49 Emplois - Nicolet

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !

Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Conseill(ère) Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

Pourquoi Choisir Olymel ?

• Évolution et sécurité d’emploi :  Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
• Culture d’Entreprise :  Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Avantages Sociaux :  Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Sommaire de la fonction

Relevant du Directeur Ressources Humaines, le titulaire du poste aura comme mandat d’exercer un rôle-conseil auprès des gestionnaires en matière de gestion des ressources humaines, et ce, par un haut niveau de professionnalisme afin de maintenir des relations en respect des valeurs de l’entreprise soit l’Intégrité, le Respect et la Confiance.
À titre de Conseiller Ressources Humaines, le titulaire du poste aura comme principale responsabilité d’administrer l’ensemble du processus de la gestion des dossiers disciplinaires.

Plus précisément, ce poste comporte l’exercice des responsabilités suivantes :

• Exercer un rôle conseil auprès des gestionnaires de 1ier niveau en matière de gestion des ressources humaines, de l’application et de l’interprétation des différentes clauses de la convention collective, de l’application des politiques et des lois en vigueur ;
• Gestion du processus d’absentéisme (ponctuel/administratif), suivi de dossiers, statistiques ;
• Gestion des dossiers disciplinaires (rédaction des mesures, sanction à appliquer) ;
• Assurer la gestion du traitement des griefs (réponse et suivi) ;
• Participer aux comités de relation de travail régulier et griefs (effectuer le suivi) ;
• Assurer un suivi administratif pour différentes activités de gestion des ressources humaines ;
• La personne sera appelée à s’impliquer dans divers projets reliés aux ressources humaines.

Exigences

• Détenir un diplôme d’études universitaires en gestion des ressources humaines, en administration ou dans tout autre domaine connexe;
• Posséder une expérience minimale de deux (2) ans en milieu industriel syndiqué;
• Titre professionnel CRHA ou CRIA (un atout);
• Maitrise des logiciels informatiques courants (Word, Excel, etc…)

Aptitudes

La personne recherchée se démarque par la qualité de ses relations interpersonnelles, son sens de l’organisation développé afin de pouvoir gérer efficacement les priorités et les suivis, sa capacité d’analyse et de synthèse ainsi que ses habiletés à résoudre des problèmes. Elle est une personne dynamique, proactive et axée sur le travail d’équipe. Finalement, son pouvoir d’influence l’amène à jouer un rôle clé auprès des différents gestionnaires.

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir  :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
• Une vraie ambiance de travail familiale
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
• Une prime d'assiduité
• Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs
• Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !

Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Conseiller(re) prévention SST pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

Pourquoi Choisir Olymel ?

• Évolution et sécurité d’emploi :  Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
• Culture d’Entreprise :  Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Avantages Sociaux :  Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Le Rôle, Ton Impact:

Sous la supervision de la Conseillère Principale Santé Sécurité au travail, tu contribueras aux défis suivants :

• Travailler en partenariat avec tous les intervenants (production, maintenance, ressources humaines, employés et syndicat) afin d’identifier, de contrôler et d’éliminer les risques d’accidents de travail et de maladies professionnelles ;
• Conseiller les intervenants afin d’atteindre les objectifs de réduction d’accidents ;
• Interagir à tous les niveaux de l’organisation et être une personne ayant une présence active au sein des opérations ;
• Mettre en place les outils adaptés afin de sensibiliser, former, impliquer et conseiller autant le personnel de supervision, les employés, que le comité de santé et sécurité sur l’importance de la prévention ;
• Coordonner les activités liées au plan d’action annuel et en assurer le suivi ;
• Coordonner les activités des sous-comités de santé et sécurité (maintenance, revu des enquêtes…);
• Coordonner les activités du comité de santé et sécurité de l’usine ;
• Participer au projet d’amélioration continue.

Tes atouts pour ce poste:

• Formation  : Diplôme d’Étude Universitaire ou Collégiale (DEC) dans une discipline appropriée (SST, ergonomie, Kinésiologie, etc…)
• Expériences  : minimum un (1) à trois (3) ans d’expérience dans des tâches similaires et en milieu syndiqué;
• Compétences  : Maîtrise des logiciels informatiques courants : Outlook, Word, Excel, environnement Microsoft, connaissance des lois et règlements en vigueurs relatif au poste.
• Atout :  Bonne communication verbale, gestion des priorités, bonne capacité d’adaptation, être autonome et avoir de l’initiative, avoir une bonne capacité à résoudre des problèmes.

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir  :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
• Une vraie ambiance de travail familiale
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
  • Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
  • Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
  • L’achat de vacances Flex
  • Un service de télémédecine 24-7
• Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
• Un environnement de travail collaboratif
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

#INDcolblanc

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !

Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche Bouchers industriels pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

Pourquoi Choisir Olymel ?

• Évolution et sécurité d’emploi :  Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
• Culture d’entreprise :  Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Avantages sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

En tant que Boucher, tu auras comme responsabilité d’exécuter des tâches diversifiées sur une chaîne de production dans une usine d'abattage et de transformation, notamment :

• Réaliser l’abattage, l’éviscération, la découpe, le parage et le nettoyage des carcasses.
• Vérifier la conformité des produits.
• Transporter et emballer les produits de manière sécuritaire et efficace.
• Effectuer toute autre tâche connexe nécessaire au bon fonctionnement des opérations.

Tes atouts pour ce poste:

• Formation : Aucune formation spécifique requise — on s’occupe de te former à l’interne.
• Expérience : Pas besoin d’expérience préalable, ta motivation et ton engagement comptent plus que ton CV.
• Compétences : Fiabilité, ponctualité, esprit d’équipe et volonté d’apprendre.

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

• Une vraie ambiance de travail familiale
• Un programme de reconnaissance des années de service
• Une rémunération et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
  • Un programme d’assurances collectives
  • Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
• Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

#INDcolbleu

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !

Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Manoeuvres dans la transformation des aliments pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! 

Pourquoi Choisir Olymel ?

• Évolution et sécurité d’emploi :  Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
• Culture d’entreprise :  Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Avantages sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

En tant que Manœuvre en transformation alimentaire, tu seras responsable d’exécuter diverses tâches sur une chaîne de production dans une usine d’abattage et de transformation, notamment :

• Transporter, peser, vérifier et emballer les produits.
• Travailler dans différents départements tels que l’abattage, l’éviscération, la découpe et le nettoyage.
• Effectuer toute autre tâche connexe nécessaire au bon déroulement des opérations.

Tes atouts pour ce poste:

• Formation : Aucune formation spécifique requise — on s’occupe de te former à l’interne.
• Expérience : Pas besoin d’expérience préalable, ta motivation et ton engagement comptent plus que ton CV.
• Compétences :  Fiabilité, ponctualité, esprit d’équipe et volonté d’apprendre.

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

• Une vraie ambiance de travail familiale
• Un programme de reconnaissance des années de service
• Une rémunération et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
  • Un programme d’assurances collectives;
  • Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur;
• Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

#INDcolbleu