85 Emplois - Cowansville

Infrastructure IBM est un catalyseur qui permet au monde de mieux fonctionner parce que nos clients l’exigent. Les environnements hétérogènes, l'explosion des données, l'automatisation numérique et les menaces de cybersécurité nécessitent une infrastructure infonuagique hybride que seule IBM peut fournir. Votre capacité à être créatif, à aller de l'avant et à vous concentrer sur l'innovation qui compte est soutenue par notre culture axée sur la croissance, car nous continuons à favoriser l'évolution de carrière au sein de nos équipes. La collaboration est vitale au sein d'Infrastructure IBM alors que nous réunissons différentes unités et équipes commerciales qui équilibrent leurs priorités de manière à répondre au mieux aux besoins de nos clients. Le groupe Infrastructure est responsable de la construction et de la maintenance des composants, des outils et des systèmes qui composent les technologies Power, Z, Quantum Controls et Circuit. Nous sommes une grande équipe répartie dans le monde entier comptant un large éventail de spécialités et de projets, travaillant sur tout, de la gestion de l'énergie à la conception de silicium. Les produits et le paysage technologique d'IBM comprennent la recherche, les logiciels et l'infrastructure. En entrant dans ce domaine, vous vous trouvez au cœur d'IBM où la croissance et l’innovation prospèrent.
Fonctions principales : * Opération d'équipement : opérer habilement l'équipement d'assemblage et de test afin de garantir la précision et le soin des opérations. * Assurance de la qualité : effectuer des contrôles de qualité rigoureux pour maintenir nos normes de production élevées. * Collaboration d'équipe : collaborer activement pour assurer le bon fonctionnement de nos lignes de production. * Amélioration des processus : participer à des initiatives visant à optimiser nos processus de fabrication et nos flux de travail. * Sécurité et propreté : respecter strictement les protocoles de sécurité et maintenir un environnement de travail impeccable. Informations complémentaires : ce poste implique la manipulation de technologies soumises à la réglementation sur les exportations. L’admissibilité est limitée aux citoyens canadiens ou aux résidents permanents du Canada. Voici ce qu'IBM vous offre : * Type d’emploi : un contrat à temps plein de 21 mois avec possibilité d'emploi permanent. Postes disponibles sur différents quarts de travail (jour, soir, nuit, fin de semaine de jour et fin de semaine de nuit). Le salaire pour ce poste est de 23$ de l'heure. De plus, nous offrons des primes pour les équipes de soir et de nuit. * Environnement de travail : un environnement sûr et climatiquement contrôlé conçu pour le confort et l'efficacité. * Formation : une formation de pointe complète pour vous assurer d’être pleinement préparé à votre rôle. * Avantages : congés payés, possibilités d'heures supplémentaires, accès aux services de santé et à une salle d'entraînement. * Communauté et bien-être : activités sociales organisées par l'entreprise, accès à un spa local et réductions dans diverses entreprises locales. Une journée dans la vie d'IBM Bromont : imaginez une journée type dans nos installations ultramodernes où vous contribuez à des projets technologiques révolutionnaires. Collaborez avec une équipe diversifiée utilisant des techniques de fabrication avancées et prenez le temps de profiter de nos installations sur place, y compris une salle d'entraînement. Ce poste offre un environnement dynamique où chaque jour apporte de nouveaux défis et de nouvelles opportunités d'apprendre et de grandir. Pour plus d'informations sur nos opérations et notre lieu de travail, regardez cette vidéo : (1) Visite des installations IBM de Bromont. ***Important*** Ce poste implique l'examen, la possession ou le transfert de marchandises et de technologies contrôlées, telles que définies dans le cadre du programme canadien des marchandises contrôlées et des données/technologies ITAR. Pour pouvoir occuper ce poste, vous devez être citoyen canadien ou résident permanent du Canada.  Les citoyens canadiens et les résidents permanents doivent faire l'objet d'une évaluation de sécurité dans le cadre du programme canadien des marchandises contrôlées. Si vous possédez une double ou une troisième nationalité, vous devez non seulement être citoyen canadien ou résident permanent canadien, mais aussi ne pas appartenir à l'un des pays suivants pour pouvoir occuper ce poste : Afghanistan, Biélorussie, Cambodge, République centrafricaine, Chine (RPC) (y compris Hong Kong), Cuba, République démocratique du Congo, Érythrée, Éthiopie, Haïti, Iran, Iraq, Liban, Libye, Myanmar (Birmanie), Nicaragua, Corée du Nord, Russie (y compris la Crimée occupée, Donetsk et Louhansk), Somalie, Soudan, Soudan du Sud, Syrie, Venezuela, Zimbabwe. Tous les candidats devront également se soumettre à une évaluation de sécurité supplémentaire effectuée par un responsable du programme des marchandises contrôlées désigné par IBM, comme condition d'embauche.ReferencesVisible links1. Formation : études secondaire 3 ou posséder un minimum d’une année d’expérience pertinente dans le domaine manufacturier. * Compétences techniques : aisance dans l'utilisation des systèmes informatiques; un iPad sera fourni pour les tâches liées au travail. * Travail d'équipe : excellentes compétences interpersonnelles avec une solide expérience en matière de collaboration efficace. * Expérience de fabrication : de préférence au moins un an d’expérience dans un environnement de fabrication.

Infrastructure IBM est un catalyseur qui permet au monde de mieux fonctionner parce que nos clients l’exigent. Les environnements hétérogènes, l'explosion des données, l'automatisation numérique et les menaces de cybersécurité nécessitent une infrastructure infonuagique hybride que seule IBM peut fournir.Votre capacité à être créatif, à aller de l'avant et à vous concentrer sur l'innovation qui compte est soutenue par notre culture axée sur la croissance, car nous continuons à favoriser l'évolution de carrière au sein de nos équipes. La collaboration est vitale au sein d'Infrastructure IBM alors que nous réunissons différentes unités et équipes commerciales qui équilibrent leurs priorités de manière à répondre au mieux aux besoins de nos clients.Le groupe Infrastructure est responsable de la construction et de la maintenance des composants, des outils et des systèmes qui composent les technologies Power, Z, Quantum Controls et Circuit. Nous sommes une grande équipe répartie dans le monde entier comptant un large éventail de spécialités et de projets, travaillant sur tout, de la gestion de l'énergie à la conception de silicium.Les produits et le paysage technologique d'IBM comprennent la recherche, les logiciels et l'infrastructure. En entrant dans ce domaine, vous vous trouvez au cœur d'IBM où la croissance et l’innovation prospèrent.
IBM vous offre : * Environnement de travail sécuritaire, propre et climatisé. * Rémunération globale compétitive. * Gamme complète d'avantages sociaux. * Horaire flexible * Trois semaines de vacances dès la première année. * Programme d'aide aux employés (PAE). * Régime de retraite à cotisation déterminée proportionnelle. * Accès à des services de professionnels en santé et à une salle d’entrainement directement sur le lieu de travail. * Activités sociales organisées par l'entreprise. * Accès sans frais à un Spa de la région. * Centre récréatif privé accessible à tous les employés. * Rabais corporatif. * Un encadrement structuré et un milieu de travail stimulant où vous pourrez développer vos compétences. Description du poste : Vous travaillerez sous la responsabilité du directeur de l’équipe de développement de produits et de la mise en production au sein d’une équipe composée d’ingénieurs et de techniciens spécialisés. Vous participerez directement à la mise en œuvre des expériences pour faire avancer les connaissances et améliorer la compréhension des paramètres critiques d’assemblage. Vous travaillerez dans un environnement de défis stimulants, au sein d’une équipe engagée et énergique. Bref, vous participerez directement à la croissance de l’usine de IBM Bromont. Vous aurez pour principal mandat de collaborer avec nos experts techniques dans le développement de solutions innovatives d’assemblage de semiconducteurs. Vous aurez comme principales responsabilités : Vous participerez à l’élaboration de la solution d’assemblage. * Vous aurez à définir les paramètres optimaux de nos équipements pour assurer la conformité et qualité du produit. * Vous aurez la charge de développer et mener à terme des plans d’expérimentations. * Vous aurez à configurer les équipements pour réaliser les expériences et assurer la qualité et la productivité. * Vous participerez à la résolution des problèmes de procédé observés (Appliquer le processus de résolution de problème). * Vous aurez la responsabilité de gérer des projets d’amélioration continue de la productivité. * Vous aurez à rédiger des rapports techniques. ***Important*** Ce poste implique l'examen, la possession ou le transfert de marchandises et de technologies contrôlées, telles que définies dans le cadre du programme canadien des marchandises contrôlées et des données/technologies ITAR. Pour pouvoir occuper ce poste, vous devez être citoyen canadien ou résident permanent du Canada. Les citoyens canadiens et les résidents permanents doivent faire l'objet d'une évaluation de sécurité dans le cadre du programme canadien des marchandises contrôlées. Si vous possédez une double ou une troisième nationalité, vous devez non seulement être citoyen canadien ou résident permanent canadien, mais aussi ne pas appartenir à l'un des pays suivants pour pouvoir occuper ce poste : Afghanistan, Biélorussie, Cambodge, République centrafricaine, Chine (RPC) (y compris Hong Kong), Cuba, République démocratique du Congo, Érythrée, Éthiopie, Haïti, Iran, Iraq, Liban, Libye, Myanmar (Birmanie), Nicaragua, Corée du Nord, Russie (y compris la Crimée occupée, Donetsk et Louhansk), Somalie, Soudan, Soudan du Sud, Syrie, Venezuela, Zimbabwe. Tous les candidats devront également se soumettre à une évaluation de sécurité supplémentaire effectuée par un responsable du programme des marchandises contrôlées désigné par IBM, comme condition d'embauche.
* Diplôme d’études collégiales en génie métallurgique, mécanique, physique ou chimique. * Aptitude à travailler en équipe. * Facilité de communication. * Esprit d’innovation et de synthèse. * Autonomie. * Capacité d’analyse statistique, de recherche de causes fondamentales et de résolution de problèmes.

Infrastructure IBM est un catalyseur qui permet au monde de mieux fonctionner parce que nos clients l’exigent. Les environnements hétérogènes, l'explosion des données, l'automatisation numérique et les menaces de cybersécurité nécessitent une infrastructure infonuagique hybride que seule IBM peut fournir.Votre capacité à être créatif, à aller de l'avant et à vous concentrer sur l'innovation qui compte est soutenue par notre culture axée sur la croissance, car nous continuons à favoriser l'évolution de carrière au sein de nos équipes. La collaboration est vitale au sein d'Infrastructure IBM alors que nous réunissons différentes unités et équipes commerciales qui équilibrent leurs priorités de manière à répondre au mieux aux besoins de nos clients.Le groupe Infrastructure est responsable de la construction et de la maintenance des composants, des outils et des systèmes qui composent les technologies Power, Z, Quantum Controls et Circuit. Nous sommes une grande équipe répartie dans le monde entier comptant un large éventail de spécialités et de projets, travaillant sur tout, de la gestion de l'énergie à la conception de silicium.Les produits et le paysage technologique d'IBM comprennent la recherche, les logiciels et l'infrastructure. En entrant dans ce domaine, vous vous trouvez au cœur d'IBM où la croissance et l’innovation prospèrent.
Joignez-vous à notre équipe de fabrication dédiée chez IBM Bromont, là où la précision rencontre la technologie. En tant que Chef d’équipe de production, vous serez au cœur de nos opérations, alors que vous mènerez une équipe manipulant des équipements d'assemblage et de test sophistiqués pour assurer la création de composants microélectroniques de premier ordre. Votre attention méticuleuse aux détails et votre engagement envers la qualité seront essentiels pour nous aider à maintenir les normes d'excellence IBM dans chaque produit que nous livrons. Fonctions principales : * Planification : * Planifier, organiser et optimiser les ressources disponibles de façon à respecter le plan de production de façon autonome. * S’assurer de rencontrer le plan de production pour sa cellule et son quart de travail. * Développer les compétences des opérateurs en établissant les besoins de formation tout en s’assurant de la flexibilité dans sa cellule. * Collaboration d'équipe et leadership : * Collaborer activement pour voir au bon fonctionnement de nos lignes de production. * Agir en tant que coach auprès des opérateurs afin de leur permettre de développer leurs expertise techniques, leurs capacités à résoudre les problèmes ainsi que la gestion de conflit. * Expert/leader des processus et des standards de sa cellule, agit comme personne ressource. * Mobiliser son équipe à l’atteinte des objectifs. * Amélioration des processus et résolution de problème : * Participer à des initiatives visant à optimiser nos processus de fabrication et nos flux de travail. * Mener des activités d’amélioration continue de sa cellule (paramètres contrôlables tels que OEE, logistique, rendements, etc.). Solliciter les idées et suggestions de l’équipe. * Analyser, identifier et gérer les écarts à l’aide des outils du système SGQ/Lean et en faire le suivi avec la direction. SST/Qualité/Livraison * Sécurité et propreté : * Respecter les protocoles de sécurité et maintenir un environnement de travail saint, tout en s’assurant du respect des règles de son équipe. * Effectuer des accompagnement/audit 5S et SST pour son quart de travail Voici ce qu'IBM vous offre : * Type d’emploi : poste permanent disponible pour le quart de soir. * Environnement de travail : un environnement sécuritaire, propre et climatisé. * Formation : une formation de pointe complète pour vous assurer d’être pleinement préparé à votre rôle. * Avantages sociaux : une gamme complète d'avantages sociaux, dont un régime de retraite à cotisations déterminées et trois semaines de vacances dès la première année. Possibilités d'accumuler heures supplémentaires. * Communauté et bien-être : accès à des professionnels de la santé sur place et à une salle d'entraînement, programme d'aide aux employés (PAE) pour le soutien au bien-être, activités sociales organisées par l'entreprise, accès gratuit à un spa local et à un centre de loisirs privé, et rabais corporatifs sur divers services. Une journée dans la vie d'IBM Bromont : Imaginez commencer votre quart de travail dans nos installations ultramodernes, où vous utiliserez des machines de pointe pour assembler et tester des modules microélectroniques, garantissant la qualité à chaque étape. Tout au long de votre quart de travail, vous aurez accès à des installations de santé et de bien-être, ce qui favorisera votre bien-être tout au long de votre carrière. Pour plus d'informations sur nos opérations et notre lieu de travail, regardez cette vidéo : (1) Visite des installations IBM de Bromont. Informations complémentaires : ***Important*** Ce poste implique l'examen, la possession ou le transfert de marchandises et de technologies contrôlées, telles que définies dans le cadre du programme canadien des marchandises contrôlées et des données/technologies ITAR. Pour pouvoir occuper ce poste, vous devez être citoyen canadien ou résident permanent du Canada.  Les citoyens canadiens et les résidents permanents doivent faire l'objet d'une évaluation de sécurité dans le cadre du programme canadien des marchandises contrôlées. Si vous possédez une double ou une troisième nationalité, vous devez non seulement être citoyen canadien ou résident permanent canadien, mais aussi ne pas appartenir à l'un des pays suivants pour pouvoir occuper ce poste : Afghanistan, Biélorussie, Cambodge, République centrafricaine, Chine (RPC) (y compris Hong Kong), Cuba, République démocratique du Congo, Érythrée, Éthiopie, Haïti, Iran, Iraq, Liban, Libye, Myanmar (Birmanie), Nicaragua, Corée du Nord, Russie (y compris la Crimée occupée, Donetsk et Louhansk), Somalie, Soudan, Soudan du Sud, Syrie, Venezuela, Zimbabwe. Tous les candidats devront également se soumettre à une évaluation de sécurité supplémentaire effectuée par un responsable du programme des marchandises contrôlées désigné par IBM, comme condition d'embauche.ReferencesVisible links1. Formation : diplôme d'études secondaires (DES) ou attestation d’équivalence secondaire 5. * Compétences techniques : aisance dans l'utilisation des systèmes informatiques; un iPad et un ordinateur portable seront fournis pour les tâches liées au travail. * Travail d'équipe : excellentes compétences interpersonnelles avec une solide expérience en matière de collaboration efficace. * Expérience de fabrication : de préférence au moins un an d’expérience dans un environnement de fabrication.

Titre du poste: Mécanicien(ne) diésel – véhicules lourds

Poste permanant, à temps plein
Lieu de travail: 1205 Louis-Marchand, Beloeil

Pourquoi choisir Enviro Connexions, une division de Waste Connections of Canada : Nous sommes Waste Connections of Canada, une entreprise de services intégrés offrant des solutions de collecte, de transport et de revalorisation des matières résiduelles, sèches et non-dangereuses, aux résidents et aux entreprises à travers le Canada et les États-Unis. Nous sommes fiers d’être une entreprise différente, portée par une culture qui l’est tout autant. Une culture où nos employés, autonomes et engagés, bénéficient de notre confiance et de tout notre soutien pour réaliser leur plein potentiel. Chaque jour, ils s’efforcent de laisser une empreinte positive, tant dans leur communauté que dans leur carrière.

À propos du poste de Mécanicien(ne) diésel – véhicules lourds: Si ta passion pour les véhicules lourds rivalise avec ton habileté en mécanique, tu es peut-être la personne qu’il nous faut. Ton expertise est essentielle à notre équipe et te promet un avenir stimulant à nos côtés.

• Assurer l’entretien préventif et les réparations de notre flotte de camions diesel;
• Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et autres défaillances techniques.
• Utiliser des outils de diagnostic performants pour identifier et résoudre efficacement les problèmes sur le terrain.
• Réaliser des inspections régulières et tenir à jour des dossiers clairs et détaillés des travaux effectués.
• Veiller au respect rigoureux des normes de sécurité lors de l’utilisation et de la réparation des équipements.

Ce que tu apporteras à l’équipe en tant que Mécanicien(ne) diésel – véhicules lourds:

• Diplôme en mécanique de véhicules lourds ou expérience équivalente;
• Permis de conduire classe 5, classe 3 est un atout supplémentaire;
• Un coffre à outils de base;
• De l’expérience en mécanique de véhicules lourds, incluant de l’expérience en diagnostic, systèmes hydraulique, pneumatique et électriques;
• Tu dois détenir un permis de travail ouvert, être résident permanent ou citoyen canadien. Nous ne sommes malheureusement pas en mesure d’offrir de parrainage pour ce poste.

Notre engagement envers notre Mécanicien(ne) diésel – véhicules lourds :

• Un salaire horaire de 28$ à 32$ selon l'expérience;
• Prime de soir supplémentaire de 2$ e l'heure;
• Possibilité de primes de compétences totalisant 4$ dditionnels de l'heure;
• Horaire en semaine de 14h00 à 22h30, avec possibilité de temps supplémentaire;
• Un poste permanant et à temps plein;
• Une allocation annuelle de 1500$ po r ton coffre à outils;
• Uniformes et équipement de sécurité fournis;
• Opportunités de cheminement de carrière et formations continues adaptées à tes besoins, pour te permettre d'évoluer professionnellement;
• 3 semaines de vacances dès la première année;
• Assurances complètes et fond de retraite avec participation de l’employeur;
• Programme d'aide aux employés et activités sociales;
• Collations et boissons chaudes gratuites sur place.

Enviro Connexions est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.

#ACBoost

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Un de nos partenaires recrute un·e responsable marketing!

Description de l'entreprise
Chef de file mondial dans la gestion et le traitement de l'eau, notre client est une entreprise innovante qui fournit des produits et services de gestion de la qualité de l’eau. Polyvalente, elle dessert autant une clientèle B2C que B2B. 
Leur produit phare leur permet d’offrir des solutions innovantes dans de multiples applications, tel que l’aération, la déflection des déchets, le déglaçage, des barrières de protection de sédiment, ainsi que pour l’atténuation du bruit marin.

Description du poste
Relevant de la directrice marketing, le/la responsable marketing sera amené(e) à gérer et contribuer à la création de stratégies intégrées favorisant le rayonnement de l’entreprise auprès de ses clientèles variées.

Gestion de la boutique Amazon (service central), vigie, approvisionnement.

Gestion de projets multiples 

Business développement 

Organisation et coordination des salons d’affaires et événements.

Rédaction et création de contenus pour les différentes plateformes de communication.

Mise à jour et création d’outils de support aux ventes.

Mise à jour du site web (WordPress et Shopify).

Développement des ventes sur les plateformes numériques (Shopify, Amazon.ca, eBay).

Veille électronique sur les sujets liés à l’entreprise.

Entrée de données marketing dans le système de gestion (segmentation de marché, infolettres, etc.).

Optimisation du référencement (SEO) pour les différents sites.

Support à l’équipe des ventes.

Création de contenus visuels (photos, vidéos).

Participation aux réflexions stratégiques et initiatives de communication.

Toute autre tâche connexe.

Qualifications

Diplôme d’études collégiales en marketing, communication ou domaine connexe.

Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit (clientèle internationale).

Bonne connaissance de la suite Microsoft Office.

Solides compétences en communication, esprit d’analyse et de synthèse.

Polyvalence et capacité d’adaptation.

Des compétences en graphisme, montage vidéo et retouche photo constituent un atout.

Informations complémentaires

Poste permanent à temps plein (37,5 h/semaine).

5 jours au bureau pour commencer et ensuite 4 jours/semaine

Environnement de travail stimulant et collaboratif.

Espaces modernes avec terrasse sur le toit et aménagement paysager.

Accès à une cuisine complète et machine à café.

Ambiance d’équipe conviviale et dynamique.

Nous recherchons un.e coordonnateur.trice en marketing et communications passionné.e par l’industrie du tourisme, de l’hôtellerie et du spa/bien-être pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans un environnement de travail en plein cœur de la nature, vous aurez l’opportunité de vous développer en collaborant sur des projets stimulants et de contribuer directement au rayonnement de BALNEA spa + réserve thermale, Beatnik Hôtel et BALNEA spa voyage.

En tant que coordonnateur.trice en marketing et communications, vous aurez à : 

Appuyer la conseillère principale marketing et commercialisation dans les demandes de commandites;

Appuyer la conseillère marketing de contenu et communications dans la production et la diffusion de contenu médias sociaux;

Coordonner les activités de relations publiques (communiqué de presse, programme ambassadeur et visites médias);

Fournir un soutien administratif au département, incluant l’organisation de réunions, le suivi des devis et factures et la mise à jour des calendriers;

Coordonner et évaluer les demandes internes de matériel et outils, y compris des brochures et des affichettes (PLV), en collaboration avec les équipes des opérations;

Collaborer à la mise en place et à l’organisation d’événements;

Répondre aux avis et des témoignages sur les plateformes telles que TripAdvisor, Google et les réseaux sociaux et transmettre les retours aux équipes internes;

Contribuer à la veille stratégique en se tenant à l’affût des actualités, activités et tendances du secteur;

Effectuer toutes autres tâches connexes reliées au poste.

Exigences :

Faire preuve de rigueur, d’organisation, de curiosité et d’initiative;

Faire preuve de créativité et d’ouverture;

Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément;

Être respectueux.se, avoir un bon esprit d’équipe.

Profil de compétences :

Niveau de scolarité : diplôme d’études collégial ou baccalauréat en marketing, communications, tourisme ou domaine connexe;

Nombre d’années d’expérience requis : 1 à 2 ans d’expérience pertinente en lien avec les tâches liées au poste (bienvenue aux personnes nouvellement diplômées; toute combinaison d’expériences pertinentes sera considérée);

Excellentes compétences en communication écrite et verbale;

Maîtrise de l’anglais un atout;

Maîtrise des outils numériques liés au poste, incluant la suite Microsoft Office, les plateformes de médias sociaux et WordPress;

Expérience avec les outils de design graphique et de création de contenu (p. ex. Canva) est un atout;

Intérêt pour le marketing et l’industrie du tourisme, de l’hôtellerie et du spa/bien-être.

Les avantages de faire partie de l’équipe BALNEA :

La fierté de contribuer au succès d’une entreprise locale en plein essor;

Des collègues dynamiques et passionnés avec qui il fait bon évoluer;

Un environnement de travail unique et enchanteur;

L’accès gratuit à la réserve thermale et aux sentiers du Lac Gale;

Des soins gratuits;

Un programme complet d’assurance collective, payé à 50 % par l’employeur;

Un compte de gestion santé;

Un service de télémédecine;

Un régime de retraite incluant une contribution employeur;

Un Programme d’Aide aux Employés et à la Famille (PAEF);

Un rabais sur le kiosque de la ferme maraîchère;

Des rabais au restaurant LUMAMI, à la boutique BALNEA et sur les soins;

De nombreux rabais et avantages chez nos différents partenaires;

Des rabais à la réserve thermale pour votre famille et vos amis.

Relevant de la Conseillère en communications et marketing, l’agent∙e aux communications – profil tourisme – accepte d’exécuter les tâches suivantes :

Gestion des médias sociaux et médias électroniques

Collaborer étroitement au déploiement des diverses stratégies communicationnelles pour les réseaux sociaux;

Créer et planifier le calendrier de publication pour les différentes plateformes de médias sociaux;

Assure le bon fonctionnement, la mise à jour du contenu et l’actualisation des différents sites web de l’organisation (WordPress);

Rédiger et mettre en ligne du contenu sur les différentes plateformes de médias sociaux ;

Collaborer à la mise en œuvre de campagnes payantes dans META et LinkedIn;

Produire des rapports statistiques des différentes plateformes numériques (réseaux sociaux, infolettres, sites Web);

Créer des visuels et infographies (un atout).

Rédaction de contenus

Participer à la rédaction de différents documents de l’organisation et outils promotionnels (articles de blogues, communiqués, outils promotionnels, capsule radio, etc.);

Rédiger, mettre en forme, diffuser l’infolettre et tenir à jour la gestion des groupes d’envois.

Représentation

Représenter l’organisation et la destination touristique lors de différents salons et événements ou autre organisation;

Soutien logistique événement

Appuyer l’équipe dans l’organisation logistique des événements (lancement de saison, conférence de presse, etc.);

Assumer des tâches logistiques pour le soutien à la réalisation du projet;

Assurer une présence lors de la tenue d’un événement et suivre le déroulement des activités.

Autres

Bonne connaissance des plateformes suivantes : Facebook, Instagram, LinkedIn, WordPress, Google analytics, Canva pro, et Cyberimpact;

Pourquoi nous choisir ?

Horaires flexibles : parfait équilibre travail et vie personnelle;

Air fryer, frigo, machine espresso et machine à eau gazeuse sont disponibles sur place;

Nous sommes situés au centre-ville de Granby et avons la chance d’être à proximité de plusieurs restaurants et cafés;

Ambiance de travail conviviale et bienveillante (on travaille fort, mais on a beaucoup de plaisir);

Portrait diversifié d’intérêts et de personnalités au sein de notre équipe, si tu aimes au minimum l’un de ces éléments : bien manger, la musique de tous genres, la culture populaire, le design et l'architecture, la politique, le football, les sports d’endurance ou la chasse, tu trouveras ton compte pour une discussion à l’heure du lunch!

Entrée en fonction dès que possible

Remplacement de congé de maternité;

Emploi contractuel, temps plein à 35 h/semaine;

Durée du contrat : 15 mois;

Salaire : selon la politique en vigueur, échelle de départ à 22 $/heure;

Horaire de jour et flexible : l’employé·e pourra être amené·e à travailler le soir ou la fin de semaine de manière très occasionnelle (activités et événements spéciaux);

Assurances collectives et REER après 3 mois;

Vacances et congés.

Ce défi t’interpelle?
Transmets ta candidature (lettre de motivation et CV) par le formulaire ci-bas.

Nous avons hâte de faire ta connaissance!

IBM Bromont est une entreprise de premier plan qui mise grandement sur la qualité de ses employés. L’usine de haute technologie d’IBM située à Bromont fabrique et teste des composantes microélectroniques sur lesquels sont montées une ou plusieurs puces, selon différentes techniques d’assemblage et de test. Ces composants sont exportés à travers le monde. De plus, l'usine IBM se dotera de nouvelles capabilités de production par l'ajout d'équipements spécialisées pour les solutions d'assemblages de nouvelles générations. On retrouve nos produits dans toute la gamme des produits IBM, tels que les serveurs IBM ainsi que dans produits "Custom Logic" pour des clients dans le domaine des télécommunications. IBM offre un milieu stimulant de travail permettant de développer ses compétences techniques dans un environnement de travail basé sur le travail d’équipe.
IBM vous offre : * Environnement de travail sécuritaire, propre et climatisé. * Rémunération globale compétitive. * Gamme complète d'avantages sociaux. * Horaire flexible * Trois semaines de vacances dès la première année. * Programme d'aide aux employés (PAE). * Régime de retraite à cotisation déterminée proportionnelle. * Accès à des services de professionnels en santé et à une salle d’entrainement directement sur le lieu de travail. * Activités sociales organisées par l'entreprise. * Accès sans frais à un Spa de la région. * Centre récréatif privé accessible à tous les employés. * Rabais corporatif. * Un encadrement structuré et un milieu de travail stimulant où vous pourrez développer vos compétences. DESCRIPTION DU POSTE Vous travaillerez sous la responsabilité du directeur de l’équipe de développement de solutions d’assemblage de nouvelles générations au sein d’une équipe composée d’ingénieurs et de techniciens spécialisés. Dans une équipe multidisciplinaire, vous participerez à mise en place de nouveaux procédés pour les produits d’assemblage des nouvelles générations. Plusieurs compétences sont nécessaires et toucherons plusieurs procédés en développement afin de l’amener en mode production. Les procédés sont la déposition par placage de différents métaux, la déposition par évaporation, la photolithographie, la gravure de métallisation, l’application de résines photosensibles et le développement de celle-ci, le moulage d’époxy ainsi que le soudage de composantes en haute précision. Pour rencontrer ces défis, vous devez être à développer vos connaissances et compétences. Vous participerez à la mise en place des équipements et des procédés. Pour ce faire, vous participerez à l’achat des équipements, à l’installation, au démarrage et à la qualification de ces derniers. Par la suite, vous allez assurer la mise en production en participant directement au suivi des expériences et des tests qui seront exécutés pour faire avancer les connaissances et améliorer la compréhension des paramètres critiques. Vous serez dans un environnement de défis stimulants et au cœur de développement des produits demandant un assemblage de nouvelles générations. Cet environnement sera un tout nouveau secteur en chambre dépoussiérée (Class 1000). Vous participerez donc directement à la mise en œuvre des expériences pour faire avancer les connaissances et améliorer la compréhension des paramètres critiques d’assemblage. Vous travaillerez donc dans un environnement de défis stimulants, au sein d’une équipe engagée et énergique. Bref, vous participerez directement à la croissance de l’usine de IBM Bromont. Vous aurez pour principal mandat de collaborer avec nos experts techniques dans le développement de solutions innovatives dans le tout nouveau secteur avec des équipements uniques chez IBM à Bromont.
* Diplôme d’études collégiales en génie chimique ou en chimie analytique ou en procédé * Aptitude à travailler en équipe et autonomie * Facilité de communication. * Esprit d’innovation et de synthèse. * Capacité d’analyse statistique, de recherche de causes fondamentales et de résolution de problèmes.

PRÉPOSÉ(E) AUX RÉSIDENTS

Résidence Croisée de l'Est – Granby

Travailler au Groupe Maurice , c’est se coller à des valeurs humaines,à un environnement de travail stimulant et à une équipe respectueuse.

DÉTAILS DU POSTE :

Poste permanent temps plein de 28h semaine

Incluant une (1) fin de semaine sur deux (2 );

Prime de soir/ nuit ;

Prime gouvernementale de 4$/h.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

Augmentation de salaire annuelle;

Pas de temps supplémentaire obligatoire ;

Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages*;

Repas en résidence à prix d’employé;

Programme d'aide aux employés;

Des outils performants pour vous accompagner dans l’exercice de votre métier;

Prime pour embauche d’un collègue (référencement).

* Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine.

VOTRE PROFIL :

DEP en assistance à la personne en établissement de santé ou une formation équivalente reconnue par une commission scolaire;

PDSB et RCR à jour.

VOTRE MISSION :

Prodiguer des soins d’assistance aux résidents;

Répondre aux cloches d’urgence.

Pour voir le poste de préposé(e) aux résidents, c'est par ici!