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352 Emplois - Georgetown

Conseiller(ère) en Genre et Inclusion Sociale

Brampton, Ontario Cuso International

Aujourd'hui

Emploi consulté

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Description De L'emploi

Cette affectation est située dans: Porto-Novo, Benin

Date de début : Decembre 2025

Durée de l’affectation : 6 mois avec possibilité d'extension

Exigences linguistiques : Français et Anglais Niveau 4 - Avancé

L'éligibilité : Ouvert aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada uniquement.

Rôle du coopérant-volontaire

Le/la cooperant(e)-volontaire devra mener les activités suivantes :

  • Ressortir la stratégie Genre et inclusion sociale du programme et travailler avec le partenaire pour développer le plan de travail correspondant afin de mettre en œuvre la stratégie
  • Appuyer l’élaboration de la politique Genre de DEDRAS
  • Participer au développement des outils de suivi pour capturer les résultats associés à la stratégie Genre et inclusion sociale
  • Identifier des opportunités de plaidoyer qui peuvent permettre au partenaire de sensibiliser le public ou les membres au sujet des problématiques de Genre et d’inclusion sociale, et leur donner le soutien nécessaire pour développer ces activités de plaidoyer.
  • Contribuer à la rédaction d’article pour meubler le bulletin mensuel de Cuso et / ou du partenaire sur l’égalité des sexes et Inclusion sociale
  • Contribuer au partage des succès du projet dans le domaine du Genre et inclusion sociale
  • Compétences académiques essentielles :

  • Diplôme universitaire en études de Genre, sciences sociales (sociologie, anthropologie, développement, etc) ou dans un domaine pertinent.
  • Expérience / Compétences professionnelles essentiels :

  • Expériences avec les problématiques reliées au Genre;
  • Expérience en renforcement des capacités;
  • Expérience dans le domaine de l’animation;
  • Aptitude à travailler avec peu de ressources et comme membre d’une équipe ;
  • Capacités de développement de projet
  • À propos de nous, du projet et du partenaire

    Cuso International

    Cuso International est un organisme de coopération volontaire et de développement international dont la mission est d’offrir de nouvelles perspectives socioéconomiques aux groupes marginalisés. Avec nos partenaires, nous misons sur la promotion de l’égalité homme-femme et l’inclusion sociale, l’amélioration de la résilience économique et l’action climatique. Nous sommes convaincus que le partage de savoirs et de savoir-faire est la meilleure façon d’améliorer durablement les conditions de vie des gens. Fondé en 1961, Cuso International est présent en Afrique, en Amérique latine, dans les Caraïbes et au Canada.
    Nous recherchons des personnes qui partagent nos valeurs et s'engagent à soutenir les groupes marginalisés, y compris les communautés LGBTQIA+.

    Projet - SHARE (partage du savoir-faire canadien pour le développement inclusif et l’égalité des genres)

    Cuso International réalisera le projet SHARE (partage du savoir-faire canadien pour le développement inclusif et l’égalité des genres), avec la contribution d’Affaires mondiales Canada (AMC) sur une période de sept ans. SHARE vise à améliorer le mieux-être économique et social des personnes les plus pauvres, les plus marginalisées et les plus vulnérables, en particulier les femmes et les filles dans les pays en développement, avec la mission de contribuer aux objectifs de développement durable (ODD). En plus de renforcer l’engagement des Canadiens pour le développement international et les principaux enjeux mondiaux, ce projet visera à améliorer le rendement des partenaires des pays en vue de promouvoir des initiatives novatrices et un développement environnemental durable plus inclusif qui feront progresser l'égalité des genres en mettant en œuvre les champs d’action pour la Politique d’aide internationale féministe du Canada.

    Partenaire - Organisation pour le Développement Durable, le Renforcement et l'Autopromotion des Structure communautaires (DEDRAS)

    DEDRAS est une Organisation Non Gouvernementale (ONG) de développement à vocation humanitaire. Dotée d’une personnalité juridique et d’une autonomie de gestion ayant bénéficié d’un accord-cadre avec le Gouvernement, elle est depuis sa création en 1979, l’instrument de développement au service des communautés à la base. Avec son leadership local solide et une direction confiante et ouverte, elle connaît ces dernières années une croissance soutenue et maîtrisée. En tant qu’acteur majeur dans le domaine des programmes sociaux, DEDRAS s’engage pleinement dans l’appui aux communautés pour une transformation intégrale des conditions de vie et la promotion d’une société juste, plaçant l’homme au cœur de ses interventions. DEDRAS capitalise plus de 30 expériences dans l’appui à l’autonomisation économique des communautés pauvres et vulnérables.


    Modalités et conditions

    Les conditions de Cuso International vous permettent de mener un style de vie modeste et sain, similaire au niveau de vie local. Le soutient de Cuso International aide à couvrir les frais de subsistance de base d'un coopérant-volontaire mais n'est pas destiné à couvrir les dépenses à domicile (ex. : hypothèque, prêts étudiants, frais scolaires, etc.) ni les articles de luxe dont l’importation de biens provenant d’ailleurs, les voyages personnels internationaux, etc.

    Paquet de soutien

  • Allocation de subsistance mensuelle modeste
  • Logement pendant l’affectation
  • Assurance médicale (y compris le coût des vaccins nécessaires et des médicaments antipaludéens)
  • Billets d'avion aller-retour et frais de visa / permis de travail
  • Formation avant le placement, orientation dans le pays et retour sur la journée de réintégration
  • Un soutien pendant pendant votre affectation par l'intermédiaire du bureau des programmes nationaux de Cuso International et des partenaires locaux tout au long de votre affectation
  • Accès au programme d'aide aux employés pendant la période de l'affectation et à son retour
  • Soutien pour atteindre vos objectifs de collecte de fonds
  • Prime : Les coopérants-volontaires qui prolongent pour une durée de 6 mois après avoir complété 12 mois de service auront droit à un billet aller-retour supplémentaire ou à une remise en argent.
  • Conditions de sélection

    Veuillez noter que si vous êtes présélectionné(e) pour l'affectation, vous devrez :

  • Confirmer les détails de votre passeport ou de votre statut de résident permanent à des fins de voyage
  • Fournir 2 références professionnelles et 1 référence personnelle
  • Effectuer une évaluation linguistique lors de l'entretien téléphonique préliminaire dans la langue requise pour votre affectation
  • Obtenir un certificat de police satisfaisant
  • Passer un examen médical complet et obtenir le feu vert avant votre départ
  • En raison de la situation du COVID-19, être doublement vacciné conformément aux vaccins approuvés par l'Organisation mondiale de la santé
  • Formation avant le placement - Programme "Compétences et connaissances pour travailler dans le développement" (SKWID)

    Nous nous engageons à vous aider à préparer au mieux votre affectation. Un conseiller(ère) en mobilisation des coopérants-volontaires vous soutiendra tout au long du processus et vous participerez à une formation préalable au placement dans le cadre de votre préparation. Vous aurez également accès à des documents d'information autonomes, à des formations en ligne et à des ressources externes par l'intermédiaire du portail des coopérants-volontaires. Cette formation est conçue pour maximiser votre compréhension de votre affectation et de votre culture, vous aider à identifier et à planifier votre apprentissage, et vous aider à rester en sécurité et en bonne santé pendant votre affectation.

    La protection contre l'exploitation et l'abus sexuels

    Cuso International travaille avec les populations pauvres, vulnérables et marginalisées, principalement avec les femmes et les filles, afin d’éliminer la pauvreté et les inégalités. Nous comprenons la nécessité de respecter et de renforcer les standards les plus élevées en matière de conduite éthique et professionnelle.

    Chez Cuso International, nous croyons que toute personne, sans distinction de la race, l’origine, le lieu de naissance, la couleur de la peau, l’origine ethnique, la nationalité, les convictions religieuses, le sexe, l’âge, le casier judiciaire, l’état matrimonial, la situation familiale, l’orientation sexuelle, l'expression et l'identité de genre ainsi que le handicap, a le droit de vivre sans harcèlement, exploitation sexuelle et abus.

    Cuso International considère que toutes les formes d’harcèlement, d’exploitation et de violence sexuelles sont incompatibles avec la croyance fondamentale en la dignité humaine de toutes les personnes, avec les accords et normes nationaux et internationaux, ainsi qu’avec ses valeurs fondamentales.

    Les coopérants-volontaires de Cuso International doivent s'engager à respecter les politiques et le code de conduite relatifs à la protection des enfants, à la prévention de la violence sur le lieu de travail, à la prévention du harcèlement et de la discrimination sur le lieu de travail et à la prévention de l'exploitation et des abus sexuels.

    Résidence et citoyenneté

    Pendant les phases de candidature et de d’affectation, la plupart des candidats de Cuso International sont basés au Canada, bien que nous recevions également des candidatures de l'étranger. Quel que soit votre lieu de résidence, il est essentiel de maintenir une communication facile et rapide entre la date de votre candidature et celle de votre départ. Il se peut que nous vous demandions votre passeport, que nous ayons besoin de connaître votre lieu de résidence actuel et que nous soyons informés de vos projets de voyage.

    Le fait de quitter votre pays de résidence peut avoir une incidence sur votre statut de citoyen. Si vous quittez votre lieu de résidence pour effectuer une affectation, il vous incombe de vous renseigner sur les implications auprès des autorités locales chargées de l'immigration. En posant votre candidature, vous acceptez l'entière responsabilité de toute conséquence concernant votre citoyenneté, votre résidence ou votre statut d'immigrant. Les résidents permanents canadiens doivent prendre des dispositions avec les autorités d'immigration avant de voyager afin d'éviter tout risque pour leur statut de résident.

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    Conseiller bancaire (Sur lieu de travail)

    Brampton, Ontario National Bank

    Aujourd'hui

    Emploi consulté

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    Description De L'emploi

    permanent
    Présence Sur lieu de travail Numéro de poste 28506 Catégorie Soutien Statut: Permanent Type de contrat Permanent Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 15-sep-2025 Ville Brampton Province/État Ontario Domaine(s) d'intérêt: Conseils et services en succursales Lieu(x): Brampton

    Une carrière de conseiller bancaire à la Banque Nationale, c’est un emploi polyvalent et varié qui te permet d’entreprendre tes ambitions en améliorant la vie de notre clientèle, de tes collègues et la tienne. Grâce à ton approche chaleureuse et ton écoute active, tu fais vivre une expérience humaine à la clientèle en succursale.

    Ton emploi:

  • Accueillir la clientèle et répondre aux questions.
  • Accompagner la clientèle sur nos applications bancaires et nos guichets.
  • Être à l’écoute des besoins et résoudre des situations parfois complexes.
  • Conseiller et offrir des solutions transactionnelles pour les particuliers.
  • Capacité à établir des relations d’affaires durables.
  • T’assurer de la satisfaction et de l’engagement de la clientèle.
  • Aiguiller la clientèle vers les collègues spécialistes pour leurs besoins spécialisés.
  • Assurer le respect des règles de conformité et de gestion des risques.
  • Ton équipe:

    La succursale est ouverte un soir par semaine. Plusieurs horaires de travail sont possibles et vont varier selon les disponibilités de l’équipe. Le poste se rapporte à la directrice ou au directeur du service à la clientèle ou de la succursale. Tu collabores quotidiennement avec une équipe composée de plusieurs spécialistes en investissement, crédit, financement hypothécaire et encore plus.

    Notre équipe valorise les passions de tous et les idées audacieuses. Que ce soit pour aider la clientèle à atteindre leurs objectifs ou tes collègues à réaliser ce qu’ils adorent dans la vie, nous sommes unis. Nous savons que nous pouvons compter sur nos collègues pour favoriser le partage des connaissances et l’entraide.

    Après avoir acquis une expérience en tant que conseillère ou conseiller bancaire, de nouveaux horizons s’offrent à toi tels : cheminement de carrière dans ton rôle, promotion, évolution géographique, changement de succursale, et bien d’autres scénarios sont accessibles. Les possibilités de carrière sont nombreuses et nous encourageons la mobilité interne.

    Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. Des contenus de formation personnalisés sur des sujets tels que les solutions bancaires et l'approche-conseil sont disponibles pour favoriser ton apprentissage en continu. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.

    Prérequis :

  • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) ou l’équivalent
  • Expérience en service à la clientèle, attitude inclusive et comportement respectueux des différences
  • Attitude bienveillante avec forte empathie pour le client
  • Intérêt pour les technologies et facilité à partager tes connaissances
  • Capacité d’adaptation à différentes situations
  • Langues: Anglais

    Compétences

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    Ambassadeur de la marque Développement des affaires Orienté résultats Travail en équipe(Travail d’équipe Axé sur le client Souci du détail Habileté numérique Empathie Agilité d'apprentissage Communication orale Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous ! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal
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    Conseiller(ère) en Genre et Inclusion Sociale

    Mississauga, Ontario Cuso International

    Aujourd'hui

    Emploi consulté

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    Description De L'emploi

    Cette affectation est située dans: Porto-Novo, Benin

    Date de début : Decembre 2025

    Durée de l’affectation : 6 mois avec possibilité d'extension

    Exigences linguistiques : Français et Anglais Niveau 4 - Avancé

    L'éligibilité : Ouvert aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada uniquement.

    Rôle du coopérant-volontaire

    Le/la cooperant(e)-volontaire devra mener les activités suivantes :

  • Ressortir la stratégie Genre et inclusion sociale du programme et travailler avec le partenaire pour développer le plan de travail correspondant afin de mettre en œuvre la stratégie
  • Appuyer l’élaboration de la politique Genre de DEDRAS
  • Participer au développement des outils de suivi pour capturer les résultats associés à la stratégie Genre et inclusion sociale
  • Identifier des opportunités de plaidoyer qui peuvent permettre au partenaire de sensibiliser le public ou les membres au sujet des problématiques de Genre et d’inclusion sociale, et leur donner le soutien nécessaire pour développer ces activités de plaidoyer.
  • Contribuer à la rédaction d’article pour meubler le bulletin mensuel de Cuso et / ou du partenaire sur l’égalité des sexes et Inclusion sociale
  • Contribuer au partage des succès du projet dans le domaine du Genre et inclusion sociale
  • Compétences académiques essentielles :

  • Diplôme universitaire en études de Genre, sciences sociales (sociologie, anthropologie, développement, etc) ou dans un domaine pertinent.
  • Expérience / Compétences professionnelles essentiels :

  • Expériences avec les problématiques reliées au Genre;
  • Expérience en renforcement des capacités;
  • Expérience dans le domaine de l’animation;
  • Aptitude à travailler avec peu de ressources et comme membre d’une équipe ;
  • Capacités de développement de projet
  • À propos de nous, du projet et du partenaire

    Cuso International

    Cuso International est un organisme de coopération volontaire et de développement international dont la mission est d’offrir de nouvelles perspectives socioéconomiques aux groupes marginalisés. Avec nos partenaires, nous misons sur la promotion de l’égalité homme-femme et l’inclusion sociale, l’amélioration de la résilience économique et l’action climatique. Nous sommes convaincus que le partage de savoirs et de savoir-faire est la meilleure façon d’améliorer durablement les conditions de vie des gens. Fondé en 1961, Cuso International est présent en Afrique, en Amérique latine, dans les Caraïbes et au Canada.
    Nous recherchons des personnes qui partagent nos valeurs et s'engagent à soutenir les groupes marginalisés, y compris les communautés LGBTQIA+.

    Projet - SHARE (partage du savoir-faire canadien pour le développement inclusif et l’égalité des genres)

    Cuso International réalisera le projet SHARE (partage du savoir-faire canadien pour le développement inclusif et l’égalité des genres), avec la contribution d’Affaires mondiales Canada (AMC) sur une période de sept ans. SHARE vise à améliorer le mieux-être économique et social des personnes les plus pauvres, les plus marginalisées et les plus vulnérables, en particulier les femmes et les filles dans les pays en développement, avec la mission de contribuer aux objectifs de développement durable (ODD). En plus de renforcer l’engagement des Canadiens pour le développement international et les principaux enjeux mondiaux, ce projet visera à améliorer le rendement des partenaires des pays en vue de promouvoir des initiatives novatrices et un développement environnemental durable plus inclusif qui feront progresser l'égalité des genres en mettant en œuvre les champs d’action pour la Politique d’aide internationale féministe du Canada.

    Partenaire - Organisation pour le Développement Durable, le Renforcement et l'Autopromotion des Structure communautaires (DEDRAS)

    DEDRAS est une Organisation Non Gouvernementale (ONG) de développement à vocation humanitaire. Dotée d’une personnalité juridique et d’une autonomie de gestion ayant bénéficié d’un accord-cadre avec le Gouvernement, elle est depuis sa création en 1979, l’instrument de développement au service des communautés à la base. Avec son leadership local solide et une direction confiante et ouverte, elle connaît ces dernières années une croissance soutenue et maîtrisée. En tant qu’acteur majeur dans le domaine des programmes sociaux, DEDRAS s’engage pleinement dans l’appui aux communautés pour une transformation intégrale des conditions de vie et la promotion d’une société juste, plaçant l’homme au cœur de ses interventions. DEDRAS capitalise plus de 30 expériences dans l’appui à l’autonomisation économique des communautés pauvres et vulnérables.


    Modalités et conditions

    Les conditions de Cuso International vous permettent de mener un style de vie modeste et sain, similaire au niveau de vie local. Le soutient de Cuso International aide à couvrir les frais de subsistance de base d'un coopérant-volontaire mais n'est pas destiné à couvrir les dépenses à domicile (ex. : hypothèque, prêts étudiants, frais scolaires, etc.) ni les articles de luxe dont l’importation de biens provenant d’ailleurs, les voyages personnels internationaux, etc.

    Paquet de soutien

  • Allocation de subsistance mensuelle modeste
  • Logement pendant l’affectation
  • Assurance médicale (y compris le coût des vaccins nécessaires et des médicaments antipaludéens)
  • Billets d'avion aller-retour et frais de visa / permis de travail
  • Formation avant le placement, orientation dans le pays et retour sur la journée de réintégration
  • Un soutien pendant pendant votre affectation par l'intermédiaire du bureau des programmes nationaux de Cuso International et des partenaires locaux tout au long de votre affectation
  • Accès au programme d'aide aux employés pendant la période de l'affectation et à son retour
  • Soutien pour atteindre vos objectifs de collecte de fonds
  • Prime : Les coopérants-volontaires qui prolongent pour une durée de 6 mois après avoir complété 12 mois de service auront droit à un billet aller-retour supplémentaire ou à une remise en argent.
  • Conditions de sélection

    Veuillez noter que si vous êtes présélectionné(e) pour l'affectation, vous devrez :

  • Confirmer les détails de votre passeport ou de votre statut de résident permanent à des fins de voyage
  • Fournir 2 références professionnelles et 1 référence personnelle
  • Effectuer une évaluation linguistique lors de l'entretien téléphonique préliminaire dans la langue requise pour votre affectation
  • Obtenir un certificat de police satisfaisant
  • Passer un examen médical complet et obtenir le feu vert avant votre départ
  • En raison de la situation du COVID-19, être doublement vacciné conformément aux vaccins approuvés par l'Organisation mondiale de la santé
  • Formation avant le placement - Programme "Compétences et connaissances pour travailler dans le développement" (SKWID)

    Nous nous engageons à vous aider à préparer au mieux votre affectation. Un conseiller(ère) en mobilisation des coopérants-volontaires vous soutiendra tout au long du processus et vous participerez à une formation préalable au placement dans le cadre de votre préparation. Vous aurez également accès à des documents d'information autonomes, à des formations en ligne et à des ressources externes par l'intermédiaire du portail des coopérants-volontaires. Cette formation est conçue pour maximiser votre compréhension de votre affectation et de votre culture, vous aider à identifier et à planifier votre apprentissage, et vous aider à rester en sécurité et en bonne santé pendant votre affectation.

    La protection contre l'exploitation et l'abus sexuels

    Cuso International travaille avec les populations pauvres, vulnérables et marginalisées, principalement avec les femmes et les filles, afin d’éliminer la pauvreté et les inégalités. Nous comprenons la nécessité de respecter et de renforcer les standards les plus élevées en matière de conduite éthique et professionnelle.

    Chez Cuso International, nous croyons que toute personne, sans distinction de la race, l’origine, le lieu de naissance, la couleur de la peau, l’origine ethnique, la nationalité, les convictions religieuses, le sexe, l’âge, le casier judiciaire, l’état matrimonial, la situation familiale, l’orientation sexuelle, l'expression et l'identité de genre ainsi que le handicap, a le droit de vivre sans harcèlement, exploitation sexuelle et abus.

    Cuso International considère que toutes les formes d’harcèlement, d’exploitation et de violence sexuelles sont incompatibles avec la croyance fondamentale en la dignité humaine de toutes les personnes, avec les accords et normes nationaux et internationaux, ainsi qu’avec ses valeurs fondamentales.

    Les coopérants-volontaires de Cuso International doivent s'engager à respecter les politiques et le code de conduite relatifs à la protection des enfants, à la prévention de la violence sur le lieu de travail, à la prévention du harcèlement et de la discrimination sur le lieu de travail et à la prévention de l'exploitation et des abus sexuels.

    Résidence et citoyenneté

    Pendant les phases de candidature et de d’affectation, la plupart des candidats de Cuso International sont basés au Canada, bien que nous recevions également des candidatures de l'étranger. Quel que soit votre lieu de résidence, il est essentiel de maintenir une communication facile et rapide entre la date de votre candidature et celle de votre départ. Il se peut que nous vous demandions votre passeport, que nous ayons besoin de connaître votre lieu de résidence actuel et que nous soyons informés de vos projets de voyage.

    Le fait de quitter votre pays de résidence peut avoir une incidence sur votre statut de citoyen. Si vous quittez votre lieu de résidence pour effectuer une affectation, il vous incombe de vous renseigner sur les implications auprès des autorités locales chargées de l'immigration. En posant votre candidature, vous acceptez l'entière responsabilité de toute conséquence concernant votre citoyenneté, votre résidence ou votre statut d'immigrant. Les résidents permanents canadiens doivent prendre des dispositions avec les autorités d'immigration avant de voyager afin d'éviter tout risque pour leur statut de résident.

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    Conseiller(ère) en Web Development - Télétravail

    Mississauga, Ontario Cuso International

    Aujourd'hui

    Emploi consulté

    Appuyez à nouveau pour fermer

    Description De L'emploi

    Cette mission est de faire rapport à : Kinshasa, République démocratique du Congo

    Date de début : Decembre 2025

    Durée de l’affectation : 6 mois avec possibilité d'extension

    Exigences linguistiques : Français Niveau 5 - Pleine maîtrise

    L'éligibilité : Ouvert uniquement aux citoyens et résidents permanents du Canada

    Rôle du coopérant-volontaire

    Le/la cooperant(e)-volontaire devra mener les activités suivantes :

  • Conception des sites
  • Création de la charte graphique
  • Former les partenaires à l’utilisation du site
  • Optimisation pour les différents supports
  • Former es partenaires a la créations des sites web dynamiques
  • Expérience / Compétences professionnelles essentiels :

  • Diplôme en informatique et domaine similaires
  • Maitrise HTML,
  • Maitrise CSS,
  • Maitrise python et JavaScript,
  • Maitrise SQL
  • Ou toute autre langage outils permetant de creer des sites et gerer les bases des dosnnées
  • À propos de nous et du projet

    Cuso International

    Cuso International est un organisme de coopération volontaire et de développement international dont la mission est d’offrir de nouvelles perspectives socioéconomiques aux groupes marginalisés. Avec nos partenaires, nous misons sur la promotion de l’égalité homme-femme et l’inclusion sociale, l’amélioration de la résilience économique et l’action climatique. Nous sommes convaincus que le partage de savoirs et de savoir-faire est la meilleure façon d’améliorer durablement les conditions de vie des gens. Fondé en 1961, Cuso International est présent en Afrique, en Amérique latine, dans les Caraïbes et au Canada.
    Nous recherchons des personnes qui partagent nos valeurs et s'engagent à soutenir les groupes marginalisés, y compris les communautés LGBTQIA+.


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    Conseiller(ère) en Web Development - Télétravail

    Brampton, Ontario Cuso International

    Aujourd'hui

    Emploi consulté

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    Description De L'emploi

    Cette mission est de faire rapport à : Kinshasa, République démocratique du Congo

    Date de début : Decembre 2025

    Durée de l’affectation : 6 mois avec possibilité d'extension

    Exigences linguistiques : Français Niveau 5 - Pleine maîtrise

    L'éligibilité : Ouvert uniquement aux citoyens et résidents permanents du Canada

    Rôle du coopérant-volontaire

    Le/la cooperant(e)-volontaire devra mener les activités suivantes :

  • Conception des sites
  • Création de la charte graphique
  • Former les partenaires à l’utilisation du site
  • Optimisation pour les différents supports
  • Former es partenaires a la créations des sites web dynamiques
  • Expérience / Compétences professionnelles essentiels :

  • Diplôme en informatique et domaine similaires
  • Maitrise HTML,
  • Maitrise CSS,
  • Maitrise python et JavaScript,
  • Maitrise SQL
  • Ou toute autre langage outils permetant de creer des sites et gerer les bases des dosnnées
  • À propos de nous et du projet

    Cuso International

    Cuso International est un organisme de coopération volontaire et de développement international dont la mission est d’offrir de nouvelles perspectives socioéconomiques aux groupes marginalisés. Avec nos partenaires, nous misons sur la promotion de l’égalité homme-femme et l’inclusion sociale, l’amélioration de la résilience économique et l’action climatique. Nous sommes convaincus que le partage de savoirs et de savoir-faire est la meilleure façon d’améliorer durablement les conditions de vie des gens. Fondé en 1961, Cuso International est présent en Afrique, en Amérique latine, dans les Caraïbes et au Canada.
    Nous recherchons des personnes qui partagent nos valeurs et s'engagent à soutenir les groupes marginalisés, y compris les communautés LGBTQIA+.


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    Conseiller bancaire (Sur lieu de travail)

    Mississauga, Ontario National Bank

    Aujourd'hui

    Emploi consulté

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    Description De L'emploi

    permanent
    Présence Sur lieu de travail Numéro de poste 28979 Catégorie Professionnel Statut: Permanent Type de contrat Permanent Horaire: Temps partiel 30 heures Temps plein/Temps partiel? Temps partiel Nombre d’heures 30 Date de publication 15-oct-2025 $ 49000 $60700 Salaire:  $ 49000 - 60700 Ville Mississauga Province/État Ontario Domaine(s) d'intérêt: Conseils et services en succursales Lieu(x): Mississauga

    Une carrière de conseiller bancaire à la Banque Nationale, c’est un emploi varié qui te permet d’entreprendre tes ambitions en améliorant la vie de notre clientèle, de tes collègues et la tienne. Grâce à ton approche chaleureuse et ton sens de l'analyse; tu fais vivre une expérience humaine aux clients et clientes en succursale.

    Cette carrière est évolutive, si tu détiens actuellement ou lorsque tu obtiens ta licence de représentante ou représentant en épargne collective, tu peux élargir tes responsabilités et ton niveau.

    Ton emploi :

  • Être à l’écoute des besoins et résoudre des situations complexes.
  • Conseiller et offrir des solutions appropriées aux particuliers et petites entreprises pour répondre à leurs besoins transactionnels, d'investissement, de financement personnel, de protection sur mesure et successorales simples.
  • T’assurer de la satisfaction et de l’engagement de la clientèle.
  • Aiguiller ta clientèle vers tes collègues spécialistes pour ses besoins spécialisés.
  • Assurer le respect des règles de conformité et de gestion des risques.
  • Ton équipe

    La succursale est ouverte un soir par semaine. Plusieurs horaires de travail sont possibles et vont varier selon les disponibilités de l’équipe. Le poste se rapporte à la directrice ou directeur de succursale. Tu collabores quotidiennement avec une équipe composée de plusieurs spécialistes en investissement, financement hypothécaire et encore plus.

    Notre équipe valorise les passions de tous et les idées audacieuses. Que ce soit pour aider notre clientèle à atteindre leurs objectifs ou tes collègues à réaliser ce qu’ils adorent dans la vie, nous sommes unis. Nous savons que nous pouvons compter sur nos collègues pour favoriser le partage des connaissances et l’entraide.

    Après avoir acquis une expérience en tant que conseiller bancaire, de nouveaux horizons s’offrent à toi tels cheminement de carrière dans ton rôle, promotion, évolution géographique, changement de succursale, et bien d’autres scénarios sont accessibles. Les possibilités de carrière sont nombreuses et nous encourageons la mobilité interne.

    Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. Des contenus de formation personnalisés sur des sujets tels que les solutions bancaires et l'approche conseil sont disponibles pour favoriser ton apprentissage en continue. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.

    Prérequis :

  • Détenir un diplôme d’études collégial (DEC) ou l’équivalent
  • Détenir une licence de représentant en épargne collective (REC)- Lorsque requise, tu dois l'obtenir dans les trois mois suivant ton embauche avec un remboursement complet suite de ta réussite
  • Expérience en rôle-conseil, attitude inclusive et comportement respectueux des différences
  • Langues: Anglais

    Compétences

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    Ambassadeur de la marque Développement des affaires Éducation du client Orienté résultats Financement Assurance Investissements Crédits hypothécaires Services bancaires personnels Génération de propositions Préparation Petite entreprise Travail en équipe(Travail d’équipe Gestion de la trésorerie Engagement client Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous ! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal
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    Consultant, Services de conseil et d’analyse / Consultant, Consulting & Analytics Services

    Mississauga, Ontario IQVIA

    Aujourd'hui

    Emploi consulté

    Appuyez à nouveau pour fermer

    Description De L'emploi

    full time

    IQVIA est le leader mondial de la fourniture de données sanitaires et pharmaceutiques au secteur des soins de santé. Notre équipe de services de conseil et d’analyse est réputée pour offrir à ses clients une perspective commerciale approfondie.  

    IQVIA propose une gamme de services pour aider les entreprises des sciences de la vie à planifier et à ajuster leurs modèles commerciaux et leurs équipes afin de maximiser leur impact. L’équipe de services de conseil et d’analyse utilise les données d’IQVIA, des sources primaires de renseignements et les données de ses clients pour développer des modèles analytiques robustes qui sont à l’origine de toutes les recommandations et les découvertes d’IQVIA.

    Chez IQVIA, vous connaîtrez tous les éléments qui suivent :  

    • Accès à une richesse d’expériences mondiales, de ressources et de données de santé sur lesquelles s’appuyer pour créer des solutions innovantes.

    • Des collègues motivés et perspicaces issus d’horizons divers dans tous les aspects des industries pharmaceutiques et de la santé.

    • Propriété et responsabilité de la fourniture d’analyses de produits, d’entreprises et de marchés aux clients axés sur le Canada qui façonneront des recommandations à nos clients pharmaceutiques multinationaux et à d’autres intervenants des soins de santé.

    • Un environnement d’apprentissage, avec un accès structuré à des experts mondiaux et des leaders dans les méthodes analytiques conçues pour les sciences de la vie.

    • Un environnement entrepreneurial offrant d’importantes occasions d’avancement.  

    • Un environnement favorable et convivial axé sur la réussite des clients, des entreprises et des individus.


    Vue d’ensemble du poste

    En étroite collaboration avec les consultants seniors, les directeurs associés et les directeurs, vous serez chargé de fournir des données analytiques de haute qualité et dans les délais aux projets des clients dans le domaine des sciences de la vie. Les missions vont de l’analyse quantitative tactique et de la résolution de problèmes à l’aide au développement de solutions stratégiques complexes. Les consultants peuvent servir de chefs de projet pour de petites équipes ou des flux de travail.

    Responsabilités principales

    • Aider à l’examen et à l’analyse des exigences ou des problèmes des clients et aider à l’élaboration de propositions et de solutions pour les clients.

    • Aider à l’élaboration d’une documentation et de spécifications détaillées.

    • Effectuer des analyses quantitatives ou qualitatives substantielles pour aider à l’identification des problèmes des clients et au développement de solutions de conseil en analyse avancée.

    • Aider à la conception/structuration et à la réalisation de présentations adaptées aux caractéristiques ou aux besoins du public.

    • Développer et présenter, au besoin, des livrables client complets dans des cadres et méthodologies connus/identifiés.

    • Développer de manière proactive une connaissance de base des méthodologies de conseil et du marché des sciences de la vie grâce à la prestation de missions de conseil et à la participation à des occasions d’apprentissage formelles et informelles.

    • Les responsabilités basées sur l’engagement sont attribuées et gérées par des consultants seniors, des directeurs associés ou des directeurs.

    Qualités requises

    • Baccalauréat requis.

    • 3 à 5 ans d’expérience connexe requis.

    • PowerBI, R, Python ou expérience avec d’autres outils d’analyse, un atout.

    • Expérience avec la suite Microsoft (Excel, PowerPoint) requise, maîtrise avancée souhaitée.

    • Volonté de travailler efficacement avec d’autres personnes au sein de l’organisation pour atteindre les objectifs de l’équipe.

    • Connaissance et compréhension des processus fondamentaux de l’entreprise, de leur interaction et de l’impact des influences externes/internes sur la prise de décision, la croissance et le déclin.

    • Connaissance des méthodes, outils et techniques de conseil liés à son domaine fonctionnel.

    • Connaissance des événements et développements actuels au sein d’une industrie et des principaux concurrents.

    • Connaissance et compréhension du marché.

    • Connaissance des associations professionnelles, des personnes clés et des entreprises.

    • Compétences efficaces en gestion du temps requises.

    Vous devrez travailler directement avec des départements, des équipes, des fonctions de support et des parties prenantes d'IQVIA situés partout au Canada et à travers le monde, par conséquent, une connaissance fonctionnelle de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, est nécessaire à l'exercice des fonctions de ce poste. 

    Comme nos équipes de recrutement sont mondiales, veuillez soumettre votre CV en anglais et en français. 

    IQVIA is the world leader in the provision of health and pharmaceutical data to the health care sector. Our Consulting and Analytics (C&A) team is renowned for providing deep business-focused insights for our customers.  

    IQVIA delivers a suite of services to help life sciences companies plan and adjust their commercial models and teams to maximize impact. The C&A team leverages IQVIA data, primary intelligence, and customer-owned data to develop robust analytical models that underpin our recommendations and findings.

    At IQVIA C&A you will experience:  

    • Access to a wealth of global experience, resources, and healthcare data from which to draw on to build innovative solutions.

    • Motivated, insightful colleagues with diverse backgrounds in all aspects of the pharmaceutical and healthcare industries.

    • Ownership and responsibility for delivering product, company and market analyses to Canadian-focused client stakeholders that will shape recommendations to our multinational pharmaceutical clients and other healthcare stakeholders.

    • A learning environment, with structured access to global experts and leaders in analytic methods designed for life sciences.

    • An entrepreneurial environment providing significant growth opportunities.  

    • A supportive and friendly environment focused on client, business, and individual success.


    Job Overview

    Working closely with Senior Consultants, Associate Principals and Principals, you will be responsible for providing high quality, on-time analytical input to client projects in the life sciences field. Assignments range from tactical quantitative analysis and problem solving to assisting in the development complex strategic solutions. Consultants may serve as project managers for small teams or work streams.

    Essential Functions

    • Assists with the review and analysis of client requirements or problems and assists in the development of proposals and client solutions.

    • Assists in the development of detailed documentation and specifications.

    • Performs substantial quantitative or qualitative analyses to assist in the identification of client issues and the development of advanced analytics advisory solutions.

    • Assists in the design/structure and completion of presentations that are appropriate to the characteristics or needs of the audience.

    • Develops, and may present, complete client deliverables within known/identified frameworks and methodologies.

    • Proactively develops a basic knowledge of consulting methodologies and the life sciences market through the delivery of consulting engagements and participation in formal and informal learning opportunities.

    • Engagement based responsibilities are assigned and managed by Senior Consultants, Associate Principals or Principals.

    Qualifications

    • Bachelor's Degree required.

    • 3-5 years of related experience required.

    • PowerBI, R, Python or experience with other analytics tools preferred.

    • MS Suite experience (Excel, PowerPoint) required, advanced proficiency preferred.

    • Works willingly and effectively with others in and across the organization to accomplish team goals.

    • Knowledge and understanding of the fundamental processes of business, their interaction, and the impact of external/internal influences on decision making, growth and decline.

    • Knowledge of consulting methods, tools, and techniques, related to one’s functional area.

    • Knowledge of current events and developments within an industry and major competitors.

    • Knowledge and understanding of the marketplace.

    • Knowledge of professional/trade associations, key people, and companies.

    • Effective time management skills required.

    You will be required to work directly with IQVIA departments, teams, support functions and stakeholders located across Canada and around the world therefore, a functional knowledge of English, both written and spoken, is necessary to perform the duties of this position.

    As our hiring teams are global, please submit your resume in both English and French.

    IQVIA est un fournisseur mondial de premier plan de services de recherche clinique, d'informations commerciales et de renseignements sur les soins de santé pour les secteurs des sciences de la vie et de la santé.  IQVIA se consacre à accélérer le développement et la commercialisation de traitements médicaux innovants pour aider à améliorer les résultats des patients et la santé de la population dans le monde entier. Pour en savoir plus, visitez

    IQVIA est fière d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le handicap, l’âge, l’état matrimonial ou tout autre statut protégé par la loi applicable.  Des mesures d’adaptation pour les candidats handicapés sont disponibles sur demande dans tous les aspects du processus de recrutement. Si vous avez un handicap qui nécessite une mesure d’adaptation, nous vous encourageons à contacter notre équipe d’acquisition de talents au , afin qu’IQVIA puisse soutenir votre participation au processus de recrutement.

    Veuillez noter qu'il est possible que nous utilisions l'intelligence artificielle (IA) dans le traitement de votre candidature. Cependant, nous utilisons l'IA uniquement pour aider notre équipe de recrutement à sélectionner ou à évaluer les candidatures, et non pas pour remplacer la prise des décisions par les membres de notre équipe.

    IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at

    IQVIA is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, age, marital status, or any other status protected by applicable law.  Accommodations for applicants with disabilities are available in all aspects of the recruitment process upon request. If you have a disability that requires an accommodation, we encourage you to contact our Talent Acquisition Team at: , so that IQVIA can support your participation in the recruitment process.

    Please note that we may use artificial intelligence (AI) in the processing of your application. However, we only use AI to assist our recruitment team with the screening or assessment of candidacies, and not as a substitute for human decision-making.

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    À propos du dernier Tous Emplois dans Georgetown !

    Consultant Associé/ Associate Consultant

    Mississauga, Ontario IQVIA

    Aujourd'hui

    Emploi consulté

    Appuyez à nouveau pour fermer

    Description De L'emploi

    full time

    IQVIA est le leader mondial dans la fourniture de données sur la santé et les produits pharmaceutiques au secteur des soins de santé. Notre département Real World Solutions est mondialement reconnu pour fournir des recherches axées sur les affaires, menées selon les normes les plus élevées. IQVIA fournit une gamme de services pour aider les parties prenantes du secteur de la santé à accéder et à appliquer des données probantes du monde réel pour les décisions à chaque étape du cycle de vie du produit. L’équipe de Real World Solutions se concentre sur la fourniture de solutions innovantes pour les équipes d’accès au marché, de HEOR, médicales et scientifiques. L’équipe de RWS Canada est une équipe diversifiée et multidisciplinaire dédiée à l’excellence par le travail d’équipe.


    Responsabilités fonctionnelles : Appuyer la réalisation d’un large éventail de projets clients dans le domaine des produits pharmaceutiques et des instruments médicaux au Canada, y compris : des projets d’accès au marché, des études rétrospectives de bases de données, une stratégie commerciale, des analyses économiques de la santé, des parcours de patients, des mesures d’accès et d’autres engagements variés et passionnants.

    En travaillant avec d’autres membres de l’équipe, vous devrez :

    • Contribuer à la conception de l’étude et à l’élaboration de la méthodologie
    • Élaborer des approches, des cadres et des solutions novateurs aux problèmes des clients
    • Aider à la préparation des protocoles d’étude et des projets de rapport
    • Analyser et interpréter les données qualitatives et quantitatives du « monde réel » pour les livrables
    • Effectuer des tâches de projet ad hoc
    • Préparer des présentations, des résumés et des manuscrits relatifs à des projets, y compris pour des présentations à des conférences scientifiques et des soumissions à des revues scientifiques
    • Mener des recherches primaires et secondaires
    • Organiser des ateliers et des discussions modérées
    • Présenter les résultats aux clients externes


    On s’attend à ce que les consultants travaillent avec supervision au sein d’une équipe de projet et assument la responsabilité de l’exécution en temps opportun et de haute qualité des tâches définies

    Responsabilités en matière de gestion de projet et de liaison avec les clients :

    • Aider à la gestion globale du projet et à la gestion des clients
    • Assister aux réunions des clients et à d’autres réunions externes normalement accompagnés d’un collègue


    Responsabilités en matière de développement des affaires :

    • Examiner et analyser les exigences ou les problèmes des clients afin d’aider à élaborer des propositions de projets.
    • Produire des ébauches initiales de propositions fondées sur les DP des clients et les renseignements à l’appui


    Expérience :

    • Consultant associé : <2 ans d’expérience
    • Consultant : >2 ans d’expérience dans la réalisation de bases de données ou de recherches sur les résultats en matière de santé, ou dans l’industrie pharmaceutique dans un domaine pertinent comme l’analyse commerciale, le marketing, l’accès au marché, l’épidémiologie, la pharmacovigilance, la recherche sur les résultats, l’économie de la santé, l’EBR/RWD ou la biostatistique

    L’expérience aura généralement été acquise dans l’un des environnements suivants :

    • Conseil en soins de santé, industrie pharmaceutique ou autre industrie de la santé, organisation de recherche universitaire ou gouvernementale, milieu de recherche sur les services de santé

    Compétences techniques et connaissances (atouts) :

    • Bonne compréhension du processus de remboursement des produits pharmaceutiques au Canada
    • Effectuer des analyses dans des bases de données et/ou des registres
    • Analyse longitudinale des données au niveau des patients
    • Bonne compréhension de la théorie de la recherche sur les résultats et connaissance pratique de la mise en œuvre des projets de recherche
    • Numérater avec de bonnes compétences quantitatives
    • Compétence dans l’utilisation de Word, PowerPoint et Excel
    • Haut niveau d’alphabétisation – capable de rédiger des rapports et des manuscrits dans un langage clair, précis et concis
    • Comprendre et s’intéresser à l’environnement des soins de santé au Canada et à l’étranger
    • Une expérience dans la programmation de Visual Basic pour applications dans Excel est un plus
    • L’expérience avec les logiciels statistiques (SAS, SPSS, R) est un plus
    • Sensibilisation commerciale et bonne compréhension des technologies de la santé et de l’industrie pharmaceutique, acquises grâce à l’expérience
    • Connaissance des méthodes, des outils et des techniques de consultation liés à ces domaines


    Compétences et comportements personnels:

    • Penseur logique et résolveur de problèmes créatif
    • Un désir de fournir un travail de haute qualité, d’apprendre et de s’améliorer continuellement
    • Excellentes compétences en communication
    • Capacité à s’adapter aux situations et aux divers styles sociaux
    • Un joueur d’équipe mais avec le désir de prendre les devants et de faire bouger les choses
    • Compétences démontrables en matière d’analyse, d’interprétation et de résolution de problèmes
    • Un bon sentiment d’urgence avec la capacité de prioriser les tâches et de gérer le temps
    • Potentiel de leadership futur et désir de construire une carrière avec une entreprise mondiale de premier plan
    • Désir d’apprendre constamment et de relever de nouveaux défis

    Exigences en matière d’études :

    • Doctorat/maîtrise/MBA dans un domaine pertinent des sciences de la santé
    • Qualifications cliniques a plus (MD, PharmD, NP,.)

    Vous devrez travailler directement avec des départements, des équipes, des fonctions de support et des parties prenantes d'IQVIA situés partout au Canada et à travers le monde, par conséquent, une connaissance fonctionnelle de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, est nécessaire à l'exercice des fonctions de ce poste. 

    Comme nos équipes de recrutement sont mondiales, veuillez soumettre votre CV en anglais et en français. 

    IQVIA is the world leader in the provision of health and pharmaceutical data to the health care sector. Our Real World Solutions department is globally renowned for providing business focused research, conducted to the highest standards.

    IQVIA delivers a suite of services to help healthcare stakeholders access and apply real-world evidence for decisions at every stage of the product life cycle. The Real World Solutions team is focused on providing innovative solutions for Market Access, HEOR, medical, and scientific teams. The RWS Canada team is a diverse, multi-disciplinary team dedicated to excellence through teamwork. 


    Functional Responsibilities :
    Support the delivery of a wide range of client projects in the pharmaceutical and medical device space in Canada, including: market access projects, retrospective database studies, business strategy, health economic analyses, patient journeys, access metrics, and other varied and exciting engagements.

    Working with other team members you will:

    • Contribute to study design and methodology development
    • Develop innovative approaches, frameworks and solutions to client problems
    • Assist in the preparation of study protocols and draft reports
    • Analyze and interpret qualitative and quantitative ‘real-world’ data for deliverables
    • Conduct ad-hoc project tasks
    • Prepare presentations, abstracts and manuscripts relating to projects including for presentation at scientific conferences and submission to scientific journals
    • Conduct primary and secondary research
    • Conduct workshops and moderate discussions
    • Present results to external clients


    Consultants are expected to work with supervision as part of a project team and to take responsibility for timely and high quality delivery of defined tasks

    Project management and client liaison responsibilities:

    • Assist with overall project management and client management
    • Attend client and other external meetings normally accompanied by a colleague


    Business development responsibilities:

    • Review and analyze client requirements or problems in order to help develop proposals for projects.
    • Produce initial drafts of proposals based on client RFPs and supporting information


    Experience :

    • Associate Consultant: <2 years experience
    • Consultant: >2 years’ experience undertaking database or health outcomes research, or in the pharmaceutical industry in a relevant area such as business analytics, marketing, market access, epidemiology, pharmacovigilance, outcomes research, health economics, RWE/RWD or biostatistics

    Experience will generally have been gained in one of the following environments:

    • Healthcare Consultancy, Pharmaceutical or other Healthcare Industry, Academic or Governmental Research Organization, Health Services Research setting

    Technical skills and Knowledge (Assets):

    • Good understanding of the pharmaceutical reimbursement process in Canada
    • Conducting analyses in databases and/or registries
    • Longitudinal patient level data analysis
    • Good understanding of outcomes research theory, and practical knowledge of research project implementation
    • Numerate with good quantitative skills
    • Competency in using Word, PowerPoint and Excel
    • High level of literacy – able to write reports and manuscripts in clear, accurate and concise language
    • Understanding and interest in the Canadian and international health care environment
    • Experience in programming Visual Basic for Applications within Excel is a plus
    • Experience with statistical software (SAS, SPSS, R) is a plus
    • Commercial awareness and good understanding of the health technology and pharmaceutical industry, gained through experience
    • Knowledge of consulting methods, tools and techniques related to these areas


    Personal Skills and Behaviors:

    • Logical thinker and creative problem solver
    • A desire to deliver high quality work, continuously learn & improve
    • Excellent communication skills
    • Ability to adapt to situations and various social styles
    • A team player but with a desire to take a lead and make things happen
    • Demonstrable analytical, interpretative and problem-solving skills
    • A good sense of urgency with the ability to prioritize tasks and manage time
    • Future leadership potential and desire to build a career with a top global corporation
    • Desire to constantly learn and take on new challenges

    Education Requirements:

    • PhD/Masters/MBA in relevant health sciences field
    • Clinical qualifications a plus (MD, PharmD, NP,…)

    You will be required to work directly with IQVIA departments, teams, support functions and stakeholders located across Canada and around the world therefore, a functional knowledge of English, both written and spoken, is necessary to perform the duties of this position.

    As our hiring teams are global, please submit your resume in both English and French.

    IQVIA est un fournisseur mondial de premier plan de services de recherche clinique, d'informations commerciales et de renseignements sur les soins de santé pour les secteurs des sciences de la vie et de la santé.  IQVIA se consacre à accélérer le développement et la commercialisation de traitements médicaux innovants pour aider à améliorer les résultats des patients et la santé de la population dans le monde entier. Pour en savoir plus, visitez

    IQVIA est fière d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le handicap, l’âge, l’état matrimonial ou tout autre statut protégé par la loi applicable.  Des mesures d’adaptation pour les candidats handicapés sont disponibles sur demande dans tous les aspects du processus de recrutement. Si vous avez un handicap qui nécessite une mesure d’adaptation, nous vous encourageons à contacter notre équipe d’acquisition de talents au , afin qu’IQVIA puisse soutenir votre participation au processus de recrutement.

    Veuillez noter qu'il est possible que nous utilisions l'intelligence artificielle (IA) dans le traitement de votre candidature. Cependant, nous utilisons l'IA uniquement pour aider notre équipe de recrutement à sélectionner ou à évaluer les candidatures, et non pas pour remplacer la prise des décisions par les membres de notre équipe.

    IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at

    IQVIA is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, age, marital status, or any other status protected by applicable law.  Accommodations for applicants with disabilities are available in all aspects of the recruitment process upon request. If you have a disability that requires an accommodation, we encourage you to contact our Talent Acquisition Team at: , so that IQVIA can support your participation in the recruitment process.

    Please note that we may use artificial intelligence (AI) in the processing of your application. However, we only use AI to assist our recruitment team with the screening or assessment of candidacies, and not as a substitute for human decision-making.

    Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région

    Consultant senior, Solutions du Monde Réel/ Senior Consultant, Real World Solutions

    Mississauga, Ontario IQVIA

    Aujourd'hui

    Emploi consulté

    Appuyez à nouveau pour fermer

    Description De L'emploi

    full time

    IQVIA est le leader mondial dans la fourniture de données de santé et pharmaceutiques au secteur des soins de santé. Notre département Real World Solutions est mondialement reconnu pour fournir des recherches axées sur les affaires, menées selon les normes les plus élevées. IQVIA propose une suite de services pour aider les parties prenantes des soins de santé à accéder et à appliquer des preuves du monde réel pour des décisions à chaque étape du cycle de vie du produit. L'équipe canadienne Real World Solutions se concentre sur la fourniture de solutions innovantes pour les équipes d'accès au marché, HEOR, médicales et scientifiques. L'équipe RWS Canada est une équipe diversifiée et multidisciplinaire dédiée à l'excellence par le travail d'équipe.

    Responsabilités fonctionnelles : Diriger la livraison d'une large gamme de projets clients dans le domaine pharmaceutique et des dispositifs médicaux au Canada, y compris : projets de stratégie d'accès au marché et médicale, études de recherche sur les résultats, stratégie commerciale, parcours des patients et autres engagements variés et passionnants.

    Ce rôle se concentrera sur la conduite de solutions dans la recherche sur les résultats et la génération de preuves du monde réel pour les clients.

    En travaillant avec d'autres membres de l'équipe, vous :

    • Dirigerez la conception de l'étude et le développement de la méthodologie

    • Développerez des approches, des cadres et des solutions innovants aux problèmes des clients

    • Aiderez à la préparation de propositions, de protocoles d'étude et de rapports préliminaires

    • Analyserez et interpréterez des données qualitatives et quantitatives du « monde réel » pour les livrables

    • Réaliserez des tâches de projet ad hoc

    • Préparerez des présentations, des résumés et des manuscrits relatifs aux projets, y compris pour la présentation à des conférences scientifiques et la soumission à des revues scientifiques

    • Mènerez des recherches primaires et secondaires • Animerez des ateliers, des conseils consultatifs d'experts et modérerez des discussions

    • Mènerez des recherches de marché quantitatives et qualitatives avec des leaders d'opinion canadiens

    • Développerez et présenterez des pièces de leadership éclairé, des livres blancs, des affiches et des conférences

    Les consultants principaux sont censés diriger une équipe de projet et des engagements clients et prendre la responsabilité de la livraison en temps opportun et de haute qualité des tâches définies.

    Responsabilités de gestion de projet et de liaison avec les clients :

    • Diriger la gestion globale de projet et la gestion des clients

    • Organiser des réunions avec les clients et d'autres réunions externes normalement accompagnées d'une équipe

    • Les consultants principaux serviront de point de contact clé avec le client, en proposant des solutions innovantes et en fournissant une expertise.

    Responsabilités de développement commercial : Examiner et analyser les exigences ou les problèmes des clients afin de développer des propositions pour des projets qui dépassent les attentes des clients. • Produire des propositions basées sur les RFP des clients et les informations de soutien, en les examinant et en les affinant en collaboration avec les clients.

    Expérience : • Plus de 5 ans d'expérience dans l'industrie pharmaceutique/consulting en accès au marché ou en économie de la santé, avec une expérience avérée dans la direction d'engagements de conseil

    L'expérience sera généralement acquise dans l'un des environnements suivants :   Conseil en soins de santé, industrie pharmaceutique ou autre industrie de la santé, organisation de recherche académique ou gouvernementale, cadre de recherche sur les services de santé

    Compétences techniques et connaissances (atouts) :

    • Bonne compréhension du processus de remboursement pharmaceutique au Canada

    • Réalisation d'analyses dans des bases de données et/ou des registres

    • Analyse longitudinale des données au niveau des patients

    • Bonne compréhension de la théorie de la recherche sur les résultats et connaissance pratique de la mise en œuvre de projets de recherche

    • Aptitude aux chiffres avec de bonnes compétences quantitatives

    • Compétence dans l'utilisation de Word, PowerPoint et Excel

    • Haut niveau de littératie scientifique – capable de rédiger des rapports et des manuscrits dans un langage clair, précis et concis

    • Compréhension et intérêt pour l'environnement des soins de santé canadien et international

    • Expérience en programmation Visual Basic pour Applications dans Excel est un plus

    • Expérience avec des logiciels statistiques (SAS, SPSS, R) est un plus

    • Conscience commerciale et bonne compréhension de la technologie de la santé et de l'industrie pharmaceutique, acquises par l'expérience

    • Connaissance des méthodes, outils et techniques de conseil liés à ces domaines

    Compétences personnelles et comportements :

    • Penseur logique et résolveur de problèmes créatif

    • Désir de fournir un travail de haute qualité, d'apprendre et de s'améliorer en continu

    • Excellentes compétences en communication

    • Capacité à s'adapter aux situations et aux styles sociaux variés

    • Joueur d'équipe avec le désir de prendre les devants et de faire avancer les choses • Compétences analytiques, interprétatives et de résolution de problèmes démontrables

    • Bon sens de l'urgence avec la capacité de prioriser les tâches et de gérer le temps

    • Potentiel de leadership futur et désir de construire une carrière avec une grande entreprise mondiale

    • Désir d'apprendre constamment et de relever de nouveaux défis

    Exigences en matière d'éducation : PhD/Masters/MBA dans un domaine pertinent des sciences de la santé • Qualifications cliniques un plus (MD, PharmD, NP,…)

    Vous devrez travailler directement avec des départements, des équipes, des fonctions de support et des parties prenantes d'IQVIA situés partout au Canada et à travers le monde, par conséquent, une connaissance fonctionnelle de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, est nécessaire à l'exercice des fonctions de ce poste. 

    IQVIA is the world leader in the provision of health and pharmaceutical data to the health care sector. Our Real World Solutions department is globally renowned for providing business focused research, conducted to the highest standards.
    IQVIA delivers a suite of services to help healthcare stakeholders access and apply real-world evidence for decisions at every stage of the product life cycle. The Canadian Real World Solutions team is focused on providing innovative solutions for Market Access, HEOR, medical, and scientific teams. The RWS Canada team is a diverse, multi-disciplinary team dedicated to excellence through teamwork.

    Functional responsibilities:
    Lead the delivery of a wide range of client projects in the pharmaceutical and medical device space in Canada, including: market access & medical strategy projects, outcomes research studies, business strategy,  patient journeys, and other varied and exciting engagements.

    This role will focus on driving solutions in Outcomes research and real world evidence generation for clients.

    Working with other team members you will:
    • Lead study design and methodology development
    • Develop innovative approaches, frameworks and solutions to client problems
    • Assist in the preparation of proposals, study protocols and draft reports
    • Analyze and interpret qualitative and quantitative ‘real-world’ data for deliverables
    • Conduct ad-hoc project tasks
    • • Prepare presentations, abstracts and manuscripts relating to projects including for presentation at scientific conferences and submission to scientific journals
    • Conduct primary and secondary research
    • Conduct workshops, expert advisory boards and moderate discussions
    • Conduct quantitative and qualitative market research with Canadian opinion leaders
    • Develop and present on thought leadership pieces, whitepapers, posters, and conferences


    Senior Consultants are expected to lead a project team and client engagements and to take responsibility for timely and high quality delivery of defined tasks
     

    Project management and client liaison responsibilities:
    • Lead overall project management and client management
    • Run client and other external meetings normally accompanied by a team
    • Senior consultants will serve as the key point of contact with the client, driving innovative solutions and providing expertise.

    Business development responsibilities:
    • Review and analyze client requirements or problems in order to develop proposals for projects that exceed client expectations.
    • Produce proposals based on client RFPs and supporting information, reviewing and refining in collaboration with clients.


    Experience :
    5+ years’ experience in the pharmaceutical/consulting industry in market access or health economics, with proven experience leading consulting engagements

    Experience will generally have been gained in one of the following environments:
    Healthcare Consultancy, Pharmaceutical or other Healthcare Industry, Academic or Governmental Research Organization, Health Services Research setting

    Technical skills and knowledge (assets)
    • Good understanding of the pharmaceutical reimbursement process in Canada
    • Conducting analyses in databases and/or registries
    • Longitudinal patient level data analysis
    • Good understanding of outcomes research theory, and practical knowledge of research project implementation
    • Numerate with good quantitative skills
    • Competency in using Word, PowerPoint and Excel
    • High level of scientific literacy – able to write reports and manuscripts in clear, accurate and concise language
    • Understanding and interest in the Canadian and international health care environment
    • Experience in programming Visual Basic for Applications within Excel is a plus
    • Experience with statistical software (SAS, SPSS, R) is a plus
    • Commercial awareness and good understanding of the health technology and pharmaceutical industry, gained through experience
    • Knowledge of consulting methods, tools and techniques related to these areas

    Personal skills and behaviors:
    • Logical thinker and creative problem solver
    • A desire to deliver high quality work, continuously learn & improve
    • Excellent communication skills
    • Ability to adapt to situations and various social styles
    • A team player but with a desire to take a lead and make things happen
    • Demonstrable analytical, interpretative and problem-solving skills
    • A good sense of urgency with the ability to prioritize tasks and manage time
    • Future leadership potential and desire to build a career with a top global corporation
    • Desire to constantly learn and take on new challenges

    Education Requirements:
    • PhD/Masters/MBA in relevant health sciences field
    • Clinical qualifications a plus (MD, PharmD, NP,…)

    You will be required to work directly with IQVIA departments, teams, support functions and stakeholders located across Canada and around the world therefore, a functional knowledge of English, both written and spoken, is necessary to perform the duties of this position.

    IQVIA est un fournisseur mondial de premier plan de services de recherche clinique, d'informations commerciales et de renseignements sur les soins de santé pour les secteurs des sciences de la vie et de la santé.  IQVIA se consacre à accélérer le développement et la commercialisation de traitements médicaux innovants pour aider à améliorer les résultats des patients et la santé de la population dans le monde entier. Pour en savoir plus, visitez

    IQVIA est fière d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le handicap, l’âge, l’état matrimonial ou tout autre statut protégé par la loi applicable.  Des mesures d’adaptation pour les candidats handicapés sont disponibles sur demande dans tous les aspects du processus de recrutement. Si vous avez un handicap qui nécessite une mesure d’adaptation, nous vous encourageons à contacter notre équipe d’acquisition de talents au , afin qu’IQVIA puisse soutenir votre participation au processus de recrutement.

    Veuillez noter qu'il est possible que nous utilisions l'intelligence artificielle (IA) dans le traitement de votre candidature. Cependant, nous utilisons l'IA uniquement pour aider notre équipe de recrutement à sélectionner ou à évaluer les candidatures, et non pas pour remplacer la prise des décisions par les membres de notre équipe.

    IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at

    IQVIA is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, age, marital status, or any other status protected by applicable law.  Accommodations for applicants with disabilities are available in all aspects of the recruitment process upon request. If you have a disability that requires an accommodation, we encourage you to contact our Talent Acquisition Team at: , so that IQVIA can support your participation in the recruitment process.

    Please note that we may use artificial intelligence (AI) in the processing of your application. However, we only use AI to assist our recruitment team with the screening or assessment of candidacies, and not as a substitute for human decision-making.

    Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région

    Consultant, Solutions du monde réel/ Consultant, Real World Solutions

    Mississauga, Ontario IQVIA

    Aujourd'hui

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    Description De L'emploi

    full time

    IQVIA est le leader mondial dans la fourniture de données sur la santé et les produits pharmaceutiques au secteur des soins de santé. Notre département Real World Solutions est mondialement reconnu pour fournir des recherches axées sur les affaires, menées selon les normes les plus élevées. IQVIA fournit une gamme de services pour aider les parties prenantes du secteur de la santé à accéder et à appliquer des données probantes du monde réel pour les décisions à chaque étape du cycle de vie du produit. L’équipe de Real World Solutions se concentre sur la fourniture de solutions innovantes pour les équipes d’accès au marché, de HEOR, médicales et scientifiques. L’équipe de RWS Canada est une équipe diversifiée et multidisciplinaire dédiée à l’excellence par le travail d’équipe.


    Responsabilités fonctionnelles : Appuyer la réalisation d’un large éventail de projets clients dans le domaine des produits pharmaceutiques et des instruments médicaux au Canada, y compris : des projets d’accès au marché, des études rétrospectives de bases de données, une stratégie commerciale, des analyses économiques de la santé, des parcours de patients, des mesures d’accès et d’autres engagements variés et passionnants.

    En travaillant avec d’autres membres de l’équipe, vous devrez :

    • Contribuer à la conception de l’étude et à l’élaboration de la méthodologie

    • Élaborer des approches, des cadres et des solutions novateurs aux problèmes des clients

    • Aider à la préparation des protocoles d’étude et des projets de rapport

    • Analyser et interpréter les données qualitatives et quantitatives du « monde réel » pour les livrables

    • Effectuer des tâches de projet ad hoc

    • Préparer des présentations, des résumés et des manuscrits relatifs à des projets, y compris pour des présentations à des conférences scientifiques et des soumissions à des revues scientifiques

    • Mener des recherches primaires et secondaires

    • Organiser des ateliers et des discussions modérées

    • Présenter les résultats aux clients externes


    On s’attend à ce que les consultants travaillent avec supervision au sein d’une équipe de projet et assument la responsabilité de l’exécution en temps opportun et de haute qualité des tâches définies

    Responsabilités en matière de gestion de projet et de liaison avec les clients :

    • Aider à la gestion globale du projet et à la gestion des clients

    • Assister aux réunions des clients et à d’autres réunions externes normalement accompagnés d’un collègue


    Responsabilités en matière de développement des affaires :

    • Examiner et analyser les exigences ou les problèmes des clients afin d’aider à élaborer des propositions de projets.

    • Produire des ébauches initiales de propositions fondées sur les DP des clients et les renseignements à l’appui


    Expérience :

    • Consultant associé : <2 ans d’expérience

    • Consultant : >2 ans d’expérience dans la réalisation de bases de données ou de recherches sur les résultats en matière de santé, ou dans l’industrie pharmaceutique dans un domaine pertinent comme l’analyse commerciale, le marketing, l’accès au marché, l’épidémiologie, la pharmacovigilance, la recherche sur les résultats, l’économie de la santé, l’EBR/RWD ou la biostatistique

    L’expérience aura généralement été acquise dans l’un des environnements suivants :

    • Conseil en soins de santé, industrie pharmaceutique ou autre industrie de la santé, organisation de recherche universitaire ou gouvernementale, milieu de recherche sur les services de santé

    Compétences techniques et connaissances (atouts) :

    • Bonne compréhension du processus de remboursement des produits pharmaceutiques au Canada

    • Effectuer des analyses dans des bases de données et/ou des registres

    • Analyse longitudinale des données au niveau des patients

    • Bonne compréhension de la théorie de la recherche sur les résultats et connaissance pratique de la mise en œuvre des projets de recherche

    • Numérater avec de bonnes compétences quantitatives

    • Compétence dans l’utilisation de Word, PowerPoint et Excel

    • Haut niveau d’alphabétisation – capable de rédiger des rapports et des manuscrits dans un langage clair, précis et concis

    • Comprendre et s’intéresser à l’environnement des soins de santé au Canada et à l’étranger

    • Une expérience dans la programmation de Visual Basic pour applications dans Excel est un plus

    • L’expérience avec les logiciels statistiques (SAS, SPSS, R) est un plus

    • Sensibilisation commerciale et bonne compréhension des technologies de la santé et de l’industrie pharmaceutique, acquises grâce à l’expérience

    • Connaissance des méthodes, des outils et des techniques de consultation liés à ces domaines


    Compétences et comportements personnels:

    • Penseur logique et résolveur de problèmes créatif

    • Un désir de fournir un travail de haute qualité, d’apprendre et de s’améliorer continuellement

    • Excellentes compétences en communication

    • Capacité à s’adapter aux situations et aux divers styles sociaux

    • Un joueur d’équipe mais avec le désir de prendre les devants et de faire bouger les choses

    • Compétences démontrables en matière d’analyse, d’interprétation et de résolution de problèmes

    • Un bon sentiment d’urgence avec la capacité de prioriser les tâches et de gérer le temps

    • Potentiel de leadership futur et désir de construire une carrière avec une entreprise mondiale de premier plan

    • Désir d’apprendre constamment et de relever de nouveaux défis

    Exigences en matière d’études :

    • Doctorat/maîtrise/MBA dans un domaine pertinent des sciences de la santé

    • Qualifications cliniques a plus (MD, PharmD, NP,.)

    Vous devrez travailler directement avec des départements, des équipes, des fonctions de support et des parties prenantes d'IQVIA situés partout au Canada et à travers le monde, par conséquent, une connaissance fonctionnelle de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, est nécessaire à l'exercice des fonctions de ce poste. 

    Comme nos équipes de recrutement sont mondiales, veuillez soumettre votre CV en anglais et en français. 

    IQVIA is the world leader in the provision of health and pharmaceutical data to the health care sector. Our Real World Solutions department is globally renowned for providing business focused research, conducted to the highest standards.

    IQVIA delivers a suite of services to help healthcare stakeholders access and apply real-world evidence for decisions at every stage of the product life cycle. The Real World Solutions team is focused on providing innovative solutions for Market Access, HEOR, medical, and scientific teams. The RWS Canada team is a diverse, multi-disciplinary team dedicated to excellence through teamwork. 


    Functional Responsibilities :
    Support the delivery of a wide range of client projects in the pharmaceutical and medical device space in Canada, including: market access projects, retrospective database studies, business strategy, health economic analyses, patient journeys, access metrics, and other varied and exciting engagements.

    Working with other team members you will:

    • Contribute to study design and methodology development

    • Develop innovative approaches, frameworks and solutions to client problems

    • Assist in the preparation of study protocols and draft reports

    • Analyze and interpret qualitative and quantitative ‘real-world’ data for deliverables

    • Conduct ad-hoc project tasks

    • Prepare presentations, abstracts and manuscripts relating to projects including for presentation at scientific conferences and submission to scientific journals

    • Conduct primary and secondary research

    • Conduct workshops and moderate discussions

    • Present results to external clients


    Consultants are expected to work with supervision as part of a project team and to take responsibility for timely and high quality delivery of defined tasks

    Project management and client liaison responsibilities:

    • Assist with overall project management and client management

    • Attend client and other external meetings normally accompanied by a colleague


    Business development responsibilities:

    • Review and analyze client requirements or problems in order to help develop proposals for projects.

    • Produce initial drafts of proposals based on client RFPs and supporting information


    Experience :

    • Associate Consultant: <2 years experience

    • Consultant: >2 years’ experience undertaking database or health outcomes research, or in the pharmaceutical industry in a relevant area such as business analytics, marketing, market access, epidemiology, pharmacovigilance, outcomes research, health economics, RWE/RWD or biostatistics

    Experience will generally have been gained in one of the following environments:

    • Healthcare Consultancy, Pharmaceutical or other Healthcare Industry, Academic or Governmental Research Organization, Health Services Research setting

    Technical skills and Knowledge (Assets):

    • Good understanding of the pharmaceutical reimbursement process in Canada

    • Conducting analyses in databases and/or registries

    • Longitudinal patient level data analysis

    • Good understanding of outcomes research theory, and practical knowledge of research project implementation

    • Numerate with good quantitative skills

    • Competency in using Word, PowerPoint and Excel

    • High level of literacy – able to write reports and manuscripts in clear, accurate and concise language

    • Understanding and interest in the Canadian and international health care environment

    • Experience in programming Visual Basic for Applications within Excel is a plus

    • Experience with statistical software (SAS, SPSS, R) is a plus

    • Commercial awareness and good understanding of the health technology and pharmaceutical industry, gained through experience

    • Knowledge of consulting methods, tools and techniques related to these areas


    Personal Skills and Behaviors:

    • Logical thinker and creative problem solver

    • A desire to deliver high quality work, continuously learn & improve

    • Excellent communication skills

    • Ability to adapt to situations and various social styles

    • A team player but with a desire to take a lead and make things happen

    • Demonstrable analytical, interpretative and problem-solving skills

    • A good sense of urgency with the ability to prioritize tasks and manage time

    • Future leadership potential and desire to build a career with a top global corporation

    • Desire to constantly learn and take on new challenges

    Education Requirements:

    • PhD/Masters/MBA in relevant health sciences field

    • Clinical qualifications a plus (MD, PharmD, NP,…)

    You will be required to work directly with IQVIA departments, teams, support functions and stakeholders located across Canada and around the world therefore, a functional knowledge of English, both written and spoken, is necessary to perform the duties of this position.

    As our hiring teams are global, please submit your resume in both English and French.

    IQVIA est un fournisseur mondial de premier plan de services de recherche clinique, d'informations commerciales et de renseignements sur les soins de santé pour les secteurs des sciences de la vie et de la santé.  IQVIA se consacre à accélérer le développement et la commercialisation de traitements médicaux innovants pour aider à améliorer les résultats des patients et la santé de la population dans le monde entier. Pour en savoir plus, visitez

    IQVIA est fière d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le handicap, l’âge, l’état matrimonial ou tout autre statut protégé par la loi applicable.  Des mesures d’adaptation pour les candidats handicapés sont disponibles sur demande dans tous les aspects du processus de recrutement. Si vous avez un handicap qui nécessite une mesure d’adaptation, nous vous encourageons à contacter notre équipe d’acquisition de talents au , afin qu’IQVIA puisse soutenir votre participation au processus de recrutement.

    Veuillez noter qu'il est possible que nous utilisions l'intelligence artificielle (IA) dans le traitement de votre candidature. Cependant, nous utilisons l'IA uniquement pour aider notre équipe de recrutement à sélectionner ou à évaluer les candidatures, et non pas pour remplacer la prise des décisions par les membres de notre équipe.

    IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at

    IQVIA is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, age, marital status, or any other status protected by applicable law.  Accommodations for applicants with disabilities are available in all aspects of the recruitment process upon request. If you have a disability that requires an accommodation, we encourage you to contact our Talent Acquisition Team at: , so that IQVIA can support your participation in the recruitment process.

    Please note that we may use artificial intelligence (AI) in the processing of your application. However, we only use AI to assist our recruitment team with the screening or assessment of candidacies, and not as a substitute for human decision-making.

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