30 Emplois - Pierreville

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !

Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Conseiller(re) prévention SST pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

Pourquoi Choisir Olymel ?

• Évolution et sécurité d’emploi :  Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
• Culture d’Entreprise :  Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Avantages Sociaux :  Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Le Rôle, Ton Impact:

Sous la supervision de la Conseillère Principale Santé Sécurité au travail, tu contribueras aux défis suivants :

• Travailler en partenariat avec tous les intervenants (production, maintenance, ressources humaines, employés et syndicat) afin d’identifier, de contrôler et d’éliminer les risques d’accidents de travail et de maladies professionnelles ;
• Conseiller les intervenants afin d’atteindre les objectifs de réduction d’accidents ;
• Interagir à tous les niveaux de l’organisation et être une personne ayant une présence active au sein des opérations ;
• Mettre en place les outils adaptés afin de sensibiliser, former, impliquer et conseiller autant le personnel de supervision, les employés, que le comité de santé et sécurité sur l’importance de la prévention ;
• Coordonner les activités liées au plan d’action annuel et en assurer le suivi ;
• Coordonner les activités des sous-comités de santé et sécurité (maintenance, revu des enquêtes…);
• Coordonner les activités du comité de santé et sécurité de l’usine ;
• Participer au projet d’amélioration continue.

Tes atouts pour ce poste:

• Formation  : Diplôme d’Étude Universitaire ou Collégiale (DEC) dans une discipline appropriée (SST, ergonomie, Kinésiologie, etc…)
• Expériences  : minimum un (1) à trois (3) ans d’expérience dans des tâches similaires et en milieu syndiqué;
• Compétences  : Maîtrise des logiciels informatiques courants : Outlook, Word, Excel, environnement Microsoft, connaissance des lois et règlements en vigueurs relatif au poste.
• Atout :  Bonne communication verbale, gestion des priorités, bonne capacité d’adaptation, être autonome et avoir de l’initiative, avoir une bonne capacité à résoudre des problèmes.

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir  :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
• Une vraie ambiance de travail familiale
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
  • Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
  • Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
  • L’achat de vacances Flex
  • Un service de télémédecine 24-7
• Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
• Un environnement de travail collaboratif
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

#INDcolblanc

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !

Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche Bouchers industriels pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

Pourquoi Choisir Olymel ?

• Évolution et sécurité d’emploi :  Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
• Culture d’entreprise :  Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Avantages sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

En tant que Boucher, tu auras comme responsabilité d’exécuter des tâches diversifiées sur une chaîne de production dans une usine d'abattage et de transformation, notamment :

• Réaliser l’abattage, l’éviscération, la découpe, le parage et le nettoyage des carcasses.
• Vérifier la conformité des produits.
• Transporter et emballer les produits de manière sécuritaire et efficace.
• Effectuer toute autre tâche connexe nécessaire au bon fonctionnement des opérations.

Tes atouts pour ce poste:

• Formation : Aucune formation spécifique requise — on s’occupe de te former à l’interne.
• Expérience : Pas besoin d’expérience préalable, ta motivation et ton engagement comptent plus que ton CV.
• Compétences : Fiabilité, ponctualité, esprit d’équipe et volonté d’apprendre.

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

• Une vraie ambiance de travail familiale
• Un programme de reconnaissance des années de service
• Une rémunération et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
  • Un programme d’assurances collectives
  • Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
• Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

#INDcolbleu

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !

Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Manoeuvres dans la transformation des aliments pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! 

Pourquoi Choisir Olymel ?

• Évolution et sécurité d’emploi :  Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
• Culture d’entreprise :  Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Avantages sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

En tant que Manœuvre en transformation alimentaire, tu seras responsable d’exécuter diverses tâches sur une chaîne de production dans une usine d’abattage et de transformation, notamment :

• Transporter, peser, vérifier et emballer les produits.
• Travailler dans différents départements tels que l’abattage, l’éviscération, la découpe et le nettoyage.
• Effectuer toute autre tâche connexe nécessaire au bon déroulement des opérations.

Tes atouts pour ce poste:

• Formation : Aucune formation spécifique requise — on s’occupe de te former à l’interne.
• Expérience : Pas besoin d’expérience préalable, ta motivation et ton engagement comptent plus que ton CV.
• Compétences :  Fiabilité, ponctualité, esprit d’équipe et volonté d’apprendre.

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

• Une vraie ambiance de travail familiale
• Un programme de reconnaissance des années de service
• Une rémunération et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
  • Un programme d’assurances collectives;
  • Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur;
• Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

#INDcolbleu

Description du poste :Nous recherchons pour l’un de nos clients un soudeur à l’arc (H/F), titulaire impérativement de la licence 111 en cours de validité. Missions : Réaliser des soudures à l’arc selon les plans et consignes techniques Préparer, positionner et assembler les pièces à souder Vérifier la conformité des soudures Respecter les règles de sécurité sur le chantier SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Profil recherché Profil recherché : Licence 111 obligatoire Expérience significative en soudure à l’arc exigée Rigueur, autonomie et respect des consignes Permis B souhaité (site non desservi par les transports en commun)

Description de l'entrepriseChemise Empire est une entreprise manufacturière du secteur du vêtement fondée en 1894. Suivant une tradition d'excellence centenaire, nous œuvrons à la conception, la fabrication et l'importation de chemises pour hommes et femmes de tous genres, principalement spécialisés dans la chemise d'uniforme de première qualité.Description de l’offre d’emploiASSEMBLER DES PIÈCES DE TISSUS POUR LA FABRICATION DE CHEMISES ET AUTRES VÊTEMENTS;TOUTES AUTRES TÂCHES LIÉES À LA FABRICATION DE VÊTEMENTS.LanguesFrançais parlé et écrit - FaibleExpérience2 à 3 ansCompétencesCapacité à travailler en équipePolyvalenceTavailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Résumé du poste On dit de toi que tu es responsable et organisé ? Tu es toujours prêt à en apprendre plus et à évoluer avec de nouvelles technologies ? Nous avons un poste pour toi où tu pourras relever de nouveaux défis dans un milieu sain et sécuritaire.

PRINCIPALES FONCTIONS

L’opérateur exerce des activités liées au réglage et à l’opération de l’équipement de production à commandes numériques et vérifie la qualité des pièces produites à l’aide des outils de mesure appropriés. Exigences et conditions CONDITIONS

Nombre d’heures par semaine : 40 heures
Horaire de jour : Lundi au vendredi de 7h00 à 15h30
Horaire de soir : Lundi au jeudi de 15h30 à 2h00
Salaire : Temps plein de 25.65$/hre à 30.25$hre (selon expérience),
Prime de soir : 3.00$ heure

EXIGENCES

Niveau d’étude : Secondaire professionnel (DEP) ou expérience équivalente (L'absence de diplôme dans le domaine peut être compensée par l'expérience et les connaissances pertinentes).

Atouts

- Expérience dans un environnement industriel (utilisation d’outils manuels et de machines-outils)
- Capacité à communiquer adéquatement
- En mesure de comprendre les consignes et d’effectuer des apprentissages en cours d’emploi
- Assiduité au travail et soucieux de la santé-sécurité au travail
- Connaissances d’un des domaines suivants : tôlerie, usinage, dessins et lecture de plans
- Capacité à travailler debout


25.65$ à 30.25$/hre selon expérie ce Avantages sociaux Assurance collective
Fond de retraite
Temps plein
Possibilité de temps supplémentaire
Bon environnement de travail et conciliation travail-famille
Plusieurs activités sociales organisées au cours de l'année Date d'affichage : 09 avril 2025 Date limite pour postuler : 31 octobre 2025

Superviseur(e) de production Recrutement ART inc. est fier de soutenir Maison Riviera dans la recherche de son prochain Superviseur de production.
Située à Sorel-Tracy, Maison Riviera se distingue par son savoir-faire artisanal, sa quête constante d’innovation et son engagement envers la qualité, l’environnement et le bien-être de ses équipes. Forte d’une riche tradition dans la création de produits laitiers fins, l’entreprise s’impose comme un acteur incontournable du secteur agroalimentaire québécois.Maison Riviera mise sur une approche humaine, axée sur la collaboration et l’excellence, et propose un environnement de travail stimulant, incluant un horaire de 3 jours de travail de 12 heures par semaine.
Relevant du Directeur de la Production et de l’Expédition, le Superviseur de production agit comme leader de proximité. Il a pour mission de mobiliser son équipe afin d’atteindre les objectifs de performance, de qualité, de salubrité et de sécurité. En s’appuyant sur le Daily Management System (DMS), il assure une gestion structurée, proactive et visible sur le plancher de production. Il est imputable des résultats de son quart de travail, notamment en matière de santé et sécurité, qualité, coûts, délais, mobilisation et environnement.
Plus précisément, le titulaire du poste aura comme : 
Principales responsabilités:
Mobiliser et encadrer une équipe performante: Accueillir, intégrer, encadrer et développer les membres de votre équipe
Assurer la gestion des horaires, des conflits et des absences
Appliquer les mesures disciplinaires lorsque nécessaire, toujours dans un souci d’équité et de respect
Participer activement aux processus de promotion, d’embauche et d’évaluation (entretiens annuels et professionnels)
Maintenir un climat de travail sain, mobilisant et axé sur la collaboration
Assurer une communication fluide et constante entre les différents quarts de travail, en assurant un pont efficace avec les autres superviseurs Assurer l'efficacité des opérations de production: Assurer le démarrage optimal et le bon fonctionnement des lignes de production
Surveiller le rendement de chaque produit pour maximiser l'utilisation des matières premières
Coordonner les activités pour minimiser les coûts tout en respectant les délais et la qualité
Mettre en œuvre la planification de production, suivre son exécution et prendre les décisions nécessaires pour respecter les engagements
Effectuer une présence active et régulière sur le plancher afin de soutenir les équipes en temps réel
Participer à l'élaboration et à l’application de contrôles efficaces sur les inventaires de produits finis et de matières premières
Veiller au bon fonctionnement des installations et des équipements de production Piloter la performance grâce au DMS (Daily Management System): Identifier rapidement les écarts et initier les actions correctives nécessaires
Assurer les remontées d’informations vers les équipes Procédé, Maintenance, Réception-Expédition et Logistique
Suivre et rencontrer les objectifs de performance liés à la qualité, au rendement, à la sécurité et à la productivité
Rédiger les rapports de production et assurer leur diffusion aux parties prenantes concernées Garantir la qualité, la sécurité et la salubrité: Appliquer et faire respecter les normes HACCP, SQF et les bonnes pratiques de fabrication (BPF)
Veiller à ce que tous les produits finis rencontrent les critères de qualité exigés par l’industrie et nos clients
Collaborer avec le comité SST afin de maintenir un environnement de travail sécuritaire
Traiter les non-conformités, bloquer les produits au besoin, et en informer le service Qualité
Participer activement à l'amélioration continue des processus, en saisissant les opportunités de changement Exigences:  DEC dans un domaine relié dans l'agroalimentaire ou toute combinaison d'expériences et de formations équivalentes
Minimum de 3 ans d'expérience en gestion d'équipe de travail
Minimum de 5 ans d'expérience dans une usine de transformation alimentaire
Connaissance des normes HACCP et SQF
Connaissance de la Suite Office
Habiletés à saisir les opportunités de changement dans un objectif d'amélioration continue
Fait preuve de leadership, place le travail d'équipe dans ses compétences développées
Est capable de gérer plusieurs dossiers en même temps et sait planifier ses priorités
Fait preuve d'empathie et a une très bonne capacité de communication verbale
Doit fait preuve d'initiative, de détermination et démontrer de l'engagement Ce que l’entreprise peut vous offrir : Un environnement de travail humain où chaque contribution est reconnue
Un programme d’avantages compétitifs incluant des rabais exclusifs sur nos produits
Des opportunités de développement professionnel et de progression au sein de l’entreprise
Un équilibre travail-vie personnelle avec des horaires flexibles et une culture d’entreprise axée sur le bien-être
Une entreprise engagée dans le développement durable et l’innovation agroalimentaire
Rémunération compétitive avec bonification
Programme d’avantages sociaux complet dès le premier jour de travail
REER et Régime de Participation Différé aux Bénéfices (RPDB)
5 journées de congés flexibles par année (au prorata)
2 jours fériés additionnels dans le temps des fêtes
Compte de gestion de santé de 250$ par année
Produits Riviera à volonté consommables sur place
Programme Savourer Ensemble permettant l'achat de produits Riviera à bas prix
Programme d’encouragement à l’activité physique (150$ par an) Note : L'usage du générique masculin a pour seul but d'alléger la lecture du texte.

Tu te joindras à une équipe dynamique dans laquelle tu auras l’opportunité d’apprendre et de te développer professionnellement notamment dans le désossage et la coupe des pièces de viande. Ce que nous cherchons : Des candidats motivés, fiables, travaillants et ayant une bonne capacité à apprendre.Tu dois être apte à travailler dans un environnement bruyant et froid (réfrigéré).Aucune expérience ou scolarité requise (cours boucherie industrielle ou expérience, un atout). Ce que nous offrons Horaire de jour de 6h45 à 15h30, du lundi au vendrediSalaire compétitif qui sera fixé à l’embauche et possibilité d'augmentation dans les premiers 6 moisPossibilités d’avancement et formation en entrepriseProgramme d’assurances collectivesREER collectif avec contribution de l’employeurRabais sur les produits de l'entrepriseCadeau d'anniversaire aux employés Au plaisir de te rencontrer !

Description de l'entrepriseCanadel est une entreprise familiale qui s’appuie sur des produits assemblés et finis à la main, selon les normes de qualité les plus élevées de l’industrie et suivant des processus écoresponsables. Depuis 1982, la vision de Canadel demeure inchangée : nous tenons à offrir des produits personnalisés, adaptés aux besoins particuliers de chaque client. Nous proposons des meubles intemporels, si bien conçus qu’ils deviendront des trésors familiaux transmis de génération en génération.Description de l’offre d’emploiSous la supervision du (de la) responsable du département, vous aurez pour mandat de coudre ensemble les différentes pièces de tissus fournies par le(la) tailleur(se) afin de créer les housses qui serviront au rembourrage des chaises.  Également, vous devrez être à l'aise à faire des surpiqûres.Si vous possédez les compétences recherchées, que vous êtes motivés(es) et que vous avez de l'intérêt pour le poste, faites-nous parvenir votre cv. Nous pourrions vous offrir la formation en emploi.Ce travail doit être exécuté en respectant les normes de santé et sécurité en place.COMPÉTENCES RECHERCHÉESFaculté d'imagination et de visualisation 3DCapacité à se concentrer rapidementBonne dextérité manuellePosséder une excellente mémoireExpérience, un atoutAVANTAGES CANADELNous visons toujours plus haut!Prime de référencementEntreprise québécoise réputée depuis 40 ansFormation continueNous savons faire preuve de bienveillance!Horaire de travail de jour, sur semaineAssurance collective après 6 mois comprenant médicaments, vie, invalidité et voyageService médical sur place, 1 jour/semaineProgramme d'aide aux employés vous donnant accès à plusieurs ressources (financières, juridiques, etc.)Pour nous, le plaisir c'est vraiment important!Au travail : Un club social actif et enthousiasteÀ l'extérieur : Une politique de vacances avantageuse8 jours fériés prévus par les Normes du travail et 3 congés Canadel, ces derniers observés pendant la période des fêtes, en référence à la politique en cours.LanguesFrançais parlé et écrit - MoyenExpérienceUn atout