21 Emplois pour Intelligence Artificielle - Canada

Concours:  Titre à l'interne*: Conseiller(ère) d'affaires et systèmes (Assignation temporaire 12 mois) Statut: TemporaireDurée: 12 moisAdresse:  S/O Ville:  Plusieurs villes disponiblesHoraire de travail:  35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable Fin d'affichage: 24/10/2025*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché. Qui nous sommesNous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable. Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !  Lieu de travailLe lieu de travail (QG) sera déterminé en fonction du lieu de résidence de la personne sélectionnée : Montréal (855, rue Ste-Catherine Est Montréal, QC, H2L 4P5)Brossard (5025, boul. Lapinière, Brossard, QC, J4Z 0N5)Québec (2625, boul. Lebourgneuf, Québec, QC, G2C 1P1)Salaire73 586,50 $ à 122 643,30 $Votre missionVous jouerez un rôle clé dans le développement, l’implantation et l’optimisation de solutions d’intelligence artificielle au sein de la gestion des actifs d’Hydro-Québec. Vous collaborerez avec des équipes multidisciplinaires pour transformer les données en leviers de performance, d’innovation et de prise de décision stratégique.Vos principales activités au quotidienAgir à titre d'expert et fournir des recommandations d'utilisation des systèmes informatiques et/ou progiciels à l'ensemble de sa Vice-présidence dans son domaine en intégrant plusieurs autres champs d'activités.Élaborer, uniformiser et optimiser les processus d'affaires du domaine et s'assurer que ceux-ci soient soutenus par les systèmes et/ou progiciels et ce, en fonction des encadrements du domaine.Assurer le soutien et l'implantation au niveau de l'application des processus en matière de gestion intégrée des activités de la Vice-présidence.Exercer le rôle de propriétaire averti des processus de travail de sa Vice-présidence auprès des unités informatiques.Définir et optimiser la stratégie de développement des interfaces.Intégrer les pratiques d'affaires entre le domaine et ses fournisseurs internes (DPAS, RH, Comptabilité et Finance, etc.).Assurer une vigie de l'évolution des systèmes et/ou progiciels et des produits connexes afin d'influencer les décisions du domaine d'affaires.Recueillir les besoins des clients et orienter les utilisateurs lors de la définition des besoins, de la conception de la solution, du processus d'acceptation du changement et de la résolution du problème.Recommander la solution la plus optimale des demandes d'amélioration considérant l'impact de la faisabilité et des coûts.Planifier et coordonner l'évolution des systèmes informatiques sous sa responsabilité ou dans son champ d'activités.Assurer le suivi des ententes avec les unités informatiques soutenant les systèmes.Participer à la validation du matériel de formation et assurer le soutien aux formateurs.Votre profilExigencesDétenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent.Posséder un minimum de 6 à 9 ans d'expérience pertinente dans le domaine de l’intelligence artificielle de l’analytique avancée ou dans un rôle similaire impliquant le développement et le déploiement de modèles en intelligence artificielle.Compétences et connaissances reliées au posteAvoir démontré une très bonne capacité d'analyse, de résolution de problèmes, de synthèse et de vulgarisation.Avoir une bonne connaissance des concepts et techniques (conception, entraînement et déploiement) des modèles d’apprentissage automatique (« machine learning »),  d’apprentissage profond (« deep learning ») et de vision par ordinateur (« computer vision »).Avoir une connaissance des technologies d’intelligence artificielle générative (« Generative AI ») pour créer des solutions innovantes adaptées aux besoins métiers.Avoir démontré la capacité à Collaborer avec les équipes TI, métiers et données pour assurer l’alignement des solutions intelligence artificielle avec les objectifs organisationnels.Avoir une connaissance des frameworks tels que TensorFlow, PyTorch, Hugging Face, Yolo (…) et des architectures modernes (Transformers, CNN, GAN…).Avoir une connaissance en MLOps : CI/CD pour modèles ML, monitoring, versioning (MLflow, DVC, etc.) et avec SQL, Python, Excel, JIRA et Confluence.Avoir une connaissance de la technologique sur les avancées en intelligence artificielle, MLOps et analytique avancée.Avoir une bonne connaissance des environnements infonuagiques Azure (DataBricks, Azure Data Factory, Terraform, AppServices…).Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :AutonomieAvoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.Compétences essentielles à Hydro-QuébecTravaille en équipeAgit avec ouverture et bienveillanceAgile et orienté vers les résultatsS'engage dans l'évolutionVotre future équipeTu auras la chance de te joindre à une équipe dynamique et des collègues riches en connaissances avec qui tu pourras contribuer à la conception de solutions avant-gardistes en plus d’apprendre et d’évoluer dans un milieu de travail sain, agréable et valorisant dans le respect de l’équilibre travail/famille.Ce que nous offronsUn environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent  Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaireUn programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail   Égalité des chancesÀ Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.   Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement. Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Ingénieur(e) en logiciels et en intelligence artificielle principal(e), équipe de la livraison numérique de Marketing et Architecture-0005C6Date de publication:10 oct. 2025, 20:12:46Emplacement principal:Ontario-OttawaType d'emploi:PermanentHoraire:Temps pleinDescriptionDate limite pour postuler : le 24 octobre, 2025Joignez-vous à l’équipe d’EDC !À EDC, nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. Nous leur offrons les outils financiers et l’expertise dont elles ont besoin pour explorer de nouveaux marchés et réduire les risques, dans un seul but : bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce. #LI-Hybrid Poste : Ingénieur(e) en logiciels et en intelligence artificielle principal(e),équipe de la livraison numérique de Marketing et ArchitectureType d’emploi : Affectation permanente Détails de la rémunération :Ingénieur(e) logiciel 18 : Les salaires annuels varient généralement de 94 664 $ à 126 219 $, plus une rémunération au rendement, en fonction des qualifications et de l’expérience. Lieu de travailExportation et développement Canada offre un environnement de travail hybride où les employés sont actuellement tenus de travailler au bureau 2 jours par semaine. (sous réserve de modifications)La personne choisie peut travailler à partir du siège social d’EDC à Ottawa ou à partir du Carrefour communautaire à Toronto, à Mississauga, à Montréal, à Brossard, à Laval, à Calgary, à Halifax ou à Vancouver.Une aide à la réinstallation est offerte aux candidats et candidates admissibles.À propos d’EDCÀ Exportation et développement Canada (EDC), nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. En tant que société d’État à vocation financière, EDC propose des solutions financières innovantes et des conseils d’experts pour aider les entreprises à explorer de nouveaux marchés, à atténuer leurs risques et à se développer.Pourquoi vous joindre à EDC?Collaborez avec une équipe diversifiée et expérimentée. Travaillez avec des professionnels talentueux qui mettent à profit leurs connaissances et leur expertise étendues pour favoriser la réussite.Épanouissez-vous dans un environnement axé sur le soutien et le travail d’équipe. Développez votre potentiel dans un lieu de travail où la collaboration et le soutien mutuel sont primordiaux.Influencez les communautés à l’échelle mondiale en stimulant la croissance durable des marchés émergents. Changez les choses en facilitant le développement durable dans des régions stratégiques du monde.Travaillez dans une entreprise reconnue comme l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada, l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada et l’un des employeurs canadiens favorisant le plus la conciliation travail-famille. Joignez-vous à une entreprise reconnue pour son engagement en faveur de l’excellence, de la diversité et de la conciliation travail-famille.Profitez d’un programme d’avantages globaux :Avantages sociaux flexibles – Notre programme vous permet de choisir la couverture qui répond à vos propres besoins, notamment sur le plan de l’assurance maladie, de l’assurance dentaire et de l’assurance vie. De plus, nous proposons des crédits flex supplémentaires qui vous permettent de personnaliser vos avantages.Régime de retraite à cotisations déterminées – Assurez votre avenir grâce à notre généreux programme avec cotisations de contrepartie qui vous aide à épargner pour la retraite.Programme de congés annuels concurrentiel – Conciliez travail et vie personnelle grâce à notre programme de congés annuels concurrentiel, qui offre aux employés permanents quatre semaines de congés et deux jours de congés mobiles par année à leur embauche.Programmes de bien-être complets – Veillez à votre santé et à votre bonheur en profitant des initiatives de bien-être, de l’aide à la santé mentale et des programmes de conditionnement physique.Perfectionnement professionnel – Propulsez votre carrière en assistant à nos conférences, formations linguistiques et occasions d’apprentissage pour croître et vous développer.Aperçu de l’équipe :Dirigé par le chef des services informatiques, le Groupe des solutions numériques et technologiques a vu le jour en 2023 afin de donner à nos clients et à nos employés les outils nécessaires pour conquérir le monde en offrant des services numériques fiables et sécurisés. Le Groupe vise les objectifs suivants:Définir, instaurer et maintenir l’état cible technologique intégré, le modèle de données cible et les activités technologiques nécessaires à la transformation opérationnelle d’EDC d’ici 2030.Créer et gérer la feuille de route numérique continue sur trois ans; ce document établit l’ordre d’obtention des résultats requis à l’atteinte de l’état cible technologique et facilite celle-ci dans tous les secteurs de l’organisation.Demeurer aux faits des tendances sectorielles et des technologies émergentes pour qu’EDC dispose des outils numériques qui assureront sa pertinence sur le marché afin d’accroître la présence commerciale du Canada sur la scène internationale.Voir à la mise en œuvre intégrée des projets sur le plan du numérique, des données, des infrastructures et de la cybersécurité pour offrir une excellente expérience aux clients, aux utilisateurs et aux employés.EDC cherche à être le leader pour ce qui est d’aider les exportateurs canadiens à percer, croître et réussir à l’étranger. Dans le cadre de ce mandat, le Groupe de l’exécution et de l’architecture de la plateforme numérique continue à jouer un rôle essentiel auprès des dirigeants : il leur permet de tirer parti des technologies en fournissant des plateformes commerciales numériques faciles à utiliser, sécurisées et adaptées aux besoins.Afin d’être à même de mener à bien cette mission, le Groupe de l’exécution et de l’architecture de la plateforme numérique est à la recherche d’une ingénieur(e) en logiciels et en intelligence artificielle principal(e) pour concrétiser la vision stratégique de l’équipe visant à créer une plateforme efficace qui répond aux besoins actuels et futurs d’EDC.La personne choisie sera responsable de la conception pratique, de la construction, du soutien et des opérations de la famille de l’expérience Web, chargée de la gestion du site Web public et des systèmes connexes. Elle se concentrera principalement sur les essais automatisés, la conformité en matière de cybersécurité, l’intégration des systèmes (y compris l’extension du soutien aux modèles d’intégration, la tenue à jour d’un catalogue d’intégration, la promotion de l’utilisation de la plateforme), la surveillance et le réglage de la plateforme afin de maximiser l’efficacité de toutes les équipes des technologies d’EDC. Elle devra également tirer parti de l’intelligence artificielle pour proposer des fonctionnalités nouvelles et intéressantes, ainsi que pour permettre à l’équipe de réaliser des gains d’efficacité opérationnelle.La personne choisie doit posséder de grandes connaissances techniques en programmation et administration de systèmes, ainsi qu’une expérience des plateformes infonuagiques, de DevSecOps et des cadres de développement modernes, le tout au sein d’une entreprise. Elle doit avoir beaucoup d’entregent et un excellent sens de l’organisation pour collaborer avec l’équipe et les parties prenantes afin de décomposer de grands projets en échéances réalisables et en livrables progressifs.Ce que vous ferez : Concevoir et mettre en œuvre des solutions infonuagiques, de préférence dans le nuage d’Azure.Concevoir l’IA et offrir une formation à cet égard, et tirer parti des grands modèles de langage.Concevoir et mettre en œuvre des solutions robustes avec Python ou .NET sur la pile d’Azure.Préconiser des solutions novatrices et créatives à des problèmes complexes qui ont une grande incidence sur la Société. Aider les analystes des systèmes de gestion et les responsables de produits à traduire les besoins opérationnels en solutions techniques. Examiner les modèles et les descriptifs des systèmes ainsi que les diagrammes et les tableaux créés par d’autres équipes afin de fournir une orientation et des conseils dans les domaines liés à l’interface API, à l’intégration et au DevSecOps. Guider l’adoption de pratiques exemplaires en matière de codage, comme les principes SOLID, de documentation, de mise à l’essai et d’autres aspects du cycle de vie des logiciels. Mettre à profit sa compréhension toujours grandissante des logiciels d’EDC, du cycle de vie du développement logiciel et du secteur en général. Participer activement à des séances de partage des connaissances et en animer dans un objectif de formation continue. Communiquer des idées complexes, prévoir les objections possibles et persuader les autres, souvent des cadres supérieurs, de changer de point de vue. Ce que nous cherchons:Diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe comme l’informatique ou le génie informatique.Au moins 7 années d’expérience dans le domaine du développement.Expérience de la formation, du peaufinage et de l’inférence en matière d’IA.Excellente maîtrise de Python, ou C#.Expérience pratique avec des technologies dorsales telles que Pytorch, TensorFlow et ASP.NET Core.Connaissance approfondie des Services Web, des microservices, et des interfaces de programmation (API).Connaissance approfondie des services d’intégration, dont JSON, REST.Maîtrise des outils d’intégration continue et de déploiement continu comme Azure DevOps, GitHub, Docker, Kubernetes.Expérience des outils et méthodologies SAST/DAST, axée sur la cybersécurité.Capacité à relever les défis au moyen de solutions innovantes et centrées sur l’utilisateur.Solides aptitudes en résolution de problèmes, souci du détail et passion pour l’innovation.Connaissance des systèmes de gestion du contenu d’entreprise et de l’infrastructure connexe.Ce qui vous distinguera :Familiarité avec le développement axé sur des essais et les tests automatisés.Expérience dans les essais avec 3 amigos et Robot Framework.Certifications Azure Developer ou AI.Expérience antérieure dans le secteur des services financiers.Maîtrise des deux langues officielles du Canada (anglais et français).Admissibilité :Éligibilité: EDC s'engage à respecter des pratiques d'emploi équitables et la préférence sera accordée aux candidats qui sont en mesure de travailler légalement au Canada au moment de la présentation de leur candidature (citoyens canadiens ou résidents permanents). Les candidats doivent satisfaire aux exigences de sécurité du gouvernement. Le poste est ouvert aux personnes qui répondent à toutes les exigences essentielles énoncées ci-dessus et dont la candidature est reçue avant la date limite.Le poste est ouvert aux personnes qui répondent à toutes les conditions essentielles énoncées ci-dessus et qui soumettent leur demande avant la date de clôture. Vous voulez changer les choses? Saisissez l’occasion d’intégrer une équipe dynamique en pleine croissance et de laisser votre marque dans notre organisation, le domaine du financement du développement et le monde.Postulez dès aujourd’hui!Vous souhaitez en savoir plus sur EDC? Consultez notre site Web : Engagement d’EDC envers l’équité en matière d’emploi Exportation et développement Canada (EDC) s’engage à favoriser l’équité en matière d’emploi et à constituer une main-d’œuvre diversifiée. Elle s’engage à créer un environnement sûr et inclusif qui respecte les personnes de toutes les origines, aptitudes et compétences. EDC favorise une culture d’inclusion et d’appartenance où chaque personne a des chances égales de se perfectionner, de se développer, de réussir et de réaliser son plein potentiel.Elle invite les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap, les membres d’une minorité visible et les membres de la communauté 2ELGBTQI+ à poser leur candidature.Les personnes intéressées doivent postuler directement en ligne pour que leur candidature soit prise en considération pour ce poste. Nous remercions l’ensemble des postulantes et postulants de leur intérêt dans une carrière à EDC. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue de sélection.Si vous avez besoin d'aménagements pendant le processus de recrutement et de sélection, veuillez contacter l'équipe de recrutement à l'adresse suivante : .Comment postulerNous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue de sélection.25 oct. 2025, 03:59:00Les candidates et candidats doivent satisfaire aux exigences gouvernementales en matière de filtrage de sécurité au niveau requis.