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18 Emplois pour R D - Canada

Agent.e de développement de produits R&D

Rougemont, Quebec Lassonde Food Service

Aujourd'hui

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Description De L'emploi

Ce que nous offrons : Un salaire compétitif avec des opportunités d’avancement et de développement de carrière; Télétravail en formule hybride selon la politique de l’entreprise; Accès à un régime d’assurances collectives & à un régime de retraite avec cotisations de l’employeur; Télémédecine & programme d’aide aux employés et à leur famille; Programmes de reconnaissance & de santé et mieux-être pour les employés; Accès à un gym à 1$/semaine avec programme d’entraînement personnalisé; Activités organisées par l’entreprise; Places réservées en garderie milieu familial. Sommaire du poste : Relevant de la Directrice principale développement de produits R&D, le titulaire du poste sera responsable d’effectuer les travaux techniques reliés au développement de produits, afin de réaliser des applications commerciales à court et moyen termes du groupe Lassonde. Activités clés : Expérimenter différentes formulations pour arriver à des concepts de nouveau produit; Développer des recettes selon les contraintes coûts et faisabilités industrielles; Effectuer les formulations et les échantillons de produits; Travailler en collaboration avec les départements (marketing, prix de revient, achats, assurance qualité, client, etc.). Formation exigée et expérience : BAC en science des aliments ou DEC en technique diététique Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire. Compétences requises : Excellente maîtrise du français et un anglais fonctionnel écrit et oral (essentiel : l’employé doit communiquer avec des homologues unilingues anglophones et employés unilingues anglophones dans les autres provinces); Autonome, organisé, rapide, créatif, rigoureux, proactif; Bon esprit d’équipe et responsable; Orienté clients et résultats; Capacité de gestion multi projets, adaptation aux changements. Condition spécifique au poste : Doit faire preuve de flexibilité et de disponibilité dans les moments opportuns. Parce que Lassonde, ça donne le goût! Le goût de s’impliquer, de donner un sens à son travail et de bien faire les choses. Et c’est comme ça parce que Lassonde prend soin de son monde. Faire le choix d’y travailler, c’est joindre une entreprise centenaire fondée au Québec qui prône des valeurs fortes, telles que le respect et l’intégrité. C’est aussi retrouver un esprit de famille au cœur d’une grande entreprise nord-américaine, se réaliser aux côtés de gens dédiés et être fier des produits savoureux et de qualité qu’on a contribué à fabriquer. Parce que chez Lassonde, tout est possible.
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Assistant(e), R&D (mandat 6 à 8 semaines)

Laval, Quebec Crescita Therapeutics

Aujourd'hui

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Description De L'emploi

Crescita Therapeutics est une société canadienne cotée en bourse spécialisée en dermatologie commerciale. Elle possède des capacités internes de recherche, développement et fabrication, et propose un portefeuille de produits de soins de la peau et de médicaments en phase commerciale.


Notre environnement de travail dynamique favorise l’innovation, la collaboration et la croissance professionnelle.


Nous recherchons actuellement un(e) Assistant(e), R&D pour soutenir la Cheffe d’équipe, groupe formulation, dans le suivi des activités de recherche et développement et l’organisation du laboratoire. Ce poste est un mandat de 6 à 8 semaines , idéal pour une personne souhaitant acquérir de l’expérience pratique dans le développement de produits cosmétiques et pharmaceutiques.


Ce que nous offrons

  • Un salaire concurrentiel
  • Opportunité d’acquérir de l’expérience pratique en R&D
  • Participation à un environnement innovant et collaboratif
  • Possibilité d’apprendre les processus de développement et formulation de produits cosmétiques


Responsabilités principales

  • Assister au suivi de la stabilité des formules en cours de développement.
  • Assurer le classement, l’archivage et la mise à jour des documents techniques liés aux dossiers R&D.
  • Vérifier les équivalences de matières premières en fonction des spécifications techniques et des exigences de formulation.
  • Préparer les échantillons destinés aux clients selon les procédures établies.
  • Gérer l’emballage et l’envoi des colis clients dans le respect des délais.
  • Participer à l’entretien, au rangement et à la bonne organisation du laboratoire R&D.
  • Au besoin, participer à la pesée des matières premières pour les essais en laboratoire.
  • Respecter les règles de sécurité, d’hygiène et de bonnes pratiques de laboratoire.
  • Réaliser toute autre tâche ponctuelle confiée par le chef d’équipe.


Profil idéal

  • DEP, DEC ou AEC en techniques de laboratoire, chimie analytique, biochimie, génie chimique, technologie des produits pharmaceutiques ou dans un domaine connexe.
  • Bon esprit d’équipe et capacité à collaborer efficacement avec différents intervenants.
  • Sens de l’organisation et souci du détail.
  • Autonomie et capacité à suivre des procédures rigoureuses.
  • Intérêt pour le développement de produits cosmétiques et pharmaceutiques.
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Assistant(e), R&D (mandat 6 à 8 semaines)

Laval, Quebec Crescita Therapeutics

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Crescita Therapeutics est une société canadienne cotée en bourse spécialisée en dermatologie commerciale. Elle possède des capacités internes de recherche, développement et fabrication, et propose un portefeuille de produits de soins de la peau et de médicaments en phase commerciale.


Notre environnement de travail dynamique favorise l’innovation, la collaboration et la croissance professionnelle.


Nous recherchons actuellement un(e) Assistant(e), R&D pour soutenir la Cheffe d’équipe, groupe formulation, dans le suivi des activités de recherche et développement et l’organisation du laboratoire. Ce poste est un mandat de 6 à 8 semaines , idéal pour une personne souhaitant acquérir de l’expérience pratique dans le développement de produits cosmétiques et pharmaceutiques.


Ce que nous offrons

  • Un salaire concurrentiel
  • Opportunité d’acquérir de l’expérience pratique en R&D
  • Participation à un environnement innovant et collaboratif
  • Possibilité d’apprendre les processus de développement et formulation de produits cosmétiques


Responsabilités principales

  • Assister au suivi de la stabilité des formules en cours de développement.
  • Assurer le classement, l’archivage et la mise à jour des documents techniques liés aux dossiers R&D.
  • Vérifier les équivalences de matières premières en fonction des spécifications techniques et des exigences de formulation.
  • Préparer les échantillons destinés aux clients selon les procédures établies.
  • Gérer l’emballage et l’envoi des colis clients dans le respect des délais.
  • Participer à l’entretien, au rangement et à la bonne organisation du laboratoire R&D.
  • Au besoin, participer à la pesée des matières premières pour les essais en laboratoire.
  • Respecter les règles de sécurité, d’hygiène et de bonnes pratiques de laboratoire.
  • Réaliser toute autre tâche ponctuelle confiée par le chef d’équipe.


Profil idéal

  • DEP, DEC ou AEC en techniques de laboratoire, chimie analytique, biochimie, génie chimique, technologie des produits pharmaceutiques ou dans un domaine connexe.
  • Bon esprit d’équipe et capacité à collaborer efficacement avec différents intervenants.
  • Sens de l’organisation et souci du détail.
  • Autonomie et capacité à suivre des procédures rigoureuses.
  • Intérêt pour le développement de produits cosmétiques et pharmaceutiques.
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Directeur(trice) de l’ingénierie et de la R&D

Quebec, Quebec MIR Inc

Aujourd'hui

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Description De L'emploi

Job DescriptionNotre partenaire industriel, une société d'ingénierie et de fabrication de produits automatisés, recherche présentement un(e) Directeur(trice) de l’ingénierie et de la R&D pour diriger et développer leur équipe technique ainsi que leur expertise. Avantages :Assurance collective (dentaire – médicament);REER (sans contribution de l’employeur);Excellente ambiance de travail;Stationnement sur place.Aperçu du poste :En tant que directeur(trice) de l’ingénierie et de la R&D, vous superviserez le développement de nouveaux produits, dirigerez des équipes multidisciplinaires et optimiserez les conceptions et les cycles de production tout en respectant ou dépassant les spécifications des clients.Le(la) candidat(e) idéal(e) est un(e) ingénieur(e) électrique possédant une solide expérience pratique en électricité et une compréhension approfondie des systèmes et applications pneumatiques et hydrauliques.Vous collaborerez avec les ventes externes et l’équipe des soumissions pour offrir des solutions adaptées aux besoins des clients, et avec la production afin d’assurer la conformité des produits aux conceptions, en mettant en place des actions correctives au besoin.Responsabilités principales :Fournir un leadership stratégique aux équipes d’ingénierie et de R&D (électrique, mécanique, automatisation);Garantir la faisabilité technique, l’intégrité des conceptions et la fabricabilité de toutes les solutions électriques, hydrauliques, pneumatiques et électrohydrauliques;Favoriser la collaboration interservices entre l’ingénierie, la production, les ventes et la qualité;Diriger la recherche et le développement de nouvelles solutions;Piloter les projets de la conception aux tests, en veillant à l’alignement sur les exigences du marché et les objectifs de coûts;Offrir une expertise de pointe en conception électrique;Coordonner et communiquer avec les fournisseurs de matériaux et de composants pour les nouveaux produits tiers;Assumer la responsabilité de toutes les conceptions électriques, schémas, mises en page et choix de composants;Rédiger toute la documentation et les manuels d’exploitation et d’entretien requis;Mettre en place les meilleures pratiques en conception, documentation et tests produits;Assurer une standardisation optimale des conceptions et de la nomenclature;Définir et appliquer des actions correctives et préventives liées aux non-conformités.Qualifications :Baccalauréat ou maîtrise en génie électrique;Minimum de 10 ans d’expérience dans des postes de direction en ingénierie, idéalement en environnement manufacturier impliquant des systèmes de puissance fluide;Membre de l’OIQ (Ordre des ingénieurs du Québec);Expérience confirmée en conception et intégration de systèmes électrohydrauliques et/ou hydrauliques et/ou pneumatiques;Maîtrise de la conception de systèmes électriques;Bonne connaissance des procédés de fabrication et de la conception de systèmes à puissance fluide;Maîtrise des logiciels de conception, notamment SolidWorks;Connaissance des normes de sécurité (DG);Solides compétences en leadership, gestion de projets et relations interpersonnelles;Capacité démontrée à diriger des équipes multidisciplinaires et à gérer plusieurs projets simultanément;Excellentes aptitudes de communication orale et écrite, capacité à représenter l’entreprise auprès des clients, partenaires et fournisseurs;Bilinguisme français/anglais;Expérience pratique avec les systèmes électriques et de puissance fluide, un atout important.Conditions de travail :Poste permanent de jour, 40h/semaine;Horaire flexible, du lundi au vendredi;Offre salariale : entre 100 et 130k$, selon l’expérience;Poste en présentiel.Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.Site Internet : />
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Junior Software Developer, HPC / Développeur.euse logiciel junior, HPC (R&D)/

Montréal, Quebec AON3D

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Description De L'emploi

!
PLEASE SCROLL DOWN FOR ENGLISH POSTING !  Lieu : Montréal, QC  Département : R&D  Vous voulez contribuer à révolutionner l’impression 3D industrielle?
Nous cherchons un.e  développeur/développeuse logiciel junior passionné.e par les applications haute performance pour rejoindre notre équipe et travailler sur une solution innovante : un système de simulation et d’optimisation d’impression 3D.  AON3D fabrique des imprimantes 3D industrielles abordables, conçues pour imprimer des thermoplastiques haute performance, notamment le PEEK, PEKK, ULTEM™ 9085, le polycarbonate et bien d'autres.
HYLO, son imprimante 3D phare, est une réponse directe aux exigences de conditions d'impression plus chaudes et au contrôle thermique précis nécessaire pour produire des pièces résistantes et dimensionnellement stables à partir de matériaux avancés.
Plus important encore, elle offre une plateforme de filament ouverte, permettant aux utilisateurs de choisir les matériaux adaptés à leur projet et de réduire les coûts en évitant les matériaux propriétaires coûteux et les licences obligatoires.
Au sein de l’équipe R&D, vous collaborerez avec des scientifiques des matériaux, des ingénieurs mécaniques et des développeurs logiciels pour développer notre outil de simulation et d’optimisation de nouvelle génération.  Les polymères haute performance sont une réalisation remarquable de la science des polymères, car ils offrent une résistance chimique, des propriétés de retardement de flamme et un rapport résistance/poids supérieur à celui de la plupart des métaux.
L’inconvénient est qu’ils ont une fenêtre de traitement étroite.
Notre solution repose sur la simulation des phénomènes thermodynamiques et mécaniques liés à la déposition du polymère fondu pendant l’impression 3D.
Cela nous permet d’identifier et d’éviter automatiquement les risques d’échec, d’améliorer la qualité des pièces produites, et de maintenir le processus dans la plage de températures optimale, souvent très restreinte.
Nos outils de simulation, entièrement développés en interne, tirent parti de GPU haut de gamme pour garantir précision et performance.  Responsabilités   Vous écrirez du code orienté performance en C++ ciblant les GPU et utilisant le kit de développement CUDA.  Vous développerez notre plateforme de simulation physique interne qui simule le comportement thermique transitoire de notre imprimante 3D de nouvelle génération.Vous bénéficierez du soutien de notre équipe pluridisciplinaire.  Qualifications   Diplôme universitaire en informatique ou ingénierie.  Intérêt marqué pour la programmation, avec de solides compétences et le désir de se perfectionner.2 ans et plus d’expérience en développement logiciel professionnel.   2 ans et plus d’expérience avec le C++ pour des applications orientées performance.   2 ans et plus d’expérience dans l’écriture d’applications performantes appliquées aux simulations physiques, au traitement géométrique, à la vision par ordinateur, à l’IA, au développement de jeux ou à des domaines similaires.  Expérience en programmation GPU avec Nvidia CUDA, les shaders ou tout autre outil similaire.   Expérience en algèbre linéaire appliquée et en théorie de l’approximation discrète.   Expérience dans la résolution de systèmes d’EDP décrivant des phénomènes physiques.   Expérience avec la programmation orientée objet et la conception orientée données.  Excellentes compétences en communication, en anglais ou en français, et capacité à converser dans l’autre langue.  Atouts Expérience avec l’utilisation d’imprimantes 3D, idéalement industrielle.  Junior software developer, HPC  Location: Montreal, QC  Department: R&D  We're looking for a junior software developer  specialized in building performance oriented applications to work on our faster than real time 3D printing simulation and optimization solution.  Our 3D printer, Hylo, is an incredibly complex system.
We wrap a high precision linear motion system around an oven hotter than your kitchen oven at home and use it to build parts out of exotic plastics for demanding applications in aerospace, chemicals, manufacturing, and defense.  As part of the R&D team, you will be working with material scientists, mechanical engineers and software developers to develop our next generation simulation and optimization tool.
High performance polymers are an incredible achievement of polymer science since they offer chemical resistance, flame control properties and a strength-to-weight ratio better than most metals.
The downside is that they have a narrow processing window for getting the best properties.
Our solution is to simulate the laws of physics as molten plastic is deposited by our 3D printer, in order to automatically prevent printing failures and improve the print.
We built everything in-house and use state of the art GPUs.  Responsabilities You will write performance oriented code in C++ targeting GPUs and using the CUDA toolkit.  You will develop our in-house physical simulation platform that simulates the transient thermal behavior of our next generation 3D printer. You will have the support of our cross-disciplinary team of material scientists, mechanical engineers and senior software developers.  Qualifications: Post-secondary degree in computer science or engineering.
You love programming, are good at it and want to get even better.  2+ years of experience of professional software development experience.  2+ years of experience with C++ for performance oriented compute.  2+ years of experience in writing performance oriented applications applied to physical simulations, geometry processing, computer vision, ML, game development or similar fields.  Experience with GPU programming in Nvidia CUDA, shaders or anything similar.  Experience with applied linear algebra and discrete approximation theory.  Experience solving systems of PDEs that describe physical phenomena.  Experience with OOP and data oriented design.  Clear communication skills in either English or French, and conversant in the other.  Nice to haves  Experience using industrial 3D printers.  Powered by JazzHR
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Chargé de projet R et D

Longueuil, Quebec Randstad Canada

Hier

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Description De L'emploi

Titre : Chargé de projet R&DLieu : St-HubertSalaire : Entre 70 000$ et 78 000$iplôme : DEC génie mécanique, profil conception de produitsAnnées d'expérience : 5 ans et plus Secteur : Un fabricant de cloisons architecturales amoviblesNous recrutons un Chargé de Projets R&D pour notre client, un leader manufacturier de solutions architecturales sur mesure, situé à St-Hubert. En tant que référence technique, vous piloterez le développement et l'amélioration de produits haut de gamme, de la conception sur Inventor et AutoCAD jusqu'aux essais de prototypes. C'est une opportunité clé dans le domaine de l'administration des affaires techniques.AvantagesAvantages offerts :Un poste permanent dans une entreprise familiale où la culture est axée sur le bien-être et la collaboration.Évoluer dans un environnement de travail neuf et moderne à St-Hubert.Une ambiance de travail conviviale, décontractée et empreinte d'humour.Une salle de gym sur place ! Bornes de recharge pour voitures électriques.Salaire selon expérience entre 70 000$ et 78 000$ Responsabi itésGestion de Projets : Piloter les projets de développement et d’amélioration de produits de A à Z (objectifs, échéanciers, budgets).Conception et Développement : Réaliser les dessins techniques (Inventor, AutoCAD 2D/3D), les calculs d’ingénierie et la sélection des matériaux.Prototypage et Essais : Fabriquer et tester des prototypes (charge, traction, durabilité) et rédiger des rapports techniques détaillés pour valider les solutions.Amélioration Continue : Initier des initiatives de réduction de coûts tout en maintenant les standards de qualité sur un produit haut de gamme.Soutien Technique : Agir comme expert et référence technique pour résoudre les problèmes et supporter les équipes internes (ventes, production).Documentation : Développer les fiches techniques complètes, incluant les instructions de montage, d’installation et de production.QualificationsQualifications requises :DEC en technique de génie mécanique, profil conception de produits5 à 7 ans d’expérience en R&DMaîtrise des logiciels Inventor et AutoCAD 2D/3D.Expérience pratique avec des systèmes mécaniques et électriques.Compétences en lecture de plans techniques et 3D.Rigueur, autonomie et une grande capacité d'analyse et de résolution de problèmes.Une passion démontrée pour la technique et la mécanique.SommairePrêt à relever ce nouveau défi? Postule dès maintenant!Contactez-moi, sur LinkedIn pour échanger en toute confidentialité :Cynthia Vézina plaisirRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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