11 Emplois pour Supervision Maintenance - Canada

Maintenance supervisorLà où grandit la grandeur Les plus grandes réalisations de l'histoire naissent de la grandeur inhérente aux individus là où le potentiel humain rejoint la vision, et où la passion alimente l'évolution. Libérer ce potentiel est la chose la plus importante que nous faisons chez Bird. En tant que leader dans le domaine de la construction au Canada depuis plus de 100 ans, l'impact de notre équipe est profondément ancré au cœur de notre héritage. Au-delà de Bird, cet impact se ressent dans les aspects fondamentaux de notre vie quotidienne. De l'infrastructure critique dont nous dépendons, à l'énergie et aux ressources qui nous maintiennent en mouvement nous alimentons nos communautés et façonnons les horizons d'un bout à l'autre du Canada.Enracinée dans les fondements d'une culture construite il y a plus d'un siècle, persiste une quête inébranlable pour réinventer ce qui est possible. Notre impact est plus grand que jamais, et nous recherchons ceux qui aspirent à redéfinir leur histoire. Nous sommes une équipe dynamique de plus de 5 000 personnes aux compétences, antécédents et domaines d'expertise variés. Cette diversité tant dans les individus que dans les opportunités est l'un des aspects les plus remarquables de la construction de votre carrière chez Bird. Chaque trajectoire est différente. Chez Bird, vous tenez le stylo et écrivez votre histoire. En libérant votre potentiel, vous êtes entouré d'une équipe qui vous soutient à chaque étape. Faites partie de notre équipe, où nous sommes fiers de la qualité de notre travail, de la manière dont nous nous traitons mutuellement et avec nos partenaires. Vous construirez une carrière et des relations durables basées sur le respect, la collaboration et une approche axée sur les solutions. Bird est un endroit où vous libérerez votre potentiel et atteindrez vos objectifs. Responsable de la gestion quotidienne des opérations de maintenance de l’équipement roulant, le Superviseur de Maintenance s’assure que les activités planifiées pour le quart de travail sont exécutées de façon sécuritaire et efficace.Que seront vos responsabilités:S’assurer que l’entretien préventif planifié et les bons de travail soient complétés à temps et de façon sécuritaireAppliquer et s’assurer de l’application des politiques et normes de sécurité et de qualitéÉvaluer et encadrer le travail des mécaniciensS’assurer que les ressources humaines et matérielles nécessaires pour l’exécution du travail planifié soies disponiblesCe que nous recherchons:Nous cherchons un candidat qui démontre de bonnes capacités de gestion, de leadership, de résolution de problème et la capacité de développer de bonnes relations interpersonnelles. Vous posséder un permis de conduire valide ainsi que les certificats de santé et sécurité requis.En plus d’une expérience minimale de 10 ans en tant que mécaniciens d’équipement lourd acquise dans le domaine minier ou civil lourd, jumelé à au moins deux ans d’expérience en tant que contremaître ou superviseur, le candidat idéal possède des connaissances avancées sur l’équipement suivant :Camions Caterpillar “Off-Highway” (735 Articulés à 777 chassis rigides)Chargeurs Caterpillar 938 à 992Dozers Caterpillar D6 à D10Excavatrices Caterpillar 320 à 5130Excavatrices Hitachi 1200Excavatrices Komatsu PC750 à PC2000Tracteurs Tandems et HighwayCompacteursLA SÉCURITÉ EST NOTRE PRIORITÉ Un environnement de travail sain et sécuritaire est un principe non négociable. Nous créons une culture de sécurité opérationnelle et psychologique par l’entremise de l’engagement, de l’apprentissage et du leadership.NOUS DIRIGEONS AVEC HONNÊTETÉ Nous nous exprimons avec intégrité, clarté et avec soin afin que les gens puissent avoir confiance en nos paroles et notre travail. Être honnête signifie que nous pouvons fournir les meilleurs résultats qui soient et de manière constante.NOUS SOMMES PLUS FORTS ENSEMBLELe succès est un effort d’équipe. Notre milieu de travail inclusif permet à notre expertise, à notre humilité et à notre créativité de libérer notre plus grand potentiel.NOUS SOMMES MOTIVÉS À EXCELLER DANS NOTRE TRAVAIL Notre nom repose sur la qualité. Notre passion pour l’excellence de notre travail et de nos relations professionnelles honorent notre entreprise et notre industrieNOUS CRÉONS DES OCCASIONSEnracinés dans une base solide, nous nous adaptons et grandissons pour faire face à l’avenir. Nous nous engageons à nous élever réciproquement pour tracer la meilleure voie à suivre dans un monde en constante évolution .Bird célèbre la diversité et s'engage fièrement en tant qu'employeur défendant l'égalité des chances. Nous nous efforçons de créer un environnement inclusif pour tous les collaborateurs et candidats, prenant des décisions liées à l'emploi sans aucune discrimination basée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'âge, le handicap ou le statut de vétéran.