16 Emplois - Salaberry de Valleyfield

Une carrière de conseiller bancaire à la Banque Nationale, c’est un emploi polyvalent et varié qui te permet d’entreprendre tes ambitions en améliorant la vie de notre clientèle, de tes collègues et la tienne. Grâce à ton approche chaleureuse et ton écoute active, tu fais vivre une expérience humaine à la clientèle en succursale.

Ton emploi:

Ton équipe:

La succursale est ouverte un soir par semaine. Plusieurs horaires de travail sont possibles et vont varier selon les disponibilités de l’équipe. Le poste se rapporte à la directrice ou au directeur du service à la clientèle ou de la succursale. Tu collabores quotidiennement avec une équipe composée de plusieurs spécialistes en investissement, crédit, financement hypothécaire et encore plus.

Notre équipe valorise les passions de tous et les idées audacieuses. Que ce soit pour aider la clientèle à atteindre leurs objectifs ou tes collègues à réaliser ce qu’ils adorent dans la vie, nous sommes unis. Nous savons que nous pouvons compter sur nos collègues pour favoriser le partage des connaissances et l’entraide.

Après avoir acquis une expérience en tant que conseillère ou conseiller bancaire, de nouveaux horizons s’offrent à toi tels : cheminement de carrière dans ton rôle, promotion, évolution géographique, changement de succursale, et bien d’autres scénarios sont accessibles. Les possibilités de carrière sont nombreuses et nous encourageons la mobilité interne.

Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. Des contenus de formation personnalisés sur des sujets tels que les solutions bancaires et l'approche-conseil sont disponibles pour favoriser ton apprentissage en continu. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.

Prérequis :

Compétences

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PRÉPOSÉ(E) AUX RÉSIDENTS

Résidence LILO – Ville L'Île-Perrot,

Travailler au Groupe Maurice , c’est se coller à des valeurs humaines,à un environnement de travail stimulant et à une équipe respectueuse.

DÉTAILS DU POSTE :

* Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine.

VOTRE PROFIL :

VOTRE MISSION :

Pour voir le poste de préposé(e) aux résidents, c'est par ici!

Permanent – 16 heures/semaine

Résidence LILO – L'Île-Perrot

Travailler au Groupe Maurice , c’est se coller à des valeurs humaines,à un environnement de travail stimulant et à une équipe respectueuse.

DÉTAILS DU POSTE :

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

* Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine.

VOTRE PROFIL :

CUISINIER(ÈRE)

Permanent – 23 heures/semaine

Résidence LILO – Île-Perrot

Travailler au Groupe Maurice , c’est se coller à des valeurs humaines,à un environnement de travail stimulant et à une équipe respectueuse.

DÉTAILS DU POSTE :

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

* Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine.

VOTRE PROFIL :

Au sein de votre équipe #OneTeam

L' ambition de la squad HSE, intégrée à l'équipe Operational Excellence, est de mettre OVHcloud comme référence HSE dans le monde de l'hébergement de données numériques. Pour que cette ambition devienne réalité, cette équipe doit apporter une véritable expertise et conduire une démarche de changement de la culture Hygiène Santé Sécurité au Travail applicable sur un périmètre international. L'ambition se décompose en 4 objectifs :

• Développer une culture santé sécurité au travail

• Préparer les enjeux Hygiène Santé Sécurité Environnement en adéquation avec le développement des entreprises

• Réduire les accidents du travail et de maîtriser les coûts associés

• Se projeter dans une organisation de certification ISO (45000 / 14000

Vos principales responsabilités

Management des risques et incidents

• Accompagner l'analyse des incidents HSE (accident, 1er soin, presque accident, situation dangereuse, impact environnementaux industriel) et des remontées d'anomalie

• Réaliser des analyses de risques et des contrôles

• Identifier et faire le suivi des actions correctives et préventives

• Agir comme personne-ressource auprès du management de proximité, des employés en matière d'ergonomie.

• Mettre à jour les différents documents HSE (fiche de poste, affichage, programme de prévention, etc)

Reporting HSE

• Produire au besoin des analyses et statistiques en rapport avec la prévention

• Communiquer les KPI

• Déployer les mesures nécessaires à l'implantation d'une culture SST proactive

Veille règlementaire

• Accompagner le déploiement et s'assurer du suivi de la conformité avec les exigences légales et autres en matière de santé, sécurité et environnement sur le site

Visite de site

• Réaliser des visites (programmées ou non)

• Intervenir si des déviations sécurités sont remarquées, sur les facteurs humain organisationnel et technique.

Développement de la culture sécurité

• Agir en tant que support et expert en santé, sécurité et environnement

• ensibilisation ou de formation en santé et sécurité.

• Être à l'écoute des besoins du site

• Animer les quart-d 'heures sécurit

Votre futur impact

Et dans 6 mois vous devrez avoir :

• Maîtriser l'organisation interne des équipes sur le site et pris connaissance des différents enjeux du périmètre
• Démontrer un niveau d'autonomie suffisant vous permettant de porter les sujets prioritaires santé-sécurité
• Participer à l'animation du site
• Accompagner l’ensemble des développements de la certification ISO 45001 ; dans le but de certifier le site
• Animer les développements santé sécurité encadrés par la road map HSE / R&D

Et dans 1 an vous maîtriserez :

• Le déploiement des différents projets de développement de la culture santé-sécurité
• L’ensemble des éléments lié à la réduction des risques santé sécurité sur les nouveaux produits (analyses des risques, contributions aux référentiels santé-sécurité, …)
• Le partage des bonnes pratiques identifiées sur l'ensemble de son périmètre (ergonomie industrielle…)
• Le leadership afin d’être reconnu comme référent central sur le site en lien avec l'ensemble des sujets santé-sécurité
• L’articulation entre la technique, le management des risques et les enjeux hu

Compétences requises :

• Diplôme d’études collégiales ou universitaires en santé et sécurité au travail, hygiène au travail ou tout autre domaine connexe (un atout);
• Expérience de 5 minimum dans un poste équivalent au sein d’une entreprise industrielle à portée internationale
• Expériences terrain significative
• Aisance opérationnelle
• Capacité à définir les priorités, organiser et structurer
• Bonne connaissance des lois et règlements dans le domaine industriel.
• Bonne maîtrise du français écrit;
• Anglais professionnel

C'est un +

• Carte ASP construction
• Certification lean six Sigma

ASICC-MED (A gence de S oins I nfirmiers C hantal-C ôté) est une entreprise réputée qui, depuis 1992 offre plusieurs solutions et programmes santé. Notre but ultime est d'aider notre personnel infirmier à atteindre leurs objectifs professionnels tout en profitant d'une vie saine et équilibrée.

Depuis 2008, ASICC-MED s'est engagée que tous ses employés doivent agréer à faire les formations et orientations exigées p ar ses clients et adhérer à leurs programmes d’intégration.

Voir au confort, à l'hygiène et au bien-être des bénéficiaires, les aider à se vêtir, répondre à leurs appels, leur servir les repas et les nourrir, les accompagner lors des sorties Le rôle des préposés aux bénéficiaires est de fournir des soins de base et de veiller au confort des personnes malades ou en perte d’autonomie. Elles/Ils donnent des soins dans les différents milieux institutionnels et privés en collaboration avec les infirmières et les médecins, ou encore ils fournissent du soutien directement à domicile.

• Exercer une surveillance,
• Assurer l’hygiène et le bien-être des bénéficiaires,
• Voir au confort et aux besoins généraux des bénéficiaires et les aider dans leurs déplacements,
• Donner des soins de base, hydrater et faire l'installation de certains appareils, selon le besoin et la demande,
• Relation d’aide/ écoute /intervention,
• Organiser l’environnement pour que ce soit sécuritaire et facile pour le bénéficiaire,
• Exécuter des travaux d’entretien/préparation alimentaire/courses/accompagnement,
• Etc. 

Niveau d'études :  DEP Assistance à la personne en établissements de santé. Terminé

Années d'expérience reliées à l'emploi :  Minimum 6 mois d'expérience.

Description des compétences :

Sens de l'initiative, honnêteté, polyvalence, autonomie, être à l'écoute, sens des responsabilités et bon jugement, capacité à travailler en équipe.

Spécialités recherchées:  Urgence, équipe volante, réadaptation.

Qualification professionnelle :  PDSB, RCR en règle. Certificat de bonne conduite obligatoire

Langues demandées  : langues parlées : français, langues écrites : français

Salaire offert :  salaire trés interessant

Nombre d'heures par semaine :  Sur appel

Conditions diverses :  Plusieurs mandats de service à offrir selon les disponibilités des employés(es).

Aucun Casier judiciaire lié à l'emploi est obligatoire.

Statut d'emploi :  occasionnel ou temporaire / Sur Appel;jour, soir, nuit, fin de semaine, quart de travail, sur appel

Bénéficiez d'une flexibilité d'horaire, d'un salaire des plus compétitifs et d'un régime.

ASICC-MED (A gence de S oins I nfirmiers C hantal-C ôté) est une entreprise réputée qui, depuis 1992 offre plusieurs solutions et programmes santé. Notre but ultime est d'aider notre personnel infirmier à atteindre leurs objectifs professionnels tout en profitant d'une vie saine et équilibrée.

Depuis 2008, ASICC-MED s'est engagée que tous ses employés doivent agréer à faire les formations et orientations exigées p ar ses clients et adhérer à leurs programmes d’intégration.

Voir au confort, à l'hygiène et au bien-être des bénéficiaires, les aider à se vêtir, répondre à leurs appels, leur servir les repas et les nourrir, les accompagner lors des sorties Le rôle des préposés aux bénéficiaires est de fournir des soins de base et de veiller au confort des personnes malades ou en perte d’autonomie. Elles/Ils donnent des soins dans les différents milieux institutionnels et privés en collaboration avec les infirmières et les médecins, ou encore ils fournissent du soutien directement à domicile.

• Exercer une surveillance,
• Assurer l’hygiène et le bien-être des bénéficiaires,
• Voir au confort et aux besoins généraux des bénéficiaires et les aider dans leurs déplacements,
• Donner des soins de base, hydrater et faire l'installation de certains appareils, selon le besoin et la demande,
• Relation d’aide/ écoute /intervention,
• Organiser l’environnement pour que ce soit sécuritaire et facile pour le bénéficiaire,
• Exécuter des travaux d’entretien/préparation alimentaire/courses/accompagnement,
• Etc. 

Niveau d'études :  DEP Assistance à la personne en établissements de santé. Terminé

Années d'expérience reliées à l'emploi :  Minimum 6 mois d'expérience.

Description des compétences :

Sens de l'initiative, honnêteté, polyvalence, autonomie, être à l'écoute, sens des responsabilités et bon jugement, capacité à travailler en équipe.

Spécialités recherchées:  Urgence, équipe volante, réadaptation.

Qualification professionnelle :  PDSB, RCR en règle. Certificat de bonne conduite obligatoire

Langues demandées  : langues parlées : français, langues écrites : français

Salaire offert :  salaire trés interessant

Nombre d'heures par semaine :  Sur appel

Conditions diverses :  Plusieurs mandats de service à offrir selon les disponibilités des employés(es).

Aucun Casier judiciaire lié à l'emploi est obligatoire.

Statut d'emploi :  occasionnel ou temporaire / Sur Appel;jour, soir, nuit, fin de semaine, quart de travail, sur appel

Bénéficiez d'une flexibilité d'horaire, d'un salaire des plus compétitifs et d'un régime.

Êtes-vous une personne motivée et organisée, à la recherche d’une opportunité stimulante et enrichissante dans un environnement en constante évolution? Aimeriez-vous faire partie d’une équipe dévouée qui collabore chaque jour pour créer une différence réelle et mémorable, autant dans la vie de nos clients que dans celle de nos employés?

Si vous êtes prêt pour le changement — et prêt à en être l’acteur — nous voulons vous rencontrer!

C’est exactement ce que font nos Gestionnaires des opérations au quotidien. Ils possèdent la volonté de diriger, la passion de l’excellence et l’enthousiasme nécessaire pour développer des équipes solides. Ils ne se contentent pas de relever les défis de la journée : ils les accueillent avec énergie, sachant qu’ils contribuent directement à la réussite de nos opérations et de nos clients.

En vous joignant à nous, vous constaterez que nous obtenons des résultats sans jamais compromettre le respect. Nous valorisons les différences de chacun et reconnaissons les forces individuelles qui font notre richesse collective.

Notre client est présentement à la recherche d’un Gestionnaire des opérations – Quart de soir pour son site de Beauharnois . Rejoignez un milieu de travail stimulant où vous aurez accès aux outils, au soutien et à la formation nécessaires pour vous développer et réussir.

Ce que vous ferez :

• Gérer plusieurs domaines d’activités, avec de multiples priorités et intervenants, chaque jour.
• Encadrer une équipe de superviseurs qui partage votre passion pour l’excellence.
• Avoir un siège à la table , où vos observations et suggestions seront réellement entendues et mises en œuvre.
• Définir l’orientation de votre équipe et offrir des conseils stratégiques.
• Développer et analyser des indicateurs de performance pour assurer l’amélioration continue.
• Soutenir le développement professionnel de votre équipe grâce aux possibilités d’apprentissage offertes.
• Bénéficier d’une grande autonomie : vous ne serez pas micro-géré, mais vous serez tenu responsable de vos résultats.
• Apprendre, grandir et devenir le type de gestionnaire pour lequel vous aimeriez travailler .

Ce que nous offrons :

• Un environnement de travail stimulant et collaboratif .
• Des outils, du soutien et de la formation continue pour vous permettre de réussir.
• Une culture où le respect , la diversité et la reconnaissance des forces individuelles sont au cœur de nos valeurs.
• La fierté de contribuer à une entreprise de classe mondiale , reconnue pour l’excellence de sa chaîne d’approvisionnement.

Études et expérience requises :

• Baccalauréat ou équivalent , de préférence.
• 1 à 3 ans d’expérience dans l’industrie de la logistique (requis).
• 2 à 4 ans d’expérience dans un rôle de supervision ou de gestion (requis).
• Expérience en gestion de P&L, en établissement d’objectifs et en gestion de projet .
• Capacité démontrée à établir de solides relations avec les clients .
• Leadership reconnu en matière de sécurité et de conformité .
• Compétences et expérience en gestion des ressources humaines , avec la capacité à développer une culture positive et à motiver une équipe.
• Excellentes compétences commerciales, interpersonnelles, en gestion du changement et en communication .
• Fortes habiletés en planification, résolution de problèmes et analyse .

Bénéfices et avantages :

• Salaire concurrentiel
• Boni annuel
• Contribution de l’employeur au régime de retraite
• Programme d’assurance soins médicaux, dentaires et vision
• Programme d’assurance invalidité et assurance vie
• Accès à la télémédecine et au programme d’aide aux employés (PAE)