192 Emplois pour Hôtellerie - Restauration - Canada
Chef de produit - Automatisation et pneumatique
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Venez rejoindre Wainbee !
Nous appartenons à 100 % à nos employés, ce qui se reflète dans la valeur que nous accordons à nos employés et dans la façon dont nous les soutenons.
Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en rejoignant notre équipe :
Le chef de produit - Automatisation est responsable du développement et de la gestion de la stratégie des produits et services pneumatiques et d'automatisation de l'organisation. Ce rôle implique la réalisation d'études de marché, l'élaboration de stratégies de vente de produits, la gestion du cycle de développement des produits et une collaboration étroite avec des équipes interfonctionnelles afin de fournir des produits et des services d'automatisation de haute qualité qui répondent aux besoins des clients et, en fin de compte, augmentent le chiffre d'affaires.
Titre du poste : Chef de produit, Central
Conditions d'emploi : Poste permanent à temps plein
Horaire : Du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h00 / 37,5 heures
Lieu de travail : 5789 Coopers Ave, Mississauga, ON
Responsabilités :
Réaliser des études et des analyses de marché pour identifier les besoins des clients, les tendances du marché et le paysage concurrentiel.
Élaborer des stratégies et des feuilles de route pour les produits qui s'alignent sur les buts et les objectifs de l'organisation.
Gérer le cycle de développement du produit, y compris la définition des exigences du produit, la création de récits d'utilisateurs et la hiérarchisation des fonctionnalités et des améliorations.
Collaborer avec des équipes interfonctionnelles, y compris l'ingénierie, la conception, les ventes et le marketing, pour développer et fournir des produits et des services d'automatisation de haute qualité.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes de vente et de marketing pour créer des messages sur les produits, le positionnement et les stratégies de mise sur le marché.
Surveiller les performances des produits et les réactions des clients et formuler des recommandations pour l'amélioration des produits.
Élaborer des stratégies et des modèles de tarification conformes aux objectifs financiers de l'organisation.
Assurer la formation et le soutien des équipes internes et des clients externes en ce qui concerne les caractéristiques et les fonctionnalités des produits.
Maintenir une connaissance actualisée des tendances et des meilleures pratiques du secteur et veiller à ce que l'organisation reste compétitive sur le marché.
Pour être pris en considération pour ce poste, les candidats doivent répondre aux exigences suivantes :
Baccalauréat en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe.
Plus de 5 ans d'expérience en gestion de produits, avec un accent sur les produits et services d'automatisation.
Forte compréhension des technologies d'automatisation et de leurs applications dans divers secteurs.
Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles, avec la capacité de travailler avec des parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation.
Capacité avérée à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies et des feuilles de route relatives aux produits.
Solides compétences analytiques et expérience des mesures de performance des produits et de l'analyse des données.
Expérience des méthodologies de développement agile et des outils de gestion des produits.
Connaissance des stratégies et modèles de tarification et expérience dans l'élaboration de stratégies de tarification pour les produits et services d'automatisation.
Capacité à gérer des priorités multiples et à fournir des produits et services de haute qualité dans les délais et le budget impartis.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous encourageons à POSTULER MAINTENANT !
Nous nous réjouissons de vous rencontrer !
Chef de produit - Connecteurs de fluides
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Venez rejoindre Wainbee !
Nous appartenons à 100 % à nos employés, ce qui se reflète dans la valeur que nous accordons à nos employés et dans la façon dont nous les soutenons.
Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en rejoignant notre équipe :
Le chef de produit - Connecteurs de fluides est responsable de l'élaboration et de la gestion de la stratégie de l'organisation en matière de produits et de services pour les connecteurs de fluides. Ce rôle implique la réalisation d'études de marché, l'élaboration de stratégies de vente de produits, la gestion du cycle de vie du développement des produits et une collaboration étroite avec des équipes interfonctionnelles afin de fournir des produits et des services de connecteurs de fluides de haute qualité qui répondent aux besoins des clients et, en fin de compte, augmentent le chiffre d'affaires.
Titre du poste : Chef de produit, Central
Conditions d'emploi : Poste permanent à temps plein
Horaires : Du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h00 / 37,5 heures
Lieu de travail : 5789 Coopers Ave, Mississauga, ON
Responsabilités :
Réaliser des études et des analyses de marché pour identifier les besoins des clients, les tendances du marché et le paysage concurrentiel.
Élaborer des stratégies et des feuilles de route pour les produits qui s'alignent sur les buts et les objectifs de l'organisation.
Gérer le cycle de développement du produit, y compris la définition des exigences du produit, la création de récits d'utilisateurs et la hiérarchisation des fonctionnalités et des améliorations.
Collaborer avec des équipes interfonctionnelles, notamment l'ingénierie, la conception, les ventes et le marketing, afin de développer et de fournir des produits et des services de haute qualité dans le domaine des connecteurs fluides.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes de vente et de marketing pour créer des messages sur les produits, le positionnement et les stratégies de mise sur le marché.
Surveiller les performances des produits et les réactions des clients et formuler des recommandations pour l'amélioration des produits.
Élaborer des stratégies et des modèles de tarification conformes aux objectifs financiers de l'organisation.
Assurer la formation et le soutien des équipes internes et des clients externes en ce qui concerne les caractéristiques et les fonctionnalités des produits.
Maintenir une connaissance actualisée des tendances et des meilleures pratiques du secteur et veiller à ce que l'organisation reste compétitive sur le marché.
Pour être pris en considération pour ce poste, les candidats doivent répondre aux exigences suivantes :
Baccalauréat en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe.
Plus de 5 ans d'expérience en gestion de produits, en particulier dans le domaine des produits et services Fluid Connector.
Solide connaissance des technologies Fluid Connector et de leurs applications dans divers secteurs.
Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles, avec la capacité de travailler avec des parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation.
Capacité avérée à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies et des feuilles de route relatives aux produits.
Solides compétences analytiques et expérience des mesures de performance des produits et de l'analyse des données.
Expérience des méthodologies de développement agile et des outils de gestion des produits.
Connaissance des stratégies et modèles de tarification et expérience dans l'élaboration de stratégies de tarification pour les produits et services de Fluid Connector.
Capacité à gérer des priorités multiples et à fournir des produits et services de haute qualité dans les délais et le budget impartis.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous encourageons à POSTULER MAINTENANT !
Nous nous réjouissons de vous rencontrer !
Chef d’équipe de production
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Joignez-vous à notre équipe de fabrication dédiée chez IBM Bromont, là où la précision rencontre la technologie. En tant que Chef d’équipe de production, vous serez au cœur de nos opérations, alors que vous mènerez une équipe manipulant des équipements d'assemblage et de test sophistiqués pour assurer la création de composants microélectroniques de premier ordre. Votre attention méticuleuse aux détails et votre engagement envers la qualité seront essentiels pour nous aider à maintenir les normes d'excellence IBM dans chaque produit que nous livrons. Fonctions principales : * Planification : * Planifier, organiser et optimiser les ressources disponibles de façon à respecter le plan de production de façon autonome. * S’assurer de rencontrer le plan de production pour sa cellule et son quart de travail. * Développer les compétences des opérateurs en établissant les besoins de formation tout en s’assurant de la flexibilité dans sa cellule. * Collaboration d'équipe et leadership : * Collaborer activement pour voir au bon fonctionnement de nos lignes de production. * Agir en tant que coach auprès des opérateurs afin de leur permettre de développer leurs expertise techniques, leurs capacités à résoudre les problèmes ainsi que la gestion de conflit. * Expert/leader des processus et des standards de sa cellule, agit comme personne ressource. * Mobiliser son équipe à l’atteinte des objectifs. * Amélioration des processus et résolution de problème : * Participer à des initiatives visant à optimiser nos processus de fabrication et nos flux de travail. * Mener des activités d’amélioration continue de sa cellule (paramètres contrôlables tels que OEE, logistique, rendements, etc.). Solliciter les idées et suggestions de l’équipe. * Analyser, identifier et gérer les écarts à l’aide des outils du système SGQ/Lean et en faire le suivi avec la direction. SST/Qualité/Livraison * Sécurité et propreté : * Respecter les protocoles de sécurité et maintenir un environnement de travail saint, tout en s’assurant du respect des règles de son équipe. * Effectuer des accompagnement/audit 5S et SST pour son quart de travail Voici ce qu'IBM vous offre : * Type d’emploi : poste permanent disponible pour le quart de soir. * Environnement de travail : un environnement sécuritaire, propre et climatisé. * Formation : une formation de pointe complète pour vous assurer d’être pleinement préparé à votre rôle. * Avantages sociaux : une gamme complète d'avantages sociaux, dont un régime de retraite à cotisations déterminées et trois semaines de vacances dès la première année. Possibilités d'accumuler heures supplémentaires. * Communauté et bien-être : accès à des professionnels de la santé sur place et à une salle d'entraînement, programme d'aide aux employés (PAE) pour le soutien au bien-être, activités sociales organisées par l'entreprise, accès gratuit à un spa local et à un centre de loisirs privé, et rabais corporatifs sur divers services. Une journée dans la vie d'IBM Bromont : Imaginez commencer votre quart de travail dans nos installations ultramodernes, où vous utiliserez des machines de pointe pour assembler et tester des modules microélectroniques, garantissant la qualité à chaque étape. Tout au long de votre quart de travail, vous aurez accès à des installations de santé et de bien-être, ce qui favorisera votre bien-être tout au long de votre carrière. Pour plus d'informations sur nos opérations et notre lieu de travail, regardez cette vidéo : (1) Visite des installations IBM de Bromont. Informations complémentaires : ***Important*** Ce poste implique l'examen, la possession ou le transfert de marchandises et de technologies contrôlées, telles que définies dans le cadre du programme canadien des marchandises contrôlées et des données/technologies ITAR. Pour pouvoir occuper ce poste, vous devez être citoyen canadien ou résident permanent du Canada. Les citoyens canadiens et les résidents permanents doivent faire l'objet d'une évaluation de sécurité dans le cadre du programme canadien des marchandises contrôlées. Si vous possédez une double ou une troisième nationalité, vous devez non seulement être citoyen canadien ou résident permanent canadien, mais aussi ne pas appartenir à l'un des pays suivants pour pouvoir occuper ce poste : Afghanistan, Biélorussie, Cambodge, République centrafricaine, Chine (RPC) (y compris Hong Kong), Cuba, République démocratique du Congo, Érythrée, Éthiopie, Haïti, Iran, Iraq, Liban, Libye, Myanmar (Birmanie), Nicaragua, Corée du Nord, Russie (y compris la Crimée occupée, Donetsk et Louhansk), Somalie, Soudan, Soudan du Sud, Syrie, Venezuela, Zimbabwe. Tous les candidats devront également se soumettre à une évaluation de sécurité supplémentaire effectuée par un responsable du programme des marchandises contrôlées désigné par IBM, comme condition d'embauche.ReferencesVisible links1. Formation : diplôme d'études secondaires (DES) ou attestation d’équivalence secondaire 5. * Compétences techniques : aisance dans l'utilisation des systèmes informatiques; un iPad et un ordinateur portable seront fournis pour les tâches liées au travail. * Travail d'équipe : excellentes compétences interpersonnelles avec une solide expérience en matière de collaboration efficace. * Expérience de fabrication : de préférence au moins un an d’expérience dans un environnement de fabrication.
Responsable de salle à manger
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
RESPONSABLE DE SALLE À MANGER
Permanent – 37,5 heures/semaine
Résidence ORA – Ville Montréal
Travailler au Groupe Maurice , c’est se coller à des valeurs humaines,à un environnement de travail stimulant et à une équipe respectueuse.
DÉTAILS DU POSTE :
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
* Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine.
VOTRE PROFIL :
VOTRE MISSION :
Responsable de salle à manger
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
RESPONSABLE DE SALLE À MANGER
Permanent – 40 heures/semaine
Les Résidences du Marché – Ste-Thérèse
Travailler au Groupe Maurice , c’est se coller à des valeurs humaines,à un environnement de travail stimulant et à une équipe respectueuse.DÉTAILS DU POSTE :
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
* Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine.
VOTRE PROFIL :
VOTRE MISSION :
Sous-Chef
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
SOUS-CHEF
Permanent – 40h/semaine
Résidence Vent de l'ouest – Sainte-Geneviève
Travailler au Groupe Maurice , c’est se coller à des valeurs humaines,à un environnement de travail stimulant et à une équipe respectueuse.
DÉTAILS DU POSTE :
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
* Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine.
VOTRE PROFIL :Pour voir le poste de sous-chef, c'est par ici!
Sous-Chef
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
SOUS-CHEF
Permanent – 37.5heures/semaine
Résidence L'Image d'Outremont – Ville Montréal
Travailler au Groupe Maurice , c’est se coller à des valeurs humaines,à un environnement de travail stimulant et à une équipe respectueuse.
DÉTAILS DU POSTE :
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
* Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine.
VOTRE PROFIL :Pour voir le poste de sous-chef, c'est par ici!
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Sous-Chef
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
SOUS-CHEF
Permanent/ 36 heures semaine
Résidence Les Jardins du Campanile – Shawinigan
Travailler au Groupe Maurice, c’est se coller à des valeurs humaines, à un environnement de travail stimulant et à une équipe respectueuse.DÉTAILS DU POSTE :
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
* Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine.
VOTRE PROFIL :VOTRE MISSION :
Pour voir le poste de sous-chef, c'est par ici
Chef de service - Alimentation
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
CHEF DE SERVICE ALIMENTATION
Résidence Élogia - MontréalAimeriez-vous contribuer à l’amélioration de la qualité de vie de nos résidents ?Prendre le temps de les écouter et d'interagir avec eux?Souhaitez-vous évoluer dans un milieu de travail dynamique et convivial, où la reconnaissance fait partie de votre quotidien?
Au Groupe Maurice , gestionnaire de complexes résidentiels pour retraités, nous avons, comme vous, la cause des aînés à cœur. Parce que chaque geste à un impact sur la qualité de vie des résidents, nous vous offrons les conditions, les outils et les ressources qui vous permettront de bien faire votre travail.
Ici, votre métier prend tout son sens
Chaque jour, nos chefs de service alimentation ont à cœur de :
En vous joignant à nos équipes, vous bénéficierez :
Êtes-vous animé par :
Responsable de salle à manger
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
RESPONSABLE DE SALLE À MANGER
Permanent – 37,5 heures/semaine
Résidence Cibèle – Saint-Hyacinthe
Travailler au Groupe Maurice , c’est se coller à des valeurs humaines,à un environnement de travail stimulant et à une équipe respectueuse.
DÉTAILS DU POSTE :
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
* Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine.
VOTRE PROFIL :
VOTRE MISSION :