283 Emplois - Beloeil
Directeur gestion d'actifs (immobiliers et industriels)
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !
Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Directeur gestion d'actifs (immobiliers et industriels) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!
Pourquoi Choisir Olymel ?
- Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
- Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
- Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.
Sous la direction du Directeur principal, Gestion des actifs et Développement durable, tu auras les responsabilités suivantes:
- Élaborer et maintenir une stratégie intégrée de gestion des actifs immobiliers et industriels.
- Mettre en place une planification pluriannuelle structurée pour l’entretien des infrastructures (toitures, structures, systèmes, etc.).
- Superviser la gestion opérationnelle des bâtiments, entrepôts et logements pour travailleurs étrangers.
- Implanter et optimiser un logiciel de GMAO dans l’ensemble des usines.
- Produire des rapports de performance stratégiques (KPIs, CAPEX, état des actifs, risques techniques).
- Encadrer les équipes techniques et collaborer avec les parties prenantes pour assurer la conformité, la sécurité et la performance des sites.
Tes atouts pour ce poste:
Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes pour le poste de Directeur gestion d'actifs (immobiliers et industriels):
Formation : Baccalauréat en génie (mécanique, industriel ou civil) ou en gestion des opérations, avec un MBA ou une formation en gestion d’actifs comme atout, de même qu’une certification PMP ou l’adhésion à l’OIQ.
Expérience : 5 à 8 ans d’expérience dans un rôle similaire, incluant la supervision d’équipes et la gestion de projets liés aux actifs physiques, idéalement en milieu industriel ou manufacturier.
Compétences : Maîtrise des outils GMAO, de la planification CAPEX, de la gestion budgétaire et du cycle de vie des actifs, combinée à un leadership mobilisateur, une rigueur technique et une vision stratégique.
Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :
- Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
- Une vraie ambiance de travail familiale
- Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
- Une offre de certifications intéressantes
- Un programme de reconnaissance des années de service
- Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation
- Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
- Un programme de bonification avantageux
- Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
- Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
- L’achat de vacances Flex
- Un service de télémédecine 24-7
- Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
- Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif
- Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.
Merci de votre intérêt envers notre entreprise.
Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.
#INDcolblanc
Briqueteur(euse) - Quart de nuit (31847)
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Vos fonctions
Sous la supervision du contremaître, vous:
*** Joignez-vous à une équipe stimulante.Écoutez ceci : ***
Le talent recherché
Votre profil est activement recherché si vous:
Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes:
Nous aimerions en apprendre davantage sur vous!
Ce que la STM vous offre
Plus spécifiquement pour ce poste :
Lieu de travail : Sur le territoire de la ville de Montréal
Horaire : Quart de nuit. Pour les postes avec un horaire de jour, un changement d'horaire temporaire peut survenir pour effectuer des travaux d'entretien planifiés la nuit.
Salaire : 34,41$à 40,51$ heure, selon expérience
*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : ***
Notre programme d’accès à l’égalité
Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.
Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.
La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
Technicien(ne) en combustion – Chauffagiste (31849)
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Vos fonctions
Sous la supervision du contremaître, vous :
**Les candidatures reçues dans le cadre de cet affichage de poste seront conservées durant 24 mois.
***Joignez-vous à une équipe stimulante. Écoutez ceci : ***
Le talent recherché
Votre talent est recherché si vous:
CONNAISSANCES, HABILETÉS ET CAPACITÉS À DÉMONTRER :
Autonomie, collaboration, respect des directives et des consignes, rigueur, sens client, sens des responsabilités, capacité à raisonner et apprendre rapidement
Ce que la STM vous offre
Lieu de travail : Sur le territoire de la ville de Montréal
Horaire : 40 h /semaine, de jour, lundi au vendredi. Changements possibles (ex. : quarts occasionnels de nuit) selon les besoins.
Salaire : 40,97 $/heure
Référence de la classification à l’interne : Réparateur d’appareils centraux et thermiques
*** Prêt à postuler? Voici comment s'y prendre :
Notre programme d’accès à l’égalité
Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.
Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.
La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
Gestionnaire de programme - Réfrigération
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !
Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Gestionnaire de programme - Réfrigération pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!
Pourquoi Choisir Olymel ?
- Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
- Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
- Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.
Le Rôle, Ton Impact:
À titre de Gestionnaire de programme – Réfrigération, spécialisé en réfrigération / chaudière de chauffage, et sous la supervision du Directeur, Gestion des actifs, tu contribueras activement à la conception, à l’optimisation et à la performance des systèmes thermiques et frigorifiques en soutien à l’équipe d’ingénierie et aux sites de production dans le domaine de la transformation agroalimentaire (nouvelle construction, R&D, aménagement d’usines, amélioration des procédés, etc.). Plus précisément;
Ingénierie & conception :
- Appuyer l’équipe dans le design et la réalisation de projets
- Effectuer des calculs thermodynamiques (estimations de charge)
Opérations & maintenance :
- Supporter les sites de production (usines) pour l’opération des systèmes frigorifiques et chaudières
- Réaliser des diagnostics et de l’entretien préventif
Énergie & conformité :
- Identifier des opportunités d’économie d’énergie
- Coordonner la conformité des systèmes frigorifiques, des réseaux de chaudières de chauffage et éléments connexes, avec les règlementations en vigueur et les exigences des assureurs
Investissements & projets :
- Contribuer aux plans d’investissement
- Participer à la sélection et à l’installation de nouveaux équipements
- Réaliser une veille technologique et réglementaire
Tes atouts pour ce poste:
- Formation : DEC technique ou Baccalauréat en génie mécanique, génie industriel ou dans une discipline pertinente.
- Expérience : Minimum 10 ans d’expérience dans le domaine de la réfrigération industrielle et en gestion de projets. Atout : expérience dans le secteur agroalimentaire.
- Compétences : Résolution de problème, orienté résultats, habilités à gérer et à prioriser des activités simultanément, proactivité, aisance dans la communication, sens éthique.
Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :
- Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
- Une vraie ambiance de travail familiale
- Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
- Une offre de certifications intéressantes
- Un programme de reconnaissance des années de service
- Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation
- Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
- Un programme de bonification avantageux
- Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
- Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
- L’achat de vacances Flex
- Un service de télémédecine 24-7
- Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
- Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif
- Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.
Merci de votre intérêt envers notre entreprise.
Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.
Conseiller gestion du changement
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !
Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Conseiller gestion du changement pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!
Pourquoi Choisir Olymel ?
- Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
- Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
- Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.
Le Rôle, Ton Impact:
Sous la direction de la directrice gestion du changement, tu contribueras aux défis suivants :
- Stratégies et Actions : Élaborer et mettre en œuvre des plans d’action structurés pour assurer le succès des projets en cours.
- Accompagnement et Conseil : Guider les départements, les gestionnaires et engager toutes les parties prenantes dans un processus de changement fluide et efficace.
- Évaluation et Analyses : Mesurer les impacts, identifier les risques et ajuster les stratégies pour garantir l’adhésion au changement.
- Suivi et Performance : Définir et suivre les indicateurs de performance pour assurer l'atteinte des objectifs.
- Amélioration Continue : Innover et optimiser nos pratiques en gestion du changement pour rester à la pointe de l’industrie.
- Communication et Documentation : Rédiger des plans de communication clairs et produire des présentations percutantes pour nos équipes.
- Formation et Engagement : Coordonner et animer des formations et ateliers pour renforcer l’engagement des équipes.
Tes atouts pour ce poste:
- Formation : Diplôme universitaire en gestion du changement ou dans un domaine connexe.
- Expérience : Minimum de trois (3) années d’expérience pertinente en gestion du changement ou dans un rôle connexe. Bonne connaissance des principes de communication, des théories et des outils liés à la gestion du changement. Expérience en milieu syndiqué et dans le domaine alimentaire ou manufacturier un atout.
- Compétences : Solides capacités d’analyse, gestion des priorités, créativité, influence et mobilisation d’équipe. Excellente communication en français et en anglais.
Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :
- Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
- Une vraie ambiance de travail familiale
- Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
- Une offre de certifications intéressantes
- Un programme de reconnaissance des années de service
- Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation
- Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
- Un programme de bonification avantageux
- Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
- Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
- L’achat de vacances Flex
- Un service de télémédecine 24-7
- Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
- Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif
- Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.
Merci de votre intérêt envers notre entreprise.
Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.
Administrateur de réseaux senior
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !
Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Administrateur de réseaux senior pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!
Pourquoi Choisir Olymel ?
- Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
- Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
- Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.
Le Rôle, Ton Impact:
À titre d’Administrateur de réseaux senior et relevant de la Directrice de secteur, Infrastructure technologique, tu seras responsable d’effectuer différents mandats d'évaluation et de mise en place d'équipements informatiques, serveur et télécommunications, nécessaires à l'entreprise. Plus précisément :
Gestion des systèmes :
- Planifier, maintenir et optimiser les équipements et infrastructures réseaux.
- Assurer le support des réseaux sans-fil.
- Administrer, surveiller et améliorer les serveurs, les sauvegardes et la reprise après sinistre.
- Participer à l’évaluation technologique pour maximiser les coûts/bénéfices.
Sécurité et conformité :
- Travailler avec l’équipe cybersécurité à la mise en place et au suivi des outils de sécurité (IAM, monitoring, etc.).
- Répondre aux incidents de sécurité et veiller au respect des normes et obligations (ISO, Loi 25, etc.).
Support et collaboration :
- Intervenir sur les incidents critiques et soutenir les projets stratégiques.
- Former les équipes TI sur les nouveaux outils et processus et documenter les procédures.
Tes atouts pour ce poste:
- Formation : Diplôme en informatique, génie logiciel ou dans un domaine connexe.
- Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en administration systèmes et/ou réseaux, maîtrise des environnements WIFI (Aruba) et de servers physiques et virtuels (Windows, Linux, VMware, Hyper-V, Citrix). Maîtrise des Firewall (Fortinet, NAC Fortinet) et de Pam, SASE et SDWAN.
- Atout : expérience avec des outils de gestion correctifs.
- Compétences : Autonomie, excellentes aptitudes de communication, capacité de synthèse et de vulgarisation, résolution de problèmes, ouverture aux changements.
Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :
- Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
- Une vraie ambiance de travail familiale
- Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
- Une offre de certifications intéressantes
- Un programme de reconnaissance des années de service
- Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation
- Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
- Un programme de bonification avantageux
- Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
- Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
- L’achat de vacances Flex
- Un service de télémédecine 24-7
- Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
- Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif
- Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.
Merci de votre intérêt envers notre entreprise.
Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.
Électromécanicien(ne) (31971)
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Vos fonctions
Sous la supervision du contremaitre vous:
*Les candidatures reçues dans le cadre de cet affichage de poste seront conservées durant 24 mois.
**Les quarts de métiers sont présents dans tous les asipects des opérations de l'entreprise. Écoutez ce témoignage : Témoignages - métiers et techniciens **
Le talent recherché
Votre profil est activement recherché si vous:
*La STM considère les équivalences d'études effectuées à l'extérieur du Québec et du Canada selon les normes officielles établies
**La personne ayant un permis de conduire classe 5 régulier avec moins de 4 points d'inaptitude devra s'engager à obtenir le permis de conduire classe 3 lors de l'embauche.
Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes:
Nous aimerions en apprendre davantage sur vous!
Ce que la STM vous offre
Lieu de travail : Sur le territoire de la ville de Montréal
Horaire : 40 heures/semaine de nuit.
Salaire : 35,20$à 41,31 $ heure
*La personne détenant un certificat de qualification obtiendra le taux maximum de l'échelle salariale, soit 41,31$/ .
*** Prêt à postuler? Voici comment s'y prendre : Comment postuler? ***
Notre programme d’accès à l’égalité
Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.
Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.
La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
Soyez le premier informé
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Électronicien(ne) Station / Télécommunication / Radiocommunication (31846)
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Vos fonctions
Sous la surveillance du contremaître, l'électronicien.ne station / télécommunication / radiocommunication exécute des travaux d'entretien, de dépannage, de réparation et d'installation d'équipements. Plus précisément, il / elle :
Station
L’électronicien.ne station est appelé.e à travailler sur les systèmes suivants :
Télécommunication
L’électronicien.ne télécommunication est appelé.e à travailler sur des systèmes électriques et électroniques de télécommunication et de télématique. Plus précisément, il/elle travaille sur les systèmes suivants :
Radiocommunication
L’électronicien.ne radiocommunication est appelé.e à effectuer des installations, de l’assemblage, des ajustements, de la programmation et de l’entretien des équipements infrastructure radiocommunication en atelier, salle technique et sur la route (sous-terrain (métro) ou site extérieurs de communication). Plus précisément, il/elle travaille sur les systèmes suivants :
*Les candidatures reçues dans le cadre de cet affichage de poste seront conservées durant 24 mois.
***Joignez-vous à une équipe stimulante. Regardez et écoutez ces témoignages : ***
Le talent recherché
Votre profil est activement recherché si vous :
Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes:
Nous aimerions en apprendre davantage sur vous!
Ce que la STM vous offre
Plus spécifiquement pour ce poste:
Lieu de travail : Sur le territoire desservi par la STM
Horaire : 40 heures/semaine (fortes possibilités de travail de nuit).
Salaire : 35,20$à 41,31$ heure, selon expérience.
*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : ***
Notre programme d’accès à l’égalité
Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.
Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.
La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
Briqueteur(euse) - Quart de nuit (31847)
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Vos fonctions
Sous la supervision du contremaître, vous:
*** Joignez-vous à une équipe stimulante.Écoutez ceci : ***
Le talent recherché
Votre profil est activement recherché si vous:
Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes:
Nous aimerions en apprendre davantage sur vous!
Ce que la STM vous offre
Plus spécifiquement pour ce poste :
Lieu de travail : Sur le territoire de la ville de Montréal
Horaire : Quart de nuit. Pour les postes avec un horaire de jour, un changement d'horaire temporaire peut survenir pour effectuer des travaux d'entretien planifiés la nuit.
Salaire : 34,41$à 40,51$ heure, selon expérience
*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : ***
Notre programme d’accès à l’égalité
Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.
Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.
La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
Machiniste (33095)
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Vos fonctions
Relevant du contremaître (ou chef d'équipe) :
*** Joignez-vous à une équipe stimulante. Écoutez ceci :
Le talent recherché
*Les candidatures reçues dans le cadre de cet affichage de poste seront conservées durant 24 mois.
CONNAISSANCES, HABILETÉS ET CAPACITÉS À DÉMONTRER :
Autonomie, collaboration, respect des directives et des consignes, rigueur, sens client, sens des responsabilités
Ce que la STM vous offre
Plus spécifiquement pour ce poste :
Lieu de travail : Sur le territoire de la Ville de Montréal
Horaire : 40 heures/semaine, de jour ou de soir, lundi au vendredi.
Salaire : 34,41 $à 40,51 $ / heure
*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : ***
Notre programme d’accès à l’égalité
Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.
Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.
La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.