42 Emplois - Hillsborough
Chirurgien plastique
Moncton, New Brunswick
Vitalité Health Network
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
SOMMAIRE DE L'EMPLOI :Le Centre hospitalier universitaire Dr-Georges-L.-Dumont, situé à Moncton, au Nouveau-Brunswick, cherche à recruter une chirurgienne/un chirurgien plastique. Le candidat choisi devra assurer des soins à la population de la Zone 1B du Réseau de santé Vitalité.Sous la direction du chef de la division de plastie et du directeur médical concerné, le chirurgien plasticien s’intéresse à la prise en charge des déformations et des pertes de substance complexes des tissus ainsi qu’à l’amélioration de l’apparence en l’absence de problèmes fonctionnels ou d’anomalies. Il offre des soins aux patients de tout âge qui ont besoin d’une chirurgie reconstructive ou esthétique pour corriger des déformations causées par des anomalies congénitales, des traumatismes, des brûlures, des changements dégénératifs, des tumeurs bénignes ou malignes, des infections ou des problèmes de guérison de plaies. Il collabore également avec d’autres professionnels de la santé dans la prestation de soins diversifiés et complets aux patients et à leurs proches. En outre, il peut être appelé à participer à des activités de recherche dans sa spécialité. EXIGENCES :Diplôme d’une école de médecine reconnue et résidence menant à l’obtention d’un permis en chirurgie plastique;Certification reconnue du Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada en chirurgie plastique;Admissibilité à un permis d’exercer délivré par le Collège des médecins et chirurgiens du Nouveau-BrunswickExpérience (un à trois ans) considérée comme un atout;Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;Capacité physique de faire le travail assigné;Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);Adhésion aux principes d’éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.La connaissance de l’anglais et du français parlés et écrits est nécessaire.NOTES :La rémunération de ce poste est à l'acte.Une indemnité pour frais de déménagement est offerte.Possibilité d’un incitatif financier selon l’admissibilité déterminée par le ministère de la Santé (retour de service exigé).Le poste est également affiché sur le site Salesforce.Pour plus d’information au sujet du Réseau de santé Vitalité, veuillez consulter notre site web.Pour plus d'information au sujet de la collectivité, veuillez consulter le site web : Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.L’employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
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Infirmières ou infirmiers – En milieu hospitalier et en milieu communautaire
Moncton, New Brunswick
Vitalité Health Network
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
SOMMAIRE DE L'EMPLOI : Participer à la planification, l'organisation, la livraison et l'évaluation des soins infirmiers conformément à la philosophie, aux objectifs et aux politiques de l'hôpital et du Service des soins infirmiers.EXIGENCES :Immatriculation auprès de l’Association des infirmières et infirmiers du Nouveau-Brunswick;Certificat valide en SIR;Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;Capacité physique de faire le travail assigné;Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);Adhésion aux principes d’éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection. Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.L’employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.Mots clés : V05, V5, soins critiques, Infirmier, Infirmière
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Gériatre
Moncton, New Brunswick
Vitalité Health Network
Aujourd'hui
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Description De L'emploi
SOMMAIRE DE L'EMPLOI :Le département de Gériatrie du Centre hospitalier universitaire Dr-Georges-L.-Dumont à Moncton au Nouveau-Brunswick cherche à recruter un gériatre. Sous la direction du chef de département de la gériatrie et du directeur médical concerné, le gériatre assure le diagnostic et le traitement d’un grand nombre de manifestations et d’affections chez les personnes âgées en milieu hospitalier ou ambulatoire. En s’appuyant sur une approche holistique, le gériatre réalise des évaluations gériatriques globales et il fournit des soins préventifs, des traitements, des soins de suivi, de même que des soins de fin de vie, selon les besoins particuliers des patients. Le candidat choisi collabore étroitement avec le patient et ses proches ainsi qu’avec des professionnels de la santé de première ligne, des spécialistes, d’autres professionnels de la santé et des fournisseurs de services de soutien social. Le candidat choisi participe activement aux activités d’enseignement dans son département, en collaboration étroite avec le Centre de formation médicale du Nouveau-Brunswick. Le candidat retenu, s’il le désir, est également appelé à participer à des activités de recherche dans son secteur d’activités.La personne choisie devra participer à l’implantation de l’hôpital de jour gériatrique et le concept d’hôpital amis des aînés à travers le réseau.Le poste comprend un travail médical professionnel effectué par des spécialistes agréés (titulaires d’un certificat de spécialiste reconnu par le Collège des médecins et chirurgiens du Nouveau-Brunswick). Le spécialiste agréé a une grande autonomie clinique par rapport au diagnostic, au soin et au traitement des troubles médicaux relevant de son domaine de spécialisation. Son travail clinique et performance peuvent faire l’objet d’une surveillance et d’une évaluation du département/division/service et/ou du programme clinique du médecin auquel il est rattaché. Le travail peut aussi être surveillé par le médecin chef local et/ou régional, et le directeur médical de la zone de la régie régionale de la santé (RRS). Le médecin se conforme aux règlements administratifs et aux politiques de la RRS. EXIGENCES :Diplôme d’une école de médecine reconnue et résidence menant à l’obtention d’un permis en médecine interne;Certification reconnue du Collègue royal des médecins et chirurgiens du Canada en gériatrie;Admissibilité à un permis d'exercer délivré par le Collège des médecins et chirurgiens du Nouveau-Brunswick;Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;Capacité physique de faire le travail assigné;Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);Adhésion aux principes d’éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.La connaissance de l’anglais et du français parlés et écrits est nécessaire.NOTES :La rémunération de ce poste est à salaire.Une indemnité pour frais de déménagement est offerte.Possibilité d’un incitatif financier selon l’admissibilité déterminée par le ministère de la Santé (retour de service exigé).Le poste est également affiché sur le site EmploissantéNB.Pour plus d’information au sujet du Réseau de santé Vitalité, veuillez consulter notre site web.Pour plus d'information au sujet de la collectivité, veuillez consulter le site web : Moncton Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.L’employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
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Consultant principal en actuariat - automobile réglementée (Ontario)
Moncton, New Brunswick
Wawanesa Insurance
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Responsabilités du poste Analytique Rechercher, extraire et manipuler des données complexes provenant de sources pertinentes, et évaluer la qualité des données. Soutenir l’entreprise et l’ensemble de l’équipe en effectuant des analyses/examens et en répondant à des demandes ponctuelles ou en participant à des projets spéciaux en temps opportun, avec un soutien minimal des pairs et des gestionnaires. Secteur Repérer les nouvelles tendances du secteur et analyser leur incidence sur l’entreprise. Gestion des parties prenantes Fournir des mises à jour périodiques sur le projet aux parties prenantes. Anticiper les obstacles et les signaler à l’avance. Gestion de projets Diriger des projets du début à la fin. S’occuper de la mise en œuvre des produits finaux. S’occuper de la formation et des documents relatifs aux projets, au besoin. Mentorat Contribuer activement à l’encadrement, à la formation et au perfectionnement des analystes actuariels. Renforce la confiance et la crédibilité auprès de ses pairs. Développer de solides relations de travail entre les équipes Qualifications Baccalauréat en actuariat, en mathématiques, en statistique ou dans un domaine connexe
Plus de 4 ans d’expérience en actuariat, un atout
Avoir réussi les 7 examens de la CAS ou désignation ACAS est un atout
Communication et création de relations Excellentes aptitudes en matière de communication orale et écrite, capacité démontrée à transmettre une terminologie d’affaires ainsi que des perspectives significatives qui sont bien accueillies
Compétences en informatique et en programmation Excellente connaissance d’Excel, de SQL, de R, de Python ou d’autres logiciels, langages de programmation ou logiciels actuariels connexes
Résolution de problèmes Connaissance approfondie de la science actuarielle, des mathématiques, des probabilités, des statistiques, des principes financiers et commerciaux, et grande capacité à appliquer ces connaissances à des problèmes d’assurance
Souci du détail Grand souci du détail lors de l’exécution d’analyses, avec un minimum d’erreurs techniques
Gestion des conflits et travail d’équipe Capacité à travailler efficacement au sein d’une équipe #LI-JB2 #LI-Hybrid
Wawanesa est fière d’être l’un des , et de figurer au palmarès au Canada pour notre milieu de travail exceptionnel!
Diversité, équité, inclusion et appartenance
Wawanesa est un employeur qui offre l’égalité des chances et s’engage à favoriser une main-d’œuvre diversifiée, équitable et inclusive pour tous. Wawanesa offre des chances égales d’emploi à tous les employés et candidats sans tenir compte du statut protégé d’un individu : race/ethnicité, couleur, religion, croyance, sexe ou genre, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut familial ou matrimonial, grossesse/accouchement ou conditions connexes, origine nationale, handicap, statut militaire ou de vétéran, ou tout autre statut protégé. Des adaptations spéciales liés à un handicap ou à des raisons médicales sont disponibles sur demande pour tous les aspects du processus de sélection. Les candidats ayant besoin d’adaptations spéciales peuvent envoyer un courriel, en toute confidentialité, à .
Si vous êtes intéressé par le défi que représente ce poste stimulant à Wawanesa, veuillez envoyer votre curriculum vitæ dès aujourd’hui.
Tous les candidats à un poste à Wawanesa sont soumis à la de Wawanesa.
Plus de 4 ans d’expérience en actuariat, un atout
Avoir réussi les 7 examens de la CAS ou désignation ACAS est un atout
Communication et création de relations Excellentes aptitudes en matière de communication orale et écrite, capacité démontrée à transmettre une terminologie d’affaires ainsi que des perspectives significatives qui sont bien accueillies
Compétences en informatique et en programmation Excellente connaissance d’Excel, de SQL, de R, de Python ou d’autres logiciels, langages de programmation ou logiciels actuariels connexes
Résolution de problèmes Connaissance approfondie de la science actuarielle, des mathématiques, des probabilités, des statistiques, des principes financiers et commerciaux, et grande capacité à appliquer ces connaissances à des problèmes d’assurance
Souci du détail Grand souci du détail lors de l’exécution d’analyses, avec un minimum d’erreurs techniques
Gestion des conflits et travail d’équipe Capacité à travailler efficacement au sein d’une équipe #LI-JB2 #LI-Hybrid
Wawanesa est fière d’être l’un des , et de figurer au palmarès au Canada pour notre milieu de travail exceptionnel!
Diversité, équité, inclusion et appartenance
Wawanesa est un employeur qui offre l’égalité des chances et s’engage à favoriser une main-d’œuvre diversifiée, équitable et inclusive pour tous. Wawanesa offre des chances égales d’emploi à tous les employés et candidats sans tenir compte du statut protégé d’un individu : race/ethnicité, couleur, religion, croyance, sexe ou genre, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut familial ou matrimonial, grossesse/accouchement ou conditions connexes, origine nationale, handicap, statut militaire ou de vétéran, ou tout autre statut protégé. Des adaptations spéciales liés à un handicap ou à des raisons médicales sont disponibles sur demande pour tous les aspects du processus de sélection. Les candidats ayant besoin d’adaptations spéciales peuvent envoyer un courriel, en toute confidentialité, à .
Si vous êtes intéressé par le défi que représente ce poste stimulant à Wawanesa, veuillez envoyer votre curriculum vitæ dès aujourd’hui.
Tous les candidats à un poste à Wawanesa sont soumis à la de Wawanesa.
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Étudiant.e en programmation et tests de systèmes (FGNB205)
Moncton, New Brunswick
Université de Moncton
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Fonction et information générale Ministère : Développement social (DS), GNB Description du poste : Ce poste consistera à travailler au sein de l'équipe de transformation numérique sur des projets en cours. La personne étudiante retenue participera à la programmation, à l'assurance qualité et aux tests des systèmes afin de s'assurer que nous fournissons les meilleures solutions possibles à nos clients. La personne étudiante travaillera au sein d'une équipe dynamique pour soutenir, maintenir et dépanner diverses applications logicielles. Elle contribuera également à l'élimination des problèmes par le biais de correctifs permanents, y compris l'identification de solutions, la définition de la portée du travail et l'exécution des changements. Heures par semaine : 20 (flexible) Lieu : rue King, Fredericton ou à distance Soumettez votre candidature en travers de notre connecteur étudiant Avenir GNB : Exigences Qualifications : ·Exigence linguistique : Anglais ou bilingue ·Être inscrit dans un programme d'études post-secondaires en informatique, programmation ou systèmes d'information Compétences ou points importants : ·Aime analyser des situations et résoudre des problèmes ·Innovateur et ouvert à l'expérimentation de nouvelles choses ·Ne craint pas de remettre en question des idées reçues et est toujours à la recherche d'opportunités d'amélioration des processus et de la productivité ·Communication efficace (écrite et orale) ·Souci du détail ·Travail indépendant et en équipe Salaire 17,00$/heure
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Concepteur.rice de contenu intranet (FGNB199)
Moncton, New Brunswick
Université de Moncton
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Fonction et information générale Ministère : Finances et Conseil du Trésor (FCT), Services corporatifs, Équipe intranet du GNB Description du poste : L'équipe Intranet du GNB dirige un projet de transformation numérique du lieu de travail visant à moderniser l'environnement intranet des employés du GNB tout en gérant le contenu, les nouvelles et les améliorations de conception sur la nouvelle plateforme intranet. L'équipe adopte la méthode Agile de livraison des produits et structure son travail autour de « scrums » quotidiens de 15 minutes sur des « sprints » de deux semaines afin de livrer rapidement de nouveaux sites et de nouvelles fonctionnalités pour améliorer l'expérience des employés. La personne conceptrice du contenu de l'intranet sert à prolonger et à compléter le travail effectué par l'équipe chargée du contenu (stratège et spécialiste du contenu) : coordonner, planifier et concevoir un contenu réimaginé pour le nouveau site intranet du GNB dans tous les ministères ; créer et publier des pages dans SharePoint Online ; rédiger/éditer le nouveau contenu du site ; travailler avec les métadonnées dans les bibliothèques de documents ; analyser le trafic web et les modèles d'utilisateurs ; former et soutenir les propriétaires du site ; résoudre les problèmes techniques (liaison avec les équipes techniques) ; identifier les opportunités de nouvelles fonctionnalités/améliorations du site ; et répondre aux feedback des utilisateurs. Ce stage est une excellente occasion d'apprendre et d'appliquer des compétences en matière de stratégie et de conception de contenu, d'expérience utilisateur/conception d'interface utilisateur (UX/UI), de technologies SharePoint Online et Microsoft , d'écriture pour le web, de gestion des métadonnées, de service client/interaction, ainsi que d'obtenir une vue d'ensemble de la structure et de la fonction du GNB par la nature du contenu et des interactions entre les différents ministères. Lieu : Travail à distance ou Place Chancery, Fredericton N.-B. Heures par semaine : 20 (flexible) Soumettez votre candidature en travers de notre connecteur étudiant Avenir GNB : Exigences Qualifications : • Exigence linguistique : Anglais ou bilingue • Bien organisé, analytique et créatif • Vous êtes à l'aise et flexible pour travailler dans des environnements dynamiques • Autonome et confiant, ne pas craindre d'essayer de nouvelles choses et d'apprendre à la volée Compétences ou points importants : Des compétences développées en matière de rédaction et de correction, de fortes aptitudes interpersonnelles et de communication, un bon œil pour la conception visuelle et une aptitude à travailler avec des technologies modernes (Microsoft /SharePoint) sont essentiels. Salaire 17,00$/heure
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