25 Emplois - Hawkesbury
Conseiller bancaire (Sur lieu de travail)
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Description De L'emploi
Une carrière de conseiller bancaire à la Banque Nationale, c’est un emploi polyvalent et varié qui te permet d’entreprendre tes ambitions en améliorant la vie de notre clientèle, de tes collègues et la tienne. Grâce à ton approche chaleureuse et ton écoute active, tu fais vivre une expérience humaine à la clientèle en succursale.
Ton emploi:
Ton équipe:
La succursale est ouverte un soir par semaine. Plusieurs horaires de travail sont possibles et vont varier selon les disponibilités de l’équipe. Le poste se rapporte à la directrice ou au directeur du service à la clientèle ou de la succursale. Tu collabores quotidiennement avec une équipe composée de plusieurs spécialistes en investissement, crédit, financement hypothécaire et encore plus.
Notre équipe valorise les passions de tous et les idées audacieuses. Que ce soit pour aider la clientèle à atteindre leurs objectifs ou tes collègues à réaliser ce qu’ils adorent dans la vie, nous sommes unis. Nous savons que nous pouvons compter sur nos collègues pour favoriser le partage des connaissances et l’entraide.
Après avoir acquis une expérience en tant que conseillère ou conseiller bancaire, de nouveaux horizons s’offrent à toi tels : cheminement de carrière dans ton rôle, promotion, évolution géographique, changement de succursale, et bien d’autres scénarios sont accessibles. Les possibilités de carrière sont nombreuses et nous encourageons la mobilité interne.
Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. Des contenus de formation personnalisés sur des sujets tels que les solutions bancaires et l'approche-conseil sont disponibles pour favoriser ton apprentissage en continu. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.
Prérequis :
Compétences
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Ambassadeur de la marque Développement des affaires Orienté résultats Travail en équipe(Travail d’équipe Axé sur le client Souci du détail Habileté numérique Empathie Agilité d'apprentissage Communication orale Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous ! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the LegalAviseur Technique
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ALERTE EMPLOI : AVISEUR TECHNIQUE À HAWKESBURY
POUR HAWKESBURY CADILLAC CHEVROLET BUICK GMC.
Possibilité de salaire
jusqu'à 70 000 $
Workplace : Hawkesbury, ON
Tasks
- Effectuer le suivi des travaux
- Ouvrir et fermer des bons de travail
- Prise de rendez-vous
- Recevoir des appels
- Service à la clientèle
- Suivi de la clientèle
- Vente de produits et services
REQUIREMENTS
Experience
- 1 an en tant que : Conseiller technique
Qualités
- Dynamique
- Organisé
- Positif
WORKING CONDITIONS
- Assurance dentaire
- Assurance des frais médicaux et paramédicaux
- Assurance invalidité
- Assurance médicament
- Assurance-vie
- Stationnement gratuit
Plusieurs autres emplois de Aviseur Technique automobile dans la région de Hawkesbury disponibles sur CanadaMotorJobs.com/fr le site pour trouver un emploi de Aviseur Technique et autres métier dans le domaine automobile à Hawkesbury selon vos critères. Créer une alerte emploi et des emplois de Aviseur Technique et recevez les offres d’emploi dès qu’elles sont publiées. Créez votre profil de Aviseur Technique rapidement sur le site des emplois de l’industrie automobile. Traduction instantané de votre profil et mise en valeur de vos expériences et connaissance auprès des employeurs à la recherche d’un Aviseur Technique.
Hygiéniste dentaire - Clinique Dentaire Dr Iannick Charlebois
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Description De L'emploi
Monteur-ajusteur - profilage par formage continu
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Description De L'emploi
TON HORAIRE : Du lundi au jeudi de 6h30 à 15h30 et le vendredi de 6h à 12h.
Profite de tes vendredis après-midi. TES AVANTAGES : Bénéficie d’une tranquillité d’esprit avec notre assurance collective.
Assure tes vieux jours avec notre REER collectif avec participation de l’employeur et fais des économies avec ton CELI.
Profite d’un compte santé et d’un programme d’aide aux employés.
Sauve du temps d’attente à l’urgence avec notre service de télémédecine.
Bénéficie de divers rabais corporatifs pour alléger tes dépenses.
Profite de nos activités sociales, parce qu’on aime bien partager de bons moments entre collègues.
Choisi un employeur qui a à cœur de reconnaitre ses employés.
Collabore avec une équipe passionnée à l’écoute de tes idées.
Entreprise fermée 4 semaines par an, incluant 2 semaines aux Fêtes et 2 semaines estivales. TON RÔLE CHEZ RIDGE NASSAU : Effectuer le montage et l’ajustement des machines en fonction des commandes à produire.
Maximiser le temps machine afin d’éviter les retards.
Optimiser le parc machine afin d’accélérer la cadence de production.
S’assurer de la qualité des paquets produits.
Préparer la matière première afin d’assurer le meilleur taux d’efficacité de nos machines.
Communiquer les tâches à ses co-équipiers selon la planification établi. TON PROFIL : Tu possèdes de 3 à 5 ans d’expérience en tant que monteur/ajusteur sur une machine de formage en continue.
Tu possèdes une bonne connaissance de la méthode 5S.
Tu fais preuve d’initiative et tu démontres un grand sens de l’organisation.
Tu apprécies travailler en équipe et partager tes idées.
Tu as à cœur le bien-être et la santé et sécurité de tes collègues.
Direction générale / Secrétaire-trésorier
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À propos de notre client
Régie Intermunicipale Argenteuil Deux-Montagnes (RIADM)
Active depuis plus de 30 ans, la Régie Intermunicipale Argenteuil Deux-Montagnes est un organisme public dédié à la gestion intégrée des matières résiduelles. Elle compte quatre municipalités soit les villes de Lachute, Brownsburg-Chatham, et des municipalités de Saint-André-d’Argenteuil et Saint‑Placide.
La mission de la Régie est de protéger l’environnement en offrant des services de gestion des matières résiduelles efficaces, durables et adaptés aux besoins des citoyens. Pour ce faire, la vision du RIADM est de :
- Favoriser le développement durable par la réduction à la source, le recyclage et la valorisation des matières résiduelles;
- Créer des synergies régionales entre les municipalités membres pour une gestion concertée et efficiente;
- Sensibiliser les citoyens à l’importance de la gestion responsable des déchets.
Engagée envers l’environnement et l’innovation, la RIADM joue un rôle stratégique dans le développement durable du territoire. En termes de projets en développement, soulignons :
- L’implantation d’un nouvel écocentre régional à Lachute;
- Un projet pilote de collecte et de recyclage d’appareils à piles imbriquées;
- La construction d’une usine de traitement des eaux de lixiviation;
- La gestion d’un contrat de collecte et de transport des matières recyclables pour cinq municipalités.
La RIADM est bien plus qu’un organisme de gestion des matières résiduelles. C’est un levier stratégique pour les municipalités de la région, un acteur engagé dans la transition écologique, et un terrain fertile pour l’innovation publique.
Pour de plus amples informations, visitez :
Description sommaire du poste
Sous l’autorité du conseil d’administration et accompagné par la direction générale/Secrétaire-trésorier sortant, le ou la titulaire du poste assure la direction stratégique, administrative et opérationnelle de la RIADM, une régie spécialisée dans la gestion intégrée des matières résiduelles pour les municipalités membres. Il ou elle joue un rôle clé dans la planification, la mise en œuvre et le suivi des projets d’infrastructure, tout en assurant la conformité légale. Il ou elle est imputable de la performance organisationnelle globale et assure une reddition périodique complète. Ses principales activités seront de mener à terme les projets d’investissement et de transformation, et de veiller au bon fonctionnement de la RIADM.
En tant que directeur(trice) général(e)/Secrétaire-trésorier(ère), vous serez au cœur des décisions qui façonnent l’avenir environnemental de la région.
Les grands piliers du poste
- Coordination intermunicipale : naviguer avec diplomatie entre les priorités des municipalités membres;
- Gestion de projets techniques : infrastructures environnementales et traitement des lixiviats;
- Communication d’impact : représenter la régie avec clarté et conviction auprès des élus, citoyens, partenaires et du ministère de l’Environnement, de la Lutte contre les changements climatiques, de la Faune et des Parcs (MELCCFP);
- Négociations contractuelles et résolution de litiges : Négociation de contrats venant à échéance et résolutions de litiges contractuels en cours.
Principales tâches et responsabilités
- Planifier, organiser, diriger et contrôler l’administration de la RIADM conformément à la Loi sur les cités et villes , aux autres dispositions légales et aux politiques établies par le conseil;
- Gérer les divers projets d’infrastructures de la RIADM, dont l’aménagement de la dernière phase du lieu d’enfouissement, l’ajout ou la transformation du traitement des lixiviats (liquide contaminé);
- Soutenir au niveau technique, humain et stratégique le conseil d’administration dans ses rôles et responsabilités;
- Collaborer à la gestion des relations avec les partenaires de la RIADM sur le lieu d’enfouissement, incluant la négociation, la mise à jour et le respect des multiples ententes de services qui les relient à la RIADM;
- Collaborer à la gestion de la production des documents nécessaires aux activités de la RIADM, incluant, mais sans s’y limiter : les rapports annuels, les demandes de certificats d’autorisation, les demandes de permis;
- Collaborer à la gestion des recherches de prix ainsi que des appels d’offres conformément aux politiques applicables ainsi qu’à la Loi;
- Collaborer à la gestion des demandes d’accès à l’information;
- Participer à la négociation et la mise en œuvre des ententes de partenariat et de contrats de service avec les entreprises privées qui exploitent les différents volets d’enfouissement techniques du lieu d’enfouissement;
- Participer aux analyses d’opportunités, développer et réaliser de nouveaux projets selon les tendances du milieu;
- Soutenir et participer à la mise en œuvre des décisions du conseil d’administration, notamment par une mobilisation et une coordination des employés et par la participation aux comités de travail;
- Susciter l’adhésion du personnel, de ses collaborateurs et des divers partenaires municipaux autour de l’atteinte des objectifs de la RIADM et obtenir de leur part un haut niveau de motivation, de performance et de collaboration;
- S’assurer de l’adaptation continue des pratiques et modes de fonctionnement afin d’être à l’avant-garde de la gestion d’un lieu d’enfouissement.
Les défis liés au poste
- Assurer le succès des projets en développement actuels et futurs;
- Planifier l’expansion, le rayonnement et le développement de la Régie.
Habiletés et compétences pour exceller dans le rôle / profil recherché
Formation et expérience
- Diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent (gestion, administration publique, environnement, etc.);
- Diplôme de deuxième cycle en gestion ou administration, un atout;
- Minimum de 10 ans d’expérience dans un rôle de gestion multidisciplinaire, dont au moins 5 ans dans le milieu municipal;
- Bonne connaissance du domaine de la gestion des matières résiduelles;
- Bonne connaissance du secteur municipal, avec une sensibilisation particulière aux défis et enjeux touchant l’environnement, est un atout.
Profil de compétences
- Capacité stratégique;
- Orienté vers les résultats, la qualité de gestion et l’excellence des services à la population;
- Habilités communicationnelles et de négociation;
- Gestion financière et contractuelle;
- Esprit d’analyse et de synthèse;
- Ouverture aux nouvelles technologies;
- Gestion de projets complexes;
- Leadership mobilisateur;
- Sens de l’organisation et gestion des priorités;
- Résolutions de problèmes et habiletés politiques;
- Capacité à maintenir des relations interpersonnelles positives;
- Esprit d’équipe et collaboration;
- Habile à naviguer dans un environnement réglementaire complexe et en constante évolution;
- Sens des affaires.
Raisons de se joindre à la Régie Intermunicipale Argenteuil Deux-Montagnes
- Jouer un rôle stratégique au cœur des enjeux environnementaux;
- Participer à l’élaboration de projets d’envergures avec un impact majeur sur la vie des citoyens;
- L’opportunité de laisser une empreinte durable dans la région.
Livreur (à temps plein ou à temps partiel) avec DoorDash
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Description De L'emploi
Pas de passagers. Pas de patron. Que vous, votre musique et la route. Inscrivez-vous maintenant et commencez à gagner de l'argent!
Livrez des produits alimentaires et d'autres articles de marchands locaux à des clients qui ont un petit creux.
* Soyez votre propre patron. Travaillez quand vous le voulez, où vous le voulez.
* Travaillez le matin, le soir, quand bon vous semble
* Utilisez la voiture de votre choix pour faire vos livraisons.
Lancez-vous dès aujourd'hui et devenez votre propre patron. Prenez la route dès maintenant.
Exigences:
* Posséder un téléphone intelligent iPhone ou Android
* Avoir un permis de conduire et des assurances valides, et un bon dossier de conduite
* Être âgé de 18 ans ou +
À propos de nous:
DoorDash est une entreprise de technologie qui fait le lien entre les clients et les entreprises locales. Les clients commandent des repas et d'autres articles de leurs marchands locaux favoris, et les Dashers les livrent directement à leur porte.
*Les Dashers sont payés à la livraison, pas à l'heure.
Livreur (à temps plein ou à temps partiel)
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