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290 Emplois pour Marketing En Ligne - Canada

Rédacteur·trice marketing

Montréal, Quebec BCF | Avocats d'affaires

Aujourd'hui

Emploi consulté

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Description De L'emploi

temps plein

Nous recherchons un·e expert·e en communications et contenu, reconnu·e pour sa rigueur, sa créativité et son autonomie, afin de jouer un rôle clé dans notre équipe marketing. Véritable partenaire des équipes internes, vous serez appelé·e à accompagner les parties prenantes dans la rédaction et la diffusion de messages percutants, adaptés à nos différents canaux (médias sociaux, web, infolettres, publicités). Vous agirez à titre de référence pour assurer la cohérence et l’impact de nos communications, tout en coordonnant la publication régulière sur nos plateformes sociales, la révision d’articles à contenu d’affaires et la gestion d’un calendrier éditorial dynamique.

En choisissant de faire confiance à BCF, vous découvrirez un employeur favorisant un environnement de collaboration et qui a à cœur le développement de ses talents. De plus, vous trouverez un environnement stimulant où vous serez encouragé à faire une différence et à avoir un impact véritable sur les affaires du cabinet. 

Vos défis à venir chez BCF 

  • Coordonner la diffusion de communications, en assurant leur alignement avec la marque et les objectifs stratégiques du cabinet. 
  • Rédiger, adapter et réviser des contenus variés (articles, publications pour les médias sociaux, infolettres, publicités, contenus web, nouvelles externes, etc.)
  • Collaborer étroitement avec les professionnel.les du cabinet pour la révision, la vulgarisation et la valorisation d’articles à contenu juridique et d’affaires, afin de rendre l’information accessible, engageante et pertinente pour différents publics cibles. 
  • Planifier, organiser et tenir à jour un calendrier éditorial pour l’ensemble des communications internes et externes, en veillant au respect des échéanciers, à la pertinence des sujets traités et à l’alignement avec les priorités d’affaires. 
  • Mettre à jour et optimiser les biographies des professionnels du cabinet afin de refléter leur expertise, leur évolution professionnelle et leur contribution à la marque BCF. 
  • Participer à l’amélioration continue des pratiques rédactionnelles et à la veille sur les tendances en communication, afin d’optimiser la qualité, l’innovation et l’impact des contenus produits. 
  • Assurer un rôle-conseil auprès des parties prenantes internes, en matière de bonnes pratiques de communication, de gestion de contenus et de cohérence de l’image de marque. 
  • À propos de BCF Avocats : 
    BCF Avocats est le deuxième plus important cabinet d’avocats au Québec, servant des clients de premier plan. Nous sommes animés par cinq valeurs fondamentales : la créativité, l'excellence, la passion, l'authenticité, et la générosité. Ces valeurs nous inspirent à créer un environnement de travail où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre quotidien. Nous croyons que l'excellence se construit ensemble, en cultivant un esprit d'équipe et en favorisant la passion et la créativité dans tout ce que nous faisons. Notre authenticité nous permet de bâtir des relations de confiance avec nos équipes et nos clients, tandis que notre générosité nous pousse à travailler ensemble pour atteindre des résultats exceptionnels. 

    À propos du poste 
    Vous reconnaissez-vous dans ce qui suit ? 

  • Un diplôme universitaire en communication, marketing ou domaine connexe, combiné à environ 3 ans d’expérience pertinente ; 
  • Maîtrise des techniques de rédaction professionnelle, de la grammaire et de l’orthographe en français. L’anglais est considéré comme un atout afin de desservir notre clientèle anglophone ; 
  • Un bon sens de l’organisation, de la collaboration et du détail, ainsi qu’une aisance avec la suite Microsoft Office
  • Curiosité, créativité et agilité face aux tendances et changements en communication 
  • Vous ne remplissez pas toutes les exigences listées ci-dessus, mais ce défi vous interpelle? Nous vous encourageons fortement à nous faire parvenir votre candidature!

     BCF souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et favorise un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. BCF ne tolère aucune forme de discrimination ou de harcèlement. 

    Nous sommes heureux de recevoir les candidatures de personnes provenant de différents milieux. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à BCF. 

    Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région

    Stage - Coordonnateur·trice marketing

    Montréal, Quebec AKANOMA

    Aujourd'hui

    Emploi consulté

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    Description De L'emploi

    AKANOMA INC. est une jeune entreprise en pleine croissance qui est la recherche d’un(e) stagiaire en Coordination marketing. 

  • Lieu : AKANOMA INC. 9310, BOULEVARD ST-LAURENT, LOCAL 1115A, MONTRÉAL,QUÉBEC, H2N1N4
  • Début : Automne 2025
  • Horaire : Temps plein ou à discuter
  • Rémunération : À discuter
  • QUI SOMMES-NOUS?
    AKANOMA INC. est une jeune entreprise de souliers et d’accessoires en pleine croissance avec au cœur la conception et fabrication de produits véganes et écoresponsables.

    Notre mission principale consiste à créer toute notre gamme de produits à partir de matières recyclées ou de fibres naturelles. Notre passion première est d’allié notre passion pour la mode et l’innovation de matériaux responsables afin de demeurer parmi les acteurs de premier plan de l’industrie. Notre bureau est un espace dynamique, où le partage, la créativité et idées innovantes sont les bienvenus! 

    DESCRIPTION DU POSTE:
    Nous recherchons une personne passionnée par le marketing, prêt à en apprendre plus sur le métier de marketeur! Dans ce stage de coordinateur(trice) marketing, tu sera au premières loges lorsqu’il vient à la création et planification de contenu. Relevant de la coordinatrice marketing actuelle, tu assisteras à diverses tâches telles que la préparation de contenu, la rédaction pour des publications et plusieurs autres tâches connexes. 

    RESPONSABILITÉS:

  • Participer à la génération d’idées créatives et innovantes pour capter l’attention et engager votre audience.
  • Seconder l’équipe marketing et la fondatrice à l’élaboration du calendrier éditorial.
  • Participer à la planification et la programmation du contenu éditorial.
  • Supporter la coordination lors de séances de contenu ainsi que lors d’envoi influenceurs. 
  • Assister la gestionnaire de communauté dans la réponse aux commentaires et messages privés. 
  • ATOUTS SUPPLÉMENTAIRES :

  • Compétences en graphisme et/ou design graphique. 
  • QUALIFICATIONS :

  • Étudiant en marketing ou autres certifications connexes
  • AVANTAGES:

  • Horaire en présentiel flexible
  • Tenue décontractée 
  • Stationnement inclus
  • Télétravail périodique
  • Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région

    Chargé·e de communications – Marketing numérique et technologies

    Montréal, Quebec Équiterre

    Aujourd'hui

    Emploi consulté

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    Description De L'emploi

    Avec plus de 100 000 sympathisants, plus de 20 000 membres et presque 80 employés, Équiterre est l’organisme environnemental (OBNL) le plus influent et le plus important au Québec. Travailler avec Équiterre, c’est participer à de nombreuses initiatives qui influencent les décisions des individus, des organisations et des gouvernements afin d’accélérer la transition écologique nécessaire. Nous proposons des solutions concrètes pour une société plus écologique, saine et équitable.

    Tu es passionné(e) par le marketing numérique, les technologies émergentes? Tu aimes bâtir des stratégies qui ont un véritable impact et partager tes connaissances avec tes collègues?

    Équiterre cherche une personne débrouillarde et créative afin de propulser ses communications numériques à un autre niveau, en collaboration avec une équipe multidisciplinaire.

    Ce poste est une occasion unique de mettre ton expertise au service d’une cause essentielle : l’environnement. Tu contribueras directement à sensibiliser, mobiliser et inspirer des milliers de personnes à travers le Québec et le Canada.

    LES MANDATS PRIORITAIRES

  • Participer à l’amélioration de l’offre distinctive d’Équiterre pour ses membres, donateur(-trice)s et sympathisant(e)s, en valorisant nos contenus numériques, nos événements et les avantages exclusifs aux membres-donateurs tout en maximisant les retombées pour l’organisation.
  • Gérer le volet publicité numérique , en élaborant des stratégies médias, en gérant les campagnes sur nos plateformes, et en contribuant à la création de contenus publicitaires. 
  • Conseiller et travailler avec l'équipe des communications pour bâtir, déployer, analyser, et optimiser des expériences numériques et des parcours utilisateurs stratégiques et efficaces.
  • RÔLE ET RESPONSABILITÉS 
    (liste non exhaustive)

  • Concevoir et mettre en oeuvre des campagnes marketing numérique 
  • Élaborer et gérer des stratégies publicitaires numériques et produire du contenu visuel adapté aux différentes plateformes
  • Assurer le bon fonctionnement, la performance et l’évolution du site web et des plateformes numériques, en collaboration avec les équipes internes et les fournisseurs externes
  • Veiller à la stabilité technique (bogues, indicateurs vitaux) et à l’optimisation continue des outils
  • Proposer des stratégies numériques, analyser et optimiser des campagnes pour divers projets.
  • Développer des outils pour accroître l’efficacité des campagnes de communication-marketing des équipier(-ère)s (indicateurs de performance, tableaux de bord, procédures, etc)
  • Mettre en place un programme interne de formation et de partage de connaissances en stratégie numérique
  • Assurer la cohérence des activités numériques avec la mission, l’image de marque et les orientations stratégiques d’Équiterre
  • Participer à la mise en œuvre des projets, au suivi des budgets et des échéanciers, et à la coordination des tâches avec les équipes techniques
  • Profil recherché

  • Bac en commerce électronique, communications, marketing ou autre formation pertinente
  • Min de 5 années d’expérience en marketing numérique
  • Expérience en gestion de campagnes et de contenus sur les réseaux sociaux
  • Expérience en SEO/SEM, gestion de CMS et de CRM
  • Expérience en publicité numérique et en création de contenu visuel
  • Bonnes capacités de rédaction, vulgarisation et animation de formations (sens de la pédagogie)
  • Intérêt marqué pour les technologies émergentes et l’intelligence artificielle
  • Esprit d’analyse, créativité, rigueur et souci du détail
  • Autonomie, initiative et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
  • Dynamisme, esprit d’équipe et capacité à mobiliser les autres
  • Intérêt pour la mission d’Équiterre et connaissance de ses enjeux principaux
  • Atouts 

  • Maîtrise ou bonne connaissance du CRM HubSpot (workflow, segmentation, marketing par courriel, etc)
  • Aisance en production vidéo (captation, montage) ou devant la caméra
  • Connaissance des langages web (HTML)
  • Conditions de travail

  • Poste permanent à temps plein basé à Montréal ou Québec
  • Entrée en poste : Dès que possible
  • Horaire flexible, 32 h/semaine
  • Formule de travail hybride : 3 jours 1 semaine dans l’un de nos bureaux
  • Pour les critères minimums demandés , le taux horaire de départ est entre 33,96 $ et 35,34 $ (selon l’échelle salariale d’Équiterre, ce taux pourrait être supérieur si l’on vous reconnaît plus d’expérience et/ou de formation que celles exigées et affichées pour ce poste) 
  • 4 semaines de vacances + 2 semaines de congé durant les Fêtes (payées après 3 mois d’ancienneté)
  • Assurance collective et REER collectif (après 3 mois d’ancienneté)
  • Nos bureaux sont situés à la Maison du développement durable, en plein cœur du quartier des spectacles de Montréal et au Centre culture et environnement Frédéric-Back, à Québec
  • Veuillez nous faire parvenir votre CV, une lettre de motivation et votre date de disponibilité, à cette adresse : ou

    Les personnes issues de minorités, comprenant mais ne se limitant pas aux Premières nations, Métis et Inuits et aux minorités visibles, sont encouragées à déposer leur candidature. Si vous vous identifiez comme appartenant à un groupe minoritaire et souhaitez que cela soit pris en considération dans le processus de recrutement, veuillez l’indiquer dans votre lettre de présentation.

    Nous vous remercions de votre intérêt. Cependant, seules les candidatures retenues pour un entretien seront contactées.

    Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région

    Coordonnateur·trice Marketing

    Montréal, Quebec CRI agence

    Aujourd'hui

    Emploi consulté

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    Description De L'emploi

    contractuel

    CRI agence est à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) marketing pour répondre aux besoins d’un de ses comptes majeurs dans le domaine de la pharmacie. La personne sera appelée à gérer des mandats variés en collaboration étroite avec l’équipe marketing de son client.

    Principales fonctions :

    En appui à l’équipe marketing, le titulaire du poste aura la responsabilité de coordonner la production d’outils de communications marketing, développer et exécuter des campagnes marketing ainsi que les communications internes en découlant.

    Tâches et responsabilités principales :

  • Assister l’équipe marketing pour prise en charge de toute demande ponctuelle en matière de campagnes promotionnelles;
  • Coordonner le développement et la production des messages radio internee et de l’affichage des écrans vitrines en succursale;
  • Coordonner la production des pièces de communications numériques découlant des campagnes sur les canaux de l’entreprise (owned media;
  • Assurer la diffusion et la mise à jour du matériel promotionnel et outils de communication sur les canaux de l’entreprise;
  • Coordination des alertes infolettres hebdomadaires en étroite collaboration avec le studio interne de l’équipe marketing;
  • Coordination et gestion de concours destinés aux consommateurs;
  • Assister l’équipe du marketing local dans la gestion des demandes et la production de campagne personnalisée aux membres;
  • Assurer une bonne communication et partage d’information entre les équipes internes en lien au suivi de production sous sa responsabilité;
  • Toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur.
  • Exigences:

  • Diplôme universitaire en marketing, en communications ou dans une discipline connexe;
  • Expérience de 1 à 2 ans en coordination de projets communications marketing (expérience en agence un atout);
  • Connaissance des logiciels de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint);
  • Connaissance des plateformes numériques Meta et Asana (un atout);
  • Excellentes aptitudes pour les communications orales et écrites, en français et en anglais;
  • Caractéristiques personnelles :

  • Très bon sens de l’organisation, rigueur et souci du détail;
  • Attitude orientée sur le client et axée sur les résultats;
  • Bonnes habiletés conceptuelles et analytiques;
  • Initiative, créativité et dynamisme;
  • Autonomie, bon jugement et excellent joueur d’équipe;
  • Excellente capacité d’adaptation à un environnement changeant;
  • Capacité à prioriser et gérer de multiples projets simultanément ainsi qu’à travailler sous pression.
  • Conditions de travail :

  • Salaire : à discuter
  • Horaire : 35 h/semaine
  • Équipement informatique fourni
  • Durée : 5 mois, avec possibilité de renouvellement
  • Date de début : 3 novembre 2025
  • Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région

    Chargé·e de communications – Marketing numérique et technologies

    Équiterre

    Aujourd'hui

    Emploi consulté

    Appuyez à nouveau pour fermer

    Description De L'emploi

    Avec plus de 100 000 sympathisants, plus de 20 000 membres et presque 80 employés, Équiterre est l’organisme environnemental (OBNL) le plus influent et le plus important au Québec. Travailler avec Équiterre, c’est participer à de nombreuses initiatives qui influencent les décisions des individus, des organisations et des gouvernements afin d’accélérer la transition écologique nécessaire. Nous proposons des solutions concrètes pour une société plus écologique, saine et équitable.

    Tu es passionné(e) par le marketing numérique, les technologies émergentes? Tu aimes bâtir des stratégies qui ont un véritable impact et partager tes connaissances avec tes collègues?

    Équiterre cherche une personne débrouillarde et créative afin de propulser ses communications numériques à un autre niveau, en collaboration avec une équipe multidisciplinaire.

    Ce poste est une occasion unique de mettre ton expertise au service d’une cause essentielle : l’environnement. Tu contribueras directement à sensibiliser, mobiliser et inspirer des milliers de personnes à travers le Québec et le Canada.

    LES MANDATS PRIORITAIRES

  • Participer à l’amélioration de l’offre distinctive d’Équiterre pour ses membres, donateur(-trice)s et sympathisant(e)s, en valorisant nos contenus numériques, nos événements et les avantages exclusifs aux membres-donateurs tout en maximisant les retombées pour l’organisation.
  • Gérer le volet publicité numérique , en élaborant des stratégies médias, en gérant les campagnes sur nos plateformes, et en contribuant à la création de contenus publicitaires. 
  • Conseiller et travailler avec l'équipe des communications pour bâtir, déployer, analyser, et optimiser des expériences numériques et des parcours utilisateurs stratégiques et efficaces.
  • RÔLE ET RESPONSABILITÉS 
    (liste non exhaustive)

  • Concevoir et mettre en oeuvre des campagnes marketing numérique 
  • Élaborer et gérer des stratégies publicitaires numériques et produire du contenu visuel adapté aux différentes plateformes
  • Assurer le bon fonctionnement, la performance et l’évolution du site web et des plateformes numériques, en collaboration avec les équipes internes et les fournisseurs externes
  • Veiller à la stabilité technique (bogues, indicateurs vitaux) et à l’optimisation continue des outils
  • Proposer des stratégies numériques, analyser et optimiser des campagnes pour divers projets.
  • Développer des outils pour accroître l’efficacité des campagnes de communication-marketing des équipier(-ère)s (indicateurs de performance, tableaux de bord, procédures, etc)
  • Mettre en place un programme interne de formation et de partage de connaissances en stratégie numérique
  • Assurer la cohérence des activités numériques avec la mission, l’image de marque et les orientations stratégiques d’Équiterre
  • Participer à la mise en œuvre des projets, au suivi des budgets et des échéanciers, et à la coordination des tâches avec les équipes techniques
  • Profil recherché

  • Bac en commerce électronique, communications, marketing ou autre formation pertinente
  • Min de 5 années d’expérience en marketing numérique
  • Expérience en gestion de campagnes et de contenus sur les réseaux sociaux
  • Expérience en SEO/SEM, gestion de CMS et de CRM
  • Expérience en publicité numérique et en création de contenu visuel
  • Bonnes capacités de rédaction, vulgarisation et animation de formations (sens de la pédagogie)
  • Intérêt marqué pour les technologies émergentes et l’intelligence artificielle
  • Esprit d’analyse, créativité, rigueur et souci du détail
  • Autonomie, initiative et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
  • Dynamisme, esprit d’équipe et capacité à mobiliser les autres
  • Intérêt pour la mission d’Équiterre et connaissance de ses enjeux principaux
  • Atouts 

  • Maîtrise ou bonne connaissance du CRM HubSpot (workflow, segmentation, marketing par courriel, etc)
  • Aisance en production vidéo (captation, montage) ou devant la caméra
  • Connaissance des langages web (HTML)
  • Conditions de travail

  • Poste permanent à temps plein basé à Montréal ou Québec
  • Entrée en poste : Dès que possible
  • Horaire flexible, 32 h/semaine
  • Formule de travail hybride : 3 jours 1 semaine dans l’un de nos bureaux
  • Pour les critères minimums demandés , le taux horaire de départ est entre 33,96 $ et 35,34 $ (selon l’échelle salariale d’Équiterre, ce taux pourrait être supérieur si l’on vous reconnaît plus d’expérience et/ou de formation que celles exigées et affichées pour ce poste) 
  • 4 semaines de vacances + 2 semaines de congé durant les Fêtes (payées après 3 mois d’ancienneté)
  • Assurance collective et REER collectif (après 3 mois d’ancienneté)
  • Nos bureaux sont situés à la Maison du développement durable, en plein cœur du quartier des spectacles de Montréal et au Centre culture et environnement Frédéric-Back, à Québec
  • Veuillez nous faire parvenir votre CV, une lettre de motivation et votre date de disponibilité, à cette adresse : ou

    Les personnes issues de minorités, comprenant mais ne se limitant pas aux Premières nations, Métis et Inuits et aux minorités visibles, sont encouragées à déposer leur candidature. Si vous vous identifiez comme appartenant à un groupe minoritaire et souhaitez que cela soit pris en considération dans le processus de recrutement, veuillez l’indiquer dans votre lettre de présentation.

    Nous vous remercions de votre intérêt. Cependant, seules les candidatures retenues pour un entretien seront contactées.

    Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région

    Chargé·e de projets marketing - Monétisation

    Montréal, Quebec La Presse

    Aujourd'hui

    Emploi consulté

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    Description De L'emploi

    contractuel

    Poste temporaire 12 mois

    À propos de nous
    En tant que Chargé ou Chargée de projets marketing, Monétisation, vous rejoindrez l’équipe Marketing, responsable de contribuer directement à l’atteinte des objectifs du programme de dons des lecteurs de La Presse. Relevant de la Responsable marketing, monétisation et campagnes payantes, vous serez responsable de piloter des projets au sein de l’équipe monétisation, en participant à l’idéation, à la mise en œuvre, à l’analyse de la performance et à l’optimisation des initiatives marketing liées au programme de dons.

    En joignant notre équipe multidisciplinaire passionnée qui a à cœur d’offrir une expérience lectorat inégalée, vous vous intégrerez à une organisation forte et reconnue qui privilégie la créativité, l’innovation, l’excellence et l’efficacité. Vous participerez activement au succès de notre média 100 % numérique et contribuerez, à votre façon, à l’incarnation de notre vision et de nos valeurs au quotidien.

    Vous désirez faire une différence en soutenant la mission de la plus grande salle de rédaction francophone en Amérique du Nord, qui est d’offrir une information de qualité, gratuite et accessible à tous? Nous vous offrons de l’espace pour briller!

    Vos défis

  • Planifier, coordonner et gérer toutes les étapes des projets marketing liés au programme de dons, de la conception à l’optimisation (campagnes publicitaires, email marketing, customer journeys automatisés, nouveautés produits liés au programme de dons dans les plateformes de La Presse, etc.);
  • Collaborer avec les équipes internes (design, philanthropie, communications, ventes, recherche, TI et rédaction) afin de livrer les projets dans le respect des échéanciers et de l’image de marque ;
  • Contribuer à l’atteinte des objectifs financiers du programme de dons en suivant les KPI, en récoltant et en analysant les données, en optimisant en continu les différentes initiatives et en proposant des recommandations ;
  • Concevoir, exécuter et optimiser les initiatives via une plateforme de marketing automation pour cibler les différents segments de lecteurs de La Presse, au moyen de canaux variés (courriels et infolettres, in-app-messages, customer journey automatisés, notifications, etc.) ;
  • Assurer une veille stratégique sur les tendances, innovations et meilleures pratiques en marketing numérique ;
  • Effectuer toute autre tâche connexe.
  • Ce que nous recherchons

  • Détenir un baccalauréat en marketing, communication, publicité, commerce électronique, médias numériques, technologie de l’information ou autre domaine connexe ;
  • Avoir 3 à 5 années d’expérience dans un poste similaire ;
  • Démontrer de l'expérience en coordination de projets marketing numérique ;
  • Être à l'aise avec les indicateurs de performances liés au marketing numérique ;
  • Démontrer une proactivité, de la curiosité, de la créativité, du dynamisme et un fort esprit analytique et de synthèse ;
  • Faire preuve d'un esprit d'équipe collaboratif, de rigueur, d'autonomie et de minutie ;
  • Maîtriser la suite Microsoft Office, particulièrement Excel ;
  • Avoir de l'expérience avec une plateforme de marketing automation – un atout ;
  • Connaître le langage Liquid – un atout ;
  • Démontrer une bonne maîtrise du français parlé et écrit, et bon niveau d’anglais.
  • Notre offre

  • Un environnement de travail stimulant ;
  • Des outils favorisant le développement de nos talents ;
  • Un mode de travail hybride permettant un équilibre travail-vie personnelle ;
  • Des assurances collectives complètes, ainsi qu’un régime de retraite avantageux ;
  • Un accès à la télémédecine et à un programme d’aide aux employés et aux familles ;
  • Des bureaux au cœur du Vieux-Montréal, un quartier dynamique et effervescent.
  • La Presse souscrit au principe d’équité en matière d’emploi. Nos talents constituent à coup sûr notre plus grand atout. C’est pourquoi notre objectif est de créer un environnement inclusif et équitable où chaque personne peut réaliser son plein potentiel.

    La Presse, source d’opportunités

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    Spécialiste en marketing numérique

    Vancouver, British Columbia Club des petits déjeuners

    Aujourd'hui

    Emploi consulté

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    Description De L'emploi

    Spécialiste en marketing numérique
    Appellation interne: Conseiller(ère), marketing numérique

    Fondé en 1994, le Club des petits déjeuners est un organisme national sans but lucratif voué à fournir des services et à financer des programmes de petits déjeuners dans les écoles. Nous travaillons avec des partenaires de tous les secteurs au déploiement d’un programme national d’alimentation scolaire de qualité. Ensemble, nous créons un environnement bienveillant où tous les enfants et adolescents ont un accès à une saine alimentation essentielle à leur réussite et leur épanouissement. Le Club a beaucoup grandi depuis 1994, mais notre volonté de voir les enfants s’épanouir est demeurée intacte.

    LE POSTE
    Relevant de la Conseillère principale, Marque, Web et publicité, le ou la spécialiste en marketing numérique agit à titre d’expert(e)-conseil pour l’écosystème numérique du Club. Il ou elle est responsable de la stratégie, du développement et de l’optimisation des plateformes web ainsi que des campagnes payantes (SEM, SEO, réseaux sociaux, marketing de contenu). Analytique, autonome et orienté(e) vers les résultats, la personne exploite les données pour en optimiser la performance, le référencement et la conversion, en collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes afin de soutenir la croissance du Club.

    PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
    Planification et stratégie

  • Participer, avec les agences et les équipes internes, à la planification, la création et au déploiement des campagnes numériques multiplateformes;
  • Contribuer à la définition et à l’allocation du budget de médias numériques selon les objectifs et les canaux;
  • Agir comme point de contact pour les consultations numériques et bâtir de solides relations avec les parties prenantes internes et externes;
  • Assurer le suivi des projets, budgets et échéanciers.
  • Analyse et performance

  • Produire des rapports de performance détaillés et formuler des recommandations stratégiques;
  • Assurer un suivi rigoureux des tableaux de bord et analyser les indicateurs clés (CPC, CPA, CTR, taux de conversion, etc.) afin d’optimiser les performances;
  • Gérer les balises de suivi et les conversions (Google Tag Manager, GA4, Meta Pixel, etc.);
  • Préparer et présenter les bilans mensuels ou trimestriels sur les performances des différentes plateformes et campagnes numériques.
  • Optimisation et expérience utilisateur

  • Optimiser et maintenir la performance des comptes SEM et SEO;
  • Collaborer avec les équipes de contenu, du web et de la rédaction pour assurer la cohérence et l’efficacité des campagnes;
  • Soutenir l’amélioration du parcours utilisateur et des pages d’atterrissage afin d’augmenter le trafic et les taux de conversion;
  • Effectuer une veille constante des tendances, des algorithmes et des meilleures pratiques en marketing numérique.
  • QUALIFICATIONS RECHERCHÉES

  • Diplôme universitaire en marketing, communication, commerce électronique ou domaine connexe;
  • De 3 à 5 ans d’expérience en marketing numérique, incluant la gestion de campagnes payantes;
  • Excellente maîtrise des plateformes publicitaires (Google Ads, Meta Business Suite, etc.) et compréhension de Google Analytics 4 et du suivi des conversions;
  • Capacité démontrée à interpréter les données et à optimiser la performance selon les objectifs;
  • Bonne connaissance du SEO, et des bonnes pratiques web;
  • Expérience avec WordPress (un atout);
  • Connaissance de Salesforce (CRM) , SEMrush , Looker Studio (un atout);
  • Bilinguisme essentiel (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit (l’anglais est exigé pour des réunions plusieurs fois par mois avec des collègues à travers le Canada, ainsi qu’avec des fournisseurs);
  • QUALITÉS PERSONNELLES 

  • Adhésion aux valeurs et à la mission du Club;
  • Autonomie, esprit d’initiative et orientation vers les résultats;
  • Esprit analytique, rigueur et souci du détail;
  • Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément;
  • Intérêt marqué pour le travail d’équipe;
  • Curiosité et volonté d’innover dans un environnement en évolution constante.
  • CONDITIONS D’EMPLOI  

  • Poste permanent à temps plein (lundi au vendredi);
  • Horaires flexibles; 
  • Horaire d’été; 
  • Accès à une banque de vacances et à des congés personnels; 
  • Congé lors de votre journée d’anniversaire; 
  • Régime d’assurances collectives; 
  • Télémédecine; 
  • Régime de retraite avec cotisation de l’employeur; 
  • Programme d’aide aux membres du personnel; 
  • Programme de reconnaissance; 
  • Programme santé et mieux-être; 
  • Programme de formation continue; 
  • La personne choisie pour ce poste travaillera en mode hybride (à partir du bureau de Boucherville ou de Vancouver et en télétravail à partir d’une ville canadienne); 
  • Date cible d’entrée en fonction : dès que possible. 
  • POUR SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE  
    Veuillez faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation via le formulaire.
    Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

    Le Club des petits déjeuners valorise l’équité en matière d’emploi et encourage toute personne possédant les compétences mentionnées ci-haut à postuler.

    Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région
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    À propos du dernier Marketing en ligne Emplois dans Canada !

    Coordonnateur·trice marketing numérique et communauté

    Brossard, Quebec Boutique NOPé

    Aujourd'hui

    Emploi consulté

    Appuyez à nouveau pour fermer

    Description De L'emploi

    temps plein

    Présentation 
    NOPé est à la recherche d’un·e Coordonnateur·trice marketing numérique et communauté organisé·e et orienté·e exécution. Tu seras au cœur de la diffusion de nos campagnes et de l’animation de notre communauté. Concrètement, tu vas gérer la publication et la programmation des contenus numériques, la modération des réseaux sociaux, l’activation de collaborations et UGC, tout en ayant les mains dans les plateformes (Meta Ads, Google Ads, Klaviyo, site web). Point de contact et gardien·ne des échéanciers, tu assures que chaque campagne sort à temps et roule efficacement. Poste 100 % télétravail, ouvert partout au Québec. Rencontres d'équipe spontanées à Montréal ou ailleurs quand nécessaire.

    Description des tâches
    Gestion de communauté

  • Animer et modérer les réseaux sociaux : répondre aux commentaires et messages privés et interagir avec la communauté en incarnant pleinement la voix et la tonalité de la marque.
  • Identifier et valoriser le contenu généré par les utilisateurs (UGC).
  • Participer à l’activation de collaborations simples avec créateurs de contenu et partenaires.
  • Publier le contenu de manière engageante et l’adapter selon les particularités des différentes plateformes (Instagram, TikTok, Facebook, etc.)
  • Coordination de projets

  • Assurer le respect des échéanciers de diffusion et de production.
  • Servir de point de contact pour les partenaires médias et les collaborateurs externes.
  • Tenir à jour les calendriers de publication et les outils de suivi.
  • Préparer et partager des rapports de performance avec l’équipe.
  • Diffusion et exécution des campagnes

  • Déployer les campagnes numériques une fois les assets créés : mise en ligne, adaptation des formats, routage des infolettres, intégration web.
  • Gérer les campagnes publicitaires Meta Ads et Google Ads (set-up, suivi budgétaire, optimisations de base).
  • Programmer et diffuser les infolettres via Klaviyo.
  • Mettre à jour les contenus sur le site web (blog, pages spéciales).
  • En collaboration avec le·la directeur·trice créatif·ve marque et contenu, programmer et planifier la diffusion des contenus selon les spécificités et bonnes pratiques des différentes plateformes (visuels, textes, liens).
  • Profil recherché

  • Profil couteau suisse : curieux·se, polyvalent·e, à l’aise de toucher à plusieurs tâches et motivé·e à apprendre.
  • Ambitieux·se : tu as de la drive. Tu veux progresser, relever des défis et grandir avec la marque.
  • Esprit collaboratif : tu sais travailler en équipe, mais tu es aussi autonome quand vient le temps de livrer.
  • Organisé·e et rigoureux·se, tu gardes le cap même dans un environnement dynamique.
  • Excellente maîtrise du français écrit et parlé; aisance en anglais est un atout.
  • (Atout) : Passion pour le plein air et/ou le sport extérieur et/ou affinité sincère avec la culture outdoor.
  • Compétences recherchées

  • Bonne connaissance des plateformes sociales et envie d’approfondir leur usage.
  • Intérêt marqué pour la gestion de communauté (répondre, interagir, animer).
  • À l’aise de mettre les mains dans les outils numériques (Meta Ads, Google Ads, Klaviyo, CMS). Même sans tout connaître, tu es prêt·e à apprendre.
  • Confortable avec les outils collaboratifs (suite Google, Slack, Trello/Asana).
  • (Atout) Un intérêt ou des bases en création de contenu spontané(photo, vidéo, montage léger).
  • Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région

    Spécialiste en automatisation marketing (poste temporaire)

    Montréal, Quebec La Presse

    Aujourd'hui

    Emploi consulté

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    Description De L'emploi

    contractuel

    À propos de nous
    Travailler à La Presse, c’est travailler pour un média d’information indépendant à but non lucratif investi d’une mission inspirante.

    À titre de Spécialiste automatisation marketing, vous ferez partie de l’équipe marketing, science de données et connaissance consommateur chargée de maximiser l’acquisition et l’engagement des lecteurs, ainsi que de fournir l’information nécessaire pour guider la prise de décisions. Relevant du Directeur principal, Marketing, vous serez responsable de coordonner la production, la configuration et l'exécution de campagnes d’automatisation numériques et d’agir comme appuie pour l’équipe Marketing, croissance et engagement ainsi que pour l’équipe de Monétisation et campagnes payantes. Vous participerez également à la réflexion et proposerez des ajustements stratégiques nécessaires au bon déroulement des campagnes d’automatisation et à leur optimisation.

    En joignant notre équipe multidisciplinaire passionnée qui a à cœur d’offrir une expérience lectorat inégalée, vous vous intégrerez à une organisation forte et reconnue qui privilégie la créativité, l’innovation, l’excellence et l’efficacité. Vous participerez activement au succès de notre média 100 % numérique et contribuerez, à votre façon, à l’incarnation de notre vision et de nos valeurs au quotidien.

    Vous désirez faire une différence en soutenant la mission de la plus grande salle de rédaction francophone en Amérique du Nord, qui est d’offrir une information de qualité, gratuite et accessible à tous? Nous vous offrons de l’espace pour briller!

    Vos défis

  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe marketing pour assurer l’application des meilleures pratiques d’automatisation marketing;
  • Conseiller et aider à mettre en œuvre les parcours utilisateurs, les règles de contenu ciblées et les données de personnalisation appropriées pour soutenir les objectifs de campagne;
  • Exploiter l’outil CEP (Customer engagement platform) pour configurer, déployer, maintenir et optimiser les campagnes multicanales à l'aide de tests A/B;
  • Travailler en étroite collaboration avec les développeurs de l’équipe Produits afin d’optimiser l’outil CEP;
  • Aider les responsables et chargés de projets marketing en configurant et monitorant les campagnes sporadiques et récurrentes;
  • Travailler avec les équipes BI, Produits et marketing pour bâtir les campagnes numériques d’autopromotion B2C, tester et assurer leur bon déroulement;
  • Effectuer régulièrement un suivi de la performance des campagnes et appliquer les ajustements et recommandations nécessaires à leur bon déroulement;
  • Produire et maintenir la documentation fonctionnelle et technique en lien avec les initiatives d’automatisation marketing; 
  • Maitriser les meilleures pratiques d’automatisation marketing et établir des recommandations techniques;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.
  • Nos besoins

  • Détenir un baccalauréat en marketing, commerce électronique, médias numériques, technologie de l’information, ou autre domaine connexe;
  • Avoir un minimum de deux (2) ans d’expérience en automatisation du marketing avec de l’expérience dans les opérations de campagne (courriels, app notifications, bannières in-app, web browser notifications, SMS, campagnes payantes externes, etc.);
  • Avoir de l’expérience dans l'utilisation d'outils CRM et/ou CEP d’automatisation marketing (Braze, SalesForce, Marketo, Klaviyo, etc.);
  • Avoir de l’expérience dans la gestion de projets en marketing numérique;
  • Être à l’aise avec les indicateurs de performances liés au marketing numérique;
  • Démontrer une bonne connaissance de Google Analytics et de la suite MS Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint);
  • Démontrer une bonne connaissance du langage HTML; CSS (un atout);
  • Avoir d'excellentes capacités rédactionnelles en français;
  • Faire preuve d’un fort sentiment de responsabilité envers les projets confiés et démontrer la capacité à prendre des initiatives;
  • Faire preuve d'un esprit d'équipe, de créativité et démontrer de la curiosité tout en étant dynamique; 
  • Posséder un forte capacité d’analyse et faire preuve d’innovation;
  • Bilinguisme (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit - un atout.
  • Notre offre

  • Un environnement de travail stimulant;
  • Des outils favorisant le développement de nos talents;
  • Un mode de travail hybride permettant un équilibre travail-vie personnelle;
  • Des assurances collectives complètes, ainsi qu’un régime de retraite avantageux;
  • Un accès à la télémédecine et à un programme d’aide aux employés et aux familles;
  • Des bureaux au cœur du Vieux-Montréal, un quartier dynamique et effervescent.
  • La Presse souscrit au principe d’équité en matière d’emploi. Nos talents constituent à coup sûr notre plus grand atout. C’est pourquoi notre objectif est de créer un environnement inclusif et équitable où chaque personne peut réaliser son plein potentiel.

    La Presse, source d’opportunités

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    Conseiller·ère en médias sociaux et marketing de contenu

    Le Massif de Charlevoix

    Aujourd'hui

    Emploi consulté

    Appuyez à nouveau pour fermer

    Description De L'emploi

    temps plein

    Envie de travailler dans un cadre exceptionnel où chaque journée est une aventure?

    Au cœur du développement récréotouristique du Massif de Charlevoix, ce poste offre une expérience humaine et professionnelle enrichissante. Il joue un rôle essentiel dans la réalisation de notre engagement à créer des moments légendaires à chaque visite, en favorisant la rencontre, le partage et l’épanouissement dans un environnement naturel exceptionnel.

    Faites partie de l’aventure, rejoignez notre équipe et vivez la montagne autrement !

    Sommaire du poste
    Nous sommes à la recherche d’uns un·e conseiller.ère, médias sociaux et marketing de contenu créatif·ve, polyvalent·e et stratégique, pour faire rayonner notre marque et soutenir nos efforts de marketing et communication.

    Cette personne contribuera activement à la création de contenu, à la gestion des plateformes sociales et à la diffusion de nos messages clés. Elle jouera également un rôle dans la rédaction de contenus variés, l’optimisation du site Web, la gestion de la réputation en ligne, ainsi que dans certaines activités de communication et de relations publiques.

    Responsabilités
    Médias sociaux :

  • Créer, planifier et publier du contenu engageant (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, Reddit).
  • Suivre les performances des publications et ajuster les stratégies en conséquence.
  • Collaborer à la production de contenus visuels et rédactionnels avec les équipes internes.
  • Animer les communautés, modérer les échanges et assurer une veille constante.
  • Gérer l’organisation de concours en ligne (logistique, règlements, partenaires).
  • Rédaction :

  • Rédiger, traduire et réviser divers contenus (infolettres, blogue, réseaux sociaux, fiches produits, promotions et outils de vente).
  • Participer à la planification des communications marketing.
  • Site Web et gestion de la réputation :

  • Optimiser le SEO, y compris le SEO conversationnel.
  • Répondre aux avis en ligne (Google, TripAdvisor, etc.) et assurer une veille de la e-réputation.
  • Surveiller la santé technique du site (erreurs 404, 403, etc.).
  • Proposer des idées marketing innovantes (campagnes, promotions, collaborations).
  • Communications et relations publiques :

  • Soutenir les relations publiques, la coordination des visites média, les communications internes et externes, selon les besoins.
  • Qualifications requises

  • Études en marketing, communication ou domaine connexe
  • 2 à 5 ans en médias sociaux, rédaction et marketing numérique
  • Excellente maîtrise du français écrit
  • Bon niveau d’anglais : la personne en poste sera amenée, au quotidien, à interagir avec des parties prenantes francophones et anglophones, ainsi qu’à contribuer à la production de documentation bilingue
  • Connaissance des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, Reddit)
  • Connaissances de base en SEO
  • Capacité à rédiger, réviser et traduire du contenu
  • À l’aise avec les infolettres et outils comme Canva, Photoshop
  • Connaissance du montage vidéo (un atout)
  • Capacité à gérer un site Web (base technique)
  • Autonomie, créativité, sens de l’organisation et capacité à travailler en équipe
  • Connaissance de l’industrie touristique, du ski et du vélo de montagne (un atout)
  • Être disponible à l’occasion la fin de semaine, selon les besoins
  • Ce que nous offrons

  • Une expérience de travail unique en montagne, dans un environnement naturel exceptionnel et inspirant.
  • L’opportunité de contribuer activement au développement d’une entreprise en pleine croissance.
  • Un abonnement individuel gratuit de ski ou de vélo de montagne, ainsi qu’un abonnement familial (sous certaines conditions).
  • Des rabais exclusifs à la boutique, à la cafétéria, et à l’école de glisse.
  • La participation de l’employeur à un programme de REER collectif, pour soutenir votre sécurité financière à long terme.
  • L’accès à des formations continues et séminaires de perfectionnement, pour favoriser votre développement professionnel.
  • Un milieu de travail collaboratif, dynamique et humain, où l’expérience client est au cœur de chaque action.
  • Informations supplémentaires

  • Secteur d’activité : marketing, communication et ventes
  • Supérieur immédiat : chef.fe communication et relations publiques
  • Statut du poste : permanent, temps plein
  • Profil d’emploi : sur site
  • Date de l’affichage : 29 septembre 2025
  • Date d’entrée en fonction : immédiat
  • Si vous avez de l’intérêt à vous joindre à une entreprise dynamique, ouverte, inclusive et à l’échelle humaine, nous souhaitons vous rencontrer !

    Nous sommes là pour vous encadrer et vous faire profiter du meilleur de la montagne. Pour toute information supplémentaire, veuillez contacter notre équipe via

    Vous habitez l’extérieur de la région de Charlevoix mais une carrière sur notre montagne vous intéresse ? Visitez notre afin d’en apprendre davantage sur nos hébergements pour nos employés⸱ es !

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