6 Emplois - Gaspé
Conseiller bancaire (Sur lieu de travail)
Gaspé, Quebec
National Bank
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Présence Sur lieu de travail Numéro de poste 29014 Catégorie Professionnel Statut: Temporaire 14 mois Type de contrat Temporaire Nombre de mois 14 mois Horaire: Temps partiel 35 heures Temps plein/Temps partiel? Temps partiel Nombre d’heures 35 Date de publication 15-oct-2025 $ 49000 $60700 Salaire: $ 49000 - 60700 Ville Gaspé Province/État Québec Domaine(s) d'intérêt: Conseils et services en succursales Lieu(x): Gaspé Être à l’écoute des besoins et résoudre des situations complexes. Conseiller et offrir des solutions appropriées aux particuliers et petites entreprises pour répondre à leurs besoins transactionnels, d'investissement, de financement personnel, de protection sur mesure et successorales simples. T’assurer de la satisfaction et de l’engagement de la clientèle. Aiguiller ta clientèle vers tes collègues spécialistes pour ses besoins spécialisés. Assurer le respect des règles de conformité et de gestion des risques. Détenir un diplôme d’études collégial (DEC) ou l’équivalent Expérience en rôle-conseil, attitude inclusive et comportement respectueux des différences Langues: Français
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
* Assurance collective
* Régime de retraite généreux
* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
* Services bancaires préférentiels
* Implication dans des initiatives communautaires
* Service de télémédecine
* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'humain d'abord
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.
Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Joins-toi à nous ! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal
Une carrière de conseiller bancaire à la Banque Nationale, c’est un emploi varié qui te permet d’entreprendre tes ambitions en améliorant la vie de notre clientèle, de tes collègues et la tienne. Grâce à ton approche chaleureuse et ton sens de l'analyse; tu fais vivre une expérience humaine aux clients et clientes en succursale.
Cette carrière est évolutive, si tu détiens actuellement ou lorsque tu obtiens ta licence de représentante ou représentant en épargne collective, tu peux élargir tes responsabilités et ton niveau.
Ton emploi :
Ton équipe
La succursale est ouverte un soir par semaine. Plusieurs horaires de travail sont possibles et vont varier selon les disponibilités de l’équipe. Le poste se rapporte à la directrice ou directeur de succursale. Tu collabores quotidiennement avec une équipe composée de plusieurs spécialistes en investissement, financement hypothécaire et encore plus.
Notre équipe valorise les passions de tous et les idées audacieuses. Que ce soit pour aider notre clientèle à atteindre leurs objectifs ou tes collègues à réaliser ce qu’ils adorent dans la vie, nous sommes unis. Nous savons que nous pouvons compter sur nos collègues pour favoriser le partage des connaissances et l’entraide.
Après avoir acquis une expérience en tant que conseiller bancaire, de nouveaux horizons s’offrent à toi tels cheminement de carrière dans ton rôle, promotion, évolution géographique, changement de succursale, et bien d’autres scénarios sont accessibles. Les possibilités de carrière sont nombreuses et nous encourageons la mobilité interne.
Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. Des contenus de formation personnalisés sur des sujets tels que les solutions bancaires et l'approche conseil sont disponibles pour favoriser ton apprentissage en continue. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.
Prérequis :
Compétences
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Ambassadeur de la marque Développement des affaires Éducation du client Orienté résultats Financement Assurance Investissements Crédits hypothécaires Services bancaires personnels Génération de propositions Préparation Petite entreprise Travail en équipe(Travail d’équipe Gestion de la trésorerie Engagement client Tes avantagesEn plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
* Assurance collective
* Régime de retraite généreux
* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
* Services bancaires préférentiels
* Implication dans des initiatives communautaires
* Service de télémédecine
* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'humain d'abord
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.
Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
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Technicien(ne) chef auto maintenance ( 180108)
Gaspé, Quebec
Hydro-Quebec
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Description de l'entrepriseReconnus comme des leaders de l’Hydro-électricité et des grands réseaux électriques, nous exportons une énergie propre et renouvelable et valorisons notre expertise ainsi que nos innovations tant au Québec qu’hors Québec.Description de l’offre d’emploiPour être considérer, vous devez postuler sur l'affichage sur le site carrière Vos principales activités:Diriger une équipe de travail.Planifier, organiser, suivre l'exécution du travail et en rendre compte.Participer à l'identification des besoins de développement des techniciens de son équipe ainsi qu'à leur développement et à leur apprentissage.Évaluer, apprécier et déterminer les mesures de sécurité à prendre en fonction des différents travaux à réaliser.Coordonner ou valider les demandes de retraits avec l'exploitant ou faire les demandes de retraits et en rendre compte.Confirmer et rendre compte de la réalisation des demandes de retrait d'équipement (Production nucléaire)Participer aux diagnostics sur l'état, la fiabilité, la performance, l'exploitation, le comportement et la maintenance des équipements et des installations du domaine, et recommander des mesures correctives ou de mise à jour des plans de maintenance et d'investissements.Participer à l'implantation, à l’alimentation et au soutien des systèmes de gestion de l'information de la fonction technique. Confirmer et rendre compte de la validité de l’information saisie.Votre profil :Détenir un des suivants :Technologie de l'électronique industrielleTechnologie de systèmes ordinésTechnologie de l'électronique (ordinateurs et réseaux)Avoir une expérience minimale de 5 ans dans la spécialité automatismesDans les systèmes, installations ou équipements suivants, avoir les connaissances étendues nécessaires à la réalisation des activités du technicien :Poste de transport ou répartitionSystèmes Systèmes de commandeSystèmes de protectionRéseautiqueBonne capacité à communiquer verbalement et par écrit.Être apte à utiliser les outils informatiques de la spécialité.Détenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.Être apte à se déplacer fréquemment sur le territoire québécois par voie terrestreÀ Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuellesDes mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.LanguesFrançais parlé et écrit - ÉlevéFormationsDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique industrielleDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Systèmes ordinésDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Ordinateurs et réseaux Expérience5 à 10 ansCompétencesCapacité à travailler en équipePolyvalenceSens de l’initiative
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Mécanicien industriel/mécanicienne industrielle
Gaspé, Quebec
La Crevette Du Nord Atlantique Inc
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Description de l'entrepriseDepuis le début des activités de La Crevette du Nord Atlantique, nous attribuons notre succès à la qualité de nos produits, mais aussi à l’excellent travail et à la collaboration de nos employés. Le capital humain est l’âme de notre entreprise.Pour demeurer un chef de file dans la transformation de crevettes nordiques, il est important de traiter nos employés de façon équitable, tout en étant à l’écoute des besoins de chacun.Pour demeurer un employeur de choix, nous reconnaissons nos employés et cherchons continuellement à contribuer à leur satisfaction professionnelle. Nous misons sur l’amélioration continuelle de leur environnement de travail.Description de l’offre d’emploiLe technicien en maintenance industrielle, relève du directeur de maintenance, mais travaille sous la supervision du contremaitre de maintenance. Les principales tâches à réaliser sont les suivantes: Période d'avril à novembre, procéder à entretien préventif et curatif de la chaine de production. Vérifier le bon fonctionnement des équipements en cours de production et procéder à l'ajustement de certains paramètres, et effectuer des réparations si nécessaire. Durant la période hivernale, les techniciens travaillent de concert pour la remise à neuf des équipements.Les quarts de travail sont de jour.Salaires à discuter selon expériences et qualificationsLanguesFrançais parlé et écrit - FaibleFormationsDiplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Électromécanique de systèmes automatisésExpérienceUn atoutCompétencesAssiduité et ponctualitéPolyvalenceCapacité à travailler en équipeTavailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information :
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Psychologue 3e Affichage
Gaspé, Quebec
Centre de services scolaire des Chic-Chocs
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Résumé du poste L’emploi de psychologue comporte plus spécifiquement des fonctions de prévention, de dépistage, d’aide et d’accompagnement des élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d’adaptation ou d’apprentissage, d’évaluation du fonctionnement psychologique et mental ainsi que de détermination d’un plan d’intervention dans le but de favoriser la santé psychologique et de rétablir la santé mentale des élèves en
interaction avec leur environnement et de les soutenir dans leur cheminement scolaire et leur épanouissement personnel et social.
Exigences et conditions Être membre de l’Ordre des psychologues du Québec. 56 378 $ à 105 231 $ par année Date d'affichage : 23 avril 2025 Date limite pour postuler : Aucune date limite
interaction avec leur environnement et de les soutenir dans leur cheminement scolaire et leur épanouissement personnel et social.
Exigences et conditions Être membre de l’Ordre des psychologues du Québec. 56 378 $ à 105 231 $ par année Date d'affichage : 23 avril 2025 Date limite pour postuler : Aucune date limite
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Intervenant/intervenante en service social
Gaspé, Quebec
Association Cooperative Economie Famil De La Peninsule
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Description de l'entreprisePrésente dans le milieu depuis mai 1990, l’Association Coopérative d'Économie Familiale (ACEF) de la Péninsule est un organisme à but non lucratif, ayant un statut de coopérative à fins sociales qui offre des services d’aide directe à la population et organise des activités d’information, d’éducation et d’intervention. Nous offrons un service de consultation budgétaire gratuit et confidentiel qui s’adresse aux personnes qui rencontrent des difficultés financières ou qui ont simplement besoin de conseils. Il vise à solutionner les problèmes d’endettement liés à la consommation, à la surconsommation, à l’utilisation du crédit ou à des difficultés psychosociales. Nous offrons également un service de défense de intérêts des consommateurs. Ce volet inclut le soutien et l’accompagnement des individus lorsqu’ils sont victimes de pratiques commerciales illégales ou abusives. Nous visons l’information, la sensibilisation et l’éducation populaire par rapport à la consommation. Nous assurons également la défense collective des droits par la mobilisation et l’action autour de dossiers ayant un impact sur les consommateurs. Description de l’offre d’emploiSous la supervision de la direction, le personnel en intervention budgétaire a pour principales fonctions de sensibiliser, informer, éduquer et accompagner la population dans le développement de leurs habiletés financières pour faire des choix de consommation judicieux et éclairés. Également, ce personnel d’intervention budgétaire devra assurer une veille en matière de défense des droits des consommateurs. PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉSEffectuer des interventions budgétaires individuelles, familiales et de couple.Orienter, accompagner, référer les personnes vers les stratégies adéquates selon leur situation financière.Organiser, animer et évaluer des activités d’information, de formation et de mobilisation sur les questions relatives au budget et à la société de consommation.Participer au plan de promotion du programme Mes finances, mes choix et en effectuer la promotion régulièrement.Développer et entretenir un réseau professionnel des secteurs communautaires, de défense des droits et de lutte à la pauvreté, de la santé ou tout autre secteur pertinent.Assurer une veille en matière de défense des droits des consommateurs selon les dossiers attitrés.Rédiger et maintenir à jour les notes évolutives, les rapports, les suivis, les bilans et les différentes bases de données nécessaires à l’établissement des statistiques selon les méthodes définies par l’ACEF.Comprendre la mission, la vision et les valeurs de l’ACEF et de ses objectifs, de ses partenaires subventionnaires pour atteindre les résultats attendus. PROFIL DES COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS REQUISESDiplôme d'études collégiales en sciences sociales ou en droitExpérience minimale d'environ un (1) an dans un rôle similaire ou expérience reconnue (stage ou autres) dans un poste similaireExcellente maîtrise de la langue française tant à l'oral qu'à l'écritLa connaissance de l'anglais est un atoutExcellente connaissance du travail d'interventionBonnes connaissances ou intérêt des prinicipes pour la finance personnelleLanguesFrançais parlé et écrit - MoyenFormationsDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humainesDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administrationExpérienceOffre de formationCompétencesCapacité à animer un groupe
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Intervenant/intervenante spécialisé(e) en pacification et en sécurité
Gaspé, Quebec
Acsee S.E.N.C
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Description de l’offre d’emploiNous sommes à la recherche d’une personne passionnée par la relation d’aide, qui est capable de développer rapidement une relation de confiance avec autrui et qui croit au potentiel de réadaptation de celui-ci. Tu es capable de faire preuve de flexibilité dans ton approche avec l’autre et ton sang-froid en situation de crise est reconnu?Exigences:• Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou son équivalent (TENS) ou• Détenir tout autre diplôme d’études pertinent aux fonctions reconnu par le ministère compétent (AEP, DEP, ASP, etc.),• Avoir complété la formation ITCA (Intervention Thérapeutique lors de Conduites Agressives) ou OMEGA. OBLIGATOIRE• Avoir de l'expérience en centre de réadaptation pour jeunes en difficultés d'adaptation (CRJDA)Compétences recherchées:• Être orienté(e) vers le client• Être doué(e) pour la communication interpersonnelle• Avoir un sens de l’observation• Rigueur LanguesFrançais parlé et écrit - ÉlevéExpérience1 à 6 moisCompétencesTolérance au stressCapacité à établir et à maintenir des relations interpersonnellesTravailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)
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