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26 Emplois - Grandes Piles

Conseiller bancaire (Sur lieu de travail)

Shawinigan, Quebec National Bank

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Description De L'emploi

permanent
Présence Sur lieu de travail Numéro de poste 27927 Catégorie Professionnel Statut: Permanent Type de contrat Permanent Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 12-aoû-2025 $ 49000 $60700 Salaire:  $ 49000 - 60700 Ville Shawinigan Province/État Québec Domaine(s) d'intérêt: Conseils et services en succursales Lieu(x): Shawinigan

Une carrière de conseiller bancaire à la Banque Nationale, c’est un emploi varié qui te permet d’entreprendre tes ambitions en améliorant la vie de notre clientèle, de tes collègues et la tienne. Grâce à ton approche chaleureuse et ton sens de l'analyse; tu fais vivre une expérience humaine aux clients et clientes en succursale.

Cette carrière est évolutive, si tu détiens actuellement ou lorsque tu obtiens ta licence de représentante ou représentant en épargne collective, tu peux élargir tes responsabilités et ton niveau.

Ton emploi :

  • Être à l’écoute des besoins et résoudre des situations complexes.
  • Conseiller et offrir des solutions appropriées aux particuliers et petites entreprises pour répondre à leurs besoins transactionnels, d'investissement, de financement personnel, de protection sur mesure et successorales simples.
  • T’assurer de la satisfaction et de l’engagement de la clientèle.
  • Aiguiller ta clientèle vers tes collègues spécialistes pour ses besoins spécialisés.
  • Assurer le respect des règles de conformité et de gestion des risques.
  • Ton équipe

    La succursale est ouverte un soir par semaine. Plusieurs horaires de travail sont possibles et vont varier selon les disponibilités de l’équipe. Le poste se rapporte à la directrice ou directeur de succursale. Tu collabores quotidiennement avec une équipe composée de plusieurs spécialistes en investissement, financement hypothécaire et encore plus.

    Notre équipe valorise les passions de tous et les idées audacieuses. Que ce soit pour aider notre clientèle à atteindre leurs objectifs ou tes collègues à réaliser ce qu’ils adorent dans la vie, nous sommes unis. Nous savons que nous pouvons compter sur nos collègues pour favoriser le partage des connaissances et l’entraide.

    Après avoir acquis une expérience en tant que conseiller bancaire, de nouveaux horizons s’offrent à toi tels cheminement de carrière dans ton rôle, promotion, évolution géographique, changement de succursale, et bien d’autres scénarios sont accessibles. Les possibilités de carrière sont nombreuses et nous encourageons la mobilité interne.

    Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. Des contenus de formation personnalisés sur des sujets tels que les solutions bancaires et l'approche conseil sont disponibles pour favoriser ton apprentissage en continue. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.

    Prérequis :

  • Détenir un diplôme d’études collégial (DEC) ou l’équivalent
  • Expérience en rôle-conseil, attitude inclusive et comportement respectueux des différences
  • Langues: Français

    Compétences

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    Ambassadeur de la marque Développement des affaires Éducation du client Orienté résultats Financement Assurance Investissements Crédits hypothécaires Services bancaires personnels Génération de propositions Préparation Petite entreprise Travail en équipe(Travail d’équipe Gestion de la trésorerie Engagement client Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous ! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal
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    Réceptionniste

    Shawinigan, Quebec Le Groupe Maurice

    Aujourd'hui

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    Description De L'emploi

    occasionnel

    RÉCEPTIONNISTE

    Occasionnel – 10 heures/semaine

    Résidence Les Jardins du Campanille – Ville Shawinigan

    Travailler au Groupe Maurice , c’est se coller à des valeurs humaines,

    à un environnement de travail stimulant et à une équipe respectueuse.

    DÉTAILS DU POSTE :

  • Poste occasionnel, avec des horairesde jour/soir;
  • Horaire variable, incluant 1 fin de semaine sur 2;
  • Prime de soir (si applicable) ;
  • Prime de 4%.
  • CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

  • Augmentation de salaire annuelle;
  • Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages*;
  • Repas en résidence à prix d’employé;
  • Programme d'aide aux employés;
  • Des outils performants pour vous accompagner dans l’exercice de votre métier;
  • Prime pour embauche d’un collègue (référencement).
  • * Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés détenant un contrat de 20h et plus par semaine.

    VOTRE PROFIL :

  • Un DEP ou un DEC en secrétariat ou en bureautique;
  • Un minimum d'un (1) an d’expérience en service à la clientèle ou dans un poste similaire.
  • VOTRE MISSION :
  • Être le premier sourire de la résidence;
  • Répondre aux appels et les dirige vers les différents départements;
  • Être une courroie de transmission de l’information au cœur de la résidence.
  • Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région

    Sous-Chef

    Shawinigan, Quebec Le Groupe Maurice

    Aujourd'hui

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    Description De L'emploi

    temps complet

    SOUS-CHEF

    Permanent/ 36 heures semaine

    Résidence Les Jardins du Campanile – Shawinigan

    Travailler au Groupe Maurice, c’est se coller à des valeurs humaines, à un environnement de travail stimulant et à une équipe respectueuse.

    DÉTAILS DU POSTE :

  • Poste à temps plein de jour/soir ;
  • Horaire de 8h30 à 18h, incluant une (1) fin de semaine sur deux (2) ;
  • Prime de 4% ajouté sur le taux horaire employé(e)
  • CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

  • Augmentation de salaire annuelle;
  • Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages*;
  • Repas gratuits;
  • Programme d'aide aux employés;
  • Des outils performants pour vous accompagner dans l’exercice de votre métier;
  • Prime pour embauche d’un collègue (référencement).
  • * Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine.

    VOTRE PROFIL :
  • Formation culinaire reconnue;
  • Expérience de cinq (5) ans dans un poste similaire de sous-chef ou chef;
  • Minimum d’un (1) an d’expérience en gestion d’équipe
  • VOTRE MISSION :

  • Seconder le chef de service alimentaire dans la gestion de la cuisine;
  • Contribuer à la production des repas ainsi qu’au service;
  • Participer au maintien des règles d’hygiène et de salubrité des lieux.
  • Pour voir le poste de sous-chef, c'est par ici

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    Préposé entretien ménager

    Shawinigan, Quebec Le Groupe Maurice

    Aujourd'hui

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    Description De L'emploi

    temps partiel
    PRÉPOSÉ(E) À L'ENTRETIEN MÉNAGER

    Permanent – 24 heures/semaine

    Résidence LES JARDINS DU CAMPANILLE – Ville Shawinigan

    Travailler au Groupe Maurice , c’est se coller à des valeurs humaines,à un environnement de travail stimulant et à une équipe respectueuse.

    DÉTAILS DU POSTE :

  • Poste à temps partiel de jour ;
  • Horaire de 8h à 16h en semaine;
  • Prime de 4% appliqué sur le taux horaire.
  • CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

  • Augmentation de salaire annuelle;
  • Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages*;
  • Repas en résidence à prix d’employé;
  • Programme d'aide aux employés;
  • Des outils performants pour vous accompagner dans l’exercice de votre métier;
  • Prime pour embauche d’un collègue (référencement).
  • * Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine.

    VOTRE PROFIL :
  • Diplôme d’études secondaires;
  • Expérience de six (6) mois dans un poste similaire.
  • VOTRE MISSION :
  • Effectuer l’entretien ménager dans les appartements des résidents;
  • Assurer l’entretien des aires communes;
  • Contribuer à la sécurité et au bien-être des résidents.
  • Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région

    Directeur(trice) de production

    Shawinigan, Quebec Placeteco inc.

    Aujourd'hui

    Emploi consulté

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    Description De L'emploi

    À propos de nous :

    Nous sommes une entreprise manufacturière du secteur aérospatial en pleine croissance, axée sur l’innovation, la performance (livraison à temps et qualité) ainsi que sur le service à la clientèle. Grâce à des investissements continus dans les technologies de pointe et les équipements de production, nous consolidons notre position sur le marché tout en élargissant notre offre. Joignez-vous à nous à un moment clé de notre développement !


    Description générale:

    Relevant du président, la personne est responsable de la gestion efficace des activités de fabrication pour rencontrer les objectifs établis. Elle doit agir avec leadership afin d’assurer la bonne conduite des processus de production en fonction des besoins de l’entreprise.

    Responsabilités:

    • Assurer la réalisation du carnet de commandes;
    • Dirige le département de production;
    • Planifie, organise, dirige et contrôle les activités de production de multiples cellules de production;
    • Élabore et met en place des programmes afin d’améliorer l’utilisation de la main d’œuvre, matières premières et équipements;
    • Rencontre ses coordonnateurs pour effectuer le suivi des objectifs et met en place des plans d’action pour corriger les écarts;
    • Coordonner les ressources matérielles et humaines afin de mettre en production les nouveaux produits procédés et machines procédés;
    • Participe à la mise en production de nouveaux produits et procédés;
    • Participe à la mise en place un plan d’action pour éliminer les non-conformités des produits;
    • Participe, organise et dirige les activités reliées à la santé et sécurité au travail des employés;
    • S’assure du respect des normes AS9100 dans les processus de production;
    • Déterminer les besoins en main-d’œuvre à court et moyen terme ;
    • Participer à la sélection et à l’embauche des nouveaux employés de production;
    • Élaborer des stratégies de formation et de rétention du personnel;
    • Évaluer les besoins en capacité machine à court et moyen terme ;
    • Contribuer à l’élaboration des propositions et à la prise de décision concernant l’acquisition d’équipements et de machines.

    Compétences recherchées :

    • Maitrise verbale et écrite du français;
    • Connaissance et habiletés à superviser une équipe;
    • Bon esprit d’analyse;
    • Capacité à diriger et à gérer les situations difficiles;
    • Souci de la santé et sécurité au travail;
    • Capacité à travailler en équipe et à favoriser l’implication des employés;
    • Excellente gestion des priorités;
    • Aimer relever des défis;
    • Être méthodique et organisé;
    • Faire preuve d’ouverture d’esprit;
    • Capacité à prendre des décisions, d’analyser des problèmes et d’apporter des solutions ingénieuses.

    Formation scolaire:

    • D.E.C., Bac ou cinq années d’expérience pertinente. Anglais non requis
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    Chef(fe) de division aux opérations – Service de sécurité incendie et de sécurité civile.

    Shawinigan, Quebec Alliance ressources humaines

    Aujourd'hui

    Emploi consulté

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    Description De L'emploi

    Notre client, la Ville de Shawinigan , est situé au cœur de la magnifique région de la Mauricie. Forte d'une population d'environ 51 000 habitants, Shawinigan offre tous les avantages des grandes villes à un coût de la vie abordable. Bordée par la majestueuse rivière Saint-Maurice, elle offre en prime la tranquillité d’une banlieue et les grands espaces des campagnes et des forêts.

    Nous sommes présentement à la recherche d’un Chef ou d’une cheffe de division aux opérations – Service de sécurité incendie et de sécurité civile . Joins-toi à l'équipe de la Ville de Shawinigan!


    Conditions de travail

    • Poste permanent et à temps plein (35 heures par semaine)
    • Horaire de travail flexible du lundi au vendredi (vendredi après-midi de congé et possibilité de travailler 4 jours par semaine)
    • Salaire annuel de 99 876 $ à 122 773 $, selon l’expérience
    • Régime d’assurances collectives
    • Fonds de pension à prestation déterminée


    Sommaire de la fonction :


    Relevant du directeur du Service de sécurité incendie et de sécurité civile, tu planifieras, organiseras, dirigeras et contrôleras l’ensemble des activités de la division opérations, tout en assurant une gestion mobilisatrice des équipes de travail, en conformité avec les orientations de la Ville et les services offerts à la population.


    Tâches et responsabilités :

    • Collaborer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au déploiement des orientations stratégiques de la division, en identifiant les besoins et les priorités opérationnelles, notamment en lien avec le schéma de couverture de risques, et en formulant des recommandations à la direction
    • Assurer le commandement, accompagner les officiers et déployer des plans d'opérations pour les interventions d’urgence d’envergure
    • Analyser les interventions d’envergure, émettre des recommandations auprès des chefs aux opérations et voir à la mise en place de procédures et de correctifs si requis
    • Assurer la communication et la cohésion entre les différentes équipes
    • Planifier les projets et les achats et superviser les officiers-cadres dans la réalisation de ceux-ci
    • Gérer les ressources matérielles
    • Contribuer à divers comités stratégiques avec les partenaires du milieu de l’urgence (SQ, paramédics, MTQ, etc.) et les services municipaux
    • Collaborer avec les services de sécurité incendie des municipalités régionales
    • Encadrer et guider les comités de travail du service
    • Participer aux actions de sécurité civile
    • Encadrer et planifier la formation des membres
    • Assurer la gestion des ressources humaines
    • Établir et diffuser des directives et des procédures de travail sécuritaires
    • Remplacer les chefs aux opérations ou le directeur de service et effectuer de la garde externe, au besoin


    Exigences et profil recherchés:

    • Avoir complété la formation Officier 2
    • Posséder un certificat universitaire en gestion des ressources humaines, en administration ou dans toute autre discipline jugée pertinente
    • Détenir un permis de conduire valide classe 4A
    • Posséder un minimum de huit (8) ans d’expérience pertinente, incluant un minimum de cinq (5) ans d’expérience en tant qu’officier-cadre
    • Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente pourra être considérée
    • Être orienté vers le client
    • Être doué pour la communication et les relations interpersonnelles
    • Faire preuve de courage de gestion
    • Être en mesure de prendre des décisions de qualité et au bon moment
    • Savoir gérer des équipes de travail performantes
    • Savoir organiser, planifier et informer
    • Savoir gérer les paradoxes et la complexité
    • Faire preuve d’une grande disponibilité


    ---

    Protection de vos renseignements personnels

    Alliance ressources humaines est attentive à la protection de vos renseignements personnels et s’assure de respecter vos droits et ses obligations à cet égard. En nous transmettant votre candidature, vous confirmez avoir lu et compris notre politique de confidentialité disponible ici :


    Inclusion, diversité et équité

    Alliance ressources humaines a le souci d’agir en respect avec les valeurs et les principes d’inclusion, de diversité et d’équité.


    Entretien téléphonique initial

    Seuls les candidats ayant un profil compatible avec le poste seront contactés.

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    Infirmier(ère) auxiliaire

    Shawinigan, Quebec Les Résidences Des Chênes de Shawinigan

    Aujourd'hui

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    Description De L'emploi

    Les Résidences des Chênes de Shawinigan recherche un(e) infirmier(ère) auxiliaire à temps partiel (24 heures), pour des quarts de jour, une fin de semaine sur deux afin de compléter son équipe mobilisée. Venez travailler dans un climat agréable et motivant où vous aurez un patron accessible, empathique, présent et à l’écoute pour vous supporter dans votre travail.

    Tous les gestionnaires, des gens de cœur, sont des professionnels de la santé avec expérience sur le terrain. Ainsi, ils connaissent bien la réalité du travail et vous soutiennent dans le cadre de vos fonctions.

    Parmi vos tâches :

    • Évaluer les besoins des résidents selon leur situation de santé
    • Communiquer s’il y a lieu avec les médecins, les hôpitaux, les pharmacies, les services ambulanciers et les proches des résidents
    • Prodiguer des soins d'assistance personnelle aux résidents
    • Compléter les documents, annexes et rapports requis dans le cadre opérationnel
    • Contacter les personnes responsables en cas d'accidents ou d'incidents reliés aux résidents
    • Effectuer toute autre tâche connexe demandée par le supérieur immédiat

    Prérequis :

    • Diplôme d’études professionnelles / Infirmière auxiliaire (DES)
    • Membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec

    Avantages :

    • Reconnaissance du travail
    • Équipe dynamique, mobilisée et soudée
    • Esprit d’équipe et d’entraide
    • Repas fourni
    • Opportunité de carrière
    • Programme de référencement
    • Horaires fixes et stables
    • Formation payée
    • Aucun travail supplémentaire obligatoire
    • Possibilité de prévoir ses vacances à l’avance
    • Petites résidences avec ambiance familiale
    • Stationnement gratuit

    Le salaire est selon l'expérience et les compétences.

    N’hésitez pas à soumettre votre candidature!

    Contactez-nous! Au plaisir de faire équipe avec vous!

    ** Les candidats RÉSIDENTS HORS QUÉBEC ne peuvent être retenus. **

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    Animateur(trice)

    Shawinigan, Quebec Chartwell Shawinigan

    Aujourd'hui

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    Description De L'emploi

    Si vous : 

    • aimez les aînés qui ont une belle expérience de vie et des histoires à raconter;
    • aimez établir une relation de soutien fondée sur la confiance et le respect;
    • aimez voir la réaction des gens lorsqu’ils vivent un moment « Wow ».

    Lisez la suite!

    Ce que Chartwell vous offre :

    • Sa vision profonde d’être dédiés au mieux-être de nos résidents, de leurs familles et de nos employés;
    • La possibilité de faire évoluer votre carrière chez nous!
    • Faites-nous part de vos disponibilités pour discuter de nos nombres ocasions.

    Ce que vous apportez à Chartwell :

    • Un véritable intérêt à offrir une expérience client exceptionnelle;
    • La volonté de voir les autres s’amuser;
    • De l’expérience en service à la clientèle.

    Ce que vous ferez :

    • Nouer des relations mémorables et significatives;
    • Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des activités;
    • Veiller à ce que les résidents se sentent chez eux.
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