26 Emplois pour Mécanique - Canada
Régleur-opérateur/régleuse-opératrice de presse mécanique - fabrication de produits métalliques
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Description De L'emploi
Langue de travail: Français
Heures de travail: 40 heures par semaine
Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience: 1 an à moins de 2 ans
Environnement de milieu de travailBruyantMilieu de travailFabricationTâchesConduire des presses ou d'autres machines à forger à chaud ou à froid pour façonner ou former le métalLire et interpréter les spécifications ou suivre des instructions verbalesChoisir le matériel et le transporter manuellement ou à l'aide d'une grue ou d'un treuil sur les lieux de travailEffectuer des ajustements mineurs sur les machinesContrôler la qualité et la productivitéInspecter à diverses étapes des produits afin d'assurer leur conformité aux normesAlimenter et décharger les machinesRemplir des rapportsNettoyer et entretenir l'espace de travailLire les plans et devisGenre d'équipement lourd conduitChariot élévateur industrielMatériel et méthodes d'essaiInspection visuelleExpérience en utilisation de matériel et de machinerieAppareils de levagePresses mécaniquesMachine à estamperExpérience dans les opérations de formage et façonnage de métalMatriçageSûreté et sécuritéVérification de casier judiciaireTest de dépistage de droguesExamen médicalInformation de transport et de voyagePossède un moyen de transportConditions de travail et capacités physiquesSouci du détailCoordination oeil-mainDextérité manuelleDebout pour une longue périodePlier, s'accroupir, s'agenouillerPoids manipuléJusqu'à 23 kg (50 lb)Posséder outils et équipementChaussures ou bottes à embout d'acierQualités personnellesEsprit d'équipePrécisEfficacitéCapacité d'apprendre rapidementAvantages santéRégime de soins dentairesPrestations d'invaliditéRégime de soins de santéProtection pour services paramédicauxPrestations des soins de la vueAvantages financiersSelon la convention collectiveAssurance de groupeAssurance-vieRégime enregistré d'épargne-retraite (REER)Avantages à long termeAssurance de soins de longue duréeAutres avantagesStationnement gratuit disponibleApprentissage/formation payés par l'employeurLoisirs et activités sur placeCongés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)Assurance voyageProgramme de mieux-êtreSoutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiésAide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérienceSoutien pour les jeunesOffre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunesSoutien pour les travailleurs âgésOffre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.) Fournit des aménagements dans l'espace de travail, tels que des éléments ergonomiques adaptés à l'âge, pour répondre aux besoins physiques des travailleurs âgés (par exemple : bureaux et chaises réglables, stationnement accessible, etc.) Offre des ressources pour aider les travailleurs âges à planifier leur retraite (par exemple : planification financière, accès à la pension et aux avantages sociaux, ajustements de style de vie, etc.) Soutien pour les minorités visiblesApplique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Concepteur Mécanique
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Description De L'emploi
Astek Canada fait partie du Groupe Astek présent dans 25 pays et soutenu par plus de 10 000 ressources hautement qualifiées en TI / ingenierie. Au Canada, la firme se spécialise en service conseil TI et en ingénierie.
Depuis 1988, nos équipes pilotent avec succès les stratégies de développement de nos clients. Autour de valeurs communes , nous avons gagné leur confiance et répondons à leurs enjeux d’entreprise en mettant leurs besoins au centre de nos actions et priorités.
Astek recherche pour un de ses clients un ou une concepteur mécanique .
Missions principales
- Assurer la conception mécanique et le suivi des livrables en respectant les délais et la qualité attendue
- Participer à la gestion transverse des projets, en coordination avec les équipes internes et externes (ex. fournisseurs, intégrateurs)
- Être un référent technique sur la CAO (CATIA obligatoire), avec un rôle de support et d’accompagnement auprès des concepteurs
- Contribuer à l’intégration mécanique et à la validation des solutions
- Travailler en mode proactif et collaboratif, en apportant des solutions concrètes aux problématiques technique
Profil recherché
- Diplôme en génie mécanique ou équivalent
- Minimum 5 ans d’expérience en conception mécanique
- Expérience en coordination technique, avec suivi de concepteurs ou gestion de petits groupes
- Maîtrise impérative de CATIA
- Bon communicateur, sens de l’organisation, capacité à coordonner efficacement et à travailler en transverse
ingénieur concepteur mécanique
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Description De L'emploi
Rôle
Sous la supervision de la direction ingénierie et développement de produits, vous dirigerez la section mécanique d’un département d’ingénierie spécialisé dans la conception et la mise en service d’équipements énergétiques. Vous aurez un impact direct sur les orientations techniques et les nouveaux designs de produits. Nous recherchons un leader technique prêt à guider une équipe d’ingénierie vers l’excellence.
Responsabilités
- Gérer, encadrer et développer l’équipe de génie mécanique afin d’atteindre les objectifs de déploiement et d’innovation.
- Contribuer techniquement aux conceptions en cours et piloter les revues de conception.
- Identifier et promouvoir les améliorations de produits et de processus d’ingénierie.
- Assurer la performance, la rentabilité et la sécurité des systèmes déployés.
- Vérifier et approuver les dessins de production.
- Apporter un support technique pour résoudre des enjeux terrain.
- Gérer les projets de développement jusqu’à leur mise en production.
Profil recherché
- BAC en génie mécanique ou équivalent, avec 8 à 15 ans d’expérience pertinente.
- Expérience en gestion et encadrement d’équipes techniques.
- Excellentes compétences en conception mécanique et en prise de décision technique.
- Autonomie, créativité, sens pratique et souci du détail.
- Bilinguisme (français et anglais).
- Disponibilité pour voyager occasionnellement (10–15 %).
Role
Under the supervision of the Engineering and Product Development Department, you will lead the mechanical section of an engineering department specializing in the design and commissioning of energy equipment. You will have a direct impact on technical directions and new product designs.
Responsibilities
•Manage, supervise, and develop the mechanical engineering team to achieve deployment and innovation objectives.
•Contribute technically to ongoing designs and lead design reviews.
•Identify and promote improvements to products and engineering processes.
•Ensure the performance, profitability, and safety of deployed systems.
•Verify and approve production drawings.
•Provide technical support to resolve field issues.
•Manage development projects through to production.
Required profile
•Bachelor's degree in mechanical engineering or equivalent, with 8 to 15 years of relevant experience.
•Experience in managing and supervising technical teams.
•Excellent mechanical design and technical decision-making skills.
•Autonomy, creativity, practicality, and attention to detail.
•Bilingualism (French and English).
•Availability to travel occasionally (10–15%).
Concepteur mécanique/Conceptrice mécanique
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Description De L'emploi
Qui sommes-nous ?
Chef de file mondial de l’industrie de l’ingénierie et du conseil TI avec plus de 58 000 conseiller·e·s à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance technologique des entreprises depuis plus de 30 ans.
Les personnes qui composent le groupe ALTEN constituent le moteur de notre activité. Chez ALTEN Canada, nous offrons à chaque candidat·e un service entièrement personnalisé. Vous avez la possibilité d’exercer votre métier de façon indépendante ou permanente. Nous sélectionnons les meilleures opportunités répondant à vos aspirations professionnelles. Nous positionnons votre savoir-faire sur des mandats passionnants à la hauteur de vos ambitions.
ALTEN Canada c’est aussi un centre de solutions, le « Montreal Delivery Center (MDC) », qui propose des services managés dans les domaines du développement applicatif, de la pratique Données, IA & Analytiques Avancées et de la Cyber Sécurité pour les secteurs bancaires, télécoms et pour l’industrie au sens large.
Nos expert·e·s sont sélectionné·e·s rigoureusement et assurent une proximité ainsi qu’un niveau de services et de compétences incomparable dans la région de Montréal.
Quels profils recrutons-nous et pour qui ?
Nous recherchons un(e) ingénieur(e) en conception mécanique 3D pour contribuer au développement et à l’intégration de systèmes mécaniques de soutien au sol pour satellites de télécommunication avancés. Dans ce rôle, vous participerez à la conception de harnais de test, de structures de soutien et d’interconnexions mécaniques complexes, tout en collaborant avec des équipes multidisciplinaires.
Quelles seront mes responsabilités ?
- Concevoir en 3D les équipements mécaniques de test et d’intégration pour les plateformes satellitaires.
- Participer à l’intégration et à la mise en service des équipements au sol.
- Collaborer avec les fournisseurs pour garantir la conformité technique des sous-systèmes.
- Produire la documentation technique liée à la conception mécanique.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes électriques, d’intégration et d’essais.
Je suis convaincu-e ! Quelles compétences dois-je avoir pour rejoindre vos équipes ?
- Diplôme en génie mécanique ou domaine connexe.
- Expérience en conception mécanique 3D (idéalement sous CATIA, Creo ou équivalent).
- Compréhension des environnements de tests électroniques et mécaniques.
- Esprit d’équipe, autonomie et rigueur technique.
- Bilingue (français/anglais).
Pourquoi se joindre à nos équipes?
Alten Canada offre un environnement de travail dynamique et collaboratif. Nous offrons aux membres de notre équipe l’occasion de vivre des expériences stimulantes et nous investissons dans leur perfectionnement et leur développement professionnels.
- Parmi nos avantages :
- Rémunération et avantages sur mesure pour chacun de nos employé.e.s et pigistes ;
- Aide perfectionnement professionnel (certification) ;
- Possibilité de mobilité internationale dans l’une des filiales du Groupe ;
- Nombreuses activités corporatives ;
Veuillez noter que toutes les demandes seront évaluées, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidat.e.s sélectionnées dans le cadre de cette offre d’emploi.
ALTEN Canada s'engage à promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail où chaque personne se sente accueillie, valorisée et respectée afin de pouvoir s’épanouir pleinement.
Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en font la demande, à ce titre, nous vous encourageons à communiquer avec nous si vous avez besoin d’accommodation dans le cadre du processus de recrutement.
Concepteur Outillage Mécanique
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Description De L'emploi
Astek Canada fait partie du Groupe Astek présent dans 25 pays et soutenu par plus de 10 000 ressources hautement qualifiées en TI / ingenierie. Au Canada, la firme se spécialise en service conseil TI et en ingénierie.
Depuis 1988, nos équipes pilotent avec succès les stratégies de développement de nos clients. Autour de valeurs communes , nous avons gagné leur confiance et répondons à leurs enjeux d’entreprise en mettant leurs besoins au centre de nos actions et priorités.
Astek recherche pour un de ses clients un ou une Concepteur Outillage Mécanique.
Responsabilités :
- Concevoir des outillages mécaniques selon les standards en vigueur et les exigences client.
- Suivre le développement des outils depuis l’étude jusqu’à la mise au point.
- Réaliser les modèles 3D, les plans d’ensemble, les plans d’interface et les devis de masse.
- Intégrer les contraintes calcul, fabrication et maintenance dès la phase de design.
- Analyser les demandes de modifications, proposer les ajustements adaptés et les mettre en œuvre.
- Participer aux estimations de charges, d’échéanciers et à la rédaction des documents techniques.
- Garantir la bonne intégration dans les outils de gestion de configuration et de PLM.
Profil recherché :
- Formation en génie mécanique ou équivalent.
- Expérience en conception d’outillages (et non de produits) dans un contexte industriel.
- Maîtrise des outils de CAO (type CATIA, Creo, NX.).
- Bonne compréhension des enjeux techniques liés à l’assemblage, la fabrication et l’ergonomie.
- Autonomie, rigueur et capacité à collaborer avec les équipes méthode, production et calcul.
Ingénieure ou Ingénieur senior, Mécanique du bâtiment
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Ingénieure ou Ingénieur, Mécanique
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Mécanicien | Mécanicienne en mécanique Diesel (Pont de l'Île d'Orléans)
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Description De L'emploi
Technicien(ne) en mécanique du bâtiment - plomberie et chauffage
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