33 Emplois pour Assistant Manager - Canada

Titre du poste : Assistant·e gérant·e épicerie - temps plein
Type de poste : Permanent
Numéro de la demande : 43635
Bannière : Metro
Statut : Temps plein
Alimentation Philippe Pilon Inc. - Metro Plus Gatineau Montée Paiement
Lieu: 435 Mnt Paiement, Gatineau, QC J8T 8M4
Nombre d’heures: 40h par semaine
Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine
Êtes-vous passionné·e par l'épicerie et désireux de soutenir une équipe dynamique? Chez Metro, nous recherchons un·e Assistant·e gérant·e du rayon de l'épicerie enthousiaste et innovant·e pour apporter une nouvelle énergie à notre section épicerie! Si vous prospérez dans un environnement rapide et avez un talent pour gérer des étagères bien approvisionnées et attrayantes, cette opportunité est parfaite pour vous. Rejoignez-nous pour offrir une expérience de magasinage exceptionnelle à nos clients tout en soutenant les ventes et en maintenant des standards de qualité élevés.
Ce que nous avons à vous offrir :

Régime de retraite avantageux
Salaire concurrentiel selon l’expérience
Bonification annuelle
Programme d’assurances collectives personnel et familial
Possibilités d’avancement dans l’entreprise
Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle
Paie hebdomadaire

Vos responsabilités en tant qu’Assistant·e gérant·e de l’épicerie:

Fait exécuter les directives du·de la gérant·e d’épicerie en matière d’assignation du travail, d’achat et de réception de marchandises, de programmation des travailleurs·euses, d’ordre et de discipline dans le département, etc.
Remplace le·la gérant·e d’épicerie lorsque celui·celle-ci est absent·e et exécute alors les tâches de ce·cette dernier·ère (coordonne le département, fait les horaires des salarié·e·s, fait les achats, s’occupe des promotions, tient les inventaires, calcule les bénéfices, entre les données sur ordinateur, etc.)
Est responsable de certains achats de marchandises pour son département auprès des fournisseurs attitrés.
Reçoit les représentant·e·s des compagnies avec lesquelles le département fait affaire.
Reçoit et fait le décompte des marchandises destinées à la vente telles que produits d’épicerie, produits laitiers, produits surgelés et tout autre produit vendu par son département. Voit à ce que ces marchandises soient correctement mises en place dans l’entrepôt, le réfrigérateur, le congélateur ou tout autre endroit assigné pour l’entreposage.
Étiquette et met en tablette, selon les règles du département, les produits destinés à la vente.
Effectue les changements de prix sur les tablettes et s’il y a lieu, sur les produits de son département.
Effectue, s’il y a lieu, la rotation des marchandises en tablette et tient propres les aires de travail.
Est préposé·e au service à la clientèle dans son département.
Voit à ce que les employés et lui·elle·-même, portent les équipements de sécurité requis.
Voit à la propreté de son département.
Tient divers inventaires dans le département de l’épicerie.
Promouvoit la vente des différents produits et services offerts aux client·e·s par son département.
Exécute toute autre tâche connexe requise par son·sa supérieur·e immédiat·e.

Expériences:

Expérience pertinente dans un département d’épicerie;
Expérience en gestion est un atout.

Compétences recherchées:

Être orienté vers la clientèle;
Bonne habileté de communication;
Esprit d'équipe;
Initiative;
Autonomie;
Jugement;
Organisation du travail.

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.
Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

Titre du poste : Assistant·e gérant·e viande - temps plein
Type de poste : Permanent
Numéro de la demande : 43416
Bannière : Super C
Statut : Temps plein

Super C Laval Dagenais


Lieu: 3850 Bd Dagenais O, Laval


Nombre d’heures: 40h par semaine


Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine


Vous aimez les produits carnés et souhaitez contribuer à offrir la meilleure qualité à nos clients? Rejoignez Super C en tant qu'Assistant·e gérant·e du rayon de la viande! Vous serez responsable d'assister le·la gérant·e pour maintenir un département toujours bien approvisionné, propre et respectant nos normes de qualité élevées. Votre expertise et votre passion pour la viande feront de vous un·e ambassadeur·rice auprès de notre clientèle, les aidant à trouver les meilleurs produits pour leurs besoins. Si vous avez un souci du détail et aimez partager votre savoir-faire avec les autres, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir une expérience de magasinage exceptionnelle à tous nos clients!


Ce que nous avons à vous offrir :



Régime de retraite avantageux;
Salaire concurrentiel selon l’expérience;
Bonification annuelle;
Programme d’assurances collectives personnel et familial;
Possibilités d’avancement dans l’entreprise;
Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle;
Paie hebdomadaire.



Vos responsabilités en tant qu’Assistant·e gérant·e viande :



Assiste le·la gérant·e dans la planification et la coordination des activités du département de façon à atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés par le·la directeur·trice et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur;
Assiste le·la gérant·e dans la gestion des employé·e·s;
Remplace le·la gérant·e lorsqu'il·elle est absent·e;
Doit être en mesure d'effectuer les commandes et les achats du département;
Vérifie la conformité des factures avec les bons de livraison et voit à la réception des marchandises;
S'assure que le magasin est prêt à recevoir la clientèle tant à l'égard de la quantité de marchandises, à la présentation des étalages de viandes, à la rotation des stocks;
S'assure du prêt-aux-affaires du département;
Voit à ce que l'étiquettage des produits respecte les normes du magasin, la liste des prix du bureau chef et les prix de la caisse à lecteur optique et s'assure que les cartes de prix respectent la circulaire;
Assure la fraîcheur des produits du département et ce, en tout temps;
S'assure du respect de la mise en marché des planogrammes;
Doit être en mesure de faire les cédules de travail des employé·e·s;
S'assure du respect des politiques de la compagnie (réception, sécurité, etc.) et des normes d'hygiène, de salubrité, de santé et sécurité au travail;
Participe à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des employé·e·s.



Exigences :



Sec V ou l'équivalent;
3 ans d'expérience à titre de boucher·ère .



Compétences recherchées :



Gestion de la performance de ses employé·e·s;
Orientation vers un travail/service de qualité;
Prise de décisions;
Communication interpersonnelle;
Motivation;
Autonomie;
Capacité à s'adapter;
Gestion des priorités.



Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.


METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.


Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.


Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.


Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

Titre du poste : Assistant-gérant fruits et légumes
Type de poste : Permanent
Numéro de la demande : 43863
Bannière : Super C
Statut : Temps plein
Super C Rivière-des-Prairies
Lieu: 8115 Bd Maurice-Duplessis, Montréal, QC, H1E 2S6
Nombre d’heures: 40h par semaine
Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine
Rejoignez notre équipe dynamique chez Super C en tant qu'Assistant·e gérant·e des fruits et légumes! Vous jouerez un rôle essentiel en garantissant que notre section des produits frais soit toujours bien approvisionnée et accueillante pour nos clients. Votre passion pour les fruits et légumes frais et votre souci du détail contribueront à créer une expérience de magasinage agréable pour tous. Si vous aimez travailler en équipe, relever des défis et maintenir des standards de qualité élevés, nous serions ravis de vous accueillir dans notre département des fruits et légumes!
Ce que nous avons à vous offrir :

Possibilités d’avancement dans l’entreprise
Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle
Paie hebdomadaire

Vos responsabilités en tant qu’Assistant·e gérant·e fruits et légumes:

Assiste le·la gérant·e dans la planification et la coordination des activités du département de façon à atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés par le·la directeur·trice et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur.
Assiste le·la gérant·e dans la gestion des employé·e·s.
Remplace le·la gérant·e lorsqu'il·elle est absent·e.
Doit être en mesure d'effectuer les commandes et les achats du département. Vérifie la conformité des factures avec les bons de livraison et voit à la réception des marchandises.
S'assure que le magasin est prêt à recevoir la clientèle tant à l'égard de la quantité de marchandises, à la présentation des étalages de fruits et légumes, à la rotation des stocks.
S'assure du prêt-aux-affaires du département.
Voit à ce que l'étiquetage des produits respecte les normes du magasin, la liste des prix du bureau chef et les prix de la caisse à lecteur optique et s'assure que les cartes de prix respectent la circulaire.
Assure la fraîcheur des produits du département et ce, en tout temps
S'assure du respect de la mise en marché des planogrammes.
Doit être en mesure de faire les cédules de travail des employé·e·s.
S'assure du respect des politiques de la compagnie (réception, sécurité, etc.) et des normes d'hygiène, de salubrité, de santé et sécurité au travail.
Participe à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des employé·e·s.

Exigences :

Sec V ou l'équivalent.
3 ans d'expérience dans les fruits et légumes

Compétences recherchées :

Gestion de la performance de ses employé·e·s
Orientation vers un travail/service de qualité
Prise de décisions
Gestion d’équipe
Communication interpersonnelle
Motivation
Autonomie
Maîtrise de soi
Capacité à s'adapter
Gestion des priorités


Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.