27 Emplois pour Communication - Canada

Conseiller(ère) principal(e) en communication interne - Senior Internal Communication Advisor

Montréal, Quebec AtkinsRéalis

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Job Description Conseiller(ère) principal(e) en communication interne, Canada Vous excellez dans un milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide au sein d’une équipe de communicateurs aguerris répartis partout à travers le monde? Vous être allumés par l’idée de contribuer à faire rayonner les projets et la culture d’entreprise auprès de milliers d’employés canadiens? Vous vous démarquez par votre rigueur, votre dynamisme et votre désir d’innover dans votre milieu de travail? Nous avons le défi pour vous! En tant que conseiller(ère) principal(e) relevant de la gestionnaire, Communications internes Canada, vous jouerez un rôle important dans la stratégie de communication, la planification, la création de contenu percutant, et la livraison des initiatives de communications internes. Dans le cadre de votre rôle, vous serez également le gardien de la marque et de l’identité visuelle d’AtkinsRéalis auprès des divers publics internes. Vous travaillerez avec des membres de la direction afin d’identifier les meilleures approches, canaux et messages de communication pour assurer l’alignement des campagnes, la promotion efficace de l'information, la collaboration au sein des diverses équipes dans l’objectif d’améliorer l'expérience et l'engagement des employés au Canada. Votre rôle au sein de l’équipe  Au sein de l’équipe des communications internes mondiales, vous relèverez de la Gestionnaire en communication internes et vous aurez à : Travailler avec les différentes équipes des Communications externes et du marketing pour élaborer et exécuter des plans de communications internes intégrés. Développer des relations de confiance et conseiller les clients internes sur les meilleures pratiques en matière de communications internes. Participer activement à la création et le déploiement des initiatives de communication et d’engagement des employés sur nos canaux internes y compris la rédaction des articles de fond, des infolettres, la création des vidéos et des webdiffusions, etc. Coordonner les événements internes, de la logistique à la création du contenu, notamment pour les rencontres annuelles d’employés avec la présidente du Canada. Participer et contribuer à des comités de travail sur les pratiques innovantes en communication interne. Agir comme pilier et référence pour les autres membres de l’équipe des communications internes au Canada. Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur ?  Parce que nous offrons notamment : l’opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure autant à l’interne qu’à l’externe, au Canada et dans le monde entier; un milieu de vie stimulant où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important; l’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun; un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées; un environnement de travail axé sur la santé et sécurité. Le/la Conseiller(ère) principal(e) en communication interne recherché(e) Baccalauréat en communications, relations publiques, littérature, journalisme ou dans un domaine connexe. Cinq à sept ans d'expérience pertinente en communication interne ou corporative – idéalement dans une entreprise matricielle. Compétences exceptionnelles en rédaction anglaise et française, et excellente capacité à s’exprimer oralement dans les deux langues. Capacité avérée à présenter des sujets plus complexes et techniques dans un langage simple pour assurer la compréhension des clients internes et de l’équipe. Possède un fort esprit d'équipe, une capacité éprouvée à travailler sous pression et à jongler plusieurs dossiers à la fois. Expérience en conseil en communication et avec des membres de la direction. Autonome et en mesure de s'approprier des projets avec des directives limitées. Capacité de composer avec l’ambiguïté et de gérer les parties prenantes pendant les périodes de changement. Capacité à sortir des sentiers battus, avec le désir d’innover et de trouver des solutions à des situations délicates. Le défi vous intéresse? N’attendez plus! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à nous pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ses habitants. À propos d’AtkinsRéalis Issue de l’intégration d’organisations établies de longue date, la première en 1911, AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de pointe de services professionnels et de gestion de projet, dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent. Nous créons des solutions durables qui lient individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Nous déployons des capacités mondiales à l’échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d’un actif — consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital. Nous offrons l’ampleur et la profondeur de nos capacités dans des secteurs stratégiques clés tels que Services d’ingénierie, Énergie nucléaire, Exploitation et entretien et Capital. Chez AtkinsRéalis, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiées. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences.  AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis (communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles. En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez. * Puisque AtkinsRéalis est une entreprise internationale et qu’elle a des bureaux partout à travers le monde où des milliers d’employés s’y situent, et que sa clientèle est internationale et nationale, nous devons être en mesure de fournir des services en français et en anglais. Par conséquent, une bonne connaissance des deux langues est requise en raison de la nature des services professionnels que vous fournirez. ___ Senior Internal Communication Advisor Do you thrive in a fast-paced environment? Do you appreciate working alongside a team of seasoned communicators spread around the globe? Are you fired up by the idea of helping to promote the company's projects and culture to thousands of Canadian employees? Are you known for your innovative approach and dynamic spirit in your workplace? We've got the challenge for you! As a Senior Consultant reporting to the Manager, Internal Communications Canada, you will play an important role in the communications strategy, planning, creation of impactful content. As part of your role, you will also be the custodian of the AtkinsRéalis brand and visual identity with various internal audiences. You will work with members of management and various stakeholders to identify the best communication approaches, channels and messages to ensure campaign alignment, effective distribution of information, collaboration across various teams with the objective of improving the employee experience and engagement in Canada. Your role within the team As a member of the global internal communication team, you will report to the Senior Manager, Internal Communication and be responsible for: Work with the various External Communications and Marketing teams locally and globally to develop and execute integrated internal communications plans. Develop trusted relationships and advise stakeholders on internal communications best practices. Actively participate in the creation and deployment of communications and employee engagement initiatives on our internal channels including writing feature articles, newsletters, creating videos and webcasts, etc. Coordinate internal events, from logistics to content creation, including annual employee meetings with the President of Canada. Participate in and contribute to working committees on innovative practices in internal communications. Act as a pillar and reference for other members of the Internal Communications team in Canada. Why choose AtkinsRéalis as an employer? Because we offer: The opportunity to work on diverse and large-scale projects, both domestically and internationally. A stimulating work environment where work-life balance is valued. Access to a wide range of training opportunities focused on individual development and interests. Competitive salary, flexible benefits, share ownership plan, and defined contribution pension plan. A work environment that prioritizes health and safety. Qualifications for the position Bachelor's degree in communications, public relations, literature, journalism or related field. Five to seven years' relevant experience in internal or corporate communications - ideally in a matrix organization. Exceptional writing skills in English and French, and excellent oral communication skills in both languages. Proven ability to present more complex and technical topics in plain language to ensure understanding by internal customers and the team. Strong team player, proven ability to work under pressure and juggle multiple files at once. Experience in communications consulting and working with senior management. Autonomous and able to take ownership of projects with limited direction. Ability to deal with ambiguity and manage stakeholders during periods of change. Ability to think outside the box, with a desire to innovate and find solutions to tricky situations. Are you up for the challenge? Don't wait any longer! Send us your CV and join us in shaping a better future for our planet and its inhabitants. About AtkinsRéalis Created by the integration of long-standing organizations dating back to 1911, AtkinsRéalis is a world-leading professional services and project management company dedicated to engineering a better future for our planet and its people. We create sustainable solutions that connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. We deploy global capabilities locally to our clients and deliver unique end-to-end services across the whole life cycle of an asset including consulting, advisory & environmental services, intelligent networks & cybersecurity, design & engineering, procurement, project & construction management, operations & maintenance, decommissioning and capital. The breadth and depth of our capabilities are delivered to clients in key strategic sectors such as Engineering Services, Nuclear, Operations & Maintenance and Capital. At AtkinsRéalis, we strive to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds, and perspectives. We firmly believe that world-class talent knows no gender, ethnic or national origin, identity or sexual orientation, age, religion, or disability and is instead enriched by these differences. AtkinsRéalis values your privacy. AtkinsRéalis and its subsidiaries or affiliated companies (collectively referred to as "AtkinsRéalis") are committed to protecting your privacy. Please refer to our Privacy Notice on our Careers site to learn more about how we collect, use, and transfer your personal data. By providing your personal information to AtkinsRéalis, you confirm that you have read and accepted our Privacy Notice. * Since AtkinsRéalis is an international organization that has offices all around the world where thousands of employees are located, and its clientele is international and national, we must be able to provide services in French and in English. Therefore, a good knowledge of both languages is required because of the nature of our professional services you will provide. Worker Type Employee Job Type Regular At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.
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Conseiller principal en communication interne

Quebec, Quebec Medavie Blue Cross

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Description De L'emploi

Depuis plus de 75 ans, Croix Bleue Medavie est un partenaire reconnu en matière de santé et de bien-être pour les particuliers, les employeurs et les gouvernements à l’échelle du Canada. En tant qu’organisme sans but lucratif, nous sommes fiers d’investir dans nos collectivités afin de lutter contre certains des problèmes les plus urgents en matière de soins de santé au pays. Croix Bleue Medavie a été reconnue comme ayant l’une des cultures d’entreprise les plus admirées au Canada, figure sur la liste des 100 meilleurs employeurs au Canada, a remporté le prix canadien Life & Health Insurer of the Year en 2021 et a été désignée Entreprise généreuse par Imagine Canada.  Notre équipe de 2 400 professionnels et professionnelles est répartie dans six provinces, unie par nos valeurs communes : la compassion, la responsabilité, l’adaptabilité, l’innovation et l’esprit communautaire. Nous souhaitons avant tout que notre personnel s’épanouisse dans notre culture primée et collaborative qui mise sur la santé et le mieux-être, ainsi que sur le développement personnel et professionnel par l’entremise d’un vaste éventail de programmes et de ressources dans toute l’entreprise. Conjointement avec Services de santé Medavie, Croix Bleue Medavie fait partie de Medavie, un partenaire national en solutions de santé qui compte plus de 7 200 employés et employées. Notre mission est d’améliorer le bien-être de la population canadienne. Titre de l’emploi Conseiller principal en communication interne Service: Marketing Concours: 87089 Interne/Externe Interne/Externe Type d'emploi: Temps plein, permanent Bureau: ON,NB,NS,QC,IPE-Télétravail Salaire: Salaire et avantages concurrentiels Relève du: Chef de service Relevant de la chef de service, Communications internes, le rôle de conseiller principal ou conseillère principale en communications internes est essentiel aux efforts continus que nous déployons afin de fournir des renseignements pertinents, de façon opportune et transparente, aux employés de nos deux entreprises – Croix Bleue Medavie et Services de santé Medavie – pour les aider à mieux comprendre les affaires et les objectifs organisationnels et comment ils sont liés à leur travail quotidien.  Le ou la titulaire de ce poste contribuera à l’élaboration et à la mise en œuvre des communications internes et des projets spéciaux visant à faire progresser nos priorités organisationnelles et collaborera avec des employés de tous les échelons de notre entreprise et de nos filiales. La personne idéale pour occuper ce poste possède une excellente connaissance des canaux de communication internes et des meilleures pratiques pour orchestrer une communication organisationnelle unifiée relativement aux principales nouvelles au sujet de l’entreprise et aux activités et projets, tout en favorisant l’intérêt, l’adoption et la compréhension des employés. Responsabilités principales Conserver une vue d’ensemble de l’entreprise, des enjeux ou des sujets d’intérêt et contribuer à la création et à la mise en œuvre de stratégies et de tactiques en matière de communications internes afin de soutenir les objectifs de Medavie, de Croix Bleue Medavie et de Services de santé Medavie. Fournir des conseils et du soutien au sujet des communications internes stratégiques et développer des relations avec divers intervenants et des membres de la haute direction à l’échelle de l’entreprise. Diriger l’évolution de la stratégie de communication en matière de diversité, équité et inclusion (DEI) de l’entreprise. Soutenir l’évolution du site intranet de l’entreprise, notamment en ce qui a trait à la stratégie, à la conservation, à la distribution et à l’analyse de son contenu. Diriger la stratégie de communication et soutenir la mise en œuvre des programmes d’engagement communautaire des employés. Déterminer des indicateurs de rendement clés et produire des rapports pour les activités de communications internes. Superviser, rédiger ou modifier le contenu des communications internes, notamment des : courriels, notes pour les allocutions et textes pour les événements destinés aux employés, présentations et documents pour les rencontres de la direction, mises à jour et articles de l’intranet, avis de nomination, nouvelles importantes au sujet de l’entreprise, etc. Communiquer directement avec les partenaires d’affaires à l’interne pour obtenir des renseignements ou des commentaires pertinents et produire des résultats. Recommander et diriger les meilleures pratiques pour communiquer les projets de changement de l’entreprise, avec une attention particulière portée à la communication avec les personnes ayant un mode de travail hybride. Diriger le plan de communications internes afin de transmettre efficacement les nouvelles de l’entreprise à tous les échelons et fournir des recommandations sur le moment opportun de leur envoi. Coordonner et soutenir les réunions virtuelles de l’équipe de la haute direction interne et les réunions générales. Répondre aux exigences en matière de graphisme et de traduction touchant les communications internes en collaborant avec l’équipe des services créatifs et l’équipe de la traduction.   Qualifications requises Études postsecondaires en communications, en relations publiques ou dans un domaine connexe et plus de cinq années d’expérience pertinente. Aptitudes exceptionnelles pour la communication écrite, y compris l’édition et la révision, ainsi qu’un souci du détail. Aptitude à susciter l’intérêt du lecteur et à transformer des renseignements complexes en documents informatifs intéressants et faciles à assimiler; capacité à modifier le ton et le style d’un texte. Connaissances des dernières innovations en matière de pratiques de communications internes, particulièrement des nouvelles plateformes et des canaux numériques. Expérience d’utilisation d’un logiciel d’intranet d’entreprise (conception et mise à jour). Excellente compréhension théorique et pratique de la gestion du changement. Capacité de traiter de sujets ou d’enjeux hautement confidentiels ou de nature délicate de façon professionnelle. Bonne aptitude pour la gestion du temps, avec la capacité de gérer de multiples priorités et de produire des documents en respectant des échéanciers serrés.   Autres compétences Faire preuve d’esprit d’équipe et d’une grande volonté à soutenir ses collègues, à essayer de nouvelles approches et à produire des résultats.  Posséder d’excellentes compétences interpersonnelles et relationnelles ainsi qu’une aptitude pour la gestion de projet et le travail collaboratif avec des équipes aux intervenants multiples dans un environnement dynamique à l’échelle des bureaux et des filiales; répondre aux demandes de manière rapide et professionnelle. Être autonome et avoir un talent pour la résolution de problème, autant dans le cadre du travail individuel que de la collaboration virtuelle avec une équipe dont les membres sont situés dans différentes régions. Comprendre les meilleures pratiques pour communiquer avec l’ensemble du personnel dans un contexte de travail en mode hybride. Avoir une excellente compréhension théorique et pratique de la gestion du changement. Posséder une connaissance avancée des logiciels Microsoft Word, Excel, PowerPoint et Webex. Avoir la flexibilité nécessaire pour travailler hors des heures de bureau normales et pour voyager occasionnellement. Le bilinguisme (français et anglais) constitue un atout pour ce poste, mais n’est pas exigé.
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APTPUO - Hiver 2026 - PED3554 OV10 - COMPÉTENCES EN COMMUNICATION

Ottawa, Ontario University of Ottawa

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Description De L'emploi

Description :Étude de la construction des compétences en communication orale, écrite, interpersonnelle et en groupe dans un contexte de diversité des compétences et des variétés linguistiques du français. Analyse de situations de gestion de projets, de conception de supports de communication, de gestion de réunions et de situations problèmes.Posting limited to:Professeur à temps-partiel régulier / Regular Part-Time ProfessorDate Posted (YYY/MM/DD):2025/09/22Applications must be received BEFORE (YYY/MM/DD):2025/10/23Expected Enrolment:50Approval date:2025/09/22Number of credits:3Work Hours:39Course type:BPosting type:Régulier / RegularLanguage of instruction:Français | FrenchCompetence in second language:PassiveCourse Schedule:Mardi | Tuesday 11:30-14:30 Vendredi | Friday 11:30-14:30 -Requirements:Un niveau d'éducation/d'expérience jugé équivalentes pourrait suppléer aux exigences d'éducation et/ou d'expérience requises. Si on vous invite à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d'adaptation. Les renseignements communiqués seront traités avec respect et confidentialité. Les employé(e)s sont tenus(e) par la loi provinciale de mener à bien des formations obligatoires. La liste des formations peut être modifiée par une loi provincial.- Maîtrise en éducation requise; La préférence sera donnée à un doctorat en éducation portant sur le sujet du cours.- Au moins un parmi :Expérience récente en enseignement à temps plein dans une école ou en administration au sein d'un conseil scolaire, incluant deux ans de mise en oeuvre du Curriculum de l'Ontario en enfance en difficulté P/M avec une qualification spécialiste en enfance en difficulté.Dossier de recherche actuel et arbitré en enfance en difficulté.Examen de synthèse (Ph.D) récent en enfance en difficulté.- Connaissance démontrée du Curriculum de l'Ontario actuel se rapportant à l'enfance difficulté et des documents du ministère de l'Éducation de l'Ontario se rapportant à l'enfance en difficulté.- Capacité prouvée à appliquer les Normes d'exercice de la profession et le Code de déontologie de l'Ordre des enseignantes et des enseignants de l'Ontario.- L' Université peut considérer l'expérience ou des qualifications équivalentes à celles mentionnées ci-haut.Cours hybride à distance, alternant entre apprentissage synchrone et asynchroneAdditional Information and/or Comments:Cours hybride à distance, alternant entre apprentissage synchrone et asynchroneAn acceptable level of education and/or experience could be viewed as being equivalent to the educational required and/or demonstrated experience.
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APTPUO - Hiver 2026 - PED3554 I120 - COMPÉTENCES EN COMMUNICATION

Ottawa, Ontario University of Ottawa

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Description De L'emploi

Description :Étude de la construction des compétences en communication orale, écrite, interpersonnelle et en groupe dans un contexte de diversité des compétences et des variétés linguistiques du français. Analyse de situations de gestion de projets, de conception de supports de communication, de gestion de réunions et de situations problèmes.Posting limited to:Professeur à temps-partiel régulier / Regular Part-Time ProfessorDate Posted (YYY/MM/DD):2025/09/22Applications must be received BEFORE (YYY/MM/DD):2025/10/23Expected Enrolment:40Approval date:2025/09/22Number of credits:3Work Hours:39Course type:BPosting type:Régulier / RegularLanguage of instruction:Français | FrenchCompetence in second language:PassiveCourse Schedule:Mardi | Tuesday 11:30-14:30 Vendredi | Friday 11:30-14:30 -Requirements:Un niveau d'éducation/d'expérience jugé équivalentes pourrait suppléer aux exigences d'éducation et/ou d'expérience requises. Si on vous invite à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d'adaptation. Les renseignements communiqués seront traités avec respect et confidentialité. Les employé(e)s sont tenus(e) par la loi provinciale de mener à bien des formations obligatoires. La liste des formations peut être modifiée par une loi provincial.- Maîtrise en éducation requise; La préférence sera donnée à un doctorat en éducation portant sur le sujet du cours.- Au moins un parmi :Expérience récente en enseignement à temps plein dans une école ou en administration au sein d'un conseil scolaire, incluant deux ans de mise en oeuvre du Curriculum de l'Ontario en enfance en difficulté P/M avec une qualification spécialiste en enfance en difficulté.Dossier de recherche actuel et arbitré en enfance en difficulté.Examen de synthèse (Ph.D) récent en enfance en difficulté.- Connaissance démontrée du Curriculum de l'Ontario actuel se rapportant à l'enfance difficulté et des documents du ministère de l'Éducation de l'Ontario se rapportant à l'enfance en difficulté.- Capacité prouvée à appliquer les Normes d'exercice de la profession et le Code de déontologie de l'Ordre des enseignantes et des enseignants de l'Ontario.- L' Université peut considérer l'expérience ou des qualifications équivalentes à celles mentionnées ci-haut.Cours offert en présentielAdditional Information and/or Comments:Ce cours est offert sur CampusAn acceptable level of education and/or experience could be viewed as being equivalent to the educational required and/or demonstrated experience.
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APTPUO - Hiver 2026 - PED3554 I100 - COMPÉTENCES EN COMMUNICATION

Ottawa, Ontario University of Ottawa

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Description :Étude de la construction des compétences en communication orale, écrite, interpersonnelle et en groupe dans un contexte de diversité des compétences et des variétés linguistiques du français. Analyse de situations de gestion de projets, de conception de supports de communication, de gestion de réunions et de situations problèmes.Posting limited to:Professeur à temps-partiel régulier / Regular Part-Time ProfessorDate Posted (YYY/MM/DD):2025/09/22Applications must be received BEFORE (YYY/MM/DD):2025/10/23Expected Enrolment:40Approval date:2025/09/22Number of credits:3Work Hours:39Course type:BPosting type:Régulier / RegularLanguage of instruction:Français | FrenchCompetence in second language:PassiveCourse Schedule:Lundi | Monday 17:30-20:30 Mercredi | Wednesday 17:30-20:30 -Requirements:Un niveau d'éducation/d'expérience jugé équivalentes pourrait suppléer aux exigences d'éducation et/ou d'expérience requises. Si on vous invite à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d'adaptation. Les renseignements communiqués seront traités avec respect et confidentialité. Les employé(e)s sont tenus(e) par la loi provinciale de mener à bien des formations obligatoires. La liste des formations peut être modifiée par une loi provincial.- Maîtrise en éducation requise; La préférence sera donnée à un doctorat en éducation portant sur le sujet du cours.- Au moins un parmi :Expérience récente en enseignement à temps plein dans une école ou en administration au sein d'un conseil scolaire, incluant deux ans de mise en oeuvre du Curriculum de l'Ontario en enfance en difficulté P/M avec une qualification spécialiste en enfance en difficulté.Dossier de recherche actuel et arbitré en enfance en difficulté.Examen de synthèse (Ph.D) récent en enfance en difficulté.- Connaissance démontrée du Curriculum de l'Ontario actuel se rapportant à l'enfance difficulté et des documents du ministère de l'Éducation de l'Ontario se rapportant à l'enfance en difficulté.- Capacité prouvée à appliquer les Normes d'exercice de la profession et le Code de déontologie de l'Ordre des enseignantes et des enseignants de l'Ontario.- L' Université peut considérer l'expérience ou des qualifications équivalentes à celles mentionnées ci-haut.Cours offert en présentielAdditional Information and/or Comments:Ce cours est offert sur CampusAn acceptable level of education and/or experience could be viewed as being equivalent to the educational required and/or demonstrated experience.
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APTPUO - Hiver 2026 - PED3554 I100 - COMPÉTENCES EN COMMUNICATION

Ottawa, Ontario University of Ottawa

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Description :Étude de la construction des compétences en communication orale, écrite, interpersonnelle et en groupe dans un contexte de diversité des compétences et des variétés linguistiques du français. Analyse de situations de gestion de projets, de conception de supports de communication, de gestion de réunions et de situations problèmes.Posting limited to:Professeur à temps-partiel régulier / Regular Part-Time ProfessorDate Posted (YYY/MM/DD):2025/09/22Applications must be received BEFORE (YYY/MM/DD):2025/10/23Expected Enrolment:40Approval date:2025/09/22Number of credits:3Work Hours:39Course type:BPosting type:Régulier / RegularLanguage of instruction:Français | FrenchCompetence in second language:PassiveCourse Schedule:Lundi | Monday 17:30-20:30 Mercredi | Wednesday 17:30-20:30 -Requirements:Un niveau d'éducation/d'expérience jugé équivalentes pourrait suppléer aux exigences d'éducation et/ou d'expérience requises. Si on vous invite à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d'adaptation. Les renseignements communiqués seront traités avec respect et confidentialité. Les employé(e)s sont tenus(e) par la loi provinciale de mener à bien des formations obligatoires. La liste des formations peut être modifiée par une loi provincial.- Maîtrise en éducation requise; La préférence sera donnée à un doctorat en éducation portant sur le sujet du cours.- Au moins un parmi :Expérience récente en enseignement à temps plein dans une école ou en administration au sein d'un conseil scolaire, incluant deux ans de mise en oeuvre du Curriculum de l'Ontario en enfance en difficulté P/M avec une qualification spécialiste en enfance en difficulté.Dossier de recherche actuel et arbitré en enfance en difficulté.Examen de synthèse (Ph.D) récent en enfance en difficulté.- Connaissance démontrée du Curriculum de l'Ontario actuel se rapportant à l'enfance difficulté et des documents du ministère de l'Éducation de l'Ontario se rapportant à l'enfance en difficulté.- Capacité prouvée à appliquer les Normes d'exercice de la profession et le Code de déontologie de l'Ordre des enseignantes et des enseignants de l'Ontario.- L' Université peut considérer l'expérience ou des qualifications équivalentes à celles mentionnées ci-haut.Cours offert en présentielAdditional Information and/or Comments:Ce cours est offert sur CampusAn acceptable level of education and/or experience could be viewed as being equivalent to the educational required and/or demonstrated experience.
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APTPUO Étudiant - Hiver 2026 - PED3554 I110 - COMPÉTENCES EN COMMUNICATION

Ottawa, Ontario University of Ottawa

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Description :Étude de la construction des compétences en communication orale, écrite, interpersonnelle et en groupe dans un contexte de diversité des compétences et des variétés linguistiques du français. Analyse de situations de gestion de projets, de conception de supports de communication, de gestion de réunions et de situations problèmes.Posting limited to:Professeur à temps-partiel étudiant / Student Part-Time ProfessorDate Posted (YYY/MM/DD):2025/09/22Applications must be received BEFORE (YYY/MM/DD):2025/10/23Expected Enrolment:40Approval date:2025/09/22Number of credits:3Work Hours:39Course type:BPosting type:Régulier / RegularLanguage of instruction:Français | FrenchCompetence in second language:PassiveCourse Schedule:Mardi | Tuesday 11:30-14:30 Vendredi | Friday 11:30-14:30 -Requirements:Un niveau d'éducation/d'expérience jugé équivalentes pourrait suppléer aux exigences d'éducation et/ou d'expérience requises. Si on vous invite à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d'adaptation. Les renseignements communiqués seront traités avec respect et confidentialité. Les employé(e)s sont tenus(e) par la loi provinciale de mener à bien des formations obligatoires. La liste des formations peut être modifiée par une loi provincial.- Maîtrise en éducation requise; La préférence sera donnée à un doctorat en éducation portant sur le sujet du cours.- Au moins un parmi :Expérience récente en enseignement à temps plein dans une école ou en administration au sein d'un conseil scolaire, incluant deux ans de mise en oeuvre du Curriculum de l'Ontario en enfance en difficulté P/M avec une qualification spécialiste en enfance en difficulté.Dossier de recherche actuel et arbitré en enfance en difficulté.Examen de synthèse (Ph.D) récent en enfance en difficulté.- Connaissance démontrée du Curriculum de l'Ontario actuel se rapportant à l'enfance difficulté et des documents du ministère de l'Éducation de l'Ontario se rapportant à l'enfance en difficulté.- Capacité prouvée à appliquer les Normes d'exercice de la profession et le Code de déontologie de l'Ordre des enseignantes et des enseignants de l'Ontario.- L' Université peut considérer l'expérience ou des qualifications équivalentes à celles mentionnées ci-haut.Cours offert en présentielAdditional Information and/or Comments:Ce cours est offert sur CampusAn acceptable level of education and/or experience could be viewed as being equivalent to the educational required and/or demonstrated experience.
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