896 Emplois - Alberta
Associé bancaires, Gestion privée 1859 (Hybride)
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Banque Privée 1859 offre une expérience boutique et haut de gamme à une clientèle fortunée ayant des besoins bancaires personnels et commerciaux, ainsi qu’en gestion de patrimoine, planification successorale et fiscale.
Banque Privée 1859 fait partie de la Banque Nationale du Canada – un employeur primé, dont le siège social est situé à Montréal et qui compte plus de 24 000 employés.
Nous recherchons un(e) candidat(e) professionnel(le) dédié(e) aux plus hauts standards de service à la clientèle pour se joindre à notre équipe.
Ce poste relève du Directeur, Services à la clientèle, Banque Privée 1859.
Vos responsabilités :
Votre équipe :
Pour servir efficacement cette clientèle distinctive dans un marché à fort potentiel, vous ferez partie d’une équipe passionnée, engagée et dévouée. Vous collaborerez étroitement avec les membres du secteur et relèverez du Directeur, Services à la clientèle, Banque Privée 1859.
Nous visons à vous offrir une flexibilité maximale afin de soutenir votre qualité de vie, incluant des modalités de travail hybrides (au bureau et à distance), un horaire flexible pour équilibrer vie professionnelle et personnelle, ainsi que des congés flexibles lors des moments importants.
Exigences :
Compétences
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Communication Orienté résultats Travail en équipe(Travail d’équipe Responsabilité Axé sur le client Empathie Initiative Humilité Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous ! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the LegalDirecteur comptabilité (Hybride)
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Compétences
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Esprit critique Intelligence émotionnelle Sens de l'organisation Résolution de problèmes Établissement de relations Gestion des risques Gestion du stress Comptabilité Responsabilité Prise de décision Agilité d'apprentissage Mobilisation Résilience Priorité Courage managérial Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous ! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the LegalAssocié en gestion de patrimoine (Sur lieu de travail)
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Une carrière d’associé en Gestion de patrimoine à la Banque Nationale, c’est un emploi où tu mets de l’avant ton habileté à travailler en synergie avec la clientèle et tes collègues. Dans ce rôle, tu aides les conseillères et conseillers en gestion de patrimoine à se démarquer en offrant un service à la clientèle exceptionnel pour avoir un impact positif sur le long terme auprès de notre clientèle.
Ton emploi:
Ton équipe :
La Financière Banque Nationale - Gestion de patrimoine est la cinquième plus importante firme de courtage en valeurs mobilières par sa taille au Canada. Nous avons près de 1 000 conseillères et conseillers en placement gérant les avoirs de plus de 400 000 personnes clientes dans environ 100 succursales. Sous la direction régionale, tu feras équipe avec une conseillère ou un conseiller en gestion de patrimoine pour offrir une expérience exceptionnelle à la clientèle. La collaboration et la complicité seront les clés de votre succès.
Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité dans ton travail pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par du travail hybride au bureau et à distance, l’aménagement du temps de travail pour concilier vie professionnelle et personnelle, et des congés flexibles à des moments qui comptent.
Prérequis :
Compétences
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Communication Esprit critique Analyse de l'information Multitâches Sens de l'organisation Résolution de problèmes Gestion du stress Travail en équipe(Travail d’équipe Gestion de patrimoine Cybersécurité Responsabilité Axé sur le client Souci du détail Habileté numérique Initiative Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous ! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the LegalAssocié bancaires, Gestion privée 1859 (Hybride)
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Banque Privée 1859 offre une expérience boutique et haut de gamme à une clientèle fortunée ayant des besoins bancaires personnels et commerciaux, ainsi qu’en gestion de patrimoine, planification successorale et fiscale.
Banque Privée 1859 fait partie de la Banque Nationale du Canada – un employeur primé, dont le siège social est situé à Montréal et qui compte plus de 24 000 employés.
Nous recherchons un(e) candidat(e) professionnel(le) dédié(e) aux plus hauts standards de service à la clientèle pour se joindre à notre équipe.
Ce poste relève du Directeur, Services à la clientèle, Banque Privée 1859.
Vos responsabilités :
Votre équipe :
Pour servir efficacement cette clientèle distinctive dans un marché à fort potentiel, vous ferez partie d’une équipe passionnée, engagée et dévouée. Vous collaborerez étroitement avec les membres du secteur et relèverez du Directeur, Services à la clientèle, Banque Privée 1859.
Nous visons à vous offrir une flexibilité maximale afin de soutenir votre qualité de vie, incluant des modalités de travail hybrides (au bureau et à distance), un horaire flexible pour équilibrer vie professionnelle et personnelle, ainsi que des congés flexibles lors des moments importants.
Exigences :
Compétences
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Communication Orienté résultats Travail en équipe(Travail d’équipe Responsabilité Axé sur le client Empathie Initiative Humilité Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous ! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the LegalConseiller bancaire (Sur lieu de travail)
Aujourd'hui
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Description De L'emploi
Une carrière en tant que conseiller bancaire au sein de l’équipe Services bancaires Grande Prairies à la Banque Nationale consiste à agir à titre de partenaire financier de confiance pour soutenir les clients dans leurs besoins en matière d’investissement et de dépôt en évolution. Ce poste vous permet d’avoir une incidence positive sur notre organisation grâce à votre expertise en gestion de portefeuille, en établissement de relations avec les clients et en solutions financières.
Votre travail
Votre équipe
Vous travaillerez avec une équipe de pairs de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les occasions, rester à la fine pointe de la technologie et améliorer continuellement les processus. Dans le secteur (services aux particuliers), vous faites partie d’une grande équipe et vous relevez du directeur de succursale. Notre équipe se démarque par son engagement à offrir des solutions financières personnalisées avec empathie et intégrité. Nous visons à vous offrir un maximum de souplesse pour promouvoir votre qualité de vie. Cela se reflète dans un environnement de travail hybride, ainsi que dans un horaire flexible et adaptable.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage en action, vous permettent de maîtriser votre art et de développer de nouveaux domaines d’expertise. Des outils tels que l’Académie des données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et le soutien en matière de coaching et de mentorat sont à votre disposition en tout temps.
Prérequis
Langues obligatoires
Des compétences non techniques doivent être ajoutées aux compétences si possible
Compétences
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Ambassadeur de la marque Développement des affaires Éducation du client Orienté résultats Finance Financement Analyse de l'information Assurance Investissements Crédits hypothécaires Services bancaires personnels Génération de propositions Préparation Planification de la retraite Petite entreprise Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous ! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the LegalConseiller bancaire (Sur lieu de travail)
Aujourd'hui
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Description De L'emploi
Ce rôle offre des opportunités de développement. En tant que partenaire stratégique des gestionnaires de comptes, tu contribueras à établir, développer et maintenir des relations rentables, durables et authentiques avec les clients de CWB/NBC. L'agent de services bancaires fournira des connaissances, une livraison courtoise et efficace de nos produits et services (ouverture de comptes, vente de produits de retraite et d'investissement, révision des comptes de prêts personnels, etc.) en améliorant les relations actuelles avec les clients en utilisant des questions de découverte pour offrir une solution complète.
Ton emploi :
• Écouter les besoins des clients et résoudre des situations complexes.
• Donner des conseils et offrir des solutions appropriées aux clients personnels et petites entreprises pour répondre à leurs besoins en matière de transactions, d'investissements, de financement personnel, d'assurance sur mesure et de planification successorale.
• Assurer la satisfaction et l'engagement des clients.
• Référer tes clients à tes collègues spécialistes pour leurs besoins spécifiques.
• Veiller au respect des règles de conformité et de gestion des risques.
Ton équipe
Notre succursale est ouverte du lundi au vendredi, de 8h00 à 16h30. Ce poste relève du directeur principal des services bancaires personnels.
Nos programmes de formation utilisent l'apprentissage en cours d'emploi pour t'aider à maîtriser ton rôle. Tu peux accéder à des contenus de formation personnalisés sur des sujets tels que les solutions bancaires et l'approche de conseil pour soutenir ton apprentissage continu. Tu auras également accès à des collègues ayant une grande variété d'expertises, d'expériences et de parcours pour enrichir tous les aspects de ton développement.
Prérequis :
• Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) ou équivalent
• Expérience en service-conseil, attitude inclusive et ouverture à la diversité
• Détenir un permis de représentant en fonds communs de placement (RFCP) est considéré comme un atout.
• 3 ans dans un environnement bancaire ou expérience équivalente, avoir une bonne compréhension des produits et services bancaires, et vouloir sincèrement apprendre et développer ta carrière financière
Langues: AnglaisCompétences
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Ambassadeur de la marque Développement des affaires Éducation du client Orienté résultats Finance Financement Analyse de l'information Assurance Investissements Crédits hypothécaires Services bancaires personnels Génération de propositions Préparation Planification de la retraite Petite entreprise Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous ! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the LegalChargé de comptes senior (À distance)
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Description De L'emploi
Une carrière en tant que représentant(e) des ventes, Partenaires fournisseurs dans l’équipe de CWB National Leasing à laBanque Nationale t’offre l’opportunité de t’épanouir en tant que professionnel de la vente dynamique. Ce rôle est idéal si tu es passionné par la création de relations solides avec les clients dans le secteur du crédit-bail, par la prestation d’un service exceptionnel et par la proposition de solutions sur mesure pour répondre aux besoins des clients — tout en atteignant constamment tes objectifs de vente.
Ton travail
•Communiquer directement avec les partenaires internes, les concessionnaires d’équipement, les clients et les professionnels externes.
• Gérer les processus de crédit et de location en générant des soumissions, des demandes et des analyses de crédit.
• rospecter de nouveaux comptes de concessionnaires d’équipement.
• Util ser une communication efficace pour t’assurer que les attentes des clients soient satisfaites auprès de toutes les parties prenantes internes et externes.
Ton équipeAu sein du secteur du financement d’équipement, tu fais partie d’une équipe de plus de 300 collègues à travers le Canada, et tu rapportes au Directeur régional des ventes pour l’Alberta et la Colombie-Britannique. Notre équipe se distingue par la qualité de l'expérience employé et client qu'elle offre et son engagement à fournir une expérience client inégalée. Nous visons à t'offrir une flexibilité maximale et une qualité de vie optimale.
Nos programmes de formation utilisent l'apprentissage en cours d'emploi pour t'aider à maîtriser ton rôle. Tu peux accéder à des contenus de formation personnalisés sur des sujets tels que les solutions bancaires et l'approche consultative pour soutenir ton apprentissage continu. Tu auras également accès à des collègues ayant une vaste gamme d'expertise, d'expérience et de parcours pour enrichir tous les aspects de ton développement.
Prerequisites
• Diplôme universitaire en administration ou formation équivalente complétée, avec un minimum de 2 ans de succès démontré en vente.
• Expérie ce dans le marché de l’équipement agricole, un atout.
• Conna ssance approfondie du crédit et des ventes dans les secteurs agricoles et commerciaux de l’Alberta.
• Comp tences démontrées en négociation, résolution de conflits, communication et gestion du temps/des personnes.
• Solid sens des affaires, compétences avancées en résolution de problèmes et en analyse, tout en faisant preuve d’intégrité et d’un souci constant de l’excellence.
• Capacité à év luer dans des environnements rapides et axés sur les délais, en maintenant la confidentialité et en adoptant les nouvelles technologies.
• Espr t stratégique axé sur la résolution de problèmes, en priorisant les besoins des clients et de l’entreprise, et en favorisant la collaboration pour atteindre des objectifs communs.
Langues: AnglaisCompétences
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Communication Diversité et inclusion Orienté résultats Intelligence émotionnelle Travail en équipe(Travail d’équipe Responsabilité Axé sur le client Empathie Initiative Agilité d'apprentissage Résilience Humilité Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous ! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the LegalSoyez le premier informé
À propos du dernier Tous Emplois dans Alberta !
Directeur de succursale (Sur lieu de travail)
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Description De L'emploi
Une carrière comme directeur de succursale dans l’équipe Services bancaires aux particuliers de Red Deer à la Banque Nationale, c’est incarner un rôle de leader et de champion de l’expérience client. Ce poste te permet d’avoir un impact positif sur l’organisation grâce à ton leadership stratégique, ton expertise en coaching et ta connaissance approfondie des services bancaires personnels et de gestion de trésorerie.
Ton rôle
•Assurer une expérience client personnalisée et proactive sur tous les canaux et points de contact.
• Atteindre les objectifs de croissance des affaires, de satisfaction client et de développement de l’équipe.
• ontribuer à la croissance des dépôts, des prêts et des relations de services complets, incluant les produits bancaires et de gestion de patrimoine.
• Appli uer une gestion rigoureuse des risques et des opérations, conforme aux politiques réglementaires et internes.
• Acc mpagner ton équipe par le coaching, le mentorat et l’engagement des employés pour la performance et le développement de carrière.
• Identif er et saisir les opportunités d’affaires locales pour bâtir des relations solides avec la communauté et les clients.
Ton équipe
Au sein de la succursale de Red Deer, tu fais partie d’une équipe de professionnels dévoués, avec 7 subordonnés directs. Notre équipe se distingue par sa culture collaborative, son haut niveau d’engagement et son fort accent sur le client. Nous visons à t’offrir une flexibilité maximale et une qualité de vie optimale, grâce à un environnement de travail hybride et des horaires adaptables.
Nos programmes de formation misent sur l’apprentissage en cours d’emploi pour t’aider à maîtriser ton rôle. Tu auras accès à :
• Une formation personnalisée sur le solutions bancaires, les pratiques-conseils et le leadership.
• D s collègues aux expertises variées pour soutenir ta croissance.
• Des ressources de développement continu adaptées à ton parcours professionnel.
• Des pportunités de mentorat dans différentes lignes d’affaires.
• Des c mmunautés d’apprentissage et des réseaux de pairs.
• Des o tils de soutien pour améliorer tes capacités en matière de service client et de leadership.
Exigences de base
• Déte ir un diplôme postsecondaire ou une expérience équivalente démontrée.
• Avoir u moins 6 ans d’expérience dans le secteur bancaire, dont 5 ans dans des rôles de leadership en vente ou en coaching.
• Avoir démontré du succès dans la création de relations et le conseil aux clients.
• Possé er une solide connaissance des services bancaires personnels, des dépôts, des prêts et de la gestion de trésorerie.
• Être apable d’évaluer et d’approuver les demandes de crédit, en assurant une évaluation rigoureuse des risques.
• Être dis onible pour des déplacements locaux afin de soutenir le développement du marché et l’engagement client.
Langues: AnglaisCompétences
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Esprit critique Diversité et inclusion Intelligence émotionnelle Résolution de problèmes Gestion des risques Gestion du stress Axé sur le client Prise de décision Agilité d'apprentissage Mobilisation Développement de partenariats Résilience Exécution de stratégie Courage managérial Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous ! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the LegalConseiller technique (Hybride)
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Nous sommes à la recherche de plusieurs personnes pour se joindre à notre équipe en pleine croissance, qui est enthousiaste, soucieuse des détails et qui est autodirigée. Nous offrons des durées régulières à temps plein et de 12 mois. À titre d’agent de documentation hypothécaire, vous faites preuve d’Excellence dans l’examen et l’approbation des conditions hypothécaires et de la documentation dans un environnement sans papier pour vous assurer que les exigences de la politique, de la réglementation et de la vérification sont respectées. Vous êtes extrêmement organisé et avez une volonté intrinsèque d’offrir un service à la clientèle de grande valeur aux sources de recommandations.
Vous savez que ce qui compte, c’est pourquoi vous placez nos employés et nos clients au premier plan de votre prise de décision!
Ton emploi :
Ton équipe :
Se joindre à notre équipe signifie faire partie d’un chef de file dans le secteur du prêt hypothécaire alternatif, où vous aurez la chance de travailler avec une variété de clients et de fournir des solutions percutantes. Si vous êtes prêt à assumer un rôle gratifiant, à bâtir des relations durables et à faire progresser votre carrière dans un environnement dynamique et centré sur la clientèle, c’est l’endroit idéal pour vous. Faites une demande dès maintenant et faites une réelle différence dans la vie des emprunteurs partout au Canada!
Prérequis :
Compétences
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Service client Diversité et inclusion Passage en revue des documents Travail en équipe(Travail d’équipe Responsabilité Souci du détail Empathie Initiative Agilité d'apprentissage Résilience Tes avantagesEn plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
* Assurance collective
* Régime de retraite généreux
* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
* Services bancaires préférentiels
* Implication dans des initiatives communautaires
* Service de télémédecine
* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'humain d'abord
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.
Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Joins-toi à nous ! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal
Directeur de succursale (Sur lieu de travail)
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Une carrière comme directeur de succursale dans l’équipe Services bancaires aux particuliers de Red Deer à la Banque Nationale, c’est incarner un rôle de leader et de champion de l’expérience client. Ce poste te permet d’avoir un impact positif sur l’organisation grâce à ton leadership stratégique, ton expertise en coaching et ta connaissance approfondie des services bancaires personnels et de gestion de trésorerie.
Ton rôle
•Assurer une expérience client personnalisée et proactive sur tous les canaux et points de contact.
• Atteindre les objectifs de croissance des affaires, de satisfaction client et de développement de l’équipe.
• ontribuer à la croissance des dépôts, des prêts et des relations de services complets, incluant les produits bancaires et de gestion de patrimoine.
• Appli uer une gestion rigoureuse des risques et des opérations, conforme aux politiques réglementaires et internes.
• Acc mpagner ton équipe par le coaching, le mentorat et l’engagement des employés pour la performance et le développement de carrière.
• Identif er et saisir les opportunités d’affaires locales pour bâtir des relations solides avec la communauté et les clients.
Ton équipe
Au sein de la succursale de Red Deer, tu fais partie d’une équipe de professionnels dévoués, avec 7 subordonnés directs. Notre équipe se distingue par sa culture collaborative, son haut niveau d’engagement et son fort accent sur le client. Nous visons à t’offrir une flexibilité maximale et une qualité de vie optimale, grâce à un environnement de travail hybride et des horaires adaptables.
Nos programmes de formation misent sur l’apprentissage en cours d’emploi pour t’aider à maîtriser ton rôle. Tu auras accès à :
• Une formation personnalisée sur le solutions bancaires, les pratiques-conseils et le leadership.
• D s collègues aux expertises variées pour soutenir ta croissance.
• Des ressources de développement continu adaptées à ton parcours professionnel.
• Des pportunités de mentorat dans différentes lignes d’affaires.
• Des c mmunautés d’apprentissage et des réseaux de pairs.
• Des o tils de soutien pour améliorer tes capacités en matière de service client et de leadership.
Exigences de base
• Déte ir un diplôme postsecondaire ou une expérience équivalente démontrée.
• Avoir u moins 6 ans d’expérience dans le secteur bancaire, dont 5 ans dans des rôles de leadership en vente ou en coaching.
• Avoir démontré du succès dans la création de relations et le conseil aux clients.
• Possé er une solide connaissance des services bancaires personnels, des dépôts, des prêts et de la gestion de trésorerie.
• Être apable d’évaluer et d’approuver les demandes de crédit, en assurant une évaluation rigoureuse des risques.
• Être dis onible pour des déplacements locaux afin de soutenir le développement du marché et l’engagement client.
Langues: AnglaisCompétences
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Esprit critique Diversité et inclusion Intelligence émotionnelle Résolution de problèmes Gestion des risques Gestion du stress Axé sur le client Prise de décision Agilité d'apprentissage Mobilisation Développement de partenariats Résilience Exécution de stratégie Courage managérial Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous ! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal