12 Emplois - Amos

Description du postePourquoi venir travailler chez Vidéotron ? Une rémunération de base + un plan de commissions à ton image avec plusieurs paliers de performances qui te permettra d’atteindre un salaire variant entre 23$ et 28$ de l’heure ET plus encore selon ta détermination; Des horaires flexibles à temps plein ou temps partiel pour concilier les différents aspects de ta vie; Développe tes compétences rapidement grâce à notre formation complète et rémunérée; Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron allant jusqu’à 80% ainsi qu’auprès de nos partenaires dans le secteur de l’alimentation, du divertissement, de la mise en forme, etc.; Profite d’assurances collectives complètes selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif. Relevant du gestionnaire d’équipe détail, tu auras pour mandat de : Démontrer tes compétences de vente et de persuasion dans le but d’atteindre et même de dépasser tes objectifs;  Accorder une grande priorité à la satisfaction de tes clients, s’intéresser activement à leurs besoins et chercher à offrir une solution personnalisée pour leur faire vivre une expérience positive, même dans le service après-vente; Offrir des produits exclusifs et des services personnalisés, entièrement dédiés aux entreprises; Collaborer sur une base quotidienne au bon fonctionnement des opérations de ton magasin en t’impliquant activement dans les différentes tâches;   Chercher les occasions d’acquérir de nouvelles connaissances et habiletés et de vivre des expériences qui t’amènent à te développer sur le plan professionnel.QualificationsÊtre dynamique et avoir le sens du service client ;Avoir envie de te dépasser et d’apprendre de nouvelles techniques de ventes ;Aimer travailler en équipe et d’avoir une saine compétition ;Être autonome ; Offrir de la flexibilité au niveau de ses disponibilités. Informations supplémentairesProfite d’assurances collectives complètes selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif ; Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron allant jusqu’à 80% ainsi qu’auprès de nos partenaires ;Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille ;Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser;Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes !Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !Nous valorisons ton unicité !Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Description:





ÇA POURRAIT ÊTRE TOI!
Tu veux faire partie d’une équipe incroyable? Si tu es une personne chaleureuse et dynamique qui s’intéresse à la vente au détail – nous voulons avoir de tes nouvelles.
Le poste
L’associé(e) aux ventes propose des marchandises et offre un service à la clientèle exceptionnel, génère des ventes et les traite, et est responsable de la propreté et de l’apparence du magasin.
Responsabilités :

Assurer un service exceptionnel en créant un environnement chaleureux. Cela comprend le fait d’accueillir, de saluer et d’approcher de nouveau chaque client et de bien connaître les produits.
Se tenir à jour à propos des soldes et des promotions en cours.
Aider à assurer la propreté des présentoirs de marchandises et du magasin.
Effectuer le réapprovisionnement de la marchandise, surveiller les stocks en magasin et traiter les livraisons.
Traiter les achats à la caisse.
Respecter toutes les politiques de l’entreprise.
Autres tâches attribuées par l’équipe de gestion.

Qualifications :











Expérience de vente au détail ou de service à la clientèle, un atout
Excellentes capacités de vente et de service à la clientèle
Solides aptitudes pour la communication et solides habiletés interpersonnelles
Aptitude à bien travailler de façon autonome et au sein d’une équipe

Exigences physiques :

Capacité de travailler debout pendant de longues périodes et de grimper une échelle
Déplacer, soulever et manipuler des boîtes de marchandise et des fixtures dans le magasin (poids pouvant aller jusqu’à 13,6 kg).

Exigences de disponibilité

Jours, soirées et fins de semaine.

Cette description de poste ne se veut pas exhaustive. L’employé peut s’acquitter d’autres tâches connexes pour répondre aux besoins courants de l’entreprise.

Quels sont les avantages pour toi?

Milieu amusant et dynamique
Horaire flexible
Tenue décontractée
Excellents rabais accordés aux employés
Accès privilège d'éligibilité aux récompenses Ardene
Congé d'anniversaire
Gestionnaires attentionnés
Initiatives de bien-être
Concours cool
Possibilités d’avancement





Chez Ardène, tu es plus qu’un employé : tu fais partie d’une famille amusante, dynamique et toujours en mouvement.

















Ardene is an equal opportunity employer, and as such, does not discriminate in hiring or terms and conditions of employment on the basis of an individual’s race, ancestry, color, place of origin, religion, gender, gender identity, citizenship, age, sexual orientation, disability, national origin, family status, marital status or any other characteristic protected by applicable laws. Accommodations for people with disabilities are available upon request for candidates taking part in all aspects of the selection process. Selection decisions are solely based on job-related factors.

Description de l'entrepriseLes gens connaissent et reconnaissent Toujours Mikes par ses produits iconiques qui ont traversé le temps; nos succulents sous-marins issus de la recette originale, notre fameuse pâte à pizza préparée chaque jour en restaurant ainsi que nos pâtes crémeuses ou gratinées. Maintenant reconnu aussi pour nos déjeuners copieux; nous vous offrons de gourmandes paysannes et nos authentiques pizzas-matin.Toujours Mikes est une histoire florissante de franchisés qui ont fait leurs débuts en tant que serveur, cuisinier, plongeur ou en aidant leurs parents franchisés. Quelques-uns sont parmi nous depuis le début et d’autres ont pris brillamment le flambeau de leurs parents ou de leur patron.Toujours Mikes est une marque qui rassemble et qui vous ressemble.Toujours bon. Toujours ensemble. Toujours Mikes.Description de l’offre d’emploiTu aimes un travail qui bouge parce que tu ne tiens pas en place ? Tu aimes amener des bonnes nouvelles? Devenir serveur/serveuse, y avais-tu pensé ? Dans ce poste, tu prépareras la mise en place du service et des desserts en prenant les commandes et en servant les clients.Dans une ère qui roule en accéléré, la grande famille Toujours Mikes t’offre des repères rassurants avec une atmosphère de travail rassembleuse et des mets sans prétention mais tellement bons. On a hâte de te rencontrer!ResponsabilitésAccueillir les clients, présenter le menu, faire des suggestions en utilisant des techniques de vente et répondre aux questions au sujet des aliments et des boissons ;Effectuer la prise de  commandes et les transmettre au personnel de cuisine par le système POS ;Préparer le service des boissons (cocktails, bières, vins et autres), servir les repas et les desserts en assurant un service de qualité dans la salle à manger ;Effectuer la prise des réservations et accueillir les clients pour les mets à emporter ;Débarrasser et nettoyer les tables dans la salle à manger ;Approvisionner les aires de service ;Préparer les factures, encaisser des sommes d'argent et balancer les transactions financières de la journée ;Appliquer les règles d’hygiène et de salubrité ainsi que les règles de santé et sécurité au travail;S'assurer de la propreté et de l’organisation constante de son poste de travail.  Profil recherchéExpérience en restauration (atout) ;Excellente capacité d’adaptation et de collaboration ;Excellente compétence en communication ;Excellente maîtrise du français ; un gros aout, experience avec un ordinateur pour créer des documents word, excel, balancer les rapports journalier. HoraireTon horaire peut varier avec la possibilité de travailler à temps plein et partiel. Il est possible qu’on te demande de travailler les fins de semaine et les jours fériés. Les horaires peuvent avoir des heures fractionnées. On reste toujours flexible pour concilier travail, plaisir et vie personnelle.salaire de base: + pourboire +++ LanguesFrançais parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - MoyenExpérienceAucune expérienceCompétencesRapidité du temps de réactionEnduranceLeadershipTravailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Principales fonctionsRelevant de la personne qui assure la supervision de la maintenance, le technicien en maintenance aura comme principales responsabilités d’effectuer la maintenance sur notre chaîne de production automatisée. DU MONDE DE COEUR,
AU COEUR DES OPÉRATIONS
Nous souhaitons intégrer à nos équipes des personnes qui bonifient non seulement la qualité du travail, mais aussi l’ambiance. Des personnes curieuses, positives, motivées, capables de s’adapter et qui aiment autant la mécanique et les usines que la nature. Exigences et conditions de travail
Responsabilités Effectuer des travaux mécaniques d’entretien, de réparation et de remplacement
Procéder au dépannage et à l’ajustement de l’équipement de production
Répondre aux appels de service et d’urgence de façon efficace
Interpréter les fiches signalétiques des moteurs
Vérifier et entretenir les équipements stationnaires dont les suivants : pompe, compresseur, bouilloire, système de ventilation, moteur, système électrique, système incendie, UV, etc.
Vérifier et entretenir des boucles de contrôle d’instrumentation et d’automates
Préparer divers rapports et diverses réquisitions
Effectuer des recherches pour des pièces de remplacement
Vérifier le bon fonctionnement des automates, dont les équipements fixes, des bâtiments et de la production
Communiquer de manière journalière avec l’équipe de gestion à propos du suivi des interventions
Évaluer les travaux effectués et proposer des pistes d’amélioration et d’optimisation de l’intervention
Effectuer toute autre tâche connexe Exigences DEC ou DEP en électromécanique ou mécanique Compétences Capacité à travailler en équipe
Autonomie dans l’analyse des risques, la résolution de problèmes et la priorisation des tâches
Adaptabilité élevée face aux situations nouvelles
Bonne maîtrise de soi
Flexibilité et disponibilité
Leadership
Bonne débrouillardise

Responsable de cuisine Tu aimes être le boss dans la cuisine ? C’est toi qui gères la préparation du souper ? Devenir responsable de cuisine, y avais-tu pensé ? En étant responsable, tu planifieras et dirigeras la préparation des aliments et la cuisson des plats pour faire ressortir toute la fraîcheur et la gourmiamitude de notre menu !Dans une ère qui roule en accéléré, la grande famille Toujours Mikes t’offre des repères rassurants avec une atmosphère de travail rassembleuse et des mets sans prétention mais tellement bons. On a hâte de te rencontrer ! Responsabilités Planifier et diriger les activités reliées à la préparation et à la cuisson des aliments ;Enseigner aux cuisiniers à préparer, cuire, garnir et présenter les aliments ;Expliquer les nouvelles recettes et le nouvel équipement au personnel de cuisine ;Maintenir une bonne ambiance de travail ;Recruter et embaucher le personnel avec l'accord du gérant ou du franchisé ;Évaluer les besoins et les coûts des aliments et de la main-d’œuvre ;Commander des aliments, des fournitures et du matériel de cuisine ; S'assurer que la qualité des aliments est conforme aux normes ;Surveiller les activités du personnel de cuisine ;Appliquer les règles d’hygiène et de salubrité ainsi que les règles de santé et sécurité au travail. Profil recherché Expérience en cuisine et/ou gestion ;Excellente compétence analytique ;Excellente capacité à travailler sous pression ;Facilité avec la prise de décisions ;Excellente compétence en communication. Horaire Tes horaires de travail seront fixes à l’exception de temps supplémentaire. Tu auras à travailler en soirée, les fins de semaine et certains jours fériés. On reste toujours flexible pour concilier travail, plaisir et vie personnelle. Partager cette offre d'emploi à un ami

Job Description En tant que chef d’équipe en génie routier, vous dirigerez une équipe d’environ 10 ingénieurs et techniciens et vous assisterez le directeur en génie routier dans la réalisation des objectifs du département de génie routier. Quelle sera votre contribution dans l’équipe ? Supporter le directeur dans l’implantation de méthodes et procédures selon les normes corporatives; Gérer les ressources humaines de son département : participation à l’embauche du personnel, formation, répartition du travail, élaboration des horaires, évaluation du rendement, gestion des conflits, orientation des objectifs des membres de votre équipe; Gérer les ressources financières et matérielles de son département en conformité avec les exigences corporatives; Participer au développement des affaires de son département; Préparer et superviser les offres de services professionnels; Préparer et superviser les plans de travail pour les mandats gagnés; Agir à titre de chargé de projets pour plusieurs projets, en conception et surveillance de travaux; Participer à la réalisation et la conception des projets (plans et devis) lorsque requis; Participer à la surveillance des travaux lorsque requis; Planifier et diriger la mobilisation et démobilisation du personnel du département pour assurer que les ingénieurs, spécialistes et concepteurs soient disponibles lorsque requis; S’assurer de la satisfaction des clients et du respect des services offerts, livrables, budgets et échéanciers; Établir et maintenir un climat favorable à l’application des pratiques éthiques et professionnelles dans l’exécution des travaux d’ingénierie. Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur? Parce que nous offrons notamment : L’opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure autant à l’interne qu’à l’externe; Un milieu de vie stimulant où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important; L’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun; Un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées; Un environnement de travail axé sur la santé et sécurité. Que recherchons-nous ? Détenir un baccalauréat en génie civil; Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec; Posséder un minimum de 8 années d’expérience pertinente, dont 3 années d’expérience en gestion de projets dans le domaine du génie routier; Bonne connaissance du secteur du génie-conseil; Être titulaire d’un permis de conduire, classe 5 valide; Être reconnu pour son leadership mobilisateur, tout en assurant un haut niveau d’efficacité et d’efficience; Avoir réalisé des mandats avec le MTQ; Aptitudes en gestion de ressources humaines; Rigoureux, proactif, méthodique, esprit analytique et aptitude pour le travail d’équipe. Le défi vous intéresse? N’attendez plus! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ses habitants. À propos d’AtkinsRéalis Issue de l’intégration d’organisations établies de longue date, la première en 1911, AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de pointe de services professionnels et de gestion de projet, dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent. Nous créons des solutions durables qui lient individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Nous déployons des capacités mondiales à l’échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d’un actif — consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital. Nous offrons l’ampleur et la profondeur de nos capacités dans des secteurs stratégiques clés tels que Services d’ingénierie, Énergie nucléaire, Exploitation et entretien et Capital. Chez AtkinsRéalis, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiées. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences. AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis (communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles. En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez. * Puisque AtkinsRéalis est une entreprise internationale et qu’elle a des bureaux partout à travers le monde où des milliers d’employés s’y situent, et que sa clientèle est internationale et nationale, nous devons être en mesure de fournir des services en français et en anglais. Par conséquent, une bonne connaissance des deux langues est requise en raison de la nature des services professionnels que vous fournirez. Worker Type Employee Job Type Regular At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.

Description de l'entrepriseLe Conseil de la Première Nation Abitibiwinni est une organisation algonquine. Notre richesse culturelle et la diversité de notre main-d'œuvre constituent les plus importantes forces du Conseil pour répondre aux besoins des membres de Pikogan. La complicité, le travail d'équipe et la reconnaissance du travail bien fait caractérisent le climat qui règne dans nos différents services.  Nous offrons plusieurs emplois diversifiés dans divers domaines. Plusieurs avantages sont mis de l'avant afin de s'adapter aux réalités de nos employés. Parmi ceux-ci, il y a des congés culturels, des congés mobiles, des congés maladies, bonification de semaine de vacances. Le télétravail et la flexibilité d'horaire sont possibles pour de nombreux types d'emplois. Nous offrons une rémunération compétitive, un fonds de pension avec contribution de l'employeur et une assurance collective. Nous misons sur le développement de nos employés, en proposant des opportunités et mesures incitatives telles que des offres de formation, d'adaptation d'horaire pour assister à des cours reconnus ou de remboursement de frais de scolarité, selon le cas. Le bien-être de nos employés ainsi que la qualité du milieu de travail nous tiennent à cœur, c'est pourquoi chacun est encouragé à s'impliquer dans les comités qui sont en place afin de dynamiser la vie professionnelle, par l'organisation d'activités variées pour nos équipes. Joignez-vous à nous afin d'ajouter votre couleur à cette belle culture qui distingue notre organisation et contribuer aux services offerts à la communauté de Pikogan. Description de l’offre d’emploiSous l’autorité du Conseil de la Première Nation Abitibiwinni et sous la supervision du directeur de l’éducation, le/la titulaire du poste favorise la prévention, la réadaptation et la rééducation des élèves en difficulté d’adaptation. Elle exerce son rôle auprès des personnes à risque de présenter ou présentant des difficultés d’adaptation diversifiées.La personne titulaire, en collaboration avec le personnel enseignant, évalue l’adaptation psychosociale et les capacités adaptatives des élèves et mets en oeuvre des programmes et des plans d’intervention.Parmi les activités relevant directement de la personne titulaire de ce poste, notons l’observation de problématiques ciblées, la mise en oeuvre et l’application des plans d’intervention, l’intervention directe auprès de personnes en difficulté d’adaptation où à risque de le devenir. Elle est appelée à établir des relations significatives et soutenues dans le but de provoquer un changement dans la situation problématique de la personne qu’elle accompagne.Nous sommes une communauté qui s'exprime en français, anglais et algonquinQualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)LanguesFrançais parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - MoyenFormationsDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Éducation spécialisée Expérience1 à 2 ansCompétencesCapacité à établir et à maintenir des relations interpersonnellesCapacité à travailler en équipePolyvalence

Responsabilités •Lire des plans, diagramme et des schémas
• Aligner, démonter, réparer et entretenir divers équipements comme, par exemple, des systèmes d’entrainement, des outils et autres équipement servants aux opérations des usine de sciage, rabotage et séchage.
• Rechercher et diagnostiquer la cause des pannes et des bris et trouver des solutions aux problèmes.
• Ajuster, réparer ou remplacer les pièces défectueuses sur les équipements qui lui sont apportés.
• Nettoyer, lubrifier et effectuer d’autres travaux d’entretien routinier sur diverses pièces d’équipements.
• Toute tâche connexe.
Compétences requises • Le/la candidat(e) doit être autonome et polyvalent.
• Le/la candidat(e) doit avoir le sens des responsabilités, de la débrouillardise et une bonne capacité à résoudre des problèmes.
• Le/la candidat(e) doit avoir une très bonne connaissance de la plupart des machines de l’usine.
• Le/la candidat(e) devra avoir une bonne dextérité manuelle et des connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique et électricité.
• Le/la candidat(e) doit être capable de travailler sous pression.
• Le/la candidat(e) doit avoir un comportement exemplaire au niveau de l’assiduité, de la ponctualité, dans l’application des méthodes de travail ainsi que dans l’application des mesures de sécurités.
• Le/la candidat(e) devra maintenir à jour ses connaissances et ses compétences.
• Le/la candidat(e) doit avoir de bonnes aptitudes pour le travail d’équipe.
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Description de l'entrepriseLe Conseil de la Première Nation Abitibiwinni est une organisation algonquine. Notre richesse culturelle et la diversité de notre main-d'œuvre constituent les plus importantes forces du Conseil pour répondre aux besoins des membres de Pikogan. La complicité, le travail d'équipe et la reconnaissance du travail bien fait caractérisent le climat qui règne dans nos différents services.  Nous offrons plusieurs emplois diversifiés dans divers domaines. Plusieurs avantages sont mis de l'avant afin de s'adapter aux réalités de nos employés. Parmi ceux-ci, il y a des congés culturels, des congés mobiles, des congés maladies, bonification de semaine de vacances. Le télétravail et la flexibilité d'horaire sont possibles pour de nombreux types d'emplois. Nous offrons une rémunération compétitive, un fonds de pension avec contribution de l'employeur et une assurance collective. Nous misons sur le développement de nos employés, en proposant des opportunités et mesures incitatives telles que des offres de formation, d'adaptation d'horaire pour assister à des cours reconnus ou de remboursement de frais de scolarité, selon le cas. Le bien-être de nos employés ainsi que la qualité du milieu de travail nous tiennent à cœur, c'est pourquoi chacun est encouragé à s'impliquer dans les comités qui sont en place afin de dynamiser la vie professionnelle, par l'organisation d'activités variées pour nos équipes. Joignez-vous à nous afin d'ajouter votre couleur à cette belle culture qui distingue notre organisation et contribuer aux services offerts à la communauté de Pikogan. Description de l’offre d’emploiSous l’autorité du Conseil de la Première Nation Abitibiwinni et sous la supervision de la direction formation, emploi et développement social, la personne titulaire du poste est responsable d’évaluer rigoureusement l’admissibilité au programme d’aide au revenu de la clientèle. En collaboration avec le conseiller à formation scolaire, elle évalue également les besoins en employabilité et en insertion sociale de la clientèle, afin de la référer aux ressources appropriées.Nous sommes une communauté qui s'exprime en français, anglais et algonquin.Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)LanguesFrançais parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - MoyenAlgonquin parlé et écrit - FaibleFormationsAttestation d’études collégiales (AEC), Techniques humaines - Recherche socialeExpérienceUn atoutCompétencesPolyvalenceCapacité d’adaptationCapacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles