28 Emplois pour Transport - Canada

Les Jardins Logidor, résidence privée pour aînés située à Ste-Foy, est à la recherche de 4 personnes pour combler des postes de préposé(e)s au transport avec Stair-Trac à temps partiel du 1er septembre 2025 jusqu'à la fin décembre 2025. La personne occupant ce poste est responsable d’assurer un transport sécuritaire des résidents dans les escaliers à l’aide de l’appareil motorisé Stair-Trac, conformément aux normes de sécurité et aux politiques de la résidence. Bonne forme physique requise puisqu'il y a 5 étages à monter et descendre à plusieurs reprises pendant les quarts de travail. La formation nécessaire sera donnée sur place.

HORAIRE :

• Horaire A : 2 x poste samedi et dimanche de 8h à 16h
• Horaire B : 2 x poste samedi et dimanche de 16h à 23h

SALAIRE :

• À discuter

RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES :

• Assurer le transport sécuritaire des résidents dans les escaliers à l’aide du Stair-Trac.
• Vérifier l’état de fonctionnement de l’appareil avant chaque utilisation (batterie, freins, ceintures, etc.).
• S’assurer que le résident est bien installé, attaché et en sécurité.
• Communiquer avec l’équipe pour la coordination des déplacements.
• Signaler tout incident, anomalie ou bris de l’appareil immédiatement.
• Participer à la formation requise pour l’utilisation sécuritaire de l’appareil.
• Respecter les consignes ergonomiques et de prévention des blessures.
• Aider à la distribution des repas sur les étages

EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS :

• Aucune expérience requise

LES AVANTAGES :

• A discuter
• À discuter
• Stationnement sur place
• Horaire stable

STATUT D'EMPLOI :

• Temporaire : Temps partiel

L'HORAIRE DE TRAVAIL :

• Fin de semaine

L'Analyste, Transport et Expéditions se concentrera sur les rapports financiers et l’analyse de la chaîne d’approvisionnement pour les expéditions sortantes et le commerce électronique. Il automatisera les rapports, vérifiera et analysera les factures et les fichiers CSV chaque semaine, fournira des rapports financiers mensuels détaillés à Team One, au service des finances et aux parties prenantes commerciales clés, et soutiendra le responsable dans la préparation des budgets et des prévisions.

Il développera également des indicateurs financiers clés (KPIs) pour identifier des opportunités de réduction des coûts et contribuera à des projets ponctuels tels que les comparaisons de devis RFx et le suivi des dépenses/comptes des transporteurs. Une bonne compréhension des facteurs de coûts est attendue, ainsi qu’un rôle actif dans l’optimisation et l’amélioration des processus financiers.

Les responsabilités :

• Responsable de l’automatisation des processus de reporting financier liés au transport sortant.
• Développer et maintenir des tableaux de bord numériques de KPI sur Power BI ou QuickSight pour remplacer les rapports actuels basés sur Excel.
• Fournir des rapports financiers hebdomadaires et mensuels complets à Team One, au service des finances et aux parties prenantes commerciales clés concernant les expéditions internationales (entrantes, sortantes et e-commerce), en veillant à ce que toutes les variations soient clairement quantifiées et expliquées.
• Analyser les factures chaque semaine, rapporter les résultats et résoudre de manière proactive les écarts.
• Assister le responsable dans la préparation des budgets, des prévisions et des rapports de variation.
• Développer des KPI financiers mensuels pour mettre en évidence les opportunités d’amélioration du contrôle des coûts.
• Soutenir le responsable et l’équipe dans les analyses ponctuelles ou les tâches liées aux fournisseurs (ex. : comparaisons de devis RFx, suivi des dépenses/comptes des transporteurs, configuration et maintenance des comptes).
• Contribuer à améliorer l’efficacité et la productivité de l’équipe Transport International, avec un accent sur l’amélioration continue des processus financiers et analytiques.
• Responsable de la réalisation des exercices de définition d’objectifs et d’autoévaluation.
• Coordonner les efforts pour maintenir à jour le document de description de poste.
• Participer aux réunions périodiques du personnel pour discuter et s’aligner sur les opportunités et priorités commerciales.
• Sous la direction du responsable, prendre en charge son développement personnel et la planification de carrière.

Les qualifications :

• Entre 2 à 5 ans d'expériences dans un poste similaire.
• Excellentes compétences en analyse, avec la capacité de gérer de grands ensembles de données.
• Maîtrise avancée à experte d’Excel, et maîtrise avancée de Power BI et/ou QuickSight.
• La connaissance de Microsoft Power Platform (incluant Power BI, Power Automate et Power Apps) est considérée comme un atout.
• Forte curiosité intellectuelle avec le désir de comprendre, de remettre en question et d’améliorer les processus d’affaires.
• Solides compétences en pensée critique, esprit stratégique et capacité à résoudre des problèmes.
• Compétences avérées en leadership – capable de créer des liens avec les collègues, de favoriser un dialogue constructif, d’encourager une communication ouverte et de stimuler le changement par la créativité et l’innovation.
• Excellentes compétences en communication – capable de simplifier des concepts complexes et de les présenter efficacement aux dirigeants et aux équipes interfonctionnelles ; présentateur confiant, compétent pour diriger des discussions et gérer des projets.
• Grande flexibilité et capacité d’adaptation – démontre un style de travail agile.

LES TÂCHES QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR

Dans le cadre de votre poste, vous serez au cœur de l'action étant en première ligne de la logistique.

Vous serez appelé à :

• Participer à la construction des avions d'affaires les plus complets de l'industrie;
• Communiquer l'information sur les pénuries et travailler en étroite collaboration avec les équipes logistiques d'approvisionnement et de fabrication;
• Assurer que les pièces et matières requises soient présentes à temps sur la ligne d'assemblage;
• Interagir avec plusieurs équipes multifonctions soit avec la logistique, l'approvisionnement, les méthodes, Génie Industriel, Qualité, Production, etc.
• Assurer l'adhésion aux échéanciers de production, et le cas échéant, orchestrer avec toutes les parties prenantes les plans de rattrapage;
• Définir et implanter une stratégie de gestion d'inventaire qui s'intègre bien à la stratégie de gestion du capital;
• Soutenir l'intégration de nouveaux outils dans le système manufacturier.

VOTRE PROFIL EST ESSENTIEL À NOTRE REUSSITE

• Vous possédez un baccalauréat dans le domaine de la Logistique ou du Génie industriel, de la gestion des opérations ou tout autre champs connexe ou un diplôme collégial avec expérience de travail équivalente;
• Vous avez de l'expérience pertinente dans le domaine aéronautique ou automobile, un atout.
• Vous démontrez un grand intérêt pour la planification, la coordination des travaux, l'amélioration continue et la production à valeur ajoutée;
• Français (parlé, écrit)/Anglais (parlé, écrit).

***Quart de travail de fin de semaine de nuit***

Le Groupe SOGECLAIR valorise la diversité et l’inclusion et considère ces éléments comme étant essentiels à sa performance. Nous nous engageons à recruter sans discrimination.

Notre processus recrutement :

Un rapide entretien téléphonique de pré-qualification

Description de l'entrepriseL'Extraordinaire magasin-dépanneur est présent au Lac-Saint-Jean avec ces 3 succursales situées à Saint-Félicien, Dolbeau et Roberval. Il s'agit d'un concept unique et extraordinaire… Nos commerces au détail visent à vous offrir des produits locaux, exotiques et originaux tant en matière de micro-brasserie, de bonbons et de breuvages sans alcool, de produits de vapotage, de hobbies, de cartes TCG et davantage de produits que vous ne retrouverez pas ailleurs.Notre équipe est jeune, dynamique et EXTRAORDINAIRE ! Nous sommes toujours à la recherche de personnes motivées qui souhaitent offrir une extraordinaire expérience-client. Nos conseillers(ères) aux ventes sont appelé à vous recommander et à répondre à vos questions concernant chacun de nos produits. Pour travailler pour notre équipe, il faut être extraordinaire !Passez nous voir ou acheminez nous votre curriculum vitae et il nous fera plaisir de vous rencontrer pour évaluer votre “extraordinairabilité” Au plaisir,Description de l’offre d’emploiL'Extraordinaire magasin-dépanneur est à la recherche d'un(e) extraordinaire employé(e) à temps plein pour notre succursale de Saint-Félicien.Le poste de conseiller(ère) aux ventes visent à :Assurer une expérience client “extraordinaire” en respectant les règles d'accueil en placeEffectuer les transactions à la caisse de façon efficace et rigoureuseProcéder à la rotation et la vérification de fraîcheur des produitsCollaborer avec le/la gérant(e) à la prise de l'inventaire de façon régulièreAssurer, sans exception, la propreté du magasin et d'une image de marque et de qualité en tout tempsSera en mesure de bien compléter les tâches qui lui sont demandées par son supérieur à chacun de ses quarts de travailNous cherchons donc un(e) candidat(e) qui sera en mesure de nous démontrer les aptitudes suivantes :Est ponctuel(le) et fiableVeut apprendreEst respectueux (euse)A une bonne hygiène de vieS'applique dans son travail et a de l'initiativeA une attitude positive en tout temps Est en mesure de bien communiquer avec son équipeEst honnête et loyal(e)Il n'est pas nécessaire d'avoir des diplômes ou des années d'expérience derrière la cravate, il suffit d'avoir envie de faire partie de notre extraordinaire équipe !Passe nous porter ton cv ou envoye-le nous par courriel, il nous fera plaisir de prendre le temps de te rencontrer pour voir si tu es l'extraordinaire employé(e) que nous cherchons.Un permis de conduire et la possibilité de faire du remplacement dans les autres succursales est un atout.LanguesFrançais parlé et écrit - MoyenExpérienceAucune expérienceCompétencesAssiduité et ponctualitéCapacité à travailler en équipeLeadership

Description de l'entrepriseLa Sarre est le chef-lieu de la MRC d'Abitibi-Ouest, située au nord-ouest de l'Abitibi-Témiscamingue. La Sarre est une ville de grande diversité où la qualité de vie exceptionnelle et la chaleur légendaire de nos concitoyens en font un endroit unique, éclectique et sécuritaire; un véritable paradis pour la famille et les aînés. Ici, notre plus grande fierté, ce sont nos gens, ceux qui contribuent à notre enrichissement collectif par leur différence, leur savoir-faire ou leur implication.La Sarre, c'est dans ma nature!Description de l’offre d’emploiLa personne est appelée à effectuer les inspections et les réparations selon les spécifications des fournisseurs ou selon les normes du programme d'entretien préventif, le tout en respectant les procédures établies, les normes de qualité et de SST. En support à l'équipe des travaux publics, le mécanicien ou la mécaniccienne peut se voir attribuer des tâches de journalier, sutout en période hivernale, et/ou reliées à la conduite de véhicule et/ou à des opérations de machineries lourdes, à la condition que la personne remplisse les exigences de la tâche, qu'il ait les compétences pour accomplir telle tâche et qu'il passe avec succès l'évaluation liée aux exigences normales du poste. LanguesFrançais parlé et écrit - MoyenFormationsDiplôme d'études professionnelles (DEP), Mécanique d’entretien - Mécanique d'entretien préventif et prospectif industriel Expérience1 à 2 ansCompétencesFacilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécificationsCapacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmesSens de l’initiative

Chez EXP, nous sommes animés par le désir de concevoir des solutions innovantes destinées aux milieux bâtis et naturels du monde entier. Nous sommes une firme de génie-conseil d’envergure internationale au sein de laquelle ingénieures et ingénieurs, urbanistes, architectes et autres expertes et experts issus de nombreux domaines scientifiques et techniques, forment une communauté aussi diversifiée que talentueuse qui met son génie créatif à l’œuvre pour élaborer des solutions adaptées et durables aux besoins et enjeux locaux et mondiaux les plus complexes.En vous joignant à EXP, vous choisissez une équipe qui s’inspire et s’enrichit des différences de ses membres, qui valorise et encourage leur esprit entrepreneurial au sein d’une entreprise détenue par ses employées et employés, qui croit que la diversité la rend plus forte, qui cherche des solutions durables, et qui partage les ambitions de chacun de ses membres, des clients qu’elle sert et des collectivités au sein desquelles elle s’implique. Faire partie de l’équipe EXP, c’est pouvoir vivre une expérience qui vous est propre, tout en évoluant au sein d’un réseau d’expertes et d’experts travaillant aux quatre coins du monde qui savent que leur travail s’inscrit dans un tout dont la portée est exponentielle. Ensemble, nous sommes EXP. Envie de concevoir l'avenir avec nous ? Joignez-vous à notre équipe en tant qu’Ingénieure ou Ingénieur en surveillance de travaux des infrastructures de transport (ponts et ouvrages art, chaussée/génie routier, électrotechnique) Votre milieu de travail chez EXP En occupant ce poste, vous ferez partie de l’équipe de surveillance de notre secteur de Transport. Vous travaillerez depuis nos bureaux basés à Gatineau, Joliette, ou Saint-Jérôme et aurez notamment l’occasion de contribuer aux projets de construction de la région dont ceux, entre autres, du Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec. Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP Effectuer la surveillance de chantier en infrastructures de transport (ponts et ouvrages art, chaussée/génie routier, électrotechnique) selon les exigences du Client afin d’assurer que les travaux atteignent les objectifs du projet en toute sécurité; Participer aux réunions de chantier; Effectuer les contrôles qualitatifs et quantitatifs des travaux ainsi que leur mise en œuvre; Mesurer les ouvrages exécutés, compiler les quantités et préparer les documents requis pour les demandes de paiement ainsi que rédiger les rapports journaliers; Coordonner la surveillance des travaux avec nos équipes; Assister le chargé de projet dans la gestion des changements, la préparation des avenants et la consignation de travaux par mémos; Rédiger des avis; Aider occasionnellement à la préparation des plans, devis et estimations de projets; Toutes autres tâches liées à l’emploi.  Ce qui fait de vous un candidat idéal pour EXP Vous détenez un baccalauréat en génie civil; Vous avez 3 ans d’expérience en surveillance ou en réalisation de travaux en ponts et ouvrages d’arts et/ou dans le domaine des infrastructures et des chaussées; Vous êtes membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec; Vous avez votre cours de sécurité sur les chantiers de construction (ASP); Vous avez des connaissances des normes et procédures du Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec - un atout; Vous détenez un permis de conduire classe 5 et vous avez accès à une voiture;  EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante:

Type de poste : RégulierVotre futur rôle au sein de notre équipe Notre équipe Lignes de transport et de distribution est répartie à travers le Canada, principalement à nos bureaux de Mont-Saint-Hilaire (siège social), de Toronto et de Calgary. Composée d’ingénieur.e.s spécialisé.e.s, de technicien.ne.s et de personnel de soutien, notre équipe multidisciplinaire comporte des professionnel.le.s de niveau junior à expert. Nos clients œuvrent principalement dans l’industrie lourde et le secteur privé au Canada ainsi qu’à l’étranger.Notre clientèle variée procure une diversité de projets hautement intéressants. De plus, la conjoncture, soit la décarbonation de l’industrie lourde et l’augmentation des projets en énergie renouvelable au Canada, offre d’excellentes occasions pour notre équipe de contribuer à la transition énergétique en soutenant nos clients dans leurs projets de lignes. Notre équipe d’expert.e.s aide nos clients dans toutes les phases de leurs projets, soit des études de faisabilité jusqu’à la mise en service et à la gestion de leurs actifs. Avec nous, vous aurez l’occasion de…  Concevoir des lignes électriques de transport et distributionSuperviser les travaux réalisés par les ingénieur.e.s, technicien.ne.s et dessinateur.rice.s et y apporter un soutien techniqueAssumer les fonctions de chargé.e ou de directeur.rice de projet technique afin d’assurer le respect des échéanciers, du budget et des standards de qualitéDévelopper les tracés des lignesRédiger et gérer les documents d’ingénierie associés aux projets de lignes de transport et de distribution (de 5 kV à 765 kV)Préparer et optimiser les modèles PLS-CADD et PLS-POLEConcevoir les structures de soutien ainsi que les fondations pour les lignes de transport et de distributionSélectionner les composants nécessaires : isolateurs, quincaillerie, conducteurs et structuresPiloter la préparation des offres de service, études, estimations de coûts, rapports, plans et devis, et y contribuer activementParticiper à l’inspection des lignes existantes et rédiger les rapports correspondantsVous vous démarquez par ces qualités et ces motivations? Vision tournée vers les résultatsLeadership inspirantEnvie de collaborer dans le plaisirRecherche constante de solutions durables et agilesRigueur et sens de l’éthiqueCapacité d’échanger et de transmettre ses connaissancesLes certifications et requis du poste, en bref  Baccalauréat en génie civil ou en génie électriqueExpérience minimum de 10 ans en lignes de transport et de distributionExpérience pertinente en structureCompétences en rédaction techniqueConnaissance de la suite PLS-CADDMembre de l’Ordre des ingénieurs du QuébecNiveau d’anglais avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés à l’extérieur du Québec. La fréquence d’utilisation de l’anglais peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en courUn aperçu de la rémunération globale de BBA Salaire de base annuel Programme de boni annuel pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.sPrime de mobilité en chantierAccès à une banque d’heuresProgramme de cellulaire Régime d’assurance collective commençant le jour 1, y compris l’assurance invalidité à court et à long terme et un programme de télémédecineRégime d’épargne-retraiteCongés annuels et de maladiePrime obtenue au moyen du programme de recommandation d’employé.e.sBBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes.Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages Perspectives d’embauche à long terme (et non par projet uniquement)Possibilités d’avancement intéressantes à la hauteur de vos ambitionsTerrain de jeu large selon vos intérêts – de la technique à la gestion de projet en passant par la gestion d’équipeParticipation à des projets d’innovationÉquipe collaborative qui partage ses idées et ses connaissancesPlans de formation et de développement sur mesureAccès à un programme de leadership À propos de BBAReconnue comme l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada, BBA est au service de l’industrie de l’énergie et des ressources naturelles depuis plus de 45 ans. Nos employé·e·s sont au cœur de notre réussite. Leur passion et leur excellence nous ont valu de compter parmi les employeurs de choix et les sociétés les mieux gérées au Canada. C’est pourquoi nous avons pris l’engagement de créer un milieu de travail où chaque personne peut s’épanouir, assumer des fonctions de direction et être soi-même. Depuis la stratégie jusqu’à l’exécution, nos équipes conjuguent leurs compétences environnementales, en ingénierie et en mise en service pour proposer des solutions pratiques, novatrices et durables. Nos 20 bureaux au Canada, aux États-Unis et en Amérique latine nous permettent d’allier présence locale et portée internationale, et d’offrir du soutien sur le terrain à notre clientèle avec laquelle nous travaillons en étroite collaboration. Découvrez notre culture et nos projets sur LinkedIn ou en communiquant avec notre équipe de talents.