16 Emplois pour Développement Back-End - Canada

DESCRIPTION DU CLIENT Nous mettons à profit l’intelligence humaine, organisationnelle, opérationnelle, pas juste artificielle Établie depuis 1991, ITI offre des services et solutions technologiques allant du conseil stratégique en TI à l’implantation de solutions en passant par l’approvisionnement et la gestion d’infrastructure TI au sein des organisations, en partenariat avec votre équipe ou avec l’aide de notre personnel en impartition. ITI compte sur des équipes d’experts réparties partout au Canada et s’illustre dans les différents paliers gouvernementaux provinciaux et fédéraux et auprès d’entreprises privées de différentes tailles. Chez ITI, nous ne faisons pas que mettre en place des infrastructures informatiques. Parce que vendre des produits pour vendre des produits, ce n’est pas pour nous. Nous posons les fondements nécessaires à votre évolution. Nous sommes dans le conseil, la réflexion, l’approche stratégique. Nous écoutons, nous comprenons votre réalité et nous offrons la solution technologique qui servira vraiment. Être conseillé par ITI, c’est accéder à : ·La prise en charge complète ou à la carte de vos projets; ·L’analyse stratégique de vos enjeux d’affaires menant à des solutions sur mesure; ·Le déploiement de l’expertise dans votre entreprise DESCRIPTION DU POSTE Votre nouveau défi avec nous ! Notre client dans le secteur de la fonction publique est actuellement à la recherche d’un Conseiller en architecture logicielle pour un mandat de Douze (12) mois. Nature de l’emploi : Montréal, Québec ou Laval 35 heures par semaine Hybride (Présentiel et Télétravail) Votre agenda pourrait ressembler à : (les responsabilités du poste, tâches courtes) Participer à des travaux en lien avec la revue de code. Accompagner et supporter les équipes de développeurs. Œuvrer en étroite collaboration avec l’architecte logiciel en place. Rechercher et participer à l’implantation des solutions aux problèmes de performance. Soutenir et orienter les analyses de réalisation à l’égard de la codification et de la construction des composantes logicielles ou l’utilisation des outils de développement utilisés par les projets. Élaborer l’architecture logicielle du projet qui repose sur une architecture dite n-tiers et qui traite entre autres, de l’accès a de multi sources de données, de la gestion des erreurs, des patrons de collaboration, de la journalisation et des patrons de conception. Participer à l’évolution des règles logicielles et des normes de programmation, notamment la norme IUG, les scénarios transactionnels et la norme de modélisation de données. Participer à l’évolution du cadre de développement, notamment en identifiant les contrôles graphiques de base, les composantes communes, les environnements d’essais ainsi que les outils relatifs à l’intégration continue et au développement piloté par les tests. Réaliser des tests permettant de valider des nouveautés (Preuve de concept). Réviser, au besoin, l’architecture logicielle des projets. Rechercher et participer à l’implantation des solutions S’assurer de la qualité du code produit, du suivi et du respect des bonnes pratiques et de la programmation orientée services. S’assurer que les orientations d’architecture logicielle sont cohérentes et appliquées correctement par les équipes de réalisation. Assurer le soutien à la réalisation des essais et à la mise en production (répondant) et assurer les différents contacts avec les collaborateurs lors de la mise en production. Concevoir la distribution logique et physique des composants logiciels. Réaliser les biens livrables suivants : Tests automatisés (intégration continue, TDD, BDD) Code commenté Cahier d’architecture TI Sécurité du système Contrat de services AOS Plan maître des essais Groupe d’essais Compte-rendu des essais Dossier d’installation des environnements d’essais FIIS et Acceptation Structure logique des données Plan d’implantation Plan de livraison de maintenance Guide d’opération et d’exploitation Chaine de traitements différé Conversion Dossier de mise en production Les immanquables : Diplôme universitaire de premier cycle (Baccalauréat) dans le domaine des technologies de l’information (Informatique, Génie logiciel, Génie informatique) ou posséder deux (2) années d’expérience pertinente par année de scolarité manquante. Huit (8) années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information, dont cinq (5) années à titre de conseiller en architecture logicielle dans un environnement technologique d’envergure similaire à l’employeur. Cinq (5) années d’expérience en programmation dans un environenment.Net utilisant VB et C# ou posséder huit (8) années d’expérience en technologies Web. Cinq (5) années d’expérience dans six des éléments suivants Injection de dépendance (Unity, Autofact) Rest/SOAP Angular MCV, ASP.Net SOLID Langage SQL Git TFVC PLSQL Cinq (5) années d’expérience dans cinq (5) des éléments suivants : Base de données (Oracle) Patrons de conception Programmation asynchrone Optimisation de code Code propre (Clean Code) Microservices Trois (3) années d’expérience dans l’utilisation ou l’application d’au moins dix (10) des outils et concepts suivants : Concepts d’ingénierie logicielle Réusinage de code (refactoring) Automatisation des essais Intégration continue Livraison continue Développement piloté par les tests (TDD) Développement piloté par le comportement (BDD) Propriété collective du code Revue de code Programmation en binôme Technique de simulacres (Mocking) Injection de dépendance SOLID Deux (2) années d’expérience dans la rédaction des règles fonctionnelles et logicielles dans un cadre de développement ainsi que dans la rédaction de dossiers d’architectures logicielles, de devis fonctionnels et de devis d’essais systèmes et intersystèmes. Avoir réalisé deux (2) mandats de 230 jours-personnes dans le cadre de projets, dont l’envergure est de plus de 1000 jours-personnes , dans un environnement utilisant une des démarches méthodologie de développement Agile de Type Scrum, Scrumban, DAD ou SAFe. Nous avons un fit ? En se joignant à ITI placement de ressource, voici ce qui s'offre à vous : Régime d'assurances collectives comprenant assurance vie, salaire et soins de santé + 3 journées maladies, après 90 jours d'ancienneté et 2 journées de plus après 1 an de service, pour un total de 5 journées mobiles par année Programme de vacances Accès à des congés fériés Des cadeaux aux fêtes Un comité RH qui assure des suivis de carrière, organise des pour décompresser avec nos quizz, blind-test, laser-tag, lancer de haches . et plus encore! Programme de référencement Et cerise sur le gâteau, un accès à plus de 10 000 formations via la plateforme Udemy au bout d'1 an de service. Faites parvenir votre curriculum vitae directement à notre conseillère au recrutement : ITI Placement de ressources applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. * Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte Nous traitons toutes les candidatures de façon confidentielle et vous remercions de l’intérêt que vous témoignez pour ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue. En soumettant votre candidature pour ce poste, vous consentez à ce que nous collections et utilisions vos renseignements personnels à des fins d’évaluation de votre candidature. Si votre candidature n'est pas retenue, vous consentez également à ce que nous communiquions avec vous pour des offres d'emploi similaires. Vous pouvez consulter notre Politique de confidentialité et de protection des renseignements personnels à l’adresse suivante POLITIQUE-DE-CONFIDENTIALITE-ET-DE-PROTECTION-DES-RENSEIGNEMENTS-PERSONNELS.pdf. CRITERES RECHERCHES LANGAGE Français TYPE DE CLIENT Public / Parapublic HORAIRE DE TRAVAIL Dimanche Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi Samedi 8:00 - 16:00 8:00 - 16:00 8:00 - 16:00 8:00 - 16:00 8:00 - 16:00 INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES Date de parution Type de contrat Contractuel Date d'entrée en fonction Date de fin Lieu Capitale Nationale, Montréal, Laval Fonction Architecte technologique NO. RÉFÉRENCE 5976