16 Emplois - Matane
Chauffeur(e) Latéral
Aujourd'hui
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Description De L'emploi
Poste : Chauffeur(e) de camion – Chargement latéral
Lieu de travail : 10 rue du Parc Industriel, Sainte-Anne-des-Monts, G4V 2V9
Poste Temporaire
Bienvenue chez Matrec, une division de GFL!
Nous sommes une entreprise dynamique, axée sur la croissance et la sécurité. GFL assure la collecte et le traitement des déchets, du recyclage ainsi que des matières organiques. Nous couvrons l’Amérique du Nord avec plus de 20 000 employés.
Nous recherchons un chauffeur(e) de camions classe 3 ayant de l’expérience dans la conduite de camion à chargement latéral pour se joindre à notre équipe de Sainte-Anne-des-Monts.
Rôles et responsabilités :
· Conduire camion de type de camions à chargement latéral.
· Effectuer la collecte de bacs roulants
· Maintenir une communication constante avec les répartiteurs.
· Maintenir une relation professionnelle avec la clientèle sur les lieux de collecte.
· Remplir des rapports journaliers, des feuilles de route et des bons de travail.
· Vérifier et identifier les types de déchets que vous transportez : Déchets, Recyclage, Matériaux sec…
· Transmettre au superviseur toute anomalie dans l’application de la demande de service;
· Effectuer l’inspection et la ronde de sécurité du véhicule avant départ;
· Toutes autres tâches connexes.
Ce que nous offrons :
· Horaire variable du lundi au vendredi
· Être disponible pour du temps supplémentaire;
· Être disponibles les fins de semaines et les jours fériés;
Qualifications et exigences :
· Permis de conduire classe 3 mention FM valide;
· Expérience en conduite de véhicule à chargement latéral un atout.
· Bon dossier de conduite;
· Excellente dextérité manuelle et aimer la machinerie;
· Débrouillardise, autonomie et service à la clientèle requis.
Soudeur-assembleur/soudeuse-assembleuse
Aujourd'hui
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Description De L'emploi
Opérateur de machine de production
Aujourd'hui
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Description De L'emploi
+ PRIME ADDITIONNELLE DE 16 % (sur horaire cyclique) Voici ce que nous offrons : Plusieurs types d'horaires possibles dont 4 jours semaine.
Salaire compétitif, révision salariale après 6 mois et augmentation annuelle.
Prime d’embauche 1 000 $ (voir l s modalités sur le site).
Programme de recommandation allant jusqu’à 3 000 .
3 semaines de vacances accumulées dès la première année.
Assurance collective complète, service de télémédecine, régime de retraite avec contribution de l’employeur, RÉER et CELI collectifs.
Programme d’aide aux employés.
Ambiance de travail dynamique et nombreuses activités sociales. Relevant du superviseur de production, vous évoluez au sein d'une équipe dynamique où la rigueur est une priorité de chaque instant. Votre rôle consiste à opérer des machines en vue de l'assemblage et du soudage de différentes pièces. Vous effectuez les tâches qui vous sont confiées conformément aux procédures établies afin de répondre aux plus hauts standards de qualité.
À titre d'opérateur de machine de production, vous pouvez entre autres, être appelé à : Opérer différents types de machines (table de coupe au plasma ou au feu, grignoteuse, etc.) selon le secteur où vous travaillez;
Vérifier les dimensions des pièces à l'aide d'instruments de mesure de précision et veiller au respect des tolérances établies;
Manutentionner les pièces à l'aide d'équipements de levage spécialisés tels qu'un pont roulant ou chariot élévateur;
Effectuer le meulage, l'ébavurage, le sablage et toute autre tâche requise pour la finition des pièces;
Compléter les différents documents de contrôle de qualité et de production;
Participer à l'entretien des machines et du poste de travail;
Effectuer toute autre tâche connexe visant à soutenir votre équipe dans la réalisation des projets du département. Compétences recherchées : Minutie;
Rigueur et souci du détail;
Dextérité manuelle;
Sens de l'observation;
Collaboration et esprit d'équipe. Exigences de l'emploi : Condition physique adéquate à l'emploi. Vous devez être en mesure de fournir une prestation de travail respectant les procédures et règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise et de vous conformer aux normes de santé et de sécurité applicables à votre fonction.
Autres appellations : Journalier, ouvrier d'usine, assembleur, commis de production, métalliseur, grenailleur, finisseur de pièces métalliques, opérateur d'équipement de production.
N. B. : Le générique masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.
En transmettant votre candidature, vous consentez à ce que Marmen collecte, traite, utilise, conserve et/ou communique vos renseignements personnels conformément à sa Politique de confidentialité. Vous pouvez consultez la Politique de confidentialité.
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Description De L'emploi
Gérant de magasin/Gérante de magasin
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Êtes-vous prêt pour votre prochaine opportunité de carrière ?
Si vous cherchez à diriger par une approche pratique, opérationnelle et hautement visible, à fournir le leadership et la vision nécessaire pour favoriser la croissance d’une entreprise canadienne prospère, alors nous sommes l’endroit pour vous !
Le gérant de magasin a un rôle clé chez Dollarama, il est responsable de la gestion et de la supervision du fonctionnement du magasin, ce qui inclut les opérations quotidiennes, les activités de marchandisage, le recrutement, la formation des nouveaux employés, la planification des horaires de travail ainsi que la gestion des inventaires. Le Gérant de magasin s’assure également que les procédures et pratiques de la compagnie soient appliquées de manière uniforme en magasin.
*Le candidat retenu devra être disponible pour travailler de manière occasionnelle dans l'une de nos succursales situées dans un rayon de 35 à 40 km, selon les besoins opérationnels.*
Pourquoi se joindre à notre équipe ?
- Environnement de travail stimulant et diversifié ;
- Rémunération, plan de boni et gamme d’avantages sociaux compétitifs ; *
- Régime de retraite avec participation de l’employeur ;
- Processus d’intégration et programme de formation fait sur mesure ; et
- Opportunité de continuer à développer des compétences en gestion et de poursuivre une carrière au sein de l’entreprise.
* applicable uniquement aux employés à temps plein.
De quoi avez-vous besoin pour réussir ?
- Minimum de deux (2) ans d’expérience dans l’industrie du commerce de détail ;
- Au moins un (1) an d’expérience dans un poste de gestion d’équipe ;
- Flexibilité au niveau des disponibilités (jour, soir et fin de semaine) ;
- Avoir de bonnes compétences en leadership et de bonnes habiletés de communication ;
- Être capable d’organiser efficacement son temps et de gérer ses priorités ; et
- Aptitudes à travailler dans un environnement dynamique, rapide et à haut volume.
Si la possibilité de joindre une équipe dynamique et de travailler pour une entreprise canadienne prospère et en pleine croissance vous intéresse, veuillez soumettre votre candidature en ligne ou à un magasin près de chez vous.
Nous vous remercions pour votre intérêt pour Dollarama. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
ATTENTION : Dollarama ne vous demandera jamais d’envoyer par courriel des informations personnelles telles que votre nom complet, adresse, date de naissance ou numéro d’assurance sociale. Si vous recevez une offre d’emploi d’une personne prétendant être un employé de Dollarama, ou un formulaire vous demandant des informations personnelles, nous vous encourageons à supprimer ce message sans y répondre. Les demandes telles que celles mentionnées ici peuvent constituer une tentative de la part d’une personne externe à Dollarama d’obtenir vos informations personnelles à des fins de vol d’identité.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Avantages :
- Assurance Maladie Complémentaire
- Cotisation égale au RÉER
- Programme d'Aide aux Employés
- Tenue Décontractée
Exigences linguistiques souples :
- Anglais non requis
Horaire :
- Du lundi au vendredi
- Fins de semaine au besoin
Expérience :
- Gestion d'équipe : 2 ans (Obligatoire)
- Commerce de détail : 2 ans (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
Gérant de magasin/Gérante de magasin
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Description De L'emploi
Êtes-vous prêt pour votre prochaine opportunité de carrière ?
Si vous cherchez à diriger par une approche pratique, opérationnelle et hautement visible, à fournir le leadership et la vision nécessaire pour favoriser la croissance d’une entreprise canadienne prospère, alors nous sommes l’endroit pour vous !
Le gérant de magasin a un rôle clé chez Dollarama, il est responsable de la gestion et de la supervision du fonctionnement du magasin, ce qui inclut les opérations quotidiennes, les activités de marchandisage, le recrutement, la formation des nouveaux employés, la planification des horaires de travail ainsi que la gestion des inventaires. Le Gérant de magasin s’assure également que les procédures et pratiques de la compagnie soient appliquées de manière uniforme en magasin.
*Le candidat retenu devra être disponible pour travailler de manière occasionnelle dans l'une de nos succursales situées dans un rayon de 35 à 40 km, selon les besoins opérationnels.*
Pourquoi se joindre à notre équipe ?
- Environnement de travail stimulant et diversifié ;
- Rémunération, plan de boni et gamme d’avantages sociaux compétitifs ; *
- Régime de retraite avec participation de l’employeur ;
- Processus d’intégration et programme de formation fait sur mesure ; et
- Opportunité de continuer à développer des compétences en gestion et de poursuivre une carrière au sein de l’entreprise.
* applicable uniquement aux employés à temps plein.
De quoi avez-vous besoin pour réussir ?
- Minimum de deux (2) ans d’expérience dans l’industrie du commerce de détail ;
- Au moins un (1) an d’expérience dans un poste de gestion d’équipe ;
- Flexibilité au niveau des disponibilités (jour, soir et fin de semaine) ;
- Avoir de bonnes compétences en leadership et de bonnes habiletés de communication ;
- Être capable d’organiser efficacement son temps et de gérer ses priorités ; et
- Aptitudes à travailler dans un environnement dynamique, rapide et à haut volume.
Si la possibilité de joindre une équipe dynamique et de travailler pour une entreprise canadienne prospère et en pleine croissance vous intéresse, veuillez soumettre votre candidature en ligne ou à un magasin près de chez vous.
Nous vous remercions pour votre intérêt pour Dollarama. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
ATTENTION : Dollarama ne vous demandera jamais d’envoyer par courriel des informations personnelles telles que votre nom complet, adresse, date de naissance ou numéro d’assurance sociale. Si vous recevez une offre d’emploi d’une personne prétendant être un employé de Dollarama, ou un formulaire vous demandant des informations personnelles, nous vous encourageons à supprimer ce message sans y répondre. Les demandes telles que celles mentionnées ici peuvent constituer une tentative de la part d’une personne externe à Dollarama d’obtenir vos informations personnelles à des fins de vol d’identité.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Avantages :
- Assurance Maladie Complémentaire
- Cotisation égale au RÉER
- Programme d'Aide aux Employés
- Tenue Décontractée
Exigences linguistiques souples :
- Anglais non requis
Horaire :
- Du lundi au vendredi
- Fins de semaine au besoin
Expérience :
- Gestion d'équipe : 2 ans (Obligatoire)
- Commerce de détail : 2 ans (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
PSYCHOLOGUE
Aujourd'hui
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Agente de sensibilisation poste de 32h / 4jours
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Description De L'emploi
Électromécanicien(ne) - préfabriqué matane
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