1,645 Emplois - Dorval
Coordonnateur(trice) à la production et au soutien Rh
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !
Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Coordonnateur(trice) à la production et au soutien Rh pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!
Pourquoi Choisir Olymel ?
- Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
- Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
- Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.
Résumé du poste :
Relevant du/de la gestionnaire de la production, le/la coordonnateur(trice) à la production et au soutien RH assure la gestion administrative et opérationnelle liée aux commandes, inventaires, rapports de fin de période ainsi que certaines tâches de soutien aux ressources humaines. Ce rôle clé soutient les opérations quotidiennes et les processus de fin de période afin d'assurer l'efficacité et la conformité des activités.
Responsabilités principales :
1. Commandes et inventaires
- Mettre à jour les fichiers d'inventaire (Excel) pour les étiquettes et les fournitures
- Passer les commandes dans les systèmes
- Réviser et confirmer les bons de commande
- Réceptionner les commandes
- Gérer l’inventaire de toners et autres fournitures de bureau
- Gérer les commandes d’appareils de bureau
2. Rapports et écritures de fin de période
- Produire les rapports d’efficacité / paie
- Effectuer la conciliation des palettes
- Compiler les écritures de fin de période
3. Soutien administratif RH au besoin :
- Approbation des congés sur le portail
- Suivi des feuilles de temps
- Gestion des fichiers de retenues salariales
- Monter les demandes de modification et en assurer le suivi
- Effectuer des cotations
- Toute autres tâches connexes
4. Remplacement et soutien
- Remplacement occasionnel incluant :
- Rapport journalier (Inventaire, conciliation, traitements de données).
Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :
- Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
- Une vraie ambiance de travail familiale
- Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
- Une offre de certifications intéressantes
- Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation
- Des rabais corporatifs intéressants
- Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.
Merci de votre intérêt envers notre entreprise.
Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.
Électrotechnicien(ne) de traction (électronique industrielle) (31853)
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Vos fonctions
Sous la supervision du contremaître vous:
Postes district Postes de redressement Réseaux de distribution à courant continu 750 volts Disjoncteurs à courant continu et haute tension Postes de distribution à 12 Kv et 25 Kv Coupure d'urgence Remplacement et branchement de câbles des PR (projet)
*Les candidatures reçues dans le cadre de cet affichage de poste seront conservées durant 24 mois.
** Les quarts de métiers sont présents dans tous les aspects des opérations de l'entreprise. Écoutez ce témoignage: Témoignages - métiers et techniciens**
Le talent recherché
Votre profil est activement recherché si vous:
*La STM considère les équivalences d'études effectuées à l'extérieur du Québec et du Canada selon les normes officielles établies.
**La personne ayant un permis de conduire classe 5 régulier avec moins de 4 points d'inaptitude devra s'engager à obtenir le permis de conduire classe 3 lors de l'embauche.
Vous êtes reconnu pour es compétences, habiletés et connaissances suivantes:
Nous aimerions en apprendre davantage sur vous!
Ce que la STM vous offre
Lieu de travail : Sur le territoire de la ville de Montréal
Horaire : Quart de nuit
Salaire : 35,20$à 41,31$ heure
*Le salaire à l'embauche est de 35,20$ heure
*** Prêt à postuler? Voici comment s'y prendre : Comment postuler? ***
Référence de la classification à l’interne : Électricien traction
Notre programme d’accès à l’égalité
Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.
Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.
La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
Mécanicien(ne) diésel – véhicules lourds
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Titre du poste: Mécanicien(ne) diésel – véhicules lourds
Poste permanant, à temps plein
Lieu de travail: 1205 Louis-Marchand, Beloeil
Pourquoi choisir Enviro Connexions, une division de Waste Connections of Canada : Nous sommes Waste Connections of Canada, une entreprise de services intégrés offrant des solutions de collecte, de transport et de revalorisation des matières résiduelles, sèches et non-dangereuses, aux résidents et aux entreprises à travers le Canada et les États-Unis. Nous sommes fiers d’être une entreprise différente, portée par une culture qui l’est tout autant. Une culture où nos employés, autonomes et engagés, bénéficient de notre confiance et de tout notre soutien pour réaliser leur plein potentiel. Chaque jour, ils s’efforcent de laisser une empreinte positive, tant dans leur communauté que dans leur carrière.
À propos du poste de Mécanicien(ne) diésel – véhicules lourds: Si ta passion pour les véhicules lourds rivalise avec ton habileté en mécanique, tu es peut-être la personne qu’il nous faut. Ton expertise est essentielle à notre équipe et te promet un avenir stimulant à nos côtés.
- Assurer l’entretien préventif et les réparations de notre flotte de camions diesel;
- Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et autres défaillances techniques.
- Utiliser des outils de diagnostic performants pour identifier et résoudre efficacement les problèmes sur le terrain.
- Réaliser des inspections régulières et tenir à jour des dossiers clairs et détaillés des travaux effectués.
- Veiller au respect rigoureux des normes de sécurité lors de l’utilisation et de la réparation des équipements.
Ce que tu apporteras à l’équipe en tant que Mécanicien(ne) diésel – véhicules lourds:
- Diplôme en mécanique de véhicules lourds ou expérience équivalente;
- Permis de conduire classe 5, classe 3 est un atout supplémentaire;
- Un coffre à outils de base;
- De l’expérience en mécanique de véhicules lourds, incluant de l’expérience en diagnostic, systèmes hydraulique, pneumatique et électriques;
- Tu dois détenir un permis de travail ouvert, être résident permanent ou citoyen canadien. Nous ne sommes malheureusement pas en mesure d’offrir de parrainage pour ce poste.
Notre engagement envers notre Mécanicien(ne) diésel – véhicules lourds :
- Un salaire horaire de 28$ à 32$ selon l'expérience;
- Prime de soir supplémentaire de 2$ e l'heure;
- Possibilité de primes de compétences totalisant 4$ dditionnels de l'heure;
- Horaire en semaine de 14h00 à 22h30, avec possibilité de temps supplémentaire;
- Un poste permanant et à temps plein;
- Une allocation annuelle de 1500$ po r ton coffre à outils;
- Uniformes et équipement de sécurité fournis;
- Opportunités de cheminement de carrière et formations continues adaptées à tes besoins, pour te permettre d'évoluer professionnellement;
- 3 semaines de vacances dès la première année;
- Assurances complètes et fond de retraite avec participation de l’employeur;
- Programme d'aide aux employés et activités sociales;
- Collations et boissons chaudes gratuites sur place.
Enviro Connexions est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.
#ACBoost
.Conseiller bancaire (Sur lieu de travail)
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Une carrière de conseiller bancaire à la Banque Nationale, c’est un emploi varié qui te permet d’entreprendre tes ambitions en améliorant la vie de notre clientèle, de tes collègues et la tienne. Grâce à ton approche chaleureuse et ton sens de l'analyse; tu fais vivre une expérience humaine aux clients et clientes en succursale.
Cette carrière est évolutive, si tu détiens actuellement ou lorsque tu obtiens ta licence de représentante ou représentant en épargne collective, tu peux élargir tes responsabilités et ton niveau.
Ton emploi
Ton équipe
La succursale est ouverte un soir par semaine. Plusieurs horaires de travail sont possibles et vont varier selon les disponibilités de l’équipe. Le poste se rapporte à la directrice ou directeur de succursale. Tu collabores quotidiennement avec une équipe composée de plusieurs spécialistes en investissement, financement hypothécaire et encore plus.
Notre équipe valorise les passions de tous et les idées audacieuses. Que ce soit pour aider notre clientèle à atteindre leurs objectifs ou tes collègues à réaliser ce qu’ils adorent dans la vie, nous sommes unis. Nous savons que nous pouvons compter sur nos collègues pour favoriser le partage des connaissances et l’entraide.
Après avoir acquis une expérience en tant que conseiller bancaire, de nouveaux horizons s’offrent à toi tels cheminement de carrière dans ton rôle, promotion, évolution géographique, changement de succursale, et bien d’autres scénarios sont accessibles. Les possibilités de carrière sont nombreuses et nous encourageons la mobilité interne.
Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. Des contenus de formation personnalisés sur des sujets tels que les solutions bancaires et l'approche conseil sont disponibles pour favoriser ton apprentissage en continue. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.
Prérequis
Compétences
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Ambassadeur de la marque Développement des affaires Éducation du client Orienté résultats Finance Financement Analyse de l'information Assurance Investissements Crédits hypothécaires Services bancaires personnels Génération de propositions Préparation Planification de la retraite Petite entreprise Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous ! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the LegalMécanicien(ne) de la voie / Cantonnier(ère) (32680)
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Vos fonctions
Sous la supervision du contremaître un mécanicien de la voie:
Sous la supervision du contremaître un cantonnier:
*Les candidatures reçues dans le cadre de cet affichage de poste seront conservées durant 24 mois.
**Les quarts de métiers sont présents dans tous les aspects des opérations de l'entreprise. Écoutez ce témoignage : Témoignages - métiers et techniciens
Le talent recherché
Votre profil est activement recherché si vous :
***La STM considère les équivalences d'études effectuées à l'extérieur du Québec et du Canada selon les normes officielles établies.
Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes:
Nous aimerions en apprendre davantage sur vous!
Ce que la STM vous offre
Plus spécifiquement pour ce poste:
Lieu de travail : sur le territoire de la ville de Montréal
Horaire : Quart de nuit (Horaire 5/2, 10/4)
Salaire : 34,41$à 40,51$ heure
*** Prêt à postuler? Voici comment s'y prendre : Comment postuler? ***
Notre programme d’accès à l’égalité
Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.
Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.
La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
Travailleur(euse) de métal en feuilles (33617)
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Vos fonctions
Sous la surveillance du contremaître de la section, exécute des travaux comportant la fabrication ou la réparation de pièces variées faites de métaux en feuilles, i.e. acier, aluminium, cuivre, etc.;
*Les candidatures reçues dans le cadre de cet affichage de poste seront conservées durant 24 mois.
*** Joignez-vous à une équipe stimulante. Écoutez ceci : ***
Le talent recherché
CONNAISSANCES, HABILETÉS ET CAPACITÉS À DÉMONTRER :
Autonomie, collaboration, respect des directives et des consignes, rigueur, sens client, sens des responsabilités
Ce que la STM vous offre
Lieu de travail : Sur le territoire de la ville de Montréal
Horaire : 40 heures/semaine. Pour les postes avec un horaire de jour, un changement d'horaire temporaire peut survenir pour effectuer des travaux d'entretien planifiés la nuit
Salaire : 34,41 $à 40,51 $ heure
*** Prêt à postuler? Voici comment s'y prendre : ***
Notre programme d’accès à l’égalité
Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.
Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.
La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
Électronicien(ne) Station / Télécommunication / Radiocommunication (31846)
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Vos fonctions
Sous la surveillance du contremaître, l'électronicien.ne station / télécommunication / radiocommunication exécute des travaux d'entretien, de dépannage, de réparation et d'installation d'équipements. Plus précisément, il / elle :
Station
L’électronicien.ne station est appelé.e à travailler sur les systèmes suivants :
Télécommunication
L’électronicien.ne télécommunication est appelé.e à travailler sur des systèmes électriques et électroniques de télécommunication et de télématique. Plus précisément, il/elle travaille sur les systèmes suivants :
Radiocommunication
L’électronicien.ne radiocommunication est appelé.e à effectuer des installations, de l’assemblage, des ajustements, de la programmation et de l’entretien des équipements infrastructure radiocommunication en atelier, salle technique et sur la route (sous-terrain (métro) ou site extérieurs de communication). Plus précisément, il/elle travaille sur les systèmes suivants :
*Les candidatures reçues dans le cadre de cet affichage de poste seront conservées durant 24 mois.
***Joignez-vous à une équipe stimulante. Regardez et écoutez ces témoignages : ***
Le talent recherché
Votre profil est activement recherché si vous :
Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes:
Nous aimerions en apprendre davantage sur vous!
Ce que la STM vous offre
Plus spécifiquement pour ce poste:
Lieu de travail : Sur le territoire desservi par la STM
Horaire : 40 heures/semaine (fortes possibilités de travail de nuit).
Salaire : 35,20$à 41,31$ heure, selon expérience.
*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : ***
Notre programme d’accès à l’égalité
Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.
Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.
La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
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À propos du dernier Tous Emplois dans Dorval !
Travailleur(euse) de métal en feuilles (33617)
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Vos fonctions
Sous la surveillance du contremaître de la section, exécute des travaux comportant la fabrication ou la réparation de pièces variées faites de métaux en feuilles, i.e. acier, aluminium, cuivre, etc.;
*Les candidatures reçues dans le cadre de cet affichage de poste seront conservées durant 24 mois.
*** Joignez-vous à une équipe stimulante. Écoutez ceci : ***
Le talent recherché
CONNAISSANCES, HABILETÉS ET CAPACITÉS À DÉMONTRER :
Autonomie, collaboration, respect des directives et des consignes, rigueur, sens client, sens des responsabilités
Ce que la STM vous offre
Lieu de travail : Sur le territoire de la ville de Montréal
Horaire : 40 heures/semaine. Pour les postes avec un horaire de jour, un changement d'horaire temporaire peut survenir pour effectuer des travaux d'entretien planifiés la nuit
Salaire : 34,41 $à 40,51 $ heure
*** Prêt à postuler? Voici comment s'y prendre : ***
Notre programme d’accès à l’égalité
Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.
Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.
La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
Briqueteur(euse) - Quart de nuit (31847)
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Vos fonctions
Sous la supervision du contremaître, vous:
*** Joignez-vous à une équipe stimulante.Écoutez ceci : ***
Le talent recherché
Votre profil est activement recherché si vous:
Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes:
Nous aimerions en apprendre davantage sur vous!
Ce que la STM vous offre
Plus spécifiquement pour ce poste :
Lieu de travail : Sur le territoire de la ville de Montréal
Horaire : Quart de nuit. Pour les postes avec un horaire de jour, un changement d'horaire temporaire peut survenir pour effectuer des travaux d'entretien planifiés la nuit.
Salaire : 34,41$à 40,51$ heure, selon expérience
*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : ***
Notre programme d’accès à l’égalité
Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.
Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.
La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
Briqueteur(euse) - Quart de nuit (31847)
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Vos fonctions
Sous la supervision du contremaître, vous:
*** Joignez-vous à une équipe stimulante.Écoutez ceci : ***
Le talent recherché
Votre profil est activement recherché si vous:
Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes:
Nous aimerions en apprendre davantage sur vous!
Ce que la STM vous offre
Plus spécifiquement pour ce poste :
Lieu de travail : Sur le territoire de la ville de Montréal
Horaire : Quart de nuit. Pour les postes avec un horaire de jour, un changement d'horaire temporaire peut survenir pour effectuer des travaux d'entretien planifiés la nuit.
Salaire : 34,41$à 40,51$ heure, selon expérience
*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : ***
Notre programme d’accès à l’égalité
Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.
Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.
La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.