377 Emplois - L'Epiphanie

Une carrière de conseiller bancaire à la Banque Nationale, c’est un emploi polyvalent et varié qui te permet d’entreprendre tes ambitions en améliorant la vie de notre clientèle, de tes collègues et la tienne. Grâce à ton approche chaleureuse et ton écoute active, tu fais vivre une expérience humaine à la clientèle en succursale.

Ton emploi:

Ton équipe:

La succursale est ouverte un soir par semaine. Plusieurs horaires de travail sont possibles et vont varier selon les disponibilités de l’équipe. Le poste se rapporte à la directrice ou au directeur du service à la clientèle ou de la succursale. Tu collabores quotidiennement avec une équipe composée de plusieurs spécialistes en investissement, crédit, financement hypothécaire et encore plus.

Notre équipe valorise les passions de tous et les idées audacieuses. Que ce soit pour aider la clientèle à atteindre leurs objectifs ou tes collègues à réaliser ce qu’ils adorent dans la vie, nous sommes unis. Nous savons que nous pouvons compter sur nos collègues pour favoriser le partage des connaissances et l’entraide.

Après avoir acquis une expérience en tant que conseillère ou conseiller bancaire, de nouveaux horizons s’offrent à toi tels : cheminement de carrière dans ton rôle, promotion, évolution géographique, changement de succursale, et bien d’autres scénarios sont accessibles. Les possibilités de carrière sont nombreuses et nous encourageons la mobilité interne.

Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. Des contenus de formation personnalisés sur des sujets tels que les solutions bancaires et l'approche-conseil sont disponibles pour favoriser ton apprentissage en continu. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.

Prérequis :

Compétences

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Une carrière de conseiller bancaire à la Banque Nationale, c’est un emploi polyvalent et varié qui te permet d’entreprendre tes ambitions en améliorant la vie de notre clientèle, de tes collègues et la tienne. Grâce à ton approche chaleureuse et ton écoute active, tu fais vivre une expérience humaine à la clientèle en succursale.

Ton emploi:

Ton équipe:

La succursale est ouverte un soir par semaine. Plusieurs horaires de travail sont possibles et vont varier selon les disponibilités de l’équipe. Le poste se rapporte à la directrice ou au directeur du service à la clientèle ou de la succursale. Tu collabores quotidiennement avec une équipe composée de plusieurs spécialistes en investissement, crédit, financement hypothécaire et encore plus.

Notre équipe valorise les passions de tous et les idées audacieuses. Que ce soit pour aider la clientèle à atteindre leurs objectifs ou tes collègues à réaliser ce qu’ils adorent dans la vie, nous sommes unis. Nous savons que nous pouvons compter sur nos collègues pour favoriser le partage des connaissances et l’entraide.

Après avoir acquis une expérience en tant que conseillère ou conseiller bancaire, de nouveaux horizons s’offrent à toi tels : cheminement de carrière dans ton rôle, promotion, évolution géographique, changement de succursale, et bien d’autres scénarios sont accessibles. Les possibilités de carrière sont nombreuses et nous encourageons la mobilité interne.

Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. Des contenus de formation personnalisés sur des sujets tels que les solutions bancaires et l'approche-conseil sont disponibles pour favoriser ton apprentissage en continu. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.

Prérequis :

Compétences

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Une carrière de conseiller bancaire à la Banque Nationale, c’est un emploi varié qui te permet d’entreprendre tes ambitions en améliorant la vie de notre clientèle, de tes collègues et la tienne. Grâce à ton approche chaleureuse et ton sens de l'analyse; tu fais vivre une expérience humaine aux clients et clientes en succursale.

Cette carrière est évolutive, si tu détiens actuellement ou lorsque tu obtiens ta licence de représentante ou représentant en épargne collective, tu peux élargir tes responsabilités et ton niveau.

Ton emploi :

Ton équipe

La succursale est ouverte un soir par semaine. Plusieurs horaires de travail sont possibles et vont varier selon les disponibilités de l’équipe. Le poste se rapporte à la directrice ou directeur de succursale. Tu collabores quotidiennement avec une équipe composée de plusieurs spécialistes en investissement, financement hypothécaire et encore plus.

Notre équipe valorise les passions de tous et les idées audacieuses. Que ce soit pour aider notre clientèle à atteindre leurs objectifs ou tes collègues à réaliser ce qu’ils adorent dans la vie, nous sommes unis. Nous savons que nous pouvons compter sur nos collègues pour favoriser le partage des connaissances et l’entraide.

Après avoir acquis une expérience en tant que conseiller bancaire, de nouveaux horizons s’offrent à toi tels cheminement de carrière dans ton rôle, promotion, évolution géographique, changement de succursale, et bien d’autres scénarios sont accessibles. Les possibilités de carrière sont nombreuses et nous encourageons la mobilité interne.

Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. Des contenus de formation personnalisés sur des sujets tels que les solutions bancaires et l'approche conseil sont disponibles pour favoriser ton apprentissage en continue. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.

Prérequis :

Compétences

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Une carrière de conseiller bancaire à la Banque Nationale, c’est un emploi varié qui te permet d’entreprendre tes ambitions en améliorant la vie de notre clientèle, de tes collègues et la tienne. Grâce à ton approche chaleureuse et ton sens de l'analyse; tu fais vivre une expérience humaine aux clients et clientes en succursale.

Cette carrière est évolutive, si tu détiens actuellement ou lorsque tu obtiens ta licence de représentante ou représentant en épargne collective, tu peux élargir tes responsabilités et ton niveau.

Ton emploi

Ton équipe

La succursale est ouverte un soir par semaine. Plusieurs horaires de travail sont possibles et vont varier selon les disponibilités de l’équipe. Le poste se rapporte à la directrice ou directeur de succursale. Tu collabores quotidiennement avec une équipe composée de plusieurs spécialistes en investissement, financement hypothécaire et encore plus.

Notre équipe valorise les passions de tous et les idées audacieuses. Que ce soit pour aider notre clientèle à atteindre leurs objectifs ou tes collègues à réaliser ce qu’ils adorent dans la vie, nous sommes unis. Nous savons que nous pouvons compter sur nos collègues pour favoriser le partage des connaissances et l’entraide.

Après avoir acquis une expérience en tant que conseiller bancaire, de nouveaux horizons s’offrent à toi tels cheminement de carrière dans ton rôle, promotion, évolution géographique, changement de succursale, et bien d’autres scénarios sont accessibles. Les possibilités de carrière sont nombreuses et nous encourageons la mobilité interne.

Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. Des contenus de formation personnalisés sur des sujets tels que les solutions bancaires et l'approche conseil sont disponibles pour favoriser ton apprentissage en continue. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.

Prérequis

Compétences

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Associé(e), Recherche quantitative et méthodes mixtes centrée sur le patient / Associate, Patient Centered Quantitative and Mixed Methods Research

Lieu : À distance, les candidat(e)s doivent être basé(e)s au Canada

Aperçu du poste  : Rejoignez IQVIA en tant que consultant(e) associé(e) et jouez un rôle clé dans le soutien des revues de la littérature primaire, les efforts de collecte de données et l’analyse et la production de rapports de données quantitatives ou qualitatives. Votre expertise contribuera à soutenir la clientèle des marchés des sciences de la vie et de la santé des populations grâce aux résultats rapportés par le patient (RRP) et à d’autres outils d’évaluation des résultats cliniques. Elle influencera directement la réussite des essais cliniques ainsi que les études observationnelles centrées sur le patient. Il s’agit d’un poste de débutant, mais vous bénéficierez de la formation, du mentorat et de l’expérience nécessaires pour progresser dans une carrière dans la recherche.

Principales responsabilités :

• Développer ses connaissances des méthodes de recherche par enquête ainsi que des méthodes qualitatives et quantitatives en recherche en santé, et soutenir les membres de l’équipe scientifique dans la conduite de projets de recherche visant à mieux comprendre l’incidence de la maladie et des traitements sur la patientèle.
• Soutenir et assister les équipes de recherche dans la conception des études, les revues de la littérature, l’élaboration du matériel d’étude, la gestion et l’analyse des données ainsi que l’assurance de la qualité.
• Procéder à un examen approfondi et détaillé du matériel d’enquête afin de déceler et consigner les écarts par rapport au contenu source, et effectuer la révision linguistique des documents pour en vérifiant la mise en forme, l’exactitude et la correction d’autres erreurs typographiques.
• Préparer et réviser des présentations (diapositives PowerPoint) ainsi que des tableurs (fichiers Excel).
• Soutenir les activités de gestion de projet de base, notamment faciliter l’organisation des réunions et la rédaction des comptes rendus, assurer le suivi et la communication des calendriers de projet ainsi que soutenir la gestion et le classement des documents.
• Travailler efficacement de façon autonome tout en collaborant au sein d’équipes diversifiées et interfonctionnelles.

Compétences :

• Formation et expérience professionnelle : Maîtrise exigée en psychologie, en épidémiologie, en sociologie, en économie, en statistique, en santé publique ou en recherche sur les services de santé. Un an ou plus d’expérience en recherche quantitative centrée sur le patient, acquise en cabinet de consultation ou dans un environnement d’ORC (organisme de recherche sous contrat), constitue un atout.
• Compétences techniques : Une expérience en recherche par enquête ou en mesure, en méthodes de recherche quantitative et en méthodes de recherche documentaire est souhaitée. Maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint); expérience avec un logiciel bibliographique tel que Zotero.

• Langue et déplacements : Maîtrise de l’anglais et aucun déplacement requis (déplacements pour conférences possibles).

À propos de l’équipe : Chez IQVIA, notre équipe Solutions centrées sur le patient (SCP) se consacre à l’intégration de la voix des patient(e)s dans la recherche et le développement médicaux. Notre groupe de services de consultation scientifique mène des études qualitatives, quantitatives et des méthodes mixtes afin de mieux comprendre l’expérience des patient(e)s, des clinicien(ne)s et des aidant(e)s.

Les projets varient en taille et en type, et couvrent plusieurs domaines thérapeutiques. Ils incluent notamment l’élaboration, la modification et la validation de questionnaires pour soutenir le développement de produits médicaux; la consultation stratégique pour répondre aux besoins réglementaires; l’analyse exploratoire de données existantes; la revue de la littérature et l’analyse des lacunes; ainsi que des études non interventionnelles comprenant les phases de conceptualisation, de collecte primaire de données, d’analyse, d’interprétation ou de synthèse et de diffusion. Nous nous sommes récemment associés à QualityMetric et, dans ce rôle, vous ferez partie de l’équipe scientifique quantitative de QualityMetric. Vous bénéficierez d’une carrière enrichissante dans un environnement collaboratif et multiculturel qui valorise la croissance et le développement.

Associate, Patient Centered Quantitative and Mixed Methods Research

Location: Remote, candidates must be based in Canada

Role Overview : Join IQVIA as an Associate Consultant and play a key role in supporting primary literature reviews, data collection efforts, and analysis/reporting of quantitative or qualitative data. Your expertise will support customers in life science and population health markets with patient reported outcome (PRO) and other clinical outcome assessment (COA) solutions, and will directly influence the success of clinical trials and patient-centered, observational studies. This is an entry-level role, but you will receive the training, mentorship, and experience needed to advance in a research career track.

Key Responsibilities :

• Learn about survey research methods and qualitative and quantitative methods in healthcare research and assist scientific team members in conducting research projects to better understand how disease and treatment affects patients
• Supports and assists research teams with study design, literature reviews, development of study materials, data management and analysis, and quality assurance
• Conducts thorough, detailed review of survey materials to detect and document deviations from source content and copy edits documents for formatting, accuracy, and other typographical errors
• Prepares and edits presentations (PowerPoint slides) and spreadsheets (Excel files)
• Supports basic project management activities, including facilitating meeting arrangements and minute-taking, maintaining and communicating project timelines, and assisting with document management/filing
• Works well independently while also working in diverse, cross-functional teams

Qualifications :

• Educational and Professional Experience: Master’s degree required in Psychology, Epidemiology, Sociology, Economics, Statistics, Public Health, or Health Services Research. 1 or more years of patient centered quantitative research experience in a consulting or CRO environment is a plus.
• Technical Skills: Experience in survey research/measurement, quantitative research methods, and literature search methods preferred. Proficient in MS Office (Word, Excel, PowerPoint); experience with bibliographic software, such as Zotero.

• Language and Travel: Fluency in English and no travel requirements (conference travel possible).

About the Team: At IQVIA, our Patient Centered Solutions (PCS) team is dedicated to integrating the patient voice into medical research and development. Our scientific consulting services group conducts qualitative, quantitative, and mixed methods studies to better understand the patient, clinician, or caregiver experience.

Projects range in size, type, and across multiple disease areas, and include survey development, modification, and validation to support medical product development; strategic consulting for regulatory needs; exploratory analyses of existing data; literature review and gap analysis; and non-interventional studies with conceptualization, primary data collection, analysis, interpretation/synthesis, and dissemination phases. We recently joined forces with QualityMetric and in this role you will be part the QualityMetric quantitative scientific team. You'll enjoy a rewarding career in a collaborative, multicultural environment that values growth and development

IQVIA est un fournisseur mondial de premier plan de services de recherche clinique, d'informations commerciales et de renseignements sur les soins de santé pour les secteurs des sciences de la vie et de la santé.  IQVIA se consacre à accélérer le développement et la commercialisation de traitements médicaux innovants pour aider à améliorer les résultats des patients et la santé de la population dans le monde entier. Pour en savoir plus, visitez

IQVIA est fière d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le handicap, l’âge, l’état matrimonial ou tout autre statut protégé par la loi applicable.  Des mesures d’adaptation pour les candidats handicapés sont disponibles sur demande dans tous les aspects du processus de recrutement. Si vous avez un handicap qui nécessite une mesure d’adaptation, nous vous encourageons à contacter notre équipe d’acquisition de talents au , afin qu’IQVIA puisse soutenir votre participation au processus de recrutement.

Veuillez noter qu'il est possible que nous utilisions l'intelligence artificielle (IA) dans le traitement de votre candidature. Cependant, nous utilisons l'IA uniquement pour aider notre équipe de recrutement à sélectionner ou à évaluer les candidatures, et non pas pour remplacer la prise des décisions par les membres de notre équipe.

IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at

IQVIA is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, age, marital status, or any other status protected by applicable law.  Accommodations for applicants with disabilities are available in all aspects of the recruitment process upon request. If you have a disability that requires an accommodation, we encourage you to contact our Talent Acquisition Team at: , so that IQVIA can support your participation in the recruitment process.

Please note that we may use artificial intelligence (AI) in the processing of your application. However, we only use AI to assist our recruitment team with the screening or assessment of candidacies, and not as a substitute for human decision-making.

Chez Trane TechnologiesTM et à travers nos activités, y compris Trane® et Thermo King® , nous créons des solutions climatiques innovantes pour les bâtiments, les maisons et les transports, qui repoussent les limites de ce qui est possible pour un monde durable. Nous sommes une équipe qui ose regarder les défis du monde et envisager des possibilités marquantes. Nous croyons en un avenir meilleur lorsque nous soutenons les autres et permettons à nos employés de s'épanouir au travail et à la maison. Nous allons de l'avant avec audace.  

Qu'est-ce que cela vous apporte:  

Faites partie de notre mission! En tant que chef de file mondial dans la création d'environnements confortables, durables et efficaces, il est de notre responsabilité de mettre la planète au premier plan. Pour nous, chez Trane Technologies, la durabilité n'est pas seulement la façon dont nous faisons des affaires, c'est notre métier. Osez regarder les défis du monde et envisager des possibilités marquantes ? Souhaitez-vous contribuer à créer un avenir meilleur ? Si la réponse est oui, nous vous invitons à envisager de vous joindre à nous pour défier de manière audacieuse ce qui est possible pour un monde durable.  

Il s'agit d'une opportunité passionnante de contribuer à l'efficacité et à la durabilité des bâtiments grâce à nos offres d'équipements, de services et de contrôles / automatisation des bâtiments.

Poste :   

Trane Technologies, chef de file mondial dans les solutions climatiques innovantes, offre un stage estival pratique qui permet aux participants d'explorer une carrière dans la vente technique grâce aux éléments suivants :   

• Un programme de stage de 12 semaines qui mettra au défi et développera vos compétences techniques, commerciales, en ingénierie des ventes, en gestion et en communication, en vous offrant un aperçu d'une carrière dans la vente avec Trane Technologies.   

• Acquérir une expérience pratique et interagir avec la gamme la plus complète d'équipements de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC) commerciaux, industriels et institutionnels, ainsi qu'avec les contrôles de gestion du bâtiment.   

• Être exposé aux nombreux aspects des activités de Trane Technologies : Service, Équipement, Automatisation des bâtiments, Application, Exécution, et bien plus encore.  

• Ce stage vous permettra d'acquérir l'expérience nécessaire pour poursuivre une carrière dans la vente technique et crée l'opportunité de rejoindre notre programme de formation supérieure (GTP), qui est pionnier de l'industrie, après l'obtention du diplôme.  

Ce que vous ferez      

Notre programme de stage primé vous offre l'opportunité d'en apprendre davantage sur nous tout en collaborant avec des pairs à travers l'Amérique du Nord. En tant que stagiaire en vente technique, vous pourrez ainsi faire l'expérience ou être exposé(e) à ce qui suit :   

• Travailler directement avec nos responsables de comptes de vente de premier plan de l'industrie et nos clients.   

• Comprendre la conception, l'application et la vente de systèmes, de contrôles, de pièces et de services pour les bâtiments commerciaux, industriels et institutionnels.   

• Assister à des réunions de vente, à des fonctions commerciales, à des visites de vente et de service, ainsi qu'à des réunions avec les clients, aux côtés de responsables de comptes expérimentés et de mentors.   

• Comprendre les étapes que les ingénieurs de vente réalisent du début à la fin d'un projet et être impliqué(e) activement dans ces étapes tout au long du stage.   

• Acquérir une appréciation de l'importance de la relation avec nos clients en travaillant avec eux en tant que point de contact quotidien, créant ainsi un sentiment d'engagement et d'importance dans le processus de prise de décision pour les solutions.  

Information sur la rémunération:  

Échelle Salariale :  $21.00 - $0.00

Avertissement : Cette "fourchette" peut être le résultat de l'ancienneté, du mérite, de la localisation géographique où le travail est effectué, de l'éducation, de l'expérience, des exigences de déplacement liées à l'emploi, ou en raison d'un système utilisé par l'employeur pour mesurer les revenus en fonction de la quantité ou de la qualité de la production (par conséquent, certaines positions peuvent ne pas avoir de fourchettes salariales traditionnelles).  

Déplacements :    

• Moins de 15 % dans une géographie définie.  

Ce que vous apporterez :    

• Actuellement inscrit dans un programme de baccalauréat ou de maîtrise en ingénierie (ouvert à tous les domaines de l'ingénierie) pendant toute la durée du stage d'été.   

• Les candidats doivent avoir complété au moins leur deuxième année avant le début du stage d'été pour être éligibles aux postes de stage.  

• A voir le droit légal de travailler au Canada .  

• Une passion pour l'apprentissage continu dans les domaines techniques, assurant une base solide pour comprendre et communiquer des solutions d'ingénierie.  

• Ce poste concerne plusieurs opportunités. Certaines positions peuvent être à distance tandis que d'autres peuvent nécessiter une affectation hybride ou sur site dans l'un de nos établissements en Amérique du Nord.   

• Posséder un permis de conduire valide depuis au moins 12 mois, avoir la capacité de fournir une preuve d'assurance et ne pas avoir commis d'infractions majeures ou fréquentes relatives à la circulation, y compris, mais sans s'y limiter :   

• DUI au cours des trois dernières années  

• délit de fuite, suspension de permis, conduite imprudente ou négligente ou plusieurs infractions mineures ou collisions évitables au cours des trois dernières années.  

Au Québec, Trane Technologies limite autant que possible le nombre de postes pour lesquels la connaissance d'une autre langue que le français est requise . Trane Technologies exige uniquement la maîtrise de l'anglais lorsque cela est nécessaire pour l'exécution des tâches d'un employé.  

Exigence linguistique:  

• Maîtrise du français (oral et écrit)  

• Maîtrise professionnelle complète de l'anglais (oral et écrit)  

Comme détaillé dans la description de poste, cet emploi implique de communiquer à l'oral et à l'écrit, avec d'autres équipes de Trane situées à travers le Canada et occasionnellement aux États-Unis, avec des clients anglophones à travers le Canada, et avec des fournisseurs ou des vendeurs anglophones à travers le Canada et occasionnellement aux États-Unis. Les clients et partenaires nationaux et internationaux représentent une partie importante de nos activités.  

Sur la base d'une évaluation, nous avons déterminé que les fonctions de ce poste nécessitent une connaissance et une utilisation (quotidienne ou hebdomadaire) de la langue anglaise en plus du français (oral et écrit). Nous avons également déterminé que les compétences en anglais déjà requises pour d'autres employés ne permettent pas d'accomplir les tâches en anglais liées à ce poste. Les compétences en anglais déjà requises pour d'autres employés ne peuvent pas être utilisées pour répondre aux exigences des tâches en anglais associées à ce poste.  

  Nous sommes un employeur offrant des chances égales ; tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de grossesse, d'âge, d'état matrimonial, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut légalement protégé.  

At Trane TechnologiesTM   and through our businesses including Trane® and Thermo King® , we create innovative climate solutions for buildings, homes, and transportation that challenge what’s possible for a sustainable world. We're a team that dares to look at the world's challenges and see impactful possibilities. We believe in a better future when we uplift others and enable our people to thrive at work and at home. We boldly go.   

What’s in it for you:   

Be a part of our mission !   As a world leader in creating comfortable, sustainable, and efficient environments, it’s our responsibility to put the planet first. For us at Trane Technologies, sustainability is not just how we do business—it is our business. Do you dare to look at the world's challenges and see impactful possibilities? Do you want to contribute to making a better future? If the answer is yes, we invite you to consider joining us in boldly challenging what’s possible for a sustainable world.  

This is an exciting opportunity to make a difference in building efficiency and sustainability through our Equipment, Service or Controls / Building Automation offerings .    

Position:  

Trane Technologies, the global leader in innovative climate solutions, hands on summer internship allows participants to explore a career in Technical Sales through the following:  

• A 12-week internship program that will challenge and develop your technical, business, sales engineering, leadership, and communication skills – providing insight into a sales career with Trane Technologies.   

• Gain and interact with the world's most complete line of commercial, industrial, and institutional heating, ventilating, and air conditioning (HVAC) equipment and building management controls.   

• Be exposed to the many facets of Trane Technologies’ businesses : Service, Equipment, Building Automation, Application, Fulfillment, and much more.  

• This internship will provide you with the experience to pursue a career in Technical Sales and creates the opportunity to join our industry leading Graduate Training Program (GTP) after graduation.   

  What you will do:     

Our award-winning internship program provides you the opportunity to learn more about us while you collaborate with peers across North America. As a Technical Sales Intern you may experience or gain exposure to:   

• Work directly with our industry leading Sales Account Managers and customers.   

• Understand the design, application and sale of systems, controls, parts, and services for commercial, industrial, and institutional buildings.   

• Attend sales meetings; business functions; sales and service calls; customer meetings alongside experienced account managers and mentors.   

• Understand the steps sales engineers take from start to finish on a job and be hands-on in those steps throughout the internship.   

• Gain an appreciation for the importance of the relationship with our customers as you work with them as a daily point-of- contact creating a sense of ownership and importance in the solution-making process.   

Compensation Information:  

Pay Range: $21.00 - $30.00

Disclaimer: This "range" could be a result of seniority, merit, geographic location where the work is performed, education, experience, travel requirement for the job, or because of a system the employer uses to measure earnings by quantity or quality of production (so, for example, positions that may not have traditional salary ranges).  

Travel:  

• Less than 15% in defined geography   

What you will bring:      

• Actively enrolled in a bachelor’s or master’s degree in Engineering (open to all Engineering areas of emphasis) throughout the entire duration of the summer internship.  

• Candidates must have completed at least their sophomore or 2 nd year before the start of the summer internship to be eligible for internship positions.  

• Pursuing bachelor’s degree in engineering (Open to all engineering areas of emphasis)  

• H ave the legal right to work in Canada.  

• A passion for continuous learning in technical fields, ensuring a solid foundation for understanding and communicating engineering solutions.  

• This posting is for multiple opportunities. Some positions may be remote while others may require a hybrid or onsite assignment at one of our facilities across North America .    

• Possess a valid driver’s license for a minimum of 12 months, ability to provide proof of insurance, and have no major or frequent traffic violations including, but not limited to:   

• DUI in the previous 3 years   

• Hit & Run, License Suspension, Reckless / Careless Driving or multiple smaller infractions or preventable collisions in the previous 3 years.  

In Québec, Trane Technologies limits as much as possible the number of positions for which it requires the knowledge of another language than French. Trane Technologies solely requires proficiency in English where it is necessary for the performance of an employee’s duties.   

Language Requirement:   

• French Fluency (oral and written)   

• English full professional working proficiency (oral and written)   

As detailed in the job description, this job involves communicating both verbally and in writing, with other Trane teams located across Canada and occasionally the United States, with English speaking customers across Canada, and with English speaking vendors or supplier across Canada and occasionally the United Staes. National and International customers and partners represent an important part of our activities. Based on an evaluation, we have determined that the duties of this position require (daily or weekly) knowledge and usage of English language in addition to French (oral and written). We also determined that the English language skills already required of other employees do not prevent the performance of English language skills tasks related to this position. The English language skills already required of other employees cannot be leveraged to meet the demands of the English-language tasks associated with this position.  

We are an equal opportunity employer; all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, pregnancy, age, marital status, disability, status as a protected veteran, or any legally protected status.  

Assistant(e) directeur de recherche clinique, Synthèse des données probantes / Associate Director, Indirect Treatment Comparison (ITC), Evidence Synthesis

Assistant(e) directeur de recherche clinique, Synthèse des données probantes

Lieu : Canada (côte est ou côte ouest)

PRÉSENTATION

Les assistants principaux de recherche clinique sont des experts en méthodologie disposant d’une vaste expérience dans la prestation de services de consultation aux clients pharmaceutiques. Les assistants principaux sont des chefs de projet chargés de mettre en œuvre une recherche rigoureuse de synthèse des données probantes, de superviser le travail du personnel subalterne et de gérer de manière proactive le calendrier du projet. Ils sont soucieux du détail, agissent sur les besoins anticipés du projet et résolvent les problèmes. Les assistants principaux contribuent à la bonne santé opérationnelle et financière de la pratique globale et à la formation/réussite du personnel subalterne.

CONNAISSANCES REQUISES

Excellente connaissance des méthodes de revue systématique de la littérature (RSL) et de comparaison indirecte des traitements (CIT). Expérience significative dans la direction et la conduite de projets CIT, y compris une méta-analyse en réseau, une méta-analyse en appariement ajusté, etc. Compréhension experte des directives et des meilleures pratiques mondiales en RSL, et expérience substantielle dans leur mise en œuvre.

RESPONSABILITÉS

• Diriger la mise en œuvre de projets de synthèse des données probantes pour soutenir les soumissions d’ETS et/ou réglementaires, depuis la préattribution jusqu’à la livraison finale, ainsi que le développement pratique des livrables.
• Diriger les équipes de projet pour assurer l’exécution de livrables rigoureux et de haute qualité selon les échéanciers.
• Capacité d’expert à synthétiser des données qualitativement et quantitativement et à guider le personnel subalterne.
• Gestion de projet : gérer des projets, superviser les exigences opérationnelles, financières et administratives des projets.
• Développement commercial : qualifier les prospects de manière indépendante, élaborer des propositions, assister aux défenses des offres et gérer le processus de passation des marchés.
• Soutenir le personnel plus expérimenté sur des initiatives commerciales spécifiques, selon les besoins.
• Travailler efficacement sur plusieurs fuseaux horaires au sein d’une équipe mondiale.

Gestion des clients

• Doit avoir 5 ans d’expérience et plus en tant que point de contact sur les projets.

QUALIFICATIONS, EXPÉRIENCE, COMPÉTENCES TECHNIQUES ET PERSONNELLES

Qualifications essentielles

• Maîtrise en épidémiologie, pharmacologie, santé publique ou biostatistique (d’autres sciences de la santé sont acceptées)
• 7 ans et plus d’expérience dans la direction de la mise en œuvre de recherches sur la synthèse des données probantes (doit avoir une solide expérience en biostatistique)

Expérience préférée

• Doctorat en épidémiologie, santé publique ou biostatistique (d’autres sciences de la santé sont acceptées)
• 5 ans et plus d’expérience dans la direction de la mise en œuvre de recherches sur la synthèse des données probantes (doit avoir une solide expérience en biostatistique)

Compétences et connaissances techniques générales essentielles

• Attention exceptionnelle aux détails
• Expérience significative et démontrée dans la direction indépendante de projets incluant des méta-analyses bayésiennes et/ou d’autres CIT.
• Solide compréhension des concepts, des lignes directrices et de la rigueur requise pour la RSL.
• Expérience substantielle dans la direction indépendante de projets comprenant une méta-analyse, une méta-analyse en réseau ou une autre analyse statistique bayésienne.
• Forte capacité à vérifier la qualité de son propre travail et de celui des autres afin que les premières versions soient livrées avec seulement un minimum d’erreurs typographiques mineures.
• Compétence dans l’utilisation de PowerPoint, Excel et Word

Compétences personnelles et comportements essentiels

• Maîtrise de l’anglais (parlé et écrit); solide anglais écrit commercial/scientifique.
• Un engagement à travailler en collaboration et efficacement avec les autres membres de l’équipe et au sein de l’équipe pour atteindre les objectifs.
• Un engagement à communiquer en temps opportun à l’interne et avec les clients; avec les clients, les chefs de projet et les membres de l’équipe IQVIA, les collègues d’IQVIA et d’autres.
• Une approche pragmatique et logique de résolution de problèmes aux projets.
• Grande attention aux détails sur tous les livrables du projet, même avec des délais de travail serrés.
• Une bonne compréhension de la gestion de projet avec une gestion du temps éprouvée et des compétences organisationnelles personnelles.

Associate Director, Indirect Treatment Comparison (ITC), Evidence Synthesis

Location: Remote, candidates must be based in Canada

OVERVIEW

Associate Principals are methodologic experts with substantial experience in providing consulting services to Pharmaceutical clients. Associate Principals are project leaders who are responsible for implementing rigorous evidence synthesis research, overseeing the work of junior staff, and proactively managing the project timeline. They are detail oriented, act on anticipated project needs, and problem solve. Associate Principals contribute to the operational and fiscal health of the overall practice and training/success of junior staff.    

REQUIRED KNOWLEDGE

Excellent knowledge of systematic literature review (SLR) methods and indirect treatment comparison (ITC). Significant experience leading and conducting ITC projects, including network meta-analysis, matching adjusted meta-analysis, etc.  Expert understanding of global SLR guidelines and best practices, and substantial experience in implementing them.

RESPONSIBILITIES

• Lead implementation of evidence synthesis projects to support HTA and/or regulatory submissions from pre-award to final delivery, as well as hands on development of deliverables  
• Lead project teams to ensure the execution of rigorous and high quality deliverables according to timelines
• Expert ability to synthesize data qualitatively and quantitatively, and guide junior staff 
• Project management—manage projects, oversee the operational, financial, and administrative requirements of projects
• Business development—independently qualify leads, develop proposals, attend bid defenses, and manage the contracting process
• Support more senior staff on specific business initiatives as required
• Work effectively across time zones as part of a global team

Client management

• Must have 5+ years as the point of contact on projects

QUALIFICATIONS, EXPERIENCE, TECHNICAL AND PERSONAL SKILLS

Essential qualifications

• Masters in epidemiology, pharmacology, public health, or biostatistics (other health sciences ok)
• 7+ years leading the implementation of evidence synthesis research (must have a strong background in biostatistics)

Preferred experience

• PhD in epidemiology, public health, or biostatistics (other health sciences ok)
• 5+ years leading the implementation of evidence synthesis research (must have a strong background in biostatistics)

Essential general technical skills and knowledge

• Exceptional attention to detail
• Significant and demonstrated experience independently leading projects that included Bayesian NMAs and/or other ITCs
• Solid understanding of SLR concepts, guidelines, and required rigor
• Substantial experience independently leading projects that included meta-analysis, NMA, or other Bayesian statistical analysis 
• Strong ability to quality check own and others work so that drafts are delivered with only minimal minor typographical errors
• Competency in using PowerPoint, Excel, and Word

Essential personal skills and behaviors

• Fluency in English (spoken and written); strong business/scientific written English
• A commitment to working collaboratively and effectively with others in and across the team to accomplish goals
• A commitment to timely internal and client communication; with clients, IQVIA project managers and team members, IQVIA colleagues and others 
• A pragmatic and logical problem solving approach to projects
• Strong attention to detail on all project deliverables even under time pressure.
• A good understanding of project management with proven time management and personal organizational skills

IQVIA est un fournisseur mondial de premier plan de services de recherche clinique, d'informations commerciales et de renseignements sur les soins de santé pour les secteurs des sciences de la vie et de la santé.  IQVIA se consacre à accélérer le développement et la commercialisation de traitements médicaux innovants pour aider à améliorer les résultats des patients et la santé de la population dans le monde entier. Pour en savoir plus, visitez

IQVIA est fière d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le handicap, l’âge, l’état matrimonial ou tout autre statut protégé par la loi applicable.  Des mesures d’adaptation pour les candidats handicapés sont disponibles sur demande dans tous les aspects du processus de recrutement. Si vous avez un handicap qui nécessite une mesure d’adaptation, nous vous encourageons à contacter notre équipe d’acquisition de talents au , afin qu’IQVIA puisse soutenir votre participation au processus de recrutement.

Veuillez noter qu'il est possible que nous utilisions l'intelligence artificielle (IA) dans le traitement de votre candidature. Cependant, nous utilisons l'IA uniquement pour aider notre équipe de recrutement à sélectionner ou à évaluer les candidatures, et non pas pour remplacer la prise des décisions par les membres de notre équipe.

IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at

IQVIA is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, age, marital status, or any other status protected by applicable law.  Accommodations for applicants with disabilities are available in all aspects of the recruitment process upon request. If you have a disability that requires an accommodation, we encourage you to contact our Talent Acquisition Team at: , so that IQVIA can support your participation in the recruitment process.

Please note that we may use artificial intelligence (AI) in the processing of your application. However, we only use AI to assist our recruitment team with the screening or assessment of candidacies, and not as a substitute for human decision-making.

IQVIA est le leader mondial dans la fourniture de données sur la santé et les produits pharmaceutiques au secteur des soins de santé. Notre département Real World Solutions est mondialement reconnu pour fournir des recherches axées sur les affaires, menées selon les normes les plus élevées. IQVIA fournit une gamme de services pour aider les parties prenantes du secteur de la santé à accéder et à appliquer des données probantes du monde réel pour les décisions à chaque étape du cycle de vie du produit. L’équipe de Real World Solutions se concentre sur la fourniture de solutions innovantes pour les équipes d’accès au marché, de HEOR, médicales et scientifiques. L’équipe de RWS Canada est une équipe diversifiée et multidisciplinaire dédiée à l’excellence par le travail d’équipe.

Responsabilités fonctionnelles : Appuyer la réalisation d’un large éventail de projets clients dans le domaine des produits pharmaceutiques et des instruments médicaux au Canada, y compris : des projets d’accès au marché, des études rétrospectives de bases de données, une stratégie commerciale, des analyses économiques de la santé, des parcours de patients, des mesures d’accès et d’autres engagements variés et passionnants.

En travaillant avec d’autres membres de l’équipe, vous devrez :

• Contribuer à la conception de l’étude et à l’élaboration de la méthodologie
• Élaborer des approches, des cadres et des solutions novateurs aux problèmes des clients
• Aider à la préparation des protocoles d’étude et des projets de rapport
• Analyser et interpréter les données qualitatives et quantitatives du « monde réel » pour les livrables
• Effectuer des tâches de projet ad hoc
• Préparer des présentations, des résumés et des manuscrits relatifs à des projets, y compris pour des présentations à des conférences scientifiques et des soumissions à des revues scientifiques
• Mener des recherches primaires et secondaires
• Organiser des ateliers et des discussions modérées
• Présenter les résultats aux clients externes

On s’attend à ce que les consultants travaillent avec supervision au sein d’une équipe de projet et assument la responsabilité de l’exécution en temps opportun et de haute qualité des tâches définies

Responsabilités en matière de gestion de projet et de liaison avec les clients :

• Aider à la gestion globale du projet et à la gestion des clients
• Assister aux réunions des clients et à d’autres réunions externes normalement accompagnés d’un collègue

Responsabilités en matière de développement des affaires :

• Examiner et analyser les exigences ou les problèmes des clients afin d’aider à élaborer des propositions de projets.
• Produire des ébauches initiales de propositions fondées sur les DP des clients et les renseignements à l’appui

Expérience :

• Consultant associé : <2 ans d’expérience
• Consultant : >2 ans d’expérience dans la réalisation de bases de données ou de recherches sur les résultats en matière de santé, ou dans l’industrie pharmaceutique dans un domaine pertinent comme l’analyse commerciale, le marketing, l’accès au marché, l’épidémiologie, la pharmacovigilance, la recherche sur les résultats, l’économie de la santé, l’EBR/RWD ou la biostatistique

L’expérience aura généralement été acquise dans l’un des environnements suivants :

• Conseil en soins de santé, industrie pharmaceutique ou autre industrie de la santé, organisation de recherche universitaire ou gouvernementale, milieu de recherche sur les services de santé

Compétences techniques et connaissances (atouts) :

• Bonne compréhension du processus de remboursement des produits pharmaceutiques au Canada
• Effectuer des analyses dans des bases de données et/ou des registres
• Analyse longitudinale des données au niveau des patients
• Bonne compréhension de la théorie de la recherche sur les résultats et connaissance pratique de la mise en œuvre des projets de recherche
• Numérater avec de bonnes compétences quantitatives
• Compétence dans l’utilisation de Word, PowerPoint et Excel
• Haut niveau d’alphabétisation – capable de rédiger des rapports et des manuscrits dans un langage clair, précis et concis
• Comprendre et s’intéresser à l’environnement des soins de santé au Canada et à l’étranger
• Une expérience dans la programmation de Visual Basic pour applications dans Excel est un plus
• L’expérience avec les logiciels statistiques (SAS, SPSS, R) est un plus
• Sensibilisation commerciale et bonne compréhension des technologies de la santé et de l’industrie pharmaceutique, acquises grâce à l’expérience
• Connaissance des méthodes, des outils et des techniques de consultation liés à ces domaines

Compétences et comportements personnels:

• Penseur logique et résolveur de problèmes créatif
• Un désir de fournir un travail de haute qualité, d’apprendre et de s’améliorer continuellement
• Excellentes compétences en communication
• Capacité à s’adapter aux situations et aux divers styles sociaux
• Un joueur d’équipe mais avec le désir de prendre les devants et de faire bouger les choses
• Compétences démontrables en matière d’analyse, d’interprétation et de résolution de problèmes
• Un bon sentiment d’urgence avec la capacité de prioriser les tâches et de gérer le temps
• Potentiel de leadership futur et désir de construire une carrière avec une entreprise mondiale de premier plan
• Désir d’apprendre constamment et de relever de nouveaux défis

Exigences en matière d’études :

• Doctorat/maîtrise/MBA dans un domaine pertinent des sciences de la santé
• Qualifications cliniques a plus (MD, PharmD, NP,.)

Vous devrez travailler directement avec des départements, des équipes, des fonctions de support et des parties prenantes d'IQVIA situés partout au Canada et à travers le monde, par conséquent, une connaissance fonctionnelle de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, est nécessaire à l'exercice des fonctions de ce poste. 

Comme nos équipes de recrutement sont mondiales, veuillez soumettre votre CV en anglais et en français. 

IQVIA is the world leader in the provision of health and pharmaceutical data to the health care sector. Our Real World Solutions department is globally renowned for providing business focused research, conducted to the highest standards.

IQVIA delivers a suite of services to help healthcare stakeholders access and apply real-world evidence for decisions at every stage of the product life cycle. The Real World Solutions team is focused on providing innovative solutions for Market Access, HEOR, medical, and scientific teams. The RWS Canada team is a diverse, multi-disciplinary team dedicated to excellence through teamwork. 

Functional Responsibilities :
Support the delivery of a wide range of client projects in the pharmaceutical and medical device space in Canada, including: market access projects, retrospective database studies, business strategy, health economic analyses, patient journeys, access metrics, and other varied and exciting engagements.

Working with other team members you will:

• Contribute to study design and methodology development
• Develop innovative approaches, frameworks and solutions to client problems
• Assist in the preparation of study protocols and draft reports
• Analyze and interpret qualitative and quantitative ‘real-world’ data for deliverables
• Conduct ad-hoc project tasks
• Prepare presentations, abstracts and manuscripts relating to projects including for presentation at scientific conferences and submission to scientific journals
• Conduct primary and secondary research
• Conduct workshops and moderate discussions
• Present results to external clients

Consultants are expected to work with supervision as part of a project team and to take responsibility for timely and high quality delivery of defined tasks

Project management and client liaison responsibilities:

• Assist with overall project management and client management
• Attend client and other external meetings normally accompanied by a colleague

Business development responsibilities:

• Review and analyze client requirements or problems in order to help develop proposals for projects.
• Produce initial drafts of proposals based on client RFPs and supporting information

Experience :

• Associate Consultant: <2 years experience
• Consultant: >2 years’ experience undertaking database or health outcomes research, or in the pharmaceutical industry in a relevant area such as business analytics, marketing, market access, epidemiology, pharmacovigilance, outcomes research, health economics, RWE/RWD or biostatistics

Experience will generally have been gained in one of the following environments:

• Healthcare Consultancy, Pharmaceutical or other Healthcare Industry, Academic or Governmental Research Organization, Health Services Research setting

Technical skills and Knowledge (Assets):

• Good understanding of the pharmaceutical reimbursement process in Canada
• Conducting analyses in databases and/or registries
• Longitudinal patient level data analysis
• Good understanding of outcomes research theory, and practical knowledge of research project implementation
• Numerate with good quantitative skills
• Competency in using Word, PowerPoint and Excel
• High level of literacy – able to write reports and manuscripts in clear, accurate and concise language
• Understanding and interest in the Canadian and international health care environment
• Experience in programming Visual Basic for Applications within Excel is a plus
• Experience with statistical software (SAS, SPSS, R) is a plus
• Commercial awareness and good understanding of the health technology and pharmaceutical industry, gained through experience
• Knowledge of consulting methods, tools and techniques related to these areas

Personal Skills and Behaviors:

• Logical thinker and creative problem solver
• A desire to deliver high quality work, continuously learn & improve
• Excellent communication skills
• Ability to adapt to situations and various social styles
• A team player but with a desire to take a lead and make things happen
• Demonstrable analytical, interpretative and problem-solving skills
• A good sense of urgency with the ability to prioritize tasks and manage time
• Future leadership potential and desire to build a career with a top global corporation
• Desire to constantly learn and take on new challenges

Education Requirements:

• PhD/Masters/MBA in relevant health sciences field
• Clinical qualifications a plus (MD, PharmD, NP,…)

You will be required to work directly with IQVIA departments, teams, support functions and stakeholders located across Canada and around the world therefore, a functional knowledge of English, both written and spoken, is necessary to perform the duties of this position.

As our hiring teams are global, please submit your resume in both English and French.

IQVIA est un fournisseur mondial de premier plan de services de recherche clinique, d'informations commerciales et de renseignements sur les soins de santé pour les secteurs des sciences de la vie et de la santé.  IQVIA se consacre à accélérer le développement et la commercialisation de traitements médicaux innovants pour aider à améliorer les résultats des patients et la santé de la population dans le monde entier. Pour en savoir plus, visitez

IQVIA est fière d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le handicap, l’âge, l’état matrimonial ou tout autre statut protégé par la loi applicable.  Des mesures d’adaptation pour les candidats handicapés sont disponibles sur demande dans tous les aspects du processus de recrutement. Si vous avez un handicap qui nécessite une mesure d’adaptation, nous vous encourageons à contacter notre équipe d’acquisition de talents au , afin qu’IQVIA puisse soutenir votre participation au processus de recrutement.

Veuillez noter qu'il est possible que nous utilisions l'intelligence artificielle (IA) dans le traitement de votre candidature. Cependant, nous utilisons l'IA uniquement pour aider notre équipe de recrutement à sélectionner ou à évaluer les candidatures, et non pas pour remplacer la prise des décisions par les membres de notre équipe.

IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at

IQVIA is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, age, marital status, or any other status protected by applicable law.  Accommodations for applicants with disabilities are available in all aspects of the recruitment process upon request. If you have a disability that requires an accommodation, we encourage you to contact our Talent Acquisition Team at: , so that IQVIA can support your participation in the recruitment process.

Please note that we may use artificial intelligence (AI) in the processing of your application. However, we only use AI to assist our recruitment team with the screening or assessment of candidacies, and not as a substitute for human decision-making.

Assistant(e) principal(e) de recherche clinique, Synthèse des données probantes / Associate Principal, Indirect Treatment Comparison (ITC), Evidence Synthesis

Assistant(e) principal(e) de recherche clinique, Synthèse des données probantes

Lieu : Canada (côte est ou côte ouest)

PRÉSENTATION

Les assistants principaux de recherche clinique sont des experts en méthodologie disposant d’une vaste expérience dans la prestation de services de consultation aux clients pharmaceutiques. Les assistants principaux sont des chefs de projet chargés de mettre en œuvre une recherche rigoureuse de synthèse des données probantes, de superviser le travail du personnel subalterne et de gérer de manière proactive le calendrier du projet. Ils sont soucieux du détail, agissent sur les besoins anticipés du projet et résolvent les problèmes. Les assistants principaux contribuent à la bonne santé opérationnelle et financière de la pratique globale et à la formation/réussite du personnel subalterne.

CONNAISSANCES REQUISES

Excellente connaissance des méthodes de revue systématique de la littérature (RSL) et de comparaison indirecte des traitements (CIT). Expérience significative dans la direction et la conduite de projets CIT, y compris une méta-analyse en réseau, une méta-analyse en appariement ajusté, etc. Compréhension experte des directives et des meilleures pratiques mondiales en RSL, et expérience substantielle dans leur mise en œuvre.

RESPONSABILITÉS

• Diriger la mise en œuvre de projets de synthèse des données probantes pour soutenir les soumissions d’ETS et/ou réglementaires, depuis la préattribution jusqu’à la livraison finale, ainsi que le développement pratique des livrables.
• Diriger les équipes de projet pour assurer l’exécution de livrables rigoureux et de haute qualité selon les échéanciers.
• Capacité d’expert à synthétiser des données qualitativement et quantitativement et à guider le personnel subalterne.
• Gestion de projet : gérer des projets, superviser les exigences opérationnelles, financières et administratives des projets.
• Développement commercial : qualifier les prospects de manière indépendante, élaborer des propositions, assister aux défenses des offres et gérer le processus de passation des marchés.
• Soutenir le personnel plus expérimenté sur des initiatives commerciales spécifiques, selon les besoins.
• Travailler efficacement sur plusieurs fuseaux horaires au sein d’une équipe mondiale.

Gestion des clients

• Doit avoir 5 ans d’expérience et plus en tant que point de contact sur les projets.

QUALIFICATIONS, EXPÉRIENCE, COMPÉTENCES TECHNIQUES ET PERSONNELLES

Qualifications essentielles

• Maîtrise en épidémiologie, pharmacologie, santé publique ou biostatistique (d’autres sciences de la santé sont acceptées)
• 7 ans et plus d’expérience dans la direction de la mise en œuvre de recherches sur la synthèse des données probantes (doit avoir une solide expérience en biostatistique)

Expérience préférée

• Doctorat en épidémiologie, santé publique ou biostatistique (d’autres sciences de la santé sont acceptées)
• 5 ans et plus d’expérience dans la direction de la mise en œuvre de recherches sur la synthèse des données probantes (doit avoir une solide expérience en biostatistique)

Compétences et connaissances techniques générales essentielles

• Attention exceptionnelle aux détails
• Expérience significative et démontrée dans la direction indépendante de projets incluant des méta-analyses bayésiennes et/ou d’autres CIT.
• Solide compréhension des concepts, des lignes directrices et de la rigueur requise pour la RSL.
• Expérience substantielle dans la direction indépendante de projets comprenant une méta-analyse, une méta-analyse en réseau ou une autre analyse statistique bayésienne.
• Forte capacité à vérifier la qualité de son propre travail et de celui des autres afin que les premières versions soient livrées avec seulement un minimum d’erreurs typographiques mineures.
• Compétence dans l’utilisation de PowerPoint, Excel et Word

Compétences personnelles et comportements essentiels

• Maîtrise de l’anglais (parlé et écrit); solide anglais écrit commercial/scientifique.
• Un engagement à travailler en collaboration et efficacement avec les autres membres de l’équipe et au sein de l’équipe pour atteindre les objectifs.
• Un engagement à communiquer en temps opportun à l’interne et avec les clients; avec les clients, les chefs de projet et les membres de l’équipe IQVIA, les collègues d’IQVIA et d’autres.
• Une approche pragmatique et logique de résolution de problèmes aux projets.
• Grande attention aux détails sur tous les livrables du projet, même avec des délais de travail serrés.
• Une bonne compréhension de la gestion de projet avec une gestion du temps éprouvée et des compétences organisationnelles personnelles.

Associate Principal, Indirect Treatment Comparison (ITC), Evidence Synthesis

Location: Remote, candidates must be based in Canada

OVERVIEW

Associate Principals are methodologic experts with substantial experience in providing consulting services to Pharmaceutical clients. Associate Principals are project leaders who are responsible for implementing rigorous evidence synthesis research, overseeing the work of junior staff, and proactively managing the project timeline. They are detail oriented, act on anticipated project needs, and problem solve. Associate Principals contribute to the operational and fiscal health of the overall practice and training/success of junior staff.    

REQUIRED KNOWLEDGE

Excellent knowledge of systematic literature review (SLR) methods and indirect treatment comparison (ITC). Significant experience leading and conducting ITC projects, including network meta-analysis, matching adjusted meta-analysis, etc.  Expert understanding of global SLR guidelines and best practices, and substantial experience in implementing them.

RESPONSIBILITIES

• Lead implementation of evidence synthesis projects to support HTA and/or regulatory submissions from pre-award to final delivery, as well as hands on development of deliverables  
• Lead project teams to ensure the execution of rigorous and high quality deliverables according to timelines
• Expert ability to synthesize data qualitatively and quantitatively, and guide junior staff 
• Project management—manage projects, oversee the operational, financial, and administrative requirements of projects
• Business development—independently qualify leads, develop proposals, attend bid defenses, and manage the contracting process
• Support more senior staff on specific business initiatives as required
• Work effectively across time zones as part of a global team

Client management

• Must have 5+ years as the point of contact on projects

QUALIFICATIONS, EXPERIENCE, TECHNICAL AND PERSONAL SKILLS

Essential qualifications

• Masters in epidemiology, pharmacology, public health, or biostatistics (other health sciences ok)
• 7+ years leading the implementation of evidence synthesis research (must have a strong background in biostatistics)

Preferred experience

• PhD in epidemiology, public health, or biostatistics (other health sciences ok)
• 5+ years leading the implementation of evidence synthesis research (must have a strong background in biostatistics)

Essential general technical skills and knowledge

• Exceptional attention to detail
• Significant and demonstrated experience independently leading projects that included Bayesian NMAs and/or other ITCs
• Solid understanding of SLR concepts, guidelines, and required rigor
• Substantial experience independently leading projects that included meta-analysis, NMA, or other Bayesian statistical analysis 
• Strong ability to quality check own and others work so that drafts are delivered with only minimal minor typographical errors
• Competency in using PowerPoint, Excel, and Word

Essential personal skills and behaviors

• Fluency in English (spoken and written); strong business/scientific written English
• A commitment to working collaboratively and effectively with others in and across the team to accomplish goals
• A commitment to timely internal and client communication; with clients, IQVIA project managers and team members, IQVIA colleagues and others 
• A pragmatic and logical problem solving approach to projects
• Strong attention to detail on all project deliverables even under time pressure.
• A good understanding of project management with proven time management and personal organizational skills

IQVIA est un fournisseur mondial de premier plan de services de recherche clinique, d'informations commerciales et de renseignements sur les soins de santé pour les secteurs des sciences de la vie et de la santé.  IQVIA se consacre à accélérer le développement et la commercialisation de traitements médicaux innovants pour aider à améliorer les résultats des patients et la santé de la population dans le monde entier. Pour en savoir plus, visitez

IQVIA est fière d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le handicap, l’âge, l’état matrimonial ou tout autre statut protégé par la loi applicable.  Des mesures d’adaptation pour les candidats handicapés sont disponibles sur demande dans tous les aspects du processus de recrutement. Si vous avez un handicap qui nécessite une mesure d’adaptation, nous vous encourageons à contacter notre équipe d’acquisition de talents au , afin qu’IQVIA puisse soutenir votre participation au processus de recrutement.

Veuillez noter qu'il est possible que nous utilisions l'intelligence artificielle (IA) dans le traitement de votre candidature. Cependant, nous utilisons l'IA uniquement pour aider notre équipe de recrutement à sélectionner ou à évaluer les candidatures, et non pas pour remplacer la prise des décisions par les membres de notre équipe.

IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at

IQVIA is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, age, marital status, or any other status protected by applicable law.  Accommodations for applicants with disabilities are available in all aspects of the recruitment process upon request. If you have a disability that requires an accommodation, we encourage you to contact our Talent Acquisition Team at: , so that IQVIA can support your participation in the recruitment process.

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