106 Emplois pour Programmeur C - Canada

Fondée en 1995, Cogir Immobilier compte plus de 16 000 employés passionnés de l'immobilier. Motivés par notre désir constant de donner un sens à l’immobilier, nous cherchons à humaniser, créer et nous dépasser afin de concevoir des milieux de vie agréables, fonctionnels et à l’image des gens qui les occupent. Notre équipe assure la gestion de plus de 365 propriétés situées au Canada et aux États-Unis. Nous administrons 5 millions de pieds carrés de propriétés immobilières de nature commerciale et 43 000 logements incluant plus de 120 résidences privées pour aînés. La Fondation Cogir soutient des projets et causes regroupés sous quatre grands axes, soit les jeunes, les aînés, la diversité culturelle et l’environnement.

Raison d'être du poste

Travaillant principalement de manière indépendante, mais aussi en tant que membre d'une petite équipe de développement de logiciels (3 à 5 personnes), le titulaire de ce poste aura une expérience à la fois étendue et approfondie du processus de développement de logiciels et sera parfois responsable de l'ensemble du cycle de développement, depuis la collecte des besoins, les spécifications et la conception jusqu'au développement, aux tests, à la promotion, à la documentation et à la maintenance.

Plus précisément, votre quotidien avec nous ressemblera à :

• Développer, implémenter et maintenir des projets avec PHP et Vue Js
• Collaborer à l’architecture de base de données (MySQL)
• Intégrer et/ou créer des apis selon les besoins du développement
• Répondre et documenter les demandes des usagers afin de mettre sur pied des solutions durables

La personne idéale possède :

• 3 à 5 années d’expérience en développement Web PHP orienté objet
• Bilinguisme français et anglais
• À l’aise dans un environnement multitâches où tout évolue rapidement
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
• Orienté sur le travail en équipe
• Ouvert d’esprit, autonome et débrouillard

Qualifications techniques requises :

• Développement PHP et VueJs
• Connaissance de MySQL
• Connaissance de Vue Js ou un autre Framework Javascript
• Connaissance de Git
• Connaissance de l’environnement Linux
• Connaissance du cloud Azure (atout)

Ce qui vous sera offert :

• Salaire compétitif
• Assurances collectives complètes
• Congés maladie et obligations familiales
• Programme d'aide aux employés
• Télémédecine
• Vacances
• Stationnement intérieur gratuit
• Café, thé et collation gratuit
• Opportunité de carrière
• Des défis stimulants, à la hauteur de vos ambitions!

Vous recherchez un lieu de travail stimulant et en constante évolution ? Vous êtes doté d’une capacité analytique et une approche axée sur le travail d’équipe ? Nous avons l’emploi qu’il vous convient ! EC Solutions Inc. est présentement à la recherche d’un(e) Analyste Programmeur pour le département de développement, une division en pleine croissance ! Le titulaire du poste sera basé à Laval.

Fondée en 2004, l’équipe d’EC Solutions Inc. se distingue par leurs connaissances des produits et des procédés de fabrication en Solutions ERP. Réputé pour leurs nombreuses années d’expérience en matière de processus opérationnels, de gestion du changement, de formation, d’implantation et d’intégration de solutions technologiques, EC Solutions offre des implantations de qualité.

VOTRE MISSION

En étroite collaboration avec une dizaine de développeurs, le programmeur sera sous la responsabilité du directeur de développement et participera aux tâches d’analyse et de programmation. Il devra aussi documenter des travaux selon les standards, réaliser les essais et soutenir les utilisateurs dans les essais. Le/la candidat(e) sera responsable notamment des tâches suivantes :

Participer à l`analyse des besoins du client (spécifications techniques, cahiers des tests unitaires, enjeux techniques)

Veiller à la qualité des solutions proposés selon les devis acceptés par les clients.

Concevoir et appliquer des solutions tout en perfectionnant l’application ERP existante

Effectuer différents test unitaires/intégration.

Concevoir des tableaux de bord/rapports et effectuer la mise à jour de la documentation.

Maintenir un suivi rigoureux sur l’efficacité du système.

Documentation des guides d’installation et guides utilisateurs.

Assurer le déploiement et la présentation au client.

Coordonner son travail avec celui de plusieurs développeurs.

Assurer la maintenance des programmes en place et toutes autres tâches connexes.

VOS COMPÉTENCES

Diplôme d’études collégiales ou universitaire en informatique.

Cumuler entre 3 et 7 ans d’expérience pertinente en tant que programmeur analyste.

Expérience de programmation C# (WinForm, Entity FrameWork, LINQ, ADO.NET)

Connaissance des concepts SOA, WCF, XML, Services Web, IIS, SSRS et Crystal Report.

Expérience en développement sur des systèmes ERP, idéalement sur un environnement ayant son propre Framework.

Expérience sur Microsoft SQL (TSQL) 2010,2012 & + ainsi que les outils comme SSRS, SSIS.

Bonne capacité en analyse fonctionnelle et technique, idéalement sur des applications de type ERP.

Expertise des processus d’affaire dans les milieux manufacturiers & distribution.

Très bonne habilité de communication écrite et orale en Français et Anglais

HABILETÉS

Autonomie et sens de l’initiative

Leadership, créativité, esprit d’équipe, initiative, minutie et sens de l’organisation.

Bonne capacité d’adaptation et habileté en résolution de problèmes  Aptitudes rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.

Capacités analytiques pour la résolution d’anomalies de programmation (bug)

Gestion du stress

Gestion des priorités

Excellente maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit

CHEZ EC SOLUTIONS INC. nous offrons ;

Un salaire et des avantages sociaux compétitifs

Horaire à temps plein

Une opportunité d’œuvrer dans une organisation où ls défis sont à l’honneur

Un environnement de travail dynamique et collaboratif

Des activités sociales stimulante et à l’image de l’équipe.

Fondée en 1995, Cogir Immobilier compte plus de 16 000 employés passionnés de l'immobilier. Motivés par notre désir constant de donner un sens à l’immobilier, nous cherchons à humaniser, créer et nous dépasser afin de concevoir des milieux de vie agréables, fonctionnels et à l’image des gens qui les occupent. Notre équipe assure la gestion de plus de 365 propriétés situées au Canada et aux États-Unis. Nous administrons 5 millions de pieds carrés de propriétés immobilières de nature commerciale et 43 000 logements incluant plus de 120 résidences privées pour aînés. La Fondation Cogir soutient des projets et causes regroupés sous quatre grands axes, soit les jeunes, les aînés, la diversité culturelle et l’environnement.

Raison d'être du poste

Travaillant principalement de manière indépendante, mais aussi en tant que membre d'une petite équipe de développement de logiciels (3 à 5 personnes), le titulaire de ce poste aura une expérience à la fois étendue et approfondie du processus de développement de logiciels et sera parfois responsable de l'ensemble du cycle de développement, depuis la collecte des besoins, les spécifications et la conception jusqu'au développement, aux tests, à la promotion, à la documentation et à la maintenance.

Plus précisément, votre quotidien avec nous ressemblera à :

• Développer, implémenter et maintenir des projets avec PHP et Vue Js
• Collaborer à l’architecture de base de données (MySQL)
• Intégrer et/ou créer des apis selon les besoins du développement
• Répondre et documenter les demandes des usagers afin de mettre sur pied des solutions durables

La personne idéale possède :

• 3 à 5 années d’expérience en développement Web PHP orienté objet
• Bilinguisme français et anglais
• À l’aise dans un environnement multitâches où tout évolue rapidement
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
• Orienté sur le travail en équipe
• Ouvert d’esprit, autonome et débrouillard

Qualifications techniques requises :

• Développement PHP et VueJs
• Connaissance de MySQL
• Connaissance de Vue Js ou un autre Framework Javascript
• Connaissance de Git
• Connaissance de l’environnement Linux
• Connaissance du cloud Azure (atout)

Ce qui vous sera offert :

• Salaire compétitif
• Assurances collectives complètes
• Congés maladie et obligations familiales
• Programme d'aide aux employés
• Télémédecine
• Vacances
• Stationnement intérieur gratuit
• Café, thé et collation gratuit
• Opportunité de carrière
• Des défis stimulants, à la hauteur de vos ambitions!

L’administration régionale Kativik (ARK), un organisme supra municipal ayant juridiction sur le territoire situé au nord du 55e parallèle, est actuellement à la recherche d’une personne motivée et dynamique intéressée à rejoindre l’ARK pour travailler en qualité de :

DÉVELOPPEUR GRAPHIQUE - le déménagement à Kuujjuaq est obligatoire

(POSTE PERMANENT, À TEMPS PLEIN)

Les vidéos produites par le développeur graphique seront régulièrement diffusées sur nos sites web et nos médias sociaux afin de promouvoir la marque et les valeurs de l’Administration régionale Kativik (ARK). Il est donc essentiel que les différents produits livrables respectent nos spécifications distinctives. Sous la supervision du Directeur des communications, le développeur graphique sera responsable, entre autres, des tâches suivantes:

RESPONSABILITÉS

• Créer, produire et éditer des contenus vidéo et photo pour tous types de projets de communication, tant pour les sites web que pour les plateformes de médias sociaux. Cela comprend également la production d’outils de communication interne tels que la scénarisation et le montage de vidéos de formation;
• Aider à définir une stratégie médiatique interne pour s’aligner sur les stratégies de relations publiques et de messages de l’administration régionale Kativik;
• Responsable du contenu photo et vidéo tant interne qu’externe;
• Agir en tant que conseiller technique et consultant auprès d’autres départements en supervisant la création, la production et le montage de photos et de vidéos qui répondent à leurs besoins;
• Responsable de la supervision du contenu numérique diffusant la marque de l’ARK; les messages sociaux;
• Développer et mettre en œuvre des idées originales pour toutes les plateformes numériques afin de promouvoir les programmes, les activités et les messages de l’ARK tout en travaillant étroitement avec tous les départements pour atteindre leurs objectifs spécifiques;
• Utiliser des photos et des vidéos pour répondre aux besoins de communication interne des différents services, tels que des vidéos/photos de formation, des vidéos de renseignements ou des articles promotionnels (affiches, articles promotionnels);
• Aider à créer des vidéos et des photos pour réussir à capter l’intérêt de publics de tous âges pour les messages de l’ARK visant à promouvoir les objectifs et les réalisations de l’organisation;
• Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe des communications;
• Effectuer toute autre tâche demandée par son supérieur.

EXIGENCES

• Posséder un diplôme professionnel en photographie et/ou en vidéographie ou dans un domaine pertinent;
• Expérience dans l’utilisation d’équipements d’enregistrement et de photographie professionnels;
• Connaissances de logiciels de montage vidéo, tels que Premiere, Final Cut Pro, et After Effects;
• Capacité à produire et à diffuser des contenus créatifs, incluant des textes, des images et des vidéos;
• Capacité à travailler à la fois de manière indépendante et en équipe;
• Personnel; l’initiative, la créativité et d’excellentes capacités de communication sont de grands atouts;
• Parler couramment au moins deux des langues suivantes : Inuktitut, anglais et français.

Lieu de travail : Kuujjuaq, Quebec

Salaire : Min. 52 481 $ – Max. 89 256 $par an

Advantages:

Indemnité de vie chère : 8 500 $ ar an (minimum);

Allocation pour la nourriture : 4 216 par an (minimum);

Voyages de congé annuel : 3 par personne par année;

Fonds de pension : 6,25 % de cotisations patronales et 4 % de cotisations salariales;

Assurance collective;

Vacances : 20 jours par an;

Jours fériés : 20 jours, dont 10 jours à Noël;

L’ARK adhère au principe d’équité en matière d’emploi. Par conséquent et conformément à la Convention de la Baie-James et du Nord québécois, les conditions peuvent varier, afin de promouvoir l’embauche de candidats inuits.

L’ARK ne communiquera qu’avec les candidats retenus pour une entrevue.