Edmundston, Nouveau-Brunswick, offre un marché du travail diversifié, bien que les opportunités puissent varier en fonction des compétences et des secteurs. Les demandeurs d'emploi peuvent explorer des postes dans les services de santé, l'éducation, le commerce de détail et l'industrie manufacturière. La ville, située dans une région frontalière, bénéficie d'échanges économiques avec les États-Unis, ce qui peut ouvrir des perspectives dans le commerce international et la logistique.14 Emplois - Edmundston
Technicien/technicienne en pharmacie
Edmundston, New Brunswick
Vitalité Health Network
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
SOMMAIRE DE L'EMPLOI :Obtenir, préparer et distribuer les médicaments et les produits pharmaceutiques, vérifier l’exactitude des médicaments préparés par d’autres, rencontrer les patients pour recueillir des renseignements sur leurs médicaments et leur donner des instructions.EXIGENCES :Inscription comme technicien ou technicienne en pharmacie auprès de l’Ordre des pharmaciens du Nouveau-Brunswick et autorisation à exercer au Nouveau-Brunswick;Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;Capacité physique de faire le travail assigné;Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);Adhésion aux principes d’éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.NOTES :Les candidats inscrits auprès de l’Ordre des pharmaciens du Nouveau-Brunswick à titre d’étudiant en technique pharmaceutique (dans le but d’obtenir l’inscription à titre de Technicien en pharmacie selon les échéanciers fixés par l’ordre) sont invités à postuler pour cet emploi.La personne choisie peut être appelée à travailler dans les autres établissements de la zone.Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.L’employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
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Physiothérapeute
Edmundston, New Brunswick
Vitalité Health Network
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
SOMMAIRE DE L'EMPLOI : Il s’agit d’un travail clinique qui comporte l’évaluation, la détection, l’interprétation, l’éducation, la réadaptation et la prévention des dysfonctions ou de la douleur physiques. Le travail effectué est axé sur les besoins de la clientèle et peut nécessiter la participation active aux équipes interdisciplinaires, la consultation au sujet des listes d’attente de la clientèle, la détermination des options en matière de prestation de services, l’évaluation continue, et de déterminer si les patients sont prêts à quitter l’hôpital. Il peut se faire en établissement ou en milieu communautaire. Le travail comprend la participation à la planification et à la mise en œuvre des activités du service ou de programme, et peut inclure les activités d'amélioration de la qualité, de gestion du rendement et d’élaboration de statistiques, la formation des stagiaires et la recherche, ainsi que la gestion de la charge de travail et la coordination des soins. EXIGENCES :Membre en règle du Collège des physiothérapeutes du Nouveau-Brunswick et pouvoir devenir membre de l'Association canadienne de physiothérapie;Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;Capacité physique de faire le travail assigné;Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.NOTE :Des exigences additionnelles peuvent être requises selon le secteur concerné.Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiés par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.Mots clés : V07, V7, PT01, PT02, PT03. PT1. PT2, PT3, PT-01, PT-02, PT-03, Physio
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1
Thérapeute respiratoire
Edmundston, New Brunswick
Vitalité Health Network
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
SOMMAIRE DE L'EMPLOI :THÉRAPEUTE RESPIRATOIRE -2 (RT02) : Sous l’autorité du gestionnaire, la personne choisie est responsable des aspects cliniques et techniques de la thérapie respiratoire en ce qui a trait aux diagnostics, aux traitements et à la surveillance des patients atteints de problèmes respiratoires. Elle peut, selon les besoins, être affectée à différents secteurs liés à la thérapie respiratoire. Elle effectue aussi, au besoin, toutes autres tâches connexes pouvant relever de ce poste.THÉRAPEUTE RESPIRATOIRE – 3 (RT03) : Sous l’autorité du gestionnaire, la personne choisie assure la planification, l’organisation, la mise en œuvre et la coordination du secteur d’activités ciblé. Elle s’occupe également de la supervision, de l’orientation et de l’évaluation de l’équipe sous sa responsabilité. Elle effectue, au besoin, toutes autres tâches connexes.EXIGENCES :Permis d’exercice valide (membre actif) de l’Association des thérapeutes respiratoires du Nouveau-Brunswick (ATRNB);Certificat en soins immédiats en réanimation et maintien de sa certification;Réussite de la formation sur les maladies pulmonaires obstructives chroniques selon l’échéancier fixé;Aptitudes reconnues pour l’élaboration de plans de traitement et de thérapie en collaboration avec les patients, leurs proches et les équipes interdisciplinaires;Aptitudes reconnues pour l’organisation et la gestion de la charge de travail assignée;Aptitudes reconnues pour la communication et les rapports interpersonnels avec le personnel soignant;Capacité de bien fonctionner dans un environnement de travail changeant;Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;Capacité physique d’effectuer le travail assigné;Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);Adhésion aux principes d’éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau de santé Vitalité et aux valeurs organisationnelles;Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.EXIGENCES SUPPLÉMENTAIRES POUR LES THÉRAPEUTES RESPIRATOIRES – 3 (RT03) :Au moins trois années d’expérience en thérapie respiratoire;Réussite, selon l’échéancier fixé, des programmes de certification concernant les fonctions spécifiques du secteur d’activités;Habiletés à élaborer des politiques et des procédures en s’appuyant sur les meilleures pratiques;Aptitudes reconnues pour l’analyse critique et la résolution de problèmes;Capacité de planification, d’organisation et de priorisation grâce à une gestion efficace de son temps;NOTE : Des exigences supplémentaires peuvent être requises selon le secteur concerné.Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiés par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.Mots clés : RT02, RT2, RT-02,RT03, RT3, RT-03, hôpital, inhalo, inhalothérapeute
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2
Urologue
Edmundston, New Brunswick
Vitalité Health Network
Aujourd'hui
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Description De L'emploi
SOMMAIRE DE L'EMPLOI :Sous la direction du chef de la division d’urologie et du directeur médical concerné, l’urologue s’occupe de l’étude, du diagnostic et du traitement des anomalies et des maladies de l’appareil génito-urinaire de l’homme et des voies urinaires de la femme. L’urologue fournit des soins aux patients et patientes de tous âges. Il offre notamment des consultations pour des situations cliniques urgentes et non urgentes, réalise des interventions diagnostiques, il assure une prise en charge médicale immédiate et à long terme, et il procède à une surveillance active ou à une prise en charge chirurgicale des états pathologiques.Il collabore également avec d’autres professionnels de la santé à la prestation de soins diversifiés et complets aux patients et à leurs proches. EXIGENCES :Diplôme d’une école de médecine reconnue et résidence procurant un permis en urologie.Par école de médecine reconnue, nous entendons une école répondant aux critères suivants :Agréée par le Comité d’agrément des facultés de médecine du Canada (CAFMC) ou le Liaison Committee on Medical Education (LCME) (aux États-Unis)OUIndiquée dans le World Directory of Medical Schools et comportant une note du Canada.Certification reconnue du Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada en chirurgie orthopédique.Détenir un permis du Collège des médecins et chirurgiens du Nouveau-Brunswick;Être membre actif de l’Association canadienne de protection médicale ou d’une association offrant une assurance responsabilité équivalente;Être membre de la Société médicale du Nouveau-Brunswick;Détenir des privilèges auprès du Réseau de santé Vitalité;Être inscrit(e) auprès de l’Assurance-maladie du Nouveau-Brunswick.Expérience (un à trois ans) considérée comme un atout;Toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourrait être considérée;Capacité de garder son calme;Sens de l’organisation;Capacité de gérer son temps;Capacité d’établir des priorités;Souci du service aux patients;Entregent, minutie, initiative;Facilité d’adaptation au changement;Bon jugement, créativité;Aptitude à résoudre des problèmes;Intérêt d’approfondir ses connaissances;Sens des responsabilités;Capacité de communiquer avec les collègues, les patients et leur famille, et les visiteurs avec tact et courtoisie;Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;Capacité physique de faire le travail assigné;Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);Adhésion aux principes d’éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.NOTES :La rémunération est à l’acte.Une indemnité pour frais de déménagement est offerte.Le poste est également affiché sur le site EmploissantéNB.Pour plus d’information au sujet du Réseau de santé Vitalité, veuillez consulter notre site web.Pour plus d'information au sujet de la collectivité, veuillez consulter le site web : Edmundston. Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.L’employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
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Médecin Hospitaliste
Edmundston, New Brunswick
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Description De L'emploi
SOMMAIRE DE L'EMPLOI :Sous la direction du chef de département de médecine familiale et du directeur médical concerné, l’hospitaliste effectue un travail clinique non spécialisé de prestation de soins médicaux généraux aux patients admis de l’établissement hospitalier assigné. Les fonctions de l’hospitaliste comprennent les actes médicaux liés au diagnostic et au traitement des maladies et peuvent exiger une étroite collaboration avec divers professionnels de la santé. EXIGENCES :Diplôme d’une école de médecine reconnue et résidence procurant un permis de médecine familiale;Par école de médecine reconnue, nous entendons une école répondant aux critères suivants :Accréditée par le Comité d’agrément des facultés de médecine du Canada (CAFMC) ou le Liaison Committee on Medical Education (LCME) (aux États-Unis);OUIdentifiée par un Canada Sponsor Note dans le World Directory of Medical Schools (en anglais seulement);1 à 3 années d’expérience considéré comme un atout;Toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourrait être considérée;Détenir un permis du Collège des médecins et chirurgiens du Nouveau-Brunswick;Être membre actif de l’Association canadienne de protection médicale ou d’une association offrant une assurance responsabilité équivalente;Être membre de la Société médicale du Nouveau-Brunswick;Détenir des privilèges auprès du Réseau de santé Vitalité;Être inscrit(e) auprès de l’Assurance-maladie du Nouveau-Brunswick;Capacité de garder son calme, de gérer son temps, d’établir des prioritésSens de l’organisation, souci du service à la clientèleEntregent, jugement, minutie, initiativeFacilité d’adaptation au changementAptitude à résoudre des problèmesIntérêt d’approfondir ses connaissancesSens des responsabilités, créativité;Capacité de communiquer avec les collègues, les clients et les visiteurs avec tact et courtoisie;Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;Capacité physique de faire le travail assigné;Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);Adhésion aux principes d’éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.NOTES :La rémunération de ce poste est à l'acte.Une indemnité pour frais de déménagement est offerte.Le poste est également affiché sur le site EmploissantéNB.Pour plus d’information au sujet du Réseau de santé Vitalité, veuillez consulter notre site web.Pour plus d'information au sujet de la collectivité, veuillez consulter le site web : exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.L’employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
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Pédiatre
Edmundston, New Brunswick
Vitalité Health Network
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Description De L'emploi
SOMMAIRE DE L'EMPLOI :L’Hôpital régional Chaleur, à Bathurst, au Nouveau-Brunswick, est à la recherche de pédiatres pour pourvoir des postes à temps plein.Chaque pédiatre doit avoir une grande indépendance clinique par rapport au diagnostic, aux soins et au traitement de tout problème médical qui relève de son domaine de spécialisation.La ou le pédiatre doit faire preuve de jugement professionnel dans le cadre de ses fonctions, offrir des services à la patientèle hospitalisée et externe et agir à titre de conseillère ou de conseiller auprès des autres médecins.La ou le pédiatre assure la couverture des soins pédiatriques de la patientèle des Zones 5 et 6, avec le soutien des centres tertiaires affiliés. Il s’agit d’un travail médical professionnel effectué par une spécialiste certifiée ou un spécialiste certifié (une ou un médecin qui possède un certificat de spécialiste reconnu par le Collège des médecins et chirurgiens du Nouveau-Brunswick).Les fonctions relatives au diagnostic, aux soins et au traitement de problèmes médicaux qui sont du ressort de la spécialité de pédiatre sont exercées avec une grande autonomie, mais ses constatations et ses observations peuvent être soumises à une supervision et à une évaluation du chef de département (programme) / de la directrice ou du directeur de programme au sein duquel la ou le médecin travaille.Le travail peut également être examiné par la médecin-chef locale ou le médecin-chef local et la médecin-chef régionale ou le médecin-chef régional ainsi que par la directrice médicale locale ou le directeur médical local.La ou le pédiatre exerce ses fonctions conformément aux règlements administratifs du Réseau de santé Vitalité. EXIGENCES :Diplôme d’une école de médecine reconnue et résidence donnant le droit d’exercer en pédiatrieCertification du Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada (FRCPC) ou équivalentAdmissibilité à obtenir un permis de pratique du Collège des médecins et chirurgiens du Nouveau-BrunswickCapacité de travailler de façon autonome et en équipeCapacité physique d’effectuer le travail assignéBons antécédents de travail (rendement et assiduité)Adhésion aux principes d’éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau ainsi qu’aux valeurs organisationnellesRespect des règles de confidentialité du Réseau de santé vitalité.La connaissance du français parlé et écrit est un atout.NOTES :La rémunération se fonde sur une formule de rémunération à salaire avec avantage sociaux.Une indemnité pour frais de déménagement est offerte. Possibilité d’un incitatif financier selon l’admissibilité déterminée par le ministère de la Santé (retour de service exigé).Le poste est également affiché sur le site EmploissantéNB.Pour plus d’information au sujet du Réseau de santé Vitalité, veuillez consulter notre site web.Pour plus d'information au sujet de la collectivité, veuillez consulter le site web : Bathurst Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.L’employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
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Technologue en imagerie diagnostique - 2
Edmundston, New Brunswick
Vitalité Health Network
Aujourd'hui
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Description De L'emploi
SOMMAIRE DE L'EMPLOI :Le titulaire du poste assume une variété de tâches techniques et cliniques reliées au travail de technologue en Imagerie médicale. Il pourrait être appelé à effectuer des relais à l’Hôpital général de Grand-Sault et à l’Hôtel-Dieu Saint-Joseph de Saint-Quentin selon les besoins opérationnels.N.B. Ce ne sont là que les tâches principales du poste. S’il y a lieu, des tâches connexes peuvent être assignées à l’occasion afin d’assurer la bonne marche du secteur.EXIGENCES :Être immatriculé ou immatriculée auprès des l'Association des technologues en radiation médicale du Nouveau-Brunswick;Certificat valide en SIR;Qualités personnelles suivantes : bon jugement, initiative et créativité, capacité de s’adapter au changement;Bon jugement, organisation et une bonne communication;Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;Capacité physique de faire le travail assigné;Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.L’employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
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