180 Emplois - Edmonton

Adjoint (Hybride)

Edmonton, Alberta National Bank

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Description De L'emploi

permanent
Présence Hybride Numéro de poste 28693 Catégorie Soutien Statut: Permanent Type de contrat Permanent Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 23-sep-2025 Ville Edmonton Province/État Alberta Domaine(s) d'intérêt: Gestion de patrimoine Lieu(x): Edmonton

Une carrière d’adjoint dans l'équipe Gestion de patrimoine à la Banque Nationale, c’est un emploi où ton habileté à travailler en synergie avec la clientèle et tes collègues est mise de l’avant. Dans ce rôle, tu aides les conseillères et conseillers en gestion de patrimoine à se démarquer en offrant un service à la clientèle exceptionnel pour avoir un impact positif sur le long terme auprès de notre clientèle.

Ton emploi:

  • Assurer une communication efficace entre l'ensemble des intervenants (clientèle, conseillers, et divers collaborateurs).
  • Offrir un service à la clientèle de qualité supérieure, en personne, au téléphone et par courriel.
  • Procéder à l'analyse des comptes de la clientèle en vue des activités liées aux développements des affaires des conseillères ou conseillers en gestion de patrimoine.
  • Effectuer rigoureusement les opérations liées aux comptes de placements.
  • Procéder à l'ouverture des dossiers de la clientèle et les maintenir à jour.
  • Coordonner l'agenda des conseillères ou conseillers, prendre les rendez-vous et préparer les rencontres avec la clientèle.
  • Assurer le respect des règles de conformité et de gestion des risques.
  • Ton équipe:

    La Financière Banque Nationale - Gestion de patrimoine est la cinquième plus importante firme de courtage en valeurs mobilières par sa taille au Canada. Nous avons près de 1 000 conseillères et conseillers en placement gérant les avoirs de plus de 400 000 personnes clientes dans environ 100 succursales. Sous la direction régionale, tu feras équipe avec une conseillère ou un conseiller en gestion de patrimoine pour offrir une expérience exceptionnelle à la clientèle. La collaboration et la complicité seront les clés de votre succès.

    Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité dans ton travail pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par du travail hybride au bureau et à distance, l’aménagement du temps de travail pour concilier vie professionnelle et personnelle, et des congés flexibles à des moments qui comptent.

    Prérequis :

  • Diplôme d'études collégiales complété dans un domaine connexe au secteur d'activité
  • Un minimum d’une année d’expérience dans un domaine pertinent tel que les opérations bancaires, le service à la clientèle ou dans un rôle administratif
  • Bonne connaissance de la Suite Microsoft Office 
  • Sens de l'organisation et de la gestion des priorités 
  • #INDGP Langues: Anglais Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous ! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal
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    Spécialiste principal, Gestion de portefeuille Entreprises (Hybride)

    Edmonton, Alberta NATIONAL BANK OF CANADA

    Aujourd'hui

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    Description De L'emploi

    permanent
    Présence Hybride Numéro de poste 27636 Catégorie Professionnel intermédiaire Statut: Permanent Type de contrat Permanent Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 28-jul-2025 Ville Edmonton Province/État Alberta Domaine(s) d'intérêt: Conseils et services en succursales Lieu(x): Edmonton

    Une carrière à titre de spécialiste principal, Gestion de portefeuille Entreprise s au sein de l’équipe Services aux entreprises de la Banque Nationale consiste à agir à titre d’expert en crédit et de conseiller de confiance. Ce poste vous permet d’avoir une incidence positive sur l’organisation grâce à votre expertise en matière de prise de crédit, de gestion des risques et de soutien aux relations avec les clients.


    Votre travail

  • Assurer une prise de crédit efficace et en temps opportun pour les nouveaux clients et les clients existants.
  • Atteindre les objectifs de gestion prudente du risque, de satisfaction de la clientèle et de croissance du portefeuille.
  • Réaliser des solutions client complètes en collaborant avec les équipes internes et en tirant parti de l’analyse financière.
  • Assurez-vous d’appliquer une structure de crédit et une évaluation des risques rigoureuse en accord avec les normes internes et réglementaires.
  • Influencer les résultats des clients en agissant à titre de personne-ressource principale pour les activités quotidiennes et les demandes de renseignements.
  • Repérer les occasions d’améliorer l’expérience client et de soutenir le développement des affaires.

  • Votre équipe

    Dans le secteur des Services aux entreprises, vous faites partie d’une équipe de professionnels dévoués et vous relevez du directeur, Gestion de portefeuille Entreprises. Notre équipe se démarque par son esprit de collaboration, son expertise technique et sa forte concentration sur la clientèle. Nous visons ultimement à vous offrir un environnement de travail positif et motivant. Cela signifie notamment :

  • Un environnement de travail sur place qui favorise la collaboration et le soutien en temps réel.
  • Apprentissage en milieu de travail pour vous aider à maîtriser votre rôle.
  • Formation personnalisée sur les solutions bancaires et les pratiques de conseil.
  • Accès à des collègues ayant une expertise et des antécédents diversifiés.
  • Des occasions de perfectionnement continu pour soutenir votre croissance professionnelle.

  • Exigences de base

  • Baccalauréat en commerce, en finance ou en comptabilité (ou expérience équivalente).
  • Avoir au moins 3 ans d’expérience dans les services bancaires aux entreprises, les prêts aux entreprises ou les services financiers.
  • Connaissance de la prise de crédit, de l’analyse financière et de la gestion des risques.
  • Expérience en gestion des relations avec les clients et en soutien aux portefeuilles commerciaux.
  • Solides compétences organisationnelles et techniques, et désir d’apprentissage continu.
  • Disponibilité pour voyager localement pour soutenir l’engagement des clients et le développement du marché. 
  • Langues: Anglais

    Compétences

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    Intelligence artificielle Diversité et inclusion Travail en équipe(Travail d’équipe Cybersécurité Empathie Initiative Agilité d'apprentissage Résilience Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous ! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal
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    Chargé de comptes senior (À distance)

    Edmonton, Alberta National Bank

    Aujourd'hui

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    Description De L'emploi

    permanent
    Présence À distance Numéro de poste 26933 Catégorie Professionnel intermédiaire Statut: Permanent Type de contrat Permanent Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 23-jui-2025 Ville Edmonton Province/État Alberta Domaine(s) d'intérêt: Conseils et services en succursales Lieu(x): Edmonton

    Une carrière en tant que représentant(e) des ventes, Partenaires fournisseurs dans l’équipe de CWB National Leasing à laBanque Nationale t’offre l’opportunité de t’épanouir en tant que professionnel de la vente dynamique. Ce rôle est idéal si tu es passionné par la création de relations solides avec les clients dans le secteur du crédit-bail, par la prestation d’un service exceptionnel et par la proposition de solutions sur mesure pour répondre aux besoins des clients — tout en atteignant constamment tes objectifs de vente.

    Ton travail

    •Communiquer directement avec les partenaires internes, les concessionnaires d’équipement, les clients et les professionnels externes.

    • Gérer les processus de crédit et de location en générant des soumissions, des demandes et des analyses de crédit.

    • rospecter de nouveaux comptes de concessionnaires d’équipement.

    • Util ser une communication efficace pour t’assurer que les attentes des clients soient satisfaites auprès de toutes les parties prenantes internes et externes.

    Ton équipe
    Au sein du secteur du financement d’équipement, tu fais partie d’une équipe de plus de 300 collègues à travers le Canada, et tu rapportes au Directeur régional des ventes pour l’Alberta et la Colombie-Britannique. Notre équipe se distingue par la qualité de l'expérience employé et client qu'elle offre et son engagement à fournir une expérience client inégalée. Nous visons à t'offrir une flexibilité maximale et une qualité de vie optimale.
    Nos programmes de formation utilisent l'apprentissage en cours d'emploi pour t'aider à maîtriser ton rôle. Tu peux accéder à des contenus de formation personnalisés sur des sujets tels que les solutions bancaires et l'approche consultative pour soutenir ton apprentissage continu. Tu auras également accès à des collègues ayant une vaste gamme d'expertise, d'expérience et de parcours pour enrichir tous les aspects de ton développement.
    Prerequisites

    • Diplôme universitaire en administration ou formation équivalente complétée, avec un minimum de 2 ans de succès démontré en vente.

    • Expérie ce dans le marché de l’équipement agricole, un atout.

    • Conna ssance approfondie du crédit et des ventes dans les secteurs agricoles et commerciaux de l’Alberta.

    • Comp tences démontrées en négociation, résolution de conflits, communication et gestion du temps/des personnes.

    • Solid sens des affaires, compétences avancées en résolution de problèmes et en analyse, tout en faisant preuve d’intégrité et d’un souci constant de l’excellence.

    • Capacité à év luer dans des environnements rapides et axés sur les délais, en maintenant la confidentialité et en adoptant les nouvelles technologies.

    • Espr t stratégique axé sur la résolution de problèmes, en priorisant les besoins des clients et de l’entreprise, et en favorisant la collaboration pour atteindre des objectifs communs.

    Langues: Anglais

    Compétences

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    Communication Diversité et inclusion Orienté résultats Intelligence émotionnelle Travail en équipe(Travail d’équipe Responsabilité Axé sur le client Empathie Initiative Agilité d'apprentissage Résilience Humilité Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous ! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal
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    DIRECTEUR, SOL.DE FINANCEMENT (Hybride)

    Edmonton, Alberta NATIONAL BANK OF CANADA

    Aujourd'hui

    Emploi consulté

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    Description De L'emploi

    permanent
    Présence Hybride Numéro de poste 28632 Catégorie Professionnel intermédiaire Statut: Permanent Type de contrat Permanent Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 24-sep-2025 Ville Edmonton Province/État Alberta Domaine(s) d'intérêt: Conseils et services aux entreprises Lieu(x): Edmonton

    Une carrière en tant que Gestionnaire, solutions de financemen t dans l'équipe de Banque Commerciale à la Banque Nationale consiste à fournir la structuration de crédit, la souscription de crédit, la gestion des risques et le soutien aux clients pour un portefeuille de clients complexe et diversifié avec des volumes de prêts moyens principalement supérieurs à 10 millions de dollars. Ce rôle effectue la souscription de crédit, la surveillance et l'adjudication sur un livre de banque commerciale diversifié dans l'espace de banque commerciale de marché intermédiaire. Ce travail te permet d'avoir un impact positif sur l'organisation grâce à ta compréhension complète des politiques de crédit de l'organisation et des arrangements de crédit existants, tout en développant des connaissances spécifiques liées aux arrangements de crédit uniques. Le rôle a des contacts quotidiens avec les clients et les gestionnaires de relations partenaires et agit comme mentor/leader de l'équipe de spécialistes.

    Ton emploi

  • Souscription de crédit - Partenariat avec les équipes de vente pour soutenir la succursale grâce à une souscription de crédit efficace et rapide pour les nouveaux clients emprunteurs et les clients existants. Gérer les risques et les relations quotidiennes avec les clients commerciaux de marché intermédiaire. Collaborer avec l'équipe de vente pour développer des solutions clients créatives, ambitieuses et complètes, en maximisant les partenariats internes et les spécialistes lorsque cela est approprié.
  • Gestion des risques - Appliquer des compétences en atténuation des risques en utilisant la connaissance des politiques et des arrangements de crédit. Assurer la mise en œuvre de mesures appropriées et de protocoles d'évaluation des risques, en équilibrant risque et récompense conformément à l'appétit de risque de la BNC. Gérer proactivement les risques avec des recommandations de prêt prudentes, une surveillance constante et une diligence raisonnable pour minimiser les pertes opérationnelles. Exercer un bon jugement et des actions décisives pour répondre aux besoins des clients.
  • Expérience client - Engager quotidiennement avec les clients, en fournissant des points de contact critiques pour la rétention des clients de grande valeur. Déterminer activement les besoins des clients et les référer à d'autres partenaires commerciaux à travers la BNC.
  • Leadership Play-to-Win - Embrasser nos valeurs et diriger avec intention et conviction. Établir et maintenir un environnement de travail psychologiquement sûr et positif qui soutient une main-d'œuvre amusante, engagée et diversifiée. Promouvoir le changement et la collaboration, en favorisant une approche unifiée de la BNC. Coach sans peur, fournir des retours intentionnels et renforcer notre culture d'apprentissage avec une mentalité de croissance. Investir dans la gestion des talents axée sur les personnes à travers des initiatives d'acquisition, de développement, d'engagement et de rétention. Apprendre des échecs et obtenir des résultats.
  • Ton équipe

    Dans le secteur de la banque commerciale, Le Gestionnaire, Solutions de financement relève du gestionnaire de gestion de portefeuille et fera partie de la succursale d’Edmonton Gateway. Notre équipe se distingue par son service exceptionnel et son soutien indéfectible aux propriétaires d'entreprises ainsi qu'à nos collègues, assurant un environnement de travail collaboratif et florissant. Nous visons finalement à t'offrir une flexibilité maximale et une qualité de vie optimale. Cela signifie notamment un environnement de travail hybride, ainsi que des horaires de travail adaptables.

    Prérequis

  • Détenir un diplôme de baccalauréat en commerce, finance ou comptabilité et 5 ans d'expérience
  • Connaissance des fonctions de gestion des risques, de banque, de prêt aux entreprises
  • Expérience en souscription de crédit commercial dans une large gamme d'industries avec expérience directe en leadership et coaching.
  • Langues: Anglais

    Compétences

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    Communication Diversité et inclusion Orienté résultats Intelligence émotionnelle Travail en équipe(Travail d’équipe Responsabilité Axé sur le client Empathie Initiative Agilité d'apprentissage Résilience Humilité Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous ! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal
    Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région

    Directeur, Sol. de Finanancement (Hybride)

    Edmonton, Alberta NATIONAL BANK OF CANADA

    Aujourd'hui

    Emploi consulté

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    Description De L'emploi

    permanent
    Présence Hybride Numéro de poste 28134 Catégorie Professionnel intermédiaire Statut: Permanent Type de contrat Permanent Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 27-aoû-2025 Ville Edmonton Province/État Alberta Domaine(s) d'intérêt: Conseils et services aux entreprises Lieu(x): Edmonton

    En tant que Gestionnaire, Solutions de financement au sein de l'équipe du Groupe de financement d'équipement (GFE) à la Banque Nationale du Canada (BNC), tu joueras un rôle essentiel en réalisant des analyses financières détaillées et des évaluations de risque de haut niveau pour des clients franchisés moyens à grands et complexes. Collabore étroitement avec les équipes de développement des affaires et de gestion des risques et opérations du GFE pour t'assurer que les structures de crédit et la gestion des prêts respectent l'appétit de risque, les politiques de prêt et les conditions d'approbation de la BNC.

    Ton emploi:

  • Expertise axée sur le client Collabore avec les équipes internes et les clients pour offrir des solutions de financement d'équipement personnalisées adaptées à des besoins d'affaires complexes.Participe aux rencontres avec les clients pour fournir des conseils d'expert sur la structuration et la recommandation de solutions de crédit.Établis des relations solides avec les clients franchisés et les équipes internes pour repérer des occasions de ventes croisées et de croissance du portefeuille.
  • Analyse financière avancée et gestion des risques Réalise des évaluations financières rigoureuses et recommande des structures de crédit conformes à l'appétit de risque et aux politiques de prêt de la BNC.Examine et analyse les demandes de prêt pour des clients moyens à grands et complexes, en assurant l'exactitude, la conformité et le respect des normes de souscription de la BNC.Gère proactivement les portefeuilles de prêts, en maintenant l'intégrité des données, les limites d'exposition et la qualité du portefeuille tout en atténuant les risques.
  • Collaboration stratégique Travaille en étroite collaboration avec l'équipe OneEquipment et les autres succursales commerciales pour atteindre des objectifs communs et contribuer à la stratégie de croissance de la BNC.Encadre et soutiens les analystes juniors, partage ton expertise pour favoriser un environnement performant et axé sur le savoir.Surveille continuellement les tendances du secteur pour que la BNC reste compétitive sur le marché du financement d'équipement.
  • Ton équipe:

    Dans ce rôle dynamique, tu agis comme conseiller de confiance auprès des lignes d'affaires du GFE et des équipes commerciales à travers le réseau de la BNC, en fournissant une expertise spécialisée en solutions de financement d'équipement. Relevant du VP adjoint, Souscripteur corporatif, tu combines ton expérience en prêts industriels, ta compétence en structuration de crédit et tes aptitudes en gestion des risques pour soutenir le développement des affaires, le service à la clientèle et les initiatives de structuration de prêts. Même si tu n'as pas de subordonnés directs, tu joues un rôle de mentor et de coach, partageant ton savoir avec les analystes de crédit juniors et les gestionnaires de développement des affaires, ainsi qu'avec les équipes commerciales de la BNC ayant besoin de conseils spécialisés en financement et en location d'équipement.

    Prérequis:

  • Compétences et expertise Expérience approfondie en analyse financière, en adjudication de crédit et en gestion des risques pour des transactions complexes.Solides compétences interpersonnelles et en création de relations, avec la capacité d'influencer les résultats et d'offrir une expérience client exceptionnelle.Souci du détail avec la capacité de gérer plusieurs priorités et de s'adapter aux circonstances changeantes.
  • Qualifications Diplôme universitaire en affaires, finance, commerce ou domaine connexe, ou expérience équivalente.5 à 7 ans d'expérience dans les services financiers, particulièrement en prêts commerciaux, financement d'équipement ou adjudication de crédit.Maîtrise du développement des affaires et des solutions client basées sur les besoins.
  • Attributs personnels Esprit entrepreneurial avec une vision stratégique et une approche collaborative.Orientation vers les résultats avec une attitude positive et la capacité de s'épanouir dans un environnement dynamique.Engagement envers des pratiques éthiques, l'intégrité et la création de relations professionnelles basées sur la confiance.
  • Faites partie d’un nouveau chapitre audacieux

    Alors que nous passons de la Banque canadienne de l’Ouest (CWB) à la Banque Nationale du Canada (BNC), nous sommes à la recherche de personnes talentueuses qui se joindront à nous dans cette aventure passionnante. Pendant que vous commencerez à occuper votre poste à un emplacement CWB, vous ferez partie d’une équipe avant-gardiste qui vous préparera à un déménagement harmonieux à la BNC.

    Langues: Anglais

    Compétences

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    Communication Finance d’entreprise Diversité et inclusion Orienté résultats Intelligence émotionnelle Travail en équipe(Travail d’équipe Responsabilité Axé sur le client Empathie Initiative Agilité d'apprentissage Résilience Humilité Procédure d'octroi de crédit Financement d'équipement Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous ! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal
    Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région

    Directeur Régional Associé (Sur lieu de travail)

    Edmonton, Alberta NATIONAL BANK OF CANADA

    Aujourd'hui

    Emploi consulté

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    Description De L'emploi

    permanent
    Présence Sur lieu de travail Numéro de poste 28284 Catégorie Gestionnaire Statut: Permanent Type de contrat Permanent Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 02-sep-2025 Ville Edmonton Province/État Alberta Domaine(s) d'intérêt: Gestion de patrimoine Lieu(x): Edmonton

    Nous sommes à la recherche d’un directeur régional associé dynamique et expérimenté pour se joindre à l’équipe de direction de la région des Prairies, basée à Edmonton, en Alberta. Ce rôle joue un rôle essentiel dans le soutien de nos conseillers en gestion de patrimoine et la croissance régionale. En tant que membre clé de l’équipe de direction, vous fournirez un encadrement stratégique, une supervision opérationnelle et un soutien au développement des affaires pour aider les conseillers à adapter leurs pratiques et à offrir un service à la clientèle exceptionnel.

    Vous agirez comme pont entre les conseillers et la haute direction, en assurant l’harmonisation avec les priorités de l’entreprise et en favorisant une culture de rendement et de conformité. Il s’agit d’un rôle à impact élevé pour un leader axé sur les relations qui prospère dans un environnement de collaboration dynamique.

    Principales responsabilités

  • Soutien et performance des conseillers
  • Encadrer les conseillers pour maximiser la productivité, les revenus et la qualité du service à la clientèle
  • Faciliter la planification des affaires et connecter les équipes avec les partenaires internes (Assurance, Équipe d’experts, Groupe Solutions de gestion de patrimoine)
  • Offrir des solutions tactiques pour améliorer l’efficacité de l’équipe et l’expérience client
  • Organiser des rencontres régulières pour repérer les obstacles au rendement et les occasions de croissance
  • Participer à la planification de la relève et aux initiatives de développement de l’équipe
  • Représenter la société lors d’événements communautaires et corporatifs
  • Développement des affaires et recrutement

  • Générer des idées et des outils de développement des affaires réalisables pour les conseillers
  • Examiner et approuver les demandes d’allocation marketing conformément aux lignes directrices de la firme
  • Contribuer aux efforts de recrutement et établir des relations sur le marché local
  • Soutenir l’intégration et l’intégration des nouveaux conseillers
  • Leadership et communication

  • Agir Assurer la liaison stratégique entre les conseillers et la haute direction
  • Communiquer les objectifs organisationnels, les changements de politique, et des initiatives stratégiques de manière claire et efficace
  • Soutenir les conseillers dans la gestion du changement et l’adoption de nouveaux outils et processus
  • Diriger les réunions de la succursale et de la région et y participer
  • Supervision opérationnelle et de conformité

  • Traiter les escalades et résoudre les problèmes opérationnels quotidiens
  • Assurer la conformité aux politiques réglementaires et de l’entreprise par l’encadrement et la communication
  • Maintenir la structure de conformité et superviser le contrôleur régional de conformité
  • Évaluer et fournir de la rétroaction pour améliorer le service à la clientèle et l’expérience client
  • Établir des objectifs de rendement pour les associés, les adjoints aux ventes, et du personnel administratif
  • Compétences et exigences

  • Baccalauréat ou maîtrise dans un domaine pertinent
  • De 6 à 8 ans d’expérience dans le secteur du courtage, dont plus de 4 ans d’expérience en gestion de conseillers
  • Admissible à l’inscription à l’OCRI (permis de représentant immobilier et cours pour directeur de succursale, un atout)
  • Réussite du Cours de supervision des courtiers en placement (IDSC), du Cours sur le commerce des valeurs mobilières (CCVM) et du Manuel sur les normes de conduite (MNC), un atout
  • Solides compétences en matière d’approche centrée sur le client et de développement des affaires
  • Excellente gestion des relations, négociation, et capacités d’engagement des partenaires
  • Capacité éprouvée à résoudre des problèmes complexes et à médier au sein de grandes équipes
  • Excellentes aptitudes en communication orale et écrite
  • Capacité de voyager fréquemment dans la région des Prairies
  • Financière Banque Nationale – Gestion de patrimoine est l’une des plus grandes sociétés de courtage en valeurs mobilières au Canada, avec près de 850 conseillers qui gèrent des actifs pour plus de 300 000 clients. En tant que membre de la Banque Nationale du Canada, nous offrons la force d’une grande institution financière dotée d’une culture qui valorise la souplesse, l’innovation et la croissance personnelle.

    Nous nous engageons à soutenir votre qualité de vie par des modalités de travail flexibles, un perfectionnement professionnel significatif et un environnement de collaboration dans lequel votre leadership peut avoir une incidence durable. 

    Langues: Anglais Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous ! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal
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    Spécialiste principal, Gestion de portefeuille Entreprises (Hybride)

    Edmonton, Alberta National Bank

    Aujourd'hui

    Emploi consulté

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    Description De L'emploi

    permanent
    Présence Hybride Numéro de poste 27636 Catégorie Professionnel intermédiaire Statut: Permanent Type de contrat Permanent Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 28-jul-2025 Ville Edmonton Province/État Alberta Domaine(s) d'intérêt: Conseils et services en succursales Lieu(x): Edmonton

    Une carrière à titre de spécialiste principal, Gestion de portefeuille Entreprise s au sein de l’équipe Services aux entreprises de la Banque Nationale consiste à agir à titre d’expert en crédit et de conseiller de confiance. Ce poste vous permet d’avoir une incidence positive sur l’organisation grâce à votre expertise en matière de prise de crédit, de gestion des risques et de soutien aux relations avec les clients.


    Votre travail

  • Assurer une prise de crédit efficace et en temps opportun pour les nouveaux clients et les clients existants.
  • Atteindre les objectifs de gestion prudente du risque, de satisfaction de la clientèle et de croissance du portefeuille.
  • Réaliser des solutions client complètes en collaborant avec les équipes internes et en tirant parti de l’analyse financière.
  • Assurez-vous d’appliquer une structure de crédit et une évaluation des risques rigoureuse en accord avec les normes internes et réglementaires.
  • Influencer les résultats des clients en agissant à titre de personne-ressource principale pour les activités quotidiennes et les demandes de renseignements.
  • Repérer les occasions d’améliorer l’expérience client et de soutenir le développement des affaires.

  • Votre équipe

    Dans le secteur des Services aux entreprises, vous faites partie d’une équipe de professionnels dévoués et vous relevez du directeur, Gestion de portefeuille Entreprises. Notre équipe se démarque par son esprit de collaboration, son expertise technique et sa forte concentration sur la clientèle. Nous visons ultimement à vous offrir un environnement de travail positif et motivant. Cela signifie notamment :

  • Un environnement de travail sur place qui favorise la collaboration et le soutien en temps réel.
  • Apprentissage en milieu de travail pour vous aider à maîtriser votre rôle.
  • Formation personnalisée sur les solutions bancaires et les pratiques de conseil.
  • Accès à des collègues ayant une expertise et des antécédents diversifiés.
  • Des occasions de perfectionnement continu pour soutenir votre croissance professionnelle.

  • Exigences de base

  • Baccalauréat en commerce, en finance ou en comptabilité (ou expérience équivalente).
  • Avoir au moins 3 ans d’expérience dans les services bancaires aux entreprises, les prêts aux entreprises ou les services financiers.
  • Connaissance de la prise de crédit, de l’analyse financière et de la gestion des risques.
  • Expérience en gestion des relations avec les clients et en soutien aux portefeuilles commerciaux.
  • Solides compétences organisationnelles et techniques, et désir d’apprentissage continu.
  • Disponibilité pour voyager localement pour soutenir l’engagement des clients et le développement du marché. 
  • Langues: Anglais

    Compétences

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    Intelligence artificielle Diversité et inclusion Travail en équipe(Travail d’équipe Cybersécurité Empathie Initiative Agilité d'apprentissage Résilience Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous ! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal
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    À propos du dernier Tous Emplois dans Edmonton !

    Conseiller technique (Hybride)

    Edmonton, Alberta NATIONAL BANK OF CANADA

    Aujourd'hui

    Emploi consulté

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    Description De L'emploi

    temporaire 12 mois
    Présence Hybride Numéro de poste 28108 Catégorie Professionnel Statut: Temporaire 12 mois Type de contrat Temporaire Nombre de mois 12 mois Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 28-avr-2025 Ville Edmonton Province/État Alberta Domaine(s) d'intérêt: Opérations Lieu(x): Edmonton

    Nous sommes à la recherche de plusieurs personnes pour se joindre à notre équipe en pleine croissance, qui est enthousiaste, soucieuse des détails et qui est autodirigée. Nous offrons des durées régulières à temps plein et de 12 mois. À titre d’agent de documentation hypothécaire, vous faites preuve d’Excellence dans l’examen et l’approbation des conditions hypothécaires et de la documentation dans un environnement sans papier pour vous assurer que les exigences de la politique, de la réglementation et de la vérification sont respectées. Vous êtes extrêmement organisé et avez une volonté intrinsèque d’offrir un service à la clientèle de grande valeur aux sources de recommandations.

    Vous savez que ce qui compte, c’est pourquoi vous placez nos employés et nos clients au premier plan de votre prise de décision!

    Ton emploi

  • Examiner, valider et approuver les conditions des dossiers, notamment les divers types de revenu, la mise de fonds, les recherches de titres, les agences d’évaluation du crédit, les documents d’achat, Documentation de l’entreprise, documents relatifs aux condominiums
  • Être responsable de la détection des fraudes et assurer une inspection et un audit satisfaisants.
  • Examiner et approuver les conditions de l’avocat ou du notaire.
  • Assurer le respect des protocoles, des procédures, des exigences réglementaires et de la LBA de la Banque
  • Travailler dans un environnement dynamique et dynamique avec des échéances serrées, en offrant des niveaux de service influencés par les volumes entrants et la capacité de l’équipe et en harmonie avec eux
  • Faire avancer le pipeline de demandes par un suivi constant de tous les dossiers « approuvés » par l’analyse hebdomadaire du rapport de financement prévu.
  • Maintenir un délai d’exécution de 24 heures pour les « points de contact » de communication.
  • Développer des gains d’efficacité et remettre en question le statu quo en offrant des solutions de documents alternatifs conformes au protocole et en collaboration avec le client ou la source de référence
  • Soutenir les preneurs fermes et les gestionnaires de développement des affaires dans la conclusion de transactions.
  • Ton équipe

    Se joindre à notre équipe signifie faire partie d’un chef de file dans le secteur du prêt hypothécaire alternatif, où vous aurez la chance de travailler avec une variété de clients et de fournir des solutions percutantes. Si vous êtes prêt à assumer un rôle gratifiant, à bâtir des relations durables et à faire progresser votre carrière dans un environnement dynamique et centré sur la clientèle, c’est l’endroit idéal pour vous. Faites une demande dès maintenant et faites une réelle différence dans la vie des emprunteurs partout au Canada!

    Prérequis

  • Diplôme en administration des affaires ou expérience de travail comparable.
  • Au moins 3 ans d’expérience en examen de la documentation hypothécaire. Compréhension des pratiques de crédit – A, un atout.
  • Faire preuve d’une compréhension des lignes directrices en matière de prêts hypothécaires, de la conformité, de la réglementation et des exigences en matière de lutte contre le blanchiment d’argent en matière de détection des fraudes.
  • Expérience démontrée dans l’examen des conditions des dossiers hypothécaires (revenu, mise de fonds, recherches de titres, agences d’évaluation du crédit, documents d’achat, documents relatifs aux sociétés et aux condominiums).
  • Connaissance du cycle de vie des prêts hypothécaires résidentiels conventionnels, à ratio élevé et LDCVD.
  • Solides compétences analytiques et souci du détail.
  • Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et l’organisation, et capacité d’établir des priorités dans une culture d’équipe à risque élevé et dynamique.
  • Capacité à communiquer efficacement, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Langues: Anglais

    Compétences

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    Service client Diversité et inclusion Passage en revue des documents Travail en équipe(Travail d’équipe Responsabilité Souci du détail Empathie Initiative Agilité d'apprentissage Résilience Tes avantages
    En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

    * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
    * Assurance collective
    * Régime de retraite généreux
    * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
    * Services bancaires préférentiels
    * Implication dans des initiatives communautaires
    * Service de télémédecine
    * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
     
    Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

    Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

    L'humain d'abord
    Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

    Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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    Analyste de crédit (Hybride)

    Edmonton, Alberta NATIONAL BANK OF CANADA

    Aujourd'hui

    Emploi consulté

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    Description De L'emploi

    permanent
    Présence Hybride Numéro de poste 28786 Catégorie Professionnel Statut: Permanent Type de contrat Permanent Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 01-oct-2025 Ville Edmonton Province/État Alberta Domaine(s) d'intérêt: Opérations Lieu(x): Edmonton

    Être analyste de crédit au sein de l’équipe de financement d’équipement à la Banque Nationale signifie agir en tant qu’expert en évaluation du crédit. Ce poste te permet d’avoir un impact concret sur notre organisation grâce à ton expertise en analyse financière, gestion des risques et structuration de prêts. Tu joueras un rôle clé en soutenant les entreprises canadiennes en leur offrant des solutions de financement sur mesure pour les aider à croître et à prospérer.

     C’est un rôle essentiel pour assurer une tarification efficace des prêts basée sur le risque et une bonne gestion de la rentabilité. Ces experts du crédit agissent comme des spécialistes de contenu, offrant conseils et soutien aux associés en crédit et aux équipes de soutien, tout en renforçant le développement de nos capacités en crédit.

     Ton rôle :

     Engagement client. Analyse de crédit. Gestion des risques. Apprentissage.

  •  Analyser les demandes de crédit et recommander des structures de financement appropriées
  •  Collaborer avec les gestionnaires de relations et les équipes de gestion des risques pour appuyer des décisions de crédit solides
  •  Approuver les demandes de crédit dans les limites déléguées et préparer des recommandations pour les cas complexes
  •  Assurer la conformité avec les politiques internes et les exigences réglementaires
  •  Contribuer à l’évaluation du portefeuille pour identifier les risques et proposer des stratégies d’atténuation
  • Ton équipe :

    Dans le secteur du financement d’équipement, tu feras partie d’une grande équipe de collègues et tu relèveras du gestionnaire de crédit. Notre équipe se distingue par son expertise approfondie, son esprit de collaboration et son engagement envers la réussite des clients. On vise à t’offrir un maximum de flexibilité pour soutenir ta qualité de vie, y compris un environnement de travail hybride et des horaires adaptés.

     La Banque Nationale valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage pratique, t’aident à maîtriser ton rôle et à explorer de nouveaux domaines d’expertise. Tu auras accès à des outils comme la Data Academy, des formations linguistiques, le Harvard Learning Center, ainsi qu’à du coaching et du mentorat en tout temps.

     Prérequis :

  • Un diplôme ou un baccalauréat en finance, commerce ou dans un domaine connexe est requis
  • Minimum 1 à 3 ans d’expérience dans les services financiers, la gestion des risques ou le prêt commercial
  • Solides compétences en analyse des états financiers et en évaluation du crédit
  • Bonne connaissance des exigences en matière de garanties et de la documentation de crédit
  •  Rejoins-nous. Évolue avec nous. Change avec nous.

    Langues: Anglais

    Compétences

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    Intelligence artificielle Diversité et inclusion Travail en équipe(Travail d’équipe Cybersécurité Empathie Initiative Agilité d'apprentissage Résilience Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous ! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal
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    Directeur comptabilité (Hybride)

    Edmonton, Alberta NATIONAL BANK OF CANADA

    Aujourd'hui

    Emploi consulté

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    Description De L'emploi

    permanent
    Présence Hybride Numéro de poste 28192 Catégorie Gestionnaire Statut: Permanent Type de contrat Permanent Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 10-sep-2025 Ville Edmonton Province/État Alberta Domaine(s) d'intérêt: Finance et comptabilité Lieu(x): Edmonton Une carrière en tant que Directeur·rice, Comptabilité dans l’équipe des Finances c’est agir à titre d’expert en comptabilité et en information financière. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation grâce à ton expertise en normes IFRS, ton leadership auprès d’équipes comptables et ta capacité à améliorer les processus dans un environnement en transformation.Ton emploi
  • Assurer la production de clôtures financières exactes et ponctuelles pour des filiales clés.
  • Diriger une équipe de professionnel·le·s en finance et veiller à l’exécution rigoureuse des opérations comptables quotidiennes et mensuelles.
  • Réaliser des analyses de variances pour garantir la fiabilité de l’information financière.
  • Soutenir l’intégration des systèmes de la Banque Canadienne de l’Ouest aux processus de la Banque Nationale.
  • Superviser la préparation des rapprochements de comptes et le respect des procédures de contrôle interne.
  • Identifier des occasions d’amélioration, simplifier les processus et tirer parti de la technologie et de l’automatisation.
  • Contribuer à des projets spéciaux et à l’intégration des systèmes financiers en collaboration avec différentes équipes.
  • Ton équipe Au sein du secteur Comptabilité, tu fais partie d’une équipe de collègues répartis entre Edmonton et d’autres bureaux nationaux, et tu relèves de la vice-présidence adjointe, Comptabilité. L’équipe se démarque par son expertise technique, sa rigueur et sa volonté d’apprendre les un·e·s des autres dans un climat de collaboration et de respect. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi qu’un horaire modulable et adaptable.Nous privilégions une variété de formes d’apprentissages en continu pour enrichir ton développement, notamment l’apprentissage dans l’action, des contenus de formation mis à ta disposition et le travail en collaboration avec des collègues d’expertises et profils diversifiés. De plus, ce poste évolutif s'inscrit dans un parcours de développement clair et déterminé qui peut te permettre d’évoluer dans ton rôle et, ainsi, d’accéder à différents niveaux de fonction et propulser ta carrière.Prérequis
  • Détenir un titre CPA.
  • Posséder un baccalauréat en commerce, administration des affaires ou dans un domaine connexe.
  • Avoir un minimum de 7 ans d’expérience en comptabilité et en information financière, incluant la production de rapports de gestion.
  • Cumuler au moins 5 ans d’expérience en gestion d’équipes de taille importante.
  • Maîtriser les normes IFRS et les pratiques comptables des institutions financières.
  • Démontrer des compétences intermédiaires à avancées avec Excel et les autres outils technologiques nécessaires au rôle. 
  • Langues: Anglais

    Compétences

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    Esprit critique Intelligence émotionnelle Sens de l'organisation Résolution de problèmes Établissement de relations Gestion des risques Gestion du stress Comptabilité Responsabilité Prise de décision Agilité d'apprentissage Mobilisation Résilience Priorité Courage managérial Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous ! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal
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