59 Emplois - Berthierville
Manoeuvre dans la transformation des aliments
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !
Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche des Manoeuvres dans la transformation des aliments pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!
Pourquoi Choisir Olymel ?
- Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
- Culture d’entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
- Avantages sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.
En tant que Manœuvre en transformation alimentaire, tu seras responsable d’exécuter diverses tâches sur une chaîne de production dans une usine d’abattage et de transformation, notamment :
- Transporter, peser, vérifier et emballer les produits.
- Travailler dans différents départements tels que l’abattage, l’éviscération, la découpe et le nettoyage.
- Effectuer toute autre tâche connexe nécessaire au bon déroulement des opérations.
Horaire: Jour/Soir/Nuit
Tes atouts pour ce poste:
- Formation : Aucune formation spécifique requise — on s’occupe de te former à l’interne.
- Expérience : Pas besoin d’expérience préalable, ta motivation et ton engagement comptent plus que ton CV.
- Compétences : Fiabilité, ponctualité, esprit d’équipe et volonté d’apprendre.
Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :
- Une vraie ambiance de travail familiale
- Un programme de reconnaissance des années de service
- Une rémunération et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
- Un programme d’assurances collectives
- Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
- Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
- Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.
Merci de votre intérêt envers notre entreprise.
Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.
#INDcolbleu
Superviseur de maintenance
Aujourd'hui
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Description De L'emploi
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !
Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Superviseur de maintenance pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!
Pourquoi Choisir Olymel ?
- Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
- Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
- Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.
À l'usine Olymel de Berthierville, nous offrons un environnement de travail dynamique, axé sur le partage des connaissances, le développement professionnel, la bienveillance, l’esprit de famille et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe. Nous œuvrons dans l'abattage et la transformation de volaille fraîche et ce, grâce à plus de 450 employés syndiqués et non-syndiqués. L'usine est située à Berthierville, au cœur de Lanaudière, à seulement 45 minutes de Montréal et de Trois-Rivières.
Votre rôle et votre impact
Sous la supervision du Directeur de maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la résolution des défis suivants :
- Planifier, organiser, diriger et contrôler toutes les activités inhérentes au département de la maintenance;
- Coordonner la réalisation des travaux de réparation et d’optimisation des équipements industriels conventionnels et automatisés;
- Assurer la maintenance préventive des équipements;
- Promouvoir et assurer le respect des règles en matière de santé et de sécurité au travail ainsi que les règles HACCP & SQF;
- Produire la documentation requise, assurer la liaison client avec les autres services de l’usine;
- Travailler sur des projets spéciaux;
- Valoriser un climat de travail harmonieux, productif et sécuritaire;
- Être à l’écoute de ses gens et conserver de bonnes relations de travail avec les membres de son équipe;
- Toute autres tâches connexes.
Tes atouts pour le poste
- Formation : D.E.C. ou D.E.P. en mécanique industrielle, électromécanique ou dans un domaine connexe;
- Expérience : Au moins cinq (5) années d’expérience pertinente en mécanique industrielle dont au moins deux (2) années en supervision ;
- Compétences :
- Sens élevé pour la planification et l’organisation du travail;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Habiletés de communication et leadership ;
- Disponibilité, autonomie.
Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :
- Un environnement de travail équipé de machines à haut niveau d’automatisation.
- Un salaire annuel concurrentiel, discuté selon votre expérience
- Un environnement de travail chaleureux et solidaire, à l’esprit familial
- Un accompagnement personnalisé pour la formation et le développement des compétences
- Un régime complet d’avantages sociaux, incluant :
- Une assurance collective flexible et avantageuse dès le premier jour
- Un régime d’épargne collectif avec contribution de l’employeur
- La possibilité d’acheter des vacances supplémentaires
- Des services de télémédecine accessibles 24/7
- Des rabais corporatifs exclusifs après 3 mois (Olymel et BMR)
- Une entreprise engagée dans le développement durable, offrant des produits de haute qualité, promouvant le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, la réduction de l’impact environnemental et le soutien aux communautés locales par des initiatives telles que « Ensemble on redonne ».
Merci de votre intérêt envers notre entreprise.
Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.
#INDcolbleu
Conseiller(ère) ressources humaines
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !
Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Conseiller(ère) ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!
Pourquoi Choisir Olymel ?
- Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
- Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
- Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.
À l'usine Olymel de Berthierville, nous offrons un environnement de travail dynamique, axé sur le partage des connaissances, le développement professionnel, la bienveillance, l’esprit de famille et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe. Nous œuvrons dans l'abattage et la transformation de volaille fraîche et ce, grâce à plus de 450 employés syndiqués et non-syndiqués. L'usine est située à Berthierville, au cœur de Lanaudière, à seulement 45 minutes de Montréal et de Trois-Rivières.
Votre rôle et votre impact
En tant que Conseiller(ère) ressources humaines, vous jouez un rôle clé dans la gestion du capital humain de l'entreprise. Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, le(la) conseiller(ère) RH contribue à la gestion opérationnelle des ressources humaines. Il/Elle joue un rôle clé dans le recrutement, l’intégration et la rétention, le mouvement de main d’œuvre et le soutien aux gestionnaires. Il/Elle veille également à l'application cohérente des politiques RH et contribuez activement au développement d’un bon climat social.
Principales tâches :
Recrutement et intégration
- Gestion du processus complet de dotation (recrutement, embauche, etc.) ;
- Organisation et animation des activités d’accueil et d’intégration des nouveaux employés ;
- Gestion du programme de référencement ;
- Suivi des périodes de probation auprès des gestionnaires et formateurs ;
- Gestion du plan de rétention et de fidélisation ;
Mouvement de main d’œuvre
- Planification hebdomadaire de la main-d’œuvre ;
- Gestion des affichages de postes ;
- Coordonner les besoins de formation et de développement des compétences ;
Travailleurs étrangers temporaires
- Responsable des procédures administratives reliées aux travailleurs étrangers (renouvellement EIMT/CAQ, permis de travail, accompagnement pour l’obtention du CSQ et de la RP) ;
- Gestion des logements et des locataires ;
Activités sociales
- Organisation des différentes activités sociales ;
- Gestion du programme de reconnaissance ;
Politiques RH et développement
- Conseiller et accompagner les gestionnaires dans leurs pratiques RH.
- Assurer le suivi des politiques et programmes RH.
- Veiller à l’administration des dossiers RH et au respect des lois du travail.
Autres tâches
- Remplacement au service de la paie (vacances) ;
- Remplacement de l’autre conseiller(ère) ressources humaines (vacances);
- Toutes autres tâches connexes.
Tes atouts pour le poste
- Formation : Diplôme universitaire (BAC) et/ou diplôme d'études collégiales (DEC) en administration des affaires et/ou en ressources humaines ou dans un domaine connexe ;
- Expérience : Expérience pertinente dans un rôle similaire ;
- Compétences :
- Bonnes habiletés de communication verbale et écrite en français ;
- Autonomie, sens de l’initiative et esprit d’équipe ;
- Capacité à gérer efficacement les priorités dans un environnement dynamique ;
- Habiletés relationnelles et sens de l’écoute développés.
Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :
- Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
- Une vraie ambiance de travail familiale
- Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
- Une offre de certifications intéressantes
- Un programme de reconnaissance des années de service
- Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation
- Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
- Un programme de bonification avantageux
- Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
- Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
- L’achat de vacances Flex
- Un service de télémédecine 24-7
- Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
- Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif
- Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.
Merci de votre intérêt envers notre entreprise.
Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.
Mécanicien Industriel / Électromécanicien
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !
Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Mécanicien Industriel / Électromécanicien pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!
Pourquoi Choisir Olymel ?
- Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
- Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
- Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.
À l'usine Olymel de Berthierville, nous offrons un environnement de travail dynamique, axé sur le partage des connaissances, le développement professionnel, la bienveillance, l’esprit de famille et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe. Nous œuvrons dans l'abattage et la transformation de volaille fraîche et ce, grâce à plus de 450 employés syndiqués et non-syndiqués. L'usine est située à Berthierville, au cœur de Lanaudière, à seulement 45 minutes de Montréal et de Trois-Rivières.
Votre rôle :
Relevant du contremaître de la maintenance, la mécanicienne industrielle ou le mécanicien industriel poste devra :
- Exécuteur de la mécanique générale et entretien préventif ;
- Exécuter des opérations de démontage, d'installation et d'ajustement des équipements ;
- Procéder à l'ajustement des équipements industriels en cours de production ;
- Exécuter des travaux de coupage, de soudage, d'usinage et de meulage ;
- Assurer le bon fonctionnement et l'entretien préventif des systèmes et des équipements ;
- Effectuer toutes autres tâches connexes en lien avec sa fonction.
Exigences :
La mécanicienne industrielle ou le mécanicien industriel, recherché(e) détient les qualifications suivantes :
- Formation : Détenir un DEP en mécanique industrielle, électromécanique ou dans un domaine connexe ;
- Expérience : expériences en mécanique industrielle un atout.
- Compétences :
- Capacité à travailler en équipe ;
- Disponibilité, autonomie.
Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :
- Un environnement de travail équipé de machines à haut niveau d’automatisation.
- Un environnement de travail chaleureux et solidaire, à l’esprit familial
- Un accompagnement personnalisé pour la formation et le développement des compétences
- Un régime complet d’avantages sociaux, incluant :
- Une assurance collective flexible et avantageuse après 6 mois
- Un régime d’épargne collectif avec contribution de l’employeur
- Programme d'Aide aux Employés
- Des rabais corporatifs exclusifs après 3 mois (Olymel et BMR)
- Une entreprise engagée dans le développement durable, offrant des produits de haute qualité, promouvant le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, la réduction de l’impact
- environnemental et le soutien aux communautés locales par des initiatives telles que « Ensemble on redonne ».
Merci de votre intérêt envers notre entreprise.
Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.
Boucher industriel
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !
Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Bouchers industriels pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!
Pourquoi Choisir Olymel ?
- Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
- Culture d’entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
- Avantages sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.
En tant que Boucher, tu auras comme responsabilité d’exécuter des tâches diversifiées sur une chaîne de production dans une usine d'abattage et de transformation, notamment :
- Réaliser l’abattage, l’éviscération, la découpe, le parage et le nettoyage des carcasses.
- Vérifier la conformité des produits.
- Transporter et emballer les produits de manière sécuritaire et efficace.
- Effectuer toute autre tâche connexe nécessaire au bon fonctionnement des opérations.
Horaire: Jour/Soir/Nuit
Tes atouts pour ce poste:
- Formation : Aucune formation spécifique requise — on s’occupe de te former à l’interne.
- Expérience : Pas besoin d’expérience préalable, ta motivation et ton engagement comptent plus que ton CV.
- Compétences : Fiabilité, ponctualité, esprit d’équipe et volonté d’apprendre.
Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :
- Une vraie ambiance de travail familiale
- Un programme de reconnaissance des années de service
- Une rémunération et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
- Un programme d’assurances collectives
- Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
- Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
- Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.
Merci de votre intérêt envers notre entreprise.
Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.
#INDcolbleu
Chargé·e de projets - philanthropie et commandites
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Le Festival international de Lanaudière, plus grand festival de musique classique au Canada,
est actuellement à la recherche d’un·e chargé.e de projets – Philanthropie et commandites.
Cette personne jouera un rôle clé dans l’élaboration des campagnes et des projets de philanthropie et de recherche de nouvelles commandites. Elle participe activement à l’atteinte des objectifs de collectes de fonds autant par des campagnes de financement, événements-bénéfices et relations avec les partenaires et donateurs, faisant d’elle une réelle ambassadrice de la culture et des valeurs et de la mission du Festival. Elle contribue ainsi à son rayonnement par des initiatives innovantes et rassembleuses. De plus, elle s’imprégnera de la culture musicale classique d’ici et d’ailleurs et vivra une expérience unique, de niveau international, et ce, en pleine nature.
RÔLE ET RESPONSABILITÉS
et créer une liste de prospects.
et assurer le suivi de la campagne de financement
des Fêtes, autres occasions d’engagement avec l’organisation)
PROFIL RECHERCHÉ
et à gérer plusieurs priorités à la fois
un atout
Superviseur(e) de production
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Située à Sorel-Tracy, Maison Riviera se distingue par son savoir-faire artisanal, sa quête constante d’innovation et son engagement envers la qualité, l’environnement et le bien-être de ses équipes. Forte d’une riche tradition dans la création de produits laitiers fins, l’entreprise s’impose comme un acteur incontournable du secteur agroalimentaire québécois.Maison Riviera mise sur une approche humaine, axée sur la collaboration et l’excellence, et propose un environnement de travail stimulant, incluant un horaire de 3 jours de travail de 12 heures par semaine.
Relevant du Directeur de la Production et de l’Expédition, le Superviseur de production agit comme leader de proximité. Il a pour mission de mobiliser son équipe afin d’atteindre les objectifs de performance, de qualité, de salubrité et de sécurité. En s’appuyant sur le Daily Management System (DMS), il assure une gestion structurée, proactive et visible sur le plancher de production. Il est imputable des résultats de son quart de travail, notamment en matière de santé et sécurité, qualité, coûts, délais, mobilisation et environnement.
Plus précisément, le titulaire du poste aura comme :
Principales responsabilités:
Mobiliser et encadrer une équipe performante: Accueillir, intégrer, encadrer et développer les membres de votre équipe
Assurer la gestion des horaires, des conflits et des absences
Appliquer les mesures disciplinaires lorsque nécessaire, toujours dans un souci d’équité et de respect
Participer activement aux processus de promotion, d’embauche et d’évaluation (entretiens annuels et professionnels)
Maintenir un climat de travail sain, mobilisant et axé sur la collaboration
Assurer une communication fluide et constante entre les différents quarts de travail, en assurant un pont efficace avec les autres superviseurs Assurer l'efficacité des opérations de production: Assurer le démarrage optimal et le bon fonctionnement des lignes de production
Surveiller le rendement de chaque produit pour maximiser l'utilisation des matières premières
Coordonner les activités pour minimiser les coûts tout en respectant les délais et la qualité
Mettre en œuvre la planification de production, suivre son exécution et prendre les décisions nécessaires pour respecter les engagements
Effectuer une présence active et régulière sur le plancher afin de soutenir les équipes en temps réel
Participer à l'élaboration et à l’application de contrôles efficaces sur les inventaires de produits finis et de matières premières
Veiller au bon fonctionnement des installations et des équipements de production Piloter la performance grâce au DMS (Daily Management System): Identifier rapidement les écarts et initier les actions correctives nécessaires
Assurer les remontées d’informations vers les équipes Procédé, Maintenance, Réception-Expédition et Logistique
Suivre et rencontrer les objectifs de performance liés à la qualité, au rendement, à la sécurité et à la productivité
Rédiger les rapports de production et assurer leur diffusion aux parties prenantes concernées Garantir la qualité, la sécurité et la salubrité: Appliquer et faire respecter les normes HACCP, SQF et les bonnes pratiques de fabrication (BPF)
Veiller à ce que tous les produits finis rencontrent les critères de qualité exigés par l’industrie et nos clients
Collaborer avec le comité SST afin de maintenir un environnement de travail sécuritaire
Traiter les non-conformités, bloquer les produits au besoin, et en informer le service Qualité
Participer activement à l'amélioration continue des processus, en saisissant les opportunités de changement Exigences: DEC dans un domaine relié dans l'agroalimentaire ou toute combinaison d'expériences et de formations équivalentes
Minimum de 3 ans d'expérience en gestion d'équipe de travail
Minimum de 5 ans d'expérience dans une usine de transformation alimentaire
Connaissance des normes HACCP et SQF
Connaissance de la Suite Office
Habiletés à saisir les opportunités de changement dans un objectif d'amélioration continue
Fait preuve de leadership, place le travail d'équipe dans ses compétences développées
Est capable de gérer plusieurs dossiers en même temps et sait planifier ses priorités
Fait preuve d'empathie et a une très bonne capacité de communication verbale
Doit fait preuve d'initiative, de détermination et démontrer de l'engagement Ce que l’entreprise peut vous offrir : Un environnement de travail humain où chaque contribution est reconnue
Un programme d’avantages compétitifs incluant des rabais exclusifs sur nos produits
Des opportunités de développement professionnel et de progression au sein de l’entreprise
Un équilibre travail-vie personnelle avec des horaires flexibles et une culture d’entreprise axée sur le bien-être
Une entreprise engagée dans le développement durable et l’innovation agroalimentaire
Rémunération compétitive avec bonification
Programme d’avantages sociaux complet dès le premier jour de travail
REER et Régime de Participation Différé aux Bénéfices (RPDB)
5 journées de congés flexibles par année (au prorata)
2 jours fériés additionnels dans le temps des fêtes
Compte de gestion de santé de 250$ par année
Produits Riviera à volonté consommables sur place
Programme Savourer Ensemble permettant l'achat de produits Riviera à bas prix
Programme d’encouragement à l’activité physique (150$ par an) Note : L'usage du générique masculin a pour seul but d'alléger la lecture du texte.
Soyez le premier informé
À propos du dernier Tous Emplois dans Berthierville !
Superviseur de production nuit Bridgestone
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Boucher (ère) désosseur
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Ajusteurs.euses mécaniques (électroméc./mécaniciens.ennes industriels)
Hier
Emploi consulté
Description De L'emploi
-Apporter l’équipement requis pour effectuer le réglage à la machine d’assemblage;
-Régler les machines d’assemblage selon les spécifications et les instructions de travail;
-Au besoin, changer les matériaux des distributeurs et des râteliers en fonction du réglage;
-Aligner les machines d’assemblage conformément aux spécifications et aux instructions de travail;
-Ajuster selon les besoins les machines d’assemblage de pneu;
-Exécuter certains travaux d’ordre mécanique ou électrique, de réparations mineures et d’entretien préventif (ex.: inspection) sur les machines d’assemblage. Assister les employés de maintenance lors de travaux de réparation ou d’entretien;
-Entretenir l’outillage nécessaire pour les réglages et les alignements;
-S’assurer que la machine soit en mesure d’assembler les pneus conformément aux spécifications et aux pratiques normalisées avant de la remettre en production;
-Tenir propres et en bon état les pièces mécaniques utilisées pour les réglages;
-Remplir manuellement ou par système informatisé les divers rapports requis;
-Exécuter d’autres tâches particulières conformément aux facteurs de l’emploi, au besoin ou sur demande d’un superviseur ou de son remplaçant.
Lanaudière Joliette Joliette Exigences et conditions -DEP en électromécanique, en mécanique industrielle ou un AEC/DEC en maintenance industriel ou génie mécanique spécialisation fabrication ou conception;
-Avoir 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire un atout; toutefois, les finissants sont bienvenus!
-Être autonome, consciencieux;
-Maîtrise de la langue française (écrit et parlé);
-Être orienté santé et sécurité et avoir l'esprit d'équipe.
Il s’agit d’un poste permanent, à temps plein avec deux types d'horaires de nuit disponible, de 19h00 à 7h00, horaire 4-3 moyenne de 42h / semaine; équipes 300 et 400 (du dimanche au mardi ou du mercredi au vendredi + un samedi sur deux. Dans tous les cas, 14 jours de repos sur 28 !
Salaire très concurrentiel de 41,24$ à 44,83$heure selon expérience, révisé à la hausse chaque année selon la Convention collective. S'ajoutent à ce salaire les primes applicables de 1$/heur pour le quart de travail sur les 12 heures + 2 /heures pour le quart de travail de nuit. Donc salaire allant de 44,24 à 47,83. À noter que 2 heures à taux 1 1/2 sont payées systématiquement chaque semaine. Bridgestone offre également une gamme complète d'avantages sociaux très concurrentiels dont l'assurance collective et régime de retraite avec contribution de l'employeur.
Possibilité d’évoluer vers des postes syndiqués d’électromécanicien (de 43,31$ à 46,81$), de re ponsable de machines (salaire de base de 45,62 + primes applicables s'il y a lieu) ou encore vers un poste cadre de superviseur de maintenance.
de 44.24 à 47.83 $ par heure Avantages sociaux Rémunération et avantages sociaux très concurrentiels des multinationales, selon la convention collective, comprenant une assurance collective complète et REER collectif avec participation de l'employeur, entre autres.
• Stabilité d'emploi.
• Nombreuses opportunités à l’interne.
• Environnement de travail stimulant, sécuritaire et agréable.
• Prime de référencement.
• Congés mobiles.
• Rabais pneus.
• Formation continue et de nombreuses possibilités de développement.
• Vie d’entreprise active au sein de sa communauté et un club social dynamique.
• Cafétéria ouverte 24/24 heures 7/7 jours.
• Stationnement gratuit.
• Clinique médicale sur place.
• Équipements fournis. Date d'affichage : 17 octobre 2025 Date limite pour postuler : 07 novembre 2025