4 Emplois pour Assistance Sociale - Canada

Travailleur social professionnel

Lotbinière, Quebec CISSS de Chaudière-Appalaches

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Description De L'emploi

Description du poste : Présentation de l'organisationNous sommes certifiés Entreprise en santé – Élite + et nous en sommes très fiers. N'hésitez pas à consulter notre foire aux questions si vous avez des interrogations en lien avec le processus d'embauche et nos exigences académiques : Principales fonctionsPersonne qui exerce des activités de conception, d’orientation, de consultation, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux. De façon générale :-Évaluer le fonctionnement social de la personne afin d’améliorer ou de résoudre des problématiques liées notamment à :-Une difficulté d’adaptation liée à des pertes de capacités physiques ou psychiques, à l’hébergement ou à un deuil;-Une situation de crise, de détresse psychologique ou une crise suicidaire;-Des conflits familiaux, de l’isolement social, un contexte d’abus ou de maltraitance;-La défense des intérêts et des droits de la personne et de ses proches.-Concevoir, planifier et mettre en œuvre des interventions visant à soutenir et rétablir le fonctionnement social de la personne par la réalisation d’un plan d’intervention (PI);-Estimer le risque suicidaire et la dangerosité de la personne en respect des normes en vigueur (politique et procédure) (formation obligatoire);-Agir en tant que personne-ressource au niveau des problématiques sociales auprès de l’équipe interprofessionnelle;-Assumer toute autre responsabilité en cohérence avec son champ d’exercice à la demande de son supérieur immédiatLorsqu’applicable :-Procéder à l’évaluation psychosociale de la personne dans le cadre des mesures de représentation du majeur inapte et assurer le suivi avec le curateur public (formation obligatoire);-Collaborer, avec l’équipe interdisciplinaire, à l’évaluation du recours exceptionnel à l’utilisation de mesures de contrôle, en respect des normes en vigueur (politique, protocole et procédure);-Contribuer à l’évaluation et à l’analyse des symptômes comportementaux et psychologiques liés à la démence (SCPD);-Agir à titre d’intervenant-pivot pour la coordination des services à l’usager lorsque l’évaluation des besoins et de la situation de l’usager le désigne comme l’intervenant significatif ou principalRenseignements sur l'emploiNous avons des besoins dans tous nos territoires. Des remplacements à temps complet, des remplacements à temps partiel.Clientèles: Personnes âgées, Programme Jeunesse, Santé mentale-dépendance, Info-Social, Jeune en difficulté, DITSADP.À titre informatif, voici la liste des postes permanents actuellement disponibles : (à noter que cette liste est continuellement mise à jour)
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Travailleur social

Quebec, Quebec Zoho Recruit

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Description De L'emploi

Job DescriptionRégion : Plusieurs affectations possibles partout au QuébecType d’emploi : Temps pleinHoraire : Plusieurs mandats. Horaire du lundi au vendredi. Quart de jour, quart de soir.Salaire : 45,00$ à 48.00$par heure. Les salaires varient en fonction de la région. Per diem et hébergement offert pour les régions éloignées (Côte-Nord, Abitibi et autres).Vous êtes une ou un Travailleur social à la recherche de nouveaux défis?Vous êtes passionnés d’intervention?Vous désirez faire une réelle différence auprès de personnes en difficulté? Le travailleur social intervient auprès d’individus, de couples, de familles, de groupes et de collectivités en vue de les aider à résoudre ou à prévenir des problèmes d’ordre personnel, familial ou social comme la violence, le suicide et la délinquance.+ Prime de référencement de 200$ pour nos employés qui recomman ent des candidats qui travailleront un minimum de 160 heures. ProfilVous êtes un ou une professionnelle dans le secteur social avec expérience et recherchez de nouvelles opportunités? Chez SOLU.T.E.S., nous vous offrons des mandats adaptés à votre expertise et à vos préférences, dans divers milieux et régions du Québec!Clientèles variées :Jeunesse (DPJ, milieux scolaires, centres jeunesse)DI-TSA (déficience intellectuelle et trouble du spectre de l’autisme)Personnes âgées (SAPA) (CHSLD, maintien à domicile)Santé mentale (réadaptation, hébergement, intervention de crise)Informations contractuellesAvantages et bénéfices :Mandat de 6 mois minimum à temps complet avec possibilité de prolongation;Gamme complète d'avantages sociaux dont assurances collectives REER collectif / RPDB après 3 mois;Prime de référencement de 200 $ pour nos employés qui recomma dent des candidats qui travailleront un minimum de 160 heures;Accès à un programme de formation continue;Support par une équipe de conseillers cliniques interdisciplinaire;Hébergement fournis et remboursement du kilométrage pour vos retours à domicile en fonction de la région;Salaire en fonction du titre et de la région choisie.Nous contacter :Envoyez-nous vos questions à l'adresse et un membre de notre équipe se fera un plaisir de vous répondre le plus rapidement possible. Vous pouvez également nous joindre au .Requirements- Permis de conduire valide et voiture = un atout - Formation ITCA à jour = un atout Compétences et aptitudes recherchées : - Personne passionnée par la relation d’aide; - Bonne capacité à entrer en relation avec autrui; - Aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles; - Excellente capacité d’écoute et d’empathie ; - Aptitude à gérer les situations stressantes; - Bonne capacité à travailler en équipe multidisciplinaire; - Sens de l’organisation, de l’initiative; - Grande autonomie et débrouillardise; - Sens de l’analyse développé; - Bon jugement professionnel; - Forte capacité d’adaptation;
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Travailleur social ou travailleuse sociale - Mécanisme d'accès en santé mentale

Montréal, Quebec CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal

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Description De L'emploi

Bâtir une carrière. Sépanouir. Changer des vies. Ça commence ici. Mission Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune dentre nous. Nous
savons quensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses. Le Centre
intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-lÎle-de Montréal est lun des plus grands établissements de santé au Québec. Avec plus de installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie,
Sud-Ouest et Verdun, ses équipes desservent Montréalaises et Montréalais. Au cœur du centre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises
uniques en santé urbaine et en innovation sociale. Avec ses désignations universitaires, il se
positionne également comme lun des acteurs clés en recherche sociale au Québec. 10 missions. 10 façons de grandir ensemble. Profil MISSION SANTÉ MENTALE ET DÉPENDANCEOPPORTUNITÉ D'EMPLOI2 REMPLACEMENT À TEMPS COMPLET DE JOUR Lieux:- 66 Rue Sainte-Catherine Est, Montréal, QC, H2X 1K6ou- Rue de l'Église, Montréal, QC, H4G 2M4 Le Mécanisme d'accès en santé mentale (MASMA) est la principale porte dentrée aux soins et services en santé mentale adulte pour les adultes vivant des problématiques de santé mentale et résidant dans le secteur du Réseau local de services (RLS) de Jeanne-Mance. Le MASMA assure laccès et la continuité des soins et services en santé mentale en recevant et en traitant lensemble des demandes y étant destinées, et ce, en fonction des besoins des usagers et de lorganisation hiérarchisée des services du continuum santé mentale adulte.Son rôle est déterminant dans la hiérarchisation des services. Il garantit laccès et la continuité des soins et services le plus près possible du milieu de vie de lusager, et ce, en fonction de ses besoins. De plus, il permet damorcer lintervention. Son rôle est dorienter la personne vers le bon service après lévaluation de ses besoins, et ce, en tenant compte de la demande du référent et de celle de la personne.Le MASMA assure laccès et la continuité des soins et services en santé mentale en recevant et en traitant lensemble des demandes y étant destinées, et ce, en fonction des besoins des usagers et de lorganisation hiérarchisée des services du continuum santé mentale adulte.SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉSSous la
responsabilité du chef dadministration de programmes, le travailleur social
vise lamélioration du fonctionnement social dun usager, dune famille, dun
groupe ou dune collectivité. Il vise à
répondre aux besoins psychosociaux et communautaires par lamélioration des
interactions sociales. Par ses activités professionnelles, il met en place,
avec et pour lusager, des conditions favorisant le développement de son
pouvoir dagir et la réalisation de son potentiel. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Amorcer les protocoles dévaluation, de soins et de traitement.Amorcer le traitement autogéré (autogestion) à travers
lévaluation.Soutenir la clientèle en attente de services spécifiques ou
spécialisés incluant la priorisation des situations les plus urgentes.Moduler dès le MASMA une approche adaptée (trajectoire) à la
condition des personnes (ex. : dépendance, prodrome psychotique, etc.)Favoriser les soins en collaboration avec les intervenants du
milieu et les médecins de famille.Sassurer de la continuité des services.Assurer la liaison avec le RLS.Apporter du soutien aux familles. PRINCIPALES TÂCHES Évaluer les demandes de services (les besoins) incluant la
motivation de la personne de même que lévaluation et limplication de son
réseau (évaluation spécialisée en santé mentale).Orienter lusager et ses proches vers les ressources répondant à
leurs besoins.Accompagner lusager vers un outil dauto-soins adapté à ses
besoins. Mettre en œuvre des activités internes damélioration continue de
laccès, de la qualité et de lefficience selon les besoins identifiés et les
orientations de la direction. Offrir de lintervention brève axée sur la stabilisation, la
mobilisation, lautogestion et le rétablissement.Initier, développer et réaliser des interventions de groupe de manière
à favoriser laide et lentraide des personnes aux prises avec des problèmes
similaires.Offrir des services de consultation pour les partenaires du
territoire. EXIGENCESDétenir un baccalauréat en travail social ou en service social.Être membre de l'OTSTCFQ.Expérience auprès d'adultes avec problématiques en santé mentale.AVANTAGES En plus
de votre salaire, bénéficiez dune gamme davantages sociaux tel que : 4 semaines de vacances par année 9,6 jours de congé de maladie rémunérés 13 jours de congé fériés 2 congés mobiles Congés sociaux (parental, retour aux études, sabbatiques, etc.) Cotisation au Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics Régimes dassurance vie, dassurance maladie et dassurance salaire Primes et des allocations selon le secteur demploi Rabais exclusifs pour le personnel Programme de référencement rémunéré Et bien plus encore. QUELQUES
PRÉCISIONS Si vous
avez obtenu votre diplôme à lextérieur du Canada, vous devez joindre une copie
de lévaluation comparative détudes délivrée par le ministère de
lImmigration, de la Francisation et de lIntégration à votre dossier en ligne,
sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée. (Notez que,
conformément à la loi canadienne sur l'immigration, vous devez avoir le statut
de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire
dun permis de travail valide au Canada) PROGRAMME
DACCÈS À LÉGALITÉ Le CIUSSS
du Centre-Sud-de-lÎle-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité.
Nous encourageons vivement les candidatures des groupes visés : femmes,
minorités visibles et ethniques, Autochtones et personnes en situation de
handicap. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande,
selon votre situation. Seules
les personnes dont la candidature a été retenue seront convoquées dans le cadre
d'un processus de sélection.Compétences Empathie Adaptabilité Orientation vers la clientèle Capacité décisionnelle
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Agent(e) de relations humaines en protection de la jeunesse (Travailleur (euse) social (e), crimi...

Quebec, Quebec CIUSSS du Saguenay−Lac-Saint-Jean

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Description De L'emploi

Description  : Personne qui exerce des activités de conception, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux. Viens rejoindre des équipes dynamiques dans des milieux proposant des défis stimulants au quotidien ! ***POSTES À TEMPS COMPLETS OU TEMPS PARTIEL - Disponible à l'embauche*** ***PLUSIEURS POSTES D'ÉQUIPES VOLANTES*** (quart de rotation: jour/soir/nuit) disponibles sur l'ensemble du territoire du Saguenay-Lac-Saint-Jean (La Baie, Chicoutimi, Jonquière, Lac-Saint-Jean Est, Domaine-du-Roy et Marie-Chapdelaine) en respectant votre lieu de résidence et vos disponibilités (temps partiel ou temps complet) *** POSSIBILITÉ D'HORAIRE 7/7 - Horaire de rotation (7 jours de travail / 7 jours de congé) dans le secteur de Roberval et de Chibougamau*** Pour plus d'informations, consultez l'affichage de poste à cet effet. AVANTAGES DE L'EMPLOI : - Salaire de 29,50 $ à 52,28 $/heure selon expérience; - Horaire de travail flexible du lundi au vendredi de jour - Kilométrage rémunéré si déplacement dans le cadre du travail; - 4 semaines de vacances après 1 an de travail; - 13 fériés par année; - Assurances collectives (plan individuel ou familial); - 9,6 journées maladies par année; - Régime de retraite RREGOP; Exigences : ** Doit détenir un premier diplôme universitaire terminal en travail social, criminologie ou psychoéducation. ET ** Être membre en règle d'un des ordres professionnels suivants: -Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec ou avoir les droits acquis reconnus par cet ordre professionnel. -Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec -Ordre professionnel des criminologues de Québec PROFIL RECHERCHÉ : * Capacité à travailler en équipe et en interdisciplinarité * Sens des responsabilités * Autonomie et bon jugement clinique * Orienté vers le client * Capacité d'adaptation et d'organisation * Maîtrise de soi et gestion du stress * Connaissance et intérêt marqué pour tout ce qui concerne la culture de sécurité en vigueur dans l'établissement * Connaissance des lois s'appliquant au réseau de la santé et des services sociaux (un atout) * Des connaissances ou de l'expérience avec la clientèle en protection de la jeunesse ainsi qu'en santé mentale seront considérés comme des atouts. Remarques : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Le CIUSSS du Saguenay-Lac-St-Jean applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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