103 Emplois pour Assurance - Canada

Lieu : Coteau-du-Lac

Secteur : Services de restauration

L'estimateur d'assurance restauration d'ASCO sera chargé de préparer des estimations de coûts détaillées et des rapports pour les services d'urgence, la restauration du contenu et la reconstruction des biens immobiliers à la suite d'un sinistre. Le candidat idéal peut également aider le superviseur de chantier à planifier et à coordonner chaque projet qui lui est confié, et à mener à bien ces projets, en toute sécurité, à temps et en deçà du budget afin d'atteindre les objectifs de croissance continue et de profit de l'entreprise.

Le candidat retenu aura :

Obligatoire:

• Un permis de conduire valide et un bon dossier de conduite doivent être conservés en tout temps comme condition d'emploi
• Détenir une certification de sécurité actuelle et valide dans les domaines suivants :

-Sensibilisation à la santé et à la sécurité des travailleurs (non requis pour le Québec)

-SIMDUT (non requis pour le Québec)

Préférable:

• Connaissance avancée de diverses disciplines de la construction, des règlements de sécurité, de l'échéancier, du contrôle des coûts, du contrôle de la qualité, des dessins d'ingénierie et d'autres documents
• Capable de lire et de comprendre des instructions détaillées, et de communiquer verbalement et par écrit, en français. L'anglais est un atout.
• Maîtrise de l'utilisation de logiciels d'estimation spécifiques à l'industrie tels que Xactimate, Xactanalyis, Encircle, Symbility, etc.

Atout:

• Certification IICRC en restauration des dommages causés par l'eau et le feu, sensibilisation aux espaces confinés, sensibilisation à l'amiante et séchage structurel appliqué.
• Expérience précédente dans une entreprise d'assurance, de restauration ou de construction en tant qu'estimation ou gestion de projet

Avantages liés à l'emploi

• Rémunération concurrentielle
• Programme de prestations de santé, de soins dentaires et d'invalidité
• Programme d'aide aux employés et à la famille
• Programme de REER
• Intéressement
• Reconnaissance fondée sur la performance et le mérite
• Formation en cours d'emploi
• Programme de remboursement des frais de scolarité
• Opportunités de développement professionnel et de carrière

ASCO est un employeur inclusif et égalitaire, et les décisions de sélection d'emploi sont basées sur le mérite, les qualifications et les capacités. ASCO ne fait pas de discrimination dans les opportunités d'emploi ou les pratiques basées sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'âge, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, le handicap, le statut d'ancien combattant ou toute autre caractéristique protégée par la législation nationale, régionale ou locale.

Nous nous engageons à offrir des services de diversité et d'adaptation aux candidats qui en font la demande, conformément à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO). Nous tenons à remercier tous les candidats de leur intérêt, malheureusement seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Notre client est une firme en services financiers qui place la confiance, la rigueur et l’écoute au cœur de son approche. Grâce à une expertise reconnue en planification financière, en assurances et en stratégies d’investissement, son équipe accompagne chaque client dans la croissance et la protection de son patrimoine.

Sa mission : offrir des solutions claires, personnalisées et adaptées à chaque étape de vie, tout en bâtissant des relations durables basées sur la transparence et le respect. Porté par des valeurs de professionnalisme, d’intégrité et d’engagement, notre client s’engage à guider ses partenaires vers la sécurité et la sérénité financière.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Adjoint·e en assurance et placements afin de contribuer à la croissance et au succès de notre équipe. Vous souhaitez mettre à profit votre expertise pour offrir un service personnalisé et humain, tout en évoluant dans un milieu professionnel fondé sur la confiance et l’intégrité? Joignez vous à nous!

Pourquoi choisir cette opportunité ?

• Rémunération compétitive : 59,600$/année
• Flexibilité et équilibre : Temps complet 35h à 37.5h, Quart de jour aucune FDS travaillée
• Avantages complets : 2 semaines de vacances/ année mais les bureaux sont fermés 4 semaines/année
• Congés fériés 11 jours / année, 2 journées personnelles/maladie, et bien plus encore!

Vos principales responsabilités :

• Apporter votre aide au service à la clientèle lorsque nécessaire et répondre aux demandes des clients
• Supporter les conseillers financiers en effectuant les devis, les soumissions, les propositions d’assurances et les transactions en placements
• Procéder à la tenue d’agenda, la prise de rendez-vous et assurer les suivis
• Effectuer les suivis auprès des autres membres de l’équipe et des partenaires d’affaires
• Toutes autres tâches connexes

Profil recherché :

• DEP et/ou DEC en administration ou domaine connexe
• 3 à 5 années d’expérience en assurance, placements, patrimoine, et/ou expérience similaire au poste
• Permis en assurance et en épargne collective – Un atout
• Maîtrise de base de la suite Microsoft Office
• Maîtrise du français, parlé et écrit

Pourquoi postuler ?

Rejoindre notre équipe, c’est contribuer à une mission où la confiance, l’intégrité et l’engagement guident chacune de nos actions. Ensemble, nous accompagnons nos clients dans les moments clés de leur vie en leur offrant des solutions durables et porteuses de sens. Si vous partagez ces valeurs et souhaitez mettre votre expertise au service d’un avenir solide et responsable, nous serons honorés de vous compter parmi nous.

Aviva Canada, l’un des groupes d’assurance de dommages les plus importants au pays, propose d’extraordinaires perspectives de carrière! À l’heure actuelle, notre équipe de l’Indemnisation est à la recherche d'Experts en sinistres Auto avec ou sans expérience empathiques, motivés et qui ont à cœur la satisfaction du client. Si vous aimez travailler dans un environnement en constante évolution, si vous avez la passion d’aider les gens et le désir de vous épanouir professionnellement, nous aimerions vous connaître!

À titre d'Expert en sinistres auto , vous serez le premier point de contact de nos clients lorsqu’ils auront le plus besoin de nous. Tout en fournissant une qualité de service à la clientèle hors pair, vous les guiderez tout au long du processus d’indemnisation, mènerez des enquêtes et prendrez les décisions les mieux adaptées aux circonstances.

Afin de bien répondre aux besoins de notre clientèle, vous devrez être prêt à travailler selon des quarts de travail rotatifs, entre 8h et 18h, du lundi au vendredi.

Puisqu’Aviva reconnaît à la fois le caractère nécessaire du télétravail et, d’autre part, les bénéfices associés à la fréquentation de vos collègues sur les lieux d’affaires, ce poste vous est offert selon un modèle hybride. Le meilleur des deux mondes!

Quelles seront vos tâches?

• Guider les clients tout au long du processus d’indemnisation, enquêter sur leurs sinistres de collision automobile et répondre à leurs besoins.
• Travailler conformément aux pratiques de la compagnie et aux exigences réglementaires de l’industrie; appliquer les pratiques exemplaires et assumer la responsabilité de ses résultats en matière de service à la clientèle et d’indemnisation.
• Travailler de façon autonome dans un environnement numérique.
• Participer activement aux formations ayant pour objectif de maintenir à jour vos connaissances au sujet des meilleures pratiques applicables aux règlements de sinistres.
• Participer aux projets spéciaux et fournir à Aviva la rétroaction lui permettant de poursuivre ses initiatives d’excellence en matière de service à la clientèle.

Compétences requises :

• Expérience en service à la clientèle (p. ex. vente au détail, tourisme, restauration etc.).
• Expérience en tant qu'expert en sinistres est un solide atout.
• Possèder un diplôme d'études collégiales et ou un AEC en assurance de dommages.
• Posséder le permis de l'AMF d'expert en sinistres ( et ou avoir tous les examens d'experts en sinistres complétés )
• Aptitude à travailler dans un environnement numérique et à distance.
• Vive curiosité et volonté de trouver des moyens d’améliorer les processus afin de toujours offrir une expérience client hors pair.
• Bilinguisme : La connaissance de l’anglais en plus du français est requise puisque ce poste exige de communiquer, oralement et par écrit, avec nos clients, nos partenaires et les autres équipes de Aviva Canada situées partout au Canada.
• Capacité d’incarner la culture et les valeurs de l’entreprise et d’y apporter une contribution positive.

Ce que nous vous offrons :

• Une rémunération globale avantageuse, qui comprend notamment un salaire de base, d’éventuelles primes annuelles, des vacances payées, un régime d’épargne-retraite, un régime d’actionnariat, des avantages sociaux, un compte de dépenses personnel Mieux-être ainsi que trois journées rémunérées pour participer à des activités de bénévolat.
• Des occasions de perfectionnement professionnel hors du commun, dont un plan personnalisé axé sur l’avancement de carrière au sein du service de l’Indemnisation automobile.
• Débute avec 4 semaines de vacances par année
• Un soutien relatif à votre formation professionnelle (paiement des cours menant à l’obtention du titre de PAA
• Des programmes d’entreprise favorisant le bien-être physique et psychologique des employés.

Notre environnement de travail

• Une culture d’équipe diversifiée, inclusive et dynamique où vous pouvez vous épanouir tout en demeurant fidèle à qui vous êtes.
• Des événements périodiques à caractère social, favorisant l’esprit d’équipe.
• Un programme de reconnaissance des employés.
• Travail en mode hybride
• Heure de travail variant de 9h à 18h.

Aviva Canada a en place un processus d’adaptation du milieu de travail pour ses employés ayant une incapacité fonctionnelle. Par conséquent, si vous avez un handicap qui nécessite que des mesures d’adaptation soient prises en prévision de votre entrée en fonction, nous vous prions de communiquer avec votre partenaire en acquisition de talents pour déterminer les mesures qui s’imposent. Ce processus s’appliquera tout au long de votre carrière à Aviva Canad

As Supplier Assurance Coordinator, you will be responsible for:

• Screen and assess new suppliers selected by the Commercial and Procurement teams
• Complete supplier pre-qualification questionnaires, verifying manufacturing site details, supply chain data, and product compliance with import regulations (e.g., microbiology, pesticides, heavy metals)
• Request and collect a comprehensive range of food safety and technical documents from global suppliers in accordance with internal SOPs
• Review and approve documentation to ensure alignment with food safety standards and the accuracy of supplier food safety systems
• Proactively follow up with suppliers throughout the onboarding process to ensure timely completion
• Collaborate with FSQA Food Safety Coordinators to confirm that supplier documentation meets customer food safety requirements before submission to clients in the U.S. and Canada
• Upload supplier food safety documentation to customer portals as required
• Maintain accurate and up-to-date electronic records in internal databases
• Ensure well-organized document management and record keeping
• Facilitate clear and effective communication between ArdoVLM and its suppliers
• Perform additional administrative or support tasks as needed

Required Skills

• Strong multitasking and prioritization abilities under tight deadlines
• Analytical mindset with keen attention to detail
• Highly organized and dependable, with a strong sense of ownership
• Proactive and solution-oriented, able to resolve issues independently
• Clear communicator—able to simplify complex topics and collaborate across departments
• Skilled in Microsoft Teams, including meetings with international suppliers
• Excellent English communication skills (written and oral); Spanish is a valuable asset
• Patient, observant, and conscientious in day-to-day responsibilities

The ability to communicate in French is preferred and considered an asset. Furthermore, given the nature of this position and the fact that most of our customers, partners and activities are based outside Quebec, mainly in the United States, fluency in English is also required to fulfill the responsibilities of the position, which include regular communications with external stakeholders and management of documentation and materials in English.

Education & Work Experience

• Educational background in food safety or quality, with relevant training in microbiology
• 5 years of experience in the food industry

Technical Skills

• Proficient in Microsoft Word, Excel, Outlook, SharePoint, Teams, and Adobe Acrobat
• Experience with SAP Business One (SAPB1) is an asset

Benefits

• Part of the annual discretionary bonus plan
• Health/Dental insurance coverage (100% of premiums paid by the company) after 3 months of employment
• Telus Virtual Health Care (Telemedicine) after 3 months of employment
• 3 weeks paid vacation per year
• 5 personal/sick days per year
• 2 days per week Work from Home, 3 days in the office (expected in office full time to train for first 8-10 weeks)
• 50% subsidized gym membership to Fit Form down the street from the office
• Flex Friday working hours (end to day 1 pm during summer, 3 pm all other months)
• Casual-professional work environment
• Weekly fresh fruit program in the office
• Brand new beautiful head office
• Free onsite parking with free electric charging stations
• Outdoor patio for lunches and events
• Company-paid team-building outings

About the employer

Founded in 2001 as an international food trading company, ArdoVLM is now a recognized leader in global food supply chain integrity management. Building on an import-export business model with strategic investments in food safety auditing; farming and food processing, ArdoVLM’s commitments to brand protection are the foundation upon which we guarantee the quality of the competitively priced foodstuffs that we bring to market. Service, quality and integrity day in and day out, year after year.

Only candidates that are considered for the position will be contacted.

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En tant que Coordinateur Assurance Fourniseurs, vous seriez chargé de:

• Examiner et évaluer les nouveaux fournisseurs sélectionnés par les équipes commerciales et d'approvisionnement.
• Remplir les questionnaires de préqualification des fournisseurs, en vérifiant les détails du site de fabrication, les données de la chaîne d'approvisionnement et la conformité des produits avec les réglementations d'importation (par exemple, microbiologie, pesticides, métaux lourds).
• Demander et collecter une gamme complète de documents techniques et de sécurité alimentaire auprès des fournisseurs mondiaux, conformément aux procédures opérationnelles normalisées internes
• Examiner et approuver la documentation pour s'assurer qu'elle est conforme aux normes de sécurité alimentaire et que les systèmes de sécurité alimentaire des fournisseurs sont exacts.
• Assurer un suivi proactif auprès des fournisseurs tout au long du processus d'intégration afin de veiller à ce que les documents soient complétés dans les délais impartis.
• Collaborer avec les coordinateurs de la sécurité alimentaire de l'AQSA pour confirmer que la documentation des fournisseurs répond aux exigences du client en matière de sécurité alimentaire avant de la soumettre aux clients aux États-Unis et au Canada.
• Télécharger la documentation relative à la sécurité alimentaire des fournisseurs sur les portails des clients, le cas échéant.
• Maintenir des enregistrements électroniques précis et à jour dans les bases de données internes.
• Veiller à la bonne organisation de la gestion des documents et de la tenue des dossiers
• Faciliter une communication claire et efficace entre ArdoVLM et ses fournisseurs
• Effectuer d'autres tâches administratives ou de soutien selon les besoins.

Compétences requises

• Solides capacités à gérer plusieurs tâches à la fois et à établir des priorités dans des délais serrés
• Esprit analytique et souci du détail
• Très bien organisé et fiable, avec un fort sentiment d'appartenance
• Proactif et orienté vers les solutions, capable de résoudre les problèmes de manière indépendante
• Capacité à communiquer clairement, à simplifier des sujets complexes et à collaborer avec d'autres services.
• Maîtrise de Microsoft Teams, y compris pour les réunions avec des fournisseurs internationaux
• Excellentes compétences en anglais (écrites et orales) ; l'espagnol est un atout précieux.
• Patient, observateur et consciencieux dans l'exercice de ses responsabilités quotidiennes.

La capacité de communiquer en français est privilégiée et considérée comme un atout. Par ailleurs, compte tenu de la nature de ce poste et du fait que la plupart de nos clients, partenaires et activités sont basés à l'extérieur du Québec, principalement aux États-Unis, la maîtrise de l'anglais est également requise pour s'acquitter des responsabilités du poste, qui comprennent des communications régulières avec des intervenants externes et la gestion de la documentation et du matériel en anglais.

Formation et expérience professionnelle

• Formation en sécurité alimentaire ou en qualité, avec une formation pertinente en microbiologie
• 5 ans d'expérience préalable dans l'industrie alimentaire.

Compétences techniques

• Maîtrise de Microsoft Word, Excel, Outlook, SharePoint, Teams et Adobe Acrobat
• Une expérience avec SAP Business One (SAPB1) est un atout.

Avantages

• Participation au programme annuel de primes discrétionnaires
• Assurance maladie et dentaire (primes entièrement payées par la société) après trois mois d’emploi
• Accès au service Soins Virtuels TELUS Santé après trois mois d’emploi
• Trois semaines de congés payés par an
• Cinq jours de congé personnel/maladie par an
• Deux jours de travail par semaine à domicile, trois jours de travail au bureau (la personne retenue devra se rendre au bureau à temps plein pendant les huit à dix premières semaines à des fins de formation)
• Abonnement subventionné à 50 % à la salle de sport Gym Fit Forme située tout proche de notre bureau
• Horaires de travail flexibles le vendredi (fin de journée à 13 heures pendant l’été, à 15 heures les autres mois)
• Une demi-journée de congé payée le jour de votre anniversaire
• Environnement de travail décontracté et professionnel

À propos de l’employeur

Fondée en 2001 en tant que société internationale de commerce alimentaire, ArdoVLM est aujourd’hui un chef de file reconnu dans la gestion de l’intégrité de la chaîne d’approvisionnement alimentaire mondiale. Fondés sur un modèle d’entreprise d’import-export soutenu par des investissements stratégiques dans la vérification de la sécurité alimentaire, l’agriculture et la transformation des aliments, les engagements d’ArdoVLM en matière de protection de la marque sont la base sur laquelle nous garantissons la qualité des produits alimentaires à prix compétitifs que nous mettons sur le marché. Service, qualité et intégrité, jour après jour, année après année.

Seules les personnes retenues pour le poste seront contactées

Notre client se distingue par son engagement à offrir des solutions d’assurance collective adaptées aux besoins uniques des entreprises. Chaque démarche vise à accompagner les clients de manière personnalisée et efficace, en tenant compte de leurs enjeux spécifiques.

L’écoute et la compréhension sont au cœur de leur approche. L’équipe travaille en collaboration avec chaque client pour proposer des stratégies sur mesure, tout en assurant un suivi clair et transparent à chaque étape.

Au-delà des services offerts, notre client met un point d’honneur à bâtir des relations solides fondées sur l’intégrité, le respect et la confiance. Leur mission : contribuer activement au succès de chaque client grâce à un accompagnement humain et de qualité.

Nous recherchons un·e Technicien·ne en assurances collectives motivé·e et engagé·e, prêt·e à offrir un service de qualité et un accompagnement personnalisé aux clients. Rejoignez ce cabinet et contribuez à bâtir des relations de confiance tout en participant au succès des clients.

Pourquoi choisir cette opportunité ?

• Rémunération compétitive : entre 60,000$ et 65,000$ / année + bonus à la performance
• Flexibilité et équilibre : Temps plein - 35h / semaine, horaire flexible, possibilité de travail en mode hybride, possibilité de temps partiel
• Avantages complets : 2 semaines de vacances, 2 journées personnelles/maladie, assurance collective complète dès le jour 1, Participation au REER, stationnement gratuit, et bien plus !

Vos principales responsabilités :

• Soutenir les conseillers en assurance collective et répondre aux demandes des clients
• Préparer et gérer les dossiers lors des appels d’offres, renouvellements et modifications
• Assurer le suivi et la mise à jour des régimes via rapports et tableaux
• Vérifier l’admissibilité des nouveaux groupes et fournir des informations sur les régimes notamment sur les garanties offertes et la procédure de soumission des demandes
• Collaborer avec les fournisseurs et équipes internes pour un service client optimal

Profil recherché :

• Diplôme d’études collégiales dans un domaine relié à l’administration
• Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft
• Posséder de 1 à 2 ans d’expérience dans le domaine de l’assistance technique en matière d’assurances collectives

Pourquoi postuler ?

Joindre cette équipe, c’est intégrer un environnement où l’entraide, la confiance et le professionnalisme occupent une place centrale. Vous aurez la chance de collaborer avec des collègues engagés et de mettre vos compétences au service de projets porteurs. Ne manquez pas cette occasion de faire partie d’une équipe où votre contribution fait réellement la différence.

Aviva Canada, l’un des groupes d’assurance de dommages les plus importants au pays, propose d’extraordinaires perspectives de carrière! À l’heure actuelle, notre équipe d'assurances des particuliers est à la recherche de souscripteur motivés, qui ont à cœur la satisfaction du client. Si vous aimez travailler dans un environnement en constante évolution, si vous avez la passion d’aider les gens et le désir de vous épanouir professionnellement, nous aimerions vous connaître!

Quelles seront vos tâches?

• Accepter ou refuser des risques, dépassant les niveaux d’autorité accordés aux agents.
• Apporter les modifications demandées, renouveler ou résilier les contrats d’assurance automobile et habitation les plus complexes, selon le niveau d’autorité accordé.
• Réviser certains dossiers au renouvellement et s’assurer qu’ils rencontrent toujours les normes, informer le client de nos conditions d’acceptations ou des raison motivant un refus de non renouvellement.
• Fournir le soutien, les conseils techniques aux agents en matière de critères de sélection des risques, de systèmes informatiques.
• Evaluer et répondre aux demandes d’accommodation de risques, de produits et de tarifs.
• Répondre aux appels, clavardages et courriels appliquer les règles et les lignes directrices dans un environnement centre d’appel.
• Répondre aux besoins de nos agents en temps opportun et de manière éclairée afin de fournir un service de souscription de première ordre.
• Contacter les agents/clients afin d’effectuer des suivis relatifs à la souscription du risque.
• Examiner les dossiers clients existants afin de s'assurer que toutes les mesures ont été prises pour améliorer la rentabilité et le succès à long terme de notre portefeuille existant.
• Analyser les rapports pertinents (tels que les inspections, les véhicules automobiles, les réclamations ) pour évaluer l'exposition aux risques et aux réclamations.
• Continuellement mettre à jour ses compétences techniques par des cours en ligne ou par toutes formations pertinentes.
• Participer à la mise en place de certains projets.
• Travailler en collaboration avec les membres de l’équipe.
• Offrir des suggestions et recommandations à son superviseur, suite à la rétroaction des agents/clients, afin d’améliorer le service que nous offrons.

Ce que nous recherchons :

• Minimum 4 ans d'expérience en assurance des particuliers
• Solides aptitudes à la négociation
• Démontrer des capacités de leadership
• Très bonne connaissance des systèmes informatiques (suite MS Office)
• Bon jugement
• Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes
• Autonomie et initiative
• Bilinguisme : La connaissance de l’anglais en plus du français est requise puisque ce poste exige de communiquer, oralement et par écrit, avec nos clients, nos partenaires et les autres équipes de Aviva Canada situées partout au Canada
• Attitude ouverte face au changement
• Habileté à travailler en équipe
• Avoir une bonne gestion de son temps et de planification de ses tâches
• Capable de travailler sous pression et à l’intérieur d’un échéancier serré
• Bonnes relations interpersonnelles
• Motivé à fournir un service exceptionnel et personnalisé à nos agents
• Capacité à travailler sur horaire de 8h30 à 17h

Ce que nous vous offrons :

• Une rémunération globale avantageuse, qui comprend notamment un salaire de base, d’éventuelles primes annuelles, des vacances payées, un régime d’épargne-retraite, un régime d’actionnariat, des avantages sociaux, une allocation de dépenses personnelle Mieux-être ainsi que trois journées rémunérées pour participer à des activités de bénévolat.
• Un droit à congé payé d’au moins quatre semaines!
• D’excellentes occasions de perfectionnement et d’avancement professionnels.
• Un soutien relatif à votre formation professionnelle (paiement des cours menant à l’obtention du titre de PAA).
• Des programmes d’entreprise favorisant le bien-être physique et psychologique des employés.
• Travail hybride ( au moins 2 fois par semaine au bureau )

Aviva Canada a en place un processus d’adaptation du milieu de travail pour ses employés ayant une incapacité fonctionnelle. Par conséquent, si vous avez un handicap qui nécessite que des mesures d’adaptation soient prises en prévision de votre entrée en fonction, nous vous prions de communiquer avec votre partenaire en acquisition de talents pour déterminer les mesures qui s’imposent. Ce processus s’appliquera tout au long de votre carrière à Aviva Canada.