28 Emplois - Sainte Anne du Lac

Le directeur ou la directrice de production, qui relève directement de la direction générale, est responsable de l’organisation, de la coordination et de l’optimisation des activités de fabrication dans l’usine. Il veille à atteindre les objectifs de qualité, de coûts, de délais et de sécurité, tout en assurant une gestion efficace des ressources humaines, matérielles et techniques.

Ce poste est stratégique pour assurer la performance opérationnelle, la satisfaction client et la compétitivité de l’entreprise.

Objectifs principaux

·   Planifier, organiser, coordonner et contrôler l’efficacité des activités de production, de planification et d’entretien pour atteindre les objectifs établis.

• Implanter et participer à optimiser les processus de fabrication pour améliorer la productivité.
• Garantir le respect des normes de qualité, de santé sécurité et environnementales.
• Encadrer les équipes de production et favoriser leur développement.
• Communiquer efficacement avec les autres départements.

Gestion de la production

• Assurer un suivi quotidien des opérations sur le plancher et soutenir l’équipe de production dans l’atteinte des résultats attendus.
• Assurer le respect des délais, des coûts et des standards de qualité.
• Identifier les dysfonctionnements et mettre en œuvre des actions correctives.
• Diriger le département de maintenance en misant sur l’amélioration continue et la prévention des pannes.
• Participer à l’élaboration du budget et effectuer le suivi.
• S’assurer du respect et de l’application des normes en matière de santé et de sécurité.
• Assurer une vigie sur les meilleures pratiques en matière de gestion et de production.

Optimisation des processus

• Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) et en assurer le suivi.
• Proposer des investissements pour améliorer l’efficacité (équipements, automatisation).
• Participer à l’implantation de nouvelles méthodes de travail (ex. : Lean, ergonomie).

Encadrement des équipes

• Analyser rigoureusement et continuellement les besoins en main-d’œuvre.
• Participer aux processus de recrutement et d’évaluation du personnel.
• Identifier les besoins de formation des employés (développement des compétences et mobilité interne).
• Instaurer une culture de confiance et de responsabilisation du personnel.
• Participer au comité de santé et de sécurité du travail (CSS) et au comité de relations du travail (CRT)
• Assurer un climat de travail positif, sain et sécuritaire.

Collaboration interservices

• Travailler en étroite collaboration avec le département qualité pour assurer la conformité aux normes (ex. : CSA A440.4).
• Coordonner avec les ventes et la logistique pour assurer la fluidité des livraisons.
• Participer aux réunions stratégiques avec la direction.
• Participer à l’élaboration du budget et son application.
• Tenir des réunions efficaces et structurées avec les différentes parties prenantes.

Compétences recherchées

• Leadership mobilisateur, rigueur et sens de l’organisation.
• Formation en génie industriel, mécanique ou équivalent.
• 5 à 10 ans d’expérience en direction d’usine et gestion d’employés en milieu manufacturier syndiqué.
• Connaissance des normes de fabrication de portes et fenêtres (ex. : CSA A440.4).
• Maîtrise des outils de planification et expérience avec un système de gestion (ERP, Excel).
• Capacité à gérer les priorités et résoudre les problèmes rapidement.
• Sens de l’innovation et orientation vers l’amélioration continue.
• Connaissance de la suite Office.
• Excellentes capacités à communiquer.
• Courage managérial et agilité décisionnelle.
• Gestion du stress et adaptabilité au changement.

Vous travaillez dans le domaine de la restauration et vous désirez une stabilité et une simplicité dans votre travail ? Nous avons l'emploi idéal à vous offrir!

Le cuisinier travaille sous la supervision du chef cuisinier. Il prépare les plats selon les procédures établies afin d’offrir aux résidents un service de qualité et respecter les normes en vigueur. Il a l’autorité entière de remplir ses responsabilités, ses tâches, buts et objectifs établis pour ce poste.

Vos responsabilités :

• Ouverture de la cuisine :
• Démarrer les équipements;
• Vérifier la conformité et l’état des unités de refroidissements (T0 des frigos);
• Effectuer la mise en place pour les repas;
• Prendre connaissance du menu à préparer;
• Planifier le travail;
• Organiser le poste de travail;
• Interpréter et préparer les recettes;
• Vérifier les commandes et s’assurer de la rotation des inventaires;
• S’assurer de la propreté, de la salubrité et du bon ordre des lieux de travail, selon les normes et standards, afin d’éviter tout accident, contamination ou perte;
• Placer les aliments dans les équipements avec les ustensiles appropriés en vu du service;
• Veiller au bon fonctionnement de l’équipement de cuisson;
• Préparer le matériel et la vaisselle nécessaires au service;
• Vérifier les aliments requis pour le service.

Compétences générales :

• Autonomie
• Entregent
• Humour
• Respectueux (euse)
• Empathique
• À l'écoute
• Patience
• Sens de l'organisation
• Responsable
• Facilité travailler en équipe

Pourquoi nous choisir ?

Parce que le Manoir Frontenac c’est une résidence aux valeurs familiales bien ancrées. La collaboration, le plaisir au travail et où le dévouement pour les résidents nous unis et font de nous une équipe et un employeur de choix.

La Maison Myosotis accueille des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer jusqu'en fin de vie. 

• Gestion de l'équipe de soir, de la médication et traitement
• Gestion des syndromes comportementaux et psychologiques de la démence
• Soins pallatiafs
• Aide aux soins à la personne

• Diplôme d'auxiliaire infirmière
• Expérience en gériatrie recommandée

1 fin de semaine sur deux
Salaire à discuter

Vous êtes une personne qui a de l'entregent et une bonne capacité physique ? Nous avons l’emploi idéal pour vous.

Chez nous, vous pourrez facilement vous retrouver dans un environnement familial ou répondre aux aînées est bien plus qu'un travail, c'est une passion que l'on découvre tous les jours

En tant que préposé à l’entretien ménager, vous contribuerez à la propreté des lieux des appartements ainsi que des espaces communs. Vous serez en constante relation avec les résidents, créant une ambiance agréable autant pour vous, que pour eux.

Vos responsabilités :

• Effectuer l’entretien ménager conventionnel dans les appartements ;
• Faire le ménage des appartements remis à neuf ;
• Effectuer l’entretien ménager des espaces communs ;
• Contribuer à la prévention des accidents ;
• S’assurer du bien-être des résidents.

Compétences générales :

• Autonomie
• Sens de l'organisation
• Entregent
• Sociable
• Empathique
• Responsable
• Fiable

L’usage du masculin dans cette description a pour unique but d’alléger le texte.

Pourquoi nous choisir ?

Parce que le Manoir Frontenac c’est une résidence aux valeurs familiales bien ancrées. La collaboration, le plaisir au travail et où le dévouement pour les résidents nous unis et font de nous une équipe et un employeur de choix.

Joins-toi à nous !

Vous travaillez dans le domaine de la santé et vous aimeriez améliorer votre qualité de vie? Vous voulez un horaire adapté à vos besoins ? Nous avons tout cela à vous offrir!

Chez nous, vous pourrez vous repositionner dans un environnement familial, où répondre aux ainées est bien plus qu'un travail, c'est une passion que l'on découvre tous les jours. Au Manoir Frontenac, c'est un climat de collaboration qui nous habite. Que ce soit par votre sourire contagieux à un résident, ou par votre humour constant lors de soins prodigués à un résident, vous y retrouverez le sentiment du devoir accompli.

Vos responsabilités :

• S’assurer du bien-être des résidents ;
• S’assurer de l’autonomie des résidents ;
• Prodiguer des soins de santé et de mieux être ;
• Administrer la médication aux résidents ;
• Répondre aux urgences.

Pourquoi nous choisir ?

Parce que le Manoir Frontenac c’est une résidence aux valeurs familiales bien ancrées. La collaboration, le plaisir au travail et où le dévouement pour les résidents nous unis et font de nous une équipe et un employeur de choix.

Joins-toi à nous !

Vous avez un intérêt auprès des personnes âgés ? Vous voulez faire une différence dans la vie des aînés? Nous avons l’emploi rêvé pour vous!

Chez nous, vous vous retrouverez dans un environnement familial où répondre aux aînées est bien plus qu'un travail, c'est une passion que l'on découvre tous les jours.

En tant que que Technicien(ne) en loisirs, vous aurez comme mandat de coordonner les activités de la résidence dans le but d'offrir un milieu de vie sain et actif.

Vos responsabilités :

• Assurer un milieu de vie stimulant et divertissant qui répond aux besoins et attentes des résidents
• Élaborer les calendriers d’activités de la résidence;
• Gestion de budget;
• Gestion des relations avec les fournisseurs (demandes de soumissions, validation des factures, etc);
• Créer des relations personnalisées avec les résidents et encourager la participation à la vie de la résidence;
• Prendre des photos des activités de la résidence;
• Faire des sorties avec les résidents
• Animer ou superviser les activités culturelles, sociales, artistiques ou sportives.

Compétences générales :

• Leader
• Empathique
• Autonome
• À l'écoute
• Respectueux
• Capacité de juger
• Sens de l'organisation
• Orienté vers le service à la clientèle
• Capacité à gérer les priorités

Pourquoi nous choisir ?

Parce que au Manoir Frontenac, c’est une résidence aux valeurs familiales bien ancrées. La collaboration, le plaisir au travail et où le dévouement pour les résidents nous unis et font de nous une équipe et un employeur de choix.

Joins-toi à nous !

L'usage du masculin n'a pour but que d'alléger le texte.