7 Emplois - Matane
Chauffeur(e) Latéral
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Poste : Chauffeur(e) de camion – Chargement latéral
Lieu de travail : 10 rue du Parc Industriel, Sainte-Anne-des-Monts, G4V 2V9
Poste Temporaire
Bienvenue chez Matrec, une division de GFL!
Nous sommes une entreprise dynamique, axée sur la croissance et la sécurité. GFL assure la collecte et le traitement des déchets, du recyclage ainsi que des matières organiques. Nous couvrons l’Amérique du Nord avec plus de 20 000 employés.
Nous recherchons un chauffeur(e) de camions classe 3 ayant de l’expérience dans la conduite de camion à chargement latéral pour se joindre à notre équipe de Sainte-Anne-des-Monts.
Rôles et responsabilités :
· Conduire camion de type de camions à chargement latéral.
· Effectuer la collecte de bacs roulants
· Maintenir une communication constante avec les répartiteurs.
· Maintenir une relation professionnelle avec la clientèle sur les lieux de collecte.
· Remplir des rapports journaliers, des feuilles de route et des bons de travail.
· Vérifier et identifier les types de déchets que vous transportez : Déchets, Recyclage, Matériaux sec…
· Transmettre au superviseur toute anomalie dans l’application de la demande de service;
· Effectuer l’inspection et la ronde de sécurité du véhicule avant départ;
· Toutes autres tâches connexes.
Ce que nous offrons :
· Horaire variable du lundi au vendredi
· Être disponible pour du temps supplémentaire;
· Être disponibles les fins de semaines et les jours fériés;
Qualifications et exigences :
· Permis de conduire classe 3 mention FM valide;
· Expérience en conduite de véhicule à chargement latéral un atout.
· Bon dossier de conduite;
· Excellente dextérité manuelle et aimer la machinerie;
· Débrouillardise, autonomie et service à la clientèle requis.
Gérant de magasin/Gérante de magasin
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Êtes-vous prêt pour votre prochaine opportunité de carrière ?
Si vous cherchez à diriger par une approche pratique, opérationnelle et hautement visible, à fournir le leadership et la vision nécessaire pour favoriser la croissance d’une entreprise canadienne prospère, alors nous sommes l’endroit pour vous !
Le gérant de magasin a un rôle clé chez Dollarama, il est responsable de la gestion et de la supervision du fonctionnement du magasin, ce qui inclut les opérations quotidiennes, les activités de marchandisage, le recrutement, la formation des nouveaux employés, la planification des horaires de travail ainsi que la gestion des inventaires. Le Gérant de magasin s’assure également que les procédures et pratiques de la compagnie soient appliquées de manière uniforme en magasin.
*Le candidat retenu devra être disponible pour travailler de manière occasionnelle dans l'une de nos succursales situées dans un rayon de 35 à 40 km, selon les besoins opérationnels.*
Pourquoi se joindre à notre équipe ?
- Environnement de travail stimulant et diversifié ;
- Rémunération, plan de boni et gamme d’avantages sociaux compétitifs ; *
- Régime de retraite avec participation de l’employeur ;
- Processus d’intégration et programme de formation fait sur mesure ; et
- Opportunité de continuer à développer des compétences en gestion et de poursuivre une carrière au sein de l’entreprise.
* applicable uniquement aux employés à temps plein.
De quoi avez-vous besoin pour réussir ?
- Minimum de deux (2) ans d’expérience dans l’industrie du commerce de détail ;
- Au moins un (1) an d’expérience dans un poste de gestion d’équipe ;
- Flexibilité au niveau des disponibilités (jour, soir et fin de semaine) ;
- Avoir de bonnes compétences en leadership et de bonnes habiletés de communication ;
- Être capable d’organiser efficacement son temps et de gérer ses priorités ; et
- Aptitudes à travailler dans un environnement dynamique, rapide et à haut volume.
Si la possibilité de joindre une équipe dynamique et de travailler pour une entreprise canadienne prospère et en pleine croissance vous intéresse, veuillez soumettre votre candidature en ligne ou à un magasin près de chez vous.
Nous vous remercions pour votre intérêt pour Dollarama. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
ATTENTION : Dollarama ne vous demandera jamais d’envoyer par courriel des informations personnelles telles que votre nom complet, adresse, date de naissance ou numéro d’assurance sociale. Si vous recevez une offre d’emploi d’une personne prétendant être un employé de Dollarama, ou un formulaire vous demandant des informations personnelles, nous vous encourageons à supprimer ce message sans y répondre. Les demandes telles que celles mentionnées ici peuvent constituer une tentative de la part d’une personne externe à Dollarama d’obtenir vos informations personnelles à des fins de vol d’identité.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Avantages :
- Assurance Maladie Complémentaire
- Cotisation égale au RÉER
- Programme d'Aide aux Employés
- Tenue Décontractée
Exigences linguistiques souples :
- Anglais non requis
Horaire :
- Du lundi au vendredi
- Fins de semaine au besoin
Expérience :
- Gestion d'équipe : 2 ans (Obligatoire)
- Commerce de détail : 2 ans (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
Gérant de magasin/Gérante de magasin
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Êtes-vous prêt pour votre prochaine opportunité de carrière ?
Si vous cherchez à diriger par une approche pratique, opérationnelle et hautement visible, à fournir le leadership et la vision nécessaire pour favoriser la croissance d’une entreprise canadienne prospère, alors nous sommes l’endroit pour vous !
Le gérant de magasin a un rôle clé chez Dollarama, il est responsable de la gestion et de la supervision du fonctionnement du magasin, ce qui inclut les opérations quotidiennes, les activités de marchandisage, le recrutement, la formation des nouveaux employés, la planification des horaires de travail ainsi que la gestion des inventaires. Le Gérant de magasin s’assure également que les procédures et pratiques de la compagnie soient appliquées de manière uniforme en magasin.
*Le candidat retenu devra être disponible pour travailler de manière occasionnelle dans l'une de nos succursales situées dans un rayon de 35 à 40 km, selon les besoins opérationnels.*
Pourquoi se joindre à notre équipe ?
- Environnement de travail stimulant et diversifié ;
- Rémunération, plan de boni et gamme d’avantages sociaux compétitifs ; *
- Régime de retraite avec participation de l’employeur ;
- Processus d’intégration et programme de formation fait sur mesure ; et
- Opportunité de continuer à développer des compétences en gestion et de poursuivre une carrière au sein de l’entreprise.
* applicable uniquement aux employés à temps plein.
De quoi avez-vous besoin pour réussir ?
- Minimum de deux (2) ans d’expérience dans l’industrie du commerce de détail ;
- Au moins un (1) an d’expérience dans un poste de gestion d’équipe ;
- Flexibilité au niveau des disponibilités (jour, soir et fin de semaine) ;
- Avoir de bonnes compétences en leadership et de bonnes habiletés de communication ;
- Être capable d’organiser efficacement son temps et de gérer ses priorités ; et
- Aptitudes à travailler dans un environnement dynamique, rapide et à haut volume.
Si la possibilité de joindre une équipe dynamique et de travailler pour une entreprise canadienne prospère et en pleine croissance vous intéresse, veuillez soumettre votre candidature en ligne ou à un magasin près de chez vous.
Nous vous remercions pour votre intérêt pour Dollarama. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
ATTENTION : Dollarama ne vous demandera jamais d’envoyer par courriel des informations personnelles telles que votre nom complet, adresse, date de naissance ou numéro d’assurance sociale. Si vous recevez une offre d’emploi d’une personne prétendant être un employé de Dollarama, ou un formulaire vous demandant des informations personnelles, nous vous encourageons à supprimer ce message sans y répondre. Les demandes telles que celles mentionnées ici peuvent constituer une tentative de la part d’une personne externe à Dollarama d’obtenir vos informations personnelles à des fins de vol d’identité.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Avantages :
- Assurance Maladie Complémentaire
- Cotisation égale au RÉER
- Programme d'Aide aux Employés
- Tenue Décontractée
Exigences linguistiques souples :
- Anglais non requis
Horaire :
- Du lundi au vendredi
- Fins de semaine au besoin
Expérience :
- Gestion d'équipe : 2 ans (Obligatoire)
- Commerce de détail : 2 ans (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
Carrossier/carrossière de véhicules d'automobile
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Soudeur - préfab matane
Aujourd'hui
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Description De L'emploi
Chef d'équipe et préposé maintenance centre commercial, promenade du st-laurent
Aujourd'hui
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Description De L'emploi
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