39 Emplois pour Logistique - Canada

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !

Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Agent logistique pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

Pourquoi Choisir Olymel ?

• Évolution et sécurité d’emploi :  Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
• Culture d’Entreprise :  Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Avantages Sociaux :  Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Le Rôle, Ton Impact:

En tant qu'Agent logistique , tu auras à:

• Supervision et soutien : Encadre les analystes et techniciens en information de production et supervise la qualité et la compilation des données liées aux KPI et inventaires.
• Analyse et rapports : Produit des rapports mensuels, analyse les écarts entre données réelles et budgétées, et assure le suivi des recommandations et plans d’action.
• Budgets et prévisions : Collabore aux processus de budgétisation, de prévisions annuelles et trimestrielles, et met à jour les modèles de rendement de production.
• Amélioration continue : Travaille avec les différents départements pour réduire le gaspillage, optimiser l’efficacité et soutenir les initiatives de recherche et développement.
• Soutien stratégique : Appuie le Directeur d’usine et les partenaires d’affaires en matière d’analyse, de planification de production, de cotations clients et de projets spéciaux.

Tes atouts pour ce poste:

Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes pour le poste d'Agent logistique :

Formation : DEC ou Baccalauréat en administration des affaires ;

Expérience : Entre 3 et 5 ans d’expérience dans un poste similaire et/ou en gestion de personnel ;

Compétences : Autonomie, innovation, approche positive, bonne capacité à communiquer et sens de l’analyse.

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir  :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
• Une vraie ambiance de travail familiale
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
• Une offre de certifications intéressantes
• Un programme de reconnaissance des années de service
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
  • Un programme de bonification avantageux
  • Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
  • Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
  • L’achat de vacances Flex
  • Un service de télémédecine 24-7
• Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

#INDcolblanc

– Spécialiste logistique– Ville de Québec– 60 000 $ à 70 000 $ous maîtrisez les subtilités du secteur de la logistique? Une opportunité stimulante s'offre à vous à Ville de Québec! En tant que Spécialiste logistique, votre expertise sera essentielle pour optimiser les opérations logistiques. Ce rôle stratégique vous permettra de mettre à profit vos compétences analytiques et votre sens de l'organisation pour améliorer l'efficacité de nos processusPostulez maintenant : @randstad.caAvantages– Spécialiste logistique– Ville de Québec– 60 000 $ à 70 000 $- Profite 'un salaire compétitif, selon expérience.- Programme complet d'assurances collectives.- 3 semaines de vacances;- Possibilités de développement professionnel - Programme d’aide aux employés (soins de santé physique et psychologique virtuel);- Stationnement gratuit sur place.Responsabilités– Technicien logistique– Lévis– 55 000 $ à 65 000 $- Gé er et entretenir les relations avec les transporteurs et les partenaires logistiques.- Coordonner les opérations d'import/export, incluant la préparation et la vérification de la documentation.- Assurer le suivi des expéditions et des réceptions, et résoudre les problèmes logistiques.- Mettre à jour les informations dans le système ERP.- Collaborer étroitement avec les transporteurs et l'équipe de l'entrepôt.- Contribuer à l'amélioration continue des processus du département logistique.Qualifications– Technicien logistique– Lévis– 55 000 $ à 65 000 $- Expérien e en logistique ou en chaîne d'approvisionnement.- Maîtrise des outils informatiques, incluant les systèmes ERP et MS Office.- Excellentes compétences en communication et en service client.- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités.- Connaissance des principes d'incoterms (un atout).- Bilinguisme (français et anglais) car on communique avec des clients et fournisseurs anglophones.SommaireNous sommes spécialisés dans le recrutement pour l'industrie du transport et de la logistique et nous nous engageons à vous accompagner dans la recherche de l'emploi idéal dans ce domaine.Nous recrutons des profils variés, tels que : répartiteurs, planificateurs de transport, coordonnateurs logistique, agents d'import / export, spécialistes en documentation, spécialistes en conformité douanière, et bien d'autres.N'hésitez pas a communiquer avec nous: @randstad.caAjoutez-nous sur LinkedIn : Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Poste Agent(e)-Chaîne logistique Lieu: Montmagny-HybrideStatut: PermanentIndustrie: Manufacturière Salaire 65k et + selon expérience Envie de propulser votre carrière dans un rôle clé au cœur des opérations? Nous cherchons un(e) Agent(e)-Chaîne logistique dynamique pour une mission stimulante à Montmagny. Ce poste PERMANENT, représente une occasion unique de maîtriser l'approvisionnement, la logistique et l'inventaire au sein d'une entreprise manufacturière de premier plan. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à contribuer concrètement à l'efficacité des opérations, cette opportunité à Montmagny est faite pour vous!Profil idéalement 10 ans d'expérience dans la chaine d'approvisionnement Intéressé ? de joursalaire compétitif40h semaineÉquipe dynamique entreprise en croissance ResponsabilitésMissions clésAppliquer rigoureusement les procédures qualité et instructions de travail, garantissant l'excellence opérationnelle.Assurer la relève ponctuelle sur divers postes en logistique, approvisionnement et inventaire.Analyser les besoins en matières premières et effectuer les commandes de manière proactive.Suivre précisément les livraisons, valider les prix et ajuster les paramètres du système ERP pour une fluidité optimale.Collaborer activement avec les équipes pour prévenir les ruptures d'inventaire et optimiser les flux.Tenir à jour les données ERP (quantités livrées, dates d'expédition) et valider les prévisions clients.QualificationsProfil recherché10 ans d'expérience dans la chaine d'approvisionnement Vous détenez un DEC en comptabilité et gestion, en gestion des opérations manufacturières, ou une AEC en gestion de l'approvisionnement, ou une formation/expérience équivalente.Vous maîtrisez le français et l'anglais à un niveau intermédiaire, essentiel pour des communications efficaces.Vous êtes à l'aise avec les logiciels de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).Une expérience avec un ERP et/ou en gestion d'inventaire sera considérée comme un atout majeur pour ce poste d'Agent(e)-Chaîne logistique.Nous recherchons une personne rigoureuse, proactive et dotée d'un fort sens des responsabilités.Votre résistance au stress et votre orientation vers les résultats feront de vous un atout précieux pour l'équipe de Montmagny.SommaireVous avez ce qu'il faut et vous reconnaissez dans cette description ?Faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : .Pour consulter la liste complète des postes actuels : en tête.Rejoignez–moi sur LinkedIn : Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

LES TÂCHES QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR

Dans le cadre de votre poste, vous serez au cœur de l'action étant en première ligne de la logistique.

Vous serez appelé à :

• Participer à la construction des avions d'affaires les plus complets de l'industrie;
• Communiquer l'information sur les pénuries et travailler en étroite collaboration avec les équipes logistiques d'approvisionnement et de fabrication;
• Assurer que les pièces et matières requises soient présentes à temps sur la ligne d'assemblage;
• Interagir avec plusieurs équipes multifonctions soit avec la logistique, l'approvisionnement, les méthodes, Génie Industriel, Qualité, Production, etc.
• Assurer l'adhésion aux échéanciers de production, et le cas échéant, orchestrer avec toutes les parties prenantes les plans de rattrapage;
• Définir et implanter une stratégie de gestion d'inventaire qui s'intègre bien à la stratégie de gestion du capital;
• Soutenir l'intégration de nouveaux outils dans le système manufacturier.

VOTRE PROFIL EST ESSENTIEL À NOTRE REUSSITE

• Vous possédez un baccalauréat dans le domaine de la Logistique ou du Génie industriel, de la gestion des opérations ou tout autre champs connexe ou un diplôme collégial avec expérience de travail équivalente;
• Vous avez de l'expérience pertinente dans le domaine aéronautique ou automobile, un atout.
• Vous démontrez un grand intérêt pour la planification, la coordination des travaux, l'amélioration continue et la production à valeur ajoutée;
• Français (parlé, écrit)/Anglais (parlé, écrit).

***Quart de travail de fin de semaine de nuit***

Le Groupe SOGECLAIR valorise la diversité et l’inclusion et considère ces éléments comme étant essentiels à sa performance. Nous nous engageons à recruter sans discrimination.

Notre processus recrutement :

Un rapide entretien téléphonique de pré-qualification

LES TÂCHES QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR

Dans le cadre de votre poste, vous serez au cœur de l'action étant en première ligne de la logistique.

Vous serez appelé à :

• Participer à la construction des avions d'affaires les plus complets de l'industrie;
• Communiquer l'information sur les pénuries et travailler en étroite collaboration avec les équipes logistiques d'approvisionnement et de fabrication;
• Assurer que les pièces et matières requises soient présentes à temps sur la ligne d'assemblage;
• Interagir avec plusieurs équipes multifonctions soit avec la logistique, l'approvisionnement, les méthodes, Génie Industriel, Qualité, Production, etc.
• Assurer l'adhésion aux échéanciers de production, et le cas échéant, orchestrer avec toutes les parties prenantes les plans de rattrapage;
• Définir et implanter une stratégie de gestion d'inventaire qui s'intègre bien à la stratégie de gestion du capital;
• Soutenir l'intégration de nouveaux outils dans le système manufacturier.

VOTRE PROFIL EST ESSENTIEL À NOTRE REUSSITE

• Vous possédez un baccalauréat dans le domaine de la Logistique ou du Génie industriel, de la gestion des opérations ou tout autre champs connexe ou un diplôme collégial avec expérience de travail équivalente;
• Vous avez de l'expérience pertinente dans le domaine aéronautique ou automobile, un atout.
• Vous démontrez un grand intérêt pour la planification, la coordination des travaux, l'amélioration continue et la production à valeur ajoutée;
• Français (parlé, écrit)/Anglais (parlé, écrit).

***Quart de travail de fin de semaine de nuit***

Le Groupe SOGECLAIR valorise la diversité et l’inclusion et considère ces éléments comme étant essentiels à sa performance. Nous nous engageons à recruter sans discrimination.

Notre processus recrutement :

Un rapide entretien téléphonique de pré-qualification

Résumé du poste POSTE POUR NOTRE COMPAGNIE SOEUR - PRODUCTION VEGKISS

Coordonne la logistique du transport des produits agro-alimentaires, du matériel d’emballage, du matériel pour les récoltes et assure un suivi des opérations quotidiennes. Il aura la responsabilité du service à la clientèle auprès de tous nos clients et fournisseurs et fais un suivi serré des ventes au près du président.

Responsabilités -Ventes

-Répondre aux appels et assurer les suivis clients (prises de commandes, surveillance des plateformes).
-Créer et suivre les commandes dans SAP, incluant la vérification et l’ajustement des prix.
-Collaborer avec les ventes et l’usine pour confirmer les quantités à récolter auprès des agriculteurs.
-Gérer les problématiques liées aux commandes (manques, surplus).
-Maintenir de bonnes relations avec les clients, répondre à leurs questions et préoccupations.
-Traiter les plaintes clients : transfert aux personnes concernées, validation des remises, suivi avec la comptabilité.
-Assurer un suivi auprès de la comptabilité (facturation, paiements, etc.).
-Créer des bons d’achat (PO) pour certains produits à la demande des ventes.
-Assurer le lien entre achats et ventes pour les ajustements de prix fournisseurs et clients.
-Coordonner les communications entre les divers services (usine, approvisionnement, répartition, clients, comptabilité).

Responsabilités - Logistique :

-Recruter les transporteurs et ouvrir leurs comptes.
-Négocier les taux de transport en collaboration avec les ventes.
-Planifier les cueillettes et livraisons (commandes clients et achats non locaux).
-Organiser le transport pour les commandes clients, PO fournisseurs et contenants de récolte.
-Enregistrer et suivre les voyages sur la plateforme Connexion (DFS).
-Gérer la documentation de transport, y compris le dédouanement et la communication au courtier.
-Suivre les commandes et documents sur les plateformes internes et clients (PO achats, transport, commandes, etc.).
-Effectuer toute autre tâche connexe. Lanaudière Joliette Joliette Exigences et conditions -Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire;
-Formation en logistique du transport et/ou administration et autres formations équivalentes seront considérées;
-Maîtrise de la suite Microsoft Office ;
-Bilinguisme anglais et français parlé et écrit obligatoire.
-Excellent service à la clientèle;
-Organisation, gestion du temps et des priorités;
-Professionnalisme;
-Gestion du stress, travail d’équipe et collaboration;
-Bonne connaissance des rouages de la gestion du transport et de la logistique. À discuter Date d'affichage : 17 septembre 2025 Date limite pour postuler : 10 octobre 2025

Négociateur Transport et Logistique (Lévis)Tu carbures à ‘’closer des deals’’ !T’es de ceux qui ont la tête en feu ! De l’énergie comme pas deux !T’es aussi bon vivant et t’as du plaisir dans la vie !Et bien… j’pense vraiment qu’il faut qu’on jase!Postulez maintenant : @randstad.caAvantagesNégociateur Transport et Logistique (Lévis)- Emploi permanent;- T-plein de jour la semaine (Lundi au vendredi de 8h @ 17h);- Salaire : entre 55K et 85K selon expérience + Bonus (2K @ 10K !);- 3 semaines de vacances;- 5 journées mobiles;- REER (avec participation de l’employeur);- Compte de soins de santé (payé à 100% par l'employeur);- Assurance invalidité longue durée (payée à 100% par l'employeur);- Programme d’aide aux employés (soins de santé physique et psychologique virtuel);- Café gratuit;- Bureau de travail ergonomique (position assis / debout);- Rabais pour ton abonnement au gym;- Emploi en présentiel;- Secteur : Lévis;- Stationnement gratuit sur place.ResponsabilitésNégociateur Transport et Logistique (Lévis)• Territoire : Amérique de Nord (Surtout Canada – Maritimes/Ontario, US et Mexique)- Établir et entretenir des relations avec un réseau de transporteurs;- Rechercher et obtenir des transporteurs fiables;- Élaborer des stratégies visant à accroître le nombre de transporteurs;- Négocier les tarifs et les conditions avec les transporteurs (garantir des solutions de transport rentables);- Évaluer et sélectionner les transporteurs en fonction des performances, coûts et fiabilité;- Gérer les négociations et les accords contractuels avec les transporteurs;- Coordonner le mouvement des marchandises avec les transporteurs;- Suivre et contrôler les expéditions;- Résoudre tout problème ou retard lié au transport;- Veiller au respect de toutes les réglementations et normes en matière de transport;- Analyser les coûts de transport et identifier les possibilités d'économies.QualificationsNégociateur Transport et Logistique (Lévis)- Expérience et connaissances en transport terrestre;- T’as de l’expérience en négociation, achat, rep interne et tu connais aussi le transport (ohhh c’est intéressant !);- Anglais avancé (au moins la moitié de nos clients sont anglo);- Agilité informatique (on travaille avec plusieurs logiciels en même temps);- Esprit d’équipe, bonne communication, sens de l’organisation;- Autonomie, sens de l’initiative, gestion du stress;- Et surtout un sens du service clientèle au top!SommaireNous nous concentrons sur l'industrie du transport et de la logistique et nous sommes là pour vous aider à trouver le bon emploi dans ce domaine.Nous vous invitons à communiquer avec nous: @randstad.caAjoutez-nous sur LinkedIn : Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Sous l'autorité du chef de service de l'entreposage et de la distribution, l’assistant à la gestion administrative assure un soutien essentiel dans la coordination des activités quotidiennes et la gestion des processus logistiques. Il participe à la planification et au suivi des opérations, en veillant à l'efficacité et à la fluidité des flux de travail. Il contribue également à la gestion des ressources humaines, notamment en appuyant les tâches administratives liées au personnel. Par ailleurs, il joue un rôle-conseil auprès de la clientèle, en assurant un service de qualité, en répondant aux demandes et en facilitant la communication entre les différents intervenants. ResponsabilitésAssistant à la gestion administrative Supporte et assiste le chef de service Logistique – multiservices, et au besoin tous les gestionnaires du volet Logistique, dans l’exécution de leurs tâches administratives régulières; Participe au processus de consultation relatif à l'atteinte des objectifs du volet Logistique; Dirige ou participe à certains comités locaux, régionaux ou provinciaux; Informe son supérieur immédiat, sans délai, de toute situation particulière nécessitant son intervention; Effectue des analyses financières afin d’évaluer les impacts de ses recommandations et rend compte des résultats obtenus à son supérieur immédiat et au besoin tous gestionnaires du volet Logistique.  Gestion des activités quotidiennes et des processus logistiques Assure et contrôle la qualité des flux transactionnelles;Met en place un plan de suivi de la gestion des activités Logistiques;Assure la gestion des processus nécessaires à l’application des arbres décisionnels;Contribue à l’élaboration et à la révision du manuel des politiques et procédures, en conformité avec les bonnes pratiques d’affaires et en assure leur application en relation avec le bloc opératoire et les chariots de cas.  Gestion des ressources humaines Gère la planification des remplacements lors d’absences telles les vacances, les maladies ou autres;Assure la formation technique du personnel logistique du bloc opératoire et chariot de cas et en recommande les priorités (nouveau personnel, nouvelles techniques, nouveaux processus);Identifie les besoins de développement et de perfectionnement du personnel logistique du bloc opératoire et chariot de cas et en recommande les priorités.  Rôle conseil à la clientèle Conseille l’ensemble des utilisateurs et à tous les niveaux hiérarchiques du bloc opératoire et des chariots de cas en matière de logistique;Exige de faire face à des situations imprévisibles et répondre à des demandes promptement;Participe activement à l’analyse des demandes provenant des clients et établit un plan de réalisation, tenant compte de la priorisation organisationnel et de la Direction logistique;Analyse, développe et met en place des outils de travail visant une amélioration au niveau de la qualité et de l’efficience des processus de logistique hospitalière. QualificationsDoit détenir un baccalauréat en sciences de l'administration ou dans une autre discipline universitaire appropriée;Doit détenir l'équivalent d'un (1) an d'expérience en gestion d'équipe dans le domaine de la logistique et en optimisation de processus administratifs;Connaissance de la suite Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint)*.*Un test de Word intermédiaire, Excel avancé et PowerPoint intermédiaire seront administrés aux candidats sélectionnés dans le cadre du processus de recrutement.Aptitudes Orientation vers les partenaires;Orientation vers l'amélioration continue;Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation;Communication;Esprit de collaboration;Leadership, autonomie, sens des responsabilités, excellente organisation du travail;Orienté vers les résultats;Jugement, analyse et synthèse;Capacité à gérer les priorités, et les situations d'urgence.Une équipe passionnée vous attend! Faites le saut dans l'Est !  Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.  Pour postulerLes personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ».Vous souhaitez en savoir plus ? Vous avez des questions ? Communiquez avec Mme Zineb à l'adresse courriel suivante : noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.  Programme d'égalité en emploiLe CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.  Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes. 

Vous êtes passionné par l'industrie de la logistique et du transport ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi ou d'un pied dans la porte d'une entreprise de bien connu à Montréal ?Je suis Melissa - Recruteuse spécialisée dans le domaine du transport et de la logistique, travaillant en étroite collaboration avec de nombreuses d'entreprises réputées dans toutes les régions de Montréal (de Vaudreuil à Pointe-Aux-Trembles / Valleyfield à Varennes). Qu'il s'agisse d'entreprises d'entreposage, de camionnage, de courtage, de fabrication, de distribution ou autres, il y a toujours une demande pour des professionnels compétents comme vous.Cliquez sur « Postuler maintenant » ou contactez-nous directement : soumettant une candidature spontanée, vous serez pris en considération pour les prochaines opportunités correspondant à votre profil. J'entretiens des relations suivies avec les responsables du recrutement et je peux vous aider à trouver des postes qui correspondent à vos objectifs de carrière et à vos points forts.N'hésitez pas à consulter nos pages Linkedin pour vous tenir au courant des postes à pourvoir : nous concentrons sur les rôles principaux liés aux entreprises dans les domaines du transport de marchandises, de la logistique pour le compte de tiers, du camionnage, de l'entreposage, de la distribution, de la fabrication et plus encore :- Coordinateurs d'importation (Océan, Air, Terre)- Coordinateurs des exportations (Océan, Air, Terre)- Dispatchers- Relations avec les transporteurs- Coordinateurs de la logistique générale- Gestionnaires de chauffeurs- Gestionnaires de flotte- Spécialiste des douanes- Spécialiste de la tarification- Gestionnaires de comptes- Service à la clientèleet bien plus encore !Qualifications- La plupart des entreprises exigent des compétences en français et en anglais pour servir tous les clients.- Une formation dans un domaine connexe est toujours un atout.- Récemment diplômé d'un programme connexe ou expérience d'au moins un an dans le domaine de la logistique, du transport ou de la distribution.- Passionné(e) et désireux(se) d'apprendre et de progresser dans l'industrie- Solides compétences en matière de service à la clientèle et d'organisationSommairePassionné par le transport et la logistique ? Nous aussi !