académie des données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et le soutien en matière de coaching et de mentorat sont à votre disposition en tout temps.


    Prérequis

  • Détenir un certificat universitaire et 3 ans d’expérience; ou un baccalauréat et 2 ans d’expérience dans les services bancaires personnels ou financiers.
  • Expérience en gestion de placements personnels et de portefeuilles de dépôt.
  • Permis ou certification de fonds communs de placement, un atout.
  • Capacité éprouvée à établir et à maintenir des relations avec les clients.
  • Solide connaissance des produits financiers et des solutions de prêt.
  • Aptitudes analytiques démontrées et capacité à interpréter les données du marché.

  • Langues obligatoires

  • Maîtrise de l’anglais

  • Des compétences non techniques doivent être ajoutées aux compétences si possible

  • Concentration sur le client et empathie
  • État d’esprit d’apprentissage continu
  • Résolution de problèmes et conseils clairs
  • Langues: Anglais

    Compétences

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    Ambassadeur de la marque Développement des affaires Éducation du client Orienté résultats Finance Financement Analyse de l'information Assurance Investissements Crédits hypothécaires Services bancaires personnels Génération de propositions Préparation Planification de la retraite Petite entreprise Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous ! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal
    Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région

    Conseiller bancaire (Sur lieu de travail)

    Lethbridge, Alberta National Bank

    Aujourd'hui

    Emploi consulté

    Appuyez à nouveau pour fermer

    Description De L'emploi

    permanent
    bancaire à la Banque Nationale est un rôle varié qui te permet de vivre tes ambitions et d'avoir un impact positif sur ta propre vie ainsi que sur celle de tes clients et collègues. Tu adopteras une approche amicale et utiliseras tes compétences analytiques afin d'offrir une expérience centrée sur les personnes aux clients de la succursale.

    Ce rôle offre des opportunités de développement. En tant que partenaire stratégique des gestionnaires de comptes, tu contribueras à établir, développer et maintenir des relations rentables, durables et authentiques avec les clients de CWB/NBC. L'agent de services bancaires fournira des connaissances, une livraison courtoise et efficace de nos produits et services (ouverture de comptes, vente de produits de retraite et d'investissement, révision des comptes de prêts personnels, etc.) en améliorant les relations actuelles avec les clients en utilisant des questions de découverte pour offrir une solution complète.

    Ton emploi :

    • Écouter les besoins des clients et résoudre des situations complexes.

    • Donner des conseils et offrir des solutions appropriées aux clients personnels et petites entreprises pour répondre à leurs besoins en matière de transactions, d'investissements, de financement personnel, d'assurance sur mesure et de planification successorale.

    • Assurer la satisfaction et l'engagement des clients.

    • Référer tes clients à tes collègues spécialistes pour leurs besoins spécifiques.

    • Veiller au respect des règles de conformité et de gestion des risques.

    Ton équipe

    Notre succursale est ouverte du lundi au vendredi, de 8h00 à 16h30. Ce poste relève du directeur principal des services bancaires personnels.

    Nos programmes de formation utilisent l'apprentissage en cours d'emploi pour t'aider à maîtriser ton rôle. Tu peux accéder à des contenus de formation personnalisés sur des sujets tels que les solutions bancaires et l'approche de conseil pour soutenir ton apprentissage continu. Tu auras également accès à des collègues ayant une grande variété d'expertises, d'expériences et de parcours pour enrichir tous les aspects de ton développement.

    Prérequis :

    • Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) ou équivalent

    • Expérience en service-conseil, attitude inclusive et ouverture à la diversité

    • Détenir un permis de représentant en fonds communs de placement (RFCP) est considéré comme un atout.

    • 3 ans dans un environnement bancaire ou expérience équivalente, avoir une bonne compréhension des produits et services bancaires, et vouloir sincèrement apprendre et développer ta carrière financière

    Langues: Anglais

    Compétences

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    Ambassadeur de la marque Développement des affaires Éducation du client Orienté résultats Finance Financement Analyse de l'information Assurance Investissements Crédits hypothécaires Services bancaires personnels Génération de propositions Préparation Planification de la retraite Petite entreprise Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous ! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal
    Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région

    Chargé de comptes senior (À distance)

    Edmonton, Alberta National Bank

    Aujourd'hui

    Emploi consulté

    Appuyez à nouveau pour fermer

    Description De L'emploi

    permanent
    Présence À distance Numéro de poste 26933 Catégorie Professionnel intermédiaire Statut: Permanent Type de contrat Permanent Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 23-jui-2025 Ville Edmonton Province/État Alberta Domaine(s) d'intérêt: Conseils et services en succursales Lieu(x): Edmonton

    Une carrière en tant que représentant(e) des ventes, Partenaires fournisseurs dans l’équipe de CWB National Leasing à laBanque Nationale t’offre l’opportunité de t’épanouir en tant que professionnel de la vente dynamique. Ce rôle est idéal si tu es passionné par la création de relations solides avec les clients dans le secteur du crédit-bail, par la prestation d’un service exceptionnel et par la proposition de solutions sur mesure pour répondre aux besoins des clients — tout en atteignant constamment tes objectifs de vente.

    Ton travail

    •Communiquer directement avec les partenaires internes, les concessionnaires d’équipement, les clients et les professionnels externes.

    • Gérer les processus de crédit et de location en générant des soumissions, des demandes et des analyses de crédit.

    • rospecter de nouveaux comptes de concessionnaires d’équipement.

    • Util ser une communication efficace pour t’assurer que les attentes des clients soient satisfaites auprès de toutes les parties prenantes internes et externes.

    Ton équipe
    Au sein du secteur du financement d’équipement, tu fais partie d’une équipe de plus de 300 collègues à travers le Canada, et tu rapportes au Directeur régional des ventes pour l’Alberta et la Colombie-Britannique. Notre équipe se distingue par la qualité de l'expérience employé et client qu'elle offre et son engagement à fournir une expérience client inégalée. Nous visons à t'offrir une flexibilité maximale et une qualité de vie optimale.
    Nos programmes de formation utilisent l'apprentissage en cours d'emploi pour t'aider à maîtriser ton rôle. Tu peux accéder à des contenus de formation personnalisés sur des sujets tels que les solutions bancaires et l'approche consultative pour soutenir ton apprentissage continu. Tu auras également accès à des collègues ayant une vaste gamme d'expertise, d'expérience et de parcours pour enrichir tous les aspects de ton développement.
    Prerequisites

    • Diplôme universitaire en administration ou formation équivalente complétée, avec un minimum de 2 ans de succès démontré en vente.

    • Expérie ce dans le marché de l’équipement agricole, un atout.

    • Conna ssance approfondie du crédit et des ventes dans les secteurs agricoles et commerciaux de l’Alberta.

    • Comp tences démontrées en négociation, résolution de conflits, communication et gestion du temps/des personnes.

    • Solid sens des affaires, compétences avancées en résolution de problèmes et en analyse, tout en faisant preuve d’intégrité et d’un souci constant de l’excellence.

    • Capacité à év luer dans des environnements rapides et axés sur les délais, en maintenant la confidentialité et en adoptant les nouvelles technologies.

    • Espr t stratégique axé sur la résolution de problèmes, en priorisant les besoins des clients et de l’entreprise, et en favorisant la collaboration pour atteindre des objectifs communs.

    Langues: Anglais

    Compétences

    Press space or enter keys to toggle section visibility

    Communication Diversité et inclusion Orienté résultats Intelligence émotionnelle Travail en équipe(Travail d’équipe Responsabilité Axé sur le client Empathie Initiative Agilité d'apprentissage Résilience Humilité Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous ! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal
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    À propos du dernier Tous Emplois dans Alberta !

    Directeur de succursale (Sur lieu de travail)

    Red Deer, Alberta National Bank

    Aujourd'hui

    Emploi consulté

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    Description De L'emploi

    permanent
    Présence Sur lieu de travail Numéro de poste 28343 Catégorie Gestionnaire Statut: Permanent Type de contrat Permanent Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 11-sep-2025 Ville Red Deer Province/État Alberta Domaine(s) d'intérêt: Conseils et services en succursales Lieu(x): Red Deer

    Une carrière comme directeur de succursale dans l’équipe Services bancaires aux particuliers de Red Deer à la Banque Nationale, c’est incarner un rôle de leader et de champion de l’expérience client. Ce poste te permet d’avoir un impact positif sur l’organisation grâce à ton leadership stratégique, ton expertise en coaching et ta connaissance approfondie des services bancaires personnels et de gestion de trésorerie.

    Ton rôle

    •Assurer une expérience client personnalisée et proactive sur tous les canaux et points de contact.

    • Atteindre les objectifs de croissance des affaires, de satisfaction client et de développement de l’équipe.

    • ontribuer à la croissance des dépôts, des prêts et des relations de services complets, incluant les produits bancaires et de gestion de patrimoine.

    • Appli uer une gestion rigoureuse des risques et des opérations, conforme aux politiques réglementaires et internes.

    • Acc mpagner ton équipe par le coaching, le mentorat et l’engagement des employés pour la performance et le développement de carrière.

    • Identif er et saisir les opportunités d’affaires locales pour bâtir des relations solides avec la communauté et les clients.

    Ton équipe

    Au sein de la succursale de Red Deer, tu fais partie d’une équipe de professionnels dévoués, avec 7 subordonnés directs. Notre équipe se distingue par sa culture collaborative, son haut niveau d’engagement et son fort accent sur le client. Nous visons à t’offrir une flexibilité maximale et une qualité de vie optimale, grâce à un environnement de travail hybride et des horaires adaptables.

    Nos programmes de formation misent sur l’apprentissage en cours d’emploi pour t’aider à maîtriser ton rôle. Tu auras accès à :

    • Une formation personnalisée sur le solutions bancaires, les pratiques-conseils et le leadership.

    • D s collègues aux expertises variées pour soutenir ta croissance.

    • Des ressources de développement continu adaptées à ton parcours professionnel.

    • Des pportunités de mentorat dans différentes lignes d’affaires.

    • Des c mmunautés d’apprentissage et des réseaux de pairs.

    • Des o tils de soutien pour améliorer tes capacités en matière de service client et de leadership.

    Exigences de base

    • Déte ir un diplôme postsecondaire ou une expérience équivalente démontrée.

    • Avoir u moins 6 ans d’expérience dans le secteur bancaire, dont 5 ans dans des rôles de leadership en vente ou en coaching.

    • Avoir démontré du succès dans la création de relations et le conseil aux clients.

    • Possé er une solide connaissance des services bancaires personnels, des dépôts, des prêts et de la gestion de trésorerie.

    • Être apable d’évaluer et d’approuver les demandes de crédit, en assurant une évaluation rigoureuse des risques.

    • Être dis onible pour des déplacements locaux afin de soutenir le développement du marché et l’engagement client.

    Langues: Anglais

    Compétences

    Press space or enter keys to toggle section visibility

    Esprit critique Diversité et inclusion Intelligence émotionnelle Résolution de problèmes Gestion des risques Gestion du stress Axé sur le client Prise de décision Agilité d'apprentissage Mobilisation Développement de partenariats Résilience Exécution de stratégie Courage managérial Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous ! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal
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    Conseiller technique (Hybride)

    Edmonton, Alberta NATIONAL BANK OF CANADA

    Aujourd'hui

    Emploi consulté

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    Description De L'emploi

    temporaire 12 mois
    Présence Hybride Numéro de poste 28108 Catégorie Professionnel Statut: Temporaire 12 mois Type de contrat Temporaire Nombre de mois 12 mois Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 28-avr-2025 Ville Edmonton Province/État Alberta Domaine(s) d'intérêt: Opérations Lieu(x): Edmonton

    Nous sommes à la recherche de plusieurs personnes pour se joindre à notre équipe en pleine croissance, qui est enthousiaste, soucieuse des détails et qui est autodirigée. Nous offrons des durées régulières à temps plein et de 12 mois. À titre d’agent de documentation hypothécaire, vous faites preuve d’Excellence dans l’examen et l’approbation des conditions hypothécaires et de la documentation dans un environnement sans papier pour vous assurer que les exigences de la politique, de la réglementation et de la vérification sont respectées. Vous êtes extrêmement organisé et avez une volonté intrinsèque d’offrir un service à la clientèle de grande valeur aux sources de recommandations.

    Vous savez que ce qui compte, c’est pourquoi vous placez nos employés et nos clients au premier plan de votre prise de décision!

    Ton emploi

  • Examiner, valider et approuver les conditions des dossiers, notamment les divers types de revenu, la mise de fonds, les recherches de titres, les agences d’évaluation du crédit, les documents d’achat, Documentation de l’entreprise, documents relatifs aux condominiums
  • Être responsable de la détection des fraudes et assurer une inspection et un audit satisfaisants.
  • Examiner et approuver les conditions de l’avocat ou du notaire.
  • Assurer le respect des protocoles, des procédures, des exigences réglementaires et de la LBA de la Banque
  • Travailler dans un environnement dynamique et dynamique avec des échéances serrées, en offrant des niveaux de service influencés par les volumes entrants et la capacité de l’équipe et en harmonie avec eux
  • Faire avancer le pipeline de demandes par un suivi constant de tous les dossiers « approuvés » par l’analyse hebdomadaire du rapport de financement prévu.
  • Maintenir un délai d’exécution de 24 heures pour les « points de contact » de communication.
  • Développer des gains d’efficacité et remettre en question le statu quo en offrant des solutions de documents alternatifs conformes au protocole et en collaboration avec le client ou la source de référence
  • Soutenir les preneurs fermes et les gestionnaires de développement des affaires dans la conclusion de transactions.
  • Ton équipe

    Se joindre à notre équipe signifie faire partie d’un chef de file dans le secteur du prêt hypothécaire alternatif, où vous aurez la chance de travailler avec une variété de clients et de fournir des solutions percutantes. Si vous êtes prêt à assumer un rôle gratifiant, à bâtir des relations durables et à faire progresser votre carrière dans un environnement dynamique et centré sur la clientèle, c’est l’endroit idéal pour vous. Faites une demande dès maintenant et faites une réelle différence dans la vie des emprunteurs partout au Canada!

    Prérequis

  • Diplôme en administration des affaires ou expérience de travail comparable.
  • Au moins 3 ans d’expérience en examen de la documentation hypothécaire. Compréhension des pratiques de crédit – A, un atout.
  • Faire preuve d’une compréhension des lignes directrices en matière de prêts hypothécaires, de la conformité, de la réglementation et des exigences en matière de lutte contre le blanchiment d’argent en matière de détection des fraudes.
  • Expérience démontrée dans l’examen des conditions des dossiers hypothécaires (revenu, mise de fonds, recherches de titres, agences d’évaluation du crédit, documents d’achat, documents relatifs aux sociétés et aux condominiums).
  • Connaissance du cycle de vie des prêts hypothécaires résidentiels conventionnels, à ratio élevé et LDCVD.
  • Solides compétences analytiques et souci du détail.
  • Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et l’organisation, et capacité d’établir des priorités dans une culture d’équipe à risque élevé et dynamique.
  • Capacité à communiquer efficacement, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Langues: Anglais

    Compétences

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    Service client Diversité et inclusion Passage en revue des documents Travail en équipe(Travail d’équipe Responsabilité Souci du détail Empathie Initiative Agilité d'apprentissage Résilience Tes avantages
    En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

    * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
    * Assurance collective
    * Régime de retraite généreux
    * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
    * Services bancaires préférentiels
    * Implication dans des initiatives communautaires
    * Service de télémédecine
    * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
     
    Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

    Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

    L'humain d'abord
    Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

    Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

    Joins-toi à nous ! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal
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    Directeur de succursale (Sur lieu de travail)

    Red Deer, Alberta NATIONAL BANK OF CANADA

    Aujourd'hui

    Emploi consulté

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    Description De L'emploi

    permanent
    Présence Sur lieu de travail Numéro de poste 28343 Catégorie Gestionnaire Statut: Permanent Type de contrat Permanent Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 11-sep-2025 Ville Red Deer Province/État Alberta Domaine(s) d'intérêt: Conseils et services en succursales Lieu(x): Red Deer

    Une carrière comme directeur de succursale dans l’équipe Services bancaires aux particuliers de Red Deer à la Banque Nationale, c’est incarner un rôle de leader et de champion de l’expérience client. Ce poste te permet d’avoir un impact positif sur l’organisation grâce à ton leadership stratégique, ton expertise en coaching et ta connaissance approfondie des services bancaires personnels et de gestion de trésorerie.

    Ton rôle

    •Assurer une expérience client personnalisée et proactive sur tous les canaux et points de contact.

    • Atteindre les objectifs de croissance des affaires, de satisfaction client et de développement de l’équipe.

    • ontribuer à la croissance des dépôts, des prêts et des relations de services complets, incluant les produits bancaires et de gestion de patrimoine.

    • Appli uer une gestion rigoureuse des risques et des opérations, conforme aux politiques réglementaires et internes.

    • Acc mpagner ton équipe par le coaching, le mentorat et l’engagement des employés pour la performance et le développement de carrière.

    • Identif er et saisir les opportunités d’affaires locales pour bâtir des relations solides avec la communauté et les clients.

    Ton équipe

    Au sein de la succursale de Red Deer, tu fais partie d’une équipe de professionnels dévoués, avec 7 subordonnés directs. Notre équipe se distingue par sa culture collaborative, son haut niveau d’engagement et son fort accent sur le client. Nous visons à t’offrir une flexibilité maximale et une qualité de vie optimale, grâce à un environnement de travail hybride et des horaires adaptables.

    Nos programmes de formation misent sur l’apprentissage en cours d’emploi pour t’aider à maîtriser ton rôle. Tu auras accès à :

    • Une formation personnalisée sur le solutions bancaires, les pratiques-conseils et le leadership.

    • D s collègues aux expertises variées pour soutenir ta croissance.

    • Des ressources de développement continu adaptées à ton parcours professionnel.

    • Des pportunités de mentorat dans différentes lignes d’affaires.

    • Des c mmunautés d’apprentissage et des réseaux de pairs.

    • Des o tils de soutien pour améliorer tes capacités en matière de service client et de leadership.

    Exigences de base

    • Déte ir un diplôme postsecondaire ou une expérience équivalente démontrée.

    • Avoir u moins 6 ans d’expérience dans le secteur bancaire, dont 5 ans dans des rôles de leadership en vente ou en coaching.

    • Avoir démontré du succès dans la création de relations et le conseil aux clients.

    • Possé er une solide connaissance des services bancaires personnels, des dépôts, des prêts et de la gestion de trésorerie.

    • Être apable d’évaluer et d’approuver les demandes de crédit, en assurant une évaluation rigoureuse des risques.

    • Être dis onible pour des déplacements locaux afin de soutenir le développement du marché et l’engagement client.

    Langues: Anglais

    Compétences

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    Esprit critique Diversité et inclusion Intelligence émotionnelle Résolution de problèmes Gestion des risques Gestion du stress Axé sur le client Prise de décision Agilité d'apprentissage Mobilisation Développement de partenariats Résilience Exécution de stratégie Courage managérial Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous ! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal
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