54 Emplois - London

DESCRIPTION D’EMPLOI  Req Id:  Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous. Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.Lancez votre carrière chez Bell en vous joignant au meilleur programme des stages/diplômés de sa catégorie. Vous serez outillé pour façonner votre avenir et motivé à tirer parti de vos meilleures idées. Tout au long du programme, vous aurez l’occasion de nouer des liens avec des mentors et de hauts dirigeants qui soutiendront votre parcours de perfectionnement professionnel et de croissance personnelle. Vous développerez des compétences concrètes, et participerez à des événements inédits et à des occasions de réseautage aux côtés d’autres stagiaires et diplômés. Chez Bell, l’innovation nous propulse. Grâce à des technologies avancées, des outils d’IA et une culture collaborative, façonnez l’avenir et développez votre carrière. Joignez-vous à nous !Cette candidature concerne spécifiquement le programme de stage. Veuillez-vous assurer d’être admissible au programme, comme indiqué sur notre pour les étudiants et les diplômés. Pourquoi se joindre à nous?
Profitez de ces occasions uniques de participer à des projets à fort impact dans l’ensemble de notre entreprise pour développer des compétences et des instincts qui vous seront utiles dans vos études et votre future carrière.Menez à bien des projets de transformation pour lancer de nouveaux plans directeurs de produits, services et solutions afin de permettre aux clients d’en faire plus.Élargissez votre réseau professionnel avec des leaders de l’industrie, en établissant des liens précieux pour votre avenir, y compris un mentorat individuel avec des leaders expérimentés.Développez vos compétences en matière d’analyse, de gestion de projet et de communication grâce à des formations et à des expériences pratiques et concrètes qui vous mettront au défi et vous feront progresser.Interagissez avec notre réseau de soutien entre pairs de la communauté de l’#ÉquipeBell et les nouveaux diplômés inscrits à notre programme pour les nouveaux diplômés à temps plein.Développez vos compétences techniques et en matière de leadership à l’aide de programmes de formation officiels et expérientiels.Vous aurez l’occasion d’obtenir une place permanente à temps plein dans notre programme pour les diplômés primé.Ce que vous ferez
Les postes dans notre équipe Développement de logiciels se caractérisent par la prise de décisions importantes, l’exploration créative de solutions et la pensée novatrice. En tant que stagiaire, vous apporterez de nouvelles idées pour relever des défis complexes, tout en bénéficiant d’un environnement de collaboration et de soutien et d’un accès aux technologies les plus récentes. Vous contribuerez à l’élaboration de solutions interentreprises et au développement d’occasions d’affaires, et travaillerez sur de nouveaux plans directeurs de produits. Ce que nous recherchons
ExigencesÉtudiant de la première à la troisième année préparant un diplôme universitaire OU d’études collégiales/du cégep en informatique, en développement de logiciels ou en TI (cependant, si vous vous pensez prêt à relever le défi en possédant un diplôme différent, vous pouvez postuler).Compétences techniques (vous possédez certaines des compétences suivantes) :Capacité et volonté insatiable d’apprendre différents langages de programmation (p. ex., Java ou JavaScript, Python, C#.NET, GOLANG).Connaissance de la programmation SAP (ABAP).Intérêt pour le développement Web (p. ex., ReactJS, Angular et VueJS).Connaissance des différentes méthodologies de travail (p. ex., développement et exploitation, intégration et livraison continues, DRT/JDC).Désir d’apprendre comment développer et travailler avec les technologies en nuage (Amazon Web Services (AWS), Azure, GCP, Kubernetes, Docker, OpenShift (OCP), etc.).Intérêt pour la gestion des données (bases de données SQL et non SQL : PostgreSQL, MariaDB, MongoDB, Redis, Cassandra, Oracle, SQL Server) et des outils de mise en cache (Redis, Red Hat DataGrid, SOSS).Ouvert à l’idée d’explorer différents styles de programmation de logiciels, comme le développement frontal, dorsal ou de bout en bout.Volonté d’apprendre et d’adopter la conception sécuritaire dans tout votre travail de programmation.Aptitude pour le leadership
Désir de remettre en question le statu quo, en expérimentant pour trouver des solutions qui contribueront à changer les choses dans la vie des clients de Bell.Approche axée sur les objectifs et capacité de se concentrer sur des tâches individuelles tout en comprenant la situation dans son ensemble et la façon dont les systèmes fonctionnent ensemble.Aptitudes pour la communication et capacité de concilier urgence, empathie et intégrité. Capacité de s’exprimer à l’oral comme à l’écrit de façon claire et concise, et d’écouter dans le but d’encourager un dialogue transparent.Capacité de gagner la confiance de vos équipes en faisant preuve d’équité et de respect.Capacité de favoriser l’appartenance, et d’être flexible, responsable et collaboratif.Volonté de développer vos compétences et d’apprendre des autres.Postulez en toute simplicité
Notre processus de candidature est simple : il vous permet de nous montrer qui vous êtes afin que nous puissions rapidement déceler votre potentiel pour intégrer l’#ÉquipeBell.Passez en revue nos programmes et indiquez jusqu’à trois postes qui vous intéressent dans votre candidature.Passez une entrevue vidéo dans les 72 heures.Si vous avez été sélectionné, vous serez invité à participer à une entrevue ou une évaluation téléphonique pour nous aider à mieux comprendre vos compétences et votre expérience.Si vous avez été sélectionné à l’étape précédente, vous serez invité à participer à une entrevue avec un comité virtuel.Commencez en cliquant sur «Postuler» sur cette page. Vous devez soumettre votre curriculum vitæ et une copie de votre plus récent relevé de notes (non-officiel accepté) pour que votre candidature soit prise en considération.Nous ferons des offres aux stagiaires qui répondent aux exigences d’octobre 2025 à février 2026, ou jusqu’à ce que tous les postes soient pourvus.Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.#CampusDeveloppeur