54 Emplois - Drummondville
Associé en gestion de patrimoine (Sur lieu de travail)
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Une carrière d’associé en Gestion de patrimoine à la Banque Nationale, c’est un emploi où tu mets de l’avant ton habileté à travailler en synergie avec la clientèle et tes collègues. Dans ce rôle, tu aides les conseillères et conseillers en gestion de patrimoine à se démarquer en offrant un service à la clientèle exceptionnel pour avoir un impact positif sur le long terme auprès de notre clientèle.
Ton emploi:
Ton équipe :
La Financière Banque Nationale - Gestion de patrimoine est la cinquième plus importante firme de courtage en valeurs mobilières par sa taille au Canada. Nous avons près de 1 000 conseillères et conseillers en placement gérant les avoirs de plus de 400 000 personnes clientes dans environ 100 succursales. Sous la direction régionale, tu feras équipe avec une conseillère ou un conseiller en gestion de patrimoine pour offrir une expérience exceptionnelle à la clientèle. La collaboration et la complicité seront les clés de votre succès.
Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité dans ton travail pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par du travail hybride au bureau et à distance, l’aménagement du temps de travail pour concilier vie professionnelle et personnelle, et des congés flexibles à des moments qui comptent.
Prérequis :
Compétences
Press space or enter keys to toggle section visibility
Communication Esprit critique Analyse de l'information Multitâches Sens de l'organisation Résolution de problèmes Gestion du stress Travail en équipe(Travail d’équipe Gestion de patrimoine Cybersécurité Responsabilité Axé sur le client Souci du détail Habileté numérique Initiative Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous ! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the LegalConseiller bancaire (Sur lieu de travail)
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Une carrière de conseiller bancaire à la Banque Nationale, c’est un emploi varié qui te permet d’entreprendre tes ambitions en améliorant la vie de notre clientèle, de tes collègues et la tienne. Grâce à ton approche chaleureuse et ton sens de l'analyse; tu fais vivre une expérience humaine aux clients et clientes en succursale.
Cette carrière est évolutive, si tu détiens actuellement ou lorsque tu obtiens ta licence de représentante ou représentant en épargne collective, tu peux élargir tes responsabilités et ton niveau.
Ton emploi :
Ton équipe
La succursale est ouverte deux soirs par semaine et le samedi. Plusieurs horaires de travail sont possibles et vont varier selon les disponibilités de l’équipe. Le poste se rapporte à la directrice ou directeur de succursale. Tu collabores quotidiennement avec une équipe composée de plusieurs spécialistes en investissement, financement hypothécaire et encore plus.
Notre équipe valorise les passions de tous et les idées audacieuses. Que ce soit pour aider notre clientèle à atteindre leurs objectifs ou tes collègues à réaliser ce qu’ils adorent dans la vie, nous sommes unis. Nous savons que nous pouvons compter sur nos collègues pour favoriser le partage des connaissances et l’entraide.
Après avoir acquis une expérience en tant que conseiller bancaire, de nouveaux horizons s’offrent à toi tels cheminement de carrière dans ton rôle, promotion, évolution géographique, changement de succursale, et bien d’autres scénarios sont accessibles. Les possibilités de carrière sont nombreuses et nous encourageons la mobilité interne.
Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. Des contenus de formation personnalisés sur des sujets tels que les solutions bancaires et l'approche conseil sont disponibles pour favoriser ton apprentissage en continue. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.
Prérequis :
Compétences
Press space or enter keys to toggle section visibility
Ambassadeur de la marque Développement des affaires Éducation du client Orienté résultats Financement Assurance Investissements Crédits hypothécaires Services bancaires personnels Génération de propositions Préparation Petite entreprise Travail en équipe(Travail d’équipe Gestion de la trésorerie Engagement client Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous ! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the LegalAgent de crédit
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
ALERTE EMPLOI : AGENT DE CRÉDIT À DRUMMONDVILLE.
Possibilité de salaire
Commissions seulement (jusqu'à 100 000 $)
Workplace : Drummondville, QC
Tasks
- Compléter efficacement les formulaires de vente et de location
- Développement des affaires
- Livraison de documentations et signatures
- Manipulation des paiements lors de transactions
- Obtenir et vérifier les demandes de crédit.
- Prélever les acomptes et délivrer des reçus
- Réviser les contrats de vente
- Sollicitation téléphonique / courriel
- Suivi de la clientèle
- S’assurer que les frais de financement et d’assurance sont prélevés
- S’occuper du financement et de la location des véhicules selon les normes des institutions financières
REQUIREMENTS
Experience
- 1 an en tant que : Directeur des Services financiers
WORKING CONDITIONS
- Allocation automobile
- Assurance des frais médicaux et paramédicaux
- Assurance invalidité
- Assurance médicament
- Assurance pour les soins de la vue
- Assurance-vie
- Assurance voyage
- Cafétéria
- Entreprise fermée le week-end
- Rabais employés
- Rémunération compétitive
Plusieurs autres emplois de Agent de crédit automobile dans la région de Drummondville disponibles sur CanadaMotorJobs.com/fr le site pour trouver un emploi de Agent de crédit et autres métier dans le domaine automobile à Drummondville selon vos critères. Créer une alerte emploi et des emplois de Agent de crédit et recevez les offres d’emploi dès qu’elles sont publiées. Créez votre profil de Agent de crédit rapidement sur le site des emplois de l’industrie automobile. Traduction instantané de votre profil et mise en valeur de vos expériences et connaissance auprès des employeurs à la recherche d’un Agent de crédit.
Directeur du service
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
ALERTE EMPLOI : DIRECTEUR DU SERVICE À DRUMMONDVILLE
POUR HYUNDAI DRUMMONDVILLE.
Salary
Postulez à vos conditions
Workplace : Drummondville, QC
Tasks
- Diagnostiquer les problématiques et trouver des solutions
- Embauche et gestion du personnel
- Formation / Coaching
- Gestion administrative
- Mise en œuvre de stratégies
- Optimisation des procédures internes
- Suivi de la clientèle
- Supervision du département
REQUIREMENTS
Experience
- 2 ans en tant que : Directeur du service
Permis de conduire
- Permis de conduire automobile
Qualités
- Esprit d'équipe
- Autonome
- Esprit d'analyse
WORKING CONDITIONS
- Assurance des frais médicaux et paramédicaux
- Assurance médicament
- Assurance-vie
- Atelier Climatisé
- Cafétéria
- Conciliation travail et vie personnelle
- Congés de maladie
- Entreprise fermée le week-end
- Formation continue
- Plan de retraite pour les employés
- Rabais employés
- Rémunération compétitive
- Stationnement gratuit
Plusieurs autres emplois de Directeur du service automobile dans la région de Drummondville disponibles sur CanadaMotorJobs.com/fr le site pour trouver un emploi de Directeur du service et autres métier dans le domaine automobile à Drummondville selon vos critères. Créer une alerte emploi et des emplois de Directeur du service et recevez les offres d’emploi dès qu’elles sont publiées. Créez votre profil de Directeur du service rapidement sur le site des emplois de l’industrie automobile. Traduction instantané de votre profil et mise en valeur de vos expériences et connaissance auprès des employeurs à la recherche d’un Directeur du service.
Mécanicien / Technicien
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
ALERTE EMPLOI : MÉCANICIEN / TECHNICIEN À DRUMMONDVILLE
POUR GM MONTPLAISIR.
Possibilité de salaire
jusqu'à 44,53 $ / h
Workplace : Drummondville, QC
Tasks
- Diagnostic et réparation de moteur (essence)
- Diagnostic et réparation des systèmes anti-pollution
- Diagnostic et réparation des véhicules hybrides ou électriques
- Diagnostic et réparation du système d'air climatisé et chauffage
- Diagnostic et réparation du système d'injection (essence)
- Diagnostic et réparation électrique et électronique
- Programmation ECM - PCM - ECU
- Réparation de la suspension et direction
- Réparation et entretien du système de freinage (hydraulique)
REQUIREMENTS
Experience
- 1 an en tant que : Mécanicien / Technicien
Plusieurs autres emplois de Mécanicien / Technicien automobile dans la région de Drummondville disponibles sur CanadaMotorJobs.com/fr le site pour trouver un emploi de Mécanicien / Technicien et autres métier dans le domaine automobile à Drummondville selon vos critères. Créer une alerte emploi et des emplois de Mécanicien / Technicien et recevez les offres d’emploi dès qu’elles sont publiées. Créez votre profil de Mécanicien / Technicien rapidement sur le site des emplois de l’industrie automobile. Traduction instantané de votre profil et mise en valeur de vos expériences et connaissance auprès des employeurs à la recherche d’un Mécanicien / Technicien.
Opérateur(trice) De Ligne De Production / Chef D’équipe
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Tu veux un rôle clé dans la performance d’une équipe de production?Tu es reconnu pour ton leadership naturel, ta rigueur et ton sens de l’organisation?Voici une opportunité où tu pourras vraiment faire une différence!
Ton rôle
Être les yeux, les bras et le cerveau tactique de ton équipe.En collaboration avec l’assistant-superviseur, tu assures la fluidité des opérations, la motivation du personnel et la qualité des produits à chaque étape.
Tes principales responsabilités :
Assurer une communication constante et efficace entre les membres de l’équipe.
Motiver, soutenir et encadrer les employés sur le plancher.
Former les nouveaux employés et les accompagner dans leur intégration.
Coordonner les activités quotidiennes : répartition des postes, pauses, rotation et suivi des tâches.
Effectuer les vérifications de qualité (odeur, couleur, texture) et intervenir en cas d’anomalie.
Réduire les rejets et optimiser la performance en temps réel.
Fournir les emballages et matières premières nécessaires à la production.
Documenter les suivis requis et communiquer les enjeux à l’assistant-superviseur.
Faire respecter les règles de santé et sécurité ainsi que les normes ACIA et HACCP.
Utiliser le transpalette électrique au besoin.
Participer à toute autre tâche connexe favorisant une production fluide.
Profil recherché :
Expérience significative en production (secteur alimentaire : un atout majeur).
Leadership naturel et esprit d’équipe.
Excellente organisation et approche proactive.
Sens aigu du travail bien fait et de la qualité.
Bonne forme physique – poste actif pendant tout le quart.
À l’aise dans un environnement réfrigéré et dynamique.
Ce que nous offrons :
Poste permanent de jour – stabilité et équilibre travail-vie personnelle.
Salaire compétitif selon ton expérience.
Assurances collectives, REER et programme d’aide aux employés (PAE).
Prime de référencement et reconnaissance de ton expérience.
Environnement de travail dynamique, propre et valorisant.
Pour postuler, envoie ton CV à :
Cordialement,Abdelilah Ait AazziConseiller en acquisition de talents – Fuze HR Solutions
Journalier
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Soyez le premier informé
À propos du dernier Tous Emplois dans Drummondville !
Directeur des opérations pâtes et papiers
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre client s'engage à offrir un environnement de travail dynamique où chaque individu fait partie intégrante de l'équipe. Notre client recherche un Directeur de production pour rejoindre son usine de Drummondville, un site stratégique comptant 130 employés engagés.
La mission première du directeur des opérations sera renforcer la performance de ses équipes et de les guider vers l'atteinte des objectifs ambitieux.
Vos missions clés :
- Organiser, planifier et superviser les activités de production pour assurer une exécution optimale des opérations.
- Entretenir des relations solides et harmonieuses avec les employés et le syndicat, tout en garantissant un climat de travail respectueux et collaboratif.
- Élaborer et mettre en œuvre le plan d'action annuel, en veillant à l'atteinte des objectifs de production et des prévisions budgétaires.
- Assurer un environnement de travail sécurisé et promouvoir une culture de santé et de sécurité au quotidien.
- Collaborer étroitement avec les équipes de ventes et de service client pour aligner la production avec les besoins du marché.
- Développer les compétences des superviseurs, notamment dans la gestion des risques et l’amélioration continue.
- Identifier les sources de gaspillage et définir des stratégies pour optimiser l'utilisation des matières premières.
- Participer à la création des budgets annuels et veiller à leur bon respect tout au long de l'année.
- Proposer et mettre en œuvre des solutions pour répondre aux défis opérationnels, en étroite collaboration avec la haute direction.
- Gérer les négociations et établir des partenariats avec les fournisseurs clés pour garantir un approvisionnement stable et compétitif.
Profil recherché :
- Diplôme en génie chimique, mécanique ou industriel (un atout), MBA (un plus).
- Plus de 10 ans d'expérience en gestion des opérations, avec une expérience notable dans un environnement syndiqué.
- Compétence en gestion de projets et en optimisation des processus de production.
- Maîtrise fonctionnelle de l'anglais, oral et écrit ( plusieurs communications quotidiennes avec des partenaires internationaux).
- Connaissance dans l’industrie des pâtes et papiers (un atout).
Ce que vous allez apprécier chez notre client :
- Un salaire et des vacances compétitifs.
- Une couverture d’assurance collective (médicaments, soins dentaires, soins de la vue, voyage).
- Un programme de REER collectif avec la contribution de l’employeur.
- Des congés fériés et un congé mobile pour votre bien-être.
- L’accès à des séances de groupe au Gymnase Drummond pour prendre soin de vous.
- Un café gratuit pour vos pauses bien méritées.
Préposé/préposée aux bénéficiaires - Acton Vale
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
ASICC-MED (A gence de S oins I nfirmiers C hantal-C ôté) est une entreprise réputée qui, depuis 1992 offre plusieurs solutions et programmes santé. Notre but ultime est d'aider notre personnel infirmier à atteindre leurs objectifs professionnels tout en profitant d'une vie saine et équilibrée.
Depuis 2008, ASICC-MED s'est engagée que tous ses employés doivent agréer à faire les formations et orientations exigées p ar ses clients et adhérer à leurs programmes d’intégration.
Voir au confort, à l'hygiène et au bien-être des bénéficiaires, les aider à se vêtir, répondre à leurs appels, leur servir les repas et les nourrir, les accompagner lors des sorties Le rôle des préposés aux bénéficiaires est de fournir des soins de base et de veiller au confort des personnes malades ou en perte d’autonomie. Elles/Ils donnent des soins dans les différents milieux institutionnels et privés en collaboration avec les infirmières et les médecins, ou encore ils fournissent du soutien directement à domicile.
- Exercer une surveillance,
- Assurer l’hygiène et le bien-être des bénéficiaires,
- Voir au confort et aux besoins généraux des bénéficiaires et les aider dans leurs déplacements,
- Donner des soins de base, hydrater et faire l'installation de certains appareils, selon le besoin et la demande,
- Relation d’aide/ écoute /intervention,
- Organiser l’environnement pour que ce soit sécuritaire et facile pour le bénéficiaire,
- Exécuter des travaux d’entretien/préparation alimentaire/courses/accompagnement,
- Etc.
Niveau d'études : DEP Assistance à la personne en établissements de santé. Terminé
Années d'expérience reliées à l'emploi : Minimum 6 mois d'expérience.
Description des compétences :
Sens de l'initiative, honnêteté, polyvalence, autonomie, être à l'écoute, sens des responsabilités et bon jugement, capacité à travailler en équipe.
Spécialités recherchées: Urgence, équipe volante, réadaptation.
Qualification professionnelle : PDSB, RCR en règle. Certificat de bonne conduite obligatoire
Langues demandées : langues parlées : français, langues écrites : français
Salaire offert : salaire trés interessant
Nombre d'heures par semaine : Sur appel
Conditions diverses : Plusieurs mandats de service à offrir selon les disponibilités des employés(es).
Aucun Casier judiciaire lié à l'emploi est obligatoire.
Statut d'emploi : occasionnel ou temporaire / Sur Appel;jour, soir, nuit, fin de semaine, quart de travail, sur appeL
Bénéficiez d'une flexibilité d'horaire, d'un salaire des plus compétitifs et d'un régime.
Préposé(e) à l'entretien ménager
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Bienvenue!
Les Résidences René-Léosa accueillent 68 résidents en déficits cognitifs, déficits physiques et santé mentale.
Voici les postes disponibles :
- Quart de soir entre 16h30 à 21h00 (maléable selon l'heure de fin d'école si raisonnable)
- 1 fin de semaine sur deux
Les exigences profesionnelles :
- SIMDUT *peut également être suivi après l'embauche
Divers :
- 2 congés mobile / année
- Prime de soir de 0.50$
- Salaires en vigueur en Janvier 2025 sous la nouvelle convention collective
Description de tâches :
- Personne affectée au nettoyage et au maintien de la propreté de l'établissement.
- Elle voit au remplissage des produits sanitaires.
- Elle pourrait être appelée à faire des commandes de produits.
- Elle voit à la rotation de l'inventaire
- Est appelé à surveiller les résidents, interagir avec eux, assister les PAB.
- Tout autre taches connexes.
Au plaisir de vous rencontrer!
La direction
Protection de la vie privée dans le cadre du processus de recrutement :
Collecte de données :
Lorsque vous postulez pour un emploi à la Résidence, les renseignements personnels contenus dans votre candidature seront collectées et conservées par la responsable des renseignements.
Traitement des données :
Vos renseignements personnels seront traités aux fins de la gestion des activités liées au recrutement de la Ressource intermédiaire, qui comprennent la mise en place et la réalisation d’entretiens et de tests ou de contrôles pour les candidats, l’évaluation et l’analyse des résultats de ceux-ci, et de la manière qui est autrement nécessaire dans les processus de recrutement et d’embauche. Pour les candidats résidents du Québec (Canada), un tel traitement est légalement autorisé en vertu de l’article 4 de la Loi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur privé, RLRQ c P-39.1 (Loi sur le secteur privé) parce que nécessaire aux intérêts légitimes poursuivis par la Ressource intermédiaire, qui sont la sollicitation, l’évaluation et la sélection des candidats à l’emploi.
Durée de conservation des données :
La Ressource intermédiaire conservera vos données de candidature jusqu’à 1 an afin de vous considérer pour d’autres postes qui pourraient devenir disponibles et vous convenir. La Ressource intermédiaire supprimera ensuite la plupart des données.